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Coordinador de Ventas - Equipos e Insumos MédicosResumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y proactivo para ocupar la posición de Coordinador de Ventas, especializado en el área de equipos e insumos médicos. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión de ventas, conocimiento de canales de distribución y habilidad para manejar procesos de compra pública y licitaciones.Responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas. Gestionar la relación con distribuidores y proveedores clave. Elaborar y presentar ofertas para procesos de subasta inversa y otras licitaciones públicas. Coordinar la recepción y procesamiento de pedidos. Realizar el seguimiento de la cobranza y gestionar la facturación. Elaborar presupuestos y proyecciones de ventas. Preparar informes de gestión de ventas y análisis de consumos de productos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia en el sector de equipos e insumos médicos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de equipos e insumos médicos. Conocimiento y experiencia en el manejo de portales de compras públicas y procesos de licitación. Habilidad para la elaboración de ofertas y propuestas comerciales. Capacidad para coordinar pedidos, seguimiento de cobranza y elaboración de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Capacidad analítica para la preparación de informes y proyecciones. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
Objetivo del cargo:Administración y manejo de ventas logrando metas establecidas en el presupuesto de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente y logrando una fidelización permanente del mismo.Funciones claves: Conocer los productos y servicios de la organización. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ofrecer un excelente servicio post venta. Diligenciar y reportar al coordinador de calidad las oportunidades de mejoramiento expresadas por el cliente. Cumplir con las metas establecidas para el presupuesto. Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía, la calidad de los productos y resolver cualquier inquietud que pueda tener.Responsabilidades: Consolidar la imagen corporativa de la organización. Mejorar continuamente nuestro desempeño hacia el cliente.Ofrecemos: Esquema de comisiones competitivo. Capacitación y acompañamiento continuo. Flexibilidad en horarios. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.UBICACIÓN: NORTE DE GUAYAQUILEXPERIENCIA: MÍNIMO 1 AÑOIMPORTANTE: NO LABORAR ACTUALMENTE
Un FDV o Futuro Director de Ventas es un programa integral que representa una apuesta estratégica clave para Quala-Ecuador conformada por JÓVENES TALENTOSVas a asumir roles que implica supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas. Te permitiremos asumir una linea de sucesión comercial sólida y con acompañamiento de los mejores Jefes de Ventas.Este programa esta diseñado para gente como tú, que te apasiona crecer profesionalmente en el área comercial y ser ese líder desde el terreno, fortaleciendo habilidades de supervisión, disciplina y ejecución operativa.Con este programa podrás: Desarrollar capacidades de supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas en contextos de presión. Vivir la cultura organizacional desde la base, fortaleciendo los valores de sencillez, auto-exigencia y pasión por el consumidor. Formar pensamiento comercial profundo, ya que enfrentan dinámicas distintas: desde la ejecución TAT y preventa en el canal detallista hasta la negociación e influencia con clientes estructurados en el canal mixto.
Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Agrícola para fortalecer nuestro equipo de ventas. Buscamos profesionales con enfoque comercial, capaces de asesorar técnicamente a clientes del sector agrícola y generar oportunidades de negocio directamente en campo.Requisitos Título de Ingeniero Agrónomo (mención agrícola) Licencia de conducir vigente (indispensable) Experiencia en ventas (deseable, no indispensable) Conocimiento del sector agrícola (cultivos, maquinaria, insumos, etc.) Habilidades de comunicación y negociación Disponibilidad para trabajo en campoResponsabilidades Visitar clientes en campo y brindar asesoría técnica-comercial Identificar oportunidades de negocio y cierre de ventas Mantener y desarrollar cartera de clientes Cumplir objetivos comerciales establecidos Coordinar con áreas internas (logística, servicio técnico, etc.)Ofrecemos Sueldo competitivo + comisiones Beneficios de ley Viáticos Alimentación Seguro de salud privado Capacitación constante
¿Buscas una oportunidad para emprender y generar ingresos de forma independiente? ¡Te ofrecemos la oportunidad que estabas esperando! Tendrás acceso a productos de alta calidad y una excelente oportunidad de crecimiento profesional y financiero.Ofrecemos Cero Inversión Soporte y herramientas de marketing. Ingresos ilimitados basados en tu desempeño. Comisiones altas Capacitación constante en ventas y producto Acompañamiento y desarrollo comercial Oportunidad real de crecimiento dentro de la empresa Requisitos Pasión por las ventas y el servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tu propio tiempo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas. Disponibilidad para trabajo presencial en GuayaquilActualiza tus datos de contacto, asegúrate de tener un número de teléfono de contacto en tu hoja de vida para coordinar una entrevista.
buscamos un talento que cuente con las cualidades para realizar las siguientes funciones Brindar asistencia integral a la fuerza de ventas, asegurando la disponibilidad de herramientas y recursos necesarios para el cumplimiento de objetivos comerciales. Realizar el monitoreo y seguimiento de cobertura de rutas mediante herramientas de geolocalización para optimizar la eficiencia del despliegue en campo. Gestionar incidencias críticas en el ciclo de venta, actuando como enlace entre el cliente interno y las áreas operativas para garantizar la continuidad del negocio. Administrar el flujo de ingreso de pedidos al sistema, asegurando la integridad de la data y la correcta sincronización con los inventarios. Elaborar reportes de inteligencia comercial sobre el comportamiento de compra, segmentación de cartera y detección de oportunidades de crecimiento. Supervisar el estatus del pedido desde la facturación hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los tiempos de servicioDebe manejar un excell minimo intermedio
FEMSA Salud Ecuador con más 90 años de trayectoria en el país, parte de la multinacional FEMSA, empresa mexicana presente en 19 países y con más de 350.000 colaboradores en el mundo. Buscamos avanzar con firmeza y visión de liderazgo para seguir construyendo un futuro mejor y lleno de oportunidades para sus colaboradores y grupos de interés.Conocidos por nuestras marcas: Fybeca, primera cadena de farmacias del Ecuador que ofrece servicios de excelencia a través de un amplio portafolio de medicinas y productos complementarios. SanaSana, fundada en el año 2000 y concebida como la cadena de farmacias propias más grande del país, ofreciendo las más atractivas ofertas y promociones a los mejores precios y; OkiDoki, primera cadena de tiendas de conveniencia del Ecuador, fundada en el 2010.Funciones: Asegurar una excelente atención al cliente. Recibir, revisar y perchar la mercadería. Mantener limpias y ordenadas las áreas del PdV (mostradores, perchas, pisos, baños, etc). Merchandising (colocación y cambio de material promocional). Monitorear inventarios y caducidades. Brindar apoyo en actividades requeridas.Requisitos: Bachilleres con experiencia en Farmacia, Ventas o atención al cliente con facilidad de comunicación, orientación de servicio y facilidad de aprendizaje. Documentación en regla. Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.BeneficiosSueldo fijo mas alimentaciónCapacitacionesSeguro médico privadoSeguro de vida
Promotor – Área Ferretería y ConstrucciónSi te apasionan las ventas, el trabajo en campo y el sector ferretero, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo!Ciudad: GuayaquilFunciones principales: Promover las marcas asignadas en los puntos de venta. Capacitar a dependientes sobre el uso y manejo de los equipos. Implementar material POP en los locales. Ejecutar activaciones de marca. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la línea asignada.Perfil requerido: Estudios en carreras afines (Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o similares). Experiencia en el sector ferretería o construcción (deseable). Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y trabajo en campo. Disponibilidad para viajar.Ofrecemos: Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos
Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Desarrollar y expandir el portafolio de clientes corporativos, impulsando estrategias comerciales de alto impacto que maximicen la rentabilidad, consoliden relaciones estratégicas de largo plazo y aseguren una experiencia de cliente superior alineada con los estándares de excelencia de la empresa. Funciones: Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores estratégicos para el giro de negocio. Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos. Liderar procesos de negociación y cierre de contratos comerciales. Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Coordinar con áreas internas la implementación de soluciones para clientes corporativos. Monitorear la satisfacción del cliente y asegurar altos niveles de servicio postventa. Cumplir y superar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas establecidos. Analizar resultados comerciales y elaborar reportes de desempeño. Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Negocios, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o certificaciones en Ventas, Negociación, Marketing Digital o Gestión Comercial.Conocimientos especificos: Dominio en prospección, desarrollo de clientes, gestión de cuentas B2B y cierre de negocios. Capacidad para estructurar acuerdos rentables, manejar objeciones y generar propuestas de valor. Conocimiento de canales digitales, embudos de conversión, generación de leads y uso de herramientas digitales para ventas. Gestión de relacionamiento, retención de clientes y desarrollo de cuentas clave.Experiencia previa Mínimo 3 años en cargos similares. Beneficios De ley Propios de la empresa
Descripción del cargo:Buscamos un Profesional en Ventas Agrícolas con experiencia en la gestión comercial de insumos, maquinaria y proyectos de riego. Será responsable de asesorar técnicamente a clientes y distribuidores, impulsar la demanda de productos y dar seguimiento a proyectos en ejecución en la región Sierra .Funciones principales: Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes y distribuidores de la región Sierra. Motivar y generar demanda de productos agrícola y demás insumos de la empresa. Ejecutar la venta de materiales y proyectos agrícolas. Supervisar y dar seguimiento a proyectos en ejecución, asegurando la satisfacción del cliente.Requisitos: Experiencia comprobada en gestión comercial de insumos, maquinaria y productos agrícolas a nivel local y nacional. Dominio de herramientas de Office (indispensable). Título universitario en Agronomía, Ingeniería Agrícola, Hidráulica o carreras afines, deseable. Disponibilidad para viajar a diferentes zonas de la región Sierra.Ofrecemos: Pertenecer a una empresa sólida en el sector agrícola. Oportunidad de desarrollo profesional y técnico. Paquete de compensación competitivo + beneficios de ley. Capacitación constante y acompañamiento técnico-comercial.Lugar de trabajo:Región Sierra – disponibilidad para movilizarse en diferentes provincias.Postúlate a través de esta plataforma y sé parte de nuestro equipo!
🌟 ¡Forma parte de la empresa de medicina prepagada #1 del Ecuador! 🌟En Saludsa estamos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial de Seguros Médicos para la ciudad de #Guayaquil, apasionado(a) por las ventas, con orientación a resultados y deseos de impulsar su crecimiento profesional y sus ingresos. 🚀🎯 Principales funciones Ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Coordinar y realizar visitas comerciales para el cierre de ventas. Realizar seguimiento postventa, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente.📝 Tareas principales Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales. Negociar condiciones comerciales competitivas. Elaborar reportes e informes de gestión comercial.💼 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles o servicios similares. Cartera de clientes o base de datos activa (deseable). Excelentes habilidades comunicativas, negociación y orientación al cliente.💰 Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin límites. Premios mensuales y trimestrales por desempeño. Beneficios corporativos y sociales. Bono plan auto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Impulsa tu carrera junto al líder en Salud del Ecuador! 💙 ❤️
VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Realizar la toma de lecturas en los medidores y entregar las facturas a los usuarios. Emitir novedades de medidores encontradas durante las visitas a domicilios. Requisitos: Título de Bachiller. Conocimiento de los diferentes sectores de la ciudad Disponibildiad para trabajar en horarios rotativos. Lugar de trabajo: Sede Pradera Beneficios Subsidio de Alimentación Seguro de Salud Seguro de Vida (accidentes) Uniforme y EPPS
Buscamos Desarrollador/a de Negocios - GYEEmpresa comercial en venta de productos cosméticos-belleza, deseamos incluir al equipo de trabajo un/a Desarrollador de Negocio y posicionar nuestras marcas en clientes mayoristas y distribuidores.Su mayor responsabilidad será el desarrollo comprobable de la zona a cargo, garantizando un crecimiento y posicionamiento de las marcas en función de clientes pareto. Se estima un cumplimiento de presupuesto superior a $55.000 y crecimiento de portafolio.Resultados esperados:Cumplir con la eficiencia operativa y rutinas comerciales.- Estructurar y realizar seguimiento a clientes distribuidores y mayoristas, para cumplir el presupuesto de sell In y sell out.- Tener experiencia con el planteamiento de rebates para clientes pareto, cuidando las ganacias obtenidas, controlando la cartera.- Desarrollar la zona asignada según el plan establecido, con la consecusión de clientes potenciales y velar por el cumplimiento de cartera. .- Garantizar la codificación y alcances de marcas core por canal y nuevos proyectos en clientes pareto.Requisitos de educación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Negocios. Experiencia mínima en ventas 1 a 2 años (cosmética capilar, bellaza, consumo). Conocimiento comprobable en análisis de datos, establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Habilidades de comunicación, orientación a logros y atención/servicio al cliente. Análisis de bases de datos, elaboración de informes con tablas dinámicas, análisis de marcas.
Somos un holding de empresas enfocadas en implementar soluciones con los más altos estándares a base de experiencia, trabajo e investigación. Generamos proyectos innovadores e integrales, a la medida de las necesidades del mercado, con el compromiso en el desarrollo sostenible y la creación de valor compartido para la sociedad. Definir y supervisar la implementación del plan comercial anual. Liderar al equipo de ventas y brindar acompañamiento en terreno cuando sea necesario. Gestionar y ampliar la red de distribuidores, mayoristas y clientes clave. Analizar el comportamiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Elaborar reportes de gestión comercial e indicadores clave (ventas, rentabilidad, participación de mercado). Coordinar con las áreas de marketing, logística, producción y finanzas para asegurar el cumplimiento de compromisos comerciales. Desarrollar estrategias de fidelización y servicio postventa. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones estratégicas. Brindar capacitaciones del producto a clientes y personal interno de acuerdo a la necesidad. Soporte en la planificación de pedidos de importación. Requisitos: Formación académica: Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, o afines. Deseable maestría en Dirección Comercial, Marketing Estratégico o similares.Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial o consumo especializado. Experiencia liderando equipos comerciales y negociando con grandes cuentas o distribuidores.Conocimientos técnicos: Gestión de ventas B2B y B2C. Manejo de CRM, análisis de mercado y KPIs comerciales. Excel y herramientas de análisis de datos.Competencias: Liderazgo y motivación de equipos. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, adaptabilidad y pensamiento analítico. Beneficios Sueldo $1.000 Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Movilizacion Comisiones
Buscamos un profesional proactivo(a) que brinde soporte en la gestión comercial y operativa del área. Será responsable de gestionar cotizaciones, negociar tarifas con proveedores y navieras, así como realizar análisis de costos que permitan optimizar la rentabilidad.Además, dará seguimiento a oportunidades comerciales, apoyará al equipo de ventas en la elaboración de propuestas competitivas para clientes y coordinará de manera efectiva con las diferentes áreas internas para asegurar el cumplimiento de los procesos.
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas a Terceros que será responsable de Impulsar la relación comercial con los aliados estratégicos a fin de incrementar el volumen de ventas para alcanzar el presupuesto anualRequisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o afinesExperiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Utilitarios Office – Avanzado, Análisis de Base de datosVehículo propio de preferencia
En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros Requisitos: Experiencia: De 2 a 4 añosEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia)
Grupo DIPASO es líder en la importación y distribución de productos de belleza, cosmética, cuidado personal, cuidado capilar y bazar en Ecuador. Con 37 años en el mercado, representamos marcas reconocidas y contamos con 40 puntos de venta a nivel nacional.Nuestro propósito es transformar vidas para bien a través de la belleza.FUNCIONES Responder por el cumplimiento del plan de ventas del almacén, a fin de lograr contribuir con la rentabilidad del negocio. Revisar el reporte de contribución analizando el margen bruto de utilidad del almacén. Manejo de presupuestos, administración y formación de personal a su cargo Coordinación con Gerente de Retail todo lo referente a exhibición, promoción y requisición de productos para la venta.Requisitos:Requisitos:Formación:Profesional o Egresado en las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ventas, Marketing, Economía, Gestión Empresarial.Experiencia: mínimo 3 años en empresas comerciales de retail en posiciones similares.Habilidades y competencias:Liderazgo, orientación y responsabilidad por resultados, trabajo en equipo,criterio en la toma de decisiones, excelente manejo de personal.Otros conocimientos: Manejo de Utilitarios de Office - IntermedioDisponibilidad de horarios para laborar en horarios de centros comercialesBeneficiosTodos de Ley y propios de la Empresa
Objetivo del cargo: Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias de marca que fortalezcan su posicionamiento en el mercado, incrementen su participación y aseguren el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar el plan estratégico de la marca. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades. Gestionar campañas publicitarias y promocionales en medios tradicionales y digitales. Coordinar con áreas internas (ventas, trade marketing, diseño, digital) para asegurar la correcta ejecución de la estrategia. Administrar el presupuesto de marketing de la marca. Monitorear indicadores de desempeño. Liderar lanzamientos de nuevos productos o servicios. Gestionar agencias externas y proveedores.Requisitos: Contar con titulo de tercer nivel en Marketing, Administración, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimiento en marketing estratégico, branding y análisis de mercado. Manejo de herramientas digitales y análisis de datos. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios de ley Desarrollo profesional Buen ambiente laboral
¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de Sunglass Hut de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Seguimos creciendo y próximamente abriremos nuestro nuevo local en el CC. Ceibos.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Inglés conversacional (deseable) Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.
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