Guayas
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA GYE MALL DEL SOLEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.
MISION DEL CARGO:Excelente manejo y habilidades de liderazgo de equipos con una fuerte capacidad de análisis comercial para garantizar la rentabilidad del punto de venta.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestión de Equipos: Reclutar, capacitar, motivar y organizar horarios del personal para maximizar la productividad. Cumplimiento de Objetivos: Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) como el ticket promedio, tasa de conversión y metas de ventas mensuales. Operación de Tienda: Supervisar el control de inventarios, recepción de mercadería, manejo de caja y arqueos. Visual Merchandising: Asegurar que la exhibición de productos y los estándares visuales de la marca se mantengan impecables. Servicio al Cliente: Resolver conflictos y garantizar una experiencia de compra excepcional para fidelizar al consumidor.HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Liderazgo Inspirador: Capacidad para influir positivamente en el equipo y fomentar el desarrollo de talento interno. Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir los valores de la marca y las metas organizacionales. Análisis Comercial: Dominio de herramientas tecnológicas (Excel, sistemas POS/ERP) para la toma de decisiones basada en datos. Orientación a Resultados: Enfoque constante en la mejora continua y el crecimiento del negocio. Resolución de Problemas: Capacidad para actuar bajo presión ante incidencias operativas o de personal.REQUISITOS: Formación: Título tercer nivel Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 4 años de experiencia previa liderando equipos en el sector retail o de consumo masivo. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.
¿Te apasiona liderar equipos técnicos, optimizar procesos y generar impacto real en la experiencia del cliente? Esta posición es para quien busca ir más allá de la operación y convertirse en un socio estratégico del negocio.¿Cuál será tu propósito?Serás responsable de liderar integralmente el área de Servicio Técnico, asegurando la ejecución eficiente de instalaciones, mantenimientos y reparaciones, con altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Tu gestión impactará directamente en la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y el crecimiento del servicio postventa.¿Qué harás en el día a día? Liderar y coordinar la ejecución de servicios técnicos a nivel regional. Planificar y controlar cronogramas según prioridades, criticidad y SLA. Supervisar instalaciones, arranques y puesta en marcha de equipos. Implementar y optimizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar requerimientos técnicos, asegurando respuestas oportunas al cliente. Trabajar de la mano con el área Comercial para generar nuevas oportunidades de negocio. Revisar y aprobar presupuestos, cotizaciones e informes técnicos. Administrar eficientemente recursos, herramientas, bodegas técnicas e inventarios. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo técnico. Impulsar mejoras continuas en procesos y portafolio de servicios. Garantizar cumplimiento de normas de seguridad, calidad y políticas internas.¿Qué buscamos en ti? Título en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afines. Experiencia de 3 a 5 años liderando áreas de servicio técnico o mantenimiento. Experiencia en entornos industriales o comerciales técnicos. Conocimientos en sistemas hidrosanitarios, eléctricos, electrónicos y electromecánicos. Experiencia en gestión de equipos, recursos e inventarios técnicos.Requisitos clave Disponibilidad para viajar a nivel regional Licencia tipo B vigente Vehículo propio (deseable)
Importante empresa del sector portuario ubicada en Guayaquil Ecuador requiere contratar un Supervisor de Operaciones Portuarias que deberá cumplir con el siguiente perfil:Misión del puesto: Coordinar y supervisar la ejecución de las operaciones que se lleven a cabo en la terminal, ya sea en muelle como en todos los patios, asegurando el flujo eficiente de la carga y promoviendo la seguridad de las operaciones alcanzando las metas de productividad de buque y patio.Perfil requerido: Formación: Ingeniería o Licenciatura en Transportes, Industrial, Naval , Comercio Exterior, Negocios Internacionales. Conocimientos: Sistemas operativos de terminal (TOS), Operaciones de terminales portuarias, coordinación y supervisión, conocimiento de equipos de manipulación de contenedores y procedimientos operativos, gestión de procesos. prevención de Accidentes . Competencias específicas: Resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación a resultados. Experiencia: Mínimo 6 años como coordinador o supervisor en operaciones portuarias.
Objetivo del cargo:Dar cumplimiento a los objetivos comerciales y de ventas a través de la ejecución efectiva de la estrategia y objetivos del área.Funciones: Cumplir presupuesto de ventas asignado Llevar a cabo reuniones de ventas y propuestas comerciales con los clientes Establecer e identificar las conexiones y los contactos estratégicos de las instituciones y clientes. Dar seguimiento a clientes/cuentas y mapeo de cuentas Desarrollar estrategias para la rotación del producto Generar nuevos clientes estratégicos a través de la ejecución de recursos de ventas, marketing y educación médica.Requisitos: Estudios universitarios completos en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniera Empresarial, Negocios Internacionales, Administración y Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3-5 añosBeneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado Paquete de beneficios empresarial Oportunidades de crecimiento
Alta revisión de perfiles
Estamos en búsqueda de un Jefe de Bodega altamente organizado, con habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de inventarios. La persona seleccionada será responsable de cumplir con las siguientes funciones.Responsabilidades Principales: Planificar, dirigir y controlar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de Productos. Supervisar el inventario, asegurando el control y registro adecuado de entradas y salidas. Organizar el espacio físico de la bodega para maximizar la eficiencia, seguridad, correcta manipulación y los estándares de calidad en los Productos. Liderar al equipo de bodega, asignando tareas y evaluando su desempeño. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo. Elaborar reportes periódicos de inventarios y operaciones de la bodega. Resolver incidencias relacionadas con faltantes, dañados o errores en el manejo de Productos. Coordinar con las áreas de compras, ventas y administración para asegurar el flujo eficiente de los Productos. Diseñar y ejecutar la estrategia logística, alineada con los objetivos comerciales de la Compañia.Conocimientos Técnicos: Gestión de inventarios y control logístico Manejo de indicadores de KPI´s Contabilidad básica aplicada a logistica. Dominio de Excel a nivel intermedio para control y ánalisis de Información. Experiencia previa en el manejo de productos de cosmética, perfumeria y articulos de belleza. ldentificación y rotulación de mercaderla (otes, fechas, códigos) Procedimientos de recepción y despacho. Normas básicas de seguridad industrial y manipulación de carga.Competencias clave: Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Habilidades operativas. Resolusión de problemas y capacidad analítica. Planificación, organización, proactividad y toma de desiciones. Responsabilidad y puntualidad. Orden y atención al detalle. Trabajo en equipo y cooperación. Compromiso con la calidad y los resultados. Resistencia fisica y dominio de herramientas tecnológicas de control logístico.
La misión del cargo: Liderar y supervisar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Aseguramiento de la Continuidad: Evitar paradas no programadas en equipos críticosSu objetivo principal: Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de las líneas de extrusión, impresión, laminado y conversión/sellado, minimizando los tiempos de inactividad para cumplir con los objetivos de producción bajo estándares de calidad y seguridad industrial.Gestión Técnica: Liderar equipos de técnicos mecánicos y eléctricos en el diagnóstico rápido de fallas y la implementación de mejoras técnicas.Eficiencia Operativa: Optimizar la vida útil de los activos y reducir la Tasa de Gravedad de Falla (TGF) mediante el análisis de causa raíz.Soporte a Calidad: Garantizar que la maquinaria mantenga los parámetros técnicos necesarios para evitar productos defectuosos, asegurando la trazabilidad de herramientas y consumibles.Perfil del Puesto:Formación Académica: Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, Industrial o tecnólogo afín.Experiencia: 3 a 5 años en mantenimiento industrial, con experiencia indispensable en maquinaria de transformación de plástico (inyección, extrusión, soplado).Conocimientos Técnicos:Sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos de alta complejidad.Programación y diagnóstico de PLCManejo de herramientas de gestión de mantenimientoNormas de seguridad, salud y medio ambienteFunciones Principales:Planificación: Diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo anual.Gestión de Equipos: Liderar al personal técnico, asignando tareas y turnos de trabajo.Reducción de Paros: Diagnosticar fallas críticas y optimizar tiempos de reparación para asegurar la producción.Inventario: Gestionar el stock de repuestos críticos para evitar paradas no planificadas.Mejora Continua: Implementar acciones para optimizar el consumo de energía y la eficiencia de las máquinas.Habilidades Blandas:Liderazgo y trabajo en equipo.Alta capacidad de resolución de problemas bajo presión.Comunicación efectiva con producción y proveedores.Competencias Clave en el Sector Plástico:El candidato debe entender los procesos de transformación, incluyendo el manejo de moldes, sistemas de calentamiento (resistencias), control de temperatura y sistemas de alimentación de material.
MISIÓN DEL CARGO: Dirigir el proceso de análisis y generación de cartera de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos para promover el cumplimiento del presupuesto de colocación y crecimiento, los tiempos definidos en la oferta de valor y la calidad de la cartera dentro de los límites establecidos.FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO: Proponer y velar por la actualización de políticas y procedimientos relacionados con el manual de crédito para asegurar el cumplimiento metodológico, la calidad de la cartera y cumplimiento normativo. Definir el plan operativo del departamento de crédito para asegurar su alineación a la estrategia y cumplimiento. Analizar y gestionar el HeadCount requerido para el desarrollo del negocio de colocación para cumplir con los presupuestos definidos. Participar en comité de crédito para analizar las solicitudes y ser parte de la decisión en cuanto a su aprobación o rechazo.PERFIL REQUERIDO:Educación: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad CPA, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, titulado en las carreras mencionadas anteriormente.Experiencia: 3 a 5 años en gestión de crédito (En Campo). Experiencia real en Supervisón y Jefatura. Deseable: Sector financiero o Cooperativo.¿Que te ofrecemos? Comisiones Variables (Cumplimiento de metas) Seguro Privado Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especiales
Estamos en la búsqueda de un Brand Manager para una importante empresa del país. El objetivo del puesto es conectar la estrategia de mercadeo con las necesidades del consumidor. Su misión principal es gestionar la marca, asegurando que sea relevante, competitiva y rentable en el mercado.¡Revisa los requisitos y si se ajustan a tu perfil! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 INFORMACIÓN DEL PUESTO : 🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Administración o carreras afines. Deseable maestría en negocios. 💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefaturas manejando estrategias de marca. Experiencia en el sector retail o agencias de publicidad.🧠 Competencias Liderazgo Pensamiento analítico Orientación a resultados Negociación y manejo de proveedores Trabajo en equipo🕒 Disponibilidad y condiciones Modalidad presencial Sueldo competitivo acorde al mercado Guayaquil - Ecuador#MERCADEO #DESARROLLODEMARCAS #BRANDMANAGER #ESTRATEGIA
Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de JEFA DE MARKETING para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 4 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing. Experiencia en el sector retail, agencias de Marketing, consumo premium (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Manejo de equipo (Diseñadores, Analista, Coordinador Pop) Desarrollo de marcas Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, CRM, Plataformas de diseño y Fidelización). Planeación y ejecución de campañas 360°. Lanzamiento de temporada y activaciones en punto de venta. Coordinación con equipos comerciales, VM y agencias de Marketing Análisis de KPIs, performance y control de presupuesto. Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Liderazgo e influencia social Foco en data Orientación al logro Pensamiento analítico e innovación Mentalidad digital Persuasión y negociación Administración y supervisión del trabajo Creatividad e innovación Manejo de la ambigüedad Impacto e influencia🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo desde $1600 (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.
Jefe de Almacenamiento y DespachoRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del área logística o de operaciones. Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos de trabajo de 50 colaboradores en adelante. Conocimiento en gestión de procesos operativos y sistemas de colas (gestión de flujos de atención). Dominio en planificación logística y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs)Principales Responsabilidades : Planificar y controlar la gestión de inventarios. Supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y despacho Liderar el cumplimiento de plazos y eficiencia en el servicio de pedidos.Competencias: LiderazgoManejo de EquiposProactividad
SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Jefe de Planta - Valor AgregadoEn nuestra empresa de renombre internacional, estamos en busca de un Jefe de Planta para nuestra ubicación en Posorja, Guayas, Ecuador. Como parte de nuestro equipo de Producción y Manufactura, buscamos a un profesional con experiencia y pasión por la excelencia operativa.El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar las operaciones de la planta, asegurando la eficiencia en la producción y maximizando el valor agregado en nuestros procesos. Deberá trabajar en estrecha colaboración con los equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para tomar decisiones estratégicas en tiempo real. La persona seleccionada deberá ser un graduado universitario con experiencia previa en roles similares en la industria de alimentos.Si te apasiona la mejora continua, la innovación y deseas formar parte de un equipo competitivo y en constante crecimiento, ¡te estamos buscando! Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora el talento, la honestidad y la flexibilidad en un entorno dinámico y desafiante. Requisitos: Nivel académico: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Biólogo, Químico o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos de jefatura de procesos o gestión de calidad en plantas de alimentos, responsable de la gestión de procesos en empresas del sector alimentario o posiciones similares relacionadas con la gestión de procesos productivos, experiencia comprobada en manejo de resultados con base en indicadores, gestión de equipos de trabajo y seguridad industrial.Otros requerimientos: Conocimientos de computación (software) de escritorio, Office, Word, Excel, PowerPoint, Windows; Conocimientos de estadísticas aplicadas al aseguramiento de la calidad; Conocimiento de herramientas aplicadas a la mejora continua.Conocimientos técnicos: Procesos de Valor Agregado Control de rendimientos, mermas, eficiencia y tiempos de ciclo. Manejo de insumos de empaque y materiales aprobados para exportación. Parámetros de calidad en producto terminado. Control de equipos de Valor Agregado Beneficios Habitabilidad. Alimentación. Todos los de ley.
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