Jefe / Supervisor / Responsable
Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADORA DE CAFETERÍA para la ciudad de CUENCA, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador de cafeterías y/o restaurantes.*Experiencia en manejo de personal*Experiencia en manejo de clientes*Conocimientos en inventarios, costos y mermas*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.
Supervisor de SanitizaciónResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Sanitización con experiencia comprobada en la industria alimentaria para liderar y optimizar las operaciones de limpieza y desinfección. El candidato ideal será un profesional proactivo, con sólidas habilidades de gestión de personal y un profundo conocimiento de las normativas de seguridad e higiene.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de sanitización. Desarrollar y gestionar horarios de trabajo, asegurando la cobertura adecuada de los turnos. Administrar el uso de uniformes y equipos de protección personal (EPP). Preparar, dosificar y controlar el uso de productos químicos de limpieza y desinfección. Gestionar el inventario de productos químicos y materiales, controlando su consumo. Asegurar el cumplimiento de los programas de desinfección y limpieza de maquinarias y equipos. Brindar apoyo en auditorías internas, externas y de clientes, garantizando el cumplimiento de estándares. Evaluar y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPIs) del área de sanitización. Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR). Promover y mantener un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con las normativas de Seguridad Industrial, SSO y Seguridad Alimentaria.Requisitos Formación como Ingeniero Químico o carrera afín. Experiencia previa en sanitización de maquinarias y equipos en plantas de alimentos. Experiencia en el manejo y supervisión de personal. Conocimientos sólidos en Seguridad Industrial, SSO y Seguridad Alimentaria. Experiencia en el manejo de programas de desinfección y control de productos químicos. Experiencia en el funcionamiento de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR). Capacidad para la gestión de recursos, dotación, herramientas e insumos. Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
Descripción del puesto: SUPERVISOR DE COBERTURARequisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas de campo, ventas de cobertura, ventas mayoristas o distribución. Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines. Conocimientos intermedio de office, técnicas de ventas, negociación, cobranzas, búsqueda en campo y supervisión de equipo. Manejo de reporteria e indicadores de ventas. Disponibilidad para movilizarse y realizar acompañamientos frecuentes en campo. Movilización propia (Indispensable)
Nos encontramos en la busqueda de un/a Supervisor/a de Logística para liderar y coordinar las operaciones logísticas de la empresa, asegurando el cumplimiento eficiente de los procesos de recepción, almacenamiento, inventario, despacho y distribución.La persona seleccionada será responsable de supervisar al equipo operativo, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y servicio.Principales responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de logística. Planificar y controlar los procesos de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercancía. Gestionar y monitorear los niveles de inventario, asegurando su exactitud. Coordinar entregas y despachos con proveedores, transportistas y otras áreas internas. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar tiempos y costos. Dar seguimiento a indicadores de desempeño logístico (KPIs). Garantizar el cumplimiento de procedimientos de seguridad, calidad y operación. Elaborar reportes de gestión y comunicar incidencias a la jefatura correspondiente. Capacitar, orientar y evaluar al personal a su cargo.Requisitos Estudios en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia de [2–4] años en posiciones de supervisión o coordinación logística. Experiencia liderando equipos operativos. Conocimientos de inventarios, almacenamiento, distribución y transporte. Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Ofrecemos Salario competitivo acorde con experiencia y perfil. Beneficios de ley y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación y crecimiento dentro de la organización.
🎯 OBJETIVO DEL CARGOFarmaenlace se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Procesos y Productividad que se encargará de liderar la gestión y mejora continua de los procesos organizacionales, impulsando proyectos de optimización, productividad e innovación, así como el seguimiento de indicadores que permitan fortalecer la eficiencia y toma de decisiones.🔹 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar la gestión, estandarización y mejora continua de los procesos organizacionales. Coordinar proyectos de optimización, eficiencia operativa y productividad. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. Administrar y fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad y la gobernanza documental. Liderar la construcción, seguimiento y análisis de KPIs y OKRs organizacionales. Generar análisis y reportes de gestión para la toma de decisiones. Coordinar y acompañar a las diferentes áreas en la implementación de iniciativas de mejora. Promover una cultura organizacional orientada a la eficiencia, calidad y mejora continua. Liderar y dar seguimiento a equipos y proyectos relacionados con procesos y productividad.🎓 FORMACIÓN ACADÉMICA Administración de Empresas Ingeniería Industrial Ingeniería Empresarial Auditoría Carreras afines Deseable: Maestría en Gestión de Procesos, Calidad, Productividad o áreas relacionadas.💼 EXPERIENCIA Mínimo 1 a 2 años liderando equipos en áreas de Procesos, Calidad, Productividad o Mejora Continua. Experiencia en levantamiento, documentación, análisis y optimización de procesos. Experiencia en gestión de indicadores y seguimiento de resultados.📌 CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES Sistema de Gestión de Calidad – ISO 9001 Excel nivel intermedio Gestión y análisis de KPIs y OKRs Mejora continua y optimización de procesos Gestión documental y estandarización de procesosBENEFICIOS: Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
Descripción del cargoResponsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de marketing, combinando análisis de mercado, conocimiento del consumidor y gestión de campañas que contribuyan al crecimiento del negocio. Buscamos una persona autónoma, proactiva y orientada a resultados, capaz de involucrarse tanto en la planificación como en la ejecución de iniciativas, trabajando de la mano con agencias y diferentes áreas de la organización.Principales Funciones Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing alineado a los objetivos comerciales. Liderar iniciativas enfocadas en mejorar la experiencia y satisfacción del cliente. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor e información de la competencia para generar oportunidades de crecimiento. Gestionar campañas publicitarias y promocionales desde la planificación hasta la medición de resultados. Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones de mejora continua. Administrar el presupuesto del área asegurando la eficiencia de los recursos. Coordinar con agencias externas y proveedores para la correcta ejecución de las estrategias. Trabajar de manera transversal con áreas comerciales, servicio al cliente y operaciones para asegurar una experiencia consistente de marca.Requisitos Título universitario en Marketing, Marketing Digital, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo o coordinación de marketing. Experiencia desarrollando estrategias de marketing y ejecutando campañas de principio a fin. Conocimiento en investigación de mercados, branding, marketing digital y análisis de datos. Experiencia en gestión de agencias de marketing y proveedores externos. Manejo de indicadores de desempeño y presupuestos. Excel intermedio o avanzado. Deseable conocimiento de herramientas de diseño y marketing digital.Competencias Orientación al cliente. Planificación y visión estratégica. Orientación a resultados. Autonomía e iniciativa. Pensamiento analítico.
Buscamos Jefe/a de Compras para liderar la gestión de compras y abastecimiento de la empresa. Será responsable de planificar las compras, gestionar y negociar con proveedores precios, descuentos y condiciones comerciales, evaluar cotizaciones, dar seguimiento a órdenes y entregas, y asegurar la disponibilidad oportuna de productos. También tendrá a su cargo el seguimiento de inventarios, rotación y reposición, así como el análisis de costos y oportunidades de ahorro.
¡Buscamos en la cuidad de Quito un SUPERVISOR DE TRADE MARKETING enfocado en el CONSUMO MASIVO! ¿Qué harás en esta posición? Liderarás la implementación de estrategias de Trade Marketing en campo. Coordinarás lanzamientos de productos y garantizarás su impacto en el consumidor. Desarrollarás promociones creativas para incrementar las ventas. Formarás y guiarás a tu equipo en ejecución comercial efectiva. Monitorearás la competencia y asegurarás la visibilidad óptima de marca en los puntos de venta.¿Qué buscamos en ti? Título en Marketing, Ingeniería Comercial, Mercadotecnia o afines. Mínimo 2 años a 3 años de experiencia en consumo masivo liderando Trade Marketing. Dominio de herramientas de análisis comercial y Office. Capacidad de liderazgo, negociación y planificación estratégica. Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable)
Buscamos un profesional con experiencia comprobada desempeñándose en el cargo de Jefe de Urbanismo dentro de proyectos inmobiliarios y urbanísticos.Responsable de garantizar el cumplimientos de los contratos de obra urbanística de cada uno de los proyectos habitacionales asignados, asegurando la calidad del proceso constructivo, cumplimiento del cronograma y velando por los interéses económicos de la empresa.📍 Ubicación: Guayas- Chongón🚗 De preferencia, contar con movilización propia.📌 Perfil requerido: - Título en Ingeniería Civil o Arquitectura. - Deseable estudios de cuarto nivel en Gestión de Proyectos. - Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando proyectos urbanísticos en cargos similares.Conocimientos sólidos en: ✔ Gestión y planificación de proyectos ✔ Fiscalización de obras urbanísticas ✔ Normativas técnicas y legales de construcción ✔ Control y seguimiento de cronogramas de obra ✔ Administración de contratistas y recursos operativos🔎 Responsabilidades principales: -- Planificar y controlar la correcta ejecución de obras urbanísticas.- Garantizar el cumplimiento de tiempos, calidad y avance de obra según cronograma.- Liderar equipos- contratistas, fiscalizadores y equipos de trabajo en campo.- Gestionar recursos, materiales y documentación técnica de los proyectos.- Validar avances de obra y asegurar el cumplimiento de estándares establecidos.- Dar seguimiento a novedades, observaciones y requerimientos contractuales.- Dominio en control, análisis de presupuestos para obras urbanísticas
¡Buscamos en la cuidad de Guayaquil un SUPERVISOR DE TRADE MARKETING enfocado en el CONSUMO MASIVO! ¿Qué harás en esta posición? Liderarás la implementación de estrategias de Trade Marketing en campo.Coordinarás lanzamientos de productos y garantizarás su impacto en el consumidor. Desarrollarás promociones creativas para incrementar las ventas. Formarás y guiarás a tu equipo en ejecución comercial efectiva. Monitorearás la competencia y asegurarás la visibilidad óptima de marca en los puntos de venta.¿Qué buscamos en ti? Título en Marketing, Ingeniería Comercial, Mercadotecnia o afines. Mínimo 2 años a 3 años de experiencia en consumo masivo liderando Trade Marketing. Dominio de herramientas de análisis comercial y Office. Capacidad de liderazgo, negociación y planificación estratégica. Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable)
Sobre Nosotros:Somos una empresa líder en el sector avícola y de procesamiento de alimentos, comprometida con la entrega de soluciones cárnicas de alta calidad, inocuidad y valor agregado. Estamos en búsqueda de un profesional comercial dinámico, con un fuerte enfoque en resultados y una red de contactos sólida en el sector institucional para expandir nuestra presencia en el mercado.Objetivo del Puesto:Desarrollar, negociar y consolidar la cartera de clientes institucionales (Hoteles, Restaurantes, Cadenas de Comida Rápida, Caterings y Hospitales), garantizando el cumplimiento de las metas de volumen de ventas, margen de rentabilidad y fidelización de clientes a largo plazo.Responsabilidades Clave: Prospección y Apertura: Identificar y captar nuevas cuentas clave en el sector HORECA e institucional a nivel nacional. Negociación Corporativa: Diseñar y presentar propuestas comerciales técnico-económicas, negociando contratos de suministro a largo plazo. Gestión del Portafolio: Promover tanto las líneas de cortes calibrados/porcionados como las líneas de valor agregado (congelados IQF, apanados, marinados). Seguimiento Postventa y Cobranza: Monitorear el cumplimiento de las entregas junto al equipo de logística (cadena de frío) y asegurar el flujo de recaudo según los días cobranza de crédito otorgados.
Importante compañía multinacional busca incorporar a su equipo un Jefe de Bodega, profesional estratégico, proactivo y orientado a resultados para liderar las operaciones logísticas de bodega.Responsabilidades:• Diseñar y ejecutar estrategias para optimizar los procesos de almacenamiento, inventario y distribución. • Definir y dar seguimiento a KPIs logísticos, estableciendo planes de acción para mejorar los niveles de servicio y productividad. • Analizar tendencias de inventario, rotación de productos, niveles de stock y capacidad de almacenamiento para apoyar la toma de decisiones. • Proponer iniciativas de reducción de costos y optimización de recursos, manteniendo los estándares de servicio y calidad. • Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora de los procesos de bodega. • Coordinar con las áreas de Compras, Ventas, Logística, Finanzas y Servicio al Cliente para asegurar una adecuada planificación y flujo de mercadería. • Participar en la planificación de la capacidad de almacenamiento y necesidades futuras de la operación. • Liderar proyectos de mejora continua, orientados a incrementar la eficiencia y productividad de la operación. • Asegurar la implementación y cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares corporativos. • Gestionar y desarrollar al equipo de bodega, promoviendo una cultura de seguridad, disciplina, eficiencia y mejora continua. Requisitos:Título universitario en Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Deseable formación de Maestría en Dirección Logística y Supply Chain Management.Conocimientos y herramientas: Manejo de inventarios y bodegas ERP y sistemas de control logístico Excel y herramientas digitales Indicadores de gestión logística * Supply Chain Management Automatización y trazabilidad de inventarios Seguridad industrial y mejora continua.Experiencia:Mínimo 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas importadoras, comercializadoras o distribuidoras de repuestos, maquinaria o productos de alta rotación.
Somos una organización ecuatoriana en constante expansión, especializada en conectar mercados internacionales y clientes de alto perfil en Estados Unidos con talento comercial de élite. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo la oportunidad de liderar negociaciones en proyectos desde Ecuador.¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento ¿Qué buscamos?Buscamos talento con determinación, orientación a resultados y carácter directo para cerrar ventas B2B (business to business) dirigidas al sector farmacéutico en el mercado estadounidense. Trabajarás con leads proporcionados directamente por nuestra empresa socia en EE.UU., enfocando tu gestión en un alto volumen de contactos diarios (mínimo 60 llamadas por día) para prospección, negociación y cierre efectivo. Requisitos: Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener conversaciones de negocios con fluidez y naturalidad (se evaluará en entrevista). Experiencia comprobable en ventas B2B (Preferencia): Mínimo 1 año de experiencia en áreas comerciales, ventas corporativas, prospección o cierre de negocios (preferiblemente con experiencia comercial hacia el sector salud o farmacias). Firmeza y persuasión comercial: Seguridad total en el trato telefónico/digital, capacidad de negociación directa con tomadores de decisiones y control efectivo de la interacción con el cliente. Orientación al logro y dinamismo: Alta motivación por alcanzar metas comerciales agresivas bajo un ritmo de trabajo dinámico y orientado a la acción masiva. Edad: Entre 20 y 55 años. Competencias técnicas y blandas: Experiencia en ventas B2B, capacidad de negociación, comunicación asertiva, orientación al cliente, persistencia, persuasión, asesoría en ventas, cierre de negocios, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Ingreso mensual base fijo de $800.00 USD Ingresos adicionales: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos sin techo de ganancia (estimados en promedio de $800 USD o más al mes basado en el cumplimiento de ventas). Leads calificados provistos: La empresa en EE.UU. te proveerá las bases de datos y leads calificados para que centres el 100% de tu tiempo en contactar y vender a farmacias, consultorios médicos, comercios minoristas y otras empresas en los Estados Unidos. Desarrollo profesional: Capacitación continua en técnicas de comunicación avanzada, negociación y la posibilidad de crecer a puestos de mayor responsabilidad. Ambiente de alto rendimiento: Estabilidad fija real desde el primer día combinada con un esquema que premia directamente tu efectividad comercial. Todos los beneficios de ley: Afiliación al IESS desde el primer día que inicia el entrenamiento Edad: Entre 20 y 55 años. Competencias técnicas y blandas: Experiencia en ventas B2B, capacidad de negociación, comunicación asertiva, orientación al cliente, persistencia, persuasión, asesoría en ventas, cierre de negocios, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. Si cuentas con un nivel de inglés fluido, experiencia comprobable en ventas B2B y estás listo para un entorno de alto volumen enfocado en el sector farmacéutico, envíanos tu hoja de vida actualizada. ¡Postúlate ahora!
¡Haz posible una experiencia de aprendizaje con tecnología siempre disponible!En la Universidad de Las Américas buscamos un/a Administrador/a de Laboratorios de Computación para garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los equipos de nuestros laboratorios MAC, brindando soporte técnico oportuno y asegurando que nuestra comunidad universitaria cuente con herramientas tecnológicas adecuadas para el desarrollo de sus actividades académicas.Tu misión será: Administrar y asegurar la disponibilidad de los equipos y recursos tecnológicos de los laboratorios MAC, atendiendo incidencias y requerimientos de los usuarios, realizando configuraciones e instalaciones en dispositivos Apple y gestionando las licencias necesarias para garantizar la continuidad de la operación.Tus funciones: Administrar los laboratorios MAC, verificando el correcto funcionamiento y disponibilidad de los equipos para el desarrollo de clases y actividades académicas. Brindar soporte técnico oportuno a estudiantes, docentes y demás usuarios frente a incidencias y solicitudes relacionadas con los laboratorios. Realizar configuraciones, instalaciones y actualizaciones de programas en dispositivos Apple, asegurando su adecuado funcionamiento. Gestionar la administración y mantenimiento de equipos como iMac, MacBook, iPad, Mac Studio y Mac Mini. Administrar los equipos mediante herramientas especializadas como Apple Remote Desktop, realizando configuraciones y acciones de soporte de manera eficiente. Gestionar la renovación de licencias de software y equipamiento asociado a los laboratorios MAC, asegurando su continuidad y disponibilidad. Identificar y solucionar problemas relacionados con redes y conectividad dentro de los laboratorios.Perfil requerido: Profesional de tercer nivel en Sistemas, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en soporte a usuarios, administración de equipos tecnológicos o funciones relacionadas. Conocimientos avanzados en instalación y configuración de programas y dispositivos Apple, así como en su arquitectura y administración. Manejo de Apple Remote Desktop para la administración de equipos Apple. Conocimientos intermedios de comandos Unix y administración de entornos relacionados. Conocimientos intermedios en redes y detección de problemas de conectividad. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente para la gestión y seguimiento de información. Inglés intermedio, deseable para la gestión de documentación y herramientas tecnológicas. Deseable formación o especialización en plataformas Apple.Si eres una persona orientada al servicio, resolutiva, organizada y apasionada por la tecnología, esta oportunidad es para ti. ¡Sé parte de la gestión que garantiza que nuestra comunidad cuente con la tecnología necesaria para aprender, crear y transformar!
Descripción del CargoBuscamos un profesional proactivo, líder y orientado al orden para desempeñar el rol de Supervisor operativo de Bodega. El candidato ideal será responsable de coordinar, supervisar y optimizar todas las operaciones logísticas del centro de distribución, garantizando la eficiencia en la recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de mercancías, asegurando la seguridad del personal y el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de embalaje, despacho y control de calidad. Ubicación: Cuenca. Horario de Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada, según requerimiento operativo). Disponibilidad para horarios extendidos.Actividades a Realizarse Supervisión de operaciones logísticas: Controlar y dirigir los procesos diarios de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos (picking y packing) y despacho de mercadería para asegurar asegurando que cada envío cumpla con los estándares de calidad y que se ejecute la totalidad de los pedidos diarios de manera puntual. Gestión de equipo y seguridad: Liderar, capacitar y evaluar al personal operativo de bodega, velando por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial, uso de equipos de protección y orden en las instalaciones.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Cadena de Suministro o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en supervisión de bodegas, centros de distribución.Competencias Técnicas Conocimiento en normativas de seguridad industrial y técnicas de almacenamiento eficiente. Conocimiento de herramientas informáticas (Excel).Competencias Transversales Liderazgo y gestión de equipos Planificación y organización Toma de decisiones bajo presión Orientación a la mejora continuaValores Integridad Compromiso Responsabilidad Ética profesional
Importante Empresa del Sector Retail, busca un Jefe de Tienda Senior que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines. Indispensable experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo avanzado de utilitarios de microsoft.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la empresa. Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta. Observar mermas, productos dañados, reglas en el sistema de reposición automática (puede sugerir cambios), entre otros. Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas. Cumplir con el presupuesto de ventas. Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos:¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales. Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás? Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles. • Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas. • Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores. • Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua. • Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Coordinadores académicos. Jefes operativos. Líderes de call center. Supervisores logísticos. Coordinadores de eventos. Profesionales del sector hotelero. Líderes de servicio al cliente. Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos? Participar en la construcción de una nueva estructura comercial. • Plan de desarrollo y crecimiento profesional. • Capacitación constante. • Ambiente dinámico y orientado a resultados. • Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo. Experiencia de 2 años en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente). Estudios: Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.BeneficiosComisiones. Seguro médico privado. Línea celular. Uniformes.
¡ Únete al equipo del Grupo El Rosado !Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Bodega en Babahoyo quien es responsable de dirigir y ejecutar las actividades de recepción de mercadería y almacenamiento de los productos en las bodegas del almacén, garantizando el correcto inventario y la operación eficiente.Perfil : Profesional Técnico en Logística o Ingenierías afines. Experiencia mínima de 1 año en actividades de administración y control de inventarios.Habilidades : Conocimientos en distribución y administración de inventario. Responsabilidad, Organización y control, Trabajo en equipo, Manejo de personal, Liderazgo.Funciones : Garantizar la correcta recepción de mercadería de manera eficiente, aplicando las políticas y procedimientos establecidos. Supervisar y asegurar la recepción rápida y adecuada de los productos en almacenamiento. Validar la calidad de los productos entregados por los proveedores. Gestionar la correcta distribución y clasificación de los espacios en bodega. Responsable de la organización y limpieza de la bodega. Responsable de ejecutar y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Cumplir y hacer cumplir los procesos y políticas correspondientes.Disponibilidad de horarios : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.DEBE RESIDIR EN LA CIUDAD DE Babahoyo y Rotar en otras Ciudades(aledañas).
¿Te apasiona el mundo automotriz, liderar equipos y superar metas comerciales? Esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico.Liderar la gestión comercial de la unidad de negocio, impulsando el cumplimiento de objetivos de ventas, la expansión de mercado y el desarrollo de estrategias que potencien los resultados del equipo.Requisitos:Experiencia:Experiencia mínima de 4 años en cargos similares dentro del sector comercial (importante debe ser del sector automotriz).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ing. Marketing o afines. Funciones:Formular y ejecutar las estrategias comerciales orientadas a la consecución de las metas establecidas para el concesionario. Dirigir y potenciar al equipo de ventas para garantizar un elevado nivel de desempeño y efectividad operativa. Capacitar y desarrollar de manera continua al personal del concesionario en conocimientos de producto, técnicas de venta y estándares de atención. Prospectar e identificar oportunidades de negocio en el entorno de mercado para la apertura de nuevos segmentos comerciales. Supervisar la estricta aplicación de los procedimientos operativos de venta, los protocolos de atención y los estándares de calidad comercial. Coordinar la implementación de las acciones y campañas publicitarias articuladas con el giro operativo del negocio.Administrar y coordinar la operación integral y el funcionamiento general de la agencia.Conocimientos: Análisis de mercado, clientes y segmentos. Manejo de personal. Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de vehículos por medio del producto intangible. Destreza en el mundo automotriz (deseable). Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado). Competencias:Liderazgo. Gestión de personas. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Negociación.BeneficiosSueldo fijo más comisiones. Bonos por cumplimiento. Seguro médico
Planificar, dirigir y controlar la operación para cumplir al 100 % la meta y los plazos, tomando como base las unidades programadas y efectivamente liberadas aprovechando, la capacidad real del área y la disponibilidad completa de recursos, equipos y personal; entregando unidades conformes y trazables al proceso siguiente.Gestionar (supervisar) al personal y liderar al equipo, manteniendo disciplina operativa y un ambiente laboral respetuoso y colaborativo.Controlar costos y eliminar desperdicios, tiempos muertos y devoluciones indebidas en el área.Identificar y reportar riesgos para mantener un entorno seguro, previniendo accidentes
Pichincha
Guayas
Azuay
Manabi
Tungurahua
El Oro
Cotopaxi
Santo Domingo de los Tsachilas
Los Rios
Loja
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Marketing y Publicidad
Ingenierías
Gastronomía y Turismo
Recursos Humanos y Capacitación
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
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