1.449 empleos Junior encontrados en Ecuador

Descripción del puesto Hola Plaza empresa líder en importación y distribución de equipos tecnológicos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Vendedor de Campo para la Ciudad de Quito, Te encargarás de visitar clientes y potenciales clientes en la zona de Quito para presentar productos, realizar demostraciones y cerrar ventas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial con interacción constante con clientes y el equipo de ventas. Requisitos Aptitudes comerciales: capacidad para negociar, cerrar ventas, identificar oportunidades de negocio y trabajar por objetivos. Organización y planificación: habilidad para gestionar rutas diarias, priorizar visitas, mantener registros actualizados y hacer seguimiento de clientes. Orientación al cliente: actitud proactiva, trato cercano, resolución de incidencias y enfoque en la satisfacción y fidelización. REQUISITO INDISPENSABLE : Experiencia previa en ventas de campo o retail, en el área de Tecnología (teléfonos y accesorios tecnológicos) disponibilidad para desplazarte dentro de Quito. Ofrecemos : Salario: $500 más Comisiones Buen ambiente laboral Estabilidad laboral Capacitacion constante

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Óptica Los Andes busca incorporar a su equipo de trabajo un Pasante de Finanzas y Tesorería para la ciudad de Quito, quien deberá cumplir el siguiente perfil.Misión:Brindar soporte al área de tesorería garantizando la gestión correcta de los pagos con proveedores y comunicación directa con los mismos.Principales Competencias: Comunicación asertiva Habilidad numérica Análisis de información Orientación al servicioConocimientos requeridos: Conocimiento financiero Manejo de Office 365 Conocimiento de SAP (Opcional)Principales actividades: Confirmación de pagos a proveedores Receptar inquietudes y requermientos de proveedores Revisión de estados de cuentas Apoyo en la elaboración de reportes financieros Organización de la información del departamento de finanzas Requisitos: Estudiante de últimos semestres de la carrera de Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Carta de pasantías otorgada por la universidad. Carta de matrícula actual otorgada por la universidad Disponibilidad de trabajar 30 horas semanales Beneficios La contratación se la realizará de acuerdo con lo determinado por la Ley de Pasantías vigente

Descripción del puesto: Chofer PolifuncionalSi eres un apasionado de la conducción y tienes habilidades multitarea, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando tres personas para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador, en el área de Abastecimiento y Logística.Como Chofer Polifuncional, serás responsable de realizar entregas eficientes y seguras, además de apoyar en tareas relacionadas con la logística de la empresa. Tu día a día estará lleno de desafíos y variedad, por lo que necesitamos a alguien dinámico, organizado y con capacidad para trabajar en equipo.Buscamos a alguien que sea un solucionador de problemas, con una actitud proactiva y siempre dispuesto a aprender. Si cumples con un nivel educativo secundario, tienes experiencia previa en puestos similares y disponibilidad para trabajar a tiempo completo, ¡queremos conocerte!Súmate a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora tu crecimiento y compromiso. ¡Esperamos tu postulación! Requisitos: DISPONIBILIDAD DE HORARIOSLICENCIA TIPO C O E

Responsabilidades principales: Realizar cobertura comercial y visitas presenciales en las zonas asignadas dentro del Distrito Metropolitano de Quito. Brindar asesoría personalizada sobre los planes y soluciones de conectividad disponibles. Gestionar el ciclo de venta de inicio a fin, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y las metas comerciales establecidas.Requisitos: Bachiller graduado (deseable estudios técnicos o superiores en curso o concluidos en áreas comerciales, administrativas o afines). Experiencia previa en venta de intangibles, servicios de telecomunicaciones o trabajo de campo (deseable, no excluyente). Habilidades de negociación, fluidez de comunicación y enfoque en metas comerciales. Disponibilidad inmediata para realizar jornadas comerciales 100% de campo.La empresa ofrece: Remuneración fija con afiliación y beneficios de ley desde el primer día. Esquema de comisiones sin tope y bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Seguro médico privado y seguro de vida. Plan de inducción, capacitación continua y oportunidades de desarrollo interno.

En Tecopesca, combinamos innovación, calidad y sostenibilidad para producir y exportar productos del mar de clase mundial. Con más de 25 años de trayectoria, nos destacamos por el uso de tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia.Valoramos el talento, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos un entorno dinámico para crecer. Nos encontramos en la búsqueda de un Inspector de Seguridad Industrial, responsable de verificar el cumplimiento de las normativas legales y corporativas en materia de seguridad, salud ocupacional y prevención de riesgos laborales. La posición tendrá como objetivo identificar condiciones y actos inseguros, promover una cultura preventiva, ejecutar inspecciones de seguridad y apoyar en la implementación de programas orientados a proteger la integridad de los trabajadores y garantizar ambientes de trabajo seguros.Ejecutar controles de seguridad según las políticas, normas y procedimientos, de manera eficiente y eficaz con el propósito de prevenir actividades sospechosas y/o ilícitas que se puedan suscitar en la empresa. Requisitos: Tecnólogo Superior en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales o carreras afines. 1 año de experiencia en actividades relacionadas a seguridad física. Manejo de matrices de riesgos, inspecciones e investigación de incidentes. Conocimientos en gestión de emergencias y control de riesgos. Manejo de herramientas informáticas y elaboración de informes. Disponibilidad para realizar recorridos operativos y trabajo en campo. Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua y actualización profesional. Participación activa en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del talento. Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

Rukito S.A.S. es una empresa ecuatoriana del sector gastronómico, constituida en octubre de 2022 y con sede principal en Guayaquil, provincia del Guayas. Su actividad económica se centra en la prestación de servicios de alimentación mediante restaurantes y establecimientos de comida, incluyendo atención para consumo en el local y comida para llevar. La compañía opera bajo la modalidad de Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S.) y actualmente mantiene presencia en distintos sectores de Guayaquil y otros cantones de la provincia del Guayas. Descripción del puesto: Administrador RotativoEn este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar como Administrador Rotativo en nuestras sucursales ubicadas en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Formarás parte de un equipo dinámico en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas, bajo la jerarquía Junior.Como Administrador Rotativo, tu labor principal será asegurar la correcta gestión de los recursos administrativos en nuestras sucursales. Esto implica supervisar la contabilidad, el inventario y el control de costos para garantizar una operación eficiente y rentable.Buscamos a personas graduadas a nivel universitario, con sólidos conocimientos en administración y finanzas, que posean habilidades organizativas y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y en constante evolución.Este puesto requiere dedicación full-time en modalidad presencial, donde tendrás la oportunidad de adquirir experiencia valiosa en el sector gastronómico a través de un trabajo rotativo en distintas sucursales de nuestra empresa. Requisitos: Requisitos – Administrador Rotativo | Rukito S.A.S. Formación: Estudios de tercer nivel, culminados o en curso, en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Gastronomía, Hotelería o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cargos como Administrador, Subadministrador, Supervisor o posiciones similares, preferiblemente en restaurantes o empresas de alimentos y bebidas. Manejo de personal: Experiencia liderando equipos, organizando turnos, distribuyendo funciones y realizando seguimiento al desempeño. Conocimientos operativos: Manejo de inventarios, recepción de productos, control de stock, mermas, arqueos y cierres de caja. Servicio al cliente: Capacidad para manejar novedades, reclamos y garantizar el cumplimiento de los estándares de atención. Control de procesos: Conocimiento de buenas prácticas de higiene, manipulación de alimentos, limpieza y cumplimiento de estándares internos. Estas competencias forman parte de los requisitos técnicos asociados a la administración de restaurantes en Ecuador. Herramientas: Manejo de Excel, Word y sistemas de facturación/POS o administrativos. Competencias: Liderazgo, comunicación efectiva, organización, orientación a resultados, resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad: Indispensable disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, así como para movilizarse entre las diferentes sucursales de Rukito. Movilización: De preferencia, contar con facilidad de movilización debido a la naturaleza rotativa del cargo.

Linde Ecuador S.A. requiere un Pasante Administrativo para la ciudad de Quito.Requisitos:- Estudiantes que se encuentren cursando últimos niveles de carreras Administrativas (Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Economía o afines)-Disponibilidad para realizar su pasantía por 4 horas diarias por 6 meses- Manejo y conocimiento de programas Office (Excel, Word, PP)- Buen manejo de relaciones interpersonales-Compromiso, Iniciativa, Trabajo en equipo- Vivir en la ciudad de Quito

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO TARDE PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Lunes a Viernes de 16H30 a 20H30.

Se quiere incorporar PERSONAL FINES DE SEMANA PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Sábado y domingo desde las 07H00 hasta las 20H00

Descripción del puesto: Electromecánico para Planta de Producción de Alimentos para la Ciudad de CuencaEn nuestra empresa ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador, estamos en la búsqueda de un Electromecánico para unirse a nuestro equipo en el área de Mantenimiento. Buscamos un perfil Junior, con una Tecnicatura completa, que se encargará de mantener y reparar los equipos electromecánicos de nuestra planta de producción de alimentos.Este puesto requiere a alguien con habilidades en el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, así como en la resolución de problemas eléctricos y mecánicos. Serás parte fundamental en el proceso de producción, asegurando el buen funcionamiento de los equipos para garantizar la calidad de nuestros productos.El candidato ideal será proactivo, detallista y tendrá la capacidad de trabajar en equipo para lograr los objetivos planteados. La modalidad de trabajo es Presencial en un horario Full-time que nos permitirá mantener nuestra operación en óptimas condiciones.Requisitos:Que reúna los siguientes requisitos:Perfil requerido: Título Tecnólogo en electromecánica / electrónica o afines Experiencia de 2 años en áreas afinesRequisitos: Conocimientos eléctricos y electrónicos Operación de drives y PLC Soldadura Manejo de máquinas herramientasFunciones principales: Ejecución de mantenimientos: Correctivos y preventivos en la planta productiva según el plan de trabajo establecido Ejecución de calendarios de lubricación de los equipos Control de tiempos de los cambios de ajuste y puesta en marcha de los equipos Ejecución de formatos de revisiones de zona mecánica de los equipos de planta Construcción y reparación de piezas que puedan requerirse en las máquinas de las plantas productivas Asistencia a operadores en la calibración y manejo de los equipos de producción en casos de desviación Supervisión y manejo de la planta de generación eléctrica Manejo de caldero y planta de tratamiento de aguaLOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA PERSONAL ACTUALIZADA; INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL AL CORREO talentohumanoempresarial07(arroba)gmail.com

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento de la estructuración de información financiera y no financiera, gestión del portafolio del activo, pasivo, servicios, promoción de productos, recapitalizaciones, gestión de créditos, recuperación de cartera y ejecución de la planificación de la gestión comercial, visitas, capacitaciones, asesoría a los clientes asignados y soporte back up para el promotor y ejecutivos de negocios, a fin de contribuir con la fidelización de clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales asignados, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas grupal.Requisitos:Educación: Cursando últimos años administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros en campo. Ejecución de estrategias comerciales.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económico y social básico Mercado del segmento rural o urbano

ASESOR/A COMERCIAL – VENTAS TÉCNICAS B2B | INDUSTRIAL, NAVAL Y QUÍMICOS¿Te apasiona desarrollar nuevos negocios y construir relaciones comerciales de largo plazo?Buscamos una persona con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para comprender soluciones, que nos ayude a desarrollar oportunidades comerciales en la línea direccionada a envasadoras, productos químicos para los sectores naval y relacionados.Tu desafío Prospectar y desarrollar nuevos clientes. Realizar visitas y gestión comercial B2B. Identificar necesidades y oportunidades de negocio. Asesorar comercialmente sobre nuestras soluciones y productos. Negociar y gestionar el cierre de ventas. Desarrollar y fortalecer la cartera de clientes. Trabajar por el cumplimiento de objetivos y presupuesto comercial.Perfil requerido Profesionales o tecnólogos de carreras comerciales, administrativas, industriales, químicas o afines, con experiencia en ventas B2B, ventas externas o desarrollo de clientes. Experiencia en ventas industriales, productos químicos, sector naval. Excelentes habilidades de negociación, comunicación efectiva, iniciativa, organización y orientación a resultados. Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable). Disponibilidad para viajar.¿Qué encontrarás con nosotros?Un entorno profesional y colaborativo, oportunidades de aprendizaje sobre soluciones especializadas, contacto con diferentes industrias, autonomía para desarrollar negocios y acompañamiento para continuar fortaleciendo tus habilidades comerciales.📩 Si te gustan los retos comerciales, desarrollar clientes y generar nuevas oportunidades de negocio, queremos conocerte. Postula y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento.

Funciones Principales Supervisar y mantener en óptimas condiciones las instalaciones, oficinas y áreas de trabajo. Coordinar y recibir proveedores, verificando materiales, insumos y mobiliario según lo solicitado. Gestionar y mantener el stock de productos de limpieza, herramientas e insumos. Ejecutar labores de limpieza, desinfección y organización de las diferentes áreas de la empresa. Reportar oportunamente daños, anomalías o necesidades de mantenimiento a la jefatura. Brindar apoyo en trabajos básicos de mantenimiento, incluyendo pintura, electricidad, plomería y albañilería. Proporcionar soporte logístico a las diferentes áreas de la empresa en actividades y requerimientos puntuales. Mantener organizadas las bodegas, herramientas y equipos de trabajo. Atender otras actividades relacionadas con el cargo que sean asignadas por la jefatura.Beneficios Beneficios de ley Descuentos corporativos

Convocatoria Institucional: Ejecutivo(a) de Relaciones y Proyección Institucional Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) Programa de Desarrollo e Inserción Ejecutiva Como parte de nuestro plan continuo de expansión y consolidación institucional en el Distrito Metropolitano de Quito y sus valles, el ITQ abre un proceso selectivo de talento joven para unirse a nuestro staff de gestión, consultoría y representación de alto nivel. ¿Qué buscamos? Jóvenes profesionales o talentos enérgicos de 22 a 25 años. Impecable presentación ejecutiva y excelente cuidado de la imagen personal (requisito indispensable). Actitud sumamente dinámica, compromiso absoluto, mentalidad competitiva y clara orientación al cumplimiento de objetivos institucionales y de gestión comercial. Extraordinaria capacidad de comunicación verbal, persuasión y relaciones públicas. ¿Qué te ofrecemos? Programa intensivo de formación corporativa y desarrollo de habilidades directivas y de negociación directamente con la alta dirección. Estabilidad laboral, un clima organizacional de primer nivel y un esquema de compensación competitivo (sueldo base más incentivos por desempeño y cumplimiento de metas). Oportunidades reales y aceleradas de crecimiento y plan de carrera dentro de la institución.¡Te esperamos! 😊 📍 Antonio de Ulloa y Diego de AtienzaLunes 5 y martes 6 de octubre de 2026 🕘 09:00 a 12:00 🕑 14:00 a 16:00📄 Importante: recuerda traer tu hoja de vida actualizada.

Ejecutivo Junior Mercaderista – Imbabura.Importante empresa de consumo masivo, se encuentra en busqueda de mercaderista.📌 Requisitos: Disponibilidad inmediata. Movilidad propia (deseable). Experiencia mínima de 1 año como mercaderista, ejecutivo junior, impulsador o en cargos afines.. Disponibilidad para laborar fines de semana y feriados.🎯 Responsabilidades principales: Apoyar en la exhibición, promoción y mercadeo de productos. Realizar degustaciones y demostraciones de productos en puntos de venta. Asegurar el cumplimiento de estándares de presentación y rotación de productos. Brindar soporte al área comercial en actividades de impulso y promoción.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialINDISPENSABLE: SangolquíFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: De lunes a viernes desde las 06H30 hasta las 10:H30Oferta 2: De lunes a viernes desde las 16H30 hasta las 20H30Oferta 3: Sábado y domingo desde las 07H00 a 11H00 con 3 horas de almuerzo y de 14H00 a 20H00

Importante grupo empresarial multinacional busca incorporar a su equipo de Tecnología un Técnico de Soporte a Usuarios - Junior. Si cuentas con formación técnica y deseas integrarte a un entorno dinámico de aprendizaje constante, ¡te invitamos a postularte!Objetivo del Cargo:Brindar asistencia técnica y resolver incidencias de hardware y software para los colaboradores de la organización, garantizando la continuidad operativa.Funciones Principales: Atender y resolver requerimientos y casos de soporte técnico (Mesa de Ayuda) de hardware y software. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo (físico y lógico) de los equipos de cómputo. Preparar, configurar y realizar la entrega de equipos según las políticas de TI e inventario. Realizar migración de perfiles de usuario cuando sea requerido. Promover e implementar prácticas de orden y organización (5S) y mejora continua.Requisitos e Información del Perfil: Educación: Técnico graduado en Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones de soporte técnico, asistencia a usuarios o mesa de ayuda. Conocimientos técnicos: Mantenimiento de computadores (Nivel Medio). Dominio de Microsoft Windows (Nivel Intermedio). Competencias requeridas: Trabajo en equipo, proactividad, orientación al cliente y resiliencia.

✨ Freelance (100% comisiones) | QuitoEmpresa en crecimiento dedicada a la asesoría en seguros de vida, salud e inversión para personas y empresas busca asesores/as comerciales con formación financiera y experiencia en ventas, interesados en desarrollar su carrera como asesores independientes con respaldo, formación y acompañamiento continuo.Esquema de ingresos- Vinculación freelance, 100% por comisiones. No incluye sueldo fijo.- Potencial de ingresos de alrededor de $2.000 mensuales en comisiones, sin techo.- Bonificaciones e incentivos por resultados.Qué ofrecemos- Formación comercial especializada en venta profesional de seguros e inversiones.- Acompañamiento y capacitación continua.- Plan de carrera: de Asesor Junior a Senior en 12 meses según cumplimiento de metas.- Portafolio de productos de protección, ahorro e inversión.Responsabilidades- Prospección activa de clientes a través de su red de contactos.- Asesoría, presentación de soluciones y cierre de ventas.- Seguimiento de cartera para fidelización de clientes.- Participación en capacitaciones del equipo y reporte de gestión comercial.Requisitos- Egresado/a o graduado/a en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o carreras afines.- Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente de productos o servicios financieros, seguros o intangibles.- Amplia red de contactos y facilidad para relacionarse.- Habilidades de comunicación y persuasión.- Mentalidad emprendedora, autodisciplina y constancia.- Manejo de Excel y CRM (deseable).Modalidad: Híbrida (oficina y trabajo de campo) en Quito.

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado. Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería. Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable. ️ ¡Queremos sumar talento a nuestro equipo de Ventas!En Promart Ecuador estamos buscando a nuestro/a próximo/a Asesor/a de Ventas, una posición clave para brindar una excelente experiencia a nuestros clientes y acompañarlos durante todo su proceso de compra. ¿Cuál será el reto?Brindar una asesoría cercana y especializada, identificando las necesidades de nuestros clientes y ofreciendo soluciones que respondan a sus requerimientos.️ Principales desafíos: Atender y asesorar a nuestros clientes durante su experiencia de compra. Identificar sus necesidades y recomendar productos de acuerdo con sus requerimientos. Mantener el orden, exhibición y disponibilidad de los productos en el área asignada. Conocer las características y beneficios de nuestros productos para brindar una asesoría adecuada. Cumplir los objetivos comerciales establecidos. Apoyar en la reposición y organización de mercadería cuando sea necesario. Brindar un servicio de calidad, siguiendo nuestros estándares y procedimientos. ¿Qué buscamos?Personas dinámicas, proactivas, comunicativas y orientadas al cliente, con actitud comercial, facilidad para trabajar en equipo y entusiasmo por alcanzar nuevos retos. Si te apasionan las ventas, disfrutas ayudar a las personas y quieres crecer en el mundo del retail, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo! #PromartEcuador #TrabajaConNosotros #AsesorDeVentas #Ventas #ServicioAlCliente #Retail #OportunidadLaboral #Talento #TrabajoEnEquipo Requisitos:

Requisito: Licencia tipo E vigente.Misión del puesto:Conducir el cabezal para movilizar los contenedores al área de embarques y al parqueadero una vez que hayan sido llenados.Funciones del cargo: Realizar una inspección general del cabezal para corroborar su buen funcionamiento antes de efectuar su operación. Conducir y operar el cabezal para trasladar los contenedores al respectivo muelle de embarque para su llenado. Trasladar los contenedores al parqueadero de contenedores cargados. Reportar al Supervisor de área cualquier tipo de actividad sospechosa y subestándar que pueda afectar la operación normal del área y del producto.