534 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Guayas

En PreviEX, de la Junta de Beneficencia de Guayaquil, estamos buscando incorporar Ejecutivo/as de Cuentas Corporativas a nuestro gran equipo comercial que resida en la ciudad de Guayaquil.Tus principales retos: Prospectar y Aperturar nuevos clientes empresariales. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Ejecutar afiliaciones y formar contratos con clientes, asegurando el correcto registro de los mismos. Visitar clientes corporativos para promover y vender los beneficios de nuestros planes de previsión exequial. Coordinar charlas y capacitaciones sobre los productos del negocio para garantizar un cierre efectivo de la venta. Elaborar y mantener informes periódicos sobre clientes prospectados y existentes, optimizando la planificación comercial.Lo que necesitamos de ti: Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios, seguros, ventas corporativas. Formación en carreras afines al área comercial. Buena Presencia Movilización propia Dominio de herramientas Office. Habilidades clave: negociación, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.¿Qué te ofrecemos? Sueldo base comisiones + incentivos Bono de Movilización Bono de Alimentación Estabilidad laboralAgradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a:canaleticojbgye.org.ecN. de contacto 0994487505

Conocimiento/Habilidades:Conocimiento en programas de Microsoft Office, Formación complementaria en temas de calidad, comercio, cierre de ventas, marketing, negociación, relaciones públicas, manejo de conflictos, afines al sector de la construcción.Educación:Profesional titulado en Ingeniería Civil, Arquitecto, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afinesExperiencia:2 años en cargos similares como Ejecutivo comercial, ejecutivo de cuentas claves, vendedor regional, Jefe técnico post venta, experiencia en empresas especializadas en cobertura de proyectos y especificación. en empresas especializadas en cobertura ferretera.

Asesor ComercialObjetivo del cargoGestionar el proceso integral de ventas de los productos comercializados por la empresa, asegurando el cumplimiento de metas establecidas, la adecuada asesoría al cliente y el fortalecimiento de relaciones comerciales a largo plazo.Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes a través de estrategias de contacto directo, referidos y gestión comercial en campo. Coordinar y ejecutar presentaciones y demostraciones de productos. Asesorar al cliente en las características, beneficios y modalidades de financiamiento disponibles. Gestionar la documentación necesaria para procesos de crédito y cierre de ventas. Cumplir con los objetivos comerciales mensuales y los indicadores de desempeño establecidos por la compañía. Realizar seguimiento continuo a prospectos hasta la concreción de la venta. Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportes de gestión comercial. Brindar atención postventa, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente. Participar activamente en reuniones comerciales, capacitaciones y actividades corporativas.Requisitos del perfil Experiencia mínima de 1 año en ventas directas o áreas comerciales (deseable). Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajo en campo. Manejo básico de herramientas digitales y sistemas de gestión comercial.Beneficios ofrecidos Comisiones atractivas por cumplimiento de metas y ventas cerradas. Capacitaciones continuas para desarrollo profesional y crecimiento interno. Flexibilidad de horarios y apoyo para actividades de campo. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Oportunidades claras de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Ejecutivo de VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas a nivel nacional con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal debe poseer experiencia relevante en el área de ventas mayoristas, de preferencia en las industrias de Herramientas y ferretería. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Gestionar el ciclo completo de ventas, prospección hasta el cierre. Planificar y optimizar rutas de visita a clientes. Identificar y desarrollar relaciones con clientes clave. Analizar el mercado y sus ventas para identificar oportunidades de crecimiento, e incorporación de nuevos clientes.Requisitos Conocimiento de la industria herramientas y ferretería; en rol de Ejecutivo de ventas mayorista o promotor. Habilidades técnicas en desarrollo de estrategias de ventas, negociación y cierre. Actitud proactiva, orientación al cliente y trabajo en equipo. Serán considerados profesionales con experiencia comercial en otras industrias similares.Experiencia1 año en roles de ventas para clientes mayoristas y distribuidores.Formación AcademicaConocimientos en negociación , ventas y post venta. De preferencia carreras afines a Administración.Requisito Indispensable Movilidad propia (mandatorio). Experiencia únicamente en canal mayorista y distribuidor.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de Vendedores Nacionales para la comercialización de llantas, repuestos, lubricantes y baterías.🔹 Funciones: Gestión y ampliación de cartera de clientes. Cobertura y visitas constantes a clientes a nivel nacional. Cumplimiento de presupuestos mensuales de ventas. Elaboración de cotizaciones y seguimiento postventa. Gestión de cobranzas. Reporte de actividades comerciales y análisis de mercado.🔹 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas del sector automotriz. Conocimiento en llantas, repuestos, lubricantes o baterías. Disponibilidad para viajar. Movilización propia (indispensable). Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.🔹 Ofrecemos: Sueldo base + atractivo esquema de comisiones. Viáticos. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento.

Comercializar la(s) línea(s) de productos y servicios asignados por la empresa, según los planes, estrategias, políticas y procedimientos establecidos por la Gerencia de Ventas, procurando el logro de las metas organizacionales y la satisfacción de los clientes.Cumplir con las metas del plan anual de ventas aprobado por la empresa, realizando las gestiones de comercialización establecidas para el sector público y privado,.Buscar nuevos clientes, estableciendo contactos, llamadas, y coordinando gestiones con Mercadeo, con el fin de concretar visitas para demostrar los productos y servicios de la empresa, así como asesorar a los potenciales clientes en base a sus requerimientos, procurando el cierre de negocios.Asistir a cursos y programas de actualización ofrecidos por proveedores, con el fin de adquirir los conocimientos que le permitan adquirir las certificaciones de los productos que comercializa, según programación determinada por la gerencia de ventas.

VENDEDOR FERRETERO ZONA GUAYASEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero en la provincia del GuayasVehiculo indispensable y disponibilidad para viajar cantones.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente

Descripción del puesto🎯 Objetivo del puestoBuscamos un(a) Director(a) Comerical estratégico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de formar y liderar el equipo comercial, diseñar e implementar estrategias de ventas y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía.🚀 Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan estratégico de ventas alineado a los objetivos corporativos. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Establecer metas, KPIs y dar seguimiento al desempeño del área. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado. Gestionar relaciones con clientes clave y grandes cuentas. Analizar métricas, tendencias de mercado y competencia.🧩 Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial. Habilidades sólidas de liderazgo, negociación y comunicación. Enfoque estratégico y capacidad analítica.⭐ Ofrecemos Esquema de comisiones/bonos por resultados. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitacion y entrenamientos. Excelente ambiente laboral.

Título del Puesto: Asistente Comercial / Sales Development Representative (SDR).Resumen del Rol: Buscamos una persona proactiva y organizada para brindar soporte estratégico al equipo de ventas. Tu misión será optimizar la productividad de los vendedores principales, gestionando el primer contacto con clientes potenciales y asegurando que la operativa comercial fluya sin interrupciones.Responsabilidades Principales: Gestión de Prospectos: Identificar clientes potenciales y realizar el primer contacto vía llamadas, correos o WhatsApp. Soporte Administrativo: Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y gestionar la documentación necesaria para cierres de ventas. Coordinación de Agenda: Agendar citas, visitas técnicas y reuniones para los asesores comerciales. Control de Datos: Mantener actualizada la base de datos de clientes y realizar el seguimiento de oportunidades en el CRM. Atención al Cliente: Resolver dudas iniciales y filtrar prospectos cualificados para el equipo de cierre.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Servicio Automotriz con alto enfoque en servicio al cliente, habilidades comerciales y conocimientos técnicos, que desee desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a resultados.🎯 Objetivo del cargo:Garantizar una atención integral al cliente en el área de postventa, asegurando una correcta recepción del vehículo, seguimiento del servicio y entrega oportuna, cumpliendo estándares de calidad y metas comerciales.🔧 Funciones principales: Recepcionar vehículos y realizar levantamiento de información técnica. Elaborar órdenes de trabajo y cotizaciones detalladas. Coordinar con el equipo técnico los diagnósticos y tiempos de reparación. Gestionar aprobaciones de presupuesto con clientes. Dar seguimiento continuo al estado del vehículo. Informar avances, tiempos de entrega y trabajos adicionales. Promover servicios complementarios y mantenimiento preventivo. Gestionar garantías y reclamos. Cumplir metas de facturación, venta y satisfacción del cliente. Registrar información en el sistema (ERP/CRM). Control y cierre administrativo de órdenes de trabajo.📌 Requisitos: Estudios técnicos o tecnológicos en Mecánica Automotriz, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (concesionarios o talleres). Conocimientos sólidos en mecánica básica y procesos de postventa. Manejo de sistemas ERP, CRM o software de gestión de talleres. Experiencia en atención al cliente y manejo de objeciones. Conocimiento en elaboración de presupuestos y facturación. Orientación al cumplimiento de metas comerciales. Excel intermedio. Excelente comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de indicadores. Disponibilidad inmediata (deseable).💼 Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.