397 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Somos una empresa, con más de 30 años en el mercado, dedicada al desarrollo de productos en vidrio y aluminio de alta calidad para la construcción. Buscamos profesionales comprometidos con el diseño, la calidad y el buen servicio al cliente. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, las personas que trabajamos en Dekorando y nuestros proveedores, entregando una rentabilidad adecuada a los accionistas. ¿Te gusta investigar, encontrar información que otros no encuentran y convertirla en oportunidades de negocio?En Dekorando, empresa ecuatoriana con más de 30 años de trayectoria, desarrollamos soluciones arquitectónicas premium de aluminio y vidrio para el sector de la construcción.Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a:ANALISTA DE INTELIGENCIA DE MERCADOS | INTELIGENCIA COMERCIAL B2BEste no es un cargo exclusivamente administrativo ni un puesto de análisis de escritorio.Buscamos una persona capaz de investigar el mercado, detectar oportunidades, salir a buscar información, identificar proyectos y llegar hasta las personas que toman las decisiones.Su trabajo será convertir información dispersa del mercado en inteligencia comercial accionable para el equipo de ventas.¿Qué harás? Investigar el mercado de construcción, arquitectura e inmobiliario. Identificar proyectos actuales y futuros que puedan representar oportunidades para Dekorando. Investigar empresas, constructoras, desarrolladores, estudios de arquitectura y otros actores relevantes. Identificar y mapear tomadores de decisión e influenciadores de compra. Investigar el posicionamiento de nuestros productos y de la competencia. Analizar demanda, mercado, competencia y oportunidades comerciales. Utilizar diferentes fuentes de información digitales y presenciales. Realizar levantamiento de información en campo. Contactar empresas y actores del mercado para obtener y validar información. Construir y mantener bases de datos comerciales confiables. Calificar y priorizar oportunidades. Entregar leads con información suficiente para que el equipo comercial pueda actuar. Proponer estrategias de prospección y nuevos canales de generación de oportunidades. Mantener activos diferentes canales de prospección. Trabajar coordinadamente con la Jefatura Comercial y los Asesores Comerciales. Requisitos: ¿Qué buscamos?Una persona con: Experiencia en investigación de mercados, inteligencia comercial, análisis, prospección B2B, business development, sales operations, lead generation o áreas relacionadas. Pensamiento analítico y, sobre todo, criterio para interpretar información. Capacidad para investigar utilizando múltiples fuentes. Capacidad para identificar información relevante y diferenciarla del ruido. Manejo de Excel y bases de datos. Organización y atención al detalle. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar de manera autónoma. Facilidad para comunicarse con empresas y diferentes perfiles profesionales. Disposición para realizar trabajo de campo.Buscamos especialmente una persona que pueda responder: ¿Dónde está la oportunidad? ¿Qué tan real es? ¿Quién decide? ¿Cómo podemos llegar a esa persona? ¿Por qué esta oportunidad debería ser priorizada por nuestro equipo comercial?Será altamente valorado tener experiencia en: Sector construcción. Inmobiliario. Arquitectura. Inteligencia comercial. Investigación de mercados. Business Intelligence. Prospección B2B. Generación y calificación de leads. Investigación de proyectos. Manejo de CRM. LinkedIn y herramientas de investigación empresarial. Levantamiento de información en campo.Requisito indispensable: contar con vehículo propio y disponibilidad para realizar trabajo de campo. Beneficios Sueldo fijo de $800 + esquema variable por gestión y resultados. Variable asociado a la generación y calidad de oportunidades comerciales y a resultados. Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa con más de 30 años de trayectoria. Participación directa en el desarrollo comercial de una marca especializada en soluciones arquitectónicas premium.

¿Te apasiona la tecnología, la mejora continua y la coordinación de proyectos? Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para administrar el ecosistema tecnológico del negocio, garantizando la continuidad operativa de las plataformas, la correcta integración entre sistemas y la gestión eficiente de proveedores tecnológicos, impulsando la mejora continua y la innovación en los procesos de la compañía.Objetivo del cargoAdministrar, coordinar y asegurar el correcto funcionamiento del ecosistema tecnológico de la empresa, garantizando la continuidad operativa de las plataformas, la adecuada gestión de proveedores tecnológicos, la resolución efectiva de incidentes y la evolución continua de los sistemas, alineando la tecnología con las necesidades del negocio y la operación.Principales responsabilidades: Supervisar el funcionamiento del ecosistema tecnológico de los restaurantes: POS, KDS, e-commerce, app, kioscos, agregadores, pagos, facturación, loyalty, menús digitales y reportería. Gestionar la relación con los proveedores de tecnología y dar seguimiento a incidentes, solicitudes, SLA y compromisos pendientes. Coordinar la resolución de problemas que involucren varias plataformas o proveedores. Priorizar mejoras, nuevas funcionalidades y cambios solicitados por las áreas del negocio. Asegurar que productos, precios, menús, promociones, órdenes, pagos y transacciones se sincronicen correctamente entre los diferentes sistemas. Mantener documentación actualizada sobre sistemas, responsables, integraciones, procesos y procedimientos de contingencia. Monitorear la estabilidad y disponibilidad de las plataformas, identificando problemas recurrentes y exigiendo soluciones permanentes. Analizar indicadores de soporte, incidentes, disponibilidad, tiempos de atención y desempeño de los proveedores. Mantener un roadmap de mejoras tecnológicas alineado con las prioridades del negocio. Identificar oportunidades de automatización, eficiencia operativa y mejora de la experiencia del cliente y del restaurante.Requisitos: Al menos 5 años de experiencia administrando sistemas empresariales, aplicaciones, proveedores tecnológicos o proyectos de mejora y de transformación tecnológica e innovación. Experiencia en restaurantes, retail, franquicias, hospitalidad o empresas con múltiples puntos de venta. Conocimiento general de POS, KDS, e-commerce, medios de pago, facturación e integraciones entre sistemas. Experiencia gestionando proveedores, soporte, incidentes, SLA y procesos de escalamiento. Capacidad para analizar problemas, identificar responsables y coordinar soluciones entre diferentes equipos. Habilidad para traducir necesidades operativas en requerimientos funcionales claros. Buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de seguimiento de proyectos y tickets. Inglés intermedio para coordinar con proveedores y revisar documentación. Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Excelentes habilidades de comunicación, organización, negociación y seguimiento.

Buscamos un profesional con liderazgo, visión estratégica y compromiso con la excelencia en la atención médica, que quiera ser parte de un equipo enfocado en la atención con calidad del paciente: 👨‍⚕️ Jefe Médico¿Qué buscamos? Médico con título registrado y habilitado para ejercer en Ecuador. Cuarto nivel en gerencia de la salud. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos médicos, comprobado. Experiencia en empresas del sistema de salud. Capacidad para gestionar indicadores y procesos asistenciales. Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Orientación a la calidad, seguridad del paciente y mejora continua. Disponibilidad y capacidad para coordinar las necesidades operativas del área médica.🎯 Tu reto Liderar y fortalecer la gestión médica, asegurando la calidad de nuestros servicios, el cumplimiento de protocolos y el desarrollo profesional de nuestro equipo.

¡Atención #Guayaquil! 📢 En Industrial Pesquera Santa Priscila - División Producción nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Logística. 🦐 Requisitos: Estudios superiores en Logística, Supply Chain o afines. Trayectoria mínima de 4 años en el cargo dentro de compañías de alto volumen. Experiecia en control de inventarios, rutas, trazabilidad, etc.Si cumples con los requisitos y te interesa la vacante ¡No dudes en postular!

Especialista en Marketing Digital y MarcaResumen del PuestoBuscamos un profesional con sólidos conocimientos en marketing digital, gestión de redes sociales, campañas publicitarias y posicionamiento de marca. El candidato ideal poseerá la habilidad para desarrollar campañas creativas, medir resultados de manera efectiva, y demostrar orientación a resultados, liderazgo y capacidad de innovación.Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital integrales. Gestionar y optimizar campañas en redes sociales y publicidad online. Desarrollar e implementar acciones para el fortalecimiento del posicionamiento de marca. Medir y analizar el rendimiento de las campañas, generando informes y recomendaciones. Colaborar con equipos internos para asegurar la coherencia de la marca y el cumplimiento de objetivos comerciales. Identificar nuevas oportunidades y tendencias en el ámbito digitalRequisitos Experiencia comprobada en marketing digital, redes sociales y gestión de campañas. Habilidad demostrada en el desarrollo de estrategias creativas y orientadas a resultados. Capacidad analítica para la medición y optimización de métricas. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad de innovación y adaptación a entornos cambiantes. Se valorará experiencia en empresas de alimentos, retail o consumo masivo.

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

Pequeña empresa del sector industrial con presencia nacional requiere una Gerente Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación, Seguimiento y Soporte a su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas y equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.

ALICORP ECUADOR, empresa de consumo masivo, requiere vincular a su equipo de trabajo, un/a Coordinador/a de Sistemas Integrados de Gestión Logística, con el propósito de consolidar y mantener el Sistema Integrado de Gestión Corporativo.Formación requerida: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Alimentos, Agroindustrial, o Seguridad Industrial. Maestría en Sistemas Integrados de gestiónResponsabilidades: Implementar y dar soporte a los procesos de calidad, seguridad industrial, ambiente y seguridad física. Dar continuidad al Sistema de gestión de control y Seguridad BASC. Elaborar y coordinar el programa anual de auditorías e inspecciones internas y externas de seguimiento SIG. Impartir capacitación en SIG. Gestionar y definir controles operacionales de SIG.Conocimientos: Conocimiento Intermedio - Avanzado de BPM - BPA. Manejo Avanzado de Excel y Power BI.Requisitos Valorado: Auditor Interno en SIG (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). Experiencia liderando procesos de implementación o mejora de Sistemas Integrados de Gestión (SIG). Seguimiento y control de auditorias internas.Beneficios Salario de acuerdo con el mercado Beneficios corporativos: Alimentación Seguro Médico Privado, Seguro de vida.Soft Skills Orientación a resultados. Planificación, Organización, trabajo en equipo.

¡Únete a nuestro equipo de trabajo!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de Supervisores Comerciales – Canal Tradicional para las ciudades de Quito y Tulcán.Buscamos profesionales con experiencia en liderazgo comercial, gestión de equipos y seguimiento de indicadores, orientados al cumplimiento de objetivos y al desarrollo de equipos comerciales.REQUISITOS GENERALES Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en empresas de consumo masivo. Experiencia en la gestión del Canal Tradicional y Distribuidores. Experiencia en seguimiento de indicadores comerciales, cumplimiento de presupuestos y desarrollo de equipos de ventas. Manejo de Excel a nivel intermedio. Disponibilidad inmediata.REQUISITOS ESPECÍFICOS POR VACANTEVACANTE QUITO Disponibilidad para realizar trabajo en ruta y acompañamiento a la fuerza de ventas.VACANTE TULCÁN Disponibilidad para trasladarse y establecer base en Tulcán. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de distribuidores.ACTIVIDADES Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial. Realizar seguimiento a los indicadores comerciales y establecer planes de acción orientados al cumplimiento del presupuesto. Acompañar a la fuerza de ventas en visitas a clientes, brindando retroalimentación y coaching en campo. Gestionar oportunidades comerciales y coordinar con las diferentes áreas involucradas para garantizar una adecuada ejecución del negocio. Monitorear el cumplimiento de las políticas comerciales. Analizar información comercial para identificar oportunidades de mejora y fortalecer la gestión del equipo. Para la vacante de Tulcán, gestionar y acompañar al equipo de distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta ejecución en campo.¡No dejes pasar esta oportunidad y súmate a nuestro equipo!

Jefe de TallerResumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico para gestionar nuestras operaciones de taller automotriz, asegurando la excelencia operativa y la eficiencia técnica. El candidato ideal será responsable de supervisar el rendimiento del equipo, optimizar los procesos de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la productividad y satisfacción del cliente.Responsabilidades: Gestionar integralmente las operaciones diarias del taller automotriz, garantizando estándares de calidad y tiempos de entrega óptimos. Coordinar y liderar equipos técnicos, fomentando un ambiente de trabajo orientado a la mejora continua y la seguridad laboral. Desarrollar y monitorear KPIs operativos para identificar áreas de oportunidad y elevar la eficiencia del servicio. Implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo basados en estándares de la industria automotriz.Requisitos: Formación académica en Ingeniería Automotriz, Mecánica o carreras afines. Experiencia sólida y comprobable en la dirección y manejo de talleres automotrices. Dominio avanzado en la gestión y análisis de KPIs de desempeño operativo. Capacidad demostrada para el liderazgo, gestión de equipos multidisciplinarios y resolución de conflictos técnicos.

ASISTENCIA TOTAL – Distribuidor Autorizado de Royal Prestige® en EcuadorEstamos expandiendo nuestra operación en Guayaquil y buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran mejorar sus ingresos y desarrollarse comercialmente, con el respaldo de una organización establecida y una marca internacional con más de 67 años de trayectoria.¿QUÉ OFRECEMOS? ✔ Capacitación comercial y empresarial desde cero. ✔ Acompañamiento permanente en campo. ✔ Inventario disponible para iniciar. ✔ Financiamiento directo para clientes. ✔ Pago semanal de comisiones según resultados. ✔ Bonos e incentivos por desempeño. ✔ Plan de crecimiento y desarrollo de liderazgo. ✔ Estrategias y canales de prospección para generar nuevas oportunidades comerciales más allá de su círculo cercano.TAL VEZ HOY USTED SE ESTÁ PREGUNTANDO…✅¿Ha enviado hojas de vida y asistido a entrevistas sin encontrar la oportunidad que necesita? ¿Trabaja muchas horas por un ingreso que ya no alcanza para sus metas o las necesidades de su hogar? ¿Tiene capacidad comercial, pero siente que sus ingresos están limitados por un sueldo? ¿Le gustaría que sus resultados y crecimiento determinaran cuánto puede llegar a generar?Si se identifica con alguna de estas situaciones, queremos conocer su perfil.Buscamos personas con experiencia o interés en ventas, servicio al cliente, visita médica, representación comercial, negociación, emprendimiento o liderazgo.IMPORTANTE ANTES DE POSTULAREsta oportunidad NO corresponde a un empleo con sueldo fijo. Es una actividad comercial independiente donde los ingresos dependen de los resultados obtenidos.Nosotros ponemos capacitación, acompañamiento, herramientas, producto, financiamiento y sistema comercial. Usted aporta compromiso, disciplina y acción.Si busca una alternativa para mejorar sus ingresos y construir un proyecto propio con respaldo, postule con su hoja de vida y número de WhatsApp actualizado.Filipenses 4:19 — “Y este mismo Dios quien me cuida suplirá todo lo que necesiten"

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. ¡Buscamos Jefe de Mantenimiento!¿Te apasionan los retos técnicos, liderar equipos y asegurar que cada detalle de una operación funcione como debe?Buscamos un Jefe de Mantenimiento para incorporarse a la operación de uno de nuestros hoteles en Guayaquil, con el desafío de liderar la gestión integral de mantenimiento de una propiedad de gran escala.Serás responsable de asegurar la continuidad y eficiencia de la operación, liderando al equipo técnico, planificando el mantenimiento preventivo y correctivo, coordinando proveedores y atendiendo oportunamente los requerimientos de las distintas áreas del hotel.Buscamos un profesional con liderazgo, planificación, criterio para la toma de decisiones, capacidad para resolver problemas y alto sentido de urgencia, acostumbrado a desenvolverse en operaciones dinámicas y de alta exigencia.Si disfrutas liderar desde la acción y hacer que una gran operación funcione de manera impecable, ¡queremos conocerte! Guayaquil Sector hotelero Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de jefatura o supervisión de mantenimiento, preferentemente en hoteles, hospitales, centros comerciales, edificios corporativos o instalaciones de alta operación. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando proveedores. Conocimientos sólidos en electricidad, climatización, sistemas hidrosanitarios, equipos electromecánicos y mantenimiento de infraestructura. Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimientos de seguridad industrial y normativa aplicable. Manejo de presupuestos, inventarios de repuestos y control de costos de mantenimiento.

¡Buscamos talento para liderar y gestionar nuestra operación!Empresa del sector ambiental se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones para la ciudad de Esmeraldas, quien tendrá como principal responsabilidad planificar, coordinar, supervisar y optimizar la operación, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, seguridad, calidad y normativa ambiental.Buscamos un profesional con visión integral del negocio, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en gestión operativa, que pueda desenvolverse tanto en la planificación y administración de la operación como en el seguimiento directo de las actividades en campo.Ubicación: EsmeraldasPropósito del cargo: Gestionar y supervisar integralmente las operaciones relacionadas con la recolección, transporte, gestión y tratamiento de desechos, garantizando la continuidad y eficiencia del servicio, el adecuado uso de recursos, el cumplimiento de los compromisos contractuales y de la normativa ambiental y de seguridad, así como la correcta gestión del equipo de trabajo.Perfil requerido* Formación superior de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Biotecnología o carreras afines.* Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión, coordinación o jefatura operativa, preferentemente en empresas del sector ambiental, gestión de residuos, servicios industriales, logística, transporte, operaciones o actividades relacionadas.* Experiencia comprobable en gestión y supervisión de operaciones en campo.* Conocimiento de normativa ambiental aplicable a la gestión de desechos peligrosos y especiales.* Conocimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente (SSOA).* Experiencia en planificación y control de rutas, recursos, equipos y personal.* Experiencia en manejo y liderazgo de equipos operativos.* Capacidad para elaborar y analizar informes, indicadores de gestión y reportes operativos.* Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.* Capacidad de gestión documental y seguimiento de obligaciones contractuales.* Orientación al cliente y capacidad para gestionar novedades y requerimientos del servicio.* Licencia de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse dentro de la operación.Principales responsabilidades* Planificar, coordinar y supervisar integralmente las actividades operativas, administrativas y comerciales, garantizando la continuidad, eficiencia y calidad en la prestación del servicio.* Supervisar la ejecución de rutas de recolección, transporte y demás actividades relacionadas con la gestión de residuos.* Coordinar y optimizar la utilización de personal, vehículos, equipos, herramientas y demás recursos operativos.* Liderar al personal operativo, estableciendo prioridades, realizando seguimiento al desempeño y promoviendo una cultura de responsabilidad, seguridad y cumplimiento.* Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos, requisitos contractuales y normativa ambiental y de seguridad.* Supervisar las condiciones operativas de vehículos y equipos, coordinando oportunamente mantenimientos, novedades y requerimientos.* Controlar y dar seguimiento a la documentación generada por la operación y al cumplimiento de los requisitos establecidos por clientes y entidades de control.* Mantener comunicación permanente con clientes y áreas internas para atender novedades, requerimientos y oportunidades de mejora.* Elaborar, analizar y presentar informes e indicadores de gestión operativa, proponiendo acciones correctivas y de mejora.* Identificar riesgos, desviaciones e ineficiencias en la operación y establecer acciones para su mitigación.* Participar en la implementación de mejoras orientadas a optimizar costos, tiempos, productividad, calidad y nivel de servicio.* Reportar periódicamente a la Gerencia los resultados de la operación, novedades relevantes, necesidades de recursos y oportunidades de mejora.Competencias clave:* Liderazgo y capacidad para dirigir equipos.* Pensamiento analítico y orientación a resultados.* Capacidad de planificación y organización.* Toma de decisiones y resolución de problemas.* Comunicación efectiva y manejo de conflictos.* Capacidad para trabajar bajo presión.* Orientación al cliente.* Proactividad e iniciativa.* Criterio para priorizar y gestionar contingencias.* Orientación a la mejora continua.Indicar en la postulación su aspiración salarial.