Administrador de Flota de equipo pesado

Cliente: Empresa ecuatoriana sólida con más de 35 años de trayectoria en la comercialización de equipos hidráulicosy tratamientos químicos para agua, Prospección y Desarrollo de Mercado: Apertura de nuevos clientes y fidelización de cartera activa en el canaldistribuidor (ferreterías, locales de piscinas, empresas y clientes institucionales).Gestión Comercial Integral: Visitas directas en campo, presentación de catálogos, negociación y seguimientohasta el cierre de venta.Cobranza y Seguimiento: Recuperación efectiva de cartera para asegurar el pago de comisiones e incentivos.Uso de Herramientas: Reporte periódico y gestión de clientes mediante software CRM.Zona de Cobertura: Latacunga, Ambato, Riobamba, zona Oriente (Eje Sierra) y Manabí. Requisitos: Experiencia Laboral: Experiencia previa en ventas de campo dentro de sectores industriales (equipos, maquinarias), ferreteros, construcción o consumo masivo. Educación: Mínimo Bachiller graduado o Título de 3er nivel (Graduado o Egresado) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica, Comercial o carreras afines (se valorará experiencia equivalente). Indispensable: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar el 90% del tiempo en las rutas asignadas (3 semanas al mes) Beneficios Que ofrece la empresa: Ambiente laboral colaborativo. Cultura de apoyo constante. Capacitación técnica inicial (1 semana intensiva + acompañamiento en ruta). Estabilidad en una empresa en constante expansión.

Importante empresa de transporte pesado con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Objetivo principal del cargo: Ejecutar el transporte seguro, eficiente y oportuno de materia prima, producto terminado y demás cargas asignadas, garantizando la integridad de las personas, la mercancía y el vehículo, mediante el cumplimiento de las rutas establecidas,las normas de tránsito, los procedimientos de seguridad, las políticas de la empresa y los requerimientos de los clientes, contribuyendo a la continuidad y calidad de la operación logística.Responsabilidades Principales: Ejecutar el transporte de materia prima, producto terminado y demás cargas asignadas de forma segura, eficiente y oportuna, cumpliendo con la programación establecida. Garantizar la integridad de la carga durante el transporte, verificando su correcta estiba, aseguramiento y entrega en las condiciones acordadas. Conducir el vehículo asignado cumpliendo estrictamente la normativa de tránsito, los procedimientos internos de seguridad y las políticas de la empresa. Velar por el buen estado, limpieza, funcionamiento y conservación del vehículo, realizando inspecciones diarias, verificando los niveles de fluidos y reportando oportunamente cualquier novedad mecánica. Custodiar y utilizar adecuadamente el vehículo, equipos, herramientas, accesorios y documentación asignados para la operación. Planificar y ejecutar las rutas asignadas considerando los tiempos de viaje, descanso, seguridad y eficiencia operativa, asegurando el cumplimiento de los horarios establecidos. Actuar de manera oportuna ante contingencias o emergencias durante el recorrido, aplicando los protocolos definidos por la empresa y reportando las novedades al área correspondiente. Cumplir con las normas de seguridad vial, seguridad industrial, salud ocupacional, manejo de sustancias peligrosas (cuando aplique) y los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa y sus clientes. Mantener una comunicación permanente con el Jefe de Logística de Transporte, reportando el avance de los viajes, incidencias y cualquier situación que pueda afectar la operación. Contribuir al cumplimiento de los indicadores de calidad, seguridad y servicio de la operación logística, actuando con responsabilidad, disciplina y orientación al cliente. Requisitos: Mínimo 35 años hasta 65 años Bachillerato como requisito mínimo. Para candidatos mayores de 55 años, se considerarán postulantes con estudios escolares completos. Experiencia mínima 7 a 10 años de experiencia. Experiencia en Puertos (Preferentemente). Certificado de manejo de materiales de peligrosos otorgado por el Ministerio de Ambiente (Obligatorio). Conocimientos básicos de mecánica, Curso de Manejo defensivo y Manejo de trabajo en alturas (Opcional).Competencias para el cargo: Comunicación y trato interpersonal. Organización y seguimiento de tareas, Tolerancia a la presión,Proactividad, Trabajo en equipo, Manejo de conflictos y solución de problemas, Respetuoso, Inteligencia emocional Beneficios Sueldo $870 + Beneficios de Ley + Alimentación + Telefonía Celular.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Realiza la operación de control integrado de patio de tuberías y despacho de tuberías en instalaciones complejas, de manerasegura y eficiente de acuerdo con los procedimientos aplicables, cumpliendo con los estándares de calidad definidosFunciones principales:- Controla la tubería en el patio.- Emite la lista de embalaje.- Controla y emite certificados de expedición de tubos.- Realiza la distribución de cargas en vagones, barcos o camiones.- Programa las expediciones de tubos.- Coordina actividades con otras áreas como Producción o Cadena de Suministro.- Realiza la entrada y modificación de datos, actualizando la información en los sistemas de seguimiento.- Emite la documentación de expedición- Garantizar el correcto cargue de camiones en aspecto de seguridad. Requisitos: Conocimientos: Excel intermedio, Deseable manejo de sap, Outlook Experiencia: mínimo 2 años en plantas industriales, trabajos metalmecánicos, activ. relacionadas a logística en centros de distribución Tecnología / Ingeniería en áreas administrativas, industrial, logística o afines Disponibilidad para trabajar en horario de 8h00 a 17h00 en la planta ubicada en el Coca Ser residente amazónico Beneficios Sueldo 732 USD Auxilio de transporte: USD 68 Auxilio de alimentación: USD 52

Cliente: Empresa dedicada a brindar servicio integral de instalación de paneles solares a industrias y residencial. OBJETIVO DEL CARGO:Garantizar la solidez y trazabilidad de los modelos financieros de cada proyecto, asegurando datos precisos y defendibles para fundamentar decisiones de inversión, negociaciones tarifarias y la relación con bancos e inversionistas. RESPONSABILIDADES CLAVE: B2B: Prospección directa en industrias de alto consumo, gremios y red de contactos. Estructuración Comercial: Liderar propuestas big ticket (CAPEX, PPA y esquemas EPC) trabajando mano a mano con Finanzas e Ingeniería. Cierre de Negocios: Presentar, defender y cerrar acuerdos comerciales en mesas de decisión ejecutiva. Gestión de Cuenta: Acompañar al cliente hasta la puesta en marcha y desarrollar ampliaciones (upselling). Requisitos: Formación: Título de 3er nivel o 4to nivel, especialidades: Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o afines. Experiencia: 4 a 8 años en ventas consultivas B2B de ciclo largo y ticket alto (industrial, energía, bienes de capital o servicios financieros corporativos). Habilidades: Cierres de negocios con Alta Gerencia, Directorio, Accionistas, muy buen relacionamiento, numérica para explicar flujos de caja y retorno de inversión. Idiomas: Inglés profesional intermedio/avanzado (escrito y hablado). Adicional: Vehículo propio y disponibilidad de viaje a nivel nacional. Beneficios QUÉ OFRECEMOS Atractivo sueldo base + comisiones sobre proyectos cerrados + honorarios por hitos en contratos PPA. Entorno sin techo de ingresos para perfiles de alto rendimiento. Respaldo técnico y financiero real: ingeniería propia, capacidad EPC comprobada y financiamiento estructurado internamente.