507 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Guayas

Descripción del puestoObjetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Garantizar una excelente atención a los pacientes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Establecer estrategias comerciales. Generar ingresos, asegurar el crecimiento rentable de la empresa mediante la captación de nuevos pacientes. Desarrollar las relaciones comerciales y la fidelización de los clientes actuales. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, administración comercial, carreras afines.Experiencia Mínimo 5 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante más de 53 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos. Comercializar todos los productos de la marca en los diferentes clientes asignados, asesorando y resolviendo las incidencias que surjan.COMPETENCIAS: Alto nivel de orientación al cliente. Empatía- Comprensión interpersonal. Procurar el orden y Calidad de servicio. Manejo de personal Liderazgo Requisitos: Experiencia, mínima de 3 años, en manejo de cuentas con distribuidores de acabados de la construcción, industrial o comercial como (MEGAPRODUCTOS, PERUCCI, ROSADO, FERRISARIATO, COMISARIATO DEL CONTRUCTOR O AFINES). Experiencia en ventas de cobertura, busqueda de nuevos clientes. Contar con movilidad propia y disponibilidad de viajar Dominio medio de paquete de office Ing. Comercial o de carreras afines (Graduado) Beneficios Seguro de vida Alimentación

Estamos creciendo y queremos a los mejores en nuestro equipo.Si eres una persona apasionada por las ventas, con ganas de crecer profesional y economicamente y deseas formar parte de un equipo dinámico y en expansión, esto es para ti:¿Qué harás? Brindar atención y asesoría a clientes. Gestionar llamadas y seguimiento a clientes potenciales. Identificar oportunidades de venta. Cumplir objetivos comerciales.¿Qué buscamos? Bachiller graduado o estudiante. No se requiere experiencia; nosotros te capacitamos. Facilidad de comunicación y actitud de servicio. Proactividad y deseos de aprender. Disponibilidad para trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos? Capacitación desde el primer día. Excelente ambiente para tu desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento. Desarrollo profesional en el área comercial. Compensación y beneficios competitivos.

Un FDV o Futuro Director de Ventas es un programa integral que representa una apuesta estratégica clave para Quala-Ecuador conformada por JÓVENES TALENTOSVas a asumir roles que implica supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas. Te permitiremos asumir una linea de sucesión comercial sólida y con acompañamiento de los mejores Jefes de Ventas.Este programa esta diseñado para gente como tú, que te apasiona crecer profesionalmente en el área comercial y ser ese líder desde el terreno, fortaleciendo habilidades de supervisión, disciplina y ejecución operativa.Con este programa podrás: Desarrollar capacidades de supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas en contextos de presión. Vivir la cultura organizacional desde la base, fortaleciendo los valores de sencillez, auto-exigencia y pasión por el consumidor. Formar pensamiento comercial profundo, ya que enfrentan dinámicas distintas: desde la ejecución TAT y preventa en el canal detallista hasta la negociación e influencia con clientes estructurados en el canal mixto.

¿Te apasiona desarrollar negocios, impulsar ventas y crear experiencias de consumo que generen resultados?Importante cadena de tiendas de conveniencia busca un Supervisor Comercial para liderar el crecimiento de su unidad de autoservicios y alimentos preparados, garantizando la ejecución comercial, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de ventas en múltiples puntos de venta.Principales responsabilidades Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y rentabilidad de los puntos de autoservicio. Identificar oportunidades comerciales y tendencias de consumo. Potenciar la comercialización de productos como snacks, bebidas, y alimentos de consumo inmediato. Asegurar una correcta exhibición, surtido y disponibilidad de productos. Analizar indicadores comerciales y definir planes de acción para mejorar resultados. Supervisar la ejecución de promociones, campañas y lanzamientos. Realizar visitas permanentes a tiendas .Perfil requerido Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cadenas de conveniencia, retail, food service, estaciones de servicio, cafeterías o comida rápida. Experiencia administrando múltiples puntos de venta. Conocimientos en gestión comercial, categorías de consumo, inventarios y rentabilidad. Manejo de indicadores de ventas, ticket promedio, merma, margen y rotación de productos. Disponibilidad para viajar y movilizarse entre provincias.Buscamos una persona con Fuerte orientación comercial y a resultados Capacidad para desarrollar negocios Habilidad para identificar oportunidades de venta y consumo Liderazgo Pensamiento analítico y enfoque en rentabilidad

Gestionar prospectos y oportunidades comerciales: Crear, completar y mantener actualizadas las fichas comerciales con datos clave de prospectos (nombre, contacto, segmento, headcount). Crear y mantener actualizada la base de datos de clientes potenciales segmentada Levantar información de contacto y condiciones comerciales de empresas objetivo. Realizar contacto inicial mediante llamadas, correos o reuniones. Clasificar y priorizar prospectos según potencial de conversión y volumen de negocio. Incrementar la cobertura de clientes activos. Desarrollar clientes actuales identificando oportunidades de negocio. Cumplir los objetivos de ventas propuestos mensualmente. Realizar visitas comerciales y diagnóstico de necesidades: Coordinar visitas a los clientes para realizar levantamiento de requerimientos. Presentar la empresa, portafolio de productos y ventajas competitivas. Identificar oportunidades de negocio alineadas con las capacidades de la empresa. Elaborar propuestas y gestionar negociación comercial: Elaborar cotizaciones económicas detalladas, asegurando que cumplan con los márgenes de utilidad. Consolidar la información técnica y económica para elaborar propuestas a medida. Coordinar con gerencia comercial la validación de condiciones. Presentar propuestas al cliente, responder observaciones y negociar condiciones. Técnicas de negociación. Atención al cliente Ventas B2B Experiencia : Canal Food Service

Objetivo del cargo:Administración y manejo de ventas logrando metas establecidas en el presupuesto de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente y logrando una fidelización permanente del mismo.Funciones claves: Conocer los productos y servicios de la organización. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ofrecer un excelente servicio post venta. Diligenciar y reportar al coordinador de calidad las oportunidades de mejoramiento expresadas por el cliente. Cumplir con las metas establecidas para el presupuesto. Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía, la calidad de los productos y resolver cualquier inquietud que pueda tener.Responsabilidades: Consolidar la imagen corporativa de la organización. Mejorar continuamente nuestro desempeño hacia el cliente.Ofrecemos: Esquema de comisiones competitivo. Capacitación y acompañamiento continuo. Flexibilidad en horarios. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.UBICACIÓN: Norte de Guayaquil.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año.IMPORTANTE: No laborar actualmente.

En GRUPO MARRIOTT estamos en la búsqueda de un GESTOR COMERCIAL con experiencia en Venta de Proyectos Eléctricos, Industriales o de Construcción, con el siguiente perfil:Requisitos: Estudios en carreras de ventas, comercial, administrativa, afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de proyectos eléctricos, industriales o de construcción. Enfoque en el área técnica y comercial. Disponibilidad para viajar a provincias. Vehículo propio.Principales responsabilidades: Identificar y ofrecer soluciones a las necesidades de clientes potenciales. Elaborar y presentar cotizaciones personalizadas: negociación de precios, condiciones de pago, equipos y materiales a utilizar. Realizar acompañamiento a las áreas involucradas para la implementación de los proyectos. Garantizar la entrega de los productos y dar seguimiento al uso de los mismos. Registrar el estado de las negociaciones y resultados en los sistemas de la empresa (CRM).Ofrecemos: Sueldo fijo, movilización y comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres ser parte de la transformación digital del transporte en Ecuador?Empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector de la movilidad (taxis legales, buses, transporte urbano e interprovincial) busca un/a Asesor(a) Comercial B2B para expandir su presencia en Quito, trabajando directamente con gremios y cooperativas de transporte.Tu misión: guiar a empresas del sector transporte hacia un modelo más moderno, eficiente y competitivo, a través de la prospección, negociación y cierre de nuevas alianzas.¿Qué harás? Prospectar y abrir nuevas oportunidades dentro de gremios de taxis Ejecutar un proceso de venta consultiva: desde el primer contacto hasta el cierre Negociar directamente con dirigentes y representantes de cooperativas Dar seguimiento cercano a tus clientes para fidelizarlos en el tiempo Gestionar toda tu operación comercial a través de CRMLo que buscamos en ti (Requisitos): Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B Plus si conoces el sector de transporte, gremios o automotriz Manejo de CRM y redes como WhatsApp/LinkedIn como canal comercial Movilidad para trabajo en campo Preferencia por título de tercer nivel en área comercial (no excluyente)Lo que te ofrecemos (Responsabilidades):💰 $900 fijo + variable por cumplimiento📄 Contrato fijo, afiliación al IESS desde el día 1📱 Línea telefónica + viáticos de movilización🎂 Día libre en tu cumpleaños📈 Curva de crecimiento real dentro de una empresa en expansión

SUPERVISOR Y ASESOR COMERCIALSomos una empresa importadora de productos exclusivos, enfocados al desarrollo tecnológico y de innovación.El perfil que se busca debe de residir en los siguientes sectores y cubrir las mismas áreas: Urdesa, Kennedy, Kennedy Note, Ceibos, Garzota, Samanes, Alborada, Guayacanes, Villa España, Villa españa 2, Metropolis, Romareda, Paraiso del Rio, Jardines del Rio, La Perla, Fae, Miraflores, Lomas de Urdesa, Samborondon, La joya, Villa Club, Villas del Rey, Via Salitre, Atarazana, Centenario, Barrio Orellana, centro, Sauces, Quisquis, Alamos, via a la costa, Olivos, Ceibos Norte, Colinas de los Ceibos, Urdenor, Urdesa Norte y Ferroviaria.PERFIL GENERAL:Perfil comercial enfocado a brindar soluciones al cliente, experiencia en venta no indispensable.PERFIL PARA NIVELES DE SUPERVISION Supervisar y asesorar en las actividades comerciales de la empresa para garantizar la comercialización de productos tangibles, buscando maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente.DESCRIPCIÓN DEL PUESTO PARA SUPERVISOR Asesorar y formar al equipo comercial en técnicas de venta, atención al cliente y conocimiento de los productos. Participar en la selección, capacitación y evaluación del personal a su cargo. Monitorear y analizar el desempeño del equipo y la respuesta del mercado para hacer ajustes estratégicos. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y competencia, identificando oportunidades de negocio. Asegurar una comunicación fluida entre el área comercial y otras áreas de la empresa, como logística, administración y finanzas. Participar activamente en la definición y actualización de estrategias comerciales y de marketing.COMPETENCIAS GENERALES REQUERIDAS · Visión Estratégica. Trabajo en Equipo. Conocimiento de técnicas de venta negociación. Capacidad para liderar y motivar equipos. Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelente comunicación oral y escrita. Dominio de herramientas informáticas y sistemas CRM.BENEFICIOS Ingresos competitivo acorde al mercado. Oportunidades de capacitación y desarrollo. Beneficios corporativos (a detallar por la empresa). Ambiente de trabajo profesional y dinámico. Sueldo base + comisiones.

MISIÓNResponsable de proporcionar asesoría y apoyo estratégico en la gestión de negocios del Banco mediante el análisis de necesidades del cliente y la promoción de productos y servicios, para maximizar su satisfacción y fomentar el crecimiento de la cartera de negocios.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Cumplir con el presupuesto y metas asignadas, mediante gestiones comerciales, para aumentar la captacion de clientes y aumentar el volumen de negocios. Cumplir con los protocolos establecidos para el cargo en la herramienta de Sistemática Comercial, utilizando las diferentes herramientas tecnológicas (MIS, CRM, Power BI, Sistematica comercial, GIBS) para lograr el resultado esperado en cuanto a volumenes de captación, colocación, metas, retención y crecimiento de nuevos clientes, índices de morosidad, calidad de servicio,y otros indicadores clave de gestión. Ingreso de la productuvidad y oportunidades de negocio realizada en su gestión comercial, mediante aplicativos otorgados por el Banco, con el fin de gestionar un seguimineto a los clientes de manera eficiente. Gestionar relaciones con clientes clave de su portafolio, ofreciendo productos financieros que satisfagan sus necesidades asegurando atención personalizada y la resolución de problemas para incrementar la lealtad del cliente, venta cruzada, llevando al cumplimiento de su indicador individual y aporte al cumplimiento global de su agencia. Atender los requerimientos operativos y comerciales de cualquier cliente en ausencia de su ejecutivo asignado, generando una experiencia positiva y fidelización hacia el banco. Revisar solicitudes y contratos relacionados con productos y servicios para verificar su precisión y cumplimiento normativo. Atender consultas de clientes y áreas internas sobre productos y servicios del Banco, para cubrir sus necesidades. Realizar las revisiones preliminares en vinculaciones de clientes, ingresos de operaciones de credito mediante el análisis global del clientes, generando un filtro inicial mediante el cumplimiento de check list establecido en cada caso.CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA Formación requerida: Profesional graduado - Tercer Nivel Posibles carreras: Marketing, Adm. de Empresas , Ventas, Economía o afines. Especialización: Financiera. Experiencia requerida en el puesto: 2-3 años. Conocimientos técnicos y habilidades: Orientación a resultados Negociación, Impacto e influencia Orientación al detalle, proactividad. Orientación al cliente, resolucíón de problemas. Toma de decisiones en situaciones críticas. Conocimientos propios para el puesto:Productos y Servicios Bancarios, Normativa bancaria Análisis y matemática financiera. Ventas y Negociación Prevención de lavado de activos. Sistemática Comercial, Créditos Productivos PYME Sistemas informáticos: Microsoft office, GIBS

En PRATU CORP buscamos personas con actitud comercial, compromiso y deseos de crecer profesional y económicamente. Ofrecemos capacitación y acompañamiento para desarrollar habilidades en ventas, negociación y gestión de clientes.¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente¿Qué ofrecemos? Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxitoRequerimientosEducación mínima:Graduados o estudiantes de tercer/cuarto nivel1 año de experienciaEdad: entre 18 y 65 añosConocimientos: Capacidad de asesorar, Competencia social o relacional, Comunicación, Negociación, Creación de equipos, Desarrollo de liderazgo, Desarrollo de relaciones comerciales, Gestión de ventas, Habilidades comerciales, Ventas, Gestión de clientes

Descripción del puesto Acompañamiento y formación continua. Excelente ambiente de trabajo. Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas. ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!Requisitos: Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al logro de metas y cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y gran energía para el desarrollo de relaciones comerciales.