375 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 56 años de trayectoría, ofrecemos productos y servicios financieros de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.Nos enfocamos en crear realidades, formar grandes historias, ser más que una institución financiera Tú cooperativa amiga.Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA que cumpla con las siguientes funciones: Planificar y gestionar las actividades comerciales, operacionales y de servicios de la Agencia asignada. Supervisar, administrar y controlar los procesos de colocación de crédito, recuperación de cartera, servicios financieros y otros productos . Administración de personal y de la agencia para el cumplimiento de metas mensuales.Competencias a Evaluar: Liderazgo Trabajo en equipo Orientación al Logro y resultados Servicio al Cliente Planificación organización y Control Proactividad Manejo de PersonalRequisitos: Profesionales con Título de tercer nivel en carreras de Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines a la Banca (Indispensable). Deseable Título de 4to nivel. Experiencia mínima de cuatro años a nivel de Gerencia o Jefatura de Agencia en Instituciones Financieras (Bancos o Cooperativas). Amplio conocimientos en finanzas, crédito (microcrédito, consumo, vivienda) administración de cartera, inversiones, supervisión de operaciones.Beneficios Atractivo paquete remunerativo acorde al perfil. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios de la Institución como: bono de alimetación, seguro médico privado, uniformes, convenios académicos, convenios con gimnasios, utilidades, entre otros.

Reconocida empresa del sector comercial con presencia nacional, requiere incorporar profesionales en ventas y líderes en formación para su nueva sede en Guayaquil. Estamos en búsqueda de personas con orientación a resultados, disposición al aprendizaje y visión de desarrollo profesional.Requisitos generales: Hombres y mujeres entre 23 y 48 años. Experiencia en ventas, servicio al cliente o formación de equipos (no excluyente). Alto sentido de responsabilidad, adaptabilidad y enfoque profesional. Deseable formación técnica o universitaria (completa o en curso).Responsabilidades del cargo: Asesoramiento comercial y cierre de ventas. Capacitación a nuevos clientes. Seguimiento postventa y gestión de relaciones comerciales. Gestión de agenda, citas e indicadores de desempeño.Beneficios: Plan de formación profesional continua. Modelo de ingresos basado en comisiones competitivas y bonos por objetivos. Estabilidad operativa y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Capacitación directa en procesos de supervisión y manejo de equipos. Cultura de trabajo enfocada en liderazgo, disciplina y resultados.Se dará prioridad a perfiles con disposición inmediata y visión de desarrollo profesional en el área comercial.Solo se conciderará a personas que residan en Guayaquil.

Jefe Comercial Productivo para la zona de CostaNos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe Comercial Productivo con sólida experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollo de negocios en el segmento corporativo productivo a nivel nacional.Requisitos: Manejo de segmento corporativo productivo con impacto a nivel nacional Indispensable que viva en Gye Formación de 4to nivel acorde al sector financiero Experiencia mínima de 5 años en cargos similares Experiencia comprobable manejando segmento corporativo productivo con impacto nacional Liderazgo y manejo de fuerza comercial Alta capacidad de negociación y relacionamiento con clientes corporativos Disponibilidad de viajar a nivel nacional Movilización propia indispensablePrincipales funciones:Liderar y gestionar la fuerza comercial del segmento productivoDiseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y cumplimiento de metasGestionar negociaciones con clientes corporativos y cuentas estratégicasIdentificar oportunidades de expansión posicionamiento comercialElaborar planes de acción y seguimiento de indicador4es comercialesCompetencias Liderazgo y orientación a resultados Pensamiento estratégico Negociación efectiva Comunicación y relacionamiento corporativo Capacidad analítica y de planificaciónOfrecemosEstabilidad laboralDesarrollo profesionalPaquete competitivo acorde al mercadoParticipación en proyectos de impacto nacionalSi cumples el perfil y buscas asumir un nuevo reto profesional, postula y forma parte de un equipo orientado al crecimiento y excelencia comercial

Misión del cargo:Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar los procesos técnicos- administrativos del Banco de Sangre, Medicina Transfusional y Área de Transfusión Ambulatoria en un establecimiento de Salud de tercer nivel de atención, de acuerdo a normas y procedimientos establecidos a fin de producir sangre y hemocomponentes seguros de acuerdo a los estándares nacionales e internacionales de Banco de Sangre, para mantener la calidad y calidez en la prestación de los servicios.Funciones: Recibir diariamente las novedades en el área. Vigilar el registro oportuno de datos en el sistema de información, para evaluar la productividad en el Banco de Sangre y Medicina Transfusional. Ejecutar trabajo técnico en el área requerida, efectuando pruebas complejas de compatibilidad y tamizaje, con base a protocolos establecidos, para cubrir demanda insatisfecha. Planificar actividades móviles de donación de sangre y hemocomponentes. Revisar y aprobar manuales de normas y procedimientos, así como procesos técnicos operativos (POES) en Banco de sangre, Medicina Transfusional y Área de Transfusión Ambulatoria.Requisitos Graduado en Medicina con especialidad en Hematología, Inmunohematología o carreras afines. Título registrado en Senescyt y Acess (indispensable). Experiencia de 2 años en posiciones similaresBeneficios Beneficios Sociales Alimentación Otros Beneficios

🛏️✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!LAMITEX se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial de Colchones. Si te apasionan las ventas, el servicio al cliente y quieres formar parte de una empresa líder en la industria del descanso, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 Misión del cargoBrindar una asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades para ofrecer la mejor solución en colchones y productos para el descanso, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.🔹 Funciones principales Asesorar a los clientes en la elección de colchones y productos complementarios. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento y fidelización de clientes. Mantener una excelente exhibición y presentación de los productos. Gestionar cotizaciones y cierre de ventas. Brindar un servicio de atención al cliente de alta calidad. Apoyar en actividades promocionales y comerciales.✅ Perfil requerido Mínimo 2 años de experiencia en ventas de colchones, muebles, línea hogar, retail o productos afines. Experiencia en atención al cliente y cierre de ventas. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.📌 Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial o tienda. Manejo de herramientas informáticas básicas. Disponibilidad inmediata (deseable).🌟 Competencias Orientación al cliente. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Centro de Administración de Ventas (CAV) para la ciudad de Quito.Misión del cargo:Administrar la atención de requerimientos de clientes de la región Sierra, coordinando inventarios, pedidos y despachos para garantizar niveles óptimos de servicio y cumplimiento de tiempos. Requisitos: Título de tercer nivel en carreras de: Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Residencia en Cumbayá o sectores cercanos Experiencia en gestión comercial, inventarios y servicio al cliente Conocimientos en SAP, Power BI y herramientas informáticas Orientación al cliente y resultados Liderazgo y pensamiento estratégico Beneficios Salario Competitivo Oportunidades de Crecimiento

Responsable de Estrategia y Analítica¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Responsable de Estrategia y Analítica con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados para liderar el análisis de información y transformar los datos en decisiones que impulsen el crecimiento y la mejora continua de la organización.Principales Responsabilidades Diseñar y coordinar estrategias de cobranza de cartera propias y servicios para garantizar la eficiencia y rentabilidad del negocio. Utilizar análisis de datos para evaluar y optimizar las estrategias de cobranza existentes. Proponer y establecer KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento) relevantes para medir el desempeño de las actividades de cobranza. Elaborar reportes de seguimiento de los KPIs relevantes para evaluar el progreso y la efectividad de las estrategias implementadas y/o realizar los ajustes necesarios. Desarrollar modelos predictivos utilizando técnicas estadísticas para adaptar estrategias de cobranzas a comportamientos y características específicas de los clientes utilizando la predicción de probabilidades de pago, de contacto entre otras.Competencias Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Orientación al logro y a resultados. Toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Liderazgo e influencia. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad y mejora continua.Requisitos:Perfil requerido Título universitario en Administración, Economía, Estadística, Estadística, Ciencia de Datos, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en estrategia, inteligencia de negocios, analítica o planeación. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). Conocimientos en análisis estadístico, modelamiento de datos e indicadores de gestión. Deseable experiencia con SQL y herramientas de bases de datos.BeneficiosBeneficios de ley

BUSCAMOS JEFE DE SUCURSAL EL TENAREQUISITOS:📚Estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 3 en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailRETOS: Ejecutar estrategias comerciales que impulsen ventas, rentabilidad y participación de mercado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de margen, ton, facturación y KPIs de la sucursal. Ejecutar y monitorear los objetivos, indicadores y metas que garanticen el cumplimiento de la gestión de la sucursal a su cargo. Analizar el mercado local: precios, competencia, demanda y/o proyectos constructivos. Garantizar el correcto uso de la política de descuento. Ejecutar y monitorear las estrategias de comunicación y planes de promociones de la empresa dirigidos al cliente final.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboral🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti 👤

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona orientada a resultados, con liderazgo y capacidad de planificación, que garantice el correcto funcionamiento de equipos e infraestructura.Funciones principales: • Planificar y gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. • Supervisar el funcionamiento de equipos e instalaciones. • Realizar inspecciones de infraestructura y sistemas operativos. • Gestionar reparaciones y mejoras continuas. • Controlar inventarios de herramientas, materiales y repuestos. • Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. • Liderar y coordinar actividades del equipo de mantenimiento.Perfil requerido: • Formación universitaria o tecnológica completa en Electricidad, Mecánica, Industrial, Ingeniería Civil o carreras afines. • Experiencia de 1 a 3 años o más en cargos similares. • Conocimientos en BPM, HACCP e ISO 22000. • Manejo de mantenimiento industrial y gestión de equipos.Competencias: • Liderazgo. • Orientación al logro y resultados. • Trabajo en equipo. • Orden y calidad. • Orientación al servicio.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Tesorería para integrarse a nuestro equipo.Buscamos un profesional proactivo, analítico y con alto sentido de responsabilidad, capaz de liderar la transfomación de Proyectos Tecnológicos, aplicando metodologías ágiles e híbridas, herramientas de gestión comercial y analítica de datos, articulando a los sponsors del negocio y proveedores de tecnología. El candidato ideal contará con una visión estratégica y habilidades para la toma de decisiones, liderará la planificación y control de los proyectos de transformación digital. Requisitos: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos Técnicos: Salesforce, Sistemas de Gestión Comercial. Manejo de Power BI y Analítica de Datos - Conocimiento de Metodologías Ágiles e Híbridas. Experiencia en Gestión de Proyectos (Planeación, riesgos y Seguimiento)

Somos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio. Buscamos un profesional con visión estratégica, fuerte liderazgo y vocación por desarrollar personas y organizaciones.Si te apasiona construir cultura, procesos y equipos de alto desempeño, esta posición es para ti.🎯 Objetivo del cargoLiderar, planificar y ejecutar las estrategias de Talento Humano para atraer, seleccionar, desarrollar, motivar y retener al equipo de Medinatural, garantizando el cumplimiento legal, el buen clima laboral y el crecimiento de la organización.🧩 Responsabilidades Principales Gestión del reclutamiento y selección Desarrollo organizacional y capacitación Evaluación y gestión del desempeño Relaciones laborales y clima organizacional🎓 RequisitosFormación Psicología Organizacional Administración Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años en roles de Talento Humano. Conocimiento sólido en código laboral, IESS y gestión administrativa de personal.Competencias Técnicas Selección por competencias. Evaluación del desempeño. Clima organizacional y cultura. Capacitación y desarrollo. Legislación laboral ecuatoriana.💚 Lo que ofrecemos Oportunidad de construir y liderar un área estratégica. Cultura colaborativa enfocada en innovación y mejora continua. Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Compensación total entre $800 y $1000

Supervisor de Seguridad Física – Finca Camaronera📍 Ubicación: Provincia de El OroNos encontramos en la búsqueda de un Guardia de Seguridad Física comprometido, responsable y con alto sentido de vigilancia para formar parte de nuestro equipo.Funciones principales:Controlar el ingreso y salida de personal, contratistas, visitantes y vehículos.Ejecutar un control estricto de los furgones en el despacho del producto terminado, verificando la documentación correspondiente y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.Inspeccionar la salida de producto para prevenir pérdidas, robos o cualquier irregularidad.Realizar rondas de vigilancia en todas las áreas de la camaronera.Reportar de forma inmediata cualquier novedad, incidente o acto sospechoso.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad física y los protocolos internos.Mantener registros y bitácoras de novedades durante el turno.Requisitos:Bachiller graduado.Experiencia mínima de 2 años en cargos de seguridad física, preferiblemente en camaroneras, plantas industriales o empresas de producción.Experiencia en control de accesos y despacho de producto.Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.Disponibilidad para residir en campamento, de acuerdo con la operación.Conocimientos básicos en elaboración de reportes e incidentes.Alto sentido de responsabilidad, honestidad, disciplina y confidencialidad.Ofrecemos:Estabilidad laboral.Sueldo acorde al mercado.Beneficios de ley y beneficios corporativos.Alimentación y alojamiento en campamento.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.