Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Guayas
Full-time
GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. DESARROLLADOR FULL STACK SENIOREn GRUPO VIAMATICA estamos en la búsqueda de DESARROLLADORES FULL STACK SENIOR para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Si eres una persona apasionada por la tecnología, creativa y con experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web, ¡esta oportunidad es para ti!Buscamos a alguien con habilidades de resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo y con ganas de aportar nuevas ideas. La persona ideal para este puesto es proactiva, organizada y orientada a resultados.Si te identificas con este perfil y estás en busca de nuevos desafíos, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo de profesionales en GRUPO VIAMATICA! Requisitos: Hard Skills:Backend: Lenguaje principal: C# Framework: .NET API: RESTful Autenticación y Autorización: JWT, OAuth2/OpenID Frontend: Frameworks: Angular TypeScript Llamadas API: Axios / HttpClient Diseño UI: Tailwind CSS / Material UI / Bootstrap Base de Datos: SQL Server DevOps & Cloud: CI/CD: GitHub (opcional) Herramientas y Ecosistema: IDE: Visual Studio Swagger / OpenAPI: Generación de documentación interactiva de APIs Postman GitHuboSoft Skills: Liderazgo. Trabajo en equipo. Creatividad e iniciativa propia. Buena comunicación interpersonal. Capacidad analítica. Trabajo orientado a resultados
Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con el área de IT de la empresa a fin de garantizar que los sistemas tecnológicos de la empresa sean eficientes, seguros y alineados con los objetivos estratégicos del negocio.Estudios : Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Telemática o afines. Maestría en IT o Desarrollo de SoftwareExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similaresConocimientos especiales: Gerencia de Proyectos Gestión de Equipos de Trabajo Gestión financiera Planificación estratégica Compliancey Regulación
Importante empresa de alcance nacional, con una operación de alta escala y en proceso de evolución tecnológica, busca incorporar a su equipo un/a Gerente de Tecnología.La posición tendrá un rol estratégico en la evolución de la organización, liderando la transformación tecnológica, la innovación y la modernización de las capacidades digitales, con un fuerte enfoque en generación de valor para el negocio.Misión del cargoLiderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la evolución y modernización de su ecosistema tecnológico y promoviendo soluciones innovadoras, escalables y eficientes que acompañen las necesidades actuales y futuras del negocio.Será responsable de impulsar la transformación digital, automatización y optimización de procesos, así como de garantizar la continuidad, seguridad, eficiencia y evolución de las plataformas y servicios tecnológicos.Principales responsabilidades Liderar la estrategia y transformación tecnológica: Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico, impulsando la innovación, automatización, digitalización y adopción de nuevas tecnologías alineadas a las prioridades del negocio. Liderar el portafolio de proyectos tecnológicos: Gestionar proyectos estratégicos de transformación y modernización tecnológica, asegurando su priorización, ejecución, presupuesto, cumplimiento de objetivos y generación de valor para el negocio. Liderar la seguridad y continuidad tecnológica: Gestionar las estrategias de ciberseguridad, riesgos tecnológicos, protección de la información, continuidad y disponibilidad de los servicios, garantizando un ecosistema tecnológico seguro y resiliente. Liderar equipos y capacidades de Tecnología: Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinarios de alto desempeño, gestionando la evolución de la arquitectura, infraestructura, aplicaciones, datos y servicios tecnológicos, así como proveedores y partners estratégicos.Conocimientos: Estrategia y gobierno de tecnología, Transformación digital e innovación, Gestión de proyectos tecnológicos, Ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos, Arquitectura tecnológica y automatización.Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de Tecnología, con al menos 4 años liderando equipos multidisciplinarios de tecnología en empresas grandes y de alta complejidad. Experiencia comprobada liderando proyectos de transformación tecnológica, innovación y automatización.
Buscamos un EXPERTO EN IA Y TRANSFORMACION DIGITAL para diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en IA que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y generen nuevas capacidades digitales en la organización.El rol combina desarrollo técnico y visión estratégica, participando en la implementación de soluciones de automatización, asistentes virtuales, análisis inteligente de información y otras aplicaciones de inteligencia artificial integradas a sistemas empresariales.La persona trabajará con diferentes tecnologías y modelos de IA del mercado, evaluando continuamente nuevas herramientas que permitan mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Responsabilidades principales Diseñar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar procesos del negocioDesarrollar asistentes virtuales, agentes conversacionales y soluciones de automatización inteligenteIntegrar modelos de IA con sistemas empresariales, APIs y bases de datosIdentificar oportunidades de uso de IA en diferentes áreas de la organizaciónEvaluar nuevas tecnologías de inteligencia artificial y proponer mejorasMonitorear el desempeño de soluciones implementadas y optimizar su funcionamientoColaborar con equipos técnicos y de negocio para implementar soluciones escalablesDocumentar arquitecturas y buenas prácticas de desarrollo Requisitos: Experiencia en desarrollo de soluciones de software con componentes de inteligencia artificial Conocimiento en integración de APIs y arquitecturas modernas Experiencia en desarrollo backend y deseable frontend Capacidad de trabajar con diferentes modelos y herramientas de IA del mercado Conocimiento en automatización de procesos y análisis de datos Nivel de inglés intermedio o avanzado (lectura técnica) Beneficios Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto para empresas líderes. Participación en el desarrollo de soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial. Beneficios sociales desde el primer día. Día libre por tu cumpleaños. Horario flexible y gestión basada en resultados. Convenios y beneficios corporativos. Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
💻 OPORTUNIDADES TI | QA & SOPORTE DE APLICACIONESImportante empresa se encuentra fortaleciendo su equipo de Tecnología y busca incorporar profesionales para las siguientes posiciones:🔍 Analista de Aseguramiento de Calidad – QAResponsable de ejecutar pruebas y garantizar la calidad de sistemas ERP, aplicaciones web y móviles.Buscamos conocimientos en: Pruebas funcionales y casos de prueba. SQL. Postman y APIs REST. Gestión y seguimiento de bugs. Sistemas ERP.Deseable: Scrum/Kanban, Jira, Azure DevOps, TestRail, Zephyr o Swagger.⚙️ Especialista en Soporte de Aplicaciones – Java/ERPResponsable de diagnosticar y resolver incidencias técnicas en aplicaciones empresariales y ambientes productivos.Buscamos conocimientos en: Java y Spring. SQL avanzado, preferiblemente Oracle. Sistemas ERP. Tomcat y análisis de logs. Diagnóstico y resolución de incidencias.Deseable: Git, Azure DevOps, Docker, VisualVM o JMeter.📍 GuayaquilSi cuentas con experiencia en uno de estos perfiles, ¡queremos conocerte! Postula indicando la posición de tu interés.
3 a 5 años de trayectoria en seguridad de la información, con enfoque operativo (SOC, perímetro, infraestructura o nube). Dominio práctico en la administración de soluciones de detección y respuesta en endpoints (EDR/Antivirus) de nivel empresarial. Conocimiento sólido de plataformas de seguridad de correo electrónico Office 365 (antispam / antiphishing). Manejo de suites de productividad en la nube desde la óptica de seguridad (políticas de tenant, protección contra amenazas). Familiaridad con soluciones de control de acceso a la red (NAC). Exposición a plataformas de automatización de seguridad (SOAR) Trayectoria administrando firewalls de próxima generación (NGFW) de preferencia Palo Alto y administrando Web Application Firewall (WAF). Conocimiento en seguridad de al menos un proveedor de nube pública Implementar y gestionar soluciones de identidad y acceso IAM, IDPs Conocimiento de metodologías de gestión de vulnerabilidades y parchado
GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Profesional con experiencia intermedia en la administración, mantenimiento y soporte de bases de datos relacionales. Responsable de garantizar la disponibilidad, integridad y rendimiento de las bases de datos bajo su cargo, ejecutando tareas de monitoreo, respaldo, optimización básica y soporte a los equipos de desarrollo, siguiendo lineamientos y procedimientos ya establecidos por el equipo senior o arquitectura de datos. Requisitos: Motores de base de datos: SQL Server, Oracle, PostgreSQL y/o MySQL SQL avanzado (procedimientos almacenados, triggers, vistas, funciones) Herramientas de monitoreo y administración: SQL Server Management Studio (SSMS), Oracle Enterprise Manager, pgAdmin, entre otros Conceptos de replicación, particionamiento y alta disponibilidad (nivel intermedio) Gestión de respaldos y restauraciones (backup/restore) Nociones de scripting para automatización (PowerShell, Bash) Habilidades Blandas: Atención al detalle y precisión en la ejecución de tareas críticas Capacidad de trabajo bajo presión, especialmente en incidentes o mantenimientos programados Buena comunicación con equipos de desarrollo e infraestructura Responsabilidad y compromiso con la disponibilidad de los sistemas Capacidad de seguir procedimientos y documentar adecuadamente su trabajo Proactividad para identificar mejoras dentro de su alcance
Técnico de Help Desk / Soporte TIBuscamos un profesional para brindar soporte técnico a usuarios y garantizar el correcto funcionamiento de equipos, sistemas, redes y plataformas colaborativas.Nivel académico: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en soporte técnico, atención de usuarios y resolución de incidencias.Conocimientos técnicos: Redes LAN, VLAN y WAN; WiFi y access points; Active Directory; SharePoint y Microsoft 365; hardware y software; telefonía IP; firewall y ciberseguridad.Conocimientos adicionales: Gestión de tickets, instalación de sistemas operativos, Microsoft Office y documentación de incidencias.Competencias: Orientación al servicio, comunicación efectiva, trabajo en equipo, organización, capacidad de análisis y resolución de problemas.Se ofrece: Sueldo acorde al mercado, más beneficios de ley y beneficios propios de la empresa (expreso, alimentación, créditos)Ubicación: Guayaquil - Via la costa.
OBJETIVO Asegurar la ejecución efectiva de la arquitectura empresarial, traduciendo lineamientos estratégicos en soluciones implementables y coordinando el trabajo de los arquitectos empresariales o líderes de arquitectura. Diseñar, liderar y supervisar la visión de la arquitectura. RESPONSABILIDADES Liderar y Gestionar el desarrollo de la Arquitectura Empresarial para el segmento de Empresa asignado en base a técnicas, métodos y frameworks de Aquitectura Empresarial y estándares de la industria. Asegurar la ejecución efectiva de la arquitectura empresarial, traduciendo lineamientos estratégicos en soluciones implementables y coordinando el trabajo de los arquitectos empresariales. Gestionar y priorizar la demanda de iniciativas tecnológicas, asegurando que las solicitudes del negocio sean evaluadas, estructuradas y asignadas a los arquitectos adecuados. Gestionar la capacidad del equipo de arquitectura, priorizando iniciativas de alto impacto y asegurando una asignación eficiente de recursos. Asegurar que las soluciones diseñadas generen valor al negocio (ingresos, ahorro o eficiencia operativa). Liderar y Coordinar la actividad arquitectónica realizada por el equipo de Arquitectos de los 4 dominios de la Arquitectura Empresarial. Arquitectura de Negocio, Arquitectura de Datos, Arquitectura de Aplicación y Arquitectura Tecnológica. Supervisar y aprobar los Documentos de Definición de Arquitectura realizados por los Arquitectos de Dominio para proveer a los programas y proyectos de Empresa especificaciones de diseño claras, completas y de calidad. Ejecutar las directrices del Gerente de Arquitectura Empresarial, asegurando su aterrizaje en planes, soluciones y entregables concretos. Coordinar y supervisar las actividades realizadas por los Proveedores de Soluciones Tecnológicas que apoyan al equipo de Arquitectura TI. Promover el desarrollo y evolución de la Arquitectura de Microservicios, Orientación a Servicios y mejores prácticas para el desarrollo de aplicaciones nativas Cloud. Interiorizar en su personal la misión, principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad, uso óptimo de recursos y un actuar con valores. Desarrollar el personal a su cargo, retroalimentando su gestión, reforzando conocimientos y promoviendo su desarrollo integral. Manejar la información de forma confidencial, de acuerdo a los objetivos y responsabilidades del cargo. Conocer, cumplir, administrar y participar activamente en el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ISO 14001, de acuerdo con las exigencias del rol o cargo que desempeña, asegurando su adecuada implementación y mejora continua. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo. Cumplir con las políticas y procedimientos definidos en manual de seguridad de la información SGSI. Demás funciones asignadas por su nivel superior
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