ZODIPLAST S.A.

ASISTENTE DE COSTOS – ZODIPLAST¿Te gusta analizar números, encontrar diferencias y descubrir información que ayude a mejorar la rentabilidad de un negocio?En Zodiplast, empresa dedicada a la comercialización de plásticos nacionales e importados y artículos de fiesta, buscamos un/a Asistente de Costos con pensamiento analítico, atención al detalle y capacidad para convertir la información en datos confiables para la toma de decisiones.Buscamos una persona que no se limite a registrar información, sino que investigue variaciones, identifique inconsistencias y contribuya a mantener costos de productos confiables para la operación comercial.Misión del cargoApoyar en la determinación, revisión y actualización de los costos de los productos comercializados por la empresa, verificando la consistencia de la información de compras nacionales e importaciones, los gastos asociados y los registros de inventario, para contribuir al control de costos y al análisis de rentabilidad.Principales responsabilidades Recopilar, revisar y actualizar la información de costos de los productos nacionales e importados. Analizar facturas de compra, órdenes de compra y documentación de respaldo para validar los costos registrados. Apoyar en la determinación del costo de importación, considerando los componentes que correspondan, como fletes, seguros, aranceles, gastos aduaneros y otros costos atribuibles. Revisar variaciones de costos entre compras, proveedores, productos y períodos. Identificar diferencias entre la documentación de compra, los costos calculados y los valores registrados en el sistema, gestionando su aclaración con las áreas responsables. Mantener actualizadas las bases de datos de costos, códigos, referencias y demás información de productos. Apoyar en la revisión de márgenes comerciales y rentabilidad por producto, cuando corresponda. Conciliar información de costos con inventarios, Compras, Importaciones y Contabilidad. Elaborar reportes periódicos de variaciones, costos y novedades identificadas. Proponer mejoras en los procedimientos de cálculo, actualización y control de costos.Perfil requerido Formación superior en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Costos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en costos, contabilidad de costos, inventarios o análisis de información financiera. Conocimientos de cálculo y análisis de costos de productos. Deseable experiencia en costos de importación y manejo de documentación relacionada con compras internacionales. Manejo intermedio o avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y cruce de información. Manejo de sistemas ERP o sistemas contables y de inventarios. Capacidad para trabajar con bases de datos de múltiples productos y referencias comerciales.Competencias clave Pensamiento analítico y numérico. • Atención al detalle y precisión. • Iniciativa para investigar diferencias y encontrar causas. Organización y cumplimiento de plazos. • Capacidad para trabajar con información de distintas áreas. Responsabilidad, integridad y criterio profesional. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Cómo sabremos que estás logrando resultados? • Exactitud y oportunidad en la actualización de costos. Reducción de errores y diferencias en los registros. Cumplimiento de los plazos de entrega de reportes. Identificación oportuna de variaciones e inconsistencias. • Confiabilidad de la información utilizada para analizar márgenes y rentabilidad. Si eres una persona analítica, cuidadosa con los datos y capaz de detectar problemas antes de que afecten los resultados del negocio, queremos conocerte. Postula y sé parte de Zodiplast.

COORDINADOR/A DE COBRANZAS – ZODIPLAST¿Tienes habilidad para negociar, recuperar cartera y convertir los compromisos de pago en resultados concretos?En Zodiplast, empresa comercializadora de plásticos nacionales e importados y artículos de fiesta, buscamos un/a Coordinador/a de Cobranzas con capacidad analítica, firmeza en la gestión y orientación al cumplimiento de objetivos.Buscamos a alguien que vaya más allá de realizar llamadas y enviar recordatorios: una persona que gestione la cartera estratégicamente, identifique riesgos, dé seguimiento a los compromisos y contribuya a mejorar la recuperación de los valores pendientes de nuestros clientes.Misión del cargoCoordinar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de las metas de cobranza, el control de las cuentas por cobrar y la reducción de la morosidad, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y una adecuada coordinación con las áreas comerciales y financieras.Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de cobranzas y el cumplimiento de las metas de recuperación. Analizar la cartera por antigüedad de saldos, vencimientos, riesgo y comportamiento de pago. Diseñar estrategias de gestión preventiva y correctiva para reducir la cartera vencida. Dar seguimiento a los compromisos de pago hasta confirmar su cumplimiento y gestionar oportunamente los incumplimientos. Negociar alternativas de pago dentro de las políticas y autorizaciones establecidas por la empresa. Coordinar con Ventas la gestión de clientes con saldos vencidos, novedades de crédito y situaciones que puedan afectar la continuidad comercial. Verificar la correcta aplicación de pagos, notas de crédito y demás movimientos relacionados con las cuentas por cobrar, en coordinación con Contabilidad. Preparar reportes de recuperación, morosidad, promesas de pago, cuentas críticas y cumplimiento de metas. Identificar causas recurrentes de incumplimiento y proponer mejoras en los procedimientos de crédito y cobranza. Mantener actualizada la información de gestión y asegurar la trazabilidad de los contactos, acuerdos y acciones realizadas.Perfil requerido Formación superior en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas, preferiblemente con experiencia coordinando equipos y administrando carteras comerciales. Conocimiento de análisis de cartera, antigüedad de saldos, conciliación de pagos e indicadores de recuperación. Manejo de Excel y sistemas ERP o software de gestión financiera. Experiencia en negociación con clientes empresariales y comerciales. Capacidad para interpretar información financiera y establecer prioridades de gestión.Competencias clave Orientación al logro y cumplimiento de metas. Negociación, persuasión y comunicación efectiva. Persistencia y seguimiento hasta el cierre de los compromisos. • Capacidad analítica y toma de decisiones. Organización, planificación y control. • Liderazgo, iniciativa y resolución de problemas. Integridad y manejo responsable de información confidencial. ¿Cómo sabremos que estás logrando resultados? • Cumplimiento de las metas de recuperación de cartera. Reducción de la cartera vencida y de los días de morosidad. • Porcentaje de cumplimiento de las promesas de pago. Disminución de cuentas de difícil recuperación. Productividad del equipo y oportunidad de los reportes de gestión. Buscamos una persona que no se conforme con gestionar la cartera, sino que consiga resultados medibles y sostenibles.Postula y sé parte de Zodiplast.

JEFE DE BODEGA – ZODIPLAST¿Te apasiona la organización, el control de inventarios y lograr que una operación funcione con eficiencia?En Zodiplast, empresa dedicada a la comercialización de plásticos nacionales e importados y artículos de fiesta, buscamos un Jefe de Bodega orientado a resultados, con capacidad de liderazgo, criterio operativo y compromiso con la productividad.Buscamos una persona que no solo supervise las actividades diarias, sino que logre que la mercadería esté correctamente controlada, que los pedidos se despachen oportunamente y que su equipo trabaje con orden, disciplina y eficiencia.Misión del cargoGarantizar el control, la custodia y la correcta administración de la mercadería, asegurando la exactitud de los inventarios, la eficiencia de las operaciones de recepción y despacho, y el cumplimiento de los indicadores de productividad y servicio al cliente interno.Principales responsabilidades Planificar, organizar y supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y despacho de mercadería. Controlar los inventarios físicos y del sistema, investigar diferencias y establecer acciones correctivas para prevenir faltantes, pérdidas y errores. Asegurar la correcta ubicación, identificación, conservación y rotación de los productos, considerando la diversidad de referencias y presentaciones comerciales. Coordinar oportunamente los despachos para garantizar el abastecimiento de los puntos de venta y el cumplimiento de los pedidos. Supervisar y distribuir las actividades del personal, medir su productividad y asegurar el cumplimiento de las metas operativas. Implementar controles, procesos y procedimientos para reducir errores de despacho, daños y pérdidas. Mantener estándares de orden, limpieza, seguridad y aprovechamiento del espacio de almacenamiento. Elaborar reportes de inventarios, novedades, productividad, diferencias y cumplimiento de objetivos. Coordinar con Ventas, Compras, Contabilidad y demás áreas involucradas para resolver novedades que afecten la disponibilidad y el movimiento de mercadería.Perfil requerido Formación técnica o superior en Logística, Administración, Gestión de Bodegas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión o jefatura de bodega, preferiblemente en empresas comerciales con alta rotación y diversidad de productos. Experiencia comprobable en control de inventarios, recepción, almacenamiento, picking y despacho. Manejo de Excel y sistemas ERP o software de inventarios. Experiencia liderando equipos operativos y estableciendo controles de productividad. Disponibilidad para trabajar presencialmente.Competencias clave Orientación a resultados y cumplimiento de metas. • Liderazgo y capacidad para exigir estándares de trabajo. Organización, planificación y seguimiento. Iniciativa para detectar y resolver problemas. • Atención al detalle y sentido de responsabilidad. • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Honestidad y cuidado de los recursos de la empresa. ¿Cómo sabremos que estás logrando resultados? Exactitud de inventarios y reducción de diferencias. • Cumplimiento de tiempos y cantidades de despacho. Productividad del equipo y cumplimiento de metas. Reducción de errores, pérdidas y reprocesos. Cumplimiento de estándares de orden, limpieza y seguridad. Si te orientas a resultados, disfrutas liderar equipos y sabes convertir los problemas operativos en mejoras medibles, queremos conocerte. Postula y sé parte de Zodiplast.

¿Te apasionan las ventas, los retos comerciales y la conquista de nuevos mercados? En ZODIPLAST busca¿mos un VENDEDOR DE COBERTURA con alta iniciativa comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar clientes y mercados. Una persona que disfrute el trabajo de campo, prospecte activamente, abra nuevos clientes y convierta las oportunidades en ventas rentables. Buscamos a alguien que no espere a que los clientes lleguen, sino que salga a buscarlos, desarrolle su cartera y construya relaciones comerciales sostenibles. ¿Cuál será tu misión?Desarrollar la cobertura comercial de ZODIPLAST en la ciudad y los diferentes cantones y sectores de la provincia asignada, mediante la prospección, apertura de nuevos clientes, visitas comerciales, toma de pedidos, crecimiento de ventas y gestión oportuna de la cartera y cobranza.Principales responsabilidades • Prospectar activamente nuevos clientes y abrir mercados en zonas comerciales dentro y fuera de la ciudad. • Visitar tiendas, bazares, papelerías, minimarkets, distribuidores, mayoristas y negocios relacionados con plásticos y artículos de fiesta. • Presentar el portafolio de productos, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. • Tomar pedidos y desarrollar oportunidades para incrementar el volumen y la frecuencia de compra. • Cumplir las rutas comerciales y mantener una planificación efectiva de visitas. • Crear, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes. • Recuperar clientes inactivos e incrementar la cantidad de clientes compradores. • Mantener actualizada la cartera de cuentas por cobrar y gestionar oportunamente los pagos pendientes. • Realizar seguimiento preventivo a las fechas de vencimiento y gestionar la recuperación de cartera vencida. • Cumplir las políticas de crédito, precios y descuentos establecidas por la empresa. • Reportar resultados, visitas, nuevos clientes, ventas, cobranzas y oportunidades de mercado. • Cumplir las metas comerciales y los indicadores de desempeño asignados. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona con: • Experiencia en ventas de campo, ventas de cobertura, consumo masivo o distribución. • Habilidad comprobable para prospectar, negociar y abrir nuevos clientes. • Orientación al cumplimiento de metas y resultados medibles. • Iniciativa, perseverancia y capacidad para trabajar con autonomía. • Habilidad para generar relaciones comerciales y desarrollar una cartera de clientes. • Organización para planificar rutas, visitas y actividades de seguimiento. • Responsabilidad y firmeza para gestionar cobros y compromisos de pago. • Manejo básico de herramientas digitales, WhatsApp y Excel. • Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad y recorrer las zonas asignadas. Será valorada la experiencia en venta de plásticos, desechables, artículos de fiesta, bazar, papelería o productos de consumo masivo de alta rotación. ¿Cómo mediremos tus resultados? Tu desempeño estará orientado a indicadores concretos: • Cumplimiento de la meta de ventas. • Número de nuevos clientes que realicen compras efectivas. • Crecimiento y actividad de la cartera de clientes. • Cumplimiento de rutas y visitas comerciales. • Recuperación oportuna de cuentas por cobrar. • Control y reducción de la cartera vencida. • Fidelización y recompra de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa comercializadora de plásticos y artículos de fiesta. • Oportunidad de desarrollar una zona comercial y ampliar una cartera de clientes. • Remuneración y esquema de incentivos de acuerdo con las condiciones definidas por la empresa. • Acompañamiento y seguimiento comercial orientados al cumplimiento de objetivos. ¿Te identificas con este reto? Si eres una persona que busca oportunidades, genera negocios, disfruta vender en campo y asume la responsabilidad de sus resultados, queremos conocerte.

🚀 ¡BUSCAMOS CAJERAS VENDEDORAS!¿Eres una persona dinámica, comercial y orientada al cliente? ¿Te gusta vender, atender y hacer que cada cliente se vaya satisfecho?¡Queremos conocerte!Estamos buscando CAJERAS VENDEDORAS para incorporarse a nuestro equipo en una empresa dedicada a la comercialización de productos plásticos, artículos para fiestas de consumo masivo.🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas que tengan:✅ Mínimo 2 años de experiencia como cajera/vendedora.✅ Experiencia comprobable en retail/ consumo masivo.✅ Manejo de sistemas de facturación.✅ Experiencia en atención al cliente y ventas.✅ Facilidad para trabajar con dinero, realizar cobros y cuadrar caja.✅ Actitud comercial, energía y orientación a resultados.✅ Buena comunicación y excelente servicio al cliente.✅ Disponibilidad para trabajar en equipo y en un ambiente dinámico.🛍️ SERÁ UN PLUS SI HAS TRABAJADO CON: Productos plásticos, artículos para fiestas, hogar/ consumo masivo.💡 ¿QUÉ TIPO DE PERSONA QUEREMOS?Buscamos a alguien que no espere a que el cliente pregunte, sino que sepa identificar sus necesidades, recomendar productos y generar una buena experiencia de compra. Si eres proactiva, responsable, rápida, organizada y tienes actitud de venta, esta oportunidad puede ser para ti.📩 POSTÚLATE AHORA Envía tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo.¡Queremos conocerte.

Objetivo del cargo: Convertir datos del negocio en información accionable mediante dashboards, modelos analíticos y reportes para gerencia; mejorar la toma de decisiones en ventas, marketing e inventarios. Responsabilidades principales: Desarrollo de dashboards y analítica Construir dashboards ejecutivos en Power BI, Tableau o Data Studio para: Ventas diarias/mensuales por categoría, sucursal, margen y ticket promedio. Cumplimiento de metas comerciales. Rotación y cobertura de inventarios. Análisis de clientes (RFM, cohortes, recurrencia). KPIs de marketing digital (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, CRM). Crear reportes automáticos para gerencia y jefes comerciales. B. Integración y gestión de datos Conectar y depurar datos desde: ERP (Perseo, Odoo, SAP, etc.). CRM (Kommo). Sistemas de ventas call center o POS. E-commerce. Diseñar modelos de datos eficientes (ETL, pipelines). Garantizar calidad, limpieza y consistencia de la información. C. Apoyo estratégico al área comercial Analizar métricas clave: margen bruto, margen por categoría, rotación, demanda proyectada. Identificar productos estrella, estacionales, de bajo margen o sobrestock. Proponer insights: precios, promociones, clusters de clientes, oportunidades de venta. Participar en reuniones comerciales aportando análisis claros. D. Comprensión del negocio. El cargo debe comprender profundamente: Métricas de ventas y facturación. Indicadores de gestión de inventarios. Ciclos y estacionalidades. Mix de productos y márgenes. Campañas de marketing y su retorno. Conceptos contables básicos: Costo de ventas. Margen bruto vs. margen operativo. Depreciación. Ventas netas vs. ventas brutas. Cuentas por cobrar/pagar básicas. Requisitos del Cargo Formación Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Ingeniería Comercial con enfoque analítico, Economía o Finanzas. Experiencia 2–4 años trabajando con datos en: Empresas retail. Distribuidoras. Consumo masivo. E-commerce. Experiencia reportando a gerencia/comercial. Conocimientos técnicos Power BI avanzado (imprescindible). SQL intermedio-avanzado. Modelado dimensional (star schema). Python (deseable). ETL (Pentaho, PowerQuery, scripts Python o similares). Excel avanzado (tablas dinámicas, macros básicas). Conocimientos comerciales Ventas B2B y B2C. Estructura de precios (precio alto, medio, bajo). Margen bruto, margen de contribución. Inventarios: rotación, cobertura, aging, sobrestock. Customer journey (call center, vendedor cobertura, redes sociales, tienda). Competencias blandas Capacidad de explicar datos a personas no técnicas. Orientación a resultados. Proactividad para proponer mejoras. Buena comunicación escrita y oral. Perfil híbrido: técnico + comercial.OFRECEMOS:Sueldo $1200Beneficios de ley.