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Importante Empresa Comercial con más 30 años en el mercado, busca Promotores para Quito, para realizar actividades de Promoción en las Instituciones Educativas y Merchandising en los Puntos de Venta.Las personas que apliquen deberán cumplir con TODOS los requisitos que se señalan, de lo contrario no serán tomadas en cuenta.Sexo Femenino o Masculino.Edad hasta 40 años.Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 2 años.Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida.Disponible para realizar viajes fuera de Quito.Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales.Excelentes referencias profesionales y comerciales.Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.La empresa ofrece; sueldo base, premios por cumplimiento de objetivos, alimentación, movilización, celular, uniforme, utilidades.

PERFIL:Sexo: IndistintoEdad: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Gerente GeneralUbicación del puesto de trabajo: Arenillas - Provincia de El OroFORMACIÓN ACADÉMICA:Título de Tercer Nivel en Hotelería y Turismo, Ing. en Administración de Empresas Hoteleras o carreras afines.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PUESTO: Servicio al cliente y protocolos de atención 5 estrellas. Manejo de herramientas de oficina (internet, utilitarios) y sistemas hoteleros (PMS/CRM) (deseable). Idioma inglés: intermedio o superior (según perfil de huéspedes). Conocimiento de la oferta del resort (restaurantes, SPA, recreación, políticas y seguridad).EXPERIENCIA LABORAL:Mínimo 1 año en servicio al cliente en hotelería (Front Desk, Concierge, Guest Relations o similares).COMPETENCIAS: Orientación al cliente Trabajo en equipo Integridad y confidencialidad Empatía e inteligencia emocional Solución de problemas y toma de decisiones Construcción de relaciones Comunicación efectiva (oral y escrita) • Organización y seguimientoFUNCIONES PRINCIPALES Apoyar a todos los departamentos del hotel para que se conviertan en creadores de experiencias memorables y garantizar la satisfacción del huésped durante toda su estancia, anticipando necesidades y resolviendo requerimientos e incidencias con rapidez, calidez y profesionalismo. Ser punto de contacto para el huésped antes, durante y después de la estadía. Mantener una comunicación positiva, clara y orientada a la experiencia. Asegurar seguimiento: ninguna solicitud se considera resuelta hasta confirmar satisfacción del huésped. Revisar llegadas y salidas del día (CRM/PMS), identificando VIP, repetidores, familias, grupos, celebraciones y solicitudes especiales. Verificar y coordinar requerimientos: cuna/cama extra, early check-in, alergias, accesibilidad, amenities, cortesías, transporte. Alinear con Housekeeping, Recepción, F&B, SPA y Entretenimiento para asegurar ejecución previa al arribo. Brindar una bienvenida cálida y personalizada, utilizando el nombre del huésped cuando sea posible. Asegurar que el huésped comprenda la oferta todo incluido: horarios, restaurantes, reservas, dress code, actividades, puntos de servicio y canales de atención. Apoyar a Recepción en procesos de check-in / check-out cuando se requiera, priorizando fluidez y experiencia. Anticiparse a las necesidades del huésped y realizar seguimiento de experiencia (llamadas/visitas de cortesía según estándar). Manejar requerimientos especiales: lavandería, reservas de restaurantes, servicios de SPA, Room Service, compra de tickets y coordinación de tours/actividades externas (ZOO, guianzas, deportes, etc.). Supervisar áreas de servicio (lobby, recepción, restaurantes y zonas públicas) identificando oportunidades de mejora y alertando a los responsables. Gestionar quejas e incidencias de forma oportuna y profesional, coordinando la solución con el área correspondiente y confirmando cierre con el huésped. Revisar cortesías del día y pre-órdenes, verificando entrega y calidad. Verificar satisfacción previa a la salida, especialmente en huéspedes con incidencias durante su estadía. Apoyar coordinación de late check-out, transporte y requerimientos finales. Canalizar y registrar comentarios del huésped para acciones correctivas y mejora continua; dar seguimiento a casos abiertos u objetos olvidados.CONDICIONES LABORALESContrato Turístico por 6 meses (incluye periodo de prueba a 90 días), el contrato es renovable por 6 meses adicionales.Sueldo y Beneficios de ley.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

Gestionar la atención de llamadas entrantes para resolver solicitudes de servicios financieros de una entidad bancaria, brindado una atención oportuna y eficiente cumpliendo cabalmente con sus estandares de satisfacción, seguridad, y calidad. JORNADA LABORAL PARCIAL: 5 DIAS LABORALES CON 2 DIAS LIBRESHORARIOS: 08:00 AM - 16:00 PM10:00 AM - 18:00 PMSALARIO BASE: $449,87 (CORRESPONDE A 7 HORAS DE TRABAJO)CONTRATO CON TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY + INCENTIVOS Y PLANES DE CRECIMIENTO

¿Tienes experiencia trabajando con Corporación Favorita en mercadeo / trademarketing y conoces el manejo del aplicativo Enpercha? Esta oportunidad es para ti.En DR.MULLER Nutrición buscamos un(a) Mercaderista de Canal Moderno para asegurar la correcta exhibición, disponibilidad y rotación de nuestros productos en los puntos de venta de Corporación Favorita.Funciones principales Ejecutar actividades de mercadeo y abastecimiento en los puntos de venta asignados. Garantizar una excelente exhibición de productos en percha y espacios promocionales. Verificar precios, promociones, inventarios y rotación de producto. Gestionar reportes y cumplimiento de actividades mediante el aplicativo Enpercha. Identificar oportunidades de mejora en exhibición y visibilidad de marca. Mantener una relación efectiva con el personal de los locales asignados.Requisitos Experiencia comprobable como Mercaderista en Canal Moderno. Experiencia trabajando con Corporación Favorita. Manejo del aplicativo Enpercha. Movilidad propia indispensable, preferiblemente motocicleta. Disponibilidad para movilizarse entre puntos de venta. Proactividad, organización y orientación a resultados.HorarioLunes a viernes de 09:30 a 18:30.Ubicación: Quito Modalidad: Campo / Presencial

Funciones principales Participar en el desarrollo de colecciones y nuevos productos, desde la conceptualización hasta la elaboración de muestras. Investigar tendencias, consumidor y competencia para generar propuestas creativas y diferenciadas. Desarrollar piezas de packaging y material gráfico: empaques, etiquetas, displays y material complementario. Realizar fotografía de producto, cuidando composición, iluminación, encuadre y presentación. Realizar edición, selección y organización de fotografías para diferentes canales comerciales y digitales. Requisitos: Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Diseño de Producto, Diseño Industrial o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en diseño, desarrollo de producto, packaging o áreas creativas. Experiencia o conocimientos en fotografía de producto y manejo de iluminación, composición y retoque. Manejo de Adobe Illustrator y Photoshop; deseable conocimiento de otras herramientas de diseño. Conocimientos de tendencias, color, materiales, composición y desarrollo de productos. Perfil creativo, propositivo y con criterio estético, pero también organizado y orientado al detalle. Beneficios Beneficios corporativos Beneficios de Ley

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad.Responsabilidades Soporte en el reclutamiento y selección para posiciones asignadas de acuerdo con la estructura y presupuesto de cada área. Coordinar el proceso de inducción a nuevos colaboradores. Soporte en la administración de la plataforma de capacitación a los colaboradores. Soporte en la actualización de descriptivos de cargos.Requisitos: Estudiantes de Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afines Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias en modalidad presencial

Responsabilidades principales: Realizar cobertura comercial y visitas presenciales en las zonas asignadas de Ibarra. Brindar asesoría personalizada sobre los planes y soluciones de conectividad disponibles. Gestionar el ciclo de venta de inicio a fin, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y las metas comerciales establecidas.Requisitos: Bachiller graduado (deseable estudios técnicos o superiores en curso o concluidos en áreas comerciales, administrativas o afines). Experiencia previa en venta de intangibles, servicios de telecomunicaciones o trabajo de campo (deseable, no excluyente). Habilidades de negociación, fluidez de comunicación y enfoque en metas comerciales. Disponibilidad inmediata para realizar jornadas comerciales 100% de campo.La empresa ofrece: Remuneración fija con afiliación y beneficios de ley desde el primer día. Esquema de comisiones sin tope y bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Seguro médico privado y seguro de vida. Plan de inducción, capacitación continua y oportunidades de desarrollo interno.

📍 Buscamos Ejecutivo de Ventas Puerta a Puerta en Guayaquil.💰 Lo que te ofrecemos:✔ Sueldo fijo + estabilidad laboral. ✔ Comisiones sin techo: mientras más vendas, más ganas. ✔ Bonos e incentivos por cumplimiento de metas. ✔ Beneficios de ley desde el primer día. ✔ Seguro médico privado y seguro de vida. ✔ Capacitación constante y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.🎯 ¿Qué buscamos?✔ Bachillerato completo. ✔ Experiencia en ventas (deseable). ✔ Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitar clientes en la provincia del Guayas.💥 Si eres una persona proactiva, disfrutas el contacto con clientes y quieres desarrollar una carrera comercial con excelentes ingresos, esta es tu oportunidad.📩 ¡Postula hoy y forma parte del equipo comercial de Ecuanet en Guayaquil!

Responsabilidades principales: Realizar cobertura comercial y visitas presenciales en las zonas asignadas dentro del Distrito Metropolitano de Quito. Brindar asesoría personalizada sobre los planes y soluciones de conectividad disponibles. Gestionar el ciclo de venta de inicio a fin, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y las metas comerciales establecidas.Requisitos: Bachiller graduado (deseable estudios técnicos o superiores en curso o concluidos en áreas comerciales, administrativas o afines). Experiencia previa en venta de intangibles, servicios de telecomunicaciones o trabajo de campo (deseable, no excluyente). Habilidades de negociación, fluidez de comunicación y enfoque en metas comerciales. Disponibilidad inmediata para realizar jornadas comerciales 100% de campo.La empresa ofrece: Remuneración fija con afiliación y beneficios de ley desde el primer día. Esquema de comisiones sin tope y bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Seguro médico privado y seguro de vida. Plan de inducción, capacitación continua y oportunidades de desarrollo interno.

Se busca incorporar a nuestro equipo una Cajera responsable, organizada y orientada al servicio al cliente. Requisitos: Manejo de caja, facturación, POS y diferentes medios de pago. Conocimientos intermedios de Excel. Disponibilidad inmediata para trabajar en Babahoyo.Formación: Bachillerato culminado. Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Administración, Finanzas, Economía, Comercio o carreras afines serán valorados.Experiencia de hasta 1 año en cargos afines (recomendable).Funciones: Realizar cobros y facturación. Manejar y controlar efectivo y medios de pago. Realizar cuadre y cierre de caja. Brindar atención al cliente. Apoyar en actividades administrativas del área.Buscamos una persona responsable, honesta, y con atención al detalle.

¿Te apasionan las ventas y estás buscando una oportunidad donde tus resultados puedan convertirse en ingresos y crecimiento profesional? Somos una distribuidora en crecimiento y estamos incorporando nuevos talentos comerciales para formar parte de nuestro equipo. Buscamos personas con ambición, actitud positiva y orientación a resultados, que quieran desarrollarse en el mundo de las ventas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con actitud comercial y orientación a resultados Excelente comunicación y facilidad para relacionarse con clientes Habilidad de negociación y persuasión Proactividad, disciplina y compromiso Personas que quieran aprender, crecer y ganar más de acuerdo con sus resultados Experiencia en ventas o servicio al cliente será valorada ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos sin límite, de acuerdo con resultados Capacitación y formación comercial Acompañamiento durante tu desarrollo Oportunidades reales de crecimiento Reconocimiento e incentivos por desempeño Excelente ambiente y equipo de trabajo ¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO? Si eres una persona que no se conforma, disfruta los retos y quiere construir una carrera comercial, queremos conocerte. POSTÚLATE AHORA y descubre la oportunidad de formar parte de nuestro equipo comercial.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: EJECUTIVO COBRANZA GESTION TELEFONICAEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Cobranza con habilidades en gestión telefónica para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de contactar a nuestros clientes para negociar y gestionar los pagos pendientes de manera efectiva.Buscamos a alguien proactivo y con habilidades de comunicación excepcionales, que pueda trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. Serás responsable de realizar seguimiento a las cuentas por cobrar, identificar posibles soluciones para la cancelación de deudas y mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.El candidato ideal debe poseer una mentalidad orientada a resultados, ser persuasivo y demostrar empatía en cada interacción. Esperamos que puedas trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con el departamento de Finanzas para lograr los objetivos establecidos. Requisitos: EXPERIENCIA Cobranza Telefonica Atención y asesoramiento al cliente Negociación de cartera de cobranzaCONOCIMIENTO Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Habilidades de comunicación y negociación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. Buscamos una persona responsable y proactiva para desempeñarse en labores de limpieza, jardinería, mantenimiento de las instalaciones, apoyo en conserjería, control de accesos y atención oportuna ante situaciones de emergencia. Se valorará experiencia previa en instituciones educativas o cargos similares. Requisitos:

Empresa dedicada al desarrollo y aplicación de evaluaciones de competencias, personalidad, aptitudes y valores para procesos de selección, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Psicólogo/a con interés en la investigación, análisis de datos y desarrollo de herramientas de evaluación psicológica.Buscamos un perfil junior, analítico y detallista, con interés por la psicometría y motivación para desarrollarse profesionalmente en el área de evaluación.Responsabilidades Apoyar en el diseño y construcción de evaluaciones de competencias, personalidad, aptitudes y valores. Analizar estadísticamente la efectividad de las pruebas existentes. Participar en la identificación y ajuste de posibles sesgos en las evaluaciones. Apoyar en la investigación de marcos teóricos y revisión de literatura científica para la elaboración y mejora de tests. Brindar soporte en la investigación, desarrollo y actualización de evaluaciones psicométricas. Trabajar junto con la jefatura en la mejora continua de las herramientas de evaluación.Requisitos Título universitario en Psicología o Licenciatura en Psicología. Conocimientos y/o experiencia utilizando Excel. Manejo de RStudio. Interés y afinidad por el análisis de datos, investigación y evaluación psicológica. Alta orientación al detalle y capacidad analítica. Deseable experiencia o certificaciones relacionadas con la aplicación de pruebas psicológicas.Se consideran perfiles como Psicometra/o o Asistente de Psicología, así como profesionales recién graduados que cumplan con los demás requisitos. Condiciones Salario: USD 482 mensuales durante los primeros 3 meses de periodo de prueba. Posterior al periodo de prueba, existe posibilidad de ajuste salarial de acuerdo con desempeño, sujeto a las condiciones definidas por la empresa. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley. Capacitación conforme aumenten las responsabilidades y herramientas de trabajo. Modalidad híbrida, principalmente remota, con reuniones presenciales al mes en Quito. ¿Qué buscamos?Una persona con perfil junior, orientación al detalle, pensamiento analítico y genuino interés por la investigación y el análisis de información. Buscamos alguien que quiera aprender, aportar al desarrollo de evaluaciones psicológicas y crecer dentro de la organización. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa desarrollarte en el área de evaluación psicológica y psicometría, postúlate.

Prestigiosa empresa industrial requiere contratar un AGENTE DE COMPRAS para la ciudad de Riobamba que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: Buscar proveedores idóneos para las distintas compras de la empresa Preparacion e implementacion de tacticas de negociacion eficaces Emitir RFQ´s de adquisición Analisis de ofertas y presupuestos de las solicitudes de compras. Responder ante auditorias Evaluacion de perfiles de proveedores CONOCIMIENTOS: Analisis de mercado y gestión de proveedores (SRM) Manejo de ERP JDE o SAP (deseable mas no indispensable)FORMACION Y EXPERIENCIA: Ingenieros Tecnicos (mecanicos, electricos, etc) Administrativos (comerciales, empresas, comex, etc) 1 año en cargos como: AGENTE DE COMPRAS, ASESOR TECNICO COMERCIAL O AFINES

Se quiere incorporar PERSONAL FINES DE SEMANA PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Sábado y domingo desde las 07H00 hasta las 20H00

Se quiere incorporar PERSONAL FINES DE SEMANA PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Sábado y domingo desde las 07H00 hasta las 20H00

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO TARDE PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Lunes a Viernes de 06H30 a 10H30.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO TARDE PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Lunes a Viernes de 06H30 a 10H30.

PRINCIPALES FUNCIONES Contactar y gestionar prospectos interesados provenientes de campañas digitales. Realizar ventas telefónicas de servicios de asistencia médica. Identificar las necesidades del cliente y brindar una asesoría comercial adecuada. Gestionar y resolver objeciones, orientando al prospecto hacia la decisión de compra. Realizar seguimiento oportuno a prospectos y oportunidades comerciales. Registrar y mantener actualizada la gestión comercial realizada. Cumplir metas de ventas, indicadores comerciales y objetivos de conversión.PERFIL REQUERIDO Mínimo 1 año de experiencia en ventas telefónicas, Call Center Comercial o posiciones similares. Experiencia en venta de servicios intangibles será valorada. Excelente comunicación, fluidez verbal y facilidad de palabra. Habilidad para persuadir, negociar, manejar objeciones y cerrar ventas. Orientación al cumplimiento de metas y resultados comerciales. Actitud proactiva, dinámica y orientada al cliente. Capacidad para trabajar de manera organizada y bajo objetivos comerciales. Alto compromiso, responsabilidad y fuerte orientación comercial.