442 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Guayaquil, Guayas

Promotor – Área Ferretería y ConstrucciónSi te apasionan las ventas, el trabajo en campo y el sector ferretero, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo!Ciudad: GuayaquilFunciones principales: Promover las marcas asignadas en los puntos de venta. Capacitar a dependientes sobre el uso y manejo de los equipos. Implementar material POP en los locales. Ejecutar activaciones de marca. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la línea asignada.Perfil requerido: Estudios en carreras afines (Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o similares). Experiencia en el sector ferretería o construcción (deseable). Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y trabajo en campo. Disponibilidad para viajar.Ofrecemos: Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo acorde al mercado, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.

El cargo está enfocado en liderar la gestión comercial de productos educativos, supervisando al equipo de ventas, definiendo estrategias para la captación de clientes y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Será responsable de impulsar el crecimiento de ventas, optimizar procesos y garantizar una adecuada gestión de leads hasta el cierre efectivo.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias comerciales para productos educativos. Liderar y supervisar al equipo de ventas. Gestionar y dar seguimiento a leads, asegurando cierres efectivos. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas. Coordinar y optimizar el uso de CRM. Capacitar y motivar al equipo comercial.Requisitos: Título de tercer nivel culminado (Administración, Marketing, Comercial o afines). Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos intangibles (educación, seguros, servicios, etc.). Experiencia liderando equipos comerciales (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Conocimiento en gestión de CRM. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

Requisitos Formación: Ingeniero en Electrónica, Tecnología, Mecatrónica o Eléctrica; o Ingeniero Comercial con conocimientos técnicos. Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Movilizacion propia: Indispensable Salario Sueldo base actractivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Beneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anuales

PRICING IMPORTACIONESImportante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un Pricing de Importaciones con experiencia en estructuración de tarifas y negociación con agentes internacionales.Misión del cargoAnalizar, estructurar y negociar tarifas de importación con agentes internacionales y proveedores, asegurando cotizaciones competitivas y rentables, mediante el control de tarifarios vigentes, seguimiento de requerimientos comerciales y análisis de oportunidades de negocio.Funciones del cargo Gestionar solicitudes diarias de cotización de importaciones provenientes del área comercial. Analizar rutas recurrentes y responder utilizando tarifarios vigentes. Solicitar tarifas a agentes internacionales para rutas no recurrentes. Dar seguimiento a proveedores y agentes dentro del SLA de respuesta establecido. Elaborar y estructurar cotizaciones de importación marítima y aérea. Validar condiciones comerciales, recargos y costos logísticos internacionales. Registrar tarifas en sistema y generar códigos para trazabilidad. Verificar profit de cotizaciones cerradas y solicitar ajustes cuando sea necesario. Negociar tarifas con agentes internacionales para mejorar condiciones comerciales. Gestionar cargas especiales (IMO, LCL, cargas con condiciones diferenciadas). Brindar soporte al área comercial en la estructuración de cotizaciones. Gestionar cotizaciones provenientes de redes de agentes internacionales Analizar tarifas del mercado y proponer mejoras competitivas. Dar seguimiento a cotizaciones pendientes y tiempos de respuesta. Participar en reuniones semanales con equipo comercial. Apoyar en el análisis de ventas perdidas y oportunidades comerciales. Mantener actualizada la matriz de tarifas y condiciones comerciales.Formación académicaProfesional graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación complementaria en costos logísticos, Incoterms y estructuración de tarifas.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares de pricing de importaciones dentro de freight forwarder o consolidadora de carga, elaborando cotizaciones internacionales, solicitando tarifas a agentes y estructurando costos para servicios marítimos y/o aéreos.Conocimientos Estructuración de tarifas de importación Flete marítimo y aéreo Recargos logísticos internacionales Incoterms Costos logísticos internacionales Excel intermedio Inglés intermedio/ avanzado Manejo de cotizaciones logísticas Terminología freight forwarderCompetencias Capacidad analítica Atención al detalle Organización Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Trabajo en equipo Proactividad Manejo de informaciónNota: Aplicar únicamente las personas que se ajusten al perfil requerido

🔎 REYMEND CORP – BÚSQUEDA DE ASESORES COMERCIALESEn REYMEND CORP, empresa en expansión enfocada en soluciones premium para el bienestar del hogar, estamos incorporando Asesores Comerciales a nuestro equipo.💼 Responsabilidades: Asesorar a clientes de forma personalizada Presentar soluciones de alto valor orientadas al bienestar Gestionar seguimiento y cierre de ventas Construir relaciones comerciales a largo plazo👤 Perfil requerido: Excelente comunicación y presencia Actitud proactiva y orientada a resultados Interés en el crecimiento profesional Experiencia en ventas (no indispensable)📈 Ofrecemos: Ingresos competitivos + incentivos por desempeño Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Línea de productos premium con alta aceptación Plan de crecimiento dentro de la organización Ambiente profesional y enfocado en resultados📍 Modalidad: Presencial📩 Postula y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia y el desarrollo continuo.⚠️ Importante: Buscamos personas con mentalidad profesional y compromiso real. Este proceso está orientado a quienes desean desarrollarse en un entorno exigente, con estándares altos de desempeño y servicio al cliente.REYMEND CORP – Excelencia en servicio, crecimiento en equipo.

🚀 EJECUTIVO/A DE VENTAS – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti.💥 ¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados🔥 ¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente💰 ¿Qué ofrecemos? Ingresos competitivos + comisiones Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito🎯 IMPORTANTENo buscamos personas promedio. Buscamos personas que quieran ganar, crecer y destacar.📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀

Importante empresa en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador de Negocios (Guayaquil)Funciones principales: Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente. Proponer e implementar estrategias de expansión de nuevos puntos de venta. Preparar estudios de factibilidad y presentaciones de propuestas de negocio. Coordinar la generación de leads y oportunidades de negocio junto con marketing y ventas. Dar seguimiento a indicadores de rentabilidad, crecimiento y satisfacción del cliente.Perfil requerido:Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia : Minimo 3 años en cargos similares.Habilidades: Negociación, Análisis Financiero básico, Comunicación efectiva, Liderazgo de proyectos.Competencias: Orientación a resultados, Pensamiento estratégico, Trabajo en equipo e innovación.DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.

Jefe ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Jefe Comercial con experiencia para liderar y potenciar nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será un profesional proactivo, con sólidas habilidades de liderazgo y una probada trayectoria en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales exitosas.Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras. Supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo comercial. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Establecer objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Requisitos Título de 3er nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo comercial. Sólido conocimiento y manejo de herramientas de gestión comercial y Excel. Excelentes habilidades de liderazgo y motivación de equipos. Comunicación asertiva y habilidades interpersonales destacadas. Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.

TTE ESTAMOS BUSCANDO!Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE TIENDA para la ciudad de GUAYAQUIL que cumpla con los siguientes requisitos:Requisitos:EDUCACION FORMAL Graduado en las carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing, Ventas o afines.EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia MÍNIMA de 2 años en el cargo o en funciones similares.FUNCIONES DEL CARGO Analizar ventas y reportes para asegurar el cumplimiento de metas y definir acciones correctivas. Monitorear ventas diarias y desempeño del equipo, comunicando resultados y oportunidades. Garantizar un excelente servicio al cliente y actuar ante cualquier incidencia. Mantener y transmitir conocimiento del producto y su rotación para apoyar la gestión comercial. Asegurar el cumplimiento de Visual Merchandising, inventarios y políticas operativas. Coordinar capacitaciones, motivar al personal y mantener un buen clima laboral. Cuidar el orden, limpieza y estado de los activos. Liderar al equipo y maximizar la experiencia de compra.

Identificar y aperturar nuevas cuentas (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías y Catering). Desarrollar estrategias de visibilidad y consumo de nuestros productos en el punto de venta. Cumplir con los objetivos de cobertura y volumen de ventas.¿Qué buscamos? Experiencia comprobable: Mínimo 2 años en el canal HORECA (preferiblemente alimentos/snacks). Movilidad propia: Indispensable vehículo y licencia vigente. Perfil: Orientado a resultados, con excelente capacidad de negociación y red de contactos previa.Ofrecemos: Sueldo base + atractivo esquema de comisiones Auxilio de movilización/combustible. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión.