54 empleos en Durán, Guayas

Industria de acero requiere contratar un Vendedor Externo para la sucursal en la ciudad de Duran con experiencia de preferencia en ventas de productos de acero, la construcción o ferretería.- Cumplir con los presupuestos de ventas- Visitar a clientes de la cartera asignada.- Gestionar crédito y cobros de cliente- La empresa ofrece sueldo básico $484 + comisiones + bonos por cumplimiento.- Beneficios adicionales utilidades, seguro de accidentes, estabilidad laboral y beneficios de ley.- Indispensable que disponga de movilización (auto o moto)- De preferencia residir en DuranPor favor aplicar el personal que cumpla con el perfil y acepte las condiciones salariales.

Misión:Ejecutar el despacho de los sacos a la bodega y/o a los camiones de transporte para contribuir con el traslado del producto a las agencias a nivel nacionalRequisitos: Ser bachiller Experiencía mínima de 1 año en carga y descarga de sacos Iniciativa Trabajo en equipo

Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión, apiladores y eléctricos. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Nos encontramos en la búsqueda de un OPERADOR DE REFRIGERACIÓN con el siguiente perfil.Nivel Académico: TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN Y CLIMATIZACIÓN.Experiencia: 2 años en cargos similares.COMPETENCIAS TÉCNICAS Refrigeración Industrial, amoníaco y freón. Montaje y mantenimiento de equipos de refrigeración, compresores, condensadores, evaporadores, sistemas de transmisión (motores reductores). Conocimientos en electricidad básica.CONDICIONES DE TRABAJOHorarios de trabajo: Rotativos (semanas turno día, semanas turno noche).Turnos: 10/4, 10 días consecutivos de trabajo y 4 días libres consecutivos.Beneficios: Alimentación y transporte subsidiado al 100%.Sueldo: De acuerdo al sector.

Conocimientos técnicos Diagnóstico y mantenimiento de motores diésel. Sistemas oleohidráulicos, neumáticos Electricidad automotriz e industrial básica. Lógica cableada Uso de herramientas manuales y equipos de medición.FUNCIONES PRINCIPALES:Ejecutar actividades de diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo en equipos en taller o en las instalaciones del cliente (campo).Explicar al cliente el uso correcto y seguro del equipo después de cada intervenciónCompletar correctamente la documentación correspondienteCumplimiento de normas de: seguridad industrial, cálidad, medio ambiente.​

Funciones: Negociar con proveedores de bienes y servicios, atendiendo las múltiples necesidades de la compañía, para garantizar la continuidad del funcionamiento de la operación. Elaborar ordenes de compra y gestión de solpeds activas en SAP, reduciendo los tiempos de colocación de ordenes de compra, para garantizar el cumplimiento corporativo de los plazos establecidos. Construcción de reporte de ahorros en negociaciones, para monitorear la eficiencia en las negociaciones, de acuerdo con el reporte corporativo de ahorros. Coordinar y administrar los recursos y procesos de control de importación y exportación, garantizando la entrega oportuna de materias primas, producto terminado y repuestos a cliente externo e interno. Consolida la documentación de cada importación, detallando los costos por categoría en Control de liquidación para gastos de importación , y liquidar cada expediente al área contable. Asegurar la trazabilidad de cada importación y exportación mediante comunicación vía email y reportes en One Drive.Requisitos: Egresado en Tercer nivel: Ingeniería, Administración, Comercio, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años como Analista de Comex, Asistente de Comex, compras y posiciones similares. Sap Avanzado Excel Avanzado Impuestos - Conocimientos Tributarios Normas Internacionales Información Financiera.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day Early Day

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Durán.BeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Coordinador de MantenimientoFormación Ingeniero Mecatrónico, Mecánico con experiencia eléctrica/electrónica, Ingeniero Industrial con fuerte base técnica en mantenimientoExperiencia Mínimo 2–3 años en mantenimiento de maquinaria industrial, agroindustrial o equipos electromecánicos. Experiencia en taller y gestión de activos.Conocimientos Técnicos Sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Electricidad industrial. Electrónica funcional aplicada a maquinaria. Lectura de diagramas eléctricos y electrónicos. Control de costos técnicos.Funciones Principales Elaborar, ejecutar y actualizar el plan de mantenimiento preventivo de maquinaria, bombas, vehículos e infraestructura. Programar mantenimientos correctivos internos según criticidad y disponibilidad. Controlar tiempos de reparación y disponibilidad operativa de los equipos.

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de DURAN¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y llevar tus conocimientos a la práctica en Trabajo Social?Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante universitario cursando los últimos semestres de la carrera de licenciatura en Trabajo Social.Requisitos: Ser responsable y tener buena comunicación Participar en actividades administrativas/operativas Apoyar en la gestión de recursos y documentación Pensamiento analítico

Grupo NAGSA es un conglomerado empresarial líder en el sector de aluminio y vidrio, compuesto por compañías especializadas como WINDOW WORLD S.A., DURACOLOR S.A., VETRIKO S.A., PROALUM S.A., DURALUM S.A. y CONSULTORES EMPRESARIALES NAG S.A..En Grupo NAGSA, fomentamos un ambiente dinámico y colaborativo, orientado al crecimiento profesional, la excelencia operativa y la generación de valor para nuestros clientes y colaboradores. Nuestro equipo es nuestro mayor activo, y estamos en constante búsqueda de talento que comparta nuestra visión de innovación y expansión. Descripción del puesto: Administrador SalesforceEn Grupo NAGSA estamos en la búsqueda de un Administrador Salesforce para unirse a nuestro equipo en Durán, Guayas, Ecuador. Como Administrador Salesforce, tu misión principal será garantizar la correcta configuración, mantenimiento y desarrollo de la plataforma Salesforce en nuestra empresa.Buscamos a un profesional Senior del área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, con experiencia demostrable en la administración de Salesforce. Tu trabajo consistirá en colaborar con diferentes áreas de la empresa para optimizar los procesos internos utilizando la plataforma Salesforce, identificar y solucionar posibles problemas, así como implementar mejoras continuas en el sistema.El candidato ideal deberá contar con formación Universitaria (Graduado) y estar familiarizado con las últimas tendencias y actualizaciones en Salesforce. Será fundamental que puedas trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico, aportando innovación y proactividad en cada proyecto.Si te apasiona la tecnología, la excelencia operativa y buscas un ambiente de trabajo motivador y desafiante, ¡únete a nuestro equipo en Grupo NAGSA! Esta es tu oportunidad de formar parte de un grupo empresarial líder en su sector, donde el crecimiento profesional y el trabajo en equipo son pilares fundamentales. Requisitos: Certificación Salesforce Certified Administrator (obligatoria). Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información (TI) o afines. Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador Salesforce. Manejo de objetos estándar y personalizados, campos y relaciones. Conocimientos en Lightning Experience. Experiencia en automatización de procesos (Flow Builder, Process Builder, reglas y aprobaciones). Conocimientos en Sales Cloud, Service Cloud, reportes y dashboards. Rol: Administración avanzada de usuarios, roles, permisos y niveles de seguridad. Creación y mantenimiento de objetos, campos, layouts, fórmulas y validaciones. Carga, validación y limpieza de datos (Data Loader u otras herramientas). Conocimientos en integración de sistemas, bases de datos y nociones de Java o JavaScript. Beneficios Integrarte a un grupo corporativo sólido y en crecimiento. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral y proyectos retadores. Todos los beneficios de ley. Alimentación.

El propósito principal del puesto es movilizar, clasificar, almacenar y despachar pallets de productos terminados, materias primas o materiales dentro del centro de distribución, cumpliendo con los estándares de seguridad y eficiencia operativa. 1. Operación y Movimiento de Palets (Core Functions)* Carga y Descarga de Vehículos: * Cargar y descargar camiones, furgones o contenedores en los muelles de recepción y despacho, asegurando la integridad de la carga.* Inspeccionar visualmente los pallets y la carga antes de moverlos para detectar daños o inestabilidad.* Almacenamiento y Ubicación (Colocación de Palets):* Colocar la mercadería en palets en las ubicaciones designadas dentro de las estanterías (racks) del almacén, siguiendo los lineamientos del sistema de gestión de bodegas (WMS) o las órdenes del supervisor.* Asegurar la correcta estiba y altura de los palets para prevenir accidentes y daños (por ejemplo, respetando la capacidad máxima de las estanterías).* Reubicación y Despacho (Sacar Palets): * Retirar (sacar) los palets de las ubicaciones de almacenamiento para el proceso de picking (alistamiento de pedidos) o despacho directo.* Movilizar productos entre distintas áreas del almacén (por ejemplo, de recepción a almacenamiento, o de almacenamiento a pre-despacho).* Organización del Almacén:* Mantener el orden y la organización de los pasillos y áreas de almacenamiento, reubicando pallets vacíos y desechando material de embalaje de forma segura. 2. Seguridad y Mantenimiento del Equipo * Inspección Preoperacional (Check-list): * Realizar y documentar diariamente el check-list de inspección del montacargas (revisión de frenos, neumáticos, niveles de fluidos, sistema hidráulico, luces, bocina, etc.) antes de iniciar el turno.

Dar seguimiento a las actividades de custodia terrestre y fluvial durante el turno. Mantener un monitoreo continuo de los sistemas de seguimiento y control de las operaciones de custodia. Revisar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad (radio de comunicación, rastreo satelital, sistema CCTV)