113 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Guayas

Perfil:- Título de Cuarto nivel en temas relacionados con Derechos/Leyes- Experiencia en cargos similares en Banca (Preferible)- Competencias valoradas: Organizado, Confiable, comunicativo, razonamiento lógico, redacción de informes, Manejo de buenas relaciones interpersonales- Sexo indistintoPrincipales funciones:- Asesorar jurídicamente al Directorio, la Presidencia y la Gerencia General en la toma de decisiones y en los asuntos relacionados con el negocio bancario.- Dirigir y supervisar la gestión del área legal y del personal a cargo, garantizando la calidad y oportunidad de la asesoría jurídica.- Coordinar y supervisar la defensa legal de la institución en procesos judiciales, administrativos, arbitrales, coactivos y reclamos de clientes.- Revisar y aprobar contratos, documentos legales, políticas, procedimientos y normativa interna, asegurando su conformidad con la legislación vigente.- Asesorar en materia societaria y regulatoria, incluyendo reformas estatutarias, nombramientos, poderes y cumplimiento de obligaciones ante los organismos de control.- Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales de las operaciones financieras, la gestión crediticia y los procesos institucionales, en coordinación con las áreas correspondientes.- Brindar asesoría legal y supervisar la atención de requerimientos regulatorios, incluyendo las disposiciones relacionadas con la prevención del lavado de activos y otros delitos.Aplica a la vacante enviando tu CV con el asunto Asesor Legar Guayaquil, al correo:

📢 ¡Estamos en búsqueda de un Supervisor de Tiendas en Guayaquil!Importante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas con fuerte orientación comercial, enfoque en resultados y capacidad para liderar equipos de alto desempeño.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en supervisión o jefaturas de tiendas retail (comprobable). Experiencia en liderazgo, gestión y desarrollo de equipos de trabajo. Enfoque comercial y experiencia en cumplimiento de metas de ventas y objetivos de negocio. Conocimiento y seguimiento de KPIs comerciales. Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y toma de decisiones. Capacidad de análisis, planificación y ejecución de estrategias para impulsar los resultados de las tiendas. Manejo de Excel intermedio-avanzado (comprobable). Estudios universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines (deseable).Principales responsabilidades: Supervisar el desempeño comercial y operativo de las tiendas a su cargo. Asegurar el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas e indicadores de gestión. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos para alcanzar los objetivos establecidos. Analizar resultados e implementar acciones de mejora para incrementar las ventas y la productividad. Garantizar una excelente experiencia de compra y el cumplimiento de los estándares de la marca.📍 Ubicación: GuayaquilSi tienes experiencia liderando equipos en retail, te apasionan los retos comerciales y estás orientado/a al cumplimiento de objetivos, ¡queremos conocerte!

Descripción del cargoEmpresa del sector industrial busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Sistemas de Gestión, responsable de coordinar, implementar, mantener y mejorar el Sistema Integrado de Gestión, con especial énfasis en el cumplimiento de los requisitos de la norma BRCGS, promoviendo una cultura de calidad, inocuidad, cumplimiento normativo y mejora continua.Principales responsabilidades Coordinar el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión. Liderar la implementación, seguimiento y cumplimiento de los requisitos de la norma BRCGS. Planificar y coordinar auditorías internas, externas y de certificación. Gestionar no conformidades, análisis de causa raíz y planes de acciones correctivas. Administrar y actualizar la documentación del sistema de gestión. Monitorear indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos de calidad e inocuidad. Coordinar programas de capacitación y sensibilización del personal. Impulsar la cultura de inocuidad, calidad y mejora continua en todos los niveles de la organización. Trabajar conjuntamente con las diferentes áreas para garantizar el cumplimiento de estándares y requisitos legales aplicables.Perfil requeridoFormación académica:Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Gestión de Calidad o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en sistemas de gestión de calidad e inocuidad. Experiencia comprobable en implementación, mantenimiento o auditorías bajo estándares BRCGS. Experiencia en coordinación de auditorías y gestión de planes de acción.Conocimientos técnicos: Norma BRCGS BPM HACCP, análisis de riesgos y buenas prácticas de manufactura. Auditorías internas y externas. Gestión documental, indicadores y mejora continua. Herramientas de análisis de causa raíz y acciones correctivas.Competencias Liderazgo y capacidad de coordinación. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Organización, planificación y seguimiento. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad y enfoque en mejora continua. Capacidad para gestionar auditorías y trabajar bajo estándares exigentes.

Misión del puesto: Liderar y garantizar la rentabilidad, eficiencia y calidad de las áreas de servicio técnico, repuestos y garantías, asegurando la satisfacción.Funciones principales: Planificar y supervisar la operación diaria de taller, repuestos y garantías. Cumplir presupuestos de ingresos y rentabilidad del área de postventa. Gestionar indicadores clave: CSI (índice de satisfacción del cliente), tiempo de reparación, retorno de clientes, absorción de taller. Coordinar con la marca procesos de garantías, campañas de servicio y capacitaciones técnicas. Administrar el inventario de repuestos (rotación, quiebres de stock, pedidos a fábrica/importador). Reclutar, capacitar y evaluar al personal técnico y administrativo del área. Asegurar el cumplimiento de estándares de imagen y procesos de la marca. Atender y resolver quejas o reclamos de clientes de nivel escalado. Elaborar reportes gerenciales periódicos (ventas de servicio, repuestos, garantías).Formación académica Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.Experiencia laboral Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos de jefatura o supervisión en áreas de servicio/postventa automotriz. Experiencia previa en concesionarios Experiencia comprobada en: Gestión de talleres (productividad, absorción, indicadores KPI) Manejo de garantías y reclamos ante la marca Gestión de inventario de repuestos Liderazgo de equipos técnicos (mecánicos, asesores de servicio, bodegueros) Atención y fidelización de clientes Manejo de indicadores Conocimientos técnicos

Principales responsabilidades: Brindar asesoría técnica a clientes y fuerza comercial sobre equipos y soluciones industriales. Validar configuraciones, costos y cotizaciones de equipos y accesorios. Coordinar requerimientos técnicos con fábrica, proveedores y áreas internas. Gestionar información técnica para licitaciones y procesos comerciales. Capacitar a la fuerza de ventas sobre productos, aplicaciones y novedades. Realizar visitas técnicas a clientes para identificar necesidades. Mantener actualizado el portafolio de productos y soluciones industriales. Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro de áreas comerciales, logística o producción, preferiblemente en el sector industrial y/o maquinaria.

Nos dedicamos al cultivo, proceso y exportación de camarones orgánicos y convencionales de manera sostenible mediante el cumplimiento de los requisitos legales, utilizando materiales y recursos humanos necesarios para lograr la satisfacción total del cliente, a través de la investigación y tecnologías actualizadas para mejorar nuestros sistemas de producción, proporcionando productos de calidad superior y seguros, optimizando los recursos para ayudar preservar el medio ambiente y la rentabilidad de la compañía. Descripción del puesto: Supervisor de RefrigeraciónEstamos en la búsqueda de un profesional proactivo y especializado para unirse a nuestro equipo como Supervisor de Refrigeración en Durán, Guayas, Ecuador. En esta posición, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de refrigeración en nuestras instalaciones, asegurando la conservación óptima de nuestros productos en todo momento.Como Supervisor de Refrigeración, deberás coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado, realizando la planificación de mantenimientos preventivos y correctivos de los sistemas de refrigeración, así como la identificación y solución eficiente de posibles fallas o averías. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa en el manejo de los equipos de refrigeración.Buscamos a un profesional con formación académica a nivel de Doctorado en Ingeniería (Graduado), con experiencia previa en posiciones similares en el sector de alimentos o industrias afines. Debes ser una persona comprometida, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, orientada a resultados y con habilidades de resolución de problemas.Si te apasiona el mundo de la refrigeración industrial y estás buscando un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la calidad en la producción de camarones orgánicos y convencionales. Requisitos: Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Refrigeración o afines. Experiencia supervisando sistemas de refrigeración industrial. Conocimientos en sistemas de amoníaco y mantenimiento preventivo y correctivo. Liderazgo, planificación y resolución de problemas. Disponibilidad para jornadas rotativas. Beneficios Beneficios:Todos los beneficios de ley, Plan de desarrollo y capacitación. Contamos con un plan de beneficios adicionales, alimentación, transporte

¿Qué esperamos de ti? Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. Coordinar al equipo y garantizar la continuidad operativa. Supervisar equipos e instalaciones del Centro de Distribución.Gestionar proveedores, presupuestos y mejoras.¿Qué conocimientos necesitas? Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica o afines. 2 a 3 años de experiencia en mantenimiento industrial. Conocimientos en refrigeración, congelación y equipos mecánicos. Manejo de planes de mantenimiento, indicadores y presupuestos. Liderazgo de equipos y gestión de proveedores.

Si te apasiona el mundo de la Salud Humana, liderar equipos comerciales de alto desempeño y transformar estrategias globales en resultados que impulsen el crecimiento del negocio, esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico dentro de Ecuaquimica, como nuestro Jefe de Visita Médica para nuestra Línea de Nutricia.Acerca del rolComo Jefe Nacional de Visita Médica, liderarás la estrategia comercial del canal ético a nivel nacional, asegurando la correcta implementación de los planes comerciales y científicos. Serás responsable de fortalecer las capacidades de la fuerza comercial a través del desarrollo de sus líderes, la gestión basada en indicadores, la administración eficiente de recursos y el relacionamiento estratégico con actores clave del sector salud, garantizando una ejecución de excelencia y el posicionamiento de nuestro portafolio en el canal ético para fórmulas infantiles y adultos.¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderar la estrategia comercial del canal ético para nuestra Línea de Nutricia, adaptando e implementando la estrategia comercial y de salud definida por Nutricia Worldwide al mercado ecuatoriano, con el fin de impulsar el crecimiento sostenible del negocio y fortalecer el posicionamiento del portafolio médico. Definir e impulsar estrategias de promoción médica orientadas a fortalecer la prescripción del portafolio de Nutricia, consolidando el posicionamiento científico de las marcas e identificando nuevas oportunidades que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio. Desarrollar y potenciar equipos comerciales de alto desempeño, promoviendo una cultura de liderazgo, excelencia en la ejecución, gestión basada en indicadores y desarrollo continuo del talento. Diseñar e implementar estrategias de relacionamiento con líderes de opinión (KOLs), instituciones y actores clave del sector salud, fortaleciendo la presencia, credibilidad científica y posicionamiento de nuestras marcas en el mercado. Gestionar el desempeño comercial del canal mediante el análisis de indicadores clave, tendencias de mercado, auditorías y métricas de productividad, identificando oportunidades que impulsen la competitividad, rentabilidad y cumplimiento de los objetivos del negocio. Liderar la estrategia de excelencia comercial de la fuerza de visita médica, impulsando la implementación del modelo de Sales Force Effectiveness (SFE) para fortalecer la productividad, la calidad de la ejecución en campo y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderar la implementación de iniciativas comerciales y proyectos estratégicos, movilizando a las diferentes áreas de la organización para garantizar una ejecución de excelencia, alineada con las prioridades del negocio y el cumplimiento de los objetivos corporativos.¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar tu capacidad de liderazgo, visión estratégica y pasión por el desarrollo comercial en el sector salud, deberás cumplir con los siguientes requisitos:Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, Ventas o carreras afines. Deseable contar con estudios de cuarto nivel (Especialización o Maestría) en Dirección Comercial, Marketing, Marketing Farmacéutico, Administración de Empresas (MBA) o afines.Experiencia Mínimo 4 años liderando equipos comerciales a nivel nacional en la industria farmacéutica, nutrición especializada, dispositivos médicos o en empresas de consumo masivo con experiencia en categorías de salud. Deseable experiencia en canal ético, visita médica, relacionamiento con profesionales de la salud y gestión de portafolios de productos de prescripción o recomendación médica.Requisitos Vehículo propio y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Inglés avanzado o fluido (indispensable). Dominio de KPI´s comerciales Conocimiento en modelos de excelencia comercial y gestión de fuerza de ventas (Sales Force Effectiveness - SFE o metodologías equivalentes). Manejo de herramientas CRM para fuerza de ventas (Salesforce, Veeva CRM, IQVIA, Close-Up, SAP) Dominio de Excel Avanzado, Power BI, Microsoft Copilot. Deseable experiencia en el canal ético, promoción médica, relacionamiento con profesionales de la salud o interpretación de información científica aplicada al negocio.Nos interesa tener un EQuipo comprometido y motivado, aquí hay algunas razones más por las que es genial ser parte de nuestra familia. Beneficios exclusivos para colaboradores, con descuentos preferenciales y promocionales en el portafolio de productos que comercializacion en nuestras 3 divisiones de Salud Humana, Salud Animal y Agrícola. Tasa preferencial de seguro médico privado. Reconocimiento a tu desempeño, mediante un bono anual por cumplimiento de metas y resultados. Herramientas para facilitar tu gestión, incluyendo tarjeta corporativa, fondo de movilización y plan celular.