26 empleos para Créditos y Cobranzas Presencial en Guayaquil, Guayas

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de GUAYAQUIL ZONA NORTESECTORES: Flor de Bastión-Bloque del 1 al 5, Montesinai, Villa Bonita, Vergeles, Durán, Fortín, Valerio y Sergio Toral. Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad.MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna. Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza. Contribuir con el orden y aseo de la agencia. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:NegociaciónOrientación a los resultadosAutocontrolCONOCIMIENTOS: Recuperación de cartera Conocimiento geográfico de la zonaBENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros Requisitos:

Una reconocida empresa del sector de belleza, moda y consumo masivo, con fuerte presencia nacional y marcas de gran proyección, se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Crédito y Cobranzas que lidere una gestión eficiente de cartera y garantice relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes..¿Cuál será tu misión?Coordinar los procesos de evaluación crediticia, seguimiento de cobranzas y gestión de la base de clientes, en alineación con el área comercial y las políticas financieras de la compañía.Responsabilidades principales: Evaluar y asignar líneas de crédito a clientes según políticas internas. Coordinar la gestión de cobranza de cartera corriente y vencida. Mantener actualizada la base de clientes a su cargo, incluyendo condiciones crediticias. Coordinar con el área comercial el seguimiento de los créditos asignados por cliente. Negociar acuerdos de pago y gestionar la recuperación de cartera. Monitorear indicadores clave como días de cuenta por cobrar y porcentaje de mora. Generar reportes periódicos de cartera y alertas de riesgo. Atender consultas y reclamos relacionados con pagos y estados de cuenta. Proponer mejoras en procesos y políticas del área.¿Qué buscamos en ti? Formación en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en crédito y cobranzas (ideal en consumo masivo o retail). Conocimiento en análisis financiero, Excel avanzado y ERP. Habilidades de negociación, comunicación, organización y enfoque al cliente.

Gestionar, revisar y analizar de forma oportuna y precisa las cuentas por pagar a proveedores locales y del exterior, asegurando el cumplimiento de los procesos contables, políticas internas y lineamientos financieros de la empresa. Además, generar propuestas orientadas a la optimización de costos y mejora en la eficiencia de las transacciones operacionales.RESPONSABILIDADES: Revisar y validar las facturas recibidas de los proveedores, verificando que cumplan con los requisitos fiscales y contractuales establecidos para su posterior contabilización. 2. Validar los documentos soporte de compras realizadas en el exterior (DUIS), así como su aplicación tributaria y registro contable en el sistema de la compañía. 3. Aplicar cruce de cuentas de acuerdo con las directrices proporcionadas por las áreas responsables de los procesos de liquidación de servicios prestados por terceros. 4. Coordinar con las áreas internas y proveedores para la solución de discrepancias o rechazos en los documentos. 5. Atender las consultas de los proveedores y clientes internos con la finalidad de coordinar, actualizar y/o confirmar información correspondiente a las políticas de la empresa. 6. Elaborar reportes de control y análisis de cuentas por pagar. 7. Apoyar auditorías internas y externas con la documentación requerida del área. 8. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 9. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo. 10. Cumplir con las políticas y procedimientos definidos en manual de seguridad de la información SGSI. 11. Demás funciones asignadas por su nivel superior

📌 Vacante: Especialista de Crédito y CobranzaRequisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimientos en: • Evaluación y análisis crediticio • Administración y control de cartera (canal tradicional y moderno) • Normas contables y documentos tributarios Manejo de Excel intermedio (indispensable) y SAP (deseable). Disponibilidad para viajar.Competencias clave: Capacidad de análisis Técnicas de negociación y recuperación de cartera Orientación a resultados y organización Asunto: Especialista de Crédito y Cobranza

I. REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducacion Formal ►De preferencia estudiante de CPA, Economía, Ingeniería Comercial, Auditoría contable y carreras afines.Experiencia Laboral ►De 2 - 3 años en el mismo cargo.Jornada Laboral ►Lunes a Viernes - 09h00 - 18h00. Funciones Principales Revisar y aprobar semanalmente en el aplicativo las novedades (asistencia diaria, horas extras, faltas, atrasos, incumplimiento de jornada, recuperación-compensación de días) generadas por el personal operativo y administrativo. Generar y revisar el proceso de pago de anticipo quincenal de acuerdo a la información de la pre nómina y a las rebajas por faltas injustificadas. Ejecutar y revisar el registro en la nómina mensual (el cual incluye: horas extras, días laborados, descuentos varios, multas, variables, bonificaciones, beneficios sociales, subsidios por enfermedad, accidentes, maternidad, paternidad, siniestros, sobregiros) con el objetivo de realizar un correcto pago mensual a los colaboradores. Generar el archivo batch con la información final de la quincena y nómina mensual, para la carga acreditación de haberes, en las respectivas cuentas bancarias y pagos a terceros del personal, para el cobro oportuno de sus haberes de acuerdo a las fechas establecidas por ley. Realizar el reporte de cuadre de la quincena y fin de mes con todas las transacciones que intervienen en dichos procesos y presentar la información a la Gerencia Financiera, Ejecutar y revisar liquidaciones de haberes, imprimir los soportes, cuadrar los días laborados, beneficios sociales, descuentos varios y generar actas de finiquitos en MRL, con el objetivo de cancelar los valores correspondientes a los ex trabajadores. Realizar el proceso de contratación de nuevos colaboradores incluyendo los aviso de entrada y contrato.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de “GUAYAQUIL"Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad.MISION DEL CARGO:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión.FUNCIONES Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna. Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza. Contribuir con el orden y aseo de la agencia. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaCOMPETENCIAS: Negociación Orientación a los resultados AutocontrolRequisitos:-Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día y sin multas.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de paquete office medioBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud- Seguro de vida-OtrosRequisitos:

Nos encontramos en la busqueda de personal con experiencia en cal,l especialistas en gestionar Cobranzas de Cartera Vencida y castigadas.Requerimos incluir a nuestro equipo, profesionales con amplio conocimiento y experiencia en el area de cobranzas.Responsabilidades Realizar llamadas telefónicas a clientes morosos para cobrar deudas. Negociar acuerdos de pago y refinanciamientos. Documentar las llamadas telefónicas y los acuerdos de pago. Trabajar con otros departamentos para garantizar la recuperación de las deudas. Mantenerse al día de las leyes y regulaciones de cobranza.Requisitos Bachillerato completo. 1+ años de experiencia en cobranza telefónica. Fuerte conocimiento de las técnicas de cobranza. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.Solo para postulantes que cumplan con el perfil requerido!

MISIONRealizar una óptima gestión de crèditos de consumo a travès de un adecuado anàlisis y proyecciòn de riesgos estadìsticos.ESTUDIOSIng. Finanzas - Economia - Administraciòn o afinesEXPERIENCIAGestión de créditos en Empresas de motos o electrodomésticos.

Importante empresa dedicada a la producción y comercialización de Alimentación busca incorporar a su equipo de trabajo Asistente de CarteraRol del Cargo:Recuperar cartera de una manera rápida y eficaz, cuadrando las rutas de manera diaria, proporcionando liquidez y mayor capacidad de capital de trabajo a la empresa para el incremento y crecimiento de sus operaciones.Requisitos:- Educación Superior incompleta o de estudios.- Experiencia mínima 3 años.Principales Funciones:- Cumplir con los procedimientos y políticas del Departamento de Cobranzas- Gestión diaria de Cartera- Realizar hoja de ruta- Coordinar cobros con Asesores Comerciales y Recaudador de logística- Elaboración informes semanales de cartera- Realizar depósitos diarios- Realizar cobros de oficina- Realizar reporte de cobros diario- Realizar recibos de cobro- Ingreso pagos al sistema- Informar cuentas críticas de los clientes a su Jefe inmediato- Mantener el archivo ordenado y en secuencia- Análisis, verificación y aprobación solicitud de crédito- Visitas ocasionales a clientes para auditoria de cartera.Competencias- Integridad, confianza y especialmente mucha honradez.- Organización y seguimiento.- Trabajo en equipo.- Buen trato al cliente.- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.- Puntual, cumplido, comunicativo.- Con mucha iniciativa, Preventivo, Proactivo, Dinámico.- Manejo de sistemas informáticos: Word – Excel.La empresa ofrece:- Sueldo acorde al mercado.- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.- Beneficios de ley y los propios de la empresa.

BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSImportante Empresa requiere contratar el siguiente cargo para la Provincia del Guayas1 COBRADOR - VERIFICADORObjetivo del PuestoRealizar la recuperación de cartera, generando acciones y gestiones de cobranza, en cumplimiento de la planificación y presupuestos definidosExperiencia1 añoFormaciónUniversidad completa o cursando en administración o afinesCompetencias Funcionales Gestión de cobranzas (recuperación de cartera) Orientación al cliente Orientacion a resultados Manejo de Conflictos.Indispensable Movilización Propia (Motocicleta ) y experiencia en campo Conocimiento en Excel. (básico)

Prestigiosa empresa de retail se encuentra en la búsqueda de un asistente para el área de cobranzasFormación académica: Estudios superiores de Ingeniería comercial, economía o CPA Experiencia de 2 años en cargos similaresConocimientos: Contabilidad Facturación Manejo de Excel Funciones a desempeñar: Control de clientes – cartera, vencimientos, retenciones Gestión de cobros vía telefónica a clientes Ingreso de cobros de vendedores Ingreso de retenciones Análisis de clientes vencidos Reporte y control de facturación - varios segmentos de cartera – agencias Envió de información de listas de cobros a vendedores Envió de información de cuentas de clientes. Revisión documentos - facturas / retencionesSueldo:Básico + beneficios de ley

📣 Buscamos Asistente de Operaciones de GuayaquilTu próximo gran paso comienza aquí ✅Únete a nuestro equipo 🖊OBJETIVO DEL CARGODesarrollar, gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo los productos o servicios de la empresa con el objetivo de alcanzar las metas de ventas y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.FUNCIONES PRINCIPALES Prospección y generación de nuevos clientes Gestión de cartera de clientes Negociación y cierre de ventas Cumplimiento de objetivos Apoyo administrativoREQUISITOS Título de tercer nivel Lugar de residencia GuayaquilCOMPETENCIAS Liderazgo Comunicación asertiva Proactivo Capacidad analítica Enfoque al logro📅Fecha límite: 15 de agosto de 2025

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un CAJERO/A para la ciudad de GUAYAQUIL (GUASMO)Buscamos un/a cajero/a con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasMISION:Administrar la caja general de la agencia manteniendo los valores a buen recaudo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Coordinar el pago de los servicios básicos de la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Destreza numérica Trabajo bajo presión ResponsabilidadCONOCIMIENTOS: Contabilidad básicaBENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de GUAYAQUIL (SUBURBIO) Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad. MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión. REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de paquete office medio FUNCIONES– Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema-Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna.-Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza.-Contribuir con el orden y aseo de la agencia.– Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora-Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa. COMPETENCIAS:– Negociación– Orientación a los resultados– Autocontrol CONOCIMIENTOS:– Recuperación de cartera -Conocimiento geográfico de la zona BENEFICIOS:-Salario competitivo -Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de GUAYAQUIL (GUASMO)Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad.MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión.FUNCIONES– Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema-Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna.-Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza.-Contribuir con el orden y aseo de la agencia.– Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora-Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:– Negociación– Orientación a los resultados– Autocontrol Requisitos: -Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de paquete office medio Beneficios -Salario competitivo -Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Analista de Crédito y CobranzasEstamos buscando un Analista de Crédito y Cobranzas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en análisis de datos, trabajo en equipo y un sólido conocimiento de análisis de crédito y cartera.Responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a la instalación de dispositivos GPS a motos de acuerdo con la política vigente Presentar reportes mensuales del uso de dispositivos GPS a motos a los Jefes de Crédito y Cobros Presentar reportes mensuales para pago al proveedor de dispositivos GPS Mantener reportes mensuales de custodia de documentos de aceptación de instalación de dispositivos GPS Control del otorgamiento de crédito correcto en función al perfil de riesgo Seguimiento al comportamiento de pago de los clientes que cuentan con el dispositivo GPS en sus vehículos (motos)Requisitos Formación de tercer nivel en carreras administrativas o afines. Experiencia mínima de 6 meses en análisis de datos y trabajo en equipo. Conocimientos en utilitarios básicos (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento en Análisis de Crédito y Cartera. Excel intermedio. Técnicas de comunicación. Disponibilidad para viajar.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Gestor de Cobranza:Funciones:Gestionar la cobranza en campoConciliar y recaudar la cartera de clientes asignada o clientes de la empresaContactar a los clientes para organizar el pago o negociar planes de esteManejar la reportería requerida por el áreaMantenimiento de registros e información al día de los clientes.Requisitos:Nivel de Educación: Tercer nivel en Administración de empresas, Comercial, Economía o carreras afines3 años de experiencia en posiciones similaresConocimiento en nuevas técnicas de cobranza.Vehículo propio. · Licencia de conducir vigente tipo B.Disponibilidad de viajarCompetencias:Buen nivel de manejo de paquete de office.Resolución de conflictosAdaptabilidad al cambioBeneficios:Seguro de Salud y vidaCapacitación continuaSalario acorde al mercado