PASANTE DE RECURSOS HUMANOS

1. Requisitos:

Estudiante de la carrera de: Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano (mínimo 5 semestres aprobados).

- Conocimientos intermedios de office (Word, Excel, Power Point)

- Disponibilidad de horario para pasantías de 6 horas diarias, de Lunes a Viernes.

- Disponibilidad para trabajar en Posorja (Expreso y alimentación cubierta por empresa)

1. Funciones:

- Apoyar en la elaboración y análisis de reportes numéricos del área.

- Realizar cálculos, validación de datos y cruces de información.

- Elaborar cuadros comparativos, bases de datos y reportes en Excel (uso de fórmulas).

- Brindar soporte en la preparación de informes de gestión y auditorías.

- Apoyar en el control y revisión de facturación del área.

- Mantener actualizada la información e indicadores del proceso.

- Elaboración y publicación de anuncios en los diferentes portales de reclutamiento.

- Apoyar en procesos de reclutamiento de personal: filtros telefónicos, elaboración de bases de datos, agendamiento de entrevistas.

- Participar en el proceso de entrevistas, planificación de pruebas, levantamiento de referencias laborales. - Elaborar las carpetas de personal con sus documentos en regla.

- Mantener actualizada la base de datos de posibles candidatos para los futuros procesos de selección.