50 empleos en Guayas, Guayas

📢 ¡Únete a nuestro equipo en la industria pesquera líder del pais! 🌟 🔧 ¿Buscas estabilidad laboral, crecimiento profesional y un ambiente de trabajo seguro y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! 💼🚀 🔍 Buscamos personal para el área de producción para formar parte de nuestra gran familia. Si tienes ganas de aprender y aportar, ¡queremos conocerte! Conoce nuestros horarios de trabajo para esta posición! Jornadas de 12 horas con turnos rotativos: Trabajarás 5 días consecutivos (que pueden incluir días entre semana y fines de semana), seguidos de 2 días libres para descansar después de tus días laborados. Rotación quincenal: Cada dos semanas, los turnos cambian. Esto significa que alternarás entre: 2 semanas diurnas (trabajo de día). 2 semanas nocturnas (Trabajo de noche) 📌 Lo que necesitamos (requerimientos): Mayor de edad (>18 años) ✅ Hoja de vida actualizada – No olvides incluir tu correo electrónico y celular actualizado, ¡queremos estar en contacto contigo! 📸 Fotos tamaño carnet – Solo necesitamos 2. ¡Una sonrisa siempre suma puntos! 🆔 🗳 Cédula de identidad y vertificado de votación – 2 copias a color. 🚗 Licencia de conducir (si aplica) – Una copia a color. 🎖 Libreta militar (si aplica) – Una copia a color. 🏠 Planilla de servicios básicos – Puede ser de agua, luz o teléfono. 🗺 Croquis de tu domicilio – Un dibujo sencillo de cómo llegar a tu casa nos ayudará mucho. 🩺 Certificado Único de Salud – Original y una copia a color. Puedes obtenerlo en un centro de salud. 📂Historial laboral – Detallado por empleador y con certificado de afiliación al IESS (o entidad correspondiente). 💍 Acta de matrimonio (si aplica) – Una copia a color.👶 Partida de nacimiento de tus hijos menores de edad – Y copia de su cédula si tienen. 💼Certificado de trabajo (si aplica) – Nos ayuda a conocerte mejor profesionalmente. ✍ Cartas de recomendación personal – 3 cartas firmadas, acompañadas de copia de cédula de quien recomienda. 💉 Carnet de vacunación COVID-19 – Una copia para nuestros registros.

¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Disfrutas construir relaciones y ver crecer un negocio? Estamos buscando personas dinámicas y con actitud de triunfo para integrarse a nuestro equipo comercial.📍 Tu Misión: Serás el responsable de impulsar nuestras deliciosas marcas en el canal tradicional, asegurando presencia, visibilidad y ventas sostenidas en tu ruta asignada.✅ Lo que harás día a día: 🛒 Gestionar ventas en tu ruta asignada, cumpliendo metas y superando expectativas. 💰 Realizar cobranza de las ventas a crédito, manteniendo una cartera sana y al día. 📈 Desarrollar el portafolio del canal, posicionando nuestros productos con estrategia y constancia. 🧭 Captar nuevos clientes, expandiendo nuestra cobertura y llegando a más puntos de venta. 🎯 Ejecutar merchandising en los puntos de venta: ¡que nuestras marcas se vean y se vendan!🧩 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable). Actitud proactiva, resiliente y con ganas de aprender. Habilidad para manejar dinero y negociar. Buen trato y capacidad para conectar con la gente.🎁 Te ofrecemos: Ingreso competitivo Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Ser parte de una marca líder con más de 60 años en el mercado. Ambiente de trabajo en equipo y con propósito.

🧩 TRABAJADOR/A SOCIAL🎯 Misión del cargoCoordinar, gestionar y ejecutar los beneficios sociales establecidos por la Ley y por la organización, promoviendo el bienestar integral, la calidad de vida y el sentido de pertenencia de los colaboradores.🧭 Principales responsabilidades Tramitar los beneficios, compensaciones y gestiones socio-laborales de nuevos y actuales colaboradores. Dar acompañamiento y seguimiento a casos individuales que puedan afectar el bienestar o rendimiento laboral. Elaborar y difundir comunicados internos relacionados con programas sociales, salud y bienestar. Gestionar actividades de integración, cumpleaños y reconocimientos institucionales. Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano.🧠 Perfil profesionalFormación: Título universitario de tercer nivel en Trabajo Social.Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas medianas o grandes (preferible en entornos comerciales).Conocimientos requeridos: Legislación laboral ecuatoriana y Ley de Seguridad Social. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT). Seguridad y salud ocupacional. Beneficios y compensaciones laborales. Herramientas Office nivel intermedio-avanzado.💡 Competencias clave Organización y planificación. Comunicación efectiva y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Autonomía y criterio para la toma de decisiones.💼 Condiciones Modalidad: Presencial. Compensación: Sueldo fijo + beneficios de ley.🌱 Por qué unirteSerás parte de una organización que valora el bienestar de su gente, impulsa el desarrollo humano y promueve una cultura de respeto, colaboración y crecimiento continuo.

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Preparación de los alimentos del campamento.Mantener áreas de trabajo limpias y buen funcionamiento de las cocinas, a fin de garantizar la continuidad de las operaciones del área. Horario: 15/6Lugar: Isla Puná Requisitos: BachillerExperiencia a partir de 3 años desempeñandose en el cargo, deseable en camaroneras. Beneficios Todos los beneficios de ley.

Nos dedicamos al cultivo, proceso y exportación de camarones orgánicos y convencionales de manera sostenible mediante el cumplimiento de los requisitos legales, utilizando materiales y recursos humanos necesarios para lograr la satisfacción total del cliente, a través de la investigación y tecnologías actualizadas para mejorar nuestros sistemas de producción, proporcionando productos de calidad superior y seguros, optimizando los recursos para ayudar preservar el medio ambiente y la rentabilidad de la compañía. Ejecutar la recepcion, custodia y despacho fisico de productos (balanceado, combustibles, repuestos y otros insumos) Mantener codificados los productos custodiados en la bodega. Realizar tomas fisicas de inventarios recurrentes. Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreas Administrativas o afines. Conocimiento en manejo de inventarios y procesos de bodega. Experiencia a partir de 1 año en el cargo (deseable en camaronera) Horario: 10-4 / 15-6 disponibilidad para laborar en campamento, lugar (Naranjal-Puerto inca 2)

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Jefe de Agencia con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Guayaquil.Funciones principales Supervisar y coordinar las actividades del equipo comercial, operativo y administrativo de la agencia.Planificar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas.Gestionar relaciones clave con clientes corporativos y de showroom.Monitorear indicadores de desempeño de ventas, atención al cliente, inventario y productividad.Velar por el cumplimiento de procesos operativos, logísticos y de atención en showroom.Supervisar el control de inventario, recepción de productos.Promover un clima laboral positivo, desarrollando y evaluando al equipo a su cargo.Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas de seguridad industrial.Requisitos del perfilFormación académica: Estudios universitarios completos en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas, Logística o carreras afines.Experiencia mínima: 4 años liderando puntos de venta, sucursales o agencias, preferiblemente en el sector automotriz o afines.Conocimientos deseables: Gestión de equipos comerciales y operativos. Conocimiento técnico en repuestos o accesorios automotrices. Manejo de inventarios y procesos logísticos.Herramientas: Dominio de Excel intermedio-avanzado. Habilidad en análisis de KPIs y elaboración de reportes.Competencias Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios). Dirección de equipos multidisciplinarios. Administración de puntos de venta y operaciones. Gestión de presupuestos y cumplimiento de objetivos. Conocimiento técnico-comercial de productos automotrices. Técnicas de venta, servicio al cliente y fidelización. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, cobertura, satisfacción).Habilidades claveLiderazgo y toma de decisiones.Alta orientación a resultados y rentabilidad.Negociación comercial.Resolución de conflictos.Planificación y control.Comunicación efectiva y motivación de equipos.Adaptabilidad al cambio y mejora continua.

Ejecutar los procesos operativos establecidos en el PPGS para el área de cajas y cumplir los estándares de servicio y metas comerciales institucionales, a fin de minimizar los riesgos inherentes a los procesos y fidelizar a nuestros clientes.Conocimientos específicos: Procesos, políticas y normas de productos bancarios Conocimientos financieros básicos Ley de cheques Identificación de especies monetarias falsas Prevención de lavado de activos Técnicas de atención al clienteFormación académica: Mínimo primer año en Administración de Empresas, Finanzas o afines.Experiencia: No se requiere