14 empleos Semi Sr en Guayas, Guayas

📢 Se necesita Trabajadora Social – Medio Tiempo (Guayaquil) Experiencia requerida en sector farmacéutico¡Importante empresa del sector farmacéutico busca profesional en Trabajo Social para unirse a su equipo en Guayaquil!🔸 Requisitos: Título en Trabajo Social Experiencia comprobada mínima de 1 a 2 años en sector farmacéutico (laboratorios, farmacias corporativas, distribución farmacéutica, o afines) Conocimiento de programas de apoyo social a pacientes, manejo de casos de salud, seguimiento a tratamientos o acceso a medicamentos. Manejo de herramientas ofimáticas básicas. Disponibilidad para trabajo presencial en Guayaquil (y eventuales visitas a centros de salud, si aplica). Habilidades de comunicación, empatía y orientación a resultados.🔹 Funciones principales: Apoyar en programas de adherencia terapéutica y acompañamiento a pacientes. Gestión de ayudas sociales y vinculación con instituciones de salud. Levantamiento de informes sociales y seguimiento de casos. Coordinación con el equipo médico y comercial (según el giro de la empresa). Participar en campañas de salud y bienestar comunitario.🔸 Ofrecemos: Salario acorde al mercado Ambiente laboral profesional en crecimiento. Contrato directo (o por servicios profesionales, según aplique).

✨ ¡Estamos buscando talento en Estrategit!En Estrategit queremos sumar un nuevo integrante a nuestro equipo de Soporte Técnico. Si te gusta la tecnología, resolver problemas y brindar un excelente servicio, esta puede ser tu oportunidad🚀 🔧 Lo que esperamos de ti:* Conocimientos en SQL Server (nivel intermedio)* Manejo de Git* Experiencia con servidores Linux y Windows* Conocimientos en Java (Spring)* Consumo de servicios SOAP y REST* Manejo de Postman🤝 Nos encantará que tengas: Buena comunicación y trato con clientes Trabajo en equipo Actitud proactiva Facilidad de palabra y buena presencia profesional Capacidad para trabajar bajo presión 🌟 ¿Qué harás? Brindar soporte a usuarios y clientes Atención y gestión de tickets Resolución de incidencias y seguimiento Apoyo en ambientes técnicos y operativos 💬 Aquí valoramos las ideas, el crecimiento y el buen ambiente laboral.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: GuayaquilEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Objetivo del cargo:Conducir los vehículos de transferencia Interna (ITV), dentro de la terminal para el traslado de contenedores u otras cargas a las ubicaciones planificadas y bus interno de la empresa para el traslado de los colaboradores, usuarios dentro de la terminal a las paradas establecidas y hacia la plaza de transporte, con el fin de contribuir en la productividad de las operaciones cumpliendo con las normativas de seguridad y procedimientos establecidos.Funciones principales: Conducir los vehículos de transferencia interna (ITV) dentro de la terminal. Conducir el vehículo interno de la empresa para el traslado de los usuarios hacia la plaza de transporte. Realizar la cantidad de movimientos/hora de acuerdo con las metas establecidas. Cumplir con los procedimientos, instructivos operativos establecidos por la terminal.Requerimientos de la posición: Licencia tipo E. Bachiller Técnico. Conocimientos técnicos de manejo de vehículos pesados. Conocimientos técnicos de mantenimiento de maquinarias. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja, en horarios rotativos.

Importante empresa del sector Industrial se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección con el siguiente perfil:MISIÓN Garantizar la atracción, evaluación y selección de los candidatos más idóneos para cada puesto vacante, alineando el talento con las necesidades estratégicas de la organización. Asegurar procesos de reclutamiento eficientes, equitativos y centrados en la experiencia del candidato, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.EXPERIENCIA Mínimo 2 años de experiencia en el área. NIVEL ACADÉMICO Psicologo Industrial, Psicologo General o carreras administrativas afines.CONOCIMIENTOS Manejo de Plataformas de reclutamiento y selección. Manejo de entrevista grupales y por competencias. Paquete de Office.Se ofrece sueldo acorde al mercado más beneficios de ley y propios de la empresa.

Requisitos: Educación Formal ► Egresado, Titulado o estudiante en carreras de Administración de Empresas, Comerciales o afines. Experiencia Laboral ► 1 año deseable experiencia previa en venta de servicios de limpieza, mantenimiento o similares. Jornada Laboral ► AdministrativaFunciones Principales: Identificar y contactar potenciales clientes en distintos sectores. Realizar visitas comerciales y presentaciones del servicio. Planificar semanalmente la agenda comercial de visitas, rutas y objetivos específicos de contactos con clientes o potenciales clientes. Mantener comunicación con el Jefe Comercial por necesidades de visitas técnicas para coordinar oportunamente las agendas del personal operativo. Elaborar cotizaciones y seguimiento de propuestas. Controlar sus principales indicadores de gestión (KPIs): cumplimiento de presupuesto de ventas, indicadores de rentabilidad o margen comercial. Cerrar ventas y mantener relación postventa con clientes. Comunicar oportunidades de venta cruzada para otras líneas o servicios. Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora mediante la gestión efectiva a los Reclamos, Quejas y solicitudes del cliente.Modalidad y distribución del trabajo: 4 días a la semana en campo, realizando 6 visitas comerciales diarias. 1 día destinado a actividades administrativas, tales como seguimiento de clientes, reportes, actualización de CRM y planificación comercial.Ofrecemos: Sueldo Comisiones Beneficios de Ley Rembolso de Movilización (de preferencia con movilización)

Funciones Principales: Ejecución en PDV: Supervisar y asegurar la correcta implementación de activaciones, exhibiciones y material promocional (POP). Gestión del Calendario Comercial: Construir y cumplir el cronograma de campañas y promociones para cuentas clave. Análisis de Desempeño: Monitorear indicadores clave (ROI, ventas, sell-out) y analizar a la competencia para identificar oportunidades. Gestión de Presupuesto: Administrar el presupuesto de trade marketing del canal asignado. Coordinación con Ventas: Alinear las acciones de marketing con la fuerza de ventas para optimizar la cadena de suministro y la visibilidad.📷Multitrabajos +4Perfil Requerido: Formación: Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2-4 años en posiciones similares, preferiblemente en consumo masivo o retail. Habilidades Técnicas: Conocimiento de planometría, manejo de Excel (nivel intermedio/avanzado) y plataformas de gestión. Competencias: Alta capacidad analítica, liderazgo operativo, orientación a resultados, creatividad comercial y excelente comunicación.