236 empleos para Senior Full-time en Guayas

Desarrollar soluciones de software previamente analizadas de acuerdo con el plan estratégico de la compañiaRequisitos:Estudios: Carrera culminada en Sistemas o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos similaresConocimientos especiales: Windows Forms/Web en Visual (C#, VB, ASPX) JQuery JavaScript Bootstrap Servicios Web SOAP (XML) REST (JSON) Base de Datos: Oracle 10/19 SQL Server 2008 a 2022Competencias: Análisis de problemas Actitud de servicio Enfoque a resultados Planeación y organización

Desarrollador/a WebResumen del PuestoBuscamos un/a Desarrollador/a web, que sea creativo/a y proactivo/a para integrarse a nuestro equipo de desarrollo digital. El candidato ideal tendrá experiencia en el ciclo completo de desarrollo web y una sólida comprensión de las tecnologías front-end y back-end.Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de páginas web. Diseño y optimización de interfaces web responsivas. Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras. Corrección de errores y optimización de rendimiento. Integración de sistemas, formularios y bases de datos. Soporte técnico y actualización de contenidos web.Requisitos Experiencia comprobable en desarrollo web y diseñador grafico. Conocimientos sólidos en HTML, CSS, JavaScript y frameworks relacionados. Manejo de plataformas como WordPress, bases de datos y principios de diseño responsivo. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos establecidos. Se valorará la creatividad, organización y atención al detalle.Se valorará adicionalmente Conocimientos en UX/UI. Experiencia en SEO y optimización web. Manejo de herramientas de diseño digital.

Objetivo del cargo:Garantizar la atracción, identificación y evaluación de los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes de la empresa, con el fin de incorporar el talento necesario que contribuya al logro de los objetivos estratégicos y a la cultura de la empresa.Requisitos: Estudios: Título de 3er nivel (Graduado) Psicología en general o afines, Tecnología en Talento Humano o afines. Experiencia: Mínimo 5-6 años en gestión de reclutamiento y selección de personal. Sector: Consultoras de Selección de Personal, Energía Eléctrica - Solar. Gestión de Perfiles: Ing. Eléctricos, Ing. Civiles, Ing. Mecánicos, Administrativos, Operativos, etc. Conocimientos adicionales: Manejo de Multitrabajos, evaluaciones psicométricas, gestión de entrevista por competencias.Competencias: Organización, adaptabilidad, excelencia, enfoque a cliente, orientación a resultados.

¡Únete a nuestro equipo como Tesorero!Sobre el puestoBuscamos un profesional financiero con sólida experiencia en gestión de liquidez, relaciones bancarias y mercado de valores para liderar nuestra tesorería. Si eres analítico, estratégico y buscas un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!Tu Formación Académica Título de Tercer Nivel en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Tus Responsabilidades Principales Gestión de Liquidez y Pagos:Elaborar, actualizar y proyectar el flujo de caja. Revisar programaciones semanales y asignar montos estratégicos para propuestas de pago. Ejecutar y supervisar transferencias bancarias locales e internacionales. Controlar y emitir oportunamente los pagos a la red de proveedores. Control Financiero y Relaciones Bancarias:Realizar la conciliación de cuentas bancarias y auditoría de saldos. Negociar y gestionar de forma estratégica líneas de crédito sobre depósitos. Administrar la documentación técnica y legal de prendas comerciales. Gestionar el cumplimiento de amortizaciones de préstamos bancarios y obligaciones financieras. Mercado de Valores y Riesgo:Estructurar y preparar información financiera requerida para el Mercado de Valores. Coordinar la entrega de reportes y documentación para las firmas calificadoras de riesgo.¿Qué conocimientos requerimos? Dominio avanzado de procesos contables, bancarios y conciliaciones. Manejo técnico de presupuestos, proyecciones y flujos de efectivo. Implementación y lectura de Indicadores de Gestión (KPIs) del área. Habilidad avanzada en herramientas ofimáticas (Microsoft Excel financiero). Negociación y gestión estratégica de relaciones con bancos y proveedores clave.Tu Experiencia Mínimo 3 años desempeñando funciones similares como Tesorero, Analista Senior de Tesorería o Coordinador Financiero.¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo acorde al mercado laboral actual.

Análisis de Datos:Recopilar, organizar y analizar grandes volúmenes de datos relacionados con las ventas, inventarios, precios y tendencias del mercado. Desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos utilizando Power BI y otras herramientas de visualización de datos. Realizar análisis sobre necesidades específicas de la gestión comercial y operativa. Gestión de Base de Datos:Administrar, depurar y actualizar bases de datos en SQL Server, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de la información. Automatizar procesos de carga y actualización de datos en las bases existentes, mejorando la eficiencia de los flujos de trabajo. Desarrollo de Alertas y KPIs:Generar alertas automatizadas sobre variaciones en indicadores clave de desempeño (KPIs) relevantes para el área comercial. Diseñar tableros de indicadores y métricas que faciliten la toma de decisiones a nivel estratégico y táctico. Colaboración Interdisciplinaria:Trabajar de manera colaborativa con el equipo de ventas, finanzas, abastecimiento y operaciones para entender sus necesidades y proporcionar datos y análisis relevantes que apoyen sus actividades. Proporcionar soporte a los vendedores y a otros stakeholders, asegurando que la información esté clara y accesible para la toma de decisiones.

Misión del cargo:Diseñar, producir y administrar el ecosistema de contenido propio de la Junta de Beneficencia, transformando el conocimiento institucional, las historias de impacto y la experiencia de nuestros especialistas en contenido útil, confiable y relevante para la ciudadanía, en formatos de texto, video, audio y recursos digitales. Será responsable de convertir a la Junta en una fuente permanente de información de valor en salud, educación, bienestar y acción social.Objetivo:Desarrollar y operar el modelo de producción de contenido institucional que soporte: Posicionamiento institucional Educación ciudadana Movilización social Reputación y confianza Plataforma de contenidos propia (Content Hub)Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos institucionales, gestionando el calendario editorial y coordinando la producción de contenido para diferentes plataformas. Transformar información técnica de especialistas, médicos, docentes y expertos en contenidos claros, atractivos y de valor para la comunidad. Crear contenido multimedia (fotografía, video, entrevistas, reels, reportajes y testimoniales) para fortalecer la presencia digital e institucional. Identificar y documentar historias de impacto humano, construyendo narrativas que reflejen la labor social y el aporte de la organización. Redactar artículos, blogs, guiones y materiales educativos adaptados a distintos canales y audiencias. Administrar y organizar el archivo audiovisual institucional, garantizando la disponibilidad y actualización de los activos digitales. Publicar y distribuir contenidos en sitios web, redes sociales, newsletters, podcasts y campañas institucionales, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los canales.Perfil:Universidad completa, carrera de comunicación, periodismo, producción audiovisual, marketing digital o comunicación multimedia.Experiencia 3 a 5 años en producción de contenidos digitales. Experiencia gestionando blogs, portales o medios digitales. Manejo avanzado de fotografía y video. Experiencia en storytelling. Deseable experiencia en salud, educación o proyectos sociales.Si te apasiona contar historias que generan impacto y quieres contribuir a una organización con propósito social, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

En GRUPO MARRIOTT estamos buscando un DISEÑADOR GRÁFICO, para integrarse a nuestro equipo de Publicidad. Ubicación: Vía Salitre. Modalidad: Presencial Perfil requerido: Título en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en diseño publicitario, branding y comunicación visual. Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y herramientas complementarias). Conocimiento y manejo actualizado de herramientas de Inteligencia. Artificial aplicadas al diseño y la creación de contenido. Alto nivel creativo, criterio estético y capacidad para desarrollar conceptos innovadores. Excelente capacidad de organización, planificación y manejo de múltiples proyectos. Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados. Funciones principales: Diseñar piezas gráficas para campañas publicitarias, redes sociales, pauta digital y comunicación corporativa. Desarrollar material POP, exhibiciones, señalética, catálogos, presentaciones y material para puntos de venta. Mantener y fortalecer la identidad visual de las marcas en todos los canales de comunicación. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos creativos, generación de conceptos, edición de imágenes, producción de contenido y desarrollo visual. Participar activamente en la conceptualización creativa de campañas y proyectos estratégicos. ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + variable. Beneficios de Ley y Corporativos. Crecimiento profesional.

En GRUPO MARRIOTT buscamos un EJECUTIVO DE VENTAS EXTERNAS para nuestro equipo de Ventas Industriales.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de ventas administración, afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos mercado industrial/construccion: luminarias, material electrico. Técnicas de Ventas y Negociación. Servicio al Cliente. Proactividad. Manejo de objeciones. Disponibilidad para viajar a provincias. Vehículo propio.Principales funciones: Identificar clientes potenciales, investigar el mercado, asistir a ferias comerciales y planificar rutas de visita. Desarrollar y aplicar estrategias de ventas eficaces para alcanzar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar cotizaciones personalizadas y negociación de precios y condiciones de pago. Realizar acompañamiento a las áreas involucradas para la implementación de los Proyectos. Visitar periodicamente a los clientes y las obras. Asegurar la correcta entrega de los productos y dar seguimiento al uso de los mismos. Registrar el estado de las negociaciones y resultados en los sistemas de la empresa (CRM).Ofrecemos: Sueldo fijo, comisiones y movilización. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Importante Industria desea incorporar Vendedor canal Institucional-Horeca para la Ciudad de Guayaquil.FUNCIONES PRINCIPALES Cumplimiento de Objetivos del presupuesto de Ventas. Recorrido y ventas de su totalidad en el Canal Institucional y Horeca. Visitar a los clientes encomendados en la cartera propia o ruta diaria. Cumplir con las políticas comerciales encomendadas, llegando a los objetivos planteados por cada presupuesto mensual en ruta. Manejo de indicadores comerciales.PERFIL DEL CANDIDATO Estudios en Ing. empresarial, marketing, ventas o comercial. Experiencia minima de 2 años en el cargo o en funciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo y bebidas. Movilizacion propia y conocimiento del mercado institucional (Indispensable)CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos. Mínimo 2 años en ventas con productos de consumo masivo Conocimiento de mercado, rutas y clientes potenciales.BENEFICIOSSueldo base, comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimientos de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.

Importante empresa hospitalaria está en búsqueda de Supervisor/a de Servicios de Generales Hospitalarios que sea responsable de cumplir los programas de limpieza a las diferentes areas hospitalarias.Vacante para la ciudad de GuayaquilPerfil: Formación: Estudios universitarios online o culminados en Hotelería y Turismo Experiencia Laboral: Mínima 1 años de experiencia comprobable en cargos de Supervisor/a de Servicios Generales Hospitalarios o áreas similares como hospitales publicos o privados,centro médicos, hoteles, laboratorio.Conocimiento: Limpieza Hospitalaria Manejo de Excel nivel intermedio. Manejo y desinfeccion de desechos hospitalarios Manejo de alimentos y prácticas de higienePrincipales competencias: Actitud de Servicio Liderazgo Trabajo en Equipo Productividad Comunicación EfectivaHorarios rotativos 100%