55 empleos en Guayas, Guayas

📢 BUSCAMOS PLANIFICADOR/A DE PRODUCCIÓNObjetivo del cargo: Planificar y coordinar de manera integral la producción de la planta, asegurando el uso eficiente de materiales, maquinaria y personal, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción y los compromisos comerciales.🔧 Principales responsabilidades Elaborar planes de producción a corto, mediano y largo plazo según demanda, capacidad instalada y disponibilidad de insumos. Ajustar la planificación ante cambios en prioridades, demanda o contingencias operativas. Monitorear el cumplimiento del plan de producción y proponer acciones correctivas. Traducir la demanda comercial en requerimientos operativos e insumos críticos. Gestionar recursos productivos: materias primas, maquinaria y personal operativo. Coordinar con las áreas de Logística, Compras, Ventas y Servicio al Cliente. Participar en reuniones de seguimiento, reportando avances, riesgos y necesidades.🎓 Perfil requeridoFormación académica Ingeniería Industrial o Ingeniería Química. Deseable posgrado en Logística, Producción o Gestión de Calidad.Experiencia Entre 3 y 5 años en planificación de producción, control de procesos industriales o gestión de planta. Experiencia en empresas de manufactura, empaques o alimentos (deseable).Conocimientos técnicos Planificación y control de la producción. ERP (deseable). Microsoft Office y Power BI avanzado. Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001, HACCP, BPM, FSSC 22000). Lean Manufacturing, Six Sigma y mejora continua. Seguridad industrial.💡 Competencias clave Pensamiento estratégico Comunicación efectiva Trabajo en equipo Orientación a resultados Organización y gestión del tiempo

- Conocimientos en Monitoreo biológico y sanitario, Manejo ambiental, Producción y cultivo, Investigación y mejora continua, Gestión técnica y administrativa- Experiencia de 5 años.Conocimiento en buenas prácticas acuicolas, participar en auditorías internas y externas.

Funciones Principales: Ejecución en PDV: Supervisar y asegurar la correcta implementación de activaciones, exhibiciones y material promocional (POP). Gestión del Calendario Comercial: Construir y cumplir el cronograma de campañas y promociones para cuentas clave. Análisis de Desempeño: Monitorear indicadores clave (ROI, ventas, sell-out) y analizar a la competencia para identificar oportunidades. Gestión de Presupuesto: Administrar el presupuesto de trade marketing del canal asignado. Coordinación con Ventas: Alinear las acciones de marketing con la fuerza de ventas para optimizar la cadena de suministro y la visibilidad.📷Multitrabajos +4Perfil Requerido: Formación: Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2-4 años en posiciones similares, preferiblemente en consumo masivo o retail. Habilidades Técnicas: Conocimiento de planometría, manejo de Excel (nivel intermedio/avanzado) y plataformas de gestión. Competencias: Alta capacidad analítica, liderazgo operativo, orientación a resultados, creatividad comercial y excelente comunicación.

ENSAFRANCE - FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS.Nos encontramos en la búsqueda de ENSAMBLADOR DE MOTOS.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaConocimiento de partes y piezas de motocicletasBeneficios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Puesto: Jefe de Operaciones - locales de comidaSupervisa a : Personal de puntos de venta y guardiasFunciones:* Supervisar la actividad operativa y administrativa de los supervisores, chofer y personal operativo en puntos de venta* Evaluar los procesos de operación en puntos de venta y proponer cambios o correctivos a la Gerencia Comercial* Coordinar la ejecución de tareas y políticas comerciales dispuestos por la Gerencia Comercial en los puntos de venta* Velar por el cumplimiento de los objetivos y presupuestos generales de ventas definidos por la Gerencia Comercial* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial, instructivos de operación específicos en puntos de venta* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial sistemas de distribución de productos en los puntos de venta* Coordinar las compras, procesos y necesidades de abastecimiento de la materia prima, productos terminados, suministros y materiales necesarios para el funcionamiento de los puntos de venta* Apoyar a la Gerencia Comercial en los procesos de analisis del mercado y la competencia* Supervisar la ejecución de eventos promocionales dispuestos por la compañia* Coordinar con los administradores y el departamento contable, las tomas físicas de inventario y supervisar la correcta aplicación de procedimientos* Planificar y organizar los procesos de mantenimiento de instalaciones y activos de los puntos de ventas* Coordinar con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos todos los procesos inherentes a la administración del personal bajo su cargo* Apoyar la construcción y puesta en funcionamiento de nuevos locales* Elaboración de planificación de horarios semanales del personal a su cargo* Evaluar al personal bajo su cargo* Elaborar en coordinación con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos el plan de vacaciones del personal a su cargo* Capacitar al personal nuevo de puntos de venta previo a su ingreso* Manejo de utilitarios* Orientación al logro* Orientación a las ventas* Calidad de trabajo* Conocimiento de leyes y reglamentos* Otras funciones y responsabilidades que el Gerente Comercial disponga

Principales Responsabilidades y Funciones: Visita de Ruta: Cumplir rigurosamente con la ruta diaria de visitas (cobertura) y captación de nuevos clientes. Gestión de Ventas: Vender y asegurar la presencia de productos de la compañía en el punto de venta, logrando el presupuesto establecido. Merchandising: Asegurar el orden, reposición y exhibición de productos en los puntos de venta (visibilidad). Cobranzas: Realizar la gestión de recaudo de los pedidos entregados, garantizando la buena salud de la cartera. Reporte: Informar sobre acciones de la competencia, novedades de mercado y cumplimiento de indicadores (KPIs)

ObjetivoRealizar los procesos operativos para el área de E-Commerce.Funciones Dar seguimiento a los procesos post-venta (facturación y despacho a domicilio). Realizar cierres de caja de tiendas y canal e-commerce, conciliando ventas vs vouchers y gestionando diferencias. Analizar y parametrizar reportes de ventas online (Pycca, Polipapel, Pet Station), notificando desviaciones a Contabilidad. Gestionar notas de crédito, anulaciones y cambios en POS, validando disponibilidad de inventario o coordinando con proveedores cuando corresponda. Revisar transacciones bancarias relacionadas con despachos, anulaciones o posibles fraudes. Registrar facturas locales e internacionales en el sistema y apoyar en la conciliación y gestión de pagos a proveedores (incluyendo plataformas de courier).Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Estudios en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Manejo avanzado de Excel. Experiencia en conciliaciones de caja y/o bancarias y manejo de medios de pago electrónicos.

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de Ingenieros Electrónicos, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos y eléctricos.*Se requiere disponibilidad de tiempo completo.Nuestra empresa ofrece, estabilidad laboral, desarrollo profesional.

Estamos en la búsqueda de talento comercial para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en ventas y te apasiona el contacto con clientes, ¡queremos conocerte!📌 Vacante: Promotor de Ventas 📍 Ubicación: Guayaquil y QuitoPerfil requerido: ✔ Profesional de tercer nivel en carreras administrativas, marketing o ventas ✔ Mínimo 2 años de experiencia ✔ Conocimientos sólidos como: • Mercaderistas • Promotor/a • Exhibición de ventas • Cierre de ventas👉 ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

Responsabilidades principales Planificar y liderar los procesos de envasado y encartonado conforme al plan de producción. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia operativa y seguridad industrial. Coordinar líneas de trabajo, asignación de personal y cierre de órdenes diarias. Liderar iniciativas de mejora continua enfocadas en productividad y optimización de costos. Garantizar el cumplimiento de normativas BPM, inocuidad, seguridad y medio ambiente.Requisitos Formación profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de empaque secundario en industrias de alimentos de consumo masivo. Manejo de indicadores operativos y equipos de trabajo. Disponibilidad para trasladarse y vivir fuera de la ciudad de Guayaquil.Beneficios Incorporación a una empresa industrial sólida y de reconocimiento. Paquete de compensación acorde al mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera. Beneficios corporativos y de ley.

Funciones principales: Conducir y trasladar carros cocina a diferentes puntos de operación dentro de la ciudad y zonas aledañas. Apoyar en la correcta instalación y retiro del carro cocina en cada ubicación. Verificar el estado mecánico básico del vehículo antes y después de cada jornada. Cumplir con las rutas y horarios establecidos. Mantener el vehículo limpio y en buenas condiciones. Apoyar de manera ocasional al equipo operativo cuando se requiera.Requisitos: Licencia de conducir Tipo E vigente. Experiencia mínima de 1 año como chofer de vehículos de carga o similares. Conocimiento básico de normas de tránsito y seguridad vial. Disponibilidad de horarios, incluyendo fines de semana. Actitud de servicio, responsabilidad y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo.