1.631 empleos Full-time en Guayas

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo acorde al mercado, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.

El cargo está enfocado en liderar la gestión comercial de productos educativos, supervisando al equipo de ventas, definiendo estrategias para la captación de clientes y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Será responsable de impulsar el crecimiento de ventas, optimizar procesos y garantizar una adecuada gestión de leads hasta el cierre efectivo.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias comerciales para productos educativos. Liderar y supervisar al equipo de ventas. Gestionar y dar seguimiento a leads, asegurando cierres efectivos. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas. Coordinar y optimizar el uso de CRM. Capacitar y motivar al equipo comercial.Requisitos: Título de tercer nivel culminado (Administración, Marketing, Comercial o afines). Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos intangibles (educación, seguros, servicios, etc.). Experiencia liderando equipos comerciales (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Conocimiento en gestión de CRM. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

Requisitos Formación: Ingeniero en Electrónica, Tecnología, Mecatrónica o Eléctrica; o Ingeniero Comercial con conocimientos técnicos. Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Movilizacion propia: Indispensable Salario Sueldo base actractivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Beneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anuales

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Buscamos un/a Jefe de Cuentas Claves con fuerte enfoque técnico y visión comercial, responsable de garantizar la excelencia operativa en la gestión de cuentas corporativas.Este rol lidera la auditoría de procesos, el cumplimiento de KPI’s y SLA’s, y el seguimiento de renovaciones y vencimientos, asegurando la calidad del servicio y la fidelización del cliente. Además, brindar acompañamiento al equipo comercial en la estructuración técnica de propuestas y liderar el desarrollo del equipo a su cargo.Es una posición clave para optimizar procesos, fortalecer la relación con aseguradoras y clientes estratégicos, e impulsar la eficiencia a través del uso de herramientas tecnológicas. Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Seguros o afines. Experiencia mínima de 5 años en Seguros Generales / Patrimoniales, gestionando cuentas corporativas. Experiencia liderando equipos de Cuentas Clave o Servicio al Cliente. Sólido conocimiento técnico en pólizas, renovaciones y procesos operativos & comerciales. Experiencia en auditoría de procesos, control de calidad y gestión de KPI’s / SLA's. Manejo de herramientas tecnológicas (Excel avanzado, Sistemas Internos). Alta capacidad analítica, organización y enfoque en detalle. Habilidades de liderazgo, comunicación. Perfil proactivo, orientado a mejora continua y adopción tecnológica (early adopter). Beneficios Beneficios de Ley Seguro de Asistencia Médica Seguro de Vida Alimentación Esquema Flexible de TrabajoOtros beneficios de estudios, bienestar, etc.

Brindar soporte al área de Crédito y Cobranzas mediante el registro y control de cobros, el seguimiento de retenciones de clientes y la organización documental del área, contribuyendo a una gestión financiera ágil, confiable. Requisitos: Estar cursando carreras de Contabilidad, Auditoría o afines.Manejo básico de Paquete Office.Conocimientos básicos de contabilidad, Servicio al Cliente, Impuestos y retenciones. Beneficios Contrato 6 meses pasantías. Afiliación. Sueldo atractivo.Horario 8:30 a. m. a 3:30 p. m.

PRICING IMPORTACIONESImportante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un Pricing de Importaciones con experiencia en estructuración de tarifas y negociación con agentes internacionales.Misión del cargoAnalizar, estructurar y negociar tarifas de importación con agentes internacionales y proveedores, asegurando cotizaciones competitivas y rentables, mediante el control de tarifarios vigentes, seguimiento de requerimientos comerciales y análisis de oportunidades de negocio.Funciones del cargo Gestionar solicitudes diarias de cotización de importaciones provenientes del área comercial. Analizar rutas recurrentes y responder utilizando tarifarios vigentes. Solicitar tarifas a agentes internacionales para rutas no recurrentes. Dar seguimiento a proveedores y agentes dentro del SLA de respuesta establecido. Elaborar y estructurar cotizaciones de importación marítima y aérea. Validar condiciones comerciales, recargos y costos logísticos internacionales. Registrar tarifas en sistema y generar códigos para trazabilidad. Verificar profit de cotizaciones cerradas y solicitar ajustes cuando sea necesario. Negociar tarifas con agentes internacionales para mejorar condiciones comerciales. Gestionar cargas especiales (IMO, LCL, cargas con condiciones diferenciadas). Brindar soporte al área comercial en la estructuración de cotizaciones. Gestionar cotizaciones provenientes de redes de agentes internacionales Analizar tarifas del mercado y proponer mejoras competitivas. Dar seguimiento a cotizaciones pendientes y tiempos de respuesta. Participar en reuniones semanales con equipo comercial. Apoyar en el análisis de ventas perdidas y oportunidades comerciales. Mantener actualizada la matriz de tarifas y condiciones comerciales.Formación académicaProfesional graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación complementaria en costos logísticos, Incoterms y estructuración de tarifas.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares de pricing de importaciones dentro de freight forwarder o consolidadora de carga, elaborando cotizaciones internacionales, solicitando tarifas a agentes y estructurando costos para servicios marítimos y/o aéreos.Conocimientos Estructuración de tarifas de importación Flete marítimo y aéreo Recargos logísticos internacionales Incoterms Costos logísticos internacionales Excel intermedio Inglés intermedio/ avanzado Manejo de cotizaciones logísticas Terminología freight forwarderCompetencias Capacidad analítica Atención al detalle Organización Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Trabajo en equipo Proactividad Manejo de informaciónNota: Aplicar únicamente las personas que se ajusten al perfil requerido

Persona responsable, puntual y comprometida con amplia experiencia en conducción y conocimiento de rutas, enfocada en la seguridad y el buen servicio.Funciones principales: Traslado seguro y oportuno de productos y/o documentación. Verificación del estado del vehículo antes y después de cada jornada. Cumplimiento de rutas y horarios asignados. Apoyo en carga y descarga cuando se requiera. Cumplimiento de normas de tránsito y políticas internas.

Estamos buscando personal para el cargo de tripulante de blindado para la ciudad de Durán, que cuente con los siguientes requisitos: Edad indistinta (MAYOR DE EDAD) Genero indistinto Credencial de Guardia del Ministerio del interior Contar con el nivel 2 culminado (requisito indispensable) Titulo Bachiller Disponibilidad Inmediata Proactivo y responsable

Buscamos talentos jóvenes y sin experiencia que deseen aprender y obtener su primera oportunidad laboral en el mundo de la comercialización y las ventas. Si eres bachiller recién graduado, estudiante universitario o deseas estudiar algo relacionado, podemos capacitarte y darte el acompañamiento necesario para desarollar todo tu potencial.Requisitos:- Edad entre 18 - 30 años- Titulo de Bachiller- Manejo de Office- Excelente vocalización y dicción- Orientacion al resultado- Alta capacidad de organizaciónLa empresa ofrece:- Relación de dependencia con las prestaciones legales vigentes IESS- Sueldo base- Las comisiones más altas de la industria- Capacitacion permanente- Desarrollo dentro de la organización.Horario:Tiempo Parcial : 9:00-15:30hrsLlena tus datos en el siguiente enlace: www.virtualtek.net/postulaProgramaremos lo antes posible tu entrevista

🔎 REYMEND CORP – BÚSQUEDA DE ASESORES COMERCIALESEn REYMEND CORP, empresa en expansión enfocada en soluciones premium para el bienestar del hogar, estamos incorporando Asesores Comerciales a nuestro equipo.💼 Responsabilidades: Asesorar a clientes de forma personalizada Presentar soluciones de alto valor orientadas al bienestar Gestionar seguimiento y cierre de ventas Construir relaciones comerciales a largo plazo👤 Perfil requerido: Excelente comunicación y presencia Actitud proactiva y orientada a resultados Interés en el crecimiento profesional Experiencia en ventas (no indispensable)📈 Ofrecemos: Ingresos competitivos + incentivos por desempeño Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Línea de productos premium con alta aceptación Plan de crecimiento dentro de la organización Ambiente profesional y enfocado en resultados📍 Modalidad: Presencial📩 Postula y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia y el desarrollo continuo.⚠️ Importante: Buscamos personas con mentalidad profesional y compromiso real. Este proceso está orientado a quienes desean desarrollarse en un entorno exigente, con estándares altos de desempeño y servicio al cliente.REYMEND CORP – Excelencia en servicio, crecimiento en equipo.

Misión:Brindar soporte técnico mediante asesoría especializada, desarrollo de recetas y capacitación a la fuerza de ventas, elaborando material didáctico, gestionando reclamos y dando seguimiento al desempeño comercial para fortalecer la marca.Que te hará exitoso en el rol: Brindar soporte técnico-comercial a clientes clave Capacitar y acompañar al equipo comercial en campo. Desarrollar recetas y soluciones que aumenten la rotación. Identificar oportunidades y ejecutar acciones de crecimiento. Impulsar ventas con demostraciones y aplicaciones innovadorasRequisitos: Formación en Gastronomía con especialización en panadería y pastelería (o similares) Técnicas de ventas Manejo de insumos de panificación 5 años de experiencia en producción de panadería y pastelería. Disponibilidad para viajar Vehiculo PropioBeneficios: Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación (contra factura) Gas Club (tarjeta de combustible) Cobertura de viáticos (viajes) Crédito para empleados Mantenimiento de vehículo (contra factura)

DEVIES CORP S.A. está en la búsqueda de VENDEDOR MAYORISTA para atender los principales clientes de Milagro y sus alrededores.Se requiere que el postulante tenga interacción comercial con clientes mayoristas de las zonas mencionadas, y así mismo, su experiencia comprabada deberá ser en industria de consumo masivo.

FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad Misión: Coordinar y ejecutar la gestión legal, societaria y de gobernanza de la Oficina Familiar, asegurando el funcionamiento ordenado de los órganos de gobierno asignados, el cumplimiento normativo y la adecuada documentación y seguimiento de las decisiones institucionales. Funciones Principales: Preparar agendas, actas y documentación para sesione. Registrar y dar seguimiento a acuerdos y resoluciones. Coordinar sesiones, logística y calendarización de órganos de gobierno familiar. Elaborar y revisar contratos recurrentes y documentación legal. Gestionar actos societario. Monitorear obligaciones societarias y regulatorias. Preparar insumos legales y de gobernanza para la toma de decisiones. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en abogacía. Especialización en derecho corporativo, gobierno corporativo o patrimonial. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares al solicitado. Conocimientos en derecho societario, estructuras patrimoniales y holdings. Ingles fluido

🚀 EJECUTIVO/A DE VENTAS – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti.💥 ¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados🔥 ¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente💰 ¿Qué ofrecemos? Ingresos competitivos + comisiones Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito🎯 IMPORTANTENo buscamos personas promedio. Buscamos personas que quieran ganar, crecer y destacar.📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀

Importante empresa en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador de Negocios (Guayaquil)Funciones principales: Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente. Proponer e implementar estrategias de expansión de nuevos puntos de venta. Preparar estudios de factibilidad y presentaciones de propuestas de negocio. Coordinar la generación de leads y oportunidades de negocio junto con marketing y ventas. Dar seguimiento a indicadores de rentabilidad, crecimiento y satisfacción del cliente.Perfil requerido:Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia : Minimo 3 años en cargos similares.Habilidades: Negociación, Análisis Financiero básico, Comunicación efectiva, Liderazgo de proyectos.Competencias: Orientación a resultados, Pensamiento estratégico, Trabajo en equipo e innovación.DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.

Jefe ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Jefe Comercial con experiencia para liderar y potenciar nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será un profesional proactivo, con sólidas habilidades de liderazgo y una probada trayectoria en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales exitosas.Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras. Supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo comercial. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Establecer objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Requisitos Título de 3er nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo comercial. Sólido conocimiento y manejo de herramientas de gestión comercial y Excel. Excelentes habilidades de liderazgo y motivación de equipos. Comunicación asertiva y habilidades interpersonales destacadas. Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.

TTE ESTAMOS BUSCANDO!Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE TIENDA para la ciudad de GUAYAQUIL que cumpla con los siguientes requisitos:Requisitos:EDUCACION FORMAL Graduado en las carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing, Ventas o afines.EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia MÍNIMA de 2 años en el cargo o en funciones similares.FUNCIONES DEL CARGO Analizar ventas y reportes para asegurar el cumplimiento de metas y definir acciones correctivas. Monitorear ventas diarias y desempeño del equipo, comunicando resultados y oportunidades. Garantizar un excelente servicio al cliente y actuar ante cualquier incidencia. Mantener y transmitir conocimiento del producto y su rotación para apoyar la gestión comercial. Asegurar el cumplimiento de Visual Merchandising, inventarios y políticas operativas. Coordinar capacitaciones, motivar al personal y mantener un buen clima laboral. Cuidar el orden, limpieza y estado de los activos. Liderar al equipo y maximizar la experiencia de compra.

Identificar y aperturar nuevas cuentas (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías y Catering). Desarrollar estrategias de visibilidad y consumo de nuestros productos en el punto de venta. Cumplir con los objetivos de cobertura y volumen de ventas.¿Qué buscamos? Experiencia comprobable: Mínimo 2 años en el canal HORECA (preferiblemente alimentos/snacks). Movilidad propia: Indispensable vehículo y licencia vigente. Perfil: Orientado a resultados, con excelente capacidad de negociación y red de contactos previa.Ofrecemos: Sueldo base + atractivo esquema de comisiones Auxilio de movilización/combustible. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión.

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ENCARGADO DE TALLERResponsable por gestionar revisiones técnicas por garantías, proporcionar acompañamiento técnico a asesores y clientes, así mismo supervisar las labores en taller de la empresa.Responsabilidades Recibir llamadas de asesores comerciales y clientes para atender solicitudes y coordinar la recepción de equipos Revisar los informes técnicos de los equipos para determinar si se cubre o no la garantía. Brindar apoyo técnico a los talleres autorizados, asesores comerciales y clientes. Mantener actualizados los archivos de seguimiento diario de los servicios realizados por talleres externos y servicio técnico. Coordinar las respectivas devoluciones que cumplan con parámetros preestablecidos. Garantizar que el proceso de facturación cumpla con los protocolos de la empresa. Controlar que el presupuesto asignado se mantenga bajo los parámetros establecidos. Realizar visitas periódicas a los talleres externos buscando alternativas de proveeduría. Cumplir con los procedimientos y políticas de devoluciones y notas de créditos. Mantener el stock apropiado de repuestos e insumos y gestionar el reciclaje de todos los equipos a la baja. Gestión en recuperación de garantías con proveedores.Requisitos Nivel de Educación: Tecnólogo o Universidad en Electrónica, Mecánico, Electromecánico o afines. Experiencia: 2 a 3 años en cargos similares.