21 empleos para Abastecimiento y Logística Senior Full-time en Guayas

Ejecutar, administrar, analizar y garantizar la información de proyectos e indicadores del área de Equipo de Frío dentro del país, brindando apoyo en la toma de decisiones inherentes a la estrategia del área, con el fin de medir y accionar hacia el logro de los resultados mensuales y anuales. Elaborar reportes e indicadores clave del área que permitan: verificar el estatus de los equipos de frío, controlar su productividad en el mercado, evaluar la efectividad de los movimientos operativos e integrar el reporte mensual de costos para determinar el valor monetario actualizado de cada equipo. Identificar en conjunto con el área y stakeholders oportunidades de mejora, generar ahorro y proporcionar insights estratégicos a las jefaturas para la toma de decisiones. Controlar, documentar y analizar el inventario de equipos de frío registrado en SAP, asegurando la integridad y actualización de la información, e identificar oportunidades de mejora para levantar y dar seguimiento a planes de acción Controlar y consolidar los gastos de viáticos y gastos asociados a la operación de la caja chica asignada, garantizando una correcta administración de dicho recurso. Analizar el presupuesto asignado en CAPEX y OBZ para brindar visibilidad sobre dispersiones y su impacto, así como elaborar simulaciones del Costo Cooler en Forecast y AOP, evaluando variaciones en costos de mantenimiento y gastos fijos o variables, con el fin de anticipar escenarios, apoyar la toma de decisiones y contribuir al cumplimiento del presupuesto. Dar seguimiento y ejecutar el proceso de capitalización de equipo de frío nuevos, repotenciados y remanufacturados enfocando en el control del presupuesto e impacto del patrimonio. Dar seguimiento del proceso de gestión de proveedores, asegurando la habilitación del proveedor en la plataforma y el registro de facturas mensualmente para la contabilización del gasto en tiempo.Principales retos Garantizar la integridad, precisión y manejo avanzado de bases de datos, aplicando herramientas informáticas para asegurar un control óptimo del inventario y los indicadores del área de Equipos de Frío. Desarrollar análisis profundos y propuestas estratégicas que permitan anticipar riesgos, apoyar la toma de decisiones y mantener los indicadores de pérdida dentro de niveles aceptables. Fortalecer el control y la gestión del inventario de equipos de frío, asegurando el registro preciso, oportuno y completo de la información para garantizar la trazabilidad del patrimonio y la confiabilidad de los datos utilizados en la toma de decisiones. Generar sinergia con áreas clave y stakeholders a través de un liderazgo colaborativo y capacidad de influencia que potencie la ejecución operativa y presupuestaria del área.

Lograr la funcionalidad al menor costo y en el menor tiempo posible la reparación de llantas a todos los vehículos que ingresan al taller mecánico, asi mismo cumplir las disposiciones y actividades encomendadas por su línea de supervisión para apoyar al cumplimiento de la misión del área y la empresa.

FUNCIONES PRINCIPALES Monitoreo constante de cámaras CCTV. Detección y reporte inmediato de incidentes. Control y verificación de alarmas. Registro de eventos en bitácora digital. Seguimiento a protocolos de emergencia. Comunicación directa con supervisores y personal operativo. Control de accesos mediante sistemas electrónicos. Experiencia Mínima 2 años.

Conductores de Tráiler – PuertosConducir las unidades vehiculares asignadas de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad definidos para cumplir con la transportación de carga con la calidad y en el tiempo esperadosFormación:Bachiller cualquier especialidad.Formación complementaria: Licencia Tipo E – IndispensablePuntos Licencia: Mínimo 20 puntos, no contar con procesos judiciales delicados, FGE.Experiencia: 3 Años continuos como Conductor de Tráiler Tipo Americano / Caja Fuller de 18 / Tipo Asiático.Indispensable: Estar deshabilitado en puertos por su empleador anterior.Lugar de Trabajo: Guayas - Petrillo vía NobolRecepción de carpetas y Pruebas de Manejo: Pruebas de manejo: 06/01/2025 al 09/01/2025 desde las 09:00 AM - Vía a Daule km 31, sector Petrillo.

Coordinador de BPA y RegulatorioDescripción del puestoUbicación: Guayaquil, Guayas – EcuadorModalidad: Presencial – Tiempo completoÁrea: Cadena de AbastecimientoSomos una importante empresa de reconocida trayectoria en el mercado, estamos en la búsqueda de un Coordinador de BPA y Regulatorio para liderar nuestro equipo. Buscamos a una persona comprometida, organizada y con alto enfoque en el cumplimiento normativo que contribuya al aseguramiento de calidad en los procesos logísticos.Responsabilidades principales Cumplir y hacer cumplir los procesos según normativa de BPATD Seguimiento de BPA, normas ISO y otros. Verificar lotes conformes e identificar y notificar las no conformidades detectadas. Realizar inspecciones aleatorias de lotes que ingresan a la cadena de abastecimiento y elaborar informes de novedades. Elaborar documentación interna (manuales, instructivos, formularios) para procesos y auditorías. Coordinar capacitaciones relacionadas con normativas y buenas prácticas. Gestionar procesos y trámites con ARCSA, Ecuapass, Quipux, entre otras.RequisitosFormación requerida Título universitario en Química y Farmacia, Ing Químico, Ing en Procesos, Ing en Sistemas de calidad o afinesExperiencia Mínimo 1 año en roles de supervisión y como líder en procesos de BPA.Conocimientos necesarios Conocimientos en normativas: Sanitarios, Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA), Normas ISO. Manejo de plataformas: ARCSA, Ecuapss, Quipux (Deseable) Manejo de obtención de Registros Sanitarios (deseable no indispensable) Excel intermedio y manejo general de Office.¿Por qué unirte a nosotros?Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje dentro de una empresa sólida y referente en su sector.

Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Logística responsable de garantizar la correcta gestión de la flota vehicular, supervisar el equipo operativo y optimizar los procesos logísticos, asegurando eficiencia, control y cumplimiento de los estándares de seguridad y servicio de la organización.Responsabilidades principales:🔹 Gestión de flota vehicular Planificar y coordinar rutas de entrega. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones. Controlar costos asociados (combustible, mantenimiento, terceros). Gestionar documentación y requisitos legales de circulación.🔹 Supervisión del equipo de logística Coordinar las actividades del equipo (asistente de logística, montacarguista, chofer bodeguero y bodeguero). Asignar tareas y realizar seguimiento al desempeño. Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y estándares de seguridad.🔹 Optimización de procesos logísticos Identificar oportunidades de mejora y proponer planes de acción. Implementar herramientas y tecnologías para mayor eficiencia. Monitorear KPIs y reportar resultados al Jefe de Logística. Coordinar con otras áreas para asegurar integración de procesos.🔹 Control de inventarios y bodega Supervisar entradas y salidas de productos. Realizar inventarios periódicos y validar la exactitud de registros.🔹 Mantenimiento y seguridad Garantizar el mantenimiento de equipos (camiones, montacargas y equipos de bodega). Realizar inspecciones preventivas de seguridad. Capacitar y supervisar el uso adecuado de EPP. Cumplir y hacer cumplir las normas del Sistema de Seguridad de la empresa.🔹 Reportes y comunicación Elaborar informes de gestión, costos e inventarios. Reportar novedades y oportunidades de mejora. Participar en reuniones de planificación interdepartamental.Requisitos: Formación en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Conocimiento en gestión de flotas, control de inventarios y KPIs logísticos. Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de control. Liderazgo, organización y orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.

Importante empresa distribuidora de productos plásticos requiere incorporar a su equipo de trabajo, JEFE DE BODEGA Y LOGISTICA asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.MISION DEL CARGO:Gestionar la recepción, almacenamiento, inventario y despacho de mercancías, asegurando la eficiencia logística y el cumplimiento de normas de seguridad. Liderar equipos, optimizar espacios para mantener la precisión del stock y garantizar el servicio al cliente.Será responsable de supervisar la recepción de mercancías, carga/descarga de vehículos, el control de calidad y buen estado de la mercadería. Coordinar, motivar y evaluar el desempeño del equipo a cargo. Garantizar el orden, limpieza y la mejor utilización del espacio disponible en la bodega.Realizar de manera coordinada y disciplinada inventarios cíclicos y generales de las bodegas a cargo, gestionando la solución de raíz a las desviaciones encontradas.Experiencia Profesional 3 años liderando equipos de trabajo en Bodegas. Conocimientos de inventarios cíclicos. Gestión por procesos Capacidad de planificación y organización Solidos de conocimiento de abastecimiento (Mínimo y Máximo) Licenciatura o Tecnólogo en carreras afines Conocimiento contable básico.Conocimiento: Manejo de Excel Intermedio-Avanzado Habilidad en tomas de decisiones Liderazgo Capacidad de planificación y organización Responsabilidad Tolerancia a la presiónBENEFICIOS: Salario acorde al mercado y experiencia del candidato. Beneficios Sociales. Estabilidad laboral.

Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión, apiladores y eléctricos. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Importante Constructora requiere incorporar a su equipo de trabajo un comprador de maquinaria pesada para importante proyecto en Guayaquil. Misión del cargo:Responsable de gestionar los procesos estratégicos de adquisición de bienes y servicios, garantizando el abastecimiento oportuno y eficiente de materiales, maquinaria y equipos requeridos para la ejecución de los proyectos y operaciones de la organización.Perfil: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima 3 años en procesos de compras dentro del sector construcción, industrial o automotriz. Conocimientos en adquisición de materiales de construcción, eléctricos y mecánicos, así como en alquiler y abastecimiento de maquinaria y equipos industriales, incluyendo plantas de trituración y plantas de hormigón. Manejo avanzado de Microsoft Excel, Conocimiento del sistema S10 (no indispensable).Competencias Capacidad de negociación y análisis de costos. Planificación y organización. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios de ley y propios de la empresa.

Importante Constructora requiere incorporar a su equipo de trabajo un comprador para importante proyecto en Guayaquil. Misión del cargo:Responsable de gestionar los procesos estratégicos de adquisición de bienes y servicios, garantizando el abastecimiento oportuno y eficiente de materiales, maquinaria y equipos requeridos para la ejecución de los proyectos y operaciones de la organización.Perfil: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima 3 años en procesos de compras dentro del sector construcción, industrial o automotriz. Conocimientos en adquisición de materiales de construcción, eléctricos y mecánicos, así como en alquiler y abastecimiento de maquinaria y equipos industriales, incluyendo plantas de trituración y plantas de hormigón. Manejo avanzado de Microsoft Excel, Conocimiento del sistema S10 (no indispensable).Competencias Capacidad de negociación y análisis de costos. Planificación y organización. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios de ley y propios de la empresa.

Cargo: Líder de Logística Descripción del cargo Empresa del sector ferretero se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Logística, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución, asegurando la correcta gestión de inventarios, el cumplimiento de plazos y la eficiencia operativa del centro logístico. El rol lidera a los supervisores operativos y es clave en la toma de decisiones basada en indicadores, contribuyendo directamente a la continuidad del negocio y al nivel de servicio al cliente. Principales responsabilidades: Supervisar las áreas de recepción, almacenamiento y despacho. Gestionar inventarios cíclicos y control de stock en entornos de alto volumen. Planificar la llegada de mercadería y coordinar flujos logísticos. Liderar y desarrollar al equipo de supervisores operativos. Elaborar reportes e indicadores (KPIs) para análisis y toma de decisiones. Detectar y resolver problemas operativos complejos. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, seguridad y buenas prácticas logísticas. Proponer mejoras continuas en procesos de almacenamiento y distribución. Requisitos del cargo: Experiencia comprobable liderando operaciones logísticas, idealmente en retail, ferretería o consumo masivo. Experiencia en: Supervisión de inventarios cíclicos Manejo de altos volúmenes de operación Procesos de almacenamiento y despacho Conocimientos sólidos en planificación logística y control de indicadores. Manejo de herramientas de reportes y análisis (Excel u otros sistemas de gestión). Competencias y habilidades clave Pensamiento analítico y numérico Alta capacidad de resolución de problemas Madurez profesional e inteligencia emocional Liderazgo de equipos operativos Organización y planificación Comunicación efectiva y orientación a resultados.