Guayas
Durán
En LABMAC S.A. busca un/a Jefe/a de Talento Humano para liderar la gestión integral del área: planificación estratégica, reclutamiento y selección, contratación, inducción, evaluación de desempeño, capacitación, clima organizacional, relaciones laborales, nómina y cumplimiento normativo. Requisitos:Formación académicaPsicología Organizacional, Gestión del Talento Humano, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable maestría o especialización relacionada.Experiencia requeridaMínimo 5 años en áreas de Talento Humano.2 a 3 años en jefatura, coordinación senior o liderazgo integral.Experiencia comprobable en varios subsistemas de RRHH y trabajo directo con Gerencias/Jefaturas.Deseable experiencia en sectores industriales o regulados. Beneficios-Alimentación-Expreso
Jefe de Operaciones y LogísticaResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar y optimizar nuestras operaciones de producción y logística. El candidato ideal será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y seguridad en todas las etapas, desde la producción hasta la distribución, asegurando la máxima satisfacción del cliente.Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar la producción y las operaciones logísticas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Gestionar el almacenamiento, despacho y distribución de productos. Supervisar el correcto almacenamiento y conservación de los productos. Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho de productos. Controlar los inventarios de producto terminado, materiales e insumos. Supervisar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Planificar rutas y horarios de entrega para asegurar un servicio oportuno. Mantener una adecuada trazabilidad de los productos. Gestionar y mantener un inventario actualizado de todos los activos bajo su responsabilidad. Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de equipos y vehículos.Requisitos Experiencia comprobada en gestión de operaciones y logística. Sólidos conocimientos en planificación de producción y gestión de inventarios. Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente. Excelentes habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Conocimiento de normativas de calidad y seguridad. Habilidad para optimizar rutas y procesos de distribución. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
¡Sé parte del crecimiento de REYSAC en Planta Durán!En REYSAC llevamos más de 40 años liderando la industria del empaque flexible en el Ecuador. Fabricamos y distribuimos sacos y telas de polipropileno de alta calidad para abastecer a los sectores agrícola, acuícola, industrial y comercial a nivel nacional e internacional. Contamos con una infraestructura industrial moderna y eficiente donde priorizamos la innovación, la seguridad de nuestra gente y el trabajo en equipo.Estamos en búsqueda de Operarios de Producción dinámicos y comprometidos para sumarse a nuestros procesos de planta.Responsabilidades: Operar maquinaria y líneas de producción cumpliendo los estándares de calidad e inocuidad de la empresa. Abastecer de materia prima a las líneas asignadas y apoyar en el empacado, etiquetado y paletizado del producto final. Monitorear el correcto funcionamiento de los equipos. Mantener el orden, la limpieza y la disciplina operativa bajo las normas de seguridad industrial y salud ocupacional.Requisitos: Educación: Bachiller terminado (indispensable). Experiencia: Mínimo 6 meses en posiciones operativas en empresas de manufactura, plásticos, empaques o industrias afines. Habilidades: Atención al detalle, agilidad manual, alta capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Disponibilidad: Facilidad para rotar turnos de trabajo. ¡Demuestra tu talento en REYSAC!Si buscas integrarte a una industria sólida donde tu esfuerzo y compromiso realmente sumen, queremos conocerte.
MISIÓN DEL CARGOGestión Comercial y negociaciones con los clientes internacionales de exportación. Supervisar, coordinar y ejecutar las estrategias de ventas internacionales. Desarrollo de nuevos mercados, análisis de ventas, presupuestos mensuales y reportes.FUNCIONES PRINCIPALES Revisar estrategias de ventas dirigidas a cada mercado internacional. Definir metas y objetivos anuales de ventas para los diferentes mercados de exportación. Gestionar las negociaciones de ventas con clientes internacionales. Establecer acuerdos comerciales, contratos y condiciones de pago con clientes internacionales. Mantener y concretar crecimiento en ventas con clientes actuales. Prospectar nuevos clientes en mercados estratégicos y evaluar oportunidades de expansión en otros mercados. Elaborar estructura de precios y propuesta comercial para cada mercado / categoría, de acuerdo a las condiciones del mercado y a las políticas de la empresa. Realizar seguimiento para concretar los negocios / proyectos. Revisar desempeño de las ventas por cliente / por marca. Supervisar el cumplimiento de las normativas internacionales en el proceso de exportación, de acuerdo a lo solicitado por el cliente (Asuntos Regulatorios / Calidad). Establecer presupuestos de ventas mensuales y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros. Informar periódicamente a Gerencia General sobre los avances en las exportaciones y nuevos proyectos / socios. Supervisar las actividades diarias del asistente de ventas internacionales, asegurándose de que se estén cumpliendo las tareas administrativas y operativas.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN Y FORMACIÓN- Profesional titulado en Gestión y dirección de empresas internacionales, Comerio Exterior, Negocios internacionales o carreras afinesEXPERIENCIA EN EL CARGO- Mínimo 3 años en el cargo en industrias cosméticas, farmaceuticas, cuidado personal o similares.- Canales de distribución.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL CARGO- Planeación y técnicas de ventas- Amplio conocimiento del mercado.- Conocimiento de márgenes y costos por ruta.- Desarrollo y ejecución de proyectos comerciales.- Atención al cliente.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!AUXILIARES DE FARMACIA - DURÁNEstamos en búsqueda de personas comprometidas y apasionadas por el servicio al cliente para ocupar el cargo de Auxiliar de Farmacia en las siguientes zonas:Localidades disponibles: Durán Panorama Los Helechos Eloy Alfaro Norte , Una sola Fuerza Secap Yamile La Loma Héctor Cobos Ciudad El Recreo (Primera, Segunda y Tercera etapa) Divino Niño Objetivo del puesto:Brindar atención ágil, cordial y eficiente a nuestros clientes, cumplir con las metas de ventas asignadas y asegurar el correcto manejo del inventario en el punto de venta.Requisitos Formación académica: Bachillerato culminado. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares dentro del sector farmacéutico. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Enfoque en ventas, atención al cliente y gestión de inventarios.¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente laboral dinámico y colaborativo Capacitación continua
MISIÓN DEL CARGODesarrollar y gestionar oportunidades comerciales de servicios de maquila y fabricación de productos, captando nuevos clientes a nivel nacional e internacional y acompañándolos desde la conceptualización inicial hasta la producción y entrega del producto terminado.Será responsable de comprender las necesidades del cliente, traducirlas en requerimientos técnicos y comerciales y coordinar internamente su desarrollo, considerando variables como formulación, empaque, envase, fragancia, color, aroma, textura, forma, presentación, cantidades, costos y tiempos de producción.Su gestión deberá generar relaciones comerciales de largo plazo, asegurando la satisfacción del cliente, la rentabilidad de los proyectos y el crecimiento sostenido de la cartera comercial.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN Y FORMACIÓN- Profesional titulado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Exterior, Negocios internacionales, Ingeniería Comercial y afines.EXPERIENCIA EN EL CARGOMínimo 1 año en el cargo o similares en industrias relacionadas con Maquila, Cosmética, Cuidado personal., Farmacéutica, Alimentos, Química, Manufactura, Packaging, Desarrollo de marcas privadas / Private Label.Será altamente valorada la experiencia comercial con clientes nacionales e internacionales y la participación directa en proyectos de desarrollo de productos.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL CARGO- Planeación y técnicas de ventas- Amplio conocimiento del mercado.- Conocimiento de márgenes y costos por ruta.- Desarrollo y ejecución de proyectos comerciales.- Formación complementaria en ventas B2B.- Desarrollo de productos.- Negociación y comercio internacional.- Atención al cliente.
MISIÓN DEL CARGOSupervisar y controlar la distribución de los productos para contribuir con la gestión de inventarios en bodega.REQUISITOS:Tecnología o título de tercer nivel en carreras administrativas.Experiencia mínima de 1 año.FUNCIONES:Ejecutar la recepción, almacenamiento y despacho de los productos de las bodegas a cargo.Elaborar, actualizar y hacer cumplir las normas, procedimientos, instructivos y manuales de los procesos de Bodega.Asegurar el cuidado y manejo del producto.Cumplir con la toma de inventarios cíclicos y anuales.COMPETENCIASLiderazgoTrabajo en equipoOrganizaciónOrientación a resultados
ARMADOR DE TUBERIAPrincipales tareas y responsabilidades: Responsabilidades principales: Responsable de ensamblar, instalar y mantener tuberías para sistemas de refrigeración y otros procesos que utilizan amoníaco. Montaje y ensamblaje de tuberías: Instalar y ensamblar tuberías y conexiones específicas para el transporte de amoníaco, asegurando un sellado hermético y un flujo seguro. Utilizar herramientas especializadas para el corte, doblado y ajuste de tuberías, conforme a las especificaciones técnicas y normativas de seguridad. Interpretación de planos y esquemas: Leer e interpretar planos isométricos, diagramas de tuberías y especificaciones técnicas para la instalación precisa de los sistemas de amoníaco. Asegurar que el ensamblaje siga las instrucciones técnicas y normativas establecidas para evitar fugas o fallos estructurales. Pruebas de presión y detección de fugas: Realizar pruebas de presión en las tuberías para verificar que no existan fugas o puntos débiles en las conexiones. Utilizar equipos de detección de fugas y pruebas hidrostáticas para garantizar la integridad del sistema.Beneficios: Beneficios de ley. Alimentación y transporte cubiertos al 100%. Desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento.
ANALISTA DE SISTEMABuscamos profesional para gestionar sistemas de nómina, soporte funcional y mejora de procesos en Guayaquil, impulsando eficiencia operativa, control de datos y cumplimiento.Principales tareas y responsabilidades: Responsabilidades principales: Administrar y parametrizar el sistema de nómina. Brindar soporte funcional a usuarios internos. Levantar requerimientos y proponer mejoras de procesos. Elaborar reportes y validar la integridad de los datos. Gestionar incidencias, pruebas e integraciones con otros sistemas.Requisitos técnicos Formación en Sistemas, Software, Informática o carreras afines (Tecnólogo, Analista o Ingeniería). Experiencia mínima 2 años en desarrollo de sistemas de nóminas o roles de pago: Sistemas de nómina. ERP. SQL Server. Soporte de aplicaciones. Conocimientos de desarrollo en: HTML5 CSS JavaScript Bootstrap Angular 7 o superior ASP.NET MVC 5 ASP.NET Core C# ASP.NET Web API (.NET Core) SQL Server Capacidad para documentar procesos y ejecutar pruebas.Beneficios: Beneficios de ley. Alimentación y transporte cubiertos al 100%. Desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento.Principales Habilidades: Análisis funcional. Gestión de nómina. Manejo de bases de datos SQL. Resolución de incidencias. Comunicación efectiva.
FUNCIONES DEL CARGO: Verificar el estado de fluidos, combustible, llantas, herramientas y documentación. Asegurar que todos los elementos necesarios estén en condiciones óptimas. Verificar el correcto funcionamiento del armamento, munición, teléfono celular y equipo de radio. Recibir instrucciones y sectores de operación a través de la radio operadora de Expalsa. Designar sectores de custodia para proteger los vehículos. Enviar información sobre las libras transportadas. Asegurarse de la seguridad de la caravana durante todo el trayecto. Coordinar con la consola para resolver problemas en la caravana y mantener la marcha. Mantener una comunicación constante con los vehículos custodiados y con la consola de seguridad. Guiar la velocidad y movimiento de la caravana, liderando junto al guardia custodio en el primer vehículo. Coordinar custodias con la consola de seguridad para garantizar una marcha segura. Registrar toda la información relevante al llegar a Expalsa, incluyendo incidentes, novedades y cualquier otra observación necesaria.
IMPORTANTE EMPRESA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE UN CAJERO FINANCIERO PARA EL AREA DE BOVEDA Y PROCESAMIENTO DE EFECTIVO EN LA CIUDAD DE DURAN QUE CUMPLA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Experiencia minima de un año como cajera de banco Contar con cursos de caja Edad indistinta (Mayor de edad) Sexo indistinto Disponibilidad inmediata Trabajo en equipoSe ofrece:Sueldo acorde a la ley + beneficios.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DURÁN!En Servicios a Médicos Bio Sermédicos S.A. creemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestro crecimiento y nos permite brindar soluciones de excelencia al sector salud.Somos una empresa especializada en el servicio quirúrgico y en la comercialización de material de osteosíntesis, instrumental quirúrgico y equipos médicos de alta calidad. Nuestro compromiso es ofrecer productos y servicios que contribuyan al trabajo de los profesionales de la salud, respaldados por tecnología de vanguardia, asesoría especializada y un servicio técnico confiable. Compromiso con la saludTrabajamos junto a hospitales, clínicas, médicos y centros especializados, ofreciendo soluciones que apoyan la atención de los pacientes y fortalecen el sistema de salud. Servicio técnico especializadoContamos con un taller propio de reparación y mantenimiento de instrumental quirúrgico, atendido por profesionales capacitados y certificados por las fábricas que representamos, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en cada servicio. Respaldo de marcas internacionalesRepresentamos fabricantes reconocidos a nivel nacional e internacional, ofreciendo productos innovadores que cumplen con los más altos estándares de calidad y tecnología. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN GUAYAQUIL!En Blanco S.A. Equipos Médicos, nos encontramos en la búsqueda de un Instrumentista de campo y promoción por reemplazo materno para nuestra sede en Durán. Buscamos personas dinámicas, orientadas a resultados y con interés en brindar soluciones innovadoras en el sector salud..Principales funciones: Asistencia y soporte en cirugías: Acompañar y asistir a médicos y cirujanos durante procedimientos quirúrgicos, anticipando sus necesidades y garantizando un servicio cordial y eficiente. Gestión y control de instrumental y equipos: Preparar, verificar, organizar, esterilizar y mantener el instrumental, equipos médicos y material de osteosíntesis, asegurando su disponibilidad, integridad y correcto almacenamiento antes y después de cada cirugía. Gestión comercial y relacionamiento médico: Realizar visitas a médicos e instituciones de salud, apoyar la presentación del portafolio mediante talleres y demostraciones, gestionar prospectos y contribuir al desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Requisitos: REQUISITOS: Formación en Instrumentista Quirúrgica, Licenciado/a en enfermería. Experiencia comprobable como instrumentista quirúrgica. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Disponibilidad para trabajo eventual por reemplazo materno. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Bono de movilización Tarifas preferenciales en la central médica de Veris
En EXPALSA nos encontramos en la búsqueda de un Operador de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo.🔹 Requisitos: Estudios en Administración de Empresas, Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia minima de 1 año en reclutamiento masivo de personal operativo y conocimiento en administración de sistemas y equipos biométricos. Manejo de herramientas informáticas y Excel. Disponibilidad de trabajar turnos rotativos.🔹 Propósito Reclutamiento y Selección: Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo eventual para las áreas de producción, utilizando los canales y herramientas adecuadas. Contratación y Administración: Elaborar los contratos laborales correspondientes, realizar el registro oportuno en la plataforma SUT y mantener actualizado los expedienrtes del personal. Control de Asistencia: Gestionar el control de asistencia del personal mediante el uso de sistemas biometricos, asegurando la precisión de la información y la generación de reportes necesarios. Planificación de turnos: Coordinar y programar los turnos de trabajo del personal operativo en función de las necesidades de poroducción, optimizando el uso de los recursos humanos. Relaciones laborales: Fomentar un clima laboral positivo, prevenir y resolver conflictos entre el personal operativo, y asegurar el cumplimiento de las normas y reglamentos internos de la empresa. Servicios Generales: Gestionar y supervisar los servicios de alimentación y transporte para el personal, garantizado la calidad y oportunidad de los mismos. 🔹 Requisitos: Beneficios de ley Alimentación y transporte cubierto al 100% Desarrollo profesional Oportunidad de crecmiento.📍 Lugar de trabajo: Durán, km 6.5 vía Durán - Tambo.
Inspección de calidad continua en los procesos de producción y análisis físico-químico de los productos. Ejecutar e interpretar en laboratorio los análisis de Humedad, Densidad y Granulometría en el producto. Reportar de manera inmediata cualquier desviación de calidad detectada en recepción, proceso o despacho. Realizar inspecciones continuas de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) para verificar el estado, limpieza y condiciones sanitarias de equipos, maquinarias e instalaciones. Verificar en el área de despacho la conformidad del producto, embalaje, etiquetado, documentación y estado higiénico del transporte. Administrar los registros operativos para garantizar la trazabilidad completa de recepciones, procesos y despachos, brindando soporte documental en auditorías externas.
Funciones: Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento (OPEX+CAPEX), asegurando el control de los costos alineado con la política corporativa de mantenimiento. Liderar el desarrollo del plan de mantenimiento y su aprobación, asegurando los lineamientos de la politica corporativa de mantenimiento. Aprobar las ordenes de trabajo (OT) y requerimiento de servicios de terceros de la programación semanal y mensual de mantenimiento, optimizando el uso de los recursos. Aprobar intervenciones fuera del programa de mantenimiento que afecten significativamente la operación de los activos y asegurar la correcta ejecución de todas las actividades de mantenimiento, cumpliendo con los estándares calidad y seguridad. Liderar el cierre y evaluar las actividades completadas de las Ordenes de Trabajo, asegurando que se documente toda la información relevante. Garantizar el cumplimiento de los indicadores corporativos de la gestión del mantenimiento, asi como participar en las reuniones corporativas de seguimiento semanal y mensual.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en posiciones deJefe de Mantenimiento, 3 a 5 años Coordinador de Mantenimiento y/o Planificador de Mantenimiento o carreras afines. Estudios de 3er nivel: Ingeniería Industrial/Mécanica/Electricista/Electrónica/Mecatrónica Manejo de presupuestos, Análisis de costo de Mantenimiento. Manejo de base de datos (Power Bi) y SAP Intermedio (Deseable) Conocimientos de normativas ISO Herramientas de Mantemiento.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Funciones: Coordinar activamente con las áreas de Mantenimiento y Planeamiento y Control de la Producción (PCP) para garantizar la disponibilidad de recursos, liderando la eliminación de obstáculos y asegurando el cumplimiento del plan de producción. Velar por la eficiencia en el uso de materias primas y suministros mediante un balance de masas que minimice los costos de producción, y gestionar niveles óptimos de inventario en la planta para evitar excesos. Garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad e inocuidad establecidos mediante la implantación y supervisión de los sistemas de control de calidad. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente, reduciendo al mínimo los riesgos en la planta mediante la implementación de sistemas de protección y seguridad efectivos. Reportar incidentes asociados a la calidad e inocuidad alimentaria de nuestros productos y gestionar las acciones correctivas pertinentes en las actividades rutinarias con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad,Calidad Alimentaria y mejor continua. Reportar incidentes asociados a la Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente, asi como gestionar las acciones correctivas pertinentes en las actividades rutinarias con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente.Requisitos: Experiencia: de 1 a 3 años como Supervisor y/o procesista en una planta de termoformado, inyección o transformación de envases rígidos ó 3 a 5 años como Asistente de producción o analista de producción en una planta de termoformado, inyección o transformación. Tercer Nivel: Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Producción, Mantenimiento o afines. Office Intermedio, Sap Intermedio y Power BI. Conocimientos de Procesos de Soplado e inyección. Análisis de Datos Gestión por ProcesosBeneficios: Alimentación Transporte Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Misión del cargo: Ejecutar y dar seguimiento a los procesos operativos y administrativos de garantías y talleres, asegurando el registro oportuno de solicitudes y reclamos, actualización de información, control documental y seguimiento de casos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los tiempos de atención y estándares definidos por el área.Actividades esenciales: Recibir, registrar y mantener actualizadas las solicitudes de garantías provenientes de clientes, vendedores, distribuidores y talleres autorizados. Revisar que las solicitudes de garantía cuenten con la información y documentación requerida para continuar con el proceso correspondiente. Dar seguimiento operativo a los casos de garantía desde su ingreso hasta su cierre, manteniendo actualizados los registros y estados. Elaborar reportes periódicos de garantías, reclamos, tiempos de respuesta y casos pendientes para revisión de la Jefatura. Recibir y registrar reclamos provenientes de clientes, vendedores y talleres autorizados, canalizándolos de acuerdo con el procedimiento establecido. Administrar y mantener actualizado el control de repuestos destinados a garantías, registrando ingresos, entregas, consumos y saldos. Elaborar y gestionar los pedidos de repuestos requeridos para garantías y apoyar en el pedido inicial correspondiente a modelos nuevos. Coordinar administrativamente las visitas, comunicaciones y requerimientos relacionados con la red de talleres autorizados. Difundir boletines e información de servicio emitidos por Ensamble, Compras u otras áreas, manteniendo evidencia de su comunicación a la red correspondiente. Realizar encuestas de satisfacción a clientes finales y consolidar sus resultados para análisis de la Jefatura. Mantener organizada y actualizada la documentación física y/o digital correspondiente a garantías, reclamos y talleres. Alertar oportunamente a la Jefatura sobre casos vencidos, documentación incompleta, reclamos recurrentes o novedades que puedan afectar los niveles de servicio. Brindar soporte administrativo en capacitaciones, reuniones y actividades dirigidas a talleres autorizados.Competencias específicas: Organización y seguimiento; atención al detalle; orientación al cliente; análisis de información; comunicación efectiva; trabajo en equipo; calidad y mejora continua; orientación a resultados.Área de especialización: Procesos de garantías y postventa; servicio al cliente; control documental; manejo de información y reportería; conocimientos básicos de mecánica automotriz.Formación sugerida: Tecnología o estudios universitarios en Mecánica Automotriz, Administración, Ingeniería Automotriz o carreras afines.Experiencia sugerida: 1 año en posiciones de asistencia de postventa, garantías, talleres, servicio al cliente automotriz o cargos similares.
Misión del cargo: Liderar la gestión integral de talleres y garantías a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, estándares técnicos, tiempos de respuesta, presupuesto e indicadores de gestión, mediante la supervisión de la red de talleres autorizados y el desarrollo de acciones de mejora que garanticen la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.Actividades esenciales: Planificar, coordinar y supervisar la gestión de garantías y talleres a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares establecidos. Monitorear y analizar los indicadores de gestión de garantías y talleres, estableciendo acciones para el cumplimiento de tiempos de respuesta, niveles de servicio y objetivos del área. Diseñar e implementar planes de acción correctivos y preventivos derivados de reclamos, garantías, indicadores, visitas a talleres y resultados de satisfacción de clientes. Coordinar, desarrollar y evaluar la red de talleres autorizados y distribuidores, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y de servicio. Planificar y ejecutar visitas de seguimiento a talleres autorizados, identificando oportunidades de mejora y verificando el cumplimiento de los lineamientos establecidos. Controlar el presupuesto de gastos correspondiente a garantías y talleres, identificando desviaciones y estableciendo medidas correctivas. Analizar casos de garantías de mayor complejidad, excepciones o situaciones críticas y definir su resolución de acuerdo con las políticas de la compañía. Coordinar con Ensamble, Compras, Comercial y demás áreas involucradas la solución de novedades recurrentes relacionadas con producto, repuestos, garantías y servicio. Definir necesidades de capacitación técnica y de servicio para talleres autorizados y coordinar su ejecución. Analizar tendencias de reclamos, fallas y garantías para identificar causas recurrentes y proponer mejoras en productos, procesos y servicio. Supervisar y desarrollar al personal a su cargo, realizando seguimiento al cumplimiento de responsabilidades y objetivos. Presentar a la Gerencia de Postventa informes de resultados, novedades relevantes, riesgos y propuestas de mejora del área.Competencias específicas: Liderazgo; gestión y desarrollo de personas; resolución de problemas; análisis de información; planificación y organización; orientación a resultados; orientación al cliente interno y externo; calidad y mejora continua; negociación y comunicación efectiva.Área de especialización: Gestión de garantías y servicio postventa; gestión de talleres; mecánica automotriz; gestión de calidad y mejora continua; gestión de equipos y procesos.Formación: Ingeniería Mecánica Automotriz o carreras afines en empresas de motos o vehiculosExperiencia: 3 años de experiencia en garantías, talleres o postventa, incluyendo experiencia en coordinación o supervisión de equipos/procesos.Disponibilidad para viajar a nivel nacional
Misión del cargo:Operar el montacargas en las actividades de carga y descarga de productos, reduciendo los desperdicios para optimizar y agilizar los tiempos de entrega de producto.Principales funciones:* Verificar el estado operativo del montacargas para el proceso de producción* Realizar la limpieza de su área y materiales de trabajo antes, durante y después del proceso de producción.* Realizar movimiento de materiales y productos palletizados o no palletizados.Requisitos:Estudios: Bachillerato completoMínimo 1 año de experiencia en cargos similares.Licencia tipo G VigenteCertificado de Riesgos laboralesSe ofreceSueldo fijo + horas extrasExpreso (Recorrido lineal)AlimentaciónBeneficios propios de la empresa
🔧 Técnicos Mecánicos – Durán¡Estamos buscando Técnicos Mecánicos para incorporarse a nuestro equipo!Buscamos personas con conocimientos en mantenimiento mecánico industrial, capaces de diagnosticar y solucionar fallas en equipos y maquinaria, contribuyendo al correcto funcionamiento de la operación.🛠️ Principales funciones Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas. Realizar desmontaje, montaje, ajustes y reparación de componentes. Utilizar equipos de medición métricos y en pulgadas. Manejar máquinas herramienta. Ejecutar trabajos de soldadura básica eléctrica, TIG o MIG. Realizar inspecciones para identificar desgastes o posibles fallas. Cumplir los procedimientos de seguridad y mantenimiento establecidos.👤 Requisitos Formación: Tecnólogo en Mecánica Industrial o Bachiller. Experiencia: Mínimo 1 AÑO en mantenimiento mecánico o cargos similares. Conocimientos en equipos de medición y máquinas herramienta. Conocimientos de soldadura básica. Capacidad para diagnóstico y reparación de fallas mecánicas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas.📍 UbicaciónDurán, Guayas
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Canton Duran
Daule
Chongon
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Comercial, Ventas y Negocios
Oficios y Otros
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Semi Sr
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
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Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada