366 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Centro de Administración de Ventas (CAV) para la ciudad de Quito.Misión del cargo:Administrar la atención de requerimientos de clientes de la región Sierra, coordinando inventarios, pedidos y despachos para garantizar niveles óptimos de servicio y cumplimiento de tiempos. Requisitos: Título de tercer nivel en carreras de: Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Residencia en Cumbayá o sectores cercanos Experiencia en gestión comercial, inventarios y servicio al cliente Conocimientos en SAP, Power BI y herramientas informáticas Orientación al cliente y resultados Liderazgo y pensamiento estratégico Beneficios Salario Competitivo Oportunidades de Crecimiento

Responsable de Estrategia y Analítica¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Responsable de Estrategia y Analítica con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados para liderar el análisis de información y transformar los datos en decisiones que impulsen el crecimiento y la mejora continua de la organización.Principales Responsabilidades Diseñar y coordinar estrategias de cobranza de cartera propias y servicios para garantizar la eficiencia y rentabilidad del negocio. Utilizar análisis de datos para evaluar y optimizar las estrategias de cobranza existentes. Proponer y establecer KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento) relevantes para medir el desempeño de las actividades de cobranza. Elaborar reportes de seguimiento de los KPIs relevantes para evaluar el progreso y la efectividad de las estrategias implementadas y/o realizar los ajustes necesarios. Desarrollar modelos predictivos utilizando técnicas estadísticas para adaptar estrategias de cobranzas a comportamientos y características específicas de los clientes utilizando la predicción de probabilidades de pago, de contacto entre otras.Competencias Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Orientación al logro y a resultados. Toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Liderazgo e influencia. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad y mejora continua.Requisitos:Perfil requerido Título universitario en Administración, Economía, Estadística, Estadística, Ciencia de Datos, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en estrategia, inteligencia de negocios, analítica o planeación. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). Conocimientos en análisis estadístico, modelamiento de datos e indicadores de gestión. Deseable experiencia con SQL y herramientas de bases de datos.BeneficiosBeneficios de ley

BUSCAMOS JEFE DE SUCURSAL EL TENAREQUISITOS:📚Estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 3 en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailRETOS: Ejecutar estrategias comerciales que impulsen ventas, rentabilidad y participación de mercado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de margen, ton, facturación y KPIs de la sucursal. Ejecutar y monitorear los objetivos, indicadores y metas que garanticen el cumplimiento de la gestión de la sucursal a su cargo. Analizar el mercado local: precios, competencia, demanda y/o proyectos constructivos. Garantizar el correcto uso de la política de descuento. Ejecutar y monitorear las estrategias de comunicación y planes de promociones de la empresa dirigidos al cliente final.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboral🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti 👤

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona orientada a resultados, con liderazgo y capacidad de planificación, que garantice el correcto funcionamiento de equipos e infraestructura.Funciones principales: • Planificar y gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. • Supervisar el funcionamiento de equipos e instalaciones. • Realizar inspecciones de infraestructura y sistemas operativos. • Gestionar reparaciones y mejoras continuas. • Controlar inventarios de herramientas, materiales y repuestos. • Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. • Liderar y coordinar actividades del equipo de mantenimiento.Perfil requerido: • Formación universitaria o tecnológica completa en Electricidad, Mecánica, Industrial, Ingeniería Civil o carreras afines. • Experiencia de 1 a 3 años o más en cargos similares. • Conocimientos en BPM, HACCP e ISO 22000. • Manejo de mantenimiento industrial y gestión de equipos.Competencias: • Liderazgo. • Orientación al logro y resultados. • Trabajo en equipo. • Orden y calidad. • Orientación al servicio.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Tesorería para integrarse a nuestro equipo.Buscamos un profesional proactivo, analítico y con alto sentido de responsabilidad, capaz de liderar la transfomación de Proyectos Tecnológicos, aplicando metodologías ágiles e híbridas, herramientas de gestión comercial y analítica de datos, articulando a los sponsors del negocio y proveedores de tecnología. El candidato ideal contará con una visión estratégica y habilidades para la toma de decisiones, liderará la planificación y control de los proyectos de transformación digital. Requisitos: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos Técnicos: Salesforce, Sistemas de Gestión Comercial. Manejo de Power BI y Analítica de Datos - Conocimiento de Metodologías Ágiles e Híbridas. Experiencia en Gestión de Proyectos (Planeación, riesgos y Seguimiento)

Somos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio. Buscamos un profesional con visión estratégica, fuerte liderazgo y vocación por desarrollar personas y organizaciones.Si te apasiona construir cultura, procesos y equipos de alto desempeño, esta posición es para ti.🎯 Objetivo del cargoLiderar, planificar y ejecutar las estrategias de Talento Humano para atraer, seleccionar, desarrollar, motivar y retener al equipo de Medinatural, garantizando el cumplimiento legal, el buen clima laboral y el crecimiento de la organización.🧩 Responsabilidades Principales Gestión del reclutamiento y selección Desarrollo organizacional y capacitación Evaluación y gestión del desempeño Relaciones laborales y clima organizacional🎓 RequisitosFormación Psicología Organizacional Administración Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años en roles de Talento Humano. Conocimiento sólido en código laboral, IESS y gestión administrativa de personal.Competencias Técnicas Selección por competencias. Evaluación del desempeño. Clima organizacional y cultura. Capacitación y desarrollo. Legislación laboral ecuatoriana.💚 Lo que ofrecemos Oportunidad de construir y liderar un área estratégica. Cultura colaborativa enfocada en innovación y mejora continua. Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Compensación total entre $800 y $1000

Supervisor de Seguridad Física – Finca Camaronera📍 Ubicación: Provincia de El OroNos encontramos en la búsqueda de un Guardia de Seguridad Física comprometido, responsable y con alto sentido de vigilancia para formar parte de nuestro equipo.Funciones principales:Controlar el ingreso y salida de personal, contratistas, visitantes y vehículos.Ejecutar un control estricto de los furgones en el despacho del producto terminado, verificando la documentación correspondiente y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.Inspeccionar la salida de producto para prevenir pérdidas, robos o cualquier irregularidad.Realizar rondas de vigilancia en todas las áreas de la camaronera.Reportar de forma inmediata cualquier novedad, incidente o acto sospechoso.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad física y los protocolos internos.Mantener registros y bitácoras de novedades durante el turno.Requisitos:Bachiller graduado.Experiencia mínima de 2 años en cargos de seguridad física, preferiblemente en camaroneras, plantas industriales o empresas de producción.Experiencia en control de accesos y despacho de producto.Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.Disponibilidad para residir en campamento, de acuerdo con la operación.Conocimientos básicos en elaboración de reportes e incidentes.Alto sentido de responsabilidad, honestidad, disciplina y confidencialidad.Ofrecemos:Estabilidad laboral.Sueldo acorde al mercado.Beneficios de ley y beneficios corporativos.Alimentación y alojamiento en campamento.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Nos dedicamos al cultivo, proceso y exportación de camarones orgánicos y convencionales de manera sostenible mediante el cumplimiento de los requisitos legales, utilizando materiales y recursos humanos necesarios para lograr la satisfacción total del cliente, a través de la investigación y tecnologías actualizadas para mejorar nuestros sistemas de producción, proporcionando productos de calidad superior y seguros, optimizando los recursos para ayudar preservar el medio ambiente y la rentabilidad de la compañía. Empresa del sector camaronero busca Supervisor Administrativo para controlar y supervisar los procesos administrativos de la camaronera, garantizando el uso eficiente de los recursos, el orden documental y el apoyo a las áreas operativas. Supervisar procesos administrativos diarios. Control de inventarios, bodegas e insumos. Coordinación de compras, pagos y proveedores. Revisión de facturación y documentación. Control de asistencia y novedades de personal. Elaboración de reportes administrativos para gerencia. Coordinación con Producción y Mantenimiento. Requisitos: Ingeniero Agronomo o carreras afines. Entre 1 a 2 años de experiencia en posiciones o cargos similares. Disponibilidad en residir en Camaronera. Alto grado de responsabilidad. Manejo de personal Beneficios Beneficios de ley, alimentación, transporte y beneficios adicionales.

🚀 ¡ESTAMOS CONTRATANDO! 🚀👨‍🔬 Supervisor de Producción ✨ ¿Eres un profesional apasionado por la calidad, los procesos y la mejora continua? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en una empresa del sector farmacéutico!👤 PERFIL QUE BUSCAMOS🔹 Bioquímico / Químico Farmacéutico (requisito indispensable) 🔹 Mínimo 2 años de experiencia en la industria farmacéutica en cargos similares 🔹 Experiencia en supervisión de áreas productivas 🔹 Conocimientos sólidos en BPM e ISO 9001 🔹 Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos🎯 LO QUE TE OFRECEMOS💰 Sueldo competitivo acorde a tu experiencia 📄 Beneficios de ley 🍽️ Beneficios corporativos: alimentación 🚌 Transporte corporativo 🛡️ Seguros corporativos 🚀 Un entorno laboral dinámico, retador y orientado a la calidad

Consolidar los resultados de la actividad comercial, informar a la Gerencia General y proponer acciones para la toma de decisiones.Dirigir el equipo comercialDesarrollar y dirigir los canales de comercialización de la institución.Evaluar los indicadores de gestión relativos a la estrategia comercial.Realizar investigaciones de mercado a nivel nacional por medio de la ejecución de un plan estratégico establecido.Informar resultados de productos, servicios y canales para identificar planes deacción.Implantar políticas, procedimientos y estrategias definidas por la Alta Gerenciapara el área comercial.Desarrollar, y proponer los aspectos relativos a la segmentación de mercados y/olíneas de negocios.Monitorear los índices de satisfacción de los socios establecido en los planes deretención y fidelidad de socios.Diseñar nuevos productos y servicios para los socios.Participar en el diseño de nuevos productos y servicios.Participar en la Planeación Estratégica de la Unidad.Participar en la elaboración del Presupuesto Anual de la Unidad.Cumplir políticas, procesos, procedimientos y marco legal vigente en su ámbito de competencia.Administrar los recursos asignados y responder por su manejo eficiente.Custodiar documentos a su cargo.Ejercer las demás funciones que le fueren encomendadas

Formación: Ingeniería/Tecnología en Administración, Comercial o afines.Experiencia: 2 años cargos de coordinación o supervisión de ventas en empresas de consumo masivoPrincipales funciones: Ejecución y seguimiento del equipo comercial en los canales de mayoristas, autoventas. Coordinación y distribución adecuada según los canales requeridos del material POP, impulsando actividades de TRADE en la zona Sierra Centro. Ejecución y cumplimiento de indicadores de gestión del área de ventas según el tipo de canal.Retos de la posición: Incremento de la ventas y cumplimiento de indicadores. Posicionamiento de la marca y los productos. Consolidación de equipos.Indispensable: Disponibilidad para movilizarse a las provincias de Cotopaxi, Chimborazo, Tungurahua. Conocimiento geográfico de las zonas de Cotopaxi, Tungurahua y Chimborazo

Lidera el crecimiento comercial de una operación tecnológica en expansiónImportante empresa del sector de soluciones tecnológicas y servicios empresariales se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial de Sucursal para la ciudad de Cuenca.Buscamos un profesional con visión estratégica, experiencia en ventas consultivas B2B y capacidad para liderar equipos comerciales, enfocado en el desarrollo de negocios y la gestión de clientes corporativos.¿Cuál será tu reto?Dirigir la gestión comercial de la sucursal, impulsando el crecimiento de la cartera de clientes corporativos, el cumplimiento de objetivos comerciales y la consolidación de relaciones estratégicas con clientes del sector empresarial.Responsabilidades del cargo Liderar la gestión comercial de la sucursal en Cuenca. Desarrollar e implementar estrategias de ventas B2B enfocadas en soluciones tecnológicas. Gestionar y expandir la cartera de clientes corporativos. Identificar oportunidades de negocio en sectores empresariales estratégicos. Liderar y acompañar al equipo comercial en el cumplimiento de metas. Gestionar procesos de negociación y cierre de soluciones corporativas. Monitorear indicadores de gestión comercial y cumplimiento de objetivos. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes clave. Coordinar con áreas internas para asegurar la correcta entrega de soluciones.Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Sistemas, Telecomunicaciones o afines. Estudios de especialización o cuarto nivel serán valorados.Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia liderando equipos comerciales o gestionando cuentas corporativas. Deseable experiencia en sectores como tecnología, banca, telecomunicaciones, salud o servicios empresariales.Conocimientos clave Ventas consultivas B2B. Gestión de cuentas corporativas. Desarrollo de negocios. Soluciones tecnológicas o servicios empresariales. Negociación y cierre de alto valor. Gestión de indicadores comerciales.Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico. Negociación ejecutiva. Comunicación a nivel corporativo. Toma de decisiones.¿Qué ofrecemos? Paquete de compensación competitivo. Componente variable por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en el sector tecnológico. Participación en proyectos de transformación empresarial.