Multitrabajos Staffing

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo:Liderar todas las actividades relacionadas con el mercadeo dirigidos al consumidor final. Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas que posicionen la marca en el mercado, aumenten su participación de mercado y maximicen su rentabilidad. Esto implica crear estrategias de mercadeo 360°sólidas, adaptadas a las necesidades del consumidor y en línea con los objetivos comerciales de la empresa. Además, debe supervisar el lanzamiento de nuevos productos, promociones y eventos, garantizando su ejecución efectiva y alineación con la estrategia definida, mientras gestiona eficientemente los recursos asignados para optimizar el retorno de la inversión y asegurar la rentabilidad de las operaciones. Debe estar atento a las tendencias del mercado y al comportamiento del consumidor para ajustar continuamente las estrategias de mercadeo y mantener la relevancia de la marca en la industria.Responsabilidades principales: Definir la estrategia de Mercadeo (4Ps) dirigido al consumidor Dirigir y coordinar todas las actividades relacionadas con el Mercadeo dirigido al consumidor Construir el plan estratégico de las marcas Analizar el desempeño de las acciones de Mercadeo dirigidas al consumidor Impulsar la innovación en estrategias de Mercadeo dirigido al consumidor Establecer y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas Gestión y manejo de equipo de trabajo de reporte directo Evaluar las competencias de su equipo Contribución en el desarrollo de los presupuestos de ventas de la compañía Análisis de Tendencias del Mercado Generar y presentar informes de resultados y gestión de proyectos Requisitos: Título de Tercer nivel finalizado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Mercadotecnia, Marketing digital.3–5 años en Brand Manager, Category Manager, Consumer Marketing, con probada gestión en lanzamientos, campañas 360°, pricing y portafolio. Experiencia en alimentos / licores.Conocimientos específicios: Construcción de marca. Arquitectura portafolio Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en la industria de alimentos, licores o consumo masivo. Pricing, conocimientos en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional (ATL + BTL). Estrategia por Canal: Tradicional, Moderno, On Premise, E-commerce. Visual Merchandising. Manejo de Agencias y Campañas Publicitarias. Experiencia en análisis de Estudios de Mercado (Nielsen) Paquete Office, Excel avanzado. Análisis de Datos, Power BI. Tendencias del mercado. Beneficios Sueldo acorde al mercado de consumo masivo Variable por cumplimiento de objetivos Combustible Mantenimiento de Vehículo Viáticos Descuentos por productos de la empresa Crédito en Farmacia Seguro de vida y Asistencia Médica privados Plan Corportativo de Celular

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Impulsar estrategias de Mercadeo (4Ps) dirigidas al consumidorfinal, asegurando la efectiva implementación de iniciativas para aumentar la visibilidad de lamarca, atraer, retener clientes y generar demanda de los productos y servicios. Su principalobjetivo es implementar campañas de Mercadeo efectivas, basadas en el análisis delmercado y del comportamiento del consumidor, y coordinar actividades promocionales ypublicitarias que contribuyan a maximizar el retorno de inversión. Además, debe colaborarestrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia de los mensajes demarca, optimizar la experiencia del cliente y contribuir a la lealtad del consumidor, todo elloalineado con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades Principales: Definir la estrategia de Mercadeo (4Ps) dirigido al consumidor Participar en la creación de briefs de Mercadeo para campañas y proyectos específicos Coordinar la producción de materiales de Mercadeo Monitorear y analizar el desempeño de las campañas de Mercadeo: Utilizar herramientas de análisis para evaluar el rendimiento de las campañas de Mercadeo, analizando métricas clave como el alcance, la participación y la conversión, y hacer ajustes según sea necesario para optimizar los resultados. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos: Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las acciones de la competencia, realizando investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunidades y amenazas y ajustar las estrategias de Mercadeo en consecuencia. Asistir en la organización de eventos promocionales y actividades de participación del cliente:Contribuir con ideas y sugerencias para la planificación y ejecución de eventos promocionales y actividades de participación del cliente, asegurando que se alineen con la estrategia de mercadeo y generen impacto en la audiencia objetivo. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en Mercadeo Establecer y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas: Colaborar estrechamente con los departamentos de Trade Marketing, Ventas y Logística, para garantizar la alineación de las estrategias y el intercambio de información clave. Cultivar relaciones sólidas con clientes, distribuidores y socios comerciales para entender sus necesidades y expectativas, trabajando en conjunto para lograr resultados mutuamente beneficiosos. Participar activamente en el desarrollo de los presupuestos de ventas de la compañía, proporcionando información y análisis relacionados con las estrategias y actividades de mercadeo propuestas. Encargarse de recopilar datos relevantes sobre el desempeño de las campañas y proyectos de Mercadeo, analizar los resultados obtenidos y preparar informes detallados que resuman los logros, los desafíos enfrentados y las lecciones aprendidas. Presentar estos informes de manera regular a los jefes inmediatos y al equipo directivo, brindando insights y recomendaciones para optimizar futuras iniciativas y alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos: Título de tercer nivel finalizado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Mercadotecnia, Marketing digital. Mínimo 2 años en posiciones similares (coordinador de marca, coordinador de categoría, assistant brand manager) en el área de mercadeo de productos alimenticios, licores o consumo masivo. Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en la industria de alimentos, licores o consumo masivo. Conocimientos en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional (ATL + BTL). Marketing Estratégico. Marketing Digital. Power BI (Análisis de datos). Tendencias del mercado. Encuestadores de mercado. Paquete Office/ Excel intermedio – avanzado. Inglés mínimo B2 (Comprobable) Disponibilidad para viajar a provincias (eventualmente)Competencias indispensables: Liderazgo Proactividad Iniciativa Pensamiento Estratégico Manejo de relaciones de negocio Comunicación Asertiva Orientación al logro Adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos Capacidad de análisis Capacidad de negociación Beneficios Sueldo acorde al mercado de consumo masivo Variable por cumplimiento de objetivos Combustible Mantenimiento de Vehículo Viáticos Descuentos por productos de la empresa Crédito en Farmacia Seguro de vida y Asistencia Médica privados Plan Corportativo de Celular

Compañía destacada en el sector florícola, con sólida presencia en mercados internacionales. Su excelencia en productos y procesos garantiza relaciones duraderas con clientes alrededor del mundo. Descripción del puesto: Ejecutivo Comercial BilingüeEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial Bilingüe para una empresa destacada en el sector florícola en Quito. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales con el fin de incrementar las ventas, asegurar la colocación oportuna de la producción y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Como Ejecutivo Comercial Bilingüe, serás el vínculo clave entre la empresa y sus clientes, utilizando tus habilidades lingüísticas para comunicarte eficazmente tanto en español como en otro idioma. Tu labor será crucial para mantener relaciones comerciales duraderas y exitosas.Esta posición requiere un profesional con formación Universitaria y experiencia previa en puestos similares. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de negociación, orientado a resultados y apasionado por el área de comercial, ventas y negocios.Si deseas formar parte de un equipo dinámico, contribuir al crecimiento de la empresa y trabajar en un ambiente desafiante, ¡te invitamos a postularte! Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional. Requisitos: Estudios: Graduado de; Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Carreras afines. Si tiene experiencia, potencial y no cuenta con título universitario se podría considerar en el proceso.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas, preferiblemente en el sector florícola o exportaciones agrícolas.Conocimientos adicionales: CRM / Herramientas de Ventas; deseable manejo de plataforma Komet Excel avanzado. Inglés avanzado o biligüe . EXCLUYENTE Funciones: Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. Prospectar y desarrollar nuevos clientes en mercados estratégicos. Elaborar cotización, negociar precios y volúmenes, condiciones comerciales y programas de compra con clientes internacionales, de acuerdo a los rangos establecidos por Gerencia comercial. Coordinar con las áreas de producción y postcosecha la disponibilidad de producto para cumplir con los pedidos de los clientes. Gestionar pedidos, confirmaciones y seguimiento de envíos de órdenes. Analizar tendencias de mercado y comportamiento de precios para apoyar la toma de decisiones comerciales. Elaborar reportes periódicos de ventas, clientes y comportamiento del mercado. Participar en ferias internacionales y misiones comerciales para ampliar la cartera de clientes. Promover la venta de productos de mayor valor agregado, como flor tinturada o variedades especiales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Efectuar seguimiento postventa, reclamos, reporte de calidad, observaciones de cliente. Competencias: Orientación a resultados Comunicación efectiva Proactividad Trabajo en equipo Adaptabilidad Gestión Comercial Negociación

Importante empresa Multinacional Argentina de retail. Descripción del puesto: Analista de MarketingPara uno de nuestros importantes clientes estamos buscando una persona apasionada por el mundo del Marketing, con habilidades creativas y analíticas para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como Analista de Marketing, serás responsable de desarrollar estrategias innovadoras para promocionar nuestros productos/servicios, gestionar campañas publicitarias, analizar datos de mercado y colaborar en la implementación de acciones de marketing.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, que aporte ideas frescas y tenga un enfoque orientado a resultados. El candidato ideal deberá demostrar habilidades en el uso de herramientas digitales, conocimientos en análisis de tendencias del mercado y creatividad para generar contenido atractivo que genere engagement con nuestra audiencia.Si te apasiona el mundo del marketing y estás en constante búsqueda de nuevas formas de impactar a los consumidores, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de las estrategias innovadoras que estamos desarrollando en el área de Marketing y Publicidad. Requisitos: - Estudios en marketing, comunicación, administración o publicidad. - Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. - Al menos 1 año de experiencia en el área de marketing. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios de ley y propios de la empresa. - Crecimiento profesional.

Clinte: Importante empresa con más de 40 años en el mercado, dedicada a la fabricación de velas aromáticas, a la importación y comercialización de insumos/materiales para la elaboración de velas aromáticas. https://www.almonecuador.com/empresa-historia En esta posición, serás responsable de garantizar la correcta exhibición del producto en los puntos de venta de nuestros mayoristas y distribuidores. Tu labor principal será organizar y exhibir los productos de nuestra empresa en los establecimientos, asegurando el abastecimiento y rotación del inventario de forma efectiva.También tendrás un rol clave en la promoción activa de nuestros productos, mediante demostraciones, asesoramiento al cliente y estrategias para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa líder con 40 años de experiencia en el mercado! Requisitos:Experiencia Laboral: Mínimo 2-3 años en empresas del mismo sector o afines.Cargos relacionados: Mercaderistas, Impulsadoras.Estudios: Bachiller (graduados) o estudiantes universitarios/tecnológicos (en últimos años de la carrera afines a la posición)Indispensable:Experiencia comprobable cómo Mercaderista.Disponibilidad para viajar a nivel Nacional con mayor énfasis en la Sierra.Exhibición de producto.Excelente presencia, pronunciación, facilidad de palabra.Impulsación de producto. Beneficios:Capacitación constante.Excelente ambiente laboral.Oportunidad de desarrollo profesional.

Importante empresa del sector de la construcción e inmobiliario se encuentra en búsqueda de talento para sumar a su equipo. La organización cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos, destacándose por su enfoque en la calidad, la innovación y la creación de espacios que generan valor. Buscamos profesionales que deseen crecer en una empresa reconocida por su seriedad, dinamismo y compromiso con la excelencia. Gestionar la documentación administrativa, contractual y legal de clientes, proveedores e inmuebles, asegurando su correcta elaboración, revisión, firma, archivo y trazabilidad.Administrar el control de cartera y la emisión de documentos de cobro, dando seguimiento a recibos, registros y soporte documental relacionado con clientes.Coordinar los procesos de contratación y formalización inmobiliaria, incluyendo contratos de reserva, arriendos, proveedores, créditos hipotecarios, notarías y escrituración.Controlar y actualizar expedientes físicos y digitales de clientes, proveedores, inmuebles y obras, garantizando orden, disponibilidad y respaldo de la información.Gestionar pagos, obligaciones e información administrativa de inmuebles, tales como alícuotas, impuestos, servicios básicos, titularidades y trámites municipales.Brindar atención y seguimiento a clientes internos y externos, asegurando respuesta oportuna, soporte administrativo y coordinación efectiva en procesos de entrega y requerimientos generales.Apoyar el control operativo y administrativo de inmuebles y predios, mediante revisión de contratos, planillas, registros, inventarios y expedientes asociados.Dar soporte administrativo transversal a Gerencia y demás áreas, elaborando oficios, gestionando requerimientos y coordinando actividades que contribuyan al orden y continuidad de la operación. Requisitos: Título de tercer nivel deseable completo o incompleto. Mínimo 2 años de experiencia Deseable del mismo sector Excel Gestión documental Beneficios Horarios: Lunes a viernes - Cumbaya08h00 a 17h00

Somos una fintech latinoamericana que opera como un stack neobancario integrado en una sola plataforma a través de APIs y SDKs.Ofrecemos validación de identidad, cumplimiento AML, cuentas, tarjetas, transferencias, pagos y descuentos, activando todos estos productos en una única implementación con un onboarding simple y usando la IA como núcleo.----------Buscamos un Software Engineer con visión estratégica y liderazgo técnico para impulsar el desarrollo de soluciones en nuestro equipo deBanca e Infraestructura.El rol acompañará iniciativas de gran escala, garantizando la alineación con las prioridades del negocio y definir la arquitectura de sistemas críticos, asegurando su escalabilidad, seguridad y resiliencia. Además, será responsable de entregar proyectos clave y diseñar soluciones efectivas a problemas complejos, fortaleciendo el ecosistema tecnológico de la empresa. REQUISITOS:3+ años en implementación de aplicaciones backend, con un enfoque en la creación y entrega continua de microservicios bancarios y APIs REST (y SOAP).3+ años en integraciones con terceros mediante APIs y SDKs en el ecosistema Fintech (servicios financieros, emisión y procesamiento de tarjetas, validación de identidad).Experiencia en el sector de pagos, banca digital, Fintech o similares.Tecnologías:Sólida experiencia en múltiples stacks tecnológicos como Java, Spring Boot, Typescript y NestJS.AWS: Conocimiento avanzado en servicios de AWS (ECS, RDS, Redis, API Gateway, Lambda, S3, CloudFront, ALB/NLB, CloudWatch).Conocimiento práctico de Infraestructura como Código (Terraform y Ansible).Redes y Seguridad: Dominio en diseño seguro de infraestructuras de red (VPC, subnets, NAT Gateways, Security Groups, Route 53, VPNs) y Seguridad (IAM, KMS, Secrets Manager, cifrado, autenticación federada).Arquitectura: Experiencia en arquitectura basada en eventos con Apache Kafka o tecnologías similares.Observabilidad: Experiencia en monitoreo con Grafana, CloudWatch y el Elastic Stack (ELK).Metodologías: Conocimiento y aplicación práctica de metodologías ágiles y entrega continua.Requisitos Deseables (no excluyentes):Experiencia en la implementación de servicios para proveedores de tarjetas de crédito.Experiencia práctica en flujos de CI/CD con Jenkins, Docker, Nexus, etc. BENEFICIOS:Modalidad de trabajo: Híbrida, oficinas en Quito, sector CNE (Parque La Carolina).Plan médico privado.Alimentación.Revisión salarial trimestral: Con incrementos anuales de hasta el 30%.Formación continua: Acceso a cursos, capacitaciones y certificaciones oficiales del sector.Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización y los diferentes proyectos.Movilidad internacional: Apoyo en transferencias a otros países donde operamos (ej. México).

Buscamos para importante empresa del sector industrial un Asistente de Sistemas con experiencia en el sector de la Construcción, Industrial o afines para trabajar en Quito Descripción del puesto: Jefe de Ventas - Sector Construcción, Industrial o HidráulicaEn nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un profesional orientado a resultados y con experiencia en el sector de la construcción, industrial o hidráulica para desempeñarse como Jefe de Ventas en Quito.El candidato ideal será responsable de liderar y gestionar un equipo de ventas, desarrollar estrategias comerciales, identificar oportunidades de mercado, establecer relaciones con clientes clave y alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.Buscamos a alguien con habilidades de negociación, capacidad de análisis del mercado, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Además, es fundamental contar con conocimientos sólidos en el sector de la construcción, industrial o hidráulica, así como experiencia previa en puestos similares.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes habilidades de liderazgo y estás en busca de un nuevo desafío profesional, ¡te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en su rubro! Requisitos: Deseable título de tercer nivel en areas como mecánica, eléctrica, ingeniería comercial o afines 2 años de experiencia en posiciones similares como Jefe de Ventas, en empresas del sector de construcción, industria, hidráulica, INDISPENSABLE Disponer de vehículo propio Disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de LeyMovilizaciónViáticos

Buscamos para importante empresa del sector industrial un Asistente de Sistemas con experiencia en el sector de la Construcción, Industrial o afines para trabajar en Quito Descripción del puesto: Asistente de Sistemas - TemporalEn esta posición, serás responsable de brindar soporte técnico en el área de sistemas, garantizando el correcto funcionamiento de las plataformas tecnológicas de la empresa. Tu principal función será resolver incidencias, realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como participar en la implementación de nuevos proyectos tecnológicos. Además, colaborarás estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar la integración y compatibilidad de los sistemas.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para solucionar problemas de forma efectiva. La empresa espera que te mantengas actualizado en las tecnologías utilizadas en el sector industrial, construcción y afines, contribuyendo así al crecimiento y la eficiencia de la organización. Requisitos: Título de tercer nivel en Tecnologia, Sistemas o Afines 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares como Asistente de Sistemas Disponibilidad para trabajar por 6 meses con opcion a renovación Conocimiento de Infraestructura Beneficios Beneficios de ley

Buscamos para importante empresa del sector industrial un Asesor Comercial con experiencia en el sector de la Construcción, Industrial o afines para trabajar en la Costa. Descripción del puesto: Asesor Comercial - Sector Construcción / IndustrialEn importante empresa del sector industrial nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia en los sectores de Construcción, Industrial o afines para trabajar en Guayaquil.El candidato ideal deberá contar con habilidades comerciales y capacidad de negociación, así como conocimientos sólidos en el mercado de la construcción y la industria. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes existente, así como generar nuevas relaciones comerciales para potenciar la presencia de la empresa en la región.El Asesor Comercial seleccionado tendrá la misión de impulsar las ventas, brindar un servicio de calidad a los clientes y cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Además, deberá contar con habilidades para trabar en equipo, tener una excelente comunicación interpersonal y capacidad de adaptación a diversos escenarios del mercado. Requisitos: Deseable título de tercer nivel en areas como mecánica, eléctrica, ingeniería comercial o afines 2 años de experiencia en posiciones similares en la venta, en empresas del sector de construcción, industria, hidráulica, INDISPENSABLE Disponer de vehículo propio Disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de LeyViáticosMovilización

Buscamos un Asesor Técnico Comercial, para importante empresa del Sector Agrícola que comercializa insumos para Enmiendas de suelo, Enraizadores, Bioestimulantes, Microelemento, Vitaminas, Repelentes, Glucosas, Aceites Protectores. Descripción del puesto: Asesor Técnico Comercial Costa - Empresa Sector Agrícola¿Eres un apasionado del mundo agrícola y te encanta asesorar a clientes sobre productos especializados? Esta es tu oportunidad para unirte a una importante empresa del Sector Agrícola como Asesor Técnico Comercial Costa. Tu función principal será brindar asesoramiento técnico a clientes sobre insumos para Enmiendas de suelo, Enraizadores, Bioestimulantes, Microelementos, Vitaminas, Repelentes, Glucosas y Aceites Protectores.En este rol, tendrás la responsabilidad de establecer relaciones sólidas con los clientes, identificar sus necesidades específicas y ofrecerles soluciones personalizadas. Serás parte fundamental del proceso de ventas, contribuyendo con tu conocimiento técnico para cerrar acuerdos comerciales exitosos.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientada a resultados y con un fuerte interés por el sector agrícola. La jerarquía requerida para este puesto es Semi senior, por lo que se espera que cuentes con experiencia previa en posiciones similares.Si deseas formar parte de un equipo dinámico, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas. Requisitos: Desable título de tercer nivel en Agronomía, Administración de Empresas o afines 1 año a 2 años de experiencia en posiciones similares en empresas que vendan productos agrícolas, fertilizantes, agroquimicos, químicos o similares. 1 año de experiencia en el área comercial en compañías similares y visita de tiendas en campo. Indispensable contar con vehículo propio Beneficios Bono para movilización, llantas, gasolina,cumpleaños día libreplan celularcapacitacionesbeneficios de leycontrato productivo 1 añoviáticos de hospedaje si aplica

Empresa del sector industrial especializada en equipos y maquinaria pesada se encuentra en la búsqueda de un Key Account Manager para gestionar y desarrollar relaciones comerciales en el sector minero en las provincias de El Oro y Azuay.Esta posición tendrá un rol clave en la expansión de la cartera de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio, trabajando directamente con clientes estratégicos del sector.UbicaciónEl cargo cubre clientes en la provincia de El Oro y zonas mineras cercanas a Cuenca (Azuay). Puede residir en Guayaquil o Machala.Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes del sector minero. Prospectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes en campo. Gestionar el proceso comercial completo desde la prospección hasta el cierre de venta. Coordinar la documentación y condiciones de negociación con clientes. Dar seguimiento a oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas.Requisitos: Formación en Ingeniería en Minas, Ingeniería Industrial, Mecánica, Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales o técnicos comerciales. Experiencia o conocimiento del sector minero o industrial. Conocimiento de equipos industriales o maquinaria pesada. Debe contar con vehículo propioBeneficios Modalidad de trabajo: Gestión comercial con clientes. Horario: lunes a viernes de 08h30 a 17h30. Salario base + esquema de comisiones por resultados. Beneficios corporativos y herramientas de trabajo - viáticos.

Empresa de servicios de salud y venta de productos profesionales se encuentra en la búsqueda de un(a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO para apoyar en las actividades de nuestra sucursal en Guayaquil. La persona seleccionada será encargada de:Generar los informes generales, gestión de inventarios, oficios, entre otros.Gestionar las órdenes de compra, facturas e inventarios.Gestión de caja, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.Asegurar la correcta emisión y registro de documentos contables y generales.Apoyar en la gestión administrativa de la oficina. Ubicacion: Guayaquil, zona Mall del Sol, Guayaquil Requisitos:De 1 a 3 años de experiencia como asistente administrativo y/o asistente contable.Experiencia en manejo de caja chica y arqueosExperiencia en uso de Word (cartas) y Excel (reportes y cálculos básicos)Experiencia en manejo del sistema Contifico (deseable) BeneficiosSueldo: 500 USD brutosContrato como empleado a tiempo indefinidoHorario: De lunes a viernes, de 09am a 06pmTodos los beneficios de ley desde el primer dia, utilidades anuales, excelente ambiente laboral con opciones de crecimiento.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Coordinador Administrativo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Administrativo para unirse al equipo de trabajo de uno de nuestros importantes clientes. En este rol, la persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar las actividades administrativas, operativas y comerciales del Centro Médico.El candidato ideal posee una formación universitaria en Administración, Contabilidad o áreas afines, y cuenta con experiencia previa en posiciones similares. Deberá demostrar habilidades de organización, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente.El Coordinador Administrativo se encargará de garantizar el buen funcionamiento de los procesos internos, asegurando el cumplimiento de objetivos. Además, será el responsable de la correcta operación en los diversos proyectos.En esta posición, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa. Requisitos: - Ingenería en Administración de Empresas o afines.- Al menos 2 años de experiencia en el área administrativa en el sector de la salud.- Conocimiento en el área comercial, servicio al cliente y operacional.- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Beneficios Salario acorde al perfil.Beneficios propiosBeneficios de ley

Importante Agencia de Publicidad Inmobiliaria Descripción del puesto: Coordinador de MarketingPara uno de nuestros importantes clientes estamos en la búsqueda de un Coordinador de Marketing apasionado y creativo para unirse al equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres una persona proactiva, con habilidades de organización y con experiencia previa en el área de Marketing y Publicidad, ¡te estamos buscando!Como Coordinador de Marketing, serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de marketing de la empresa. Deberás trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para desarrollar campañas efectivas que impulsen la marca y generen resultados positivos. Además, tendrás la oportunidad de analizar datos, identificar tendencias del mercado y proponer nuevas ideas para mejorar la presencia de la empresa.Buscamos a alguien con una mentalidad estratégica, excelente capacidad de comunicación y una visión innovadora para liderar proyectos de marketing. La persona ideal para este puesto será creativa, orientada a resultados y con una fuerte atención al detalle para garantizar la calidad en cada una de las iniciativas que lleve a cabo.Si te apasiona el mundo del marketing y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un ambiente dinámico y estimulante, ¡postula ahora y únete al equipo de trabajo de nuestro cliente como Coordinador de Marketing! Requisitos: - Licenciado en Publicidad o Marketing - Al menos 5 años de experiencia en agencias de publicidad manejando equipos de trabajo. - Buen relacionamiento con clientes. - Conocimiento en pauta publicitaria Beneficios - Salario acorde al perfil - Beneficios de ley - Excelente ambiente laboral.

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica, con una sólida presencia en el mercado y un compromiso constante con la innovación tecnológica. Responsabilidades principales: Elaboración y revisión de estados financieros, asegurando precisión y cumplimiento normativo. Preparación y presentación de reportes requeridos por entes de control como SRI, Superintendencia de Compañías, Ministerio de Trabajo, IESS y otros organismos reguladores. Control y seguimiento del flujo de caja diario, semanal y mensual para garantizar la liquidez de la organización. Preparación y gestión de presupuestos y proyecciones financieras alineadas con los objetivos estratégicos. Desarrollo de reportes financieros, dashboards e indicadores clave (KPI) para apoyar la toma de decisiones. Supervisión de registros contables y cumplimiento de obligaciones tributarias. Presentación de informes de gestión a la gerencia con análisis claros y recomendaciones estratégicas. Apoyo en auditorías internas y externas, facilitando información precisa y oportuna. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría CPA o carrera afines. Experiencia mínima de 5 años en contabilidad financiera y general. Experiencia en flujo de caja, presupuestos y proyecciones financieras. Conocimientos sólidos en NIIF, Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, macros (deseable) Manejo de Power BI, elaboración de Dashboards y reportes de gestión. Experiencia en flujo de caja, presupuestos y proyecciones financieras. Capacidad para realizar análisis financiero e interpretar indicadores claves. Dominio de todas las Leyes laborales y tributarias.Competencias requeridas:Orientación a resultados, Pensamiento Analítico, Trabajo en equipo, adaptabilidad, Integridad, Comunicación Asertiva, Orientación al detalle. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley.Plan corporativo de telefonía celularContrato indefinido con 90 días de periodo de prueba Capacitación constanteAmbiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.

Empresa dedicada a la importación, exportación, courier y asesoría aduanera. Objetivo Principal del Puesto: Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales mediante la captación, asesoría y negociación con clientes, con el propósito de incrementar las ventas, segurar la rentabilidad y fortalecer relaciones comerciales sostenibles.Responsabilidades principales: Prospectar y captar clientes nuevos, fortaleciendo el departamento comercial con llamadas, visitas y networking, ampliar la cartera de clientes. Gestionar el proceso comercial, presentando los servicios y propuestas comerciales, cotizar y cerrar los negocios. Cumplir con los indicadores y metas comerciales definidos por la jefatura comercial. Presentar los servicios y destacar sus beneficios. Asesorar a los clientes de acuerdo con los requisitos necesarios Negociar precios, condiciones comerciales y tarifas con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Requisitos: Estudios de Tercer Nivel en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Administración de empresas o afines.2 a 3 años mínimo en posiciones similares en empresas del sector logístico, agencias de carga (Excluyente)Conocimientos: Técnicas de venta, manejo de CRM o herramientas de gestión comercial, ventas en agencias de carga, manejo de cartera de clientes importantes.Competencias requeridas:Orientación de resultados y cumplimiento de metas comerciales, Negociación estratégica, Comunicación Persuasiva, Proactividad, Orientación al cliente Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado, más comisiones, movilización y beneficios de ley Contrato bajo relación de dependencia. Excelente ambiente laboral, con oportunidades reales de crecimiento profesional. Días libres adicionales por eventos especiales.

Importante empresa busca: El profesional debe diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas orientadas a la automatización de procesos internos y servicios para clientes, reduciendo tareas manuales, tiempos operativos y errores humanos. El cargo está enfocado en la integración de sistemas, automatización de flujos de trabajo y gestión digital de información, especialmente en proyectos relacionados con: ∙gestión documental y portales web ∙cumplimiento regulatorio ∙Seguridad informática Levantar y documentar requerimientos de automatización con usuarios internos (pasos, entradas/salidas, reglas, excepciones) y mantener documentación básica (diagramas simples, checklist, manual corto). Configurar y mantener automatizaciones en n8n (o Make/Zapier/Node-RED): crear flujos a partir de diseños existentes, parametrizar credenciales, programar ejecuciones e implementar manejo básico de errores (reintentos, alertas, logs). Desarrollar scripts en Python de complejidad baja–media para limpieza/transformación de datos (CSV/Excel/JSON), validaciones automáticas, generación de reportes rutinarios e integración de archivos con Drive/OneDrive. Realizar integraciones vía APIs REST bajo lineamientos: consumo de endpoints, paginación, filtros, autenticación (API keys/OAuth bajo configuración), pruebas con Postman y documentación de endpoints utilizados. Apoyar en la gestión de bases de datos internas: consultas SQL para reportes, cargas/actualizaciones controladas, respaldos guiados, revisión simple de integridad y apoyo en modelado básico (tablas/campos) según necesidad. Implementar controles operativos básicos de seguridad: gestión de accesos (roles/perfiles según indicación), buenas prácticas de credenciales (secrets, no hardcode), respaldo y trazabilidad básica (logs y bitácora de cambios). Brindar soporte interno de primer/segundo nivel asociado a automatizaciones e integraciones: diagnóstico (datos, credenciales, cambios en API), corrección de fallas recurrentes y escalamiento con evidencia (logs y pasos de reproducción). Construir dashboards e indicadores sencillos (Power BI/Metabase/Excel): KPIs definidos por negocio, conexión a fuentes existentes, refresh programado y validación básica de datos. Aplicar control de versiones con Git (commits, ramas y PRs simples) y participar en mejoras continuas del stack (estandarización de nombres, plantillas, orden de repositorios y pequeños refactors). Requisitos: Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información o afines. Mínimo 1 año de experiencia N8n/Make/Zapier Python APIs + Postman SQL + PostgreSQL/MySQL Git Linux básico + Docker (Deseable)Conocimientos: (No descartantes solo Deseables) Power BI/Metabase WhatsApp API / CRM OpenAI API Cloud/VPS

Gestionar la documentación administrativa y regulatoria para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos ante ARCOTEL, SRI y la Superintendencia de Compañías. Elaborar proyectos de factibilidad financiera y reportes para entregar información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones de la Gerencia. Dar seguimiento a órdenes de trabajo y proyectos en ejecución para garantizar su avance, cumplimiento de plazos y correcta ejecución. Atender a clientes internos y externos para brindar un servicio eficiente y resolver oportunamente sus requerimientos. Apoyar en la gestión financiera operativa y manejo de cartera para mantener el control de pagos, documentación y compromisos administrativos. Organizar y mantener actualizada la documentación interna y archivos para facilitar el acceso a la información y mejorar la eficiencia de los procesos. Brindar soporte directo a la Gerencia para optimizar la gestión administrativa y respaldar la ejecución de actividades clave del negocio. Requisitos: Título de tercer nivel (indispensable)

Empresa dedicada al servicio integrado en comercio exterior y logística con altos estándares de calidad y seguridad.Objetivo Principal del Puesto: Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales mediante la captación, asesoría y negociación con clientes, con el propósito de incrementar las ventas, segurar la rentabilidad y fortalecer relaciones comerciales sostenibles.Responsabilidades principales:Prospectar y captar clientes nuevos, fortaleciendo el departamento comercial con llamadas, visitas y networking, ampliar la cartera de clientes.Gestionar el proceso comercial, presentando los servicios y propuestas comerciales, cotizar y cerrar los negocios.Cumplir con los indicadores y metas comerciales definidos por la jefatura comercial.Presentar los servicios y destacar sus beneficios.Asesorar a los clientes de acuerdo con los requisitos necesariosNegociar precios, condiciones comerciales y tarifas con clientes y proveedores nacionales e internacionales.Requisitos:Estudios de Tercer Nivel en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Administración de empresas o afines.2 a 3 años mínimo en posiciones similares en empresas del sector logístico, agencias de carga (Excluyente)Conocimientos: Técnicas de venta, manejo de CRM o herramientas de gestión comercial, ventas en agencias de carga, manejo de cartera de clientes importantes.Competencias requeridas:Orientación de resultados y cumplimiento de metas comerciales, Negociación estratégica, Comunicación Persuasiva, Proactividad, Orientación al cliente Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado, más comisiones, movilización y beneficios de leyContrato bajo relación de dependencia.Excelente ambiente laboral, con oportunidades reales de crecimiento profesional.Días libres adicionales por eventos especiales.