46 empleos Full-time en Guayas, Guayas

Nos dedicamos al cultivo, proceso y exportación de camarones orgánicos y convencionales de manera sostenible mediante el cumplimiento de los requisitos legales, utilizando materiales y recursos humanos necesarios para lograr la satisfacción total del cliente, a través de la investigación y tecnologías actualizadas para mejorar nuestros sistemas de producción, proporcionando productos de calidad superior y seguros, optimizando los recursos para ayudar preservar el medio ambiente y la rentabilidad de la compañía. Ejecutar la recepcion, custodia y despacho fisico de productos (balanceado, combustibles, repuestos y otros insumos) Mantener codificados los productos custodiados en la bodega. Realizar tomas fisicas de inventarios recurrentes. Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreas Administrativas o afines. Conocimiento en manejo de inventarios y procesos de bodega. Experiencia a partir de 1 año en el cargo (deseable en camaronera) Horario: 10-4 / 15-6 disponibilidad para laborar en campamento, lugar (Naranjal-Puerto inca 2)

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Jefe de Agencia con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Guayaquil.Funciones principales Supervisar y coordinar las actividades del equipo comercial, operativo y administrativo de la agencia.Planificar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas.Gestionar relaciones clave con clientes corporativos y de showroom.Monitorear indicadores de desempeño de ventas, atención al cliente, inventario y productividad.Velar por el cumplimiento de procesos operativos, logísticos y de atención en showroom.Supervisar el control de inventario, recepción de productos.Promover un clima laboral positivo, desarrollando y evaluando al equipo a su cargo.Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas de seguridad industrial.Requisitos del perfilFormación académica: Estudios universitarios completos en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas, Logística o carreras afines.Experiencia mínima: 4 años liderando puntos de venta, sucursales o agencias, preferiblemente en el sector automotriz o afines.Conocimientos deseables: Gestión de equipos comerciales y operativos. Conocimiento técnico en repuestos o accesorios automotrices. Manejo de inventarios y procesos logísticos.Herramientas: Dominio de Excel intermedio-avanzado. Habilidad en análisis de KPIs y elaboración de reportes.Competencias Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios). Dirección de equipos multidisciplinarios. Administración de puntos de venta y operaciones. Gestión de presupuestos y cumplimiento de objetivos. Conocimiento técnico-comercial de productos automotrices. Técnicas de venta, servicio al cliente y fidelización. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, cobertura, satisfacción).Habilidades claveLiderazgo y toma de decisiones.Alta orientación a resultados y rentabilidad.Negociación comercial.Resolución de conflictos.Planificación y control.Comunicación efectiva y motivación de equipos.Adaptabilidad al cambio y mejora continua.

Ejecutar los procesos operativos establecidos en el PPGS para el área de cajas y cumplir los estándares de servicio y metas comerciales institucionales, a fin de minimizar los riesgos inherentes a los procesos y fidelizar a nuestros clientes.Conocimientos específicos: Procesos, políticas y normas de productos bancarios Conocimientos financieros básicos Ley de cheques Identificación de especies monetarias falsas Prevención de lavado de activos Técnicas de atención al clienteFormación académica: Mínimo primer año en Administración de Empresas, Finanzas o afines.Experiencia: No se requiere

Requisitos:Formación: Bachiller técnico en electrónica, electricidad o informática. Se valoran estudios tecnológicos o de pregrado afines.Experiencia: Instalador: 1–2 años en instalaciones básicas de seguridad electrónica.Funciones Principales Instalar sistemas de seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de accesos, intrusión, sistemas contra incendios). Realizar programación, configuración y pruebas de los sistemas instalados. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, en nivel básico (Instalador) o avanzado (Técnico Senior). Elaborar reportes técnicos diarios e informes de cierre de proyectos. Capacitar al cliente en el uso de los sistemas implementados. Coordinar requerimientos de materiales y herramientas con el área de Proyectos. Cumplir normas de seguridad laboral y resguardar el uso de equipos asignados.

Requisitos del CargoFormación:Título de tercer nivel en Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o afines.Cursos/certificaciones en seguridad informática, sistemas de pago o integración bancaria son un plus.Experiencia:Mínimo 1 año en desarrollo de software deseable experiencia en soluciones de medios de pago, banca digital o integraciones de hardware/software.Funciones Principales Analizar requerimientos técnicos para el desarrollo y adaptación de software en cajeros automáticos y POS. Programar módulos de software que soporten operaciones bancarias, pagos electrónicos, depósitos, retiros y servicios adicionales. Configurar, integrar y mantener aplicaciones en dispositivos físicos (ATM, POS) con servidores centrales de entidades financieras. Desarrollar e implementar interfaces seguras con redes de pago (Visa, Mastercard, Diners, Redeban, etc.). Realizar pruebas unitarias, de integración y certificación en entornos controlados antes de la puesta en producción. Dar soporte en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con software de ATM y POS. Documentar el código, manuales de instalación, configuración y procedimientos de soporte. Asegurar la actualización constante del software conforme a nuevas normativas financieras y regulatorias. Participar en proyectos de innovación tecnológica relacionados con pagos digitales y banca electrónica.

Requisitos del CargoFormación:Técnico o Tecnólogo en Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.Experiencia:Mínimo 2 años en soporte técnico de equipos ATM y POS en el sector financiero o retail; o en su lugar al menos 4 años en reparación y mantenimiento de equipos tecnológicos (computadoras, periféricos, entre otros).Funciones Principales Brindar atención técnica de primer y segundo nivel a incidentes reportados. Instalar, configurar y mantener equipos tecnológicos (ATM, POS, kioscos, terminales y periféricos). Ejecutar diagnósticos y reparaciones en campo y laboratorio. Capacitar a usuarios en el manejo básico de los equipos instalados. Escalar incidentes complejos a fabricantes o niveles superiores de soporte. Documentar casos, registrar soluciones y elaborar reportes de servicio. Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) pactados con los clientes. Realizar otras tareas asignadas por la jefatura inmediata.

📌 Requisitos: Título en Arquitectura o Ingeniería Civil Mínimo 2 años de experiencia en ventas de productos para el sector de la construcción Disponibilidad para trabajar tiempo completo y realizar viajes dentro de la región Costa🛠️ Funciones: Presentación técnica y comercial de productos Elaboración de cotizaciones y seguimiento a clientes Asistencia técnica durante aplicacion de productos Capacitación a clientes y solución de problemas Cierre de ventas y gestión de cobranza Cumplimiento de metas comerciales y reportes periódicos

Experiencia: Mínimo dos años como Asesor / Ejecutivo ofertando cursos de formación a nivel corporativo (indispensable).Principal Responsabilidad: Es responsable de captar nuevos clientes y mantener las cuentas existentes del sector Business Assurance vendiendo cursos de formación, cumpliendo los presupuestos mensuales, garantizando así la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.Principales Responsabilidades: Buscar nuevos prospectos de acuerdo con los sectores de mercadeo y proyectos asignados, programando una agenda de visitas semanales. Mantener comunicación constante con los clientes tanto para la solución de consultas como para la información de los resultados o avances del servicio. Realizar, organizar y coordinar las actividades comerciales en beneficio de SGS ACADEMY. Identificar oportunidades de negocios de capacitación inhouse en mercados corporativos. Coordinar con el equipo académico y docente el correcto desarrollo y ejecución del servicio de capacitación. Desarrollar y reportar el detalle del avance de matrículas generadas. Tener actualizada las bases de datos y formatos de control de atención y derivaciones que se solicitan para la gestión.Formación académica: Titulados de carreras Administrativas, Comerciales, Técnicas o afines.Conocimientos: Cursos y/o diplomados relacionados a la Administración y marketing. Conocimiento de Microsoft office a nivel intermedio. Experiencia en manejo de CRM y aplicativos digitalesInformación adicional: Adjuntar su hoja de vida actualizada. La compañía ofrece un paquete salarial más comisiones y beneficios privados. ¡Postúlate!

🎯 OBJETIVO DEL CARGOPropender al uso estratégico de los datos en toda la cadena de valor de la empresa, promoviendo la transformación hacia una Empresa Basada en Datos (Data Driven Company), mediante la mejora continua en los procesos de recopilación, gestión y utilización de la información. Esto incluye optimizar la toma de decisiones, alcanzar los objetivos empresariales y administrar eficazmente los activos de información, asegurando su alineación con la inversión tecnológica.📌 RESPONSABILIDADES Retroalimentar a sus jefes en línea de reporte directa y por petición de estos a gerentes y directores de otras áreas, sobre el óptimo uso de los datos por parte de los equipos de trabajo, entre ellos, pero no limitados a los miembros de Inteligencia de Negocios (BI). Promover la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning en los procesos del negocio para mejorar la eficiencia operativa, la toma de decisiones y la experiencia del cliente. Presentar formas de combinar y operar con los datos para la identificación de hallazgos, modelos y conclusiones que creen valor para la empresa. Dirigir estrategias para la recopilación, integración, calidad, gobernanza y disponibilidad de datos, priorizando la automatización de pipelines y el uso de tecnologías modernas y escalables. Fomentar una cultura organizacional basada en decisiones data-driven, apoyando la alfabetización en datos y la capacitación en herramientas emergentes. Colaborar de manera activa en la implementación de un lenguaje único de datos entre áreas, promoviendo la difusión y revisión de metodologías y mejores prácticas entre usuarios y analistas de datos de la empresa. Evaluar el uso de herramientas existentes, plataformas BI, automatización de reportes, sistemas de recomendación y asistentes basados en IA. Colaborar en la revisión de proyectos relativos a metodologías e implementaciones de arquitecturas basadas en datos, para sugerir tratamientos que garanticen la disponibilidad de datos estratégicos para la empresa. Interiorizarse en la misión, principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad, el uso óptimo de recursos y un actuar con valores.

Misión del puesto:Realizar la manipulación de cilindros, con responsabilidad y cuidado, cumpliendo con los procedimientos de operación y normas seguridad.Función:Manipulación adecuada de cilindros de acuerdo con el procedimiento de estiba y cumplir con los demás procedimientos relacionados a su puesto de trabajo.Formación académica: Bachilleres y/o Técnicos de preferencia

Importante empresa, ubicada en la ciudad de Guayaquil, se encuentra en la búsqueda de operadores de consola CCTV.Se requiere:Educación : Bachiller minimo, o estudios superior en informática o afinesConocimientos : Monitoreo de camaras de seguridad, seguridad electrónica, rastreo GPS.Certificado curso de operador , Ofimatica intermedia.Disponibilidad para laborar en horarios rotativos 12 horas.Experiencia minima de 2 años. COMPROBABLE

REQUISITOSEducación Formal ► Egresado, Titulado o estudiante en carreras de Administración de Empresas, Comerciales o afines.Experiencia Laboral ► 1 año deseable experiencia previa en venta de servicios de limpieza, mantenimiento o similares.Jornada Laboral ► Modalidad Freelance.Funciones Principales: • Identificar y contactar potenciales clientes en distintos sectores. • Realizar visitas comerciales y presentaciones del servicio. • Planificar semanalmente la agenda comercial de visitas, rutas y objetivos específicos de contactos con clientes o potenciales clientes. • Mantener comunicación con el Jefe Comercial por necesidades de visitas técnicas para coordinar oportunamente las agendas del personal operativo. • Elaborar cotizaciones y seguimiento de propuestas. • Controlar sus principales indicadores de gestión (KPIs): cumplimiento de presupuesto de ventas, indicadores de rentabilidad o margen comercial. • Cerrar ventas y mantener relación postventa con clientes. • Comunicar oportunidades de venta cruzada para otras líneas o servicios. • Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora mediante la gestión efectiva a los Reclamos, Quejas y solicitudes del cliente.