Jefe / Supervisor / Responsable
Jefe Comercial Productivo para su oficina en CuencaNos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe Comercial Productivo con sólida experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollo de negocios en el segmento corporativo productivo a nivel nacional.Requisitos: Manejo de segmento corporativo productivo con impacto a nivel nacional Indispensable que viva en Cuenca Formación de 4to nivel acorde al sector financiero Experiencia mínima de 5 años en cargos similares Experiencia comprobable manejando segmento corporativo productivo con impacto nacional Liderazgo y manejo de fuerza comercial Alta capacidad de negociación y relacionamiento con clientes corporativos Disponibilidad de viajar a nivel nacional Movilización propia indispensablePrincipales funciones:Liderar y gestionar la fuerza comercial del segmento productivoDiseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y cumplimiento de metasGestionar negociaciones con clientes corporativos y cuentas estratégicasIdentificar oportunidades de expansión posicionamiento comercialElaborar planes de acción y seguimiento de indicador4es comercialesCompetencias Liderazgo y orientación a resultados Pensamiento estratégico Negociación efectiva Comunicación y relacionamiento corporativo Capacidad analítica y de planificaciónOfrecemosEstabilidad laboralDesarrollo profesionalPaquete competitivo acorde al mercadoParticipación en proyectos de impacto nacionalSi cumples el perfil y buscas asumir un nuevo reto profesional, postula y forma parte de un equipo orientado al crecimiento y excelencia comercial
Contadora GeneralResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Contadora General con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los principios contables y financieros, así como habilidades analíticas avanzadas.Responsabilidades Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias. Preparar y analizar estados financieros y reportes. Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes. Colaborar con otros departamentos para optimizar la gestión financiera. Desarrollar e implementar estrategias financieras efectivas.Requisitos Título de Tercer o Cuarto Nivel en Contabilidad, Finanzas o campo afín. Experiencia comprobada en contabilidad general. Conocimiento profundo de principios contables y regulaciones fiscales. Dominio de software contable y herramientas de análisis financiero. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Empresa líder en venta retail se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Comercial Regional para la zona del Austro con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la compañia en el mercado.Este rol implica la gestión integral de varias tiendas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades.Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 3 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Salario fijo más comisiones por cumplimiento de metas. ViáticosUbicación: Cuenca, Ecuador con disponibilidad para viajar a las provincias del Oro, Loja y Zamora Chichipe.Modalidad: Presencial.
Importante empresa de Consumo Masivo, busca incorporar a su equipo un Jefe de Marca/ Producto, que enfoque su estrategia a desarrollar el canal B2B y B2C asignado por producto.Responsabilidades principales: Gestionar el portafolio de productos y/o categorías asignadas. Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor. Definir estrategias comerciales para maximizar ventas y rentabilidad. Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, logística) para garantizar la ejecución de planes. Monitorear indicadores clave y generar reportes de desempeño.Requisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos o categorías. Conocimiento en análisis de mercado y manejo de indicadores. Excel avanzado y herramientas de análisis. Habilidades de negociación y comunicación efectiva.Propuesta de valor: Salario Competitivo en el Mercado Seguro Médico Alimentación Capacitación y DesarrolloPostula ahora y forma parte de este gran reto.
Supervisar el avance de tareas del equipo de desarrollo. Coordinar la comunicación entre frontend, backend, DBA e infraestructura. Resolver bloqueos o impedimentos operativos del equipo. Verificar el cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas. Revisar y ajustar prioridades según requerimientos urgentes o cambios del negocio. Planificar y facilitar reuniones de seguimiento con el equipo. Revisar avances técnicos y funcionales de los desarrollos con stakeholders internos. Coordinar con el DBA e infraestructura despliegues o cambios planificados. Actualizar el backlog o tableros de tareas utilizando metodologías ágiles. Capacitar o guiar a miembros del equipo en aspectos técnicos o metodológicos. Realizar retrospectivas periodicas para identificar mejoras en procesos de desarrollo. Participar en reuniones de revisión de entregables con áreas de negocio. Validar que el entorno de desarrollo cumpla con condiciones óptimas (seguridad, estabilidad, acceso). Evaluar el rendimiento individual y del equipo para identificar oportunidades de mejora. Presentar reportes ejecutivos de desempeño del equipo de desarrollo a traves del cumplimiento de actividades asignadas. Coordinar sesiones de revisión técnica o arquitectónica con infraestructura y DBA. Identificar necesidades de herramientas, librerías o servicios para mejorar la eficiencia del equipo. Promover iniciativas de mejora continua o automatización dentro del flujo de desarrollo. Participar en la planificación estratégica de tecnología de mediano y largo plazo. Identificar los back up, para los miembros del equipo.Area de especialización: Gestión de equipos de desarrollo tecnológico. Arquitectura y ciclo de vida del software.Metodologías ágiles y frameworks de gestión de proyectos. Integración de áreas técnicas (DBA, infraestructura, QA).Gestión de proyectos.Formación: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la información o afines. Experiencia:2 - 3 años de experiencia en cargos similares ó en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de TI.
🔴 ¡OPORTUNIDAD LABORAL! 🔴Asesor/a de Ventas Directas y Postventa – Productos.' utensilios de cocina en acero quirigico marca Royal prestige, purificador de agua Prestige¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y buscas ingresos sin límite? Esta es tu oportunidad. 💼 Funciones principales:* Asesorar a clientes en la compra de productos de alta gama. * Realizar demostraciones y presentaciones personalizadas. * Dar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. * Generar y mantener tu propia cartera de clientes.🎯 Requisitos:* Habilidades de comunicación y negociación. * Actitud proactiva y orientación a resultados. * Experiencia en ventas (no indispensable).* Disponibilidad de tiempo.💰 Ofrecemos: Altas comisiones y bonos por desempeño. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de estudiar y trabajar.
Alta revisión de perfiles
JEFE DE CALIDAD E INOCUIDAD ALIMENTARIA CATERING.Propósito del cargo: Liderar de manera estratégica el sistema de gestión de calidad e inocuidad alimentaria, asegurando el cumplimiento normativo, la protección del consumidor y la excelencia operativa en los servicios de catering, fortaleciendo una cultura de inocuidad alineada a estándares internacionales.Principales tareas y responsabilidades: Diseñar, implementar y asegurar la mejora continua del sistema de gestión de calidad e inocuidad. Liderar auditorías internas, externas y de clientes, garantizando cumplimiento y cierre efectivo de hallazgos. Implementar y supervisar la correcta aplicación de BPM, HACCP, ISO 22000 e FSSC 22000 Gestionar indicadores KPI del sistema y liderar iniciativas de mejora continua. Coordinar acciones correctivas y preventivas con áreas clave (producción, logística, compras). Evaluar y homologar proveedores, asegurando estándares de calidad e inocuidad. Promover y desarrollar la cultura de inocuidad alimentaria en todos los niveles de la organización. Asegurar cumplimiento de normativa sanitaria nacional e internacional. Liderar equipos técnicos de calidad, generando alto desempeño y alineación estratégica.Requisitos: Ingeniería en Alimentos, Agroindustrial / Maestría en Calidad, Inocuidad y/o Sistemas de Gestión de calidad y/o integrado. Experiencia liderando calidad en industrias alimentarias Conocimiento sólido de BPM, HACCP, ISO 22000, FSSC 22000, cultura de inocuidad, gestión de proveedores, legislación sanitaria nacional, gestión de auditorías Disponibilidad para trabajo presencial en Quito.Beneficios: Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Capacitación continua en calidad, inocuidad y gestión operativa. Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos. Ambiente inclusivo, respetuoso y alineado con igualdad de oportunidades. Paquete competitivo acorde con experiencia y responsabilidades.Principales Habilidades y competencias: Liderazgo estratégico Pensamiento analítico y toma de decisiones Orientación a resultados Comunicación efectiva e influencia Gestión del cambio Resolución de problemas Planificación y organización
🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS ÁREA FERRETERA - ZONA AUSTRO, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🔹Cargo: Supervisor🔹Ubicación: Cuenca🔹Modalidad: Presencial🎯 Funciones principales:Supervisar y liderar el equipo de asesores comercialesEstablecer y dar seguimiento a metas de ventasDiseñar e implementar estrategias comercialesCumplir con el presupuesto de ventas asignadas al equipo comercial.Analizar y ejecutar la apertura de nuevas zona, Realizar acompañamiento en campo y visitas a clientes clave.✅ Requisitos:Experiencia mínima de 4 años en supervisión de ventas, preferiblemente en el sector ferretero.Experiencia liderando equipos comercialesManejo de indicadores de ventas y cumplimiento de metas.Orientación a resultados, liderazgo, gestión de equiposDisponibilidad para movilización y trabajo en campo💼 Ofrecemos:Sueldo base + comisiones atractivas + viaticos movilización.Capacitación constante.Excelente ambiente laboral.📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte! 🚀
En Soficar, somos un concesionario comprometido con ofrecer a nuestros clientes una amplia variedad de vehículos de calidad. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Administrativo Financiero para sumarse a nuestro equipoMision: Planificar, coordinar y controlar la gestión administrativa y financiera de la empresa automotriz, asegurando la sostenibilidad económica, el uso eficiente de los recursos, brindando soporte estratégico a las unidades de negocio de venta de vehículos nuevos, postventa y seminuevos, para facilitar la toma de decisiones y el logro de los objetivos corporativo.Funciones: Ser responsable del desarrollo y seguimiento y control del presupuesto anual y proyecciones financieras Dar soporte en el análisis de presupuesto, estados financieros, balance general, resultados y flujos de efectivo Negociar y coordinar con los representantes de las marcas, temas relacionados con rebates, incentivos, políticas comerciales, etc. Dar seguimiento al cumplimiento de procesos administrativos financieros, comerciales y operativos del Concesionario.Requisitos Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Empresarial o afines Experiencia de 3 años en adelante en posiciones similares en empresas del sector automotriz Conocimiento Indicadores Financieros, Estructura de Estados Financieros, Gestión de Proyectos, Normativas y Legislación Financiera Habilidades y Destrezas: Integridad Pensamiento Analítico Liderazgo Trabajo en equipo Orientación al logro y resultadosBeneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades
Jabonería Wilson, una empresa de Alicorp, requiere vincular a su equipo de trabajo a un SUPERVISOR DE VENTAS para la ciudad de QUITO. Formación requerida: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares de preferencia en empresas de consumo masivo liderando equipos de trabajo. Responsabilidades Preparación y creación de planes estratégicos de ventas Orientación al resultado junto al equipo de trabajo Visitas permanentes junto al equipo comercial a todos los clientes Motivación, Orientación y retroalimentación a sus dirigidos Elaboración, preparación y envió de reportes Planes de accion, garantizar rentabilidad y eficiencia en el territorio asignadoConocimientos Manejo de Excel (Nivel intermedio - avanzado) Presentaciones efectivas. Conocimiento del territorio asignado (Quito) Indicadores de gestiónBeneficios Sueldo competitivo. Atractivos beneficios corporativosSoft Skills Visión de negocios Liderazgo, Impacto e Influencia estratégica. Planificación y organización Trabajo bajo presión Coaching, retroalimentaciónRequisito Indispensable : Movilización Propia (Auto) - Licencia y Matrículas vigentes.Residencia en la ciudad de Quito.
🚀 ¡Buscamos Supervisor de Ventas!¿Te apasionan los retos comerciales y liderar equipos hacia el éxito? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento.Requisitos: Título de tercer nivel, tecnología o estudios universitarios en carreras como: Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial. Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas comerciales, ventas, atención al cliente o gestión de cartera, preferiblemente con experiencia en supervisión o coordinación de equipos de ventas.Funciones: Planificación de ventas, el seguimiento del presupuesto y el desarrollo y control de estrategias de venta. Gestión de pedidos, el control de rutas y la prospección de clientes. Gestión de la cartera de clientes junto con la comunicación y el soporte. Reporte y evaluación de resultados, así como la supervisión y gestión del personal a cargo. Enfocado en la implementación del programa de formación.
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe Administrativo, con basto conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será dirigir y garantizar el funcionamiento integral y eficiente de la organización mediante la supervisión de los procesos administrativos, financieros, contables, operativos y comerciales, velando por el cumplimiento de políticas internas, la adecuada gestión de los recursos humanos y financieros, el seguimiento a ventas y cobranzas, y la representación legal y administrativa, tomando decisiones estratégicas orientadas a optimizar la operatividad, sostenibilidad y crecimiento del negocio a nivel nacional.PerfilFormación: · Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines al cargo.Experiencia: Experiencia mínima de 4 años en cargos similares como administrativos o coordinaciones generales de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones: Asegurar que la empresa tenga todos los permisos vigentes (LUAE, Bomberos, Patentes, Superintendencia) y gestionar trámites legales o administrativos. Planificar y supervisar la ejecución de eventos comerciales y actividades promocionales. Analizar y presentar reportes de la gestión, administrativa, comercial, financiera y operativa a la Gerencia. Definir lineamientos y estrategias comerciales y de marketing, asegurando su correcta implementación. Negociar contratos marco con proveedores estratégicos para mejorar márgenes de ganancia y plazos de crédito. Supervisar la ejecución de la nómina, el cumplimiento de la ley laboral y promover un clima organizacional productivo. Elaborar informes de gestión mensuales que resuman el estado financiero, operativo y administrativo de la empresa. Supervisar la gestión de inventarios, garantizando niveles adecuados de stock, reposición y control de pedidos. Organizar el archivo central de contratos, escrituras y documentos legales críticos para su rápida consulta. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones. Proponer estrategias para optimizar procesos internos. Asignar actividades al personal de acuerdo con las necesidades. Conocimientos: Contabilidad general Gestión administrativa y planificación estratégica Principios contables Análisis financiero Gestión de talento humano Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDTCompetencias: Liderazgo Planificación y Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad
MISIONDirigir los ingresos/recaudaciones de la compañía, de acuerdo al cumplimiento de políticas de crédito y estrategias de cobranza para asegurar su retorno de la venta otorgada a créditoREQUISITOSProfesionales en carreras como Ingeniería Comercial, CPA o carreras afinesExperiencia de 4 años en cargos similaresHabilidades en negociación estratégicaConocimientos en análisis financiero, evaluación de riesgos crediticios, gestión de cartera, normativas vigentes,Manejo avanzado de ExcelSistemas ERP
Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:COORDINADOR DE PROYECTOSTítulo: ING Civil/ Mecánico/ Eléctrico/ Electrónico/ MecatrónicoExperiencia: 4 añosContrato: IndefinidoConocimientos técnicos: Planificación y programación Gestión y control de proyectos Planificación y control de servicios de mantenimiento Análisis financiero y estimación del margen bruto en proyectos Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas, manejo de MS Project, Excel, Word, AutoCAD y SolidWorks Aseguramiento y control de calidadFunciones: Generar reportes periódicos del estado de proyectos para las Coordinaciones y Gerencias Brindar la inducción a personal nuevo en el proceso Capacitar al equipo del proyecto en las mejores prácticas de gestion Establecer planes de acción para mitigar los riesgos asociados a los proyectos Coordinar proyectos, ingeniería y mantenimiento en la Región Costa Receptar reportes semanales de obra de los administradores de proyecto y emitir observaciones Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión definidos para proyectos (presupuesto, margen bruto, etc.). Planificar de recursos Controlar alcance Costo y cronograma Supervisar equipos Garantizar calidad, seguridad y ambiente Coordinar actividades con clientes Gestionar contingencias Promover mejora continua Velar porque los sistemas de información y tecnológicos sean utilizados, y se archive adecuadamente la información del Proyecto Realizar evaluacion al personal CostaCompetencias: Liderazgo, proactividad, toma de desiciones, planificación, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo, integridad, ética, resolución de conflictos,Otros requerimientos: Disponibilidad de viajar Movilización propia
📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Ventas - Quito Sur!Misión del cargo:Desarrollar las ventas dentro del territorio, gestionando la relación con los clientes mediante el trabajo de coberturas en todas las marcas.Requisitos: Vive en Quito Sur. Tecnólogo en ventas o Ing. Comercial, administración o afines. Experiencia mínima 2 años liderando equipos de ventas en empresas de consumo masivo. Conocimientos en clínica de ventas, coberturas, manejo de FFVV, indicadores comerciales. Manejo de Office a nivel Avanzado.⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.
IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA INCORPORAR A SU NOMINAPLANIFICADOR DE PRODUCCIONRequisitos: Profesional con estudios en Ingenieria Industrial o afines Experiencia demostrada mínimo 3 años en posiciones similares Manejo de utilitarios de computo nivel intermedio/avanzado Disponibilidad inmediataCompetencias: Capacidad de planificcaión, potencial de liderazgo, gestión de conflictos, asertividad, pensamiento análitico
🚀 ¡Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo!📍 Vacante: JEFE DE BODEGA DE PRODUCTO TERMINADO 📍Ubicación: CuencaBuscamos un profesional con experiencia en gestión logística, control de inventarios y liderazgo operativo, capaz de garantizar el almacenamiento eficiente, seguro y organizado del producto terminado.🔹 Responsabilidades principales: ✔ Control y exactitud de inventarios ✔ Supervisión de despacho y almacenamiento ✔ Implementación de mejoras operativas ✔ Gestión de trazabilidad y rotación de producto ✔ Liderazgo de equipos de bodega🔹 Perfil requerido: ✅Formación en Ingeniería Industrial, Logística, Comercial o afines ✅Experiencia en bodegas y centros de distribución ✅Conocimiento en FIFO, FEFO y control de inventarios ✅Capacidad analítica y orientación a resultados💡Valoramos personas con disciplina, excelencia, trabajo en equipo y enfoque en mejora continua.
MISION DEL CARGO:Desarrollar y controlar las operaciones Logísticas en su respectiva Región, garantizando adecuada información de inventarios, disponibilidad de producto terminado, abastecimiento y asegurar el cumplimiento de buenas practicas de operaciónPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Asegurar la exactitud e integridad en inventarios de producto terminado, envase y materiales de la Región a su cargo.Desarrollar la correcta ejecución de los procesos de logística interna y externaComparar y/e Comunicar el presupuesto de gastos de su áreaDesarrollar y/e Ejecutar el cumplimiento de prácticas ambientales y seguridad industrial en los procesos de almacenamiento.Gestionar el desarrollo y entrenamiento del personal de su área en ambiente laboral adecuado
Jefe de AgenciaActividades:Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados.Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes.Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Educación: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines.Experiencia: De 2 años en adelante liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo.¡Te invitamos a formar parte de un gran equipo!
FUNCIONES DEL JEFE DE TIC Planificar, dirigir y controlar la gestión tecnológica institucional. Administrar la infraestructura tecnológica (servidores, redes, equipos y telecomunicaciones). Garantizar la continuidad operativa de los sistemas y servicios tecnológicos. Gestionar y administrar el core financiero de la cooperativa. Implementar políticas de seguridad de la información y ciberseguridad. Controlar accesos, respaldos y recuperación de datos. Supervisar el soporte técnico a usuarios y la resolución de incidentes. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos y sistemas. Asegurar el cumplimiento de la normativa tecnológica del sector financiero (SEPS).
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Guayas
Azuay
Tungurahua
Santo Domingo de los Tsachilas
Manabi
El Oro
Cotopaxi
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Ingenierías
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Gastronomía y Turismo
Oficios y Otros
Salud, Medicina y Farmacia
Ingeniería Civil y Construcción
Recursos Humanos y Capacitación
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
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