91 empleos en Durán, Guayas

MISIÓN Brindar soporte administrativo y operativo con el fin de cumplir con el tiempo de entrega de los productosREQUISITOSProfesionales en carreras como Ing. en Logística y Transporte, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia mímina de 1 año en cargos similares Conocimiento en planificación de despachos, control de costos, logística, facturaciónHABILIDADESCapacidad para manejar indicadores de gestiónManejo de utilitariosAtención al detalle

Estamos en búsqueda Técnico Ambiental Ubicación: Durán Funciones principales: • Apoyo en la regularización ambiental de proyectos. • Elaboración, seguimiento y actualización de Planes de Manejo Ambiental. • Implementación y seguimiento de acciones de sostenibilidad ambiental en proyectos. • Apoyo en la generación y reporte de indicadores de sostenibilidad ambiental. • Elaboración de mapas técnicos ambientales. Requisitos: • Título en Ingeniería Ambiental o carreras afines. • Preferencia con maestría en Gestión Ambiental. • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. • Conocimiento de normativa ambiental vigente. • Manejo de herramientas informáticas y software técnico (deseable GIS).

MISIÓNProporcionar el soporte administrativo en la operación de acuerdo con los procesos y lineamientos establecidos con el fin de asegurar el buen inventario de los productosACTIVIDADES Controlar que el reporte de egresos diario sea validado correctamente Custodiar los productos ingresados a Bodega Realizar inventarios físicos

Vacante: Envasador📍 Ubicación: Durán📄 Tipo de contrato: IndefinidoResponsabilidadesRealizar actividades de envasado de producto conforme a los procedimientos establecidos.Verificar el correcto etiquetado, presentación y estado del producto envasado.Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.Cumplir estrictamente con las normas de seguridad industrial y BPM.Reportar cualquier novedad, daño o anomalía en equipos o productos.RequisitosExperiencia mínima de 1 año como envasador u operario de producción (indispensable).Conocimientos básicos de seguridad industrial.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Capacidad para realizar trabajo físico operativo.Actitud proactiva, responsabilidad y buena disposición para trabajar en equipo.Salario y beneficiosSueldo competitivo + horas extras.Alimentación incluida.Seguro de vida y salud.Capacitación constante.Oportunidades de desarrollo interno.Beneficios corporativos.Quiénes somos?SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, enfocado en conectar profesionales calificados con oportunidades laborales en múltiples sectores.Trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional, brindando acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas y capacitación continua.

* Supervisar la ejecución diaria y semanal de las órdenes de trabajo de producción, asegurando el cumplimiento del programa establecido. * Distribuir y coordinar las actividades del personal operativo de acuerdo con las prioridades de fabricación, capacidad disponible y fechas comprometidas de entrega. * Controlar el avance de los trabajos en planta, identificando retrasos, cuellos de botella o problemas de ejecución. * Controlar el uso adecuado de materiales, herramientas, equipos y recursos asignados. * Coordinar con Logística, Compras y Bodega la disponibilidad de materiales e insumos necesarios.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Durán.BeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión, apiladores y eléctricos. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Importante empresa de Energía y Automatización se encuentra en busqueda de Gestor de Proyectos:Objetivo:Guiar las distintas iniciativas desde la concepción hasta el cierre, definiendo metas, plazos, presupuesto y recursos.Funciones: Planificación Estratégica: Definir el alcance, metas, tareas y el cronograma del proyecto. Gestión de Equipos: Asignar tareas basándose en habilidades, fomentar la colaboración y resolver conflictos. Control de Presupuesto y Riesgos: Estimar costes, controlar gastos y crear planes de contingencia para mitigar riesgos. Comunicación con las Partes Interesadas: Mantener informados a los clientes y directivos, gestionando sus expectativas y satisfacción. Monitoreo y Control: Revisar informes de progreso, controlar hitos y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. Documentación: Asegurar el correcto archivo y documentación de todo el proyecto para futuras referencias.Habilidades Principales: Liderazgo Resolución de Problemas Adaptabilidad OrganizaciónBeneficios:Transporte

En Pronaca buscamos un Aux. de Calidad para la Planta de Durán.Descripción del puesto:Realizar actividades de monitoreo y apoyo en el control de plagas, manteniendo el orden, la limpieza y la bioseguridad en las áreas, así como el registro de las actividades realizadas para su seguimiento.Actividades: Monitorear la actividad de plagas y condiciones asociadas, mediante inspecciones, para prevenir su proliferación. Ejecutar acciones preventivas y correctivas, según resultados de monitoreo y control integrado de plagas, para controlar desviaciones. Realizar fumigaciones en las áreas asignadas, siguiendo instrucciones y usando los insumos autorizados, para controlar la presencia de plagas. Revisar, cambiar y dar mantenimiento a las trampas de plagas, siguiendo el programa establecidos.Requisitos: Bachillerato culminado. Deseable 6-12 meses de experiencia en posiciones similares.

Misión del puesto:Liderar la eficiencia operativa del centro de distribución, garantizando la integridad del inventario, la seguridad del equipo y la excelencia en los procesos de recepción y despacho.Responsabilidades Principales: Control de Inventarios: Ejecutar auditorías, conteos cíclicos y garantizar la exactitud del stock en sistema vs. físico. Gestión de Flujos: Supervisar la recepción de proveedores y la preparación de pedidos (picking/packing) bajo tiempos óptimos. Liderazgo de Equipo: Organizar turnos, capacitar al personal operativo y fomentar un ambiente de trabajo seguro. Optimización de Espacio: Implementar estrategias de almacenamiento (Slotting) para mejorar la productividad. Reportabilidad: Generar KPIs de gestión (mermas, tiempos de despacho, rotación).

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento, con experiencia liderando equipos de trabajos, gestión de indicadores, datos operativos, calidad y auditoria.Responsabilidades: Diseñar, actualizar y supervisar el cumplimiento de cronograma de mantenimiento. Buscar, negociar, evaluar y coordinar trabajos con talleres externos y prestadores de servicio. Cotizar y comprar repuestos, insumos y herramientas. Inspección y validación técnica de las reparaciones. Monitorear y registrar diariamente la data operativa para calculo de MTBF y MTTR.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería: Mecánica, Automotríz, Electromecánica, Industrial o afines. Experiencia Mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento en mantenimiento de flota pesada (motores diesel) y maquinarias con sistemas hidráulicos (brazos grúa articulados)

Funciones: Realizar seguimiento periódico al cumplimiento de los contratos comerciales en los clientes asignados (precios, condiciones de crédito, distribución y estándares de calidad), con el fin de asegurar que las condiciones pactadas se respeten y se mantenga la rentabilidad del negocio. Coordinar con las diferentes áreas, para asegurar la precisión de la demanda y el cumplimiento del plan de ventas y despachos, con el objetivo de minimizar quiebres e ineficiencias. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de los clientes asignados, mediante el seguimiento al forecast, ejecución de las estrategias comerciales y detección de oportunidades de crecimiento, con el fin de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer la relación con los clientes asignados, mediante la interacción constante con sus niveles operativos, tácticos y directivos, con el fin de garantizar su satisfacción, fidelización y el desarrollo de oportunidades de negocio de largo plazo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales por cada cuenta asignada, mediante la elaboración del Plan de Negocio Anual (Joint Business Plan), la definición de objetivos de crecimiento y rentabilidad, y la identificación de oportunidades de expansión del portafolio, con el fin de asegurar el desarrollo sostenible y el incremento del valor de cada cliente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua.Requisitos: Estudios universitarios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración, Comercial y afines. Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivo de cuentas claves, administrador comercial, asistente de servicio al cliente, coordinador comercial y posiciones similares. Nivel de Excel Avanzado Nivel Intermedio en SAP módulo de ventas e IBP Comunicación efectiva. Habilidades comercialesBeneficios: Alimentación. Expreso

Importante trasnacional requiere contratar un Asistente de Calidad.Funciones: Revisar y consolidar la información de reclamos de clientes referentes a la calidad de los productos. Análisis y gestión de reclamos de calidad e inocuidad. Atender y gestionar los requerimientos del mercado, referentes a documentos e información legal de los productos que comercializamos. Preparación de la documentación para gestionar modificaciones, inscripciones de las notificaciones sanitarias ante ARCSA. Liberación de lotes de levadura fresca importada (Revisión de la cadena de frío internacional, evaluación sensorial de producto y actualización de la matriz de revisión.) Liberación de Productos de plantas distintas a ABMAURI HA Auditar a los distribuidores autorizados y centros de distribución en Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA) Evaluación de proveedores/ Auditorías (Maquiladores) ), a fin de garantizar la inocuidad, calidad y el adecuado manejo y conservación de los productos que comercializamos. Dar soporte en el programa de evaluación de proveedores de materias primas de planta Perú. Capacitación al personal operativo de la compañía en temas referentes a temas de Calidad e Inocuidad, a fin de proporcionar los conocimientos necesarios para el correcto manejo y conservación de los productos que comercializamos.Requisitos: Capacitación formal en carreras relacionadas a alimentos y procesos industriales. Conocimiento en sistemas de gestión de inocuidad alimentaria. Experiencia en control de calidad y en gestión de la calidad.Beneficios.Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Seguro Médico privado Refrigerio.

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Campamento - Camaronera, con experiencia en Gestión Integral y enfoque estratégico y operativo.Responsabilidades: Coordinación de Pedido de Insumos, maquinarias, herramientas y materiales necesarios. Organización de actividades del personal. Resolución de conflictos y nuevos procesos.Requisitos: Título de Tercer Nivel. Experiencia Mínima de 2 años en posiciones similares. Disponibilidad de residir en campamento - Jornada 5/2

Funciones: Desarrollar, implementar y monitorear la estrategia integral alineada con los objetivos corporativos, para así asegurar que los procesos y actividades estén orientados a la prevención de incidentes, cumplimiento normativo y mejora continua. Velar por el cumplimiento de los estándares corporativos y normativa legal en materia de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Seguridad Patrimonial, para así asegurar su correcto cumplimiento. Identificar riesgos y proponer mejoras a los programas de seguridad industrial, salud ocupacional, medio ambiente y seguridad patrimonial con enfoque en la prevención de: Lesiones, enfermedades ocupacionales, contaminación ambiental y pérdidas patrimoniales. Coordinar las actividades de Seguridad Patrimonial y lidera la planificación y respuesta ante emergencias que puedan afectar a personas, activos o el medio ambiente. Liderar la identificación e implementación de mejoras en los procesos operativos que impactan el medio ambiente, con el fin de reducir residuos, agua y consumo de energía. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente de sus áreas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente.Requisitos: Estudios de Cuarto Nivel : Seguridad Industrial y Salud ocupacional Experiencia: jefe de Seguridad Industrial, Salud, Ambiente y/o Seguridad Patrimonial en el Sector de Manufactura (1a 3 años). Microsoft Office Avanzado, Power BI Intermedio (Deseable) y SAP (Deseable). Conocimiento de ISO 12100 - Seguridad de Máquinas. Determinación en la Ejecución y Liderazgo. Toma de decisiones basada en data.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Funciones: Apoyo en estructuración de actividades para planes de mantenimiento, en conjunto con planner de mantenimiento. Desarrollo de propuestas en conjunto con jefe de mantenimiento para la mejora de KPIs de mantenimiento. Seguimiento y validación de ejecución capex 2026, en conjunto con jefe de mantenimiento Reestructuracion de listas de materiales para mantenimientos preventivos, en conjunto con planner de mantenimiento. Desarrollo de planes de mejora para averias M2 en , en conjunto con supervisor de mantenimiento inyección.Requisitos: Cursando a partir de 5to semestre Carreras de Mecatrónica, Electrónica y Automatización y mecánica. Disponibilidad para trabajar en horario diurnoBeneficios: Remuneración $160.67 Transporte gratuito (Expreso) Beneficio de alimentación, la empresa cubre el 100%Condiciones: Lugar: Km 6.5 Vía Durán Tambo, Parque Industrial Durán Horario 2 opciones: Lunes a Viernes de 08h00 a 16h30 (1 día a la semana a convenir libre) ó Lunes a viernes de 08h00 a 15h00. Cualquiera de las 2 a convenir será de mutuo acuerdo entre jefatura y pasante.“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

🚨 CONVOCATORIA – MONTACARGUISTAS 🚨📍 Ubicación: Durán 📄 Tipo de contrato: IndefinidoSobre el puesto Nos encontramos en la búsqueda de Montacarguistas con experiencia en operación de equipos de carga, orientados al cumplimiento de normas de seguridad y eficiencia operativa. Esta posición es clave para asegurar el correcto manejo de materiales dentro del proceso logístico, contribuyendo a la continuidad y organización de la operación.Responsabilidades Operar montacargas de forma segura y eficiente. Cargar, descargar y movilizar materiales. Verificar el estado del equipo antes de su uso. Reportar fallas o anomalías. Cumplir con normas de seguridad industrial. Mantener el orden en el área de trabajo.Requisitos Experiencia mínima de 1 año como montacarguista (indispensable). Licencia tipo G Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Responsabilidad y compromiso con la seguridad.Salario y beneficios Sueldo competitivo + horas extras. Alimentación + Transporte incluida. Seguro de vida y salud. Oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios corporativos y capacitaciones constantes.¿Quiénes somos? SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, enfocado en conectar profesionales calificados con oportunidades laborales en múltiples sectores.