102 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Guayas

MISION DEL CARGO:Excelente manejo y habilidades de liderazgo de equipos con una fuerte capacidad de análisis comercial para garantizar la rentabilidad del punto de venta.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestión de Equipos: Reclutar, capacitar, motivar y organizar horarios del personal para maximizar la productividad. Cumplimiento de Objetivos: Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) como el ticket promedio, tasa de conversión y metas de ventas mensuales. Operación de Tienda: Supervisar el control de inventarios, recepción de mercadería, manejo de caja y arqueos. Visual Merchandising: Asegurar que la exhibición de productos y los estándares visuales de la marca se mantengan impecables. Servicio al Cliente: Resolver conflictos y garantizar una experiencia de compra excepcional para fidelizar al consumidor.HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Liderazgo Inspirador: Capacidad para influir positivamente en el equipo y fomentar el desarrollo de talento interno. Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir los valores de la marca y las metas organizacionales. Análisis Comercial: Dominio de herramientas tecnológicas (Excel, sistemas POS/ERP) para la toma de decisiones basada en datos. Orientación a Resultados: Enfoque constante en la mejora continua y el crecimiento del negocio. Resolución de Problemas: Capacidad para actuar bajo presión ante incidencias operativas o de personal.REQUISITOS: Formación: Título tercer nivel Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 4 años de experiencia previa liderando equipos en el sector retail o de consumo masivo. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

¿Te apasiona liderar equipos técnicos, optimizar procesos y generar impacto real en la experiencia del cliente? Esta posición es para quien busca ir más allá de la operación y convertirse en un socio estratégico del negocio.¿Cuál será tu propósito?Serás responsable de liderar integralmente el área de Servicio Técnico, asegurando la ejecución eficiente de instalaciones, mantenimientos y reparaciones, con altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Tu gestión impactará directamente en la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y el crecimiento del servicio postventa.¿Qué harás en el día a día? Liderar y coordinar la ejecución de servicios técnicos a nivel regional. Planificar y controlar cronogramas según prioridades, criticidad y SLA. Supervisar instalaciones, arranques y puesta en marcha de equipos. Implementar y optimizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar requerimientos técnicos, asegurando respuestas oportunas al cliente. Trabajar de la mano con el área Comercial para generar nuevas oportunidades de negocio. Revisar y aprobar presupuestos, cotizaciones e informes técnicos. Administrar eficientemente recursos, herramientas, bodegas técnicas e inventarios. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo técnico. Impulsar mejoras continuas en procesos y portafolio de servicios. Garantizar cumplimiento de normas de seguridad, calidad y políticas internas.¿Qué buscamos en ti? Título en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afines. Experiencia de 3 a 5 años liderando áreas de servicio técnico o mantenimiento. Experiencia en entornos industriales o comerciales técnicos. Conocimientos en sistemas hidrosanitarios, eléctricos, electrónicos y electromecánicos. Experiencia en gestión de equipos, recursos e inventarios técnicos.Requisitos clave Disponibilidad para viajar a nivel regional Licencia tipo B vigente Vehículo propio (deseable)

Importante empresa del sector portuario ubicada en Guayaquil Ecuador requiere contratar un Supervisor de Operaciones Portuarias que deberá cumplir con el siguiente perfil:Misión del puesto: Coordinar y supervisar la ejecución de las operaciones que se lleven a cabo en la terminal, ya sea en muelle como en todos los patios, asegurando el flujo eficiente de la carga y promoviendo la seguridad de las operaciones alcanzando las metas de productividad de buque y patio.Perfil requerido: Formación: Ingeniería o Licenciatura en Transportes, Industrial, Naval , Comercio Exterior, Negocios Internacionales. Conocimientos: Sistemas operativos de terminal (TOS), Operaciones de terminales portuarias, coordinación y supervisión, conocimiento de equipos de manipulación de contenedores y procedimientos operativos, gestión de procesos. prevención de Accidentes . Competencias específicas: Resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación a resultados. Experiencia: Mínimo 6 años como coordinador o supervisor en operaciones portuarias.

La misión del cargo: Liderar y supervisar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Aseguramiento de la Continuidad: Evitar paradas no programadas en equipos críticosSu objetivo principal: Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de las líneas de extrusión, impresión, laminado y conversión/sellado, minimizando los tiempos de inactividad para cumplir con los objetivos de producción bajo estándares de calidad y seguridad industrial.Gestión Técnica: Liderar equipos de técnicos mecánicos y eléctricos en el diagnóstico rápido de fallas y la implementación de mejoras técnicas.Eficiencia Operativa: Optimizar la vida útil de los activos y reducir la Tasa de Gravedad de Falla (TGF) mediante el análisis de causa raíz.Soporte a Calidad: Garantizar que la maquinaria mantenga los parámetros técnicos necesarios para evitar productos defectuosos, asegurando la trazabilidad de herramientas y consumibles.Perfil del Puesto:Formación Académica: Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, Industrial o tecnólogo afín.Experiencia: 3 a 5 años en mantenimiento industrial, con experiencia indispensable en maquinaria de transformación de plástico (inyección, extrusión, soplado).Conocimientos Técnicos:Sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos de alta complejidad.Programación y diagnóstico de PLCManejo de herramientas de gestión de mantenimientoNormas de seguridad, salud y medio ambienteFunciones Principales:Planificación: Diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo anual.Gestión de Equipos: Liderar al personal técnico, asignando tareas y turnos de trabajo.Reducción de Paros: Diagnosticar fallas críticas y optimizar tiempos de reparación para asegurar la producción.Inventario: Gestionar el stock de repuestos críticos para evitar paradas no planificadas.Mejora Continua: Implementar acciones para optimizar el consumo de energía y la eficiencia de las máquinas.Habilidades Blandas:Liderazgo y trabajo en equipo.Alta capacidad de resolución de problemas bajo presión.Comunicación efectiva con producción y proveedores.Competencias Clave en el Sector Plástico:El candidato debe entender los procesos de transformación, incluyendo el manejo de moldes, sistemas de calentamiento (resistencias), control de temperatura y sistemas de alimentación de material.

Estamos en la búsqueda de un Brand Manager para una importante empresa del país. El objetivo del puesto es conectar la estrategia de mercadeo con las necesidades del consumidor. Su misión principal es gestionar la marca, asegurando que sea relevante, competitiva y rentable en el mercado.¡Revisa los requisitos y si se ajustan a tu perfil! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 INFORMACIÓN DEL PUESTO : 🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Administración o carreras afines. Deseable maestría en negocios. 💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefaturas manejando estrategias de marca. Experiencia en el sector retail o agencias de publicidad.🧠 Competencias Liderazgo Pensamiento analítico Orientación a resultados Negociación y manejo de proveedores Trabajo en equipo🕒 Disponibilidad y condiciones Modalidad presencial Sueldo competitivo acorde al mercado Guayaquil - Ecuador#MERCADEO #DESARROLLODEMARCAS #BRANDMANAGER #ESTRATEGIA

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de JEFA DE MARKETING para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 4 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing. Experiencia en el sector retail, agencias de Marketing, consumo premium (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Manejo de equipo (Diseñadores, Analista, Coordinador Pop) Desarrollo de marcas Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, CRM, Plataformas de diseño y Fidelización). Planeación y ejecución de campañas 360°. Lanzamiento de temporada y activaciones en punto de venta. Coordinación con equipos comerciales, VM y agencias de Marketing Análisis de KPIs, performance y control de presupuesto. Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Liderazgo e influencia social Foco en data Orientación al logro Pensamiento analítico e innovación Mentalidad digital Persuasión y negociación Administración y supervisión del trabajo Creatividad e innovación Manejo de la ambigüedad Impacto e influencia🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo desde $1600 (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

Jefe de Almacenamiento y DespachoRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del área logística o de operaciones. Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos de trabajo de 50 colaboradores en adelante. Conocimiento en gestión de procesos operativos y sistemas de colas (gestión de flujos de atención). Dominio en planificación logística y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs)Principales Responsabilidades : Planificar y controlar la gestión de inventarios. Supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y despacho Liderar el cumplimiento de plazos y eficiencia en el servicio de pedidos.Competencias: LiderazgoManejo de EquiposProactividad

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Jefe de Planta - Valor AgregadoEn nuestra empresa de renombre internacional, estamos en busca de un Jefe de Planta para nuestra ubicación en Posorja, Guayas, Ecuador. Como parte de nuestro equipo de Producción y Manufactura, buscamos a un profesional con experiencia y pasión por la excelencia operativa.El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar las operaciones de la planta, asegurando la eficiencia en la producción y maximizando el valor agregado en nuestros procesos. Deberá trabajar en estrecha colaboración con los equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para tomar decisiones estratégicas en tiempo real. La persona seleccionada deberá ser un graduado universitario con experiencia previa en roles similares en la industria de alimentos.Si te apasiona la mejora continua, la innovación y deseas formar parte de un equipo competitivo y en constante crecimiento, ¡te estamos buscando! Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora el talento, la honestidad y la flexibilidad en un entorno dinámico y desafiante. Requisitos: Nivel académico: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Biólogo, Químico o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos de jefatura de procesos o gestión de calidad en plantas de alimentos, responsable de la gestión de procesos en empresas del sector alimentario o posiciones similares relacionadas con la gestión de procesos productivos, experiencia comprobada en manejo de resultados con base en indicadores, gestión de equipos de trabajo y seguridad industrial.Otros requerimientos: Conocimientos de computación (software) de escritorio, Office, Word, Excel, PowerPoint, Windows; Conocimientos de estadísticas aplicadas al aseguramiento de la calidad; Conocimiento de herramientas aplicadas a la mejora continua.Conocimientos técnicos: Procesos de Valor Agregado Control de rendimientos, mermas, eficiencia y tiempos de ciclo. Manejo de insumos de empaque y materiales aprobados para exportación. Parámetros de calidad en producto terminado. Control de equipos de Valor Agregado Beneficios Habitabilidad. Alimentación. Todos los de ley.

Objetivo del cargo:Dar cumplimiento a los objetivos comerciales y de ventas a través de la ejecución efectiva de la estrategia y objetivos del área.Funciones: Cumplir presupuesto de ventas asignado Llevar a cabo reuniones de ventas y propuestas comerciales con los clientes Establecer e identificar las conexiones y los contactos estratégicos de las instituciones y clientes. Dar seguimiento a clientes/cuentas y mapeo de cuentas Desarrollar estrategias para la rotación del producto Generar nuevos clientes estratégicos a través de la ejecución de recursos de ventas, marketing y educación médica.Requisitos: Estudios universitarios completos en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniera Empresarial, Negocios Internacionales, Administración y Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3-5 añosBeneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado Paquete de beneficios empresarial Oportunidades de crecimiento

Tus responsabilidades principales: Supervisar el desempeño y disciplina de los agentes en sus puestos. Elaborar cuadrantes, turnos y roles de guardia. Atender y reportar novedades o incidentes de forma inmediata. Capacitar al personal en temas de seguridad física y servicio al cliente. Realizar rondas de inspección técnica en las instalaciones.Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Seguridad. Formación en seguridad física (deseable curso del Ministerio de Gobierno/Interior vigente) o administración. Certificación de supervisor nivel 1 o 2 (indispensable) Liderazgo, manejo de conflictos y capacidad de toma de decisiones bajo presión. Manejo de herramientas tecnológicas (reportes digitales, cámaras, radios). Licencia de conducir vigente (Indispensable). ​​​​​​​Disponibilidad en laboral jornada 3 - 3 - 2Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley.

Importante grupo empresaria busca un Líder de Proyectos de Aplicaciones para Guayaquil con el siguiente perfil: Ingeniero de Sistemas o Computación graduado. Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. Deseable experiencia en el sector de retail.Conocimientos:· Conocimientos sólidos en SO Servidor Windows/Linux Conocimientos en infraestructura, redes y seguridades Conocimientos en base de datos MS SQL/My SQL Conocimientos básico de servicios en la nube (Google, AWS, MS) Conocimiento sólido en administración de proyectos Experiencia en administración de proveedores

Descripción del puesto Empresa requiere Ingeniero Industrial con sólida experiencia en producción y ensamblaje de estructuras metálicas. El candidato será responsable de coordinar, supervisar y optimizar los procesos de armado de estructuras en planta, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos. Funciones principales : * Supervisar procesos de producción y ensamblaje de estructuras metálicas * Coordinar el armado de estructuras y uso de materiales como alambre * Controlar la calidad de los productos en cada etapa del proceso * Optimizar tiempos y recursos en planta * Supervisar y dirigir al personal operativo * Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial * Coordinar mantenimiento básico de maquinaria y equipos Requisitos :* Título de Ingeniero Industrial * Experiencia comprobada en ensamblaje y producción de estructuras metálicas * Conocimiento en: * Sistemas hidráulicos * Sistemas neumáticos * Mecánica industrial * Electricidad industrial * Procesos de soldadura * Experiencia en manejo de personal * Enfoque en resultados y mejora continua

Somos la principal compañía exportadora de cacao del Ecuador, con el mejor cacao ecuatoriano fino de aroma, fomentando el comercio justo con los pequeños productores y comerciantes, e integrando toda la cadena agro-productiva del cacao con los mercados internacionales.PROPÓSITO PRINCIPALGarantizar el control integral del desempeño operativo y liderar la implementación del Sistema de Gestión de Calidad de la compañia, mediante la generación de información confiable, el monitoreo de indicadores clave y la estandarización de procesos, con el fin de asegurar la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad y la toma de decisiones oportunas a nivel gerencial.FINALIDADES ESPECÍFICASDiseñar, estructurar e implementar el Sistema de Gestión de Calidad de la compañía.Definir, documentar y estandarizar procesos, procedimientos, instructivos y registros bajo lineamientos de calidad.Implementar controles de calidad en procesos clave (recepción de cacao, fermentación, secado, almacenamiento y despacho).Generar y actualizar reportes diarios, semanales y mensuales de desempeño operativo (producción, rendimientos, mermas, calidad, inventarios).Diseñar, automatizar y mantener dashboards de KPIs en herramientas como Excel y Power BI, incorporando indicadores de calidad (rechazos, no conformidades, reprocesos, cumplimiento de especificaciones).Consolidar información de múltiples áreas asegurando consistencia, trazabilidad, integridad y calidad de datos.Analizar variaciones vs objetivos (rendimiento, costos, producción y calidad) e identificar desviaciones y causas raíz.Monitorear el cumplimiento de KPIs operativos y de calidad por área, alertando desviaciones relevantes al COO.Coordinar con líderes de área la definición, implementación y seguimiento de planes de acción correctivos y preventivos.Dar visibilidad estructurada del desempeño operativo y de calidad a nivel gerencial.PERFIL REQUERIDOFormación académica: Ingeniería Industrial, Ing. Química, Ing. Agroindustrial, Ing. Alimentos, Ing. Agroindustrial.Experiencia en plantas industriales o agroindustriales minimo 4 años. Conocimientos avanzados en Excel avanzado, Power BI.Conocimiento: buenas prácticas de manufactura, normas de calidad y HACCP