19 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Guayaquil, Guayas

Misión del cargo:Liderar y ejecutar la estrategia comercial para maximizar ingresos y cuota de mercado, mediante la planificación, formación y motivación del equipo de ventas, el análisis del mercado, la gestión de relaciones con clientes clave, todo enfocado en superar los objetivos de ventas y el crecimiento de una empresa.Funciones y Responsabilidades:1- Cumplir con el presupuesto comercial mensual y anual para los canales distribución, masivos y B2B.2- Liderar las relaciones comerciales en los principales canales de ventas, generando estrategias de fidelización para generar mayores incrementos en los tickets de compra y share wallet.3- Asignar y controlar los presupuestos de ventas de cada miembro del equipo.4- Verificar la adecuada atención, presencia, ventas y abastecimiento de los productos en las obras, distribuidores y masivos.5- Impulsar las campañas del área de marketing.6- Coordinar con la jefatura de instalaciones la realización de todas las tareas que brinden cubrimiento y apoyo en la atención de obras.7- Realizar seguimiento en las condiciones de crédito y cobro de los clientes.8- Cuidar la salud de la cartera de la cobranza, cumpliendo con los indicadores de cartera.9- Revisar la proyección de ventas, con operaciones y gerencia general.10- Acatar indicaciones generales de la subgerencia de operaciones y gerencia general.11- Gestionar y asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales como: número de visitas vs ventas efectivas, seguimiento de las obras y cartera actual de clientes, rate de ventas, ticket compra por cliente, share wallet, frecuencia de visitas, y demás solicitados por la gerencia general y subgerencia de operaciones.12- Implementar y dar seguimiento a los indicadores de gestión mensualmente, siendo reportados a la gerencia general.Requisitos:* Formación superior en carreras comerciales, administrativas o afines.* Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Jefe de Ventas, liderando equipos de ventas en el sector de la construcción; comercializando cubiertas, acabados, suministros, etc.* Con movilización propia.* Excel Intermedio* Autocad básico* Competencias: Liderazgo, Orientación a resultados, Habilidades de negociación y Trabajo en Equipo.

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de GMO de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Inglés conversacional (deseable) Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti!Nos encontramos en búsqueda de un/una Jefe de tienda.Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Conocimiento y manejo de office. Conocimiento y manejo de KPI´s. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega. Experiencia administrando tiendas Retail. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Guayaquil

BUSCAMOS SUPERVISOR DE VENTAS FERRETEROEl candidato tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupos de los vendedores. Indispensable poseer conocimiento y experiencia sobre el mercado ferretero , ademas para el cargo es necesario que poseea vehiculo y tenga disponibilidad para viajar a nivel nacional.Responsabilidades Apertura de clientes especiales Cumplir presupuestos por marcas y ventas de los vendedores asignados Presentación de resultados semanales y mensuales a gerencia Análisis y organización de tiempos y rutas de las zonas de ventas Capacitar y formar vendedores Acompañamiento de vendedores para análisis de desempeño Cumplir con una cobertura y venta efectiva >80% en los clientes de su equipoRequisitos: Experiencia trabajando bajo presión Carrera culminada en Ing Marketing,Comercial o afines Experiencia minima 2 - 3 años en posiciones similares en el sector ferretero Tener vehiculo con documentos en regla Disponibilidad para viajar a nivel nacionalOfrecemos: Sueldo acorde al mercado Bonificaciones por cumplimiento Prestaciones de ley Viaticos

MISIÓNCoordinar y apoyar las actividades de los Asesores de Venta de prenecesidad mediante la ejecución de planes y estrategias definidas para el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir con el crecimiento del mercado.REQUISITOS-Profesional de carreras administrativas/ ventas /marketing-Experiencia mínima de 4 años en área comercial / Ventas-Competencias: Agresividad comercial / Orientación al logro / Liderazgo transformacional / Trabajo en equipo / Innovación-Conocimiento: Excel intermedio

Si quieres ser parte de una compañía innovadora con una cultura diferencial, donde te apasionarás con tu trabajo, y vivirás un ambiente positivo...¡Esta Oportunidad es para TI!💪Como Supervisor de Ventas Mayorista tendrás el reto de garantizar a través de un equipo comprometido, motivado y disciplinado la ejecución impecable de las variables fundamentales e iniciativas del canal, promoviendo la construcción de relaciones comerciales perdurables en el tiempo para Quala con sus clientes (Mayoristas, Facturadores y dependientes), logrando los resultados y mejorando continuamente la forma como se obtienen.REQUISITOS📣 Graduado de carreras como Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing y carreras afines. Tener de 2-3 años de experiencia como Líder de Ventas, Supervisor de Ventas o cargos similares manejando fuerza de ventas en empresas de Consumo Masivo (alimentos o bebidas). Experiencia de negociaciones con clientes mayoristas y autoservicios independientes. Manejo de Excel: Nivel medio (Tablas dinámicas y bases). Manejo de cartera, lineales y zonas. Contar con movilización propia y licencia vigente.¡POSTÚLATE!

¡Estamos buscando un Jefe de Ventas!Canal de Telecomunicaciones¿Tienes experiencia liderando equipos y diseñando estrategias comerciales? ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia!Responsabilidades clave:✅ Control de KPI’s y supervisión de las ventas diarias✅ Organización y liderazgo del personal a cargo.✅ Elaboración del Plan Estratégico Comercial.✅ Gestión administrativa y apoyo a áreas relacionadas.Requisitos: ✔ Experiencia en liderazgo comercial 3 años o más en el ambito de telecomunicaciones.✔ Tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, Ventas o afines✔ Habilidades de negociación y planificación.Ofrecemos:Sueldo acorde al mercado, beneficios de ley, capacitación y desarrollo más comisiones📍 Ubicación: Guayaquil👉 Postula hoy y lidera el crecimiento! #Ventas #Liderazgo #OportunidadLaboral #JefeDeVentas

📣 CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ – OPORTUNIDAD LABORAL ASESOR / ESPECIALISTA EN MAQUINARIA PESADA – LÍNEA FAW📍 Ciudad: Guayaquil🏢 Sobre NosotrosEn Corporación Gerardo Ortiz, somos una empresa líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria pesada, representando la reconocida marca FAW. Nos caracteriza la innovación, el servicio integral y el compromiso con el desarrollo del sector automotriz e industrial en el país.📌 Descripción de la VacanteBuscamos un profesional especializado en maquinaria pesada para fortalecer el desarrollo comercial de la línea FAW en Cuenca. El candidato ideal debe poseer conocimiento técnico y experiencia en el sector, orientado a brindar asesoría experta y generar oportunidades de negocio con clientes industriales, constructores y corporativos.✔️ Requisitos Experiencia comprobada en maquinaria pesada, equipos industriales o sectores afines. Conocimiento técnico de maquinaria, componentes y funcionamiento. Habilidad para asesorar, gestionar clientes y cerrar negociaciones. Formación en Ingeniería, Mecánica, Administración o carreras relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Residencia en Cuenca o disponibilidad inmediata.💼 Beneficios Integración a una corporación sólida y en crecimiento. Sueldo competitivo más beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en productos de maquinaria pesada FAW.

Grupo DIPASO es líder en la importación y distribución de productos de belleza, cosmética, cuidado personal, cuidado capilar y bazar en Ecuador. Con 37 años en el mercado, representamos marcas reconocidas y contamos con 40 puntos de venta a nivel nacional.Nuestro propósito es transformar vidas para bien a través de la belleza.FUNCIONES Responder por el cumplimiento del plan de ventas del almacén, a fin de lograr contribuir con la rentabilidad del negocio. Revisar el reporte de contribución analizando el margen bruto de utilidad del almacén. Manejo de presupuestos, administración y formación de personal a su cargo Coordinación con Gerente de Retail todo lo referente a exhibición, promoción y requisición de productos para la venta.Requisitos:Requisitos:Formación:Profesional o Egresado en las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ventas, Marketing, Economía, Gestión Empresarial.Experiencia: mínimo 3 años en empresas comerciales de retail en posiciones similares.Habilidades y competencias:Liderazgo, orientación y responsabilidad por resultados, trabajo en equipo,criterio en la toma de decisiones, excelente manejo de personal.Otros conocimientos: Manejo de Utilitarios de Office - IntermedioDisponibilidad de horarios para laborar en horarios de centros comercialesBeneficiosTodos de Ley y propios de la Empresa

📢 ¡Oportunidad de Liderazgo! Buscamos Supervisor de Campo - Área de Seguros.¿Eres un líder nato con experiencia en ventas de campo y una profunda comprensión del sector de seguros ? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!💼 Posición: Supervisor/a de Campo Objetivo del RolAsegurar el cumplimiento de las metas de ventas de seguros y el desarrollo efectivo del equipo de asesores comerciales en el territorio asignado.Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de asesores de campo para alcanzar y superar los objetivos de venta. Gestión de Territorio: Planificar, organizar y ejecutar estrategias de venta directa en el área geográfica asignada. Reclutamiento y Formación: Participar activamente en la selección de nuevos agentes y asegurar una formación continua sobre productos, técnicas de venta y normativas. Análisis y Reporte: Monitorear el rendimiento diario, analizar métricas de venta y elaborar informes periódicos para la gerencia. Acompañamiento: Realizar trabajo de campo acompañando a los asesores para identificar oportunidades de mejora y cerrar ventas complejas.Requisitos Indispensables Experiencia Comprobada: Mínimo 2 a 3 años de experiencia como supervisor, coordinador o líder de equipos de ventas de seguros en campo. Conocimiento del Sector: Experiencia previa y demostrable en la venta y supervisión de productos de Seguros, Previsión o Asistencias. Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para formar, motivar y gestionar personal. Orientación a Resultados: Historial de cumplimiento exitoso de metas de ventas. Movilidad: Contar con vehículo y licencia de conducir vigente. Educación: Estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administrativas o afines.¿Qué Ofrecemos? Salario Base competitivo más excelentes comisiones por cumplimiento de metas grupales. Capacitación constante. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar.

📢 ¡Oportunidad de Liderazgo! Buscamos Supervisor de Campo - Área de Seguros.¿Eres un líder nato con experiencia en ventas de campo y una profunda comprensión del sector de seguros ? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!💼 Posición: Supervisor/a de Campo Objetivo del RolAsegurar el cumplimiento de las metas de ventas de seguros y el desarrollo efectivo del equipo de asesores comerciales en el territorio asignado.Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de asesores de campo para alcanzar y superar los objetivos de venta. Gestión de Territorio: Planificar, organizar y ejecutar estrategias de venta directa en el área geográfica asignada. Reclutamiento y Formación: Participar activamente en la selección de nuevos agentes y asegurar una formación continua sobre productos, técnicas de venta y normativas. Análisis y Reporte: Monitorear el rendimiento diario, analizar métricas de venta y elaborar informes periódicos para la gerencia. Acompañamiento: Realizar trabajo de campo acompañando a los asesores para identificar oportunidades de mejora y cerrar ventas complejas.Requisitos Indispensables Experiencia Comprobada: Mínimo 2 a 3 años de experiencia como supervisor, coordinador o líder de equipos de ventas de seguros en campo. Conocimiento del Sector: Experiencia previa y demostrable en la venta y supervisión de productos de Seguros, Previsión o Asistencias. Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para formar, motivar y gestionar personal. Orientación a Resultados: Historial de cumplimiento exitoso de metas de ventas. Movilidad: Contar con vehículo y licencia de conducir vigente. Educación: Estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administrativas o afines.¿Qué Ofrecemos? Salario Base competitivo más excelentes comisiones por cumplimiento de metas grupales. Capacitación constante. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar.

Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Servicio al Cliente capaz de liderar su equipo de trabajo y ofrecer una atención de calidad para los clientes.Objetivo del cargo:Asegurar un servicio de calidad y el buen rendimiento de sus delegados.Funciones: Controlar el buen funcionamiento del establecimiento Manejo del personal Asegurar limpieza y mantenimiento de todas las instalaciones Atención al cliente, resolver conflictos o novedades que se presente con clientes externos e internos Ofrecer un servicio de calidad Entrenar a su equipo de trabajo y supervisar el correcto desempeño de los mismos Coordinar horarios de sus delegadosRequisitos: Licenciatura o Ingenieria en Marketing o carreras afines. Experiencia mínima 2 años con personal a cargo. Licencia de conducir tipo B, saber conducir. Disponibilidad de tiempoCompetencias: Liderazgo Atención al Cliente Trabajo en equipo

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Estamos en búsqueda de un talentoso Jefe Comercial para unirse a nuestro equipo en el Mall del Río GYE en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, la persona seleccionada estará a cargo de liderar y coordinar las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.El candidato ideal deberá contar con una sólida experiencia previa en el área comercial, así como habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y mantener una relación efectiva con los clientes.El Jefe Comercial será responsable de supervisar al equipo de ventas, establecer metas y objetivos, diseñar planes de acción, identificar tendencias del mercado y proponer mejoras continuas en los procesos comerciales. Además, deberá mantener un seguimiento cercano de las métricas de desempeño y realizar informes periódicos para la dirección.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por el mundo de las ventas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y participa en el crecimiento y desarrollo de una de las empresas más sólidas y reconocidas del país. Requisitos: Formación en Administración, Marketing o afines.Experiencia mínima de 4 años en áreas comerciales, incluyendo manejo de administración y marketing.Experiencia previa en retail, centros comerciales o gestión de arrendatarios.Conocimientos sólidos en gestión comercial, presupuestos, campañas de marketing y negociación de contratos.Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados. Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEY Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Mercaderistas e Impulsadoras en Productos de Consumo Masivo.Funciones: -Supervisar gestión del equipo de mercaderismo -Realizar gestión diaria y elaboración de reportes -Veelar por el cumplimiento de metas asignadas. -Liderar, empoderar y direccionar personal a cargo. Experiencia manejando reportes de efectividad de cobertura.Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de Mercaderistas o Impulsadoras en cuentas de canal moderno. Contar con experiencia en Canal Moderno Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Deseable Movilidad PropiaBeneficiosCrecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo