342 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

🚨 ¡Estamos buscando talento! 🚨En la Cooperativa Cotocollao nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a Financiero/a que se sume a nuestro equipo y lidere la gestión financiera de la institución.🔎 ¿Cuál será tu propósito?Brindar información financiera precisa y oportuna a la Alta Gerencia, asegurando una adecuada planificación, control y uso eficiente de los recursos económicos, en cumplimiento con la normativa vigente y los objetivos estratégicos de la entidad.💼 Principales responsabilidades: ✔️ Administrar y supervisar el equipo financiero ✔️ Gestionar, controlar y dar seguimiento al presupuesto institucional ✔️ Supervisar contabilidad, conciliaciones y flujo de caja ✔️ Analizar indicadores financieros y desempeño económico ✔️ Administrar inversiones conforme normativa del ente de control ✔️ Autorizar pagos, transferencias y operaciones financieras ✔️ Monitorear saldos de efectivo y bancos ✔️ Participar en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico y POA ✔️ Controlar activos fijos y coordinar con aseguradora ✔️ Fomentar una cultura de uso responsable y sostenible de los recursos 📊 Gestión Financiera y Tesorería: 🔹 Flujo de caja: Proyectar entradas y salidas diarias, asegurando liquidez 🔹 Inversiones: Colocar excedentes en inversiones seguras y rentables (cumpliendo SEPS) 🔹 Fondeo: Gestionar líneas de crédito y convenios (CFN, BanEcuador, entre otros) 🔹 Control de costos financieros: Optimizar tasas y costos de fondeo 🔹 Precios: Definir tasas activas y pasivas para garantizar competitividad y rentabilidad 🏢 Gestión Administrativa: 🔹 Equipo: Liderar las áreas de contabilidad y tesorería 🔹 KPIs: Medir y presentar al Consejo indicadores como ROA, ROE, margen financiero, eficiencia y liquidez✨ Buscamos una persona estratégica, analítica, con liderazgo y alto compromiso con la transparencia financiera.📍 Lugar de trabajo: Quito, Ecuador.📩 Postula enviando tu hoja de vida a:🕓 Plazo de postulación: hasta el viernes 24 de julio de 2026🧩 Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad.En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada.¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟🔗 ¡Comparte o etiqueta a alguien que pueda estar interesado!#Empleo #Finanzas #TalentoHumano #Cooperativas #Liderazgo #OportunidadLaboral

ASISTENCIA TOTALDistribuidor Autorizado de Royal Prestige® en Ecuador busca:Incorporar profesionales que deseen desarrollarse como Empresarios Independientes, con un modelo de negocio probado, serio, formal, con capacitación permanente y acompañamiento comercial.Buscamos personas con experiencia en: Ventas consultivas. Visita médica. Desarrollo de negocios. Representación comercial. Atención y asesoría a clientes.El modelo de negocio incluye:✔ Capacitación comercial y empresarial.✔ Acompañamiento permanente en campo.✔ Inventario disponible para iniciar operaciones.✔ Financiamiento directo para clientes.✔ Herramientas comerciales y plan de crecimiento.✔ Ingresos sin límite, basados en resultados.Perfil que valoramos Mentalidad emprendedora. Excelente comunicación y negociación. Orientación al logro de objetivos. Deseo de crecer profesional y económicamente.ImportanteEsta convocatoria no corresponde a un empleo con sueldo fijo.Está dirigida a profesionales que desean desarrollar un negocio independiente con el respaldo de ASISTENCIA TOTAL, Distribuidor Autorizado de Royal Prestige®, una marca internacional con más de 65 años de trayectoria.Si busca únicamente un empleo tradicional, esta oportunidad probablemente no sea para usted. Si busca construir un proyecto empresarial con respaldo y acompañamiento, esperamos conocer su perfil

Coordinador de Logística, Transporte y Almacenamiento AMBATOBuscamos un profesional experimentado para coordinar y optimizar nuestras operaciones de logística, transporte y almacenamiento. Líder proactivo con sólidas habilidades analíticas y de gestión, capaz de asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los procesos.Tus retos: Planificar y optimizar rutas de distribución para maximizar la eficiencia de acuerdo con vehículos disponibles, zonas de entrega y facturación. Coordinar las actividades de almacenamiento, gestión de inventarios, transporte y despachos garantizando entregas oportunas y precisas. Asegurar la exactitud e integridad de los inventarios de producto terminado. Verificar que los despachos se realicen conforme a las facturas y documentación correspondiente. Supervisar la logística interna y externa para garantizar la continuidad operacional. Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de logística, transporte y almacenamiento. Negociación con proveedores de flota. Gestionar la relación con proveedores, transportistas y operadores logísticos Monitorear indicadores de gestión (KPI), niveles de servicio, tiempos de entrega y rentabilidad de las rutas. Analizar costos logísticos, utilidad y rentabilidad de las operaciones, proponiendo iniciativas de mejora continua y reducción de costos. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), costos y rentabilidad, implementando mejoras continuas. Coordinar las operaciones logísticas en conjunto con las áreas de Compras, Ventas, Comercial y Finanzas para asegurar una operación eficiente.Requisitos Título de tercer nivel en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia comprobada en logística, transporte y cadena de suministro. Dominio de Microsoft Excel avanzado y experiencia en el manejo de sistemas ERP. Conocimiento sólido en gestión de inventarios, distribución y análisis de indicadores logísticos. Se valorará experiencia en el sector ferretero. Habilidades demostradas en liderazgo, pensamiento analítico, negociación, comunicación efectiva, organización, iniciativa y orientación a resultados.Ofrecemos Salario competitivo con bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesionalPostula con nosotros. Es tu oportunidad. 0981443218

Garantizar la exactitud del inventario, la continuidad de la cadena de suministro y la mitigación de pérdidas financieras mediante la auditoría, control y regularización de procesos críticos en sistemas (Optimus, PAC, SAGA, Odoo) y en campo. Coordinar de forma integral con Logística, Cartera, Contabilidad, Planta y áreas externas.Perfil requerido: Auditoría operativa y control de inventarios. Excel avanzado y manejo de ERP/WMS. Trazabilidad de series, garantías y reclasificaciones. Análisis de datos e indicadores logísticos. Coordinación interdepartamental. Atención al detalle y enfoque en resultados. Resolución de problemas y mejora de procesos. Deseable experiencia previa en motos, electrodomésticos, neumáticos o retail masivo. Manejo de componentes CKD y trazabilidad por series únicasFunciones principales: Auditoría y Regularización de Notas de Crédito • Analizar causas de emisión de NC (Mercadería Tipo B, Daños, Quiebres, Errores de Sistema) • Ejecutar soluciones técnico-operativas (reclasificaciones, bajas, transferencias) • Gestionar aprobaciones para evitar bloqueos de pedidos y asegurar flujo de cobros Liderazgo de Tomas Físicas de Inventario • Coordinar interdepartamentalmente antes de conteos físicos • Verificar integridades del sistema en líneas críticas (electrodomésticos, neumáticos, motos) • Diseñar plantillas de conteo, organizar equipos y emitir informes gerenciales con reportes de discrepancias Auditoría de Series, Garantías y Reclasificaciones • Controlar trazabilidad inmediata de series en sistemas (Optimus/PAC) • Auditar garantías y resolver transferencias hacia Servicio Técnico • Evaluar física y fotográficamente averías, emitir reportes para aprobaciones Plan de Ensamble y Abastecimiento • Analizar quiebres cruzando información de SAGA, PAC, tránsitos y ventas • Revisar disponibilidad de CKDs (Kits de ensamblaje) para producción • Distribuir cantidades por canales y realizar seguimiento al cumplimiento • Conciliar lo planificado, ejecutado y facturado de las líneas Gestión de Transporte, Siniestros y Cruce de Cuentas • Auditar documentación de transportistas para generación de contratos • Analizar siniestros en Optimus y notificar formalmente a proveedores • Liderar mesas de trabajo para regularizar saldos vencidos Proceso Legal de Baja de Mercadería • Verificar códigos, modelos y series en sistema • Coordinar trámites notariales y ejecutar bajas definitivas en PAFormación académica Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afinesExperiencia Mínimo 3 años en auditoría operativa, control de inventarios masivos, auditoría de siniestros de transporte o control de producción (ensamblaje).Conocimientos técnicos Excel avanzado: cruces de bases de datos masivas, análisis de datos, tablas dinámicas Experiencia comprobable en ERP/WMS (Optimus, PAC, SAGA o similares) — FUERTE PLUS Manejo de sistemas de control de inventariosCompetencias clave Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos Comunicación clara con múltiples áreas (técnica y ejecutiva) Capacidad para liderar iniciativas y mesas de trabajo Atención al detalle extrema y precisión en datos Proactividad y orientación a resultadosModalidad Presencial Guayaquil - Ecuador Tiempo completo.

Visión estratégica, habilidades de negociación, capacidad analítica y competencias tecnológicas para gestionar proveedores, reducir costos y asegurar la cadena de suministros.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES- Negociar con proveedores.- Asegurar el cumplimiento presupuestario.- Gestionar inventarios.- Evaluar riesgos- Liderar el equipo de compras.- Coordinar con diferentes áreas para garantizar la continuidad operativa.COMPETENCIAS TÉCNICAS- Negociación avanzada.- Capacidad Analítica y gestión de datos.- Gestión Estratégica de Proveedores.- Control de Inventarios y Presupuesto.- Visión Estratégica y de Mercado.- Excel Avanzado.

Segurillanta / Nationaltire ExpertsBuscamos un líder con mentalidad estratégica y ejecución comprobada para asumir uno de los roles más importantes de nuestra organización:Coordinador Nacional de Sucursales: Responsable de liderar la operación de más de 30 tecnicentros a nivel nacional.¿Cuál será tu misión?Asegurar que todas nuestras sucursales operen como una sola unidad: Cumpliendo presupuestos Garantizando estándares de imagen y servicio Impulsando nuevas líneas de negocio Ejecutando estrategias comerciales por regiónPrincipales responsabilidades Liderar y desarrollar a todos los Jefes de Sucursal Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad Estandarizar procesos operativos en toda la red Implementar estrategias comerciales por zona Impulsar productos y servicios no tradicionales Liderar la implementación de tecnología en sucursales Monitorear KPIs y generar planes de mejoraPerfil que buscamos Experiencia liderando operaciones multi-sucursal (retail o servicios) Fuerte orientación a resultados y números Liderazgo comprobado de equipos Capacidad de ejecución y toma de decisiones Disponibilidad para viajar a nivel nacionalLo que valoramos Experiencia en el sector automotriz (deseable) Manejo de indicadores y control de operaciones Implementación de procesos y mejora continuaOfrecemos Paquete competitivo (fijo + variable por resultados) Rol estratégico con impacto directo en la compañía Crecimiento profesional en una organización en expansión

Somos la firma líder en asesoría legal, tributaria y corporativa en Ecuador. Contamos con oficinas en Quito, Guayaquil, Cuenca y atención a escala nacional. Nuestro equipo multidisciplinario de profesionales especializados en derecho, impuestos, economía, gestión empresarial e innovación diseñan soluciones integradas que anticipan riesgos y capitalizan oportunidades.Como firma miembro de Andersen Global, operamos como extensión local de una asociación internacional con más de 1.000 locaciones en el mundo. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes una asesoría sin fronteras, con la experiencia en el mercado local y una visión con estándares globales. Supervisión y Control Contable Revisar y validar los registros contables realizados por los asistentes contables. Verificar la correcta contabilización de ingresos, costos, gastos, provisiones y ajustes. Asegurar la adecuada aplicación del plan de cuentas, centros de costos y proyectos. Supervisar el cumplimiento de políticas contables y procedimientos internos. Aprobar la documentación contable antes de su procesamiento definitivo.Gestión Contable de Fideicomisos Controlar el registro adecuado de las operaciones de cada fideicomiso. Revisar la correcta asignación de ingresos, costos y gastos por proyecto. Verificar la conciliación periódica de cuentas contables de fideicomisos. Analizar la razonabilidad financiera de cada proyecto administrado. Preparar reportes financieros y operativos requeridos por la administración de los fideicomisos.Cierres Contables y Estados Financieros Coordinar y supervisar los cierres contables mensuales y anuales. Revisar conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y otras cuentas de balance. Elaborar y validar estados financieros y anexos contables. Analizar variaciones significativas de cuentas y resultados. Garantizar la integridad de la información financiera reportada.Cumplimiento Tributario y Regulatorio Revisar las declaraciones tributarias elaboradas por el área contable. Verificar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias. Asegurar la correcta aplicación de retenciones, impuestos y normativas vigentes. Atender requerimientos de auditorías internas, externas y entidades de control. Mantener actualizadas las políticas y procedimientos contables conforme a cambios normativos.Reportes a Gerencia Financiera Consolidar la información financiera de la empresa y fideicomisos. Preparar informes ejecutivos mensuales de resultados financieros. Presentar análisis de desviaciones presupuestarias y rendimiento de proyectos. Informar oportunamente riesgos, contingencias o inconsistencias detectadas. Proponer mejoras en procesos contables, controles internos y gestión financiera.Control Interno y Mejora Continua Implementar mecanismos de control para minimizar errores y riesgos operativos. Supervisar el archivo y custodia de documentación financiera. Diseñar y mejorar procedimientos contables y administrativos. Capacitar y orientar al personal contable bajo su supervisión. Promover la automatización y eficiencia de los procesos financieros. Requisitos: Formación Académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Deseable formación complementaria en: Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Tributación. Administración de fideicomisos. Control interno y auditoría. Experiencia Requerida Mínimo 4 años en áreas contables. Mínimo 2 años en posiciones de supervisión o coordinación contable. Experiencia en empresas constructoras, inmobiliarias o administradoras de fideicomisos. Experiencia en cierres contables, elaboración de estados financieros y cumplimiento tributario.Conocimientos Técnicos NIIF y normativa contable vigente. Legislación tributaria ecuatoriana. Contabilidad de fideicomisos inmobiliarios. Contabilidad de proyectos de construcción. Elaboración y análisis de estados financieros. Control presupuestario y centros de costos. Conciliaciones contables y bancarias. Manejo avanzado de Excel. Manejo de sistemas ERP o software contable. Beneficios Seguro médico privado Horario Flexible Capacitación en habilidades blandas Capacitación en el idioma inglés

Formación AcademicaTercer nivel en carreras como Ing Comercial, Ing en Ventas, Negocios o afines.Experiencia LaboralImportante contar con 3 a 5 años liderando la gestión de ventas y supervisando equipos en empresas de consumo masivoCompetenciasLiderazgoVIsión de NegocióPoder de NegociaciónManejo de equipo

Descripción del PuestoEstamos en busca de una Asistente de Recursos Humanos debera garantizar la correcta gestión y administración del talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y el desarrollo integral de los colaboradores, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización.Responsabilidades Principales: Fomentar una comunicacion efectiva entre los empleados y la direccion. Elaboracion de roles, vacaciones, decimos, asistencia. Proceso de seleccion de personal, reclutamiento y realizar pruebas. Plataforma SUT: subir contrato, acata de finiquito. Plataforma SALARIOS: decimo tercero y cuarto y utilidades. Plataforma IEES: aviso entrada y salida, horas extras, descargar plantilla, novedades. Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación. Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y normativas de seguridad y salud en el trabajo. Diseñar y ejecutar planes de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal. Mantener un clima laboral positivo y fomentar la comunicación interna efectiva. Optimizar los procesos administrativos de nómina, beneficios y control de asistencia.Requisitos: Ingenieria o Licenciatura en Psicologia, Cpa, Ingeniera Comercial o áreas afines. Experiencia comprobable de al menos 3 años en un puesto similar. Conocimiento en la area de Recursos Humanos, capacidad de liderazgo organizacional. Excelentes habilidades de comunicacion verbal y escrita. Experiencia en procesos de selección, contratación, nómina, clima laboral y capacitación. Conocimiento en normativa laboral ecuatoriana y manejo de relaciones con el Ministerio de Trabajo. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Organización, planificación y manejo de prioridades. Liderazgo y trabajo en equipo. Discreción y manejo confidencial de la información.

¿Tienes experiencia liderando procesos contables, tributarios y de control interno?Estamos buscando un/a Contador/a General para una empresa del sector retail/gasolineras ubicada en Guayaquil, sector Alborada.La posición tendrá a su cargo el manejo integral del área contable, tributaria y normativa de la empresa, en un entorno de alta transaccionalidad y en proceso de organización interna.Principales responsabilidades: Manejo contable integral. Gestión tributaria y cumplimiento normativo. Elaboración de reportes e indicadores de gestión. Aplicación de normativa tributaria y NIIFs. Apoyo en la estructuración de controles internos. Supervisión de equipo contable.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, CPA o afines. Experiencia mínima de 5 años como Contador/a, Jefe Contable o cargos similares. Conocimiento en tributación, normativa contable y NIIFs. Manejo de sistemas contables. Excel intermedio.Condiciones: Modalidad presencial. Horario de 08h00 a 17h00. Buscamos una persona con criterio técnico, carácter, orden, responsabilidad y capacidad para liderar el área contable con autonomía.

Importante empresa de Consumo Masivo, busca incorporar a su equipo un Coordinador/a de Producto - Marca, que enfoque su estrategia a desarrollar el canal B2B y B2C asignado por producto.Responsabilidades principales: Gestionar el portafolio de productos y/o categorías asignadas. Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor. Definir estrategias comerciales para maximizar ventas y rentabilidad. Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, logística) para garantizar la ejecución de planes. Monitorear indicadores clave y generar reportes de desempeño.Requisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos o categorías. Conocimiento en análisis de mercado y manejo de indicadores. Excel avanzado y herramientas de análisis. Habilidades de negociación y comunicación efectiva.Propuesta de valor: Salario Competitivo en el Mercado Seguro Médico Alimentación Capacitación y DesarrolloPostula ahora y forma parte de este gran reto.

Jefe de PostventaEmpresa líder busca integrar a su equipo un/a Jefe de Postventa con experiencia en gestión de garantías y servicio técnico orientado/a a la mejora continua y a la satisfacción del cliente.🎯 Misión del cargoGestionar el servicio de postventa de manera eficiente y oportuna, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y garantías establecidas por la empresa con foco en la satisfacción del cliente.📌 Responsabilidades principales Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de los términos de garantía definidos por la empresa y las marcas, realizando seguimiento de la siniestralidad y reportando oportunidades de mejora. Optimizar la gestión del servicio posventa, asegurando el cumplimiento de indicadores clave del departamento. Liderar la atención y resolución de consultas, quejas y reclamos de clientes, promoviendo la satisfacción, fidelización y fortalecimiento de la imagen de la empresa mediante una gestión eficiente y orientada al cliente. Gestionar puntos de servicio, controlando calidad del servicio, tiempos de respuesta y el apego a los estándares definidos. Coordinar y supervisar el proceso de matriculación de vehiculos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, el respeto a los plazos de entrega y un nivel de atención acorde a la marca. Asegurar el orden y correcta gestión de la documentación, registros contables e inventario relacionados con los casos atendidos en posventa. Liderar el equipo de posventa, promoviendo una operación estandarizada, formación del personal y una cultura de mejora continua.✅ Requisitos y perfil Experiencia: +3 años en gestión de postventa / servicio técnico / garantías / reclamos. Formación: Superior concluida en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Conocimientos clave:Gestión de servicios de postventa (garantía, servicio técnico, matriculación y reclamos) Gestión de indicadores y mejora de procesos Normativa de garantías, servicio al cliente y matriculación Competencias:Liderazgo efectivo Trabajo bajo presión Planificación y organización Orientación a resultados Orientación al cliente (interno y externo). Herramientas: Paquete Office avanzado🌟 Lo que ofrecemos Integrarte a una empresa referente en el sector, con marca sólida y foco en el servicio. Rol estratégico para impactar directamente la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

Liderar la integración estratégica de la sostenibilidad en el modelo de negocio, asegurando cumplimiento normativo en Ecuador, gestión de riesgos socioambientales y estándares ESG, creando valor compartido a largo plazo.Principales tareas y responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia ESG y el plan de sostenibilidad corporativa. Asegurar cumplimiento normativo ecuatoriano y gestión de permisos y auditorías. Gestionar riesgos socioambientales y fortalecer la licencia social para operar. Coordinar relacionamiento con comunidades, autoridades y grupos de interés. Medir y reportar indicadores ESG, huella ambiental y desempeño de proyectos.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería Geológica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o carreras afines. Posgrado en Sostenibilidad, Gestión Ambiental, Desarrollo Sostenible, Relaciones Comunitarias, Responsabilidad Social, Gobernanza Corporativa, Gestión de Riesgos o Alta Dirección. Deseables: Certificación en estándares internacionales de sostenibilidad y ESG, tales como GRI, SASB, ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000, debida diligencia ESG y derechos humanos. Experiencia de 5 a 10 años liderando equipos y gestionando proyectos de desarrollo sostenible de preferencia en el sector minero.Beneficios: Rol estratégico con impacto directo en continuidad operativa y reputación. Oportunidades de desarrollo y liderazgo en agenda ESG corporativa. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios. Participación en proyectos de valor compartido en Portovelo. Paquete competitivo acorde al mercado.Principales Habilidades: Pensamiento estratégico Liderazgo transversal e influencia organizacional Gestión de conflictos socioambientales Comunicación efectiva y negociación estratégica Toma de decisiones basada en riesgos Orientación a resultados y sostenibilidad del negocio Gestión del cambio organizacional Capacidad de articulación interinstitucional Análisis y gestión de riesgos ESG Ética, transparencia e integridad profesional