67 empleos para Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones Full-time en Guayas

OBJETIVO Asegurar la ejecución efectiva de la arquitectura empresarial, traduciendo lineamientos estratégicos en soluciones implementables y coordinando el trabajo de los arquitectos empresariales o líderes de arquitectura. Diseñar, liderar y supervisar la visión de la arquitectura. RESPONSABILIDADES Liderar y Gestionar el desarrollo de la Arquitectura Empresarial para el segmento de Empresa asignado en base a técnicas, métodos y frameworks de Aquitectura Empresarial y estándares de la industria. Asegurar la ejecución efectiva de la arquitectura empresarial, traduciendo lineamientos estratégicos en soluciones implementables y coordinando el trabajo de los arquitectos empresariales. Gestionar y priorizar la demanda de iniciativas tecnológicas, asegurando que las solicitudes del negocio sean evaluadas, estructuradas y asignadas a los arquitectos adecuados. Gestionar la capacidad del equipo de arquitectura, priorizando iniciativas de alto impacto y asegurando una asignación eficiente de recursos. Asegurar que las soluciones diseñadas generen valor al negocio (ingresos, ahorro o eficiencia operativa). Liderar y Coordinar la actividad arquitectónica realizada por el equipo de Arquitectos de los 4 dominios de la Arquitectura Empresarial. Arquitectura de Negocio, Arquitectura de Datos, Arquitectura de Aplicación y Arquitectura Tecnológica. Supervisar y aprobar los Documentos de Definición de Arquitectura realizados por los Arquitectos de Dominio para proveer a los programas y proyectos de Empresa especificaciones de diseño claras, completas y de calidad. Ejecutar las directrices del Gerente de Arquitectura Empresarial, asegurando su aterrizaje en planes, soluciones y entregables concretos. Coordinar y supervisar las actividades realizadas por los Proveedores de Soluciones Tecnológicas que apoyan al equipo de Arquitectura TI. Promover el desarrollo y evolución de la Arquitectura de Microservicios, Orientación a Servicios y mejores prácticas para el desarrollo de aplicaciones nativas Cloud. Interiorizar en su personal la misión, principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad, uso óptimo de recursos y un actuar con valores. Desarrollar el personal a su cargo, retroalimentando su gestión, reforzando conocimientos y promoviendo su desarrollo integral. Manejar la información de forma confidencial, de acuerdo a los objetivos y responsabilidades del cargo. Conocer, cumplir, administrar y participar activamente en el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ISO 14001, de acuerdo con las exigencias del rol o cargo que desempeña, asegurando su adecuada implementación y mejora continua. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo. Cumplir con las políticas y procedimientos definidos en manual de seguridad de la información SGSI. Demás funciones asignadas por su nivel superior

Objetivo del cargoDesarrollar, mantener y optimizar las aplicaciones empresariales basadas en Oracle, asegurando la continuidad del ERP y atendiendo los requerimientos de las diferentes áreas del negocio.Principales responsabilidades Analizar requerimientos de usuarios internos. Desarrollar y mantener funcionalidades del ERP Oracle. Programar consultas SQL y desarrollos en PL/SQL. Elaborar reportes e integraciones. Atender incidencias y brindar soporte funcional del ERP. Ejecutar pruebas y documentar desarrollos. Coordinar requerimientos técnicos con proveedores.Requisitos Ingeniería en Sistemas, Software, TI o carreras afines. Mínimo 3 años desarrollando sobre Oracle. Experiencia en ERP y soporte a usuarios.Conocimientos indispensables Oracle PL/SQL. Oracle Database. SQL. Stored Procedures, Packages y Triggers.Competencias Pensamiento analítico • Resolución de problemas • Orientación al cliente interno • Trabajo en equipo • Orientación a resultadosBeneficios Beneficios de ley. Seguro médico privado. Alimentación subsidiada. Desarrollo profesional y participación en proyectos de mejora tecnológica.

Misión del Cargo:Brindar asesoramiento técnico integral que contribuya con las necesidades de los clientesActividades del cargo:Realizar la gestión, seguimiento, análisis, de quejas y reclamos del productoAsesorar y capacitar en obra a clientes finales, instaladores o constructores sobre el manejo del productoCoordinar y visitar a clientes de la zona a fin de evidenciar el reclamoRealizar el ingreso de facturas por motivo de remediaciones a clientesRealizar el ingreso de información a la base de datos sobre los reclamosRequisitos:Carrera Universitaria incompleta Ing. Comercial, Marketing, Civil o afinesCon vehículoExperiencia:De 1 a 2 años en cargos similares

Nos encontramos en la búsqueda de un DESARROLLADOR / PROGRAMADOR con el siguiente perfil:DESARROLADOR / PROGRAMADORDescripción del CargoBuscamos un profesional con experiencia en desarrollo e integración sobre SAP Business One, capaz de diseñar, desarrollar e implementar soluciones que permitan integrar SAP con aplicaciones internas y externas, automatizar procesos y desarrollar funcionalidades personalizadas para el negocio.Nivel Académico: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Ingeniería en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de software, desarrollo de aplicaciones moviles.Competencias Técnicas: Deseable especializaciones, certificaciones o cursos en SAP Business One, desarrollo .NET, integración de sistemas, bases de datos o arquitectura de software.Habilidades: Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Capacidad para resolver problemas. Trabajo en equipo. Proactividad e innovación.Se ofrece: Atractivo paquete salarial más beneficios de ley y propios de la empresa ( expreso, alimentación, otros).Ubicación: Guayaquil - Via la Costa

📢 ¡Estrategit está en búsqueda de un Desarrollador Senior Java!En Estrategit buscamos incorporar a nuestro equipo un Desarrollador Senior Java con sólida experiencia en desarrollo backend y buenas prácticas de ingeniería de software.🔧 Requisitos técnicos: Experiencia en SQL Server (requerido) Conocimientos en Oracle (opcional) Desarrollo en Java con Spring Boot Experiencia en desarrollo de APIs REST / SOAP Manejo de Git Experiencia con Docker Conocimiento en entornos Windows y Linux🤝 Habilidades blandas: Excelente comunicación y facilidad de palabra Capacidad para trabajar en equipo Alto enfoque en la precisión y calidad del trabajo Disponibilidad de tiempo Habilidad para investigar, analizar y resolver problemas

Buscamos un profesional con experiencia en gestión, desarrollo y evolución de productos tecnológicos para el segmento corporativo B2B. Será responsable de identificar oportunidades de mercado, diseñar propuestas de valor, desarrollar estrategias de crecimiento y liderar iniciativas orientadas a maximizar los ingresos, rentabilidad y adopción de soluciones tecnológicas.Valoramos especialmente experiencia en productos y servicios relacionados con Ciberseguridad, Cloud, Fintech, Servicios Digitales, IoT y Transformación Digital.Funciones Gestionar el ciclo de vida de productos y servicios tecnológicos para el segmento corporativo. Identificar oportunidades de negocio y nuevas tendencias del mercado. Diseñar y desarrollar propuestas de valor para clientes empresariales. Elaborar análisis de mercado, modelos de negocio y casos de rentabilidad. Coordinar el lanzamiento, posicionamiento y evolución de productos y soluciones. Trabajar de manera transversal con áreas comerciales, tecnología, operaciones y proveedores estratégicos. Realizar seguimiento de indicadores de desempeño, ingresos, rentabilidad y adopción de productos.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información, Electrónica, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión, desarrollo, comercialización o administración de productos tecnológicos B2B. Experiencia en análisis de mercado, desarrollo de negocio y gestión de portafolio. Experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, integradores, banca, fintech o consultoría tecnológica.Conocimientos Deseables Ciberseguridad y seguridad de la información. Soluciones Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Fintech, medios de pago y servicios financieros digitales. Servicios digitales y transformación digital. IoT (Internet de las Cosas). Gestión de productos tecnológicos y desarrollo de portafolio. Análisis financiero, rentabilidad y KPIs de negocio. Relacionamiento con fabricantes, partners tecnológicos y proveedores de soluciones.

✨¡Buscamos talento que lleve Recursos Humanos al siguiente nivel! 🤖 ¿Te apasiona la innovación, la tecnología y crear nuevas formas de optimizar procesos? 🌟 Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo donde podrás combinar personas + datos + tecnología para transformar la gestión del talento.Cargo: Asistente de Recursos HumanosCiudad: Guayaquil Nivel académico: Profesional en Marketing, Tecnología en Gestión de Innovación, Sistemas o carreras afines. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares, con conocimiento en procesos de recursos humanos. Manejo de plataformas digitales, herramientas de IA, Copilot e innovación aplicada a procesos. Análisis y gestión de datos mediante Excel y Power BI. Conocimientos en innovación y marketing digital. Persona curiosa, práctica, con iniciativa y apasionada por generar nuevas ideas y mejoras. Si eres una persona que disfruta automatizar, crear soluciones y mejorar la experiencia de los colaboradores, ¡queremos conocerte!

Planificar, coordinar y administrar la información geográfica de la organización, garantizando la calidad, actualización y disponibilidad de los datos espaciales para apoyar la toma de decisiones, la planificación operativa y el desarrollo de proyectos.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en manejo y coordinación de proyectos GIS. Experiencia en análisis de datos espaciales, cartografía digital y administración de bases de datos geográficas. Deseable experiencia liderando equipos o coordinando proyectos.Conocimientos técnicos Manejo avanzado de ArcGIS y/o QGIS.Funciones principales Coordinar la generación, actualización y mantenimiento de la información geográfica de la empresa. Administrar las bases de datos geoespaciales garantizando su integridad y confiabilidad. Elaborar mapas, planos y análisis espaciales para las diferentes áreas. Supervisar la captura y validación de información obtenida en campo. Desarrollar modelos y análisis geográficos que apoyen la planificación y toma de decisiones. Coordinar proyectos relacionados con sistemas de información geográfica. Gestionar estándares y procedimientos para el manejo de información espacial. Brindar soporte técnico y capacitación a usuarios internos en herramientas GIS. Generar reportes e indicadores relacionados con la información geográfica. Coordinar con proveedores y entidades externas cuando sea requerido.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Soporte de Usuarios/ Sistemas para brindar soporte a los sistemas críticos de la organización, garantizando una atención oportuna a los usuarios y la continuidad operativa.Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos. Diagnosticar y resolver incidencias en el ERP de la organización. Gestionar requerimientos y realizar seguimiento a solicitudes de usuarios. Coordinar con el equipo de desarrollo la atención de casos complejos. Administrar usuarios, accesos y permisos del sistema. Ejecutar consultas y actualizaciones en bases de datos.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información o carreras afines. De 1 a 2 años de experiencia en cargos como Analista de Sistemas, Soporte de Sistemas, Desarrollador o similares. Conocimientos en PHP, JavaScript, ReactJS y Laravel. Manejo de MySQL, PostgreSQL y MongoDB. Experiencia con Git, Linux Ubuntu y Docker. Orientación al servicio, capacidad de análisis y resolución de problemas.

Responsable de Sistemas InformáticosResumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y con experiencia para liderar nuestro equipo de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC). El candidato ideal será responsable de garantizar la operatividad, seguridad y eficiencia de nuestros sistemas informáticos, así como de gestionar el soporte a usuarios y la implementación de soluciones tecnológicas.Responsabilidades Principales Liderar y coordinar el equipo TIC. Gestionar la seguridad de la información y la protección de datos. Asegurar la correcta operatividad de la red y los sistemas. Proporcionar soporte técnico a usuarios. Cumplimiento de sistemas empresariales y de gestión (ej. SAP, ERP, facturación electrónica). Mantenimiento de servidores (Bases de Datos / Aplicaciones). Asegurar el soporte de Hardware y Software. Conocimiento y aplicación de sistemas de gestión como ISO y BASC.Requisitos Formación académica en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en roles similares. Conocimiento de sistemas empresariales (SAP, ERP, facturación electrónica). Conocimiento de sistemas de gestión ISO y BASC. Preferible movilización propia.

Misión:Proporcionar y verificar el soporte necesario al personal interno y externo en la configuración, mantenimiento y resolución de problemas de los equipos hardware y software utilizados en la empresa, con el objetivo de mantener el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos cumpliendo con los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos.Funciones: Recibir y canalizar las solicitudes de los usuarios mediante la herramienta HelpDesk Jira, proporcionando respuesta conforme a la prioridad del ticket asignado. Verificar y ejecutar el mantenimiento de las aplicaciones del negocio a nivel de usuario (N4, XPS,DPOnline,DPWCMS, N4 RADIO, DA). Brindar soporte en las aplicaciones del sistema de operaciones de terminal (TOS), identificando fallas y realizando un diagnóstico de los casos no resueltos para reasignar dicho caso al responsable de la aplicación. Instalar en los equipos las aplicaciones básicas tales como: Windows, office 365, antivirus, navegadores, entre otros, además de aquellas específicas como: DPW Online, NAVIS N4, etc., según las necesidades de la posición. Monitorear y ejecutar acciones correctivas en las alertas de seguridad en los EndPoint. Brindar soporte y mantenimiento a los diferentes equipos tecnológicos (Hand held, NUCs, VMTs, CMS, Tablets) usados e instalados en los equipos operacionales como: Grúas QC, RTG, Reach Stackers, Empty Container Hendler, Terminal Truck. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo al sistema de automatización (Quioscos, printers, cámaras y sensores, arcos OCR), Nemabox (switch, UPS, Termostato) y a los dispositivos de comunicación inalámbrica instalados en el terminal.Horario: RotativoRequisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería de Sistemas, Electrónica y Telecomunicaciones, Ing.En Telemática. Licencia tipo B Vigente Ingles Nivel Intermedio Certificación en CCNA, Certificación Microsoft, Certificación Linux, Certificación Vm ware En Sistemas operativos (Windows, Linux). Office 365, Jira, Zabbix, Administración de Antivirus, Herramienta de Respaldos. Administración de Redes. LAN/WAN/Wifi Impresoras/Colas de Impresoras Radios Motorola. Seguridad Informática. ITIL Wireless LAN/WAN, routers, switches, Firewalls y Comunicaciones.