355 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de negocios digitales del Banco, impulsando el crecimiento rentable de clientes, productos y transacciones a través de ecosistemas digitales, canales de autogestión, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias omnicanal, garantizando una oferta de valor, eficiente y alineada a los objetivos estratégicos de la organización. Principales responsabilidades Definir y liderar la estrategia de negocios digitales del Banco, asegurando el crecimiento de clientes, productos, ingresos y transacciones mediante los diferentes canales digitales, alineados a los objetivos corporativos Gestionar el ciclo de vida de los productos, servicios y funcionalidades digitales, identificando oportunidades de mercado y liderando su diseño, implementación, evolución y adopción para maximizar la propuesta de valor al cliente. Liderar iniciativas de transformación digital, analítica avanzada e inteligencia artificial orientadas a mejorar la experiencia del cliente, incrementar la eficiencia operativa y generar nuevas oportunidades de negocio para la organización. Liderar iniciativas de transformación digital, analítica avanzada e inteligencia artificial orientadas a mejorar la experiencia del cliente, incrementar la eficiencia operativa y generar nuevas oportunidades de negocio para la organización. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Negocios Digitales/ Ingeniería Comercial/Marketing/ Título de cuarto nivel (deseable) Transformación Digital / Negocios DigitalesExperiencia4 a 6 años de Experiencia relacionados directamente con negocios digitales, banca digital, productos digitales, transformación digital, canales electrónicos, medios de pago, analítica comercial o gestión de proyectos tecnológicos/comercialesConocimientos adicionales. Negocios digitales. Banca digital. Transformación digital. Gestión de productos digitales. Analítica de datos. Gestión de proyectos ágiles. User Experience (UX/UI). Analítica de datos Omnicanalidad. Inteligencia Artificial Generativa. Customer Analytics. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

En Recover, buscamos un Arquitecto en IA y Automatización apasionado por la innovación y la transformación digital, capaz de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas basadas en Inteligencia Artificial (IA) y automatización. Su misión será impulsar iniciativas que optimicen los procesos del negocio, mejoren la eficiencia operativa y generen valor mediante el uso estratégico de tecnologías emergentes.Este cargo requiere una visión integral para identificar oportunidades de innovación, diseñar arquitecturas tecnológicas escalables y seguras, liderar proyectos de transformación digital y asegurar que las soluciones implementadas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.Experiencia en: Arquitectura de soluciones de Inteligencia Artificial. Inteligencia Artificial Generativa. IA Agéntica. Machine Learning. Automatización de procesos (RPA). Diseño e integración de APIs. Plataformas Cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Arquitecturas escalables y seguras. Gestión de proyectos tecnológicos.Conocimiento en herramientas como: Azure AI Services. Azure OpenAI. Microsoft Copilot. Power Automate. UiPath. Python. SQL. Git. Docker. Kubernetes.Habilidades Liderazgo. Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Innovación. Resolución de problemas complejos. Orientación a resultados.Requisitos deseables Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Computación o carreras afines. Especialización o Maestría en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital o áreas relacionadas (deseable). Experiencia implementando soluciones empresariales de Inteligencia Artificial. Certificaciones en Azure AI, AWS Machine Learning, Google Cloud AI, Scrum, PMP o similares (deseables).

Supervisor(a) de Seguridad FísicaNos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Seguridad Física que garantice la correcta ejecución de los procesos de seguridad física, contribuyendo a la protección de las personas, las instalaciones y los activos de la organización.Requisitos: Tercer nivel en Criminología o Investigación Forense. Experiencia de 2 años liderando equipos de seguridad física o en posiciones similares. Conocimientos en seguridad física y electrónica. Experiencia liderando equipos operativos de seguridad. Capacidad para coordinar operaciones de seguridad y actuar de manera oportuna ante situaciones de riesgo. Manejo de reportes e indicadores operativos. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡te invitamos a postular a este proceso!

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Supervisor Electromecánico.Misión del Cargo:En el sitio de la obra: control y supervisión de los contratistas en la ejecución del montaje electromecánico de la planta fotovoltaica (estructuras, módulos, cableado DC/AC, cajas combinadoras, inversores, puesta a tierra y conexionado), asegurando que el frente avance en plazo, calidad y seguridad conforme a los diseños y especificaciones del proyecto.Responsabilidades Principales: Recibir y revisar los diseños, especificaciones e ingeniería de detalle del frente electromecánico; comunicar al coordinador los rubros o riesgos no considerados. Gestionar y supervisar la ejecución del montaje con los contratistas definidos por la empresa. Garantizar la correcta gestión de materiales y abastecimiento en el frente. Asegurar la calidad del montaje conforme a especificaciones, protocolos y planes de pruebas. Medir el rendimiento en obra (diario, semanal y mensual) y reportar el cumplimiento al Coordinador fotovoltaico. Emitir alertas tempranas sobre posibles desviaciones del cumplimiento de la ruta crítica.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Ingeniería Eléctrica / Electromecánica o afines. Conocimientos Técnicos: NEC, IEC, IEEE y normativa eléctrica aplicable. Sistemas de gestión (ISO 9001, 14000, 18000), conocimiento en seguridad industrial. Manejo de presupuestos y cronogramas valorados de proyectos.Competencias: Control de Obra Planificación Normativa y seguridad Supervisión técnica Liderazgo y comunicaciónBeneficios:Servicio de transporte cubierto 100% por la empresa.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: SUPERVISOR DE SEGURIDAD - QUITOPropósito del puesto:Supervisar y controlar las operaciones de la seguridad en todos los centros de distribucion, supervisar y controlar al personal de guardia, verificar cumplimiento de procedimientos, monitoreo y supervisión de CCTV, radios de comunicación, seguimiento a eventos de emergancia y realizar reportes escritos.Responsabilidades: Supervisión a Planta y Centros de Distribución. Supervisión a personal de guardia. Verificar cumplimiento de procedimientos de seguridad física. Supervisar controles de acceso peatonal y vehicular. Monitoreo y supervisión de sistema de CCTV, radios de comunicación. Seguimiento de eventos de emergencia Manejo de bitácora virtual y registros digitales Realizar reportes escritos con trazabilidad de los eventos generados.Nivel de formación: Tecnologo/IngenieriaConocimientos: Conocimiento y manejo de sistemas de CCTV. Conocimiento y manejo de procedimientos de seguridad física. Conocimiento y manejo de protocolos de emergencia. Conocimiento de seguridad electrónica (sistemas CCTV) Conocimiento y manejo de riesgos. Manejo de personal de agentes y supervisores de seguridad. Conocimiento y manejo de radios de comunicación. Conocimiento y manejo de reportes e informes sobre eventos de emergencia.Experiencia: 4-5 años de experiencia en puestos similares Conocimiento en seguridad electrónica (cámaras, GPS, equipos de almacenamiento como video, alarmas 4-5 años de experiencia en manejo de personal Conocimiento en identificación de riesgos Conocimiento en analítica de videos Q, Ecuador básico

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en Guayaquil!Estamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Guayaquil. Certificaciones en liderazgo. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

Buscamos Jefe de Almacenamiento y Logística RegionalMisión del cargoGarantizar la planificación, coordinación y control de las operaciones de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de mercadería a nivel regional, asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía, la disponibilidad de inventario, la eficiencia operativa y la atención oportuna a clientes internos y externos.Perfil Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de supervisión o jefatura de bodega, idealmente en distribución con alta rotación de pedidos (consumo masivo, repuestos, lubricantes o similares). Conocimientos: Manejo de WMS o módulos de inventario en ERP Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, control de indicadores). Preferentemente -no indispensable- uso de Power Bi o similares Metodologías de inventario: conteos cíclicos, ABC, FIFO/FEFO Normas de seguridad y BPA Principales responsabilidades Planificar, coordinar y controlar las operaciones de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de mercadería de la Regional Cuenca. Supervisar la exactitud de los inventarios y garantizar el correcto registro de los movimientos en el sistema. Liderar y desarrollar al equipo de logística y bodega, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Monitorear indicadores de gestión e implementar acciones de mejora para optimizar la operación logística. Coordinar la distribución de mercadería, garantizando entregas oportunas y un alto nivel de servicio al cliente. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y los procedimientos establecidos por la compañía.Competencias clave Liderazgo de equipos. Planificación y organización. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Negociación y trabajo en equipoIndicadores de gestión requeridosFill rate ≥ 98% | Pedidos despachados a tiempo ≥ 99% | Exactitud de inventario (ERI) ≥ 99% | Merma/avería ≤ 0,5% del valor de inventario

Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a JEFE DE MARKETING en la ciudad de QUITO, cuya misión será: Implementar la estrategia de marketing definida, campañas y acciones de marketing y publicidad asegurando el posicionamiento del banco. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Elaborar el plan de marketing tradicional y digital con sus indicadores, con base en la estrategia de marketing Solidario, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. Supervisar la implementación de las estrategias de marketing tradicional, digital, y de redes sociales, con base en las objetivos organizacionales, la estrategia de marketing y el cronograma definido. Revisar el cumplimiento del presupuesto asignado, a fin de garantizar la consecución del plan de marketing y los objetivos institucionales. Asesorar a los responsables del negocio en lo relacionado al posicionamiento, exposición y comunicación de la oferta del Banco, asegurando el cumplimiento de las métricas definidas. Elaborar el plan de marketing tradicional y digital con sus indicadores, con base en la estrategia de marketing Solidario, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. Supervisar la implementación de las estrategias de marketing tradicional, digital, y de redes sociales, con base en las objetivos organizacionales, la estrategia de marketing y el cronograma definido. Revisar el cumplimiento del presupuesto asignado, a fin de garantizar la consecución del plan de marketing y los objetivos institucionales. Asesorar a los responsables del negocio en lo relacionado al posicionamiento, exposición y comunicación de la oferta del Banco, asegurando el cumplimiento de las métricas definidas. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.EXPERIENCIA: Mínimo 4 años en jefaturas de marcaCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimientos en Marketing tradicional y digital Administración de presupuesto Conocimiento de herramientas, medios y plataformas digitales Branding Elaboración de plan de medios de comunicación y publicidad Investigación y análisis de mercado Productos y Servicios Bancarios Merchandasing Excel medioFORMACIÓN ACADEMICA: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines.

Alpha Builders constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Jefe de equipo de ventas Misión del cargo:Buscamos un Jefe de Equipo de Ventas con experiencia en el desarrollo de equipos de ventas para liderar, motivar y gestionar nuestro equipo de asesores comerciales. Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar un servicio excepcional a nuestros clientes.Responsabilidades:✅ Dirigir y coordinar el equipo de ventas para maximizar el rendimiento.✅ Definir y ejecutar estrategias comerciales y de captación de clientes.✅ Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas individuales y grupales.✅ Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en las estrategias de ventas.✅ Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial.✅ Gestionar relaciones con clientes y cerrar negociaciones estratégicas.✅ Reportar métricas y resultados a la dirección comercial.Requisitos:➕ Experiencia comprobada de +5 años en ventas, +2 como jefe en empresas inmobiliarias, seguros, financieros oautomotriz.➕ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.➕ Conocimientos en estrategias de ventas y negociación.➕ Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.➕ Excelente comunicación y habilidades interpersonales.➕ Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.

En FAIRIS – FEMEC nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Técnico Comercial Sénior – Vidrio y Aluminio para la ciudad de Guayaquil, con alto enfoque en gestión comercial, desarrollo de equipos y oportunidades de crecimiento.Requisitos: Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de la construcción o afines. Sólidos conocimientos en gestión comercial, ventas consultivas y desarrollo de cartera de clientes. Experiencia en elaboración de presupuestos, ofertas comerciales y gestión de órdenes de producción. Manejo de herramientas informáticas. Experiencia en coordinación logística y seguimiento postventa. Capacidad para análisis de cartera vencida y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo de campo y movilización.Funciones principales: Asesorar a clientes en diseños y especificaciones de vidrio y perfiles de aluminio. Buscar y captar nuevos clientes, gestionando y ampliando la cartera comercial. Elaborar diseños técnicos en el sistema ALFAK - WINPERFIL según requerimientos del cliente. Realizar presupuestos, emitir ofertas comerciales y órdenes de producción. Coordinar la logística para despachos de producto terminado. Gestionar reclamos de productos no conformes y dar seguimiento al cliente. Mantener y actualizar la base de datos de clientes por segmento. Analizar cartera vencida y apoyar en la recuperación de valores. Servir de nexo entre la empresa y los clientes, brindando información clara sobre productos y servicios. Reportar al Subgerente Comercial y retroalimentar sobre mercado y competencia. Cumplir políticas, normativas internas y sistemas de gestión y seguridad.

El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.

Propósito: Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura de alto desempeño, excelencia comercial y crecimiento rentable en el mercado.Responsabilidades: Ejecución de planes estratégicos de ventas Visitas permanentes a los clientes junto al equipo comercial a fin de identificar oportunidades en el mercado. Orientación, motivación y retroalimentación a su equipo de trabajo Análisis de datos e indicadores para la preparación y envío de reportes Aplicación de planes de acción para garantizar la rentabilidad y eficiencia en el territorio asignado.Requisitos: Profesional titulado o cursando últimos estudios en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines Manejo de Excel (Nivel intermedio) Contar con vehículo propio. Contar con licencia de conducir tipo B, matrícula vigente. Conocimiento de la zona asignada para la gestión, ubicación y clientes. Habilidad en manejo de relaciones interpersonales y negociación efectiva. Manejo de equipos de ventas, orientados a resultados.