11 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Guayas, Guayas

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Jefe de Agencia con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Guayaquil.Funciones principales Supervisar y coordinar las actividades del equipo comercial, operativo y administrativo de la agencia.Planificar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas.Gestionar relaciones clave con clientes corporativos y de showroom.Monitorear indicadores de desempeño de ventas, atención al cliente, inventario y productividad.Velar por el cumplimiento de procesos operativos, logísticos y de atención en showroom.Supervisar el control de inventario, recepción de productos.Promover un clima laboral positivo, desarrollando y evaluando al equipo a su cargo.Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas de seguridad industrial.Requisitos del perfilFormación académica: Estudios universitarios completos en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas, Logística o carreras afines.Experiencia mínima: 4 años liderando puntos de venta, sucursales o agencias, preferiblemente en el sector automotriz o afines.Conocimientos deseables: Gestión de equipos comerciales y operativos. Conocimiento técnico en repuestos o accesorios automotrices. Manejo de inventarios y procesos logísticos.Herramientas: Dominio de Excel intermedio-avanzado. Habilidad en análisis de KPIs y elaboración de reportes.Competencias Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios). Dirección de equipos multidisciplinarios. Administración de puntos de venta y operaciones. Gestión de presupuestos y cumplimiento de objetivos. Conocimiento técnico-comercial de productos automotrices. Técnicas de venta, servicio al cliente y fidelización. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, cobertura, satisfacción).Habilidades claveLiderazgo y toma de decisiones.Alta orientación a resultados y rentabilidad.Negociación comercial.Resolución de conflictos.Planificación y control.Comunicación efectiva y motivación de equipos.Adaptabilidad al cambio y mejora continua.

Experiencia: Mínimo dos años como Asesor / Ejecutivo ofertando cursos de formación a nivel corporativo (indispensable).Principal Responsabilidad: Es responsable de captar nuevos clientes y mantener las cuentas existentes del sector Business Assurance vendiendo cursos de formación, cumpliendo los presupuestos mensuales, garantizando así la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.Principales Responsabilidades: Buscar nuevos prospectos de acuerdo con los sectores de mercadeo y proyectos asignados, programando una agenda de visitas semanales. Mantener comunicación constante con los clientes tanto para la solución de consultas como para la información de los resultados o avances del servicio. Realizar, organizar y coordinar las actividades comerciales en beneficio de SGS ACADEMY. Identificar oportunidades de negocios de capacitación inhouse en mercados corporativos. Coordinar con el equipo académico y docente el correcto desarrollo y ejecución del servicio de capacitación. Desarrollar y reportar el detalle del avance de matrículas generadas. Tener actualizada las bases de datos y formatos de control de atención y derivaciones que se solicitan para la gestión.Formación académica: Titulados de carreras Administrativas, Comerciales, Técnicas o afines.Conocimientos: Cursos y/o diplomados relacionados a la Administración y marketing. Conocimiento de Microsoft office a nivel intermedio. Experiencia en manejo de CRM y aplicativos digitalesInformación adicional: Adjuntar su hoja de vida actualizada. La compañía ofrece un paquete salarial más comisiones y beneficios privados. ¡Postúlate!

REQUISITOSEducación Formal ► Egresado, Titulado o estudiante en carreras de Administración de Empresas, Comerciales o afines.Experiencia Laboral ► 1 año deseable experiencia previa en venta de servicios de limpieza, mantenimiento o similares.Jornada Laboral ► Modalidad Freelance.Funciones Principales: • Identificar y contactar potenciales clientes en distintos sectores. • Realizar visitas comerciales y presentaciones del servicio. • Planificar semanalmente la agenda comercial de visitas, rutas y objetivos específicos de contactos con clientes o potenciales clientes. • Mantener comunicación con el Jefe Comercial por necesidades de visitas técnicas para coordinar oportunamente las agendas del personal operativo. • Elaborar cotizaciones y seguimiento de propuestas. • Controlar sus principales indicadores de gestión (KPIs): cumplimiento de presupuesto de ventas, indicadores de rentabilidad o margen comercial. • Cerrar ventas y mantener relación postventa con clientes. • Comunicar oportunidades de venta cruzada para otras líneas o servicios. • Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora mediante la gestión efectiva a los Reclamos, Quejas y solicitudes del cliente.

Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Supervisar y motivar al equipo de ventas. Analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades de negocios corporativos. Establecer y cumplir objetivos de ventas. Fomentar relaciones sólidas con clientes y socios.Requisitos: Experiencia comprobada en gestión de ventas de productos intangibles. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Conocimiento del mercado local. Habilidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.Beneficios: Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo. Contribución a una causa social significativa. Capacitación continua.Principales Habilidades: Negociación. Planificación estratégica. Gestión de equipos. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Adaptabilidad.