30 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Junior Full-time en Guayas

En Industrial Pesquera Santa Priscila – División Producción, nos encontramos en la búsqueda de un/a Facturador/a para integrarse a nuestro equipo en Guayaquil.El objetivo principal de la posición es gestionar, procesar y emitir de forma oportuna y precisa los documentos de facturación electrónica y comprobantes tributarios de la compañía, asegurando el cumplimiento de las normativas tributarias vigentes y los controles internos de la organización.Principales Responsabilidades: Realizar la emisión de facturas electrónicas, notas de crédito, notas de débito y comprobantes tributarios aplicables a la operación. Controlar, verificar y registrar los documentos y comprobantes de venta asegurando la correcta aplicación de conceptos tributarios básicos (IVA y retenciones). Registrar y procesar la información de ventas e ingresos en el sistema contable corporativo de forma exacta y organizada. Coordinar con el equipo contable y comercial para la revisión, validación e ingrejo de datos requeridos para la facturación diaria. Archivo y Organización: Mantener un archivo ordenado, respaldado y actualizado de todos los documentos y facturas generadas.Requisitos del Perfil:Formación Académica Título de Tercer Nivel (profesional) en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o carreras afines.Experiencia Previa Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones o cargos similares.

¡Únete a la Familia EXPALSA!En EXPALSA estamos en constante búsqueda de nuevos talentos para fortalecer nuestro equipo. Si deseas formar parte de nuestra gran familia, te invitamos a enviarnos tu CV y postularte según tu experiencia, formación académica e intereses profesionales.Revisaremos cada postulación para asegurarnos de que encuentres la vacante que mejor se ajuste a tu perfil.Formación académica: Tercer nivel en curso o culminados en carreras afines al departamento.Departamentos: Exportaciones Ventas Recursos Humanos Contabilidad Finanzas Compras Sistemas Proveeduría Auditorías Marketing¡Esperamos recibir tu CV y poder contar contigo en nuestro equipo!

Colorado Mining EC se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Tesoreria Senior para gestionar el realizar seguimiento financiero de la compañía, proporcionando información estratégica que facilite la toma de decisiones.Funciones principales Ejecutar y controlar pagos de alta complejidad o criticidad. Realizar el seguimiento y control diario de los saldos de las cuentas empresariales. Consolidar, actualizar y reportar diariamente los saldos bancarios a Gerencia. Atender los requerimientos solicitados por Gerencias o Jefaturas. Verificar que todos los pagos cuenten con los respaldos correspondientes. Proporcionar mensualmente y anualmente los estados de cuenta bancarios al área contable. Gestionar servicios bancarios, como certificados, registros de firmas y trámites bancarios. Emitir cheques previa aprobación de Gerencia. Colaborar con los diferentes departamentos durante auditorías u otros requerimientos. Recibir órdenes de pago de las diferentes áreas y enviar los comprobantes de los pagos previamente aprobados.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, CPA o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de Tesorería, Contabilidad, Finanzas o posiciones similares. Conocimientos en gestión de pagos y procesos financieros y contables. Manejo de sistemas contables y plataformas bancarias. Dominio de Excel a nivel intermedio-avanzado. Manejo de bases de datos y organización documental. Deseable experiencia en empresas con alto volumen de personal operativo.

¡Estamos en búsqueda de un asistente contable en la ciudad de Guayaquil!Perfil del cargoBuscamos una persona organizada, responsable y proactiva, con atención al detalle, que contribuya al registro y control de las operaciones contables, garantizando la precisión de la información y el cumplimiento de los procesos internos.Principales funciones Elaborar informes bancarios. Generar reportes contables. Facturación, retención y declaración de impuestos. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Realizar otras tareas contables asignadas según sea necesarioRequisitos Formación académica en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia minima de 1 año en cargos contables similares Conocimientos en normativa tributaria y contable vigente. Manejo de plataformas y trámites del SRI. Nivel intermedio de Excel.Sueldo acorde al mercado laboral + Alimentación + Beneficios de ley

En Industrial Pesquera Santa Priscila – División Producción, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Auditoría para sumarse a nuestro equipo de trabajo.El objetivo principal del cargo es ejecutar actividades de control, revisión y auditoría de los procesos operativos, administrativos y financieros de la División Producción, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos establecidos y normativas vigentes, con el fin de mitigar riesgos y promover la mejora continua en nuestras operaciones acuícolas.Mínimo 1 año de experiencia desempeñando funciones de auditoría interna, control interno, revisión de inventarios o contabilidad.Excel Avanzado: Manejo indispensable de tablas dinámicas, fórmulas complejas y análisis/cruce de datos, Power BI.Conocimiento en el manejo de sistemas de gestión integrada (SAP, Oracle u otros sistemas contables/operativos).Conocimiento sólido en metodologías de muestreo, arqueos de caja/inventario, levantamiento de hallazgos y evaluación de riesgos de control interno.Disponibilidad para desplazarse y realizar auditorías e inspecciones en las diferentes fincas, camaroneras y centros operativos de la División Producción.Flexibilidad de horarios según los cronogramas de toma física e inspecciones programadas.

Funciones Solido conocimientos en análisis y control de inventarios. Elaborar reportes a Gerencia de Auditoria por devoluciones, caducados, rotaciones. Efectuar capacitación al personal operativo (Lider/es de local) acerca de procedimientos de inventarios. Arqueos de Caja a locales designados en área determinada.Formación AcadémicaTitulado o estudios pausados en carreras de Contabilidad y auditoria, Ing. Comercial, CPA o afines.Experiencia LaboralMinima de 1 año cumpliendo cargo similares en empresas con el mismo giro de negocio.Nivel de ExcelIntermedio - Avanzado Importante contar con disponibilidad de laborar en turnos rotativos y de movilizarse a los diferentes locales del negocio.

Responsabilidades:Ingreso de facturas de proveedores.Revisión de cuadres de caja, notas de crédito, tarjetas de crédito, etc.Ingreso de depósitos bancarios.Archivo y control de documentos tributarios.RequisitosFormación académica: Titulado en carreras administrativas, C.P.A, auditoria o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.Sólidos conocimientos: Contabilidad, tributación y finanzas.Manejo de páginas - Iess - Sri.Análisis de Cartera.Facturación.Indispensable: Excel intermedio.Beneficios:Alimentación Los de ley

Industria localizada en avenida principal de Durán, líder en su giro de negocios. Descripción del puesto: Administrador de CiudadelaControlar accesos y visitas, Atención a clientes y proveedores.Registrar en la bitácora todas las novedades que se presentan y reportarlo a la Gerencia General.Retener artículos prohibidos que ingresen los trabajadores.Vigilar la seguridad e integridad del personal y las instalaciones Requisitos: • Experiencia de al menos tres años en ese cargo.• Estudios secundarios completos.• Disponibilidad inmediata.* Preferible que resida en Duran y con movilidad propia.* Haber aprobado el Curso de Seguridad dictado por el Ministerio del Interior. Beneficios -Beneficios de Ley-Almuerzo

Objetivo del PuestoBuscamos una profesional proactiva y orientada a resultados para encargarse de la recuperación y monitoreo constante de nuestra cartera de clientes. Su misión principal será garantizar un alto nivel de recaudación tanto en cuentas vencidas como por vencer, manteniendo una relación profesional y efectiva.Responsabilidades Clave Monitoreo continuo: Supervisar constantemente el estado de las cuentas de los clientes. Gestión de cobro integral: Realizar la gestión efectiva de cobranza desde la oficina y mediante visitas en campo. Recuperación de cartera: Cumplir con las metas e indicadores de recaudación establecidos. Informes de gestión: Elaborar y presentar reportes detallados de cartera solicitados por la Gerencia y Jefatura. Soporte operativo: Cumplir oportunamente con las tareas asignadas por su Jefe inmediato.Requisitos del Perfil Educación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en adelante en posiciones similares de cobranza y gestión de cartera. Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Excel. Conocimientos deseables: Manejo del sistema SAP (No indispensable). Movilidad: Disponibilidad para viajar (No indispensable).Competencias y Habilidades Valoradas Criterio analítico, planificación y organización. Capacidad de monitoreo, control y manejo de conflictos. Alta proactividad, responsabilidad y disciplina. Valores sólidos: honestidad, transparencia y honradez. Excelente capacidad para el trabajo en equipo.

Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.​ACTIVIDADES: Monitorear los indicadores de evolución de la cartera de crédito, acorde al segmento, zonas y/o productos encomendados, evaluando los índices de cartera vencida. Planificar, diseñar e implantar estrategias y acciones para mejorar la recuperación de cartera, acorde al segmento, zona y/o productos encomendados. Proponer acciones y soluciones a la cartera que representa un alto riesgo de incumplimiento, previo a incurrir en mora y/o vencido. Analizar y/o aprobar las propuestas de Acuerdos de Pagos acorde a su delegación. Proponer, Coordinar y establecer campañas focalizadas de Acuerdos de Pagos, ateniendo al umbral de Riesgo definido por la Institución. Organizar, agendar y administrar el Comité de Re Perfilamiento acorde a su segmento, zonas y/o productos encomendados. Elaborar y compartir el Acta de Reunión del Comité de Re Perfilamiento. Monitorear que se cumplan las condiciones aprobadas en los Comités de Re Perfilamiento en la instrumentación y desembolso. Monitorear la evolución y cumplimiento de la cartera concedida dentro de los acuerdos de pago. Identificar y alertar particularidades que puedan afectar el comportamiento de la cartera o representen riesgo para la Organización. Proponer alternativas de mejora en los procesos de gestión de la cobranza en función de las mejores prácticas internas y de mercado. Analizar, modelar y descargar la información a través de BDD. Diseñar y construir indicadores para el seguimiento de la cartera encomendada. Diseñar y compartir informes recurrentes del desempeño de la cartera. Planear y programas visitas a las zonas, agencias, gerentes y/o ejecutivos que se requiera conforme la evaluación y comportamiento de la cartera. Agendar reuniones con los Gerentes de Agencia, Zonales y/o Regionales, en los casos de mayor exposición y que presentes riesgo de incumplimiento. Identificar y proponer las operaciones para paso a gestión judicial. Atender y respaldar los requerimiento de entes de control internos y/o externos.EXPERIENCIA: Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio.​ Negociación.EDUCACIÓN: Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración.​ Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. DeseableCONOCIMIENTO: Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito.​ Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”.​ Auditoria y Control Interno​ Gestión de Indicadores​REQUISITOS ADICIONALES: Predisposicion de trabajo en campo (calle) Modalidad de trabajo: 90% en campo, 10% en oficina

ESTUDIOS: SECUNDARIOS: BACHILLER EN CONTABILIDAD O COMERCIO. UNIVERSITARIOS: EGRESADO O GRADUADO DE C.P.A. O CARRERAS AFINES.CONOCIMIENTOS REQUERIDOSREGISTROS CONTABLES:- FACTURACIÓN CREDITO Y CONTADO, NOTAS DE CRÉDITO Y DÉBITO A CLIENTES.- CAJA GENERAL.- COMPRAS LOCALES DE BIENES Y SERVICIOS (INCL. GASTOS LOCALES POR IMPORTACIÓN, LIQUIDACIONES ADUANERAS, ACTIVOS FIJOS). NOTAS DE CRÉDITO Y DÉBITO DE PROVEEDORES. CÓDIGOS DE RETENCIÓN.- CONTROL DE INVENTARIOS, OPERACIONES DE RECUENTO (MATERIAS PRIMAS Y SUMINISTROS)- CONSUMOS CON TARJETA DE CRÉDITO- LIQUIDACIONES DE COMPRA- RECONCILIACIÓN INTERNA- PAGO A PROVEEDORES POR TRANSFERENCIA, CHEQUE, PAGOS VARIOS.- NÓMINA, PROCESOS DE ANTICIPO Y FIN DE MES, CÁLCULO SOBRE TIEMPO, VACACIONES, XIII, XIV, UTILIDADES, FINIQUITOS, PRÉSTAMOS. CONCILIACIÓN DE PLANILLAS POR APORTES.MANEJO DE PORTALES:- SRI: DESCARGA DE FACTURAS DE PROVEEDORES, ANULACIÓN DE COMPROBANTES.- BANCARIO – CASH MANAGEMENT: CARGA DE ORDENES DE PAGO, ESTADOS DE CUENTA.- IESS: AVISO DE ENTRADA/SALIDA, DESCARGA DE PLANILLAS, CBTES DE PAGO.- MRL: REGISTRO DE TRABAJADORES, CONTRATOS LABORALES, FINIQUITOS, DECLARACIÓN DE BENEFICIOS.OTROS:APOYO EN AUDITORÍA EXTERNA, COMPRA DE SUMINISTROS, GESTIÓN DE MANTENIMIENTOS A MUEBLES Y ENSERES.UTILITARIOS:WORD, EXCEL, OUTLOOK, CHROME, INTERNET.EXPERIENCIA:3 AÑOS EN FUNCIONES SIMILARESSUELDO:$550 HASTA $650, DEPENDIENDO DE FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS, MÁS TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY.