
COORDINADOR/A DE COBRANZAS
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
COORDINADOR/A DE COBRANZAS – ZODIPLAST
¿Tienes habilidad para negociar, recuperar cartera y convertir los compromisos de pago en resultados concretos?
En Zodiplast, empresa comercializadora de plásticos nacionales e importados y artículos de fiesta, buscamos un/a Coordinador/a de Cobranzas con capacidad analítica, firmeza en la gestión y orientación al cumplimiento de objetivos.
Buscamos a alguien que vaya más allá de realizar llamadas y enviar recordatorios: una persona que gestione la cartera estratégicamente, identifique riesgos, dé seguimiento a los compromisos y contribuya a mejorar la recuperación de los valores pendientes de nuestros clientes.
Misión del cargo
Coordinar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de las metas de cobranza, el control de las cuentas por cobrar y la reducción de la morosidad, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y una adecuada coordinación con las áreas comerciales y financieras.
Principales responsabilidades
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de cobranzas y el cumplimiento de las metas de recuperación.
- Analizar la cartera por antigüedad de saldos, vencimientos, riesgo y comportamiento de pago.
- Diseñar estrategias de gestión preventiva y correctiva para reducir la cartera vencida.
- Dar seguimiento a los compromisos de pago hasta confirmar su cumplimiento y gestionar oportunamente los incumplimientos.
- Negociar alternativas de pago dentro de las políticas y autorizaciones establecidas por la empresa.
- Coordinar con Ventas la gestión de clientes con saldos vencidos, novedades de crédito y situaciones que puedan afectar la continuidad comercial.
- Verificar la correcta aplicación de pagos, notas de crédito y demás movimientos relacionados con las cuentas por cobrar, en coordinación con Contabilidad.
- Preparar reportes de recuperación, morosidad, promesas de pago, cuentas críticas y cumplimiento de metas.
- Identificar causas recurrentes de incumplimiento y proponer mejoras en los procedimientos de crédito y cobranza.
- Mantener actualizada la información de gestión y asegurar la trazabilidad de los contactos, acuerdos y acciones realizadas.
Perfil requerido
- Formación superior en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas, preferiblemente con experiencia coordinando equipos y administrando carteras comerciales.
- Conocimiento de análisis de cartera, antigüedad de saldos, conciliación de pagos e indicadores de recuperación.
- Manejo de Excel y sistemas ERP o software de gestión financiera.
- Experiencia en negociación con clientes empresariales y comerciales.
- Capacidad para interpretar información financiera y establecer prioridades de gestión.
Competencias clave
- Orientación al logro y cumplimiento de metas.
- Negociación, persuasión y comunicación efectiva.
- Persistencia y seguimiento hasta el cierre de los compromisos.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
- Organización, planificación y control.
• Liderazgo, iniciativa y resolución de problemas.
- Integridad y manejo responsable de información confidencial.
¿Cómo sabremos que estás logrando resultados?
• Cumplimiento de las metas de recuperación de cartera.
- Reducción de la cartera vencida y de los días de morosidad.
• Porcentaje de cumplimiento de las promesas de pago.
- Disminución de cuentas de difícil recuperación.
- Productividad del equipo y oportunidad de los reportes de gestión.
Buscamos una persona que no se conforme con gestionar la cartera, sino que consiga resultados medibles y sostenibles.
Postula y sé parte de Zodiplast.
Presencial
Créditos y Cobranzas
Full-time, Indeterminado
Senior
1 vacante disponible
Publicado el 29/10/2026
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Industria
Comercio
Ubicación
GUAYAQUIL, Guayas
Tamaño de la empresa
Entre 51 y 200 empleadosVer más avisos de la empresa
ZODIPLAST S.A.
Calificación general
3.4
Basado en 23 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
El 52.2% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
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