137 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Guayas

¿Quiénes Somos?Una empresa con 28 años de trayectoria en Ecuador, transformando vidas a través del inglés, y esta es tu oportunidad de crecer con nosotros.Recibiras: Capacitación y entrenamiento constante Proyección personal y profesional Excelentes Ingresos Incentivos Constantes Buen Ambiente LaboralFunciones Prospectar en campo (colegios, universidades, empresas). Llamar y agendar entrevistas de clientes potenciales Vender por Zoom o presencial. Prestar pos-servicio Quieres ganar comisiones sin techo + bonos por resultados.Requisitos: Ser Mayor de edad Que le guste trabajar Ser independiente a la hora de trabajar Manejar y tener herramientas digitales. computador celular e internet Tener mentalidad de ejecutor, no de espectador. Ser proactivo Vivir en la ciudad de GuayaquilEntrevista directa: Fecha: martes 25 de mayo de 2026. Hora: 10am, presentación formal y disponibilada de horas para aplicar pruebasDirección: Enviar un mensaje al whatsapp 0969719245 para enviar ubicación

Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing de la organización, gestionando campañas, posicionamiento de marca y activación comercial en los diferentes canales (retail, digital y laboratorio), con el fin de generar demanda, incrementar el tráfico hacia los puntos de venta y plataformas digitales, y fortalecer el posicionamiento de las marcas de la compañía.Formación académica Porfesional de tercer nivel en Ing./Lic. Marketing, Publicidad, Ingeniería comercial o carreras afines. Maestría en Dirección de marketing, Dirección de ventas, Digital, Publicidad, Branding, Comunicación o MBA. (Deseable)Experiencia laboral Mínimo 3-5 años en cargos similares, de preferencia en retail, laboratorio, servicios o consumo masivo. Conocimiento de marketing, desarrollo de productos, marketing digital, E-Commerce y branding corporativo. Experiencia en gestionar la estrategia promocional por categoría para las marcas retail.

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA INCORPORAR UN SUPERVISOR (A) DE PRODUCCIONObjetivo del cargoGarantizar que la producción siga un proceso fluido y eficiente, mediante la supervisión de los procesos productivos.Principales Responsabilidades: Controlar que la producción que se elabore en su turno, se ejecute con los estándares de productividad y eficiencia establecida. Dar seguimiento a las novedades del turno anterior, si el caso amerita tomar las medidas correctivas de alguna desviación que hubiere ocurrido. Coordinar con los ajustadores y operadores de máquina de los diversos trabajos a realizarse durante el turno, según prioridades establecidas por la programación. Participar en la planificación, desarrollo y/o implementación de nuevos procesos y/o controles internos de la división. Brindar soporte al control de procesos mediante el seguimiento y actualización de los indicadores de la división.Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o afines. Experiencia mínimo 3 años en cargos similares Otros conocimientos: Indicadores de procesos, ISO 9001, BPM, liderazgo y manejo de conflictos Disponibilidad inmediataBeneficios Estabilidad laboral Oportunidad de desarrollo profesional Capacitación Beneficios legales Beneficios empresariales

Jefe de Planta Procesadora de AlimentosResumen del PuestoBuscamos un Jefe de Planta Procesadora de Alimentos experimentado para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Gestionar y supervisar las operaciones de la planta procesadora de alimentos. Monitoreo de sistemas automatizados. Cumplir y controlar el programa de producción. Liderar y motivar al equipo a cumplir los objetivos del área.Requisitos Título en Ingeniería en Producción, Alimentos, Industrial, Agroindustrial, o campos relacionados 5+ años de experiencia en la industria de procesamiento de alimentos. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelente capacidad númerica.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Somos conocidos como un hub de soluciones espcializadas en trade que funciona con reportería en tiempo real de la ejecución de nuestros equipo en campoBuscamos un Ejecutivo de Cuentas (Trade Marketing) que se encargue de liderar la ejecución de estrategias comerciales y operativas en diferentes cuentas y canales. La persona seleccionada será responsable de asegurar el crecimiento de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía, contribuyendo a la mejora continua en la propuesta de valor ofrecida a los clientes.Responsabilidades: Liderar un equipo de colaboradores, asegurando su desarrollo y la asignación adecuada de funciones. Velar por el cumplimiento de las estrategias comerciales de las cuentas a cargo, gestionando presupuestos y metas. Generar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente/Marca. Supervisar la facturación y cumplimiento de las condiciones legales relacionadas con la ejecución de actividades. Asegurar una comunicación efectiva y el reporte de información clave a clientes, coordinando la entrega de informes y sugerencias de mejora continua.Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos y proyectos de servicios en áreas de gestión comercial, trade marketing o ventas dentro de empresas de Consumo Masivo. Manejo de Canal Moderno o Tradicional. Herramientas de Office (intermedio-avanzado). Inglés intermedio (deseable). Cursos adicionales en Trade Marketing (deseable).BeneficiosCompetencias: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

🚀 ¡BUSCAMOS LÍDERES COMERCIALES! 🚀Si tienes experiencia liderando equipos, pasión por las ventas y enfoque en resultados, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente. 🔥🔎 Vacantes: 👔 Jefe Comercial – Tecnología y Vallas Publicitarias Interior / Exterior 📊 Supervisor Comercial – Zona Costa🎯 Perfil ideal: ✔️ Experiencia comprobable en liderazgo comercial ✔️ Manejo de equipos y estrategias de ventas ✔️ Capacidad para negociación y cierre de negocios ✔️ Orientación al cumplimiento de metas ✔️ Proactividad, dinamismo y excelente comunicación ✔️ Movilización propia indispensable💼 Te ofrecemos: ✨ Sueldo fijo + comisiones (De acuerdo al cargo) ✨ Beneficios de ley ✨ Oportunidad de desarrollo y crecimiento 📍 Movilizacion Indispensable📩 Postula enviando tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Título de tercer nivel 2–3 años de experiencia en operaciones marítimas, logística o roles similares Disponibilidad para trabajar en Posorja. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Perfil orientado a candidatos con experiencia en industrias de alta exigencia operativa, preferiblemente en entornos marítimos o logísticos.Estamos ampliando la búsqueda a nivel nacional, incluyendo Quito y otras localidades. Los candidatos de otras provincias deben contar con disponibilidad para cambio de domicilio. Se considerará opción de campamento según el lugar de origen.Responsabilidades: Supervisar y controlar que las operaciones en el muelle se ejecuten de acuerdo con las políticas, procedimientos e instructivos establecidos por el área de operaciones. Revisar el plan de operación de barco en conjunto con el Superintendente y el área de planificación para la ejecución de operaciones. Ejecutar el procedimiento de amarre y desamarre de buques acorde a la ventana comercial. Controlar y supervisar las actividades relacionadas con el embarque y descarga de los contenedores, mediante la preparación, coordinación de personal y equipos móviles necesarios para llevar a cabo las actividades portuaria.

Formación académica: • Estudios en Logística, Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. • Manejo de operaciones logísticas, inventarios y distribución.Conocimientos: • Control de inventarios y manejo de bodegas. • Coordinación de despachos y rutas. • Manejo de Excel y sistemas administrativos. • Elaboración de reportes y control documental. • Manejo de proveedores y seguimiento de compras. • Normas de almacenamiento y seguridad.Funciones y responsabilidades: • Coordinar y supervisar las actividades diarias del área logística. • Controlar el ingreso y salida de mercadería. • Verificar el correcto almacenamiento y organización de productos. • Supervisar inventarios físicos y digitales. • Coordinar despachos, entregas y distribución de productos. • Dar seguimiento a tiempos de entrega y cumplimiento de rutas. • Mantener comunicación constante con proveedores y transportistas. • Controlar documentación logística, guías, facturas y órdenes de despacho. • Elaborar reportes de inventario, entregas y novedades operativas. • Coordinar al personal de bodega y logística. • Identificar oportunidades de mejora en procesos logísticos. • Controlar pérdidas, daños o inconsistencias en inventarios.• Velar por el cumplimiento de políticas internas y normas de seguridad. • Resolver novedades operativas relacionadas con despachos o abastecimiento. • Apoyar en la planificación de compras y abastecimiento según necesidades de la empresa.

Importante industria en el sector comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Ventas con ambición de crecer y desarrollarse en la Compañía, aportando positivamente a los resultados.MISIONDesarrollar a la fuerza de ventas, buscando parámetros de eficiencia en el trabajo que reflejen en los resultados en base a la planificación estratégica. Garantizar que los distribuidores cumplan con el perfil definido y ejecuten una gestión que maximice las variables claves en el territorio asignado.REQUISITOS Edad comprendida entre 30 a 48 años Título de tercer nivel mínimo en carreras como Ing Comercial, Ing en Ventas y Negociación, Ing. Marketing. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando en el canal tradicional (Consumo Masivo) Conocimiento en Técnicas de Cierre de Ventas Manejo de paquetes de Office Disponibilidad de tiempo completo Vehículo PropioDESCRIPCION DEL PUESTO Conocer el mercado mayorista y todos sus canales de distribución (Empresas Retail) Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de los diferentes canales de distribución. Desarrollar las de Rutas de Preventa y Auto venta. Mejorar e implementar nuevos procesos comerciales, buscando incrementar la rentabilidad de la operación. Coordinar y dar seguimiento a gestiones de cobranzas. Manejo de indicadores de RETAIL. Realizar visitas de acompañamiento con los vendedores Asegurar la adecuada rotación de los productos con el fin de cumplir con los objetivos propuestos. Elaborar previsiones de ventas conjuntamente con otros departamentos de la empresa. Desarrollar al personal en conocimientos, habilidades y destrezas en relación a ventas y comercialización de productos. Autorizar cotizaciones antes de enviar al cliente Dirigir lo relacionado con la elaboración de normas, procedimientos, manuales de organización y demás instrumentos de uso comercial. Diseñar y presentar estrategias de ventas e informes para que los analice la Gerencia.COMPETENCIAS Alto liderazgo Habilidades interpersonales Dirección de personas Formación de personas Habilidad de negociación Capacidad de síntesis Comunicación

Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.

Delpyg S.A esta en la búsqueda de un Contador General con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer un sólido conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y demostrar proactividad en sus funciones. Responsabilidades: Preparar y analizar los Estados Financieros Elaborar declaraciones de impuestos de la empresa Presentar y cumplir con las fechas de envío de los Estados Financieros anuales, al servicio de Rentas Internas y la Superintendencia de Compañias Atender los requerimientos de los órganos de control y trámites varios, tales como : SRI, Superintendencia de Compañias, otros Gestionar la comunicación y envío de información a los auditores externos. Requisitos : Título de 3er. Nivel en Contaduría Pública. Experiencia miníma de 3 años en cargo similares. Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas.Conocimientos : Tributación Legislación Laboral Societario Normas Auditoria NIIF Ofrecemos: Buen ambiente laboral Sueldo mas Beneficios de Ley

Funciones: Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento (OPEX+CAPEX), asegurando el control de los costos alineado con la política corporativa de mantenimiento. Liderar el desarrollo del plan de mantenimiento y su aprobación, asegurando los lineamientos de la politica corporativa de mantenimiento. Aprobar las ordenes de trabajo (OT) y requerimiento de servicios de terceros de la programación semanal y mensual de mantenimiento, optimizando el uso de los recursos. Aprobar intervenciones fuera del programa de mantenimiento que afecten significativamente la operación de los activos y asegurar la correcta ejecución de todas las actividades de mantenimiento, cumpliendo con los estándares calidad y seguridad. Liderar el cierre y evaluar las actividades completadas de las Ordenes de Trabajo, asegurando que se documente toda la información relevante. Garantizar el cumplimiento de los indicadores corporativos de la gestión del mantenimiento, asi como participar en las reuniones corporativas de seguimiento semanal y mensual.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en posiciones deJefe de Mantenimiento, 3 a 5 años Coordinador de Mantenimiento y/o Planificador de Mantenimiento o carreras afines. Estudios de 3er nivel: Ingeniería Industrial/Mécanica/Electricista/Electrónica/Mecatrónica Manejo de presupuestos, Análisis de costo de Mantenimiento. Manejo de base de datos (Power Bi) y SAP Intermedio (Deseable) Conocimientos de normativas ISO Herramientas de Mantemiento.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Objetivo del CargoSupervisar y garantizar el correcto funcionamiento operativo de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de atención al cliente, control operativo y lineamientos corporativos de la empresa.Formación Académica Administración de Empresas Ingeniería Comercial Gestión Empresarial Carreras afinesExperiencia Mínimo 2 años en supervisión de puntos de venta o manejo operativo en empresas retail. Experiencia en retail de belleza, cosméticos o consumo masivo (deseable). Manejo de personal operativo y comercial.Funciones Principales Supervisar la operación diaria de los puntos de venta asignados. Garantizar la correcta atención y experiencia al cliente. Realizar visitas constantes a los PDV y emitir reportes de novedades. Coordinar horarios, cobertura y necesidades del personal. Manejo de inventarios dentro de los PDV. Supervisar imagen, orden y abastecimiento de productos en tienda. Gestionar novedades operativas y administrativas.Competencias Liderazgo Organización y planificación Orientación a resultados Comunicación efectiva Resolución de problemas

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Coordinador Financiero.Misión del Cargo:Responsable de consolidar, controlar y asegurar la calidad de la información financiera del grupo, mediante la elaboración de reportes, seguimiento presupuestario y apoyo en la gestión de flujo de caja y obligaciones financieras, contribuyendo a la toma de decisiones oportunas, cumplimiento con entidades financieras y eficiencia operativa del área.Responsabilidades Principales: Consolidar y validar la información financiera de las compañías del grupo asegurando consistencia, integridad y oportunidad para la toma de decisiones. Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y flujo de caja para asegurar control financiero y visibilidad de liquidez. Preparar y coordinar la entrega de información financiera requerida por bancos, auditorías y gerencia de forma oportuna y confiable.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Administración, Finanzas, Economía o afines. Conocimientos Técnicos: Análisis financiero, Finanzas corporativas, elaboración de presupuesto y flujo de caja. Excel Avanzando.Competencias: Planificación y alineamiento Optimización de procesos de trabajp Agudeza financiera Manejo de la complejidadBeneficios:Servicio de transporte cubierto 100% por la empresa.

ADMINISTRADOR DE SUPERMERCADOObjetivos del puesto: Administrar todas las actividades administrativas y operativas del almacén y brindar el mejor servicio a los clientes. Supervisar los Cuadre de cajas, Manejo de personal, Control de inventarios y Solicitud de pedidosRequisitos: Formación universitaria en Ing. Comercial, administración de empresa, o afines. 2 años de experiencia en posiciones similares.Conocimiento de desarrollo comercial e implementación de estrategias de ventas.Funciones: Supervisar la Apertura y cierre de local en los horarios asignados Supervisar los Cuadre de cajas Manejo de personal Control de inventarios y Solicitud de pedidos Brindar soporte en funciones operativas Controlar el inventario y requisiciones de mercadería del local asignado acorde al flujo de ventas. Asegurarque los productos cumplan con las normas de seguridad e higiene alimentaria Supervisar temperaturas de equipos de refrigeración. Realizar inducción y capacitación del personal. Atender y resolver reclamos de los clientes. Preparar informes del volumen de ventas, inventario y asuntos relacionados con el personal. Cumplir la proyección de ventas mensual asignada por local y gestionar el presupuesto de gasto.Competencias/habilidades: Liderazgo Manejo de Equipos Estrategias de ventas. Servicio al cliente Relaciones interpersonales

La vacante consiste en recibir mercaderia de ferrisariato, cosas del hogar y otros, también supervisar al personal a cargo, cumpliendo a cabalidad con todas las funciones y responsabilidad encomendadas de manera eficaz y eficiente, tener la capacidad de resolución de problemas, llevar un control del inventario y otras actividades asignadas a su puesto.

Requisitos: 3 años de experiencia como Administrador de restaurante Estudios en Adm de empresa, Hotelería, Gastronomía o afines (deseable) Vivir cerca del sector de Vía SalitreConocimientos: Gestión completa de operaciones del restaurante(ventas, costos, inventario y personal) Control de gastos, reportes financieros y manejo de indicadores Gestión de personal, turnos y capacitación del equiposCompetencias: Liderazgo y dirección de equipos( salón, cocina, barra y caja) Orientacíon a resultados y toma de decisiones Gestión eficiente de operaciones diarias y atención al cliente