Asistente Administrativo

Importante compañía cartonera con más de 20 años de experiencia en la fabricación de empaques de cartón corrugado. Desarrollar e implementar las estrategias de abastecimiento que satisfagan las necesidades de la empresa, teniendo en cuenta factores como la calidad, disponibilidad, precio, plazos de entrega, negociación y gestión de proveedores.Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento Planificar y ejecutar la logística de papel e insumos Revisar el stock de bodega con respecto a los requerimientos de bunker (full oil), gasolina, diesel y gas. Gestionar el inventario de importaciones, para que no falte papel, insumos y materiales Mantener relaciones saludables y fructíferas con los proveedores Manejar y atender temas de logística y comercio internacional (aduanas, importaciones, garantías, aforos, navieras, exportaciones y trámites) Atender los requerimientos gerenciales Garantizar la continuidad de la producción y la satisfacción de los clientes internos. Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores para obtener mejores precios y condiciones. Elaborar y enviar órdenes de compra de materia prima (papel e insumos) a los proveedores Manejo adecuado del presupuesto asignado. Cumplimiento de agenda según corresponda dentro o fuera del país. Requisitos: Título de tercer nivel, Ingeniero en Comercio Internacional, Título de cuarto nivel, Mgtr. en Dirección Logística, Mgtr. en Administración de Empresas con Innovación.5 años mínimo en posiciones de Jefatura de Importaciones Residir en la ciudad de Machala o disponibilidad para cambiar de residencia. Beneficios Sueldo altamente competitivo + Beneficiones de Ley + Alimentación + Bono por cumplimiento de objetivos + Viátivos + Seguro de Asistencia Médica y Vida, Plan de Telefonía celular. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Capacitación nacional e internacional

Importante empresa de transporte pesado con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Objetivo del cargo: Realizar el transporte seguro y oportuno de materia prima, producto terminado y demás cargas asignadas, garantizando el cuidado de las personas, la carga y el vehículo. Para ello, deberá cumplir las rutas establecidas, las normas de tránsito, los procedimientos de seguridad, las políticas de la organización y los requerimientos de los clientes, contribuyendo al buen desarrollo y continuidad de la operación.Ejecutar el transporte de materia prima, producto terminado y demás cargas asignadas de forma segura, eficiente y oportuna, cumpliendo con la programación establecida. Garantizar la integridad de la carga durante el transporte, verificando su correcta estiba, aseguramiento y entrega en las condiciones acordadas. Conducir el vehículo asignado cumpliendo estrictamente la normativa de tránsito, los procedimientos internos de seguridad y las políticas de la empresa. Velar por el buen estado, limpieza, funcionamiento y conservación del vehículo, realizando inspecciones diarias, verificando los niveles de fluidos y reportando oportunamente cualquier novedad mecánica. Custodiar y utilizar adecuadamente el vehículo, equipos, herramientas, accesorios y documentación asignados para la operación. Planificar y ejecutar las rutas asignadas considerando los tiempos de viaje, descanso, seguridad y eficiencia operativa, asegurando el cumplimiento de los horarios establecidos. Actuar de manera oportuna ante contingencias o emergencias durante el recorrido, aplicando los protocolos definidos por la empresa y reportando las novedades al área correspondiente. Cumplir con las normas de seguridad vial, seguridad industrial, salud ocupacional, manejo de sustancias peligrosas (cuando aplique) y los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa y sus clientes. Mantener una comunicación permanente con su jefe inmediato, reportando el avance de los viajes, incidencias y cualquier situación que pueda afectar la operación. Contribuir al cumplimiento de los indicadores de calidad, seguridad y servicio de la operación logística, actuando con responsabilidad, disciplina y orientación al cliente. Requisitos: Mínimo 35 años hasta 60 años Bachillerato como requisito mínimo. Para candidatos mayores de 55 años, se considerarán postulantes con estudios escolares completos. Experiencia mínima de 7 a 10 años. Experiencia en Puertos (Preferentemente). Curso de Manejo de materiales peligrosos (OBLIGATORIO), Curso de Manejo defensivo y Manejo de trabajo en alturas (Opcional). Conocimientos básicos de mecánica Licencia de conducción Tipo E vigente (Obligatorio) Experiencia de conducción de - Cabezales chinos con caja de martillo - Cabezales Hino700 con caja ZF de dualSerán considerados únicamente los candidatos que cumplan con los requisitos de experiencia y conocimientos establecidos para la posición.Competencias para el cargo: Comunicación y trato interpersonal. Organización y seguimiento de tareas, Tolerancia a la presión,Proactividad, Trabajo en equipo, Manejo de conflictos y solución de problemas, Respetuoso, Inteligencia emocional. Beneficios Sueldo $870 + Beneficios de Ley + Alimentación + Telefonía Celular.

Importante empresa con operaciones a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Flota de Equipo Pesado Misión del cargo: Gestionar la disponibilidad y operación de la flota de equipo pesado, coordinando los recursos necesarios para la prestación de los servicios de transporte y realizando seguimiento a las actividades operativas, documentación e información generada durante el proceso.Principales Responsabilidades: Coordinar con las áreas relacionadas la disponibilidad de las unidades requeridas para atender la programación de los servicios de transporte. Gestionar la asignación de unidades y conductores de acuerdo con los requerimientos operativos, procurando una distribución adecuada de los recursos. Realizar el seguimiento de los servicios programados, verificando el cumplimiento de horarios, recorridos y condiciones establecidas para la operación. Monitorear las unidades mediante las herramientas de rastreo disponibles, identificando desviaciones, retrasos o novedades y coordinando las acciones correspondientes. Mantener comunicación permanente con los diferentes actores involucrados en la operación para atender requerimientos, novedades y situaciones emergentes relacionadas con el servicio. Dar seguimiento a la trazabilidad de los servicios de transporte y a la información generada durante los procesos de carga, traslado y entrega. Consolidar y mantener actualizada la información relacionada con viajes, entregas, cargas y demás registros necesarios para el control de la operación. Coordinar el flujo de documentación generada por los servicios de transporte, verificando que los respaldos requeridos se encuentren completos y disponibles para los procesos administrativos y de facturación. Administrar y actualizar la información en las herramientas y sistemas destinados al control de la operación de transporte. Elaborar reportes de seguimiento sobre el estado de los servicios, utilización de la flota, novedades y demás información requerida para el análisis de la operación. Realizar seguimiento al desempeño y productividad de los conductores, promoviendo el cumplimiento de los procedimientos, estándares de seguridad y disposiciones internas. Participar en los procesos de selección e incorporación del personal relacionado con la operación de transporte. Coordinar la distribución de actividades, rotaciones y períodos de descanso del personal operativo, procurando una adecuada cobertura de los servicios. Dar seguimiento a la utilización de los recursos de transporte e identificar oportunidades para mejorar su distribución y eficiencia. Proponer mejoras a los mecanismos de control y seguimiento de la operación, contribuyendo a la optimización de procesos y al cumplimiento de los estándares establecidos. Cumplir con los procedimientos, políticas internas y disposiciones relacionadas con calidad, seguridad, gestión operativa y mejora continua. Requisitos: Formación profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial, Transporte o carreras relacionadas. Experiencia en gestión, coordinación o control de operaciones de transporte y/o administración de flotas. Experiencia en manejo de personal operativo Manejo de sistemas de información y herramientas de control operativo. Capacidad para analizar información, identificar novedades y tomar decisiones oportunamente. Excel intermedio / Power BI. Liderazgo, Planificación y Organización, capacidad de seguimiento, comunicación efectiva y orientación al servicio. Beneficios Remuneración acorde con el mercado y las responsabilidades de la posición. Beneficios establecidos de acuerdo con la legislación laboral vigente. Alimentación durante la jornada laboral. Viáticos para desplazamientos fuera de la ciudad, cuando la operación lo requiera.

Cliente: Empresa ecuatoriana sólida con más de 35 años de trayectoria en la comercialización de equipos hidráulicosy tratamientos químicos para agua, Prospección y Desarrollo de Mercado: Apertura de nuevos clientes y fidelización de cartera activa en el canaldistribuidor (ferreterías, locales de piscinas, empresas y clientes institucionales).Gestión Comercial Integral: Visitas directas en campo, presentación de catálogos, negociación y seguimientohasta el cierre de venta.Cobranza y Seguimiento: Recuperación efectiva de cartera para asegurar el pago de comisiones e incentivos.Uso de Herramientas: Reporte periódico y gestión de clientes mediante software CRM.Zona de Cobertura: Latacunga, Ambato, Riobamba, zona Oriente (Eje Sierra) y Manabí. Requisitos: Experiencia Laboral: Experiencia previa en ventas de campo dentro de sectores industriales (equipos, maquinarias), ferreteros, construcción o consumo masivo. Educación: Mínimo Bachiller graduado o Título de 3er nivel (Graduado o Egresado) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica, Comercial o carreras afines (se valorará experiencia equivalente). Indispensable: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar el 90% del tiempo en las rutas asignadas (3 semanas al mes) Beneficios Que ofrece la empresa: Ambiente laboral colaborativo. Cultura de apoyo constante. Capacitación técnica inicial (1 semana intensiva + acompañamiento en ruta). Estabilidad en una empresa en constante expansión.