328 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

MisiónMantener un Control Interno financiero, contable y operativo eficaz, conseguir un buen funcionamiento de la organización, de sus sistemas Administrativos y operativos, así como la adecuada utilización de sus recursos.Requisitos: Formación académica: Ingeniero Comercial, Auditoría, CPA, afines. Experiencia: 5 años en camaroneras o empresas afines. Emitir recomendaciones de mejoras sobre aspectos contables financiero y operativos. Implementar las políticas de control interno. Revisar y analizar los estados financieros y sus anexos. Revisar y evaluar los informes de auditoría externa. Planificar y efectuar programas de auditoría interna.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector de Rastreo Satelital del Grupo Baca, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Coach Comercial, para la ciudad de Quito.La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de satisfacción del cliente, de rentabilidad y de la aplicación de estrategias comerciales y del liderazgo del equipo de colaboradores.Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología - Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Certificando 3 años de experiencia, en cargos similares del sector automotriz.Es importante que las personas tengan disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad.Se evaluarán competencias enfocado a Liderazgo, Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otrosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología - Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Certificando 3 años de experiencia, en cargos similares del sector automotriz.Es importante que las personas tengan disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Perfil del puesto: Título universitario en carreras como Ingeniería en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial, Comercio Exterior o Negocios Internacionales. Conocimineto en legislación de procesos aduaneros, sistema Ecuapass. Nivel de inglés intermedio. Licencia tipo B. 3 a 5 años de experiencia en empresas portuarias o posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades: Planificar de manera integral las operaciones de carga y/o descarga del buque, el almacenamiento en patio y el servicio en puerta, garantizando el cumplimiento de los objetivos con altos estándares de efectividad. Estructurar e implementar estrategias y procedimientos de planeamiento en patio orientados a optimizar la eficiencia operativa, asegurar un manejo adecuado de la carga, minimizar los removidos y dar cumplimiento a los procedimientos de Operaciones. Mantener una comunicación constante y un flujo adecuado de información con las líneas navieras, los distintos puertos y las áreas de planificación, garantizando el cumplimiento de los itinerarios de los buques. Asegurar el equilibrio en la asignación de recursos para la atención de las operaciones integradas del buque, patio y puerta.

Vacante: Supervisor de Ventas Mayorista – Línea ADHEPLASTNos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Mayorista para liderar y fortalecer la gestión comercial en la linea de pinturas, enfocado en el desarrollo de clientes mayoristas y el cumplimiento de objetivos comerciales.Responsabilidades principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas mayorista en campo. Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de la marca. Apertura y fortalecimiento de clientes mayoristas y ferreteros. Seguimiento de indicadores de ventas, cobertura y cobranza. Capacitación y motivación del equipo comercial. Elaboración de reportes y cumplimiento de metas mensuales.Requisitos: Experiencia comprobable supervisando ventas mayoristas (preferible sector ferretero o pinturas). Conocimiento del canal ferretero y distribución. Habilidades de liderazgo, negociación y manejo de equipos. Disponibilidad para trabajo en campo y movilización. Manejo básico de indicadores comerciales y reportes de ventas. Movilización propia indispensable.Ofrecemos: Sueldo competitivo + comisiones por cumplimiento. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Compañia de Consumo Masivo, requiere Jefe de LogisticaResumen del cargo : Responsable de la planificación, análisis, ejecución y control de las actividades concernientes al Centro de Distribución Administración de Inventario de Producto Terminado. Gestión de Transporte y Distribución de Producto Terminado. Controlar la gestión técnica ya administrativa del personal de logísticaConocimientos: Administración de Bodegas, Control y Gestión de Transporte, Buenas Prácticas de Manufactura, Servicio al cliente, manejo excel , elaboracion de reportesExperiencia mínima: 3 años en puestos similaresCompetencias: Integridad y confiabilidad. Liderazgo Resolución de conflictos. Comunicación asertiva Trabajo en equipo. Vivir por el Condado a alrededoresOFRECEMOS ESTABILIDAD LABORAL, CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO, Salario más PRESTACIONES DE LEY

Sobre el Rol:Organizar y controlar la recepción, almacenamiento y distribución de herramientas, materiales consumibles y repuestos del almacén de DEPOT, con el fin de garantizar en tiempo y forma el abastecimiento de artículos necesarios para la reparación y mantenimiento de contenedores vacíos y cargados. Organizar y controlar la recepción, almacenamiento y disposición de repuestos usados de acuerdo con los lineamientos aduaneros existentes.Requerimientos de la posición: Título de Tercer Nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Logística y Transporte o afines. Nivel de inglés básico. 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Orientación al logro, pensamiento analítico, compromiso organizacional, liderazgo de equipo. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Supervisar el stock, recepción y aceptación de los equipos catalogados, materiales consumibles, repuestos y herramientas utilizadas por el departamento de DEPOT. Presentar un catálogo actualizado, completo y exacto de los ítems almacenados bajo requerimiento, maestro actualizado. Programar los de inventarios físicos, rotativos, periódicos, cíclicos, generales y zonales de los ítems en stock. Verificar la consolidación de inventario de bodega en conjunto al departamento de Finanzas. Reporte semanal de consumos de repuestos y materiales a fin de garantizar los mínimos y abastecimiento del inventario. Generar las solicitudes de compra para reposición de ítems a través del sistema interno (creación o modificación de códigos, ítems, cuentas, almacenes virtuales). Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de los sistemas de gestión certificados por la compañía, apoyando su certificación, mantenimiento y alineación con los estándares requeridos, y promoviendo la eficacia operativa en los procesos.

Empresa industrial y comercial DE CONSUMO MASIVO se encuentra en la búsqueda de candidatos para cubrir la vacante de SUPERVISOR DE VENTAS.REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar el equipo de ventas Orientación Comercial. Dos años de experiencia previa en el área comercial. Conocimientos de Excel intermedio. Revisar cumplimientos de presupuestos de equipo de ventas Apoyar y fortalecer la gestión comercial Entregar informes semanales a la gerencia General Cumplir presupuestos de ventas asignados Gestionar y supervisar el cobro de cartera vencida Disponibilidad de automóvil en buenas condiciones.COMPETENCIAS: Capacidad de Liderazgo, análisis. Organización y seguimiento. Flexibilidad de horarios.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, más comisiones y movilización. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Personas interesadas y que cumplan con el perfil requerido postularse al anuncio

Funciones Analizar resultados obtenidos en relación al cumplimiento del presupuesto. Cumplir metas de colocación de créditos, captación de ahorros y venta de productos. Coordinar y apoyar en la gestión de cobranza para cumplir con la recuperación de cartera. Supervisar y medir el desempeño de los colaboradores de la agencia. Brindar seguimiento en el cumplimiento de metas individuales y grupales de la Agencia. Diseñar estrategias para incrementar la cartera de socios y clientes Identificar oportunidades de negocio en la zona de influencia.Competencias Liderazgo Compromiso Orientación resultados Trabajo en Equipo Análisis financiero

El Coordinador Técnico de Abastecimiento es responsable de planificar, gestionar y controlar el suministro oportuno de materiales e insumos necesarios para la operación, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad, tiempos de entrega y presupuestos establecidos. Coordina con proveedores y áreas internas para garantizar procesos eficientes de adquisición, evalúa cotizaciones y condiciones comerciales, supervisa niveles de inventario y promueve mejoras continuas en costos, tiempos y procedimientos, contribuyendo a la continuidad operativa y a la optimización de recursos de la organización.Funciones: Planificar y coordinar el abastecimiento oportuno de materiales, insumos y servicios técnicos requeridos por la operación. Gestionar el proceso integral de adquisiciones: solicitud de cotizaciones, análisis comparativo, negociación y emisión de órdenes de compra. Evaluar y homologar proveedores en función de calidad, cumplimiento, costos y condiciones comerciales. Supervisar y controlar niveles de inventario para evitar quiebres o sobrestock. Verificar que los materiales cumplan con especificaciones técnicas y estándares establecidos. Coordinar con áreas internas (producción, mantenimiento, calidad, finanzas) para asegurar alineación en requerimientos y presupuestos. Realizar seguimiento a entregas, tiempos de despacho y resolución de novedades con proveedores. Analizar costos, variaciones de precios y oportunidades de optimización. Elaborar reportes de gestión, indicadores de desempeño (KPIs) y propuestas de mejora continua en los procesos de abastecimiento. Velar por el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativas aplicables al proceso de compras y gestión de materiales.

El Jefe de Categoría B2B es un rol estratégico orientado a la gestión integral del portafolio en el canal empresarial, responsable de analizar el desempeño comercial y financiero de la categoría, definir estrategias de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, liderar la planificación de precios, márgenes y lanzamientos, y coordinar acciones transversales con ventas, marketing, finanzas y operaciones. No es un cargo de venta directa ni de ejecución comercial en campo, sino un rol analítico y de planificación que gestiona el negocio desde la estrategia y la toma de decisiones basada en datos.1️⃣ Gestión estratégica de la categoría Definir la estrategia de crecimiento del portafolio B2B. Analizar desempeño por cliente, segmento y canal. Tomar decisiones sobre precios, márgenes y descuentos. Definir qué productos impulsar, desarrollar o descontinuar.2️⃣ Análisis financiero y comercial Evaluar rentabilidad por línea y cliente. Controlar presupuesto y gasto promocional. Realizar forecast y proyecciones de demanda. Identificar oportunidades de mejora en margen.3️⃣ Desarrollo de negocio Detectar oportunidades en segmentos B2B (industrial, institucional, artesanal, etc.). Liderar lanzamientos de nuevos productos. Diseñar propuestas de valor para clientes estratégicos. Participar en negociaciones técnicas/comerciales.4️⃣ Coordinación transversalTrabaja con: Ventas Marketing I+D Logística FinanzasEs el “dueño” de la categoría, pero no ejecuta todo solo; coordina.5️⃣ Toma de decisiones basada en datos Analiza indicadores (ventas, margen, rotación, participación). Evalúa impacto de promociones. Ajusta estrategia según resultados.

El Jefe de Categoría B2B es un rol estratégico orientado a la gestión integral del portafolio en el canal empresarial, responsable de analizar el desempeño comercial y financiero de la categoría, definir estrategias de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, liderar la planificación de precios, márgenes y lanzamientos, y coordinar acciones transversales con ventas, marketing, finanzas y operaciones. No es un cargo de venta directa ni de ejecución comercial en campo, sino un rol analítico y de planificación que gestiona el negocio desde la estrategia y la toma de decisiones basada en datos.1️⃣ Gestión estratégica de la categoría Definir la estrategia de crecimiento del portafolio B2B. Analizar desempeño por cliente, segmento y canal. Tomar decisiones sobre precios, márgenes y descuentos. Definir qué productos impulsar, desarrollar o descontinuar.2️⃣ Análisis financiero y comercial Evaluar rentabilidad por línea y cliente. Controlar presupuesto y gasto promocional. Realizar forecast y proyecciones de demanda. Identificar oportunidades de mejora en margen.3️⃣ Desarrollo de negocio Detectar oportunidades en segmentos B2B (industrial, institucional, artesanal, etc.). Liderar lanzamientos de nuevos productos. Diseñar propuestas de valor para clientes estratégicos. Participar en negociaciones técnicas/comerciales.4️⃣ Coordinación transversalTrabaja con: Ventas Marketing I+D Logística FinanzasEs el “dueño” de la categoría, pero no ejecuta todo solo; coordina.5️⃣ Toma de decisiones basada en datos Analiza indicadores (ventas, margen, rotación, participación). Evalúa impacto de promociones. Ajusta estrategia según resultados.

FUNCIONES ESPECÍFICAS4.1 Control y Exactitud Ejecutar y validar conteos cíclicos programados. Supervisar inventarios generales en matriz y PDV. Autorizar ajustes conforme a políticas internas. Monitorear indicadores de exactitud.4.2 Control de Vencimientos Aplicar metodología FEFO. Emitir reportes de productos próximos a caducar. Coordinar redistribución o devolución de productos críticos.4.3 Análisis y Reportes Elaborar informes mensuales de diferencias. Analizar causas de faltantes o sobrantes recurrentes. Emitir alertas de sobrestock o quiebre.4.4 Cumplimiento de Procedimientos Verificar que recepciones, despachos y transferencias estén correctamente registradas. Controlar movimientos sin respaldo documental. Asegurar cumplimiento de lineamientos institucionales.4.5 Auditorías Preparar documentación para auditorías internas y externas. Mantener trazabilidad por lote y producto. Atender requerimientos regulatorios.

Buscamos un JEFE DE SISTEMAS.MISIÓN DEL CARGO:Asegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica de la organización, garantizando la disponibilidad, integridad y seguridad de la información.Liderar y supervisar al equipo de Infraestructura, optimizando procesos tecnológicos y brindando soporte estratégico a todas las áreas de la empresa.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos de Jefatura en soporte técnico, telecomunicaciones, infraestructura, redes, servidores, bases de datos y Desarrollo en aplicaciones de Microsoft.CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES: Administración de redes LAN/WAN y firewalls Administración de servidores Windows y Linux Seguridad informática y gestión de respaldos Sistemas de videovigilancia IP Soporte a usuarios finales Documentación de procesos y políticas TI Desarrollo en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, SharePoint) SQL