ZODIPLAST S.A.

Calificaciones y opiniones de ZODIPLAST S.A.

Calificación general

20

4.2

Basado en 17 opiniones

5

76%

4

0%

3

6%

2

0%

1

18%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

4.3

Beneficios

4.3

Desarrollo profesional

4.2

Salario

4.3

Gestión y liderazgo

4.2

Balance laboral-personal

4.2

El 70.6% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

resultados

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Modalidad de trabajo

Hay 2 empleos en ZODIPLAST S.A.

Publicado hace 4 días

JEFE DE VENTAS

ZODIPLAST S.A.

4.2

OBJETIVO DEL PUESTO:Incrementar las ventas de la empresa mediante la planeación dirección y supervisión de la fuerza comercial, implementando estrategias efectivas de prospección, sectorización y seguimiento a clientes y vendedores, aseurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento.FUNCIONES PRINCIPALES: Incrementar las ventas a través del diseño e implementación de estrategias comerciales que impulsen los ingresos y fortalezcan la presencia de la marca en el mercado. Sectorizar el mercado asignando zonas, segmentos o cuentas estratégicas, garantizando una cobertura eficiente y el aprovechamiento de oportunidades de negocio. Diseñar e implementar estrategias de venta, analizando el comportamiento del mercado, la competencia y las tendencias de consumo para generar propuestas de valor diferenciadas. Dar seguimiento al desempeño del equipo de ventas, estableciendo metas claras, evaluando resultados, brindando retroalimentación y promoviendo la mejjora continua del personal a su cargo. Acompañar a los vendedores en campo, supervisando la ejecución de las estrategias comerciales y asegurando la calidad del servicio y la atención al cliente. Desarrollar relaciones corporativas, manteniendo una presencia profesional en visitas a empresas, clientes estratégicos y eventos coorporativos para fortalecer alianzas y cerrar oportunidades de alto valor. Analizar indicadores de gestion, como ventas, rentabilidad, margen y productividad del equipo, elaborar reportes y planes de acción y correctivos cuando sea necesario. Colaborar con otras áreas. ( Marketing, Logística, Finanzas) para asegurar la alineación de estrategias comerciales con los objetivos globales de la empresa.REQUISITOS Formación academica; Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carreras a fin. Experiencia: MInimo 3 a 5 años en posociones similares, liderando equipos de venta o cuentas corporativas. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, Planeación estrategica y analisis comercial, Comunicación efectiva y negociación, Enfoque a resultados y orientación al cliente, Presencia ejecutiva y excelente presentación personal. Disponibilidad: Para realizar visitas a clientes corporativos dentro y fuera de la ciudad a nivel nacional. Conocimientos deseables: CRM, técinicas de venta consultiva y análisis de indicadores comerciales.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 11 días

COORDINADOR DE LOGISTICO / BODEGA Y CONTROL DE INVENTARIOS

ZODIPLAST S.A.

4.2

Objetivo del Puesto:Gestionar de forma eficiente el almacenamiento, control de inventario y procesos logísticos del galpón, asegurando un flujo adecuado de mercadería, cumplimiento en los despachos y altos niveles de organización. Su misión principal será garantizar la disponibilidad de productos, el orden operativo del almacén y la satisfacción del cliente interno y externo.Responsabilidades Principales: Supervisar y controlar el inventario físico y digital. Coordinar y optimizar procesos de entrada y salida de mercadería. Asegurar el cumplimiento de los tiempos de despacho y entrega. Implementar buenas prácticas de almacenamiento y seguridad en el galpón. Detectar y resolver problemas logísticos de forma proactiva. Coordinar con el área de ventas para asegurar el cumplimiento de pedidos. Supervisar que las entregas sean cumplidas con los clientes. Dirigir y motivar al equipo de almacén (hasta 10 personas), asignando funciones y evaluando desempeño. Mantener los espacios de trabajo organizados, limpios y funcionales. Elaborar reportes de control de inventario y proponer mejoras en los procesos. 70% operativo, 30% administrativoRequisitos del Perfil:Formación Académica:Profesional universitario en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Minimo 4 años en cargos similares (retail) , distribución y consumo masivo. Experiencia comprobable liderando equipos y manejando almacenes de alto volumen..Conocimientos Técnicos: Buen manejo de herramientas digitales para control de inventario (ERP, Excel intermedio/avanzado). Conocimiento en métodos de almacenaje, rotación de productos (FIFO/FEFO), y seguridad en bodegas. Nociones básicas de atención al cliente y servicio post-venta.Habilidades: Alto nivel de organización y disciplina. Pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas. Liderazgo y habilidades de comunicación efectiva. Capacidad de trabajar bajo presión y enfoque en resultados.

Guayaquil, Guayas

Presencial