375 empleos para Junior Full-time en Guayas

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE ESTABLECIMIENTOS - GUAYAQUILMisión del Cargo: Controlar y velar por el correcto funcionamiento de establecimientos afiliados de manera integral en todas las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de la facturación, servicio, cobertura y posicionamiento de marca de acuerdo a la estrategia definida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con los estándares de servicio y atención a los establecimientos afiliados por medio de las visitas diarias en las zonas asignadas, con la finalidad de que nuestro cliente pueda realizar sus consumos sin ningún problema y generar fidelidad con dependientes. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y atención de los kioskos o cualquier otro canal de interacción y contacto que la Institución defina para el producto, por medio de las visitas en las zonas asignadas, garantizando así el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio. Realizar afiliaciones mensuales de los comercios que están en las zonas asignadas para aumentar la cobertura y facturación. Implementar las acciones promocionales tales como: actividades BTL, activaciones con marcas externas y presencia de marca con el fin de asegurar resultados óptimos en el desarrollo de las actividades o campañas. Cumplir con lo establecido en Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de comunicación a clientes, posicionamiento y presencia. Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Distribuir el material y herramientas necesarios para la operación de los puntos de venta (Vouchers, recaps, código de establecimiento, manual de venta segura, capacitación, POS y otros) para brindar un servicio oportuno a nuestros clientes. Atender y solucionar los inconvenientes que se presenten en los puntos de venta, sean estos administrativos, operativos, sistemas o Medianet, a fin de brindar un servicio oportuno y de calidad y alcanzar las metas de facturación de la zona asignada.Requisitos:Formación académica: Estudios desde tercer año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales o de servicio al clienteMovilización: indispensableBeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Importante empresa del sector financiero requiere contratar CAJERO/APerfil del cargoFormación académica: Bachiller, Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (no excluyente si el perfil cumple con aptitudes destacadas).Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.

Importante Empresa de Servicios se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales de campoFunciones del puesto. Realizar prospección activa de clientes en campo en diferentes zonas de la ciudad. Captar prospectos mediante abordaje directo en puntos estratégicos. Generar citas comerciales con clientes potenciales. Presentar el portafolio de productos y servicios. Gestionar seguimiento a prospectos hasta el cierre de la venta. Cumplir con los indicadores de prospección, visitas y ventas establecidos. Participar en reuniones diarias de planificación comercial. Reportar resultados y actividades comerciales realizadas. Participar en capacitaciones y entrenamientos comerciales. Mantener una actitud resiliente frente a un entorno comercial exigenteBeneficios Sueldo fijo. Atractivas comisiones. Bono de alimentación. Bono por movilización. Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento.

Requisitos: - Estudiante de últimos semestres de Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación, o carreras afines.- Manejo intermedio de Microsoft PowerPoint.- Conocimientos de diseño gráfico y comunicación visual.Disponibilidad para trabajar en horario de mañana/tarde

GRELIVE: ¡ÚNETE A GRELIVE Y DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA! ¿Estás buscando un trabajo donde realmente valoren tu talento y tengas oportunidades de crecer? ¡Esta es tu oportunidad! En Grelive buscamos Asesores de Call Center con actitud, entusiasmo y ganas de alcanzar grandes metas. No importa si buscas tu primera experiencia o quieres seguir desarrollándote profesionalmente, aquí encontrarás el lugar ideal. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo básico garantizado desde el primer día. Bonos y comisiones sin límite por tu desempeño. Horarios flexibles para que puedas estudiar o disfrutar de tu vida personal.. Plan de crecimiento profesional, con oportunidades reales de ascenso Responsabilidades ¿Cuál será tu misión? Brindar asesoría de calidad a nuestros clientes. Gestionar llamadas y registrar la información en el sistema. Alcanzar objetivos y formar parte de un equipo ganador. Requisitos Bachillerato culminado. Manejo básico de computadora.* Excelente comunicación, actitud positiva y facilidad para aprender. Disponibilidad inmediata. No buscamos empleados, buscamos personas con ganas de crecer, aprender y construir un futuro exitoso. ¡Postula hoy mismo y forma parte de Grelive! Tu próximo gran empleo puede comenzar con un solo mensaje.onsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

En Corporación El Rosado queremos sumar nuevos talentos a nuestros equipos de restaurantes en Guayaquil y La Aurora (Satélite). Buscamos Auxiliares de Restaurante con actitud de servicio y ganas de aprender y crecer. Perfil Requerido: Bachiller graduado. Experiencia mínima de 3 meses en cargos similares. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Podrás tener la oportunidad de formar parte de importantes franquicias de Restaurantes.Puede ser tu próxima oportunidad. ¡Postula!

OPERARIO – Personal con discapacidadBuscamos talento para operar procesos de plásticos en planta, apoyando producción, control de calidad y orden del área, con enfoque en seguridad, eficiencia y cumplimiento.Requisitos: Bachillerato técnico Experiencia en planta, manufactura o producción industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Conocimiento básico de Seguridad IndustrialBeneficios de ley y corporativos

TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A DE OPERACIONES – PLANTA ASUSwissgas se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Eléctrico/a de Operaciones para formar parte del equipo responsable de la operación y mantenimiento de una Planta de Separación de Aire (ASU – Air Separation Unit).Buscamos un profesional técnico que combine sólidos conocimientos de electricidad industrial con capacidad e interés para operar una planta de procesos industriales, trabajar en equipo y participar activamente en la solución de problemas operativos y técnicos.🎯 ¿Cuál será tu principal desafío?Formar parte del equipo de operación de la ASU, participando en la operación, monitoreo y control del proceso, así como en las actividades de mantenimiento y solución de problemas relacionados con su especialidad eléctrica.El equipo de planta trabaja de manera coordinada entre las especialidades de Electricidad, Mecánica e Instrumentación, por lo que buscamos una persona con una visión integral de la operación y una alta disposición para colaborar con las demás especialidades.⚙️ Principales responsabilidadesOperación de la planta ASU Operar y monitorear los diferentes sistemas y equipos de la planta. Realizar recorridos e inspecciones operativas. Registrar y analizar parámetros de operación. Identificar desviaciones, alarmas y condiciones anormales del proceso. Ejecutar maniobras operativas de acuerdo con los procedimientos establecidos. Participar en el arranque, parada y operación segura de los equipos. Reportar oportunamente condiciones que puedan afectar la seguridad, continuidad o eficiencia de la operación. Cumplir estrictamente los procedimientos de operación y seguridad de la planta.Especialidad eléctrica Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones eléctricas. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas. Realizar inspección de motores, tableros, protecciones, arrancadores y demás componentes eléctricos. Interpretar planos y diagramas eléctricos. Apoyar en trabajos de instalaciones y adecuaciones eléctricas. Participar en la identificación de causas raíz de fallas y proponer acciones correctivas. Mantener en condiciones adecuadas los sistemas eléctricos necesarios para la continuidad de la operación.Trabajo colaborativo Coordinar actividades con los técnicos de Mecánica e Instrumentación. Brindar apoyo técnico a otras especialidades cuando la operación lo requiera. Participar en la atención de contingencias y resolución de problemas de planta. Trabajar bajo procedimientos de seguridad, permisos de trabajo y sistemas de bloqueo y etiquetado (LOTO).🔎 Perfil requerido Técnico/Tecnólogo en Electricidad, Electromecánica. Experiencia mínima de 3 años en electricidad industrial y/o operación de plantas industriales. Sólidos conocimientos de electricidad industrial. Experiencia en diagnóstico y solución de fallas eléctricas. Conocimientos de motores eléctricos, tableros, protecciones, contactores, variadores de frecuencia y sistemas de control. Capacidad para interpretar planos y diagramas eléctricos. Deseable experiencia en plantas industriales, procesos continuos, generación de gases, criogenia o equipos rotativos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Orientación a la seguridad y cumplimiento de procedimientos.⭐ Buscamos una persona que:✔️ Tenga fuerte orientación técnica en electricidad industrial. ✔️ Tenga capacidad para operar y comprender procesos industriales. ✔️ Sea analítica y tenga habilidad para diagnosticar problemas. ✔️ Trabaje colaborativamente con otras especialidades. ✔️ Sea responsable y disciplinada con los procedimientos de seguridad. ✔️ Tenga iniciativa y capacidad para actuar ante situaciones operativas imprevistas. ✔️ Esté dispuesta a aprender y desarrollar conocimientos en el proceso de separación de aire.

En Colorado Mining S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Dirección de Sistemas y Procesos, orientado al seguimiento de procesos, soporte a usuarios y coordinación administrativa de las actividades del área.Principales funciones: Seguimiento a proyectos, tareas y compromisos de Sistemas y Procesos. Seguimiento a solicitudes, incidencias y requerimientos de usuarios mediante la Mesa de Servicios. Control de tickets, casos pendientes y tiempos de atención. Apoyo en compras, licencias, proveedores y servicios tecnológicos. Coordinación de reuniones, minutas y seguimiento de acuerdos de la Dirección. Elaboración de reportes y controles de seguimiento del área.Requisitos: Título en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. También se considerarán perfiles de Administración, Ingeniería Industrial o Comercial con experiencia vinculada a áreas de tecnología. 1 a 3 años de experiencia en asistencia o soporte administrativo en áreas de Sistemas y Procesos. Conocimientos de soporte a usuarios, Mesa de Servicios y gestión de tickets. Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y digitales. Organización, seguimiento, comunicación y orientación al usuario.

Descripción del puestoBuscamos un/a Vendedor/a Retail con experiencia comercial y enfoque en resultados, para asesorar clientes y gestionar la venta de motocicletas, motocarros, accesorios y repuestos, brindando una excelente experiencia de compra.Misión del cargoCumplir y superar las metas mensuales de ventas mediante una gestión comercial efectiva, asesoría personalizada y seguimiento oportuno al cliente.Responsabilidades Asesorar al cliente durante todo el proceso de compra y cierre de venta. Gestionar la venta de motos, motocarros, accesorios y repuestos. Prospectar clientes y dar seguimiento a oportunidades comerciales mediante CRM. Cumplir las metas mensuales y ejecutar promociones y campañas definidas por la compañía. Gestionar correctamente facturación, documentación, caja e inventario del punto de venta. Coordinar la documentación para matriculación y entrega, manteniendo la imagen y orden del local.Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en ventas, preferentemente en retail de motocicletas, automotriz, electrodomésticos o productos de consumo. Bachillerato culminado; deseable formación en Ventas, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines. Experiencia comprobable en atención al cliente, prospección, negociación y cierre de ventas, tanto presencial como por canales digitales. Capacidad para generar ventas a través de redes sociales, WhatsApp, transmisiones en vivo (Live), leads digitales y otros canales comerciales, realizando seguimiento hasta el cierre. Manejo de CRM y herramientas digitales para la gestión y seguimiento de clientes; deseable experiencia con HubSpot. Alta orientación a resultados, iniciativa comercial y cumplimiento de metas, con disponibilidad para trabajar en puntos de venta.Competencias clave Orientación al cliente y a resultados. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva e iniciativa. Trabajo en equipo.Beneficios Sueldo + comisiones altamente competitivas. Incentivos adicionales por cumplimiento y desempeño comercial. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Beneficios de ley, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Estamos buscando Vendedores Puerta a Puerta¿Te gustan las ventas y ganar dinero por resultados?Únete a nuestro equipo comercial y comercializa servicios de Internet, Televisión y Telefonía.✅ Sueldo fijo ✅ Comisiones sin límite ✅ Bonos por cumplimiento ✅ Capacitación constante ✅ Oportunidad de crecimientoRequisitos: Disponibilidad para trabajo en campo Facilidad de comunicación Actitud comercial y orientación a resultados