ZODIPLAST S.A.

Asesor Comercial de Grandes Cuentas (B2B Farmer/Cobertura)En Grupo Empresarial Zodiplast buscamos incorporar un(a) Asesor Comercial de Grandes Cuentas (B2B Farmer) con enfoque en servicio al cliente corporativo, organización y gestión operativa.Esta posición está orientada a la administración y fidelización de cuentas corporativas VIP de alto volumen, garantizando una atención ágil, precisa y de excelencia.Funciones principales Gestión y procesamiento de pedidos diarios de clientes corporativos. Seguimiento y fidelización de cartera asignada. Coordinación de facturación, despacho y entregas. Actualización y control de CRM y bases de datos comerciales. Identificación de oportunidades de venta cruzada dentro de la cartera.Perfil requerido Estudios en Administración, Comercial, Marketing, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en atención a clientes corporativos, asistencia comercial B2B o manejo de cuentas clave. Manejo intermedio de Excel y experiencia con sistemas ERP y CRM. Excelente organización, atención al detalle y tolerancia a la presión. Comunicación asertiva y orientación al servicio.Ofrecemos Sueldo competitivo + incentivos por cumplimiento de KPIs. Afiliación al IESS y beneficios de ley desde el primer día. Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.📍 Lugar de trabajo: Tener disponibilidad de viajar a nivel nacional.📩 Postula ahora y forma parte de nuestro crecimiento.

En Grupo Empresarial Zodiplast estamos en búsqueda de Asesores Comerciales de Call Center y Canales Digitales con actitud comercial, orientación a resultados y pasión por las ventas.Si tienes habilidades de negociación, manejo de redes sociales y enfoque en cierre de ventas, esta oportunidad es para ti.Funciones principales: Atención y cierre de ventas por WhatsApp Business, redes sociales y call center. Seguimiento y conversión efectiva de leads. Cumplimiento de metas comerciales diarias y mensuales. Registro y seguimiento de clientes en CRM. Elaboración de propuestas comerciales y negociación con clientes. Detección de oportunidades comerciales y tendencias del mercado.Perfil requerido Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, call center o telemercadeo. Manejo comercial de redes sociales y WhatsApp Business. Fluidez verbal, negociación y capacidad de cierre. Proactividad, resiliencia y orientación al logro. Manejo básico/intermedio de CRM y Excel.Ofrecemos Sueldo base + atractivas comisiones. Beneficios de ley e ingreso al IESS desde el primer día. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento. Herramientas de trabajo y apoyo para movilización.📍Lugar de trabajo: Guayaquil 📩¡Únete a nuestro equipo comercial y crece con nosotros!

Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados para coordinar los procesos administrativos y operativos de nuestro Centro de Distribución.Objetivo del cargoCoordinar y supervisar los procesos administrativos, operativos y de facturación del Centro de Distribución, garantizando el correcto control documental, abastecimiento, despacho, ingresos de mercadería y cumplimiento de tiempos de entrega, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de políticas internas.Formación Académica Estudios superiores en Administración, Contabilidad, Finanzas, Logística o carreras afines. Deseable formación complementaria en logística, inventarios o gestión administrativa.Principales retos del cargo Mantener el control eficiente de la facturación diaria y documentación administrativa. Garantizar el correcto flujo de ingresos de mercadería y abastecimiento. Coordinar entregas y rutas asegurando tiempos eficientes. Dar seguimiento constante a procesos y pendientes operativos. Mantener una comunicación efectiva con matriz y distintas áreas. Supervisar el cumplimiento de políticas, procesos y etiquetado de productos.Responsabilidades Ingreso y validación de facturas al sistema. Coordinación y envío de valijas administrativas y financieras. Facturación diaria del Centro de Distribución Ingreso y actualización de mercadería en sistema. Seguimiento a solicitudes de abastecimiento y rotación de productos. Gestión y seguimiento del envío diario de valores. Emisión de notas de crédito con su debido respaldo. Supervisión de entregas programadas y seguimiento de cumplimiento. Creación y control de rutas de despacho y tiempos de entrega. Seguimiento a indicadores y eficiencia de rutas. Control y supervisión del proceso de etiquetado mediante impresora Zebra. Coordinación de personal operativo y administrativo.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años Manejo de facturación, ingresos de mercadería y cuadre de caja. Conocimientos contables, SRI y retenciones en la fuente. Experiencia liderando personal. Excel intermedio/avanzado.Ofrecemos Estabilidad laboral. Sueldo competitivo Oportunidad de crecimiento. Beneficios de ley.

Buscamos Asistente de Gerencia (Alta Dirección)¿Eres una persona disciplinada, con liderazgo natural y enfocada en resultados? Esta posición no es operativa: es para alguien que sabe ejecutar, supervisar y asegurar que las cosas se hagan.Objetivo del cargoAsegurar la correcta ejecución de las directrices del Ejecutivo Principal, supervisando, controlando y garantizando que las tareas, políticas y objetivos se cumplan de manera eficiente y oportuna.Responsabilidades principales Ejecutar y hacer cumplir las órdenes del Ejecutivo Principal. Supervisar que los equipos estén cumpliendo sus funciones. Detectar desviaciones, errores o incumplimientos y reportarlos. Aplicar confrontación efectiva cuando sea necesario para lograr resultados. Garantizar el cumplimiento de políticas internas. Dar seguimiento continuo a tareas, proyectos y responsabilidades asignadas. Mantener control sobre los procesos y resultados.Competencias clave Alta capacidad de aprendizaje. Disciplina y hábitos de estudio sólidos (buena lectura en voz alta, comprensión). Alto nivel de competencia técnica y operativa en su rol. Capacidad analítica e intelectual (IQ alto). Liderazgo (con potencial de desarrollo). Control y seguimiento: capacidad de asegurar ejecución. Confrontación productiva: corrige desviaciones sin evitar conflictos necesarios. Lealtad y compromiso con el Ejecutivo Principal. Estabilidad emocional y laboral.Actitudes y Requisitos Excelente disposición:Tiempo (disponibilidad completa) Aprendizaje continuo Actitud positiva Alto sentido de responsabilidad. Compromiso a largo plazo. Integridad y cumplimiento de normas. Proactividad y firmeza en la ejecución. Capacidad comprobada de cumplimiento y seguimiento. Buen desempeño en lectura, estudio y aprendizaje. Experiencia en roles de liderazgo, supervisión o coordinación (deseable). Disposición a entrenamiento intensivo. Experiencia mínimo 3 añosBeneficios Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas.