356 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Misión del cargoResponsable de definir, planificar y ejecutar la estrategia comercial de la línea asignada, gestionando el surtido, precios, promociones, inventarios, proveedores y acciones de marketing online y offline.Su gestión estará enfocada en cumplir los objetivos comerciales, financieros y estratégicos del negocio, mediante el análisis del mercado, la competencia, los indicadores de venta y las oportunidades de crecimiento de la categoría.RequisitosProfesional de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales, retail, distribución o gestión de categorías de producto.Al menos 3 años de experiencia liderando una línea, categoría o jefatura comercial, con manejo de equipos, presupuestos y proveedores.Conocimientos en gestión de surtido, mix de productos, rentabilidad por línea, fijación de precios, promociones, análisis de competencia y KPIs comerciales.Manejo de Excel avanzado, Power BI, ERP comercial, sistemas POS y CRM.Deseable experiencia en estudios de mercado y negociación con proveedores. *Disponibilidad para viajar. Buscamos un perfil analítico, estratégico, con visión comercial, liderazgo y alta orientación a resultados.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Entrenadores deportivos Coordinadores académicos Jefes operativos Líderes de call center Supervisores logísticos Coordinadores de eventos Profesionales del sector hotelero Líderes de servicio al cliente Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo.Experiencia de 1 año en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mkt o afines. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

En Chaide nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Producción - GuayaquilObjetivo del puestoLiderar, optimizar y asegurar la continuidad operativa de los recursos (humanos, técnicos y materiales) durante el turno asignado. El titular será responsable de garantizar el cumplimiento del programa de producción bajo estándares de excelencia en calidad y seguridad, manteniendo una integridad total de datos en SAP PP/MM.Perfil Formación Académica: Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o carreras afines. (Deseable: Maestría en Ingeniería Industrial, Procesos o Supply Chain.) Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos numerosos en entornos de manufactura continua (indispensable manejo de turnos rotativos). Disponibilidad: Total para rotar turnos (día-noche) y trabajar fines de semana (esquema operativo dinámico).Dominio Técnico Excluyente: SAP: Módulos de Producción (PP) y Gestión de Materiales (MM). Se aplicará evaluación técnica avanzada. Metodologías de Mejora Continua: Dominio de Lean Manufacturing, 5S y Kaizen. Normatividad: Conocimientos sólidos en ISO 9001 y Seguridad Industrial.Responsabilidades Excelencia Operativa (OEE): Supervisar la ejecución del plan diario, traccionando los indicadores de productividad y eficiencia para alcanzar las metas de manufactura. Gobernanza Transaccional (SAP): Ejecutar y auditar en tiempo real el flujo de información en SAP: notificación de tiempos, consumos de materia prima, entradas de producto terminado y cierre técnico de órdenes (TECO). Cultura de Seguridad y Calidad: Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos estándar (SOP) y normativas de seguridad. Política de Cero Tolerancia ante actos inseguros y desviaciones de calidad. Gestión de Talento y Liderazgo: Administrar al personal operativo (asistencia, disciplina, capacitación técnica) y asegurar un proceso de handover (entrega de turno) transparente y detallado. Resolución de Conflictos y Fallas: Diagnosticar causas raíz en paradas de línea y ejecutar decisiones tácticas inmediatas para mitigar tiempos muertos.

Buscamos Coordinador de Gestión de Calidad Responsabilidades Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad alimentaria. Desarrollar, implementar y mantener el sistema operativo de gestión de calidad y seguridad alimentaria. Gestionar y revisar certificaciones, asegurando su validez y el cumplimiento de los requisitos. Coordinar y liderar auditorías internas y externas, implementando acciones correctivas necesarias. Actuar como representante técnico ante organismos regulatorios pertinentes. Colaborar con diferentes áreas para garantizar la integridad y calidad de los procesos. Supervisión y aplicación de normas BPM Requisitos Formación academica: Ing. Quimica o Quimico Farmaceutico, Ing. Industrial o carreras afines. Experiencia: 1 año de experiencia comprobada en la Coordinación de Sistemas de Gestión de Calidad, preferentemente en la industria alimentaria. Conocimiento profundo de normativas y estándares de calidad y seguridad alimentaria (ej. HACCP, BPM, BRCGS, BAP). Capacidad para la gestión de certificaciones y auditorías. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Responsabilidades: Supervisar y controlar el proceso. Coordinar y liderar equipos operativos. Garantizar el cumplimiento de producción y calidad. Asegurar el correcto manejo de procesos y tiempos. Manejo de Herramientas Informáticas: Dominio de software de gestión de inventarios y paquetes ofimáticos (Excel, Word, PowerPoint) Habilidades Liderazgo, carácter y don de mando. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Enfoque en cumplimiento de metas y estándares de calidad. Capacidad Analítica Atención al cliente Orientación de resultados Trabajo en equipo Comunicación efectiva

Buscamos un Supervisor de LiquidacionesRequisitos:Formación académica: Ingeniería Química o Químico Farmacéutico, Ing. Industrial o carreras afines.Experiencia Mínimo: 1 año de experiencia en posiciones similares dentro de la industrial de alimentos, preferiblemente en el sector camaronero o en plantas de procesamientos de productos del mar.Manejo de Herramientas Informáticas: Dominio de software de gestión de inventarios y paquetes ofimáticos (Excel, Word, PowerPoint)Habilidades Requeridas: Capacidad Analítica Atención al cliente Orientación de resultados Trabajo en equipo Comunicación efectiva

Descripción del puestoEmpresa requiere Ingeniero Industrial con sólida experiencia en producción y ensamblaje de estructuras metálicas.El candidato será responsable de coordinar, supervisar y optimizar los procesos de armado de estructuras en planta, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos.Funciones principales :* Supervisar procesos de producción y ensamblaje de estructuras metálicas* Coordinar el armado de estructuras y uso de materiales como alambre* Controlar la calidad de los productos en cada etapa del proceso* Optimizar tiempos y recursos en planta* Supervisar y dirigir al personal operativo* Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial* Coordinar mantenimiento básico de maquinaria y equiposRequisitos :* Título de Ingeniero Industrial* Experiencia comprobada en ensamblaje y producción de estructuras metálicas* Conocimiento en:* Sistemas hidráulicos * Sistemas neumáticos * Mecánica industrial * Electricidad industrial * Procesos de soldadura * Experiencia en manejo de personal * Enfoque en resultados y mejora continua

Asegurar que la producción y el almacenamiento de los productos se desarrollen conforme a las especificaciones técnicas establecidas, garantizando la calidad requerida. Verificar que los registros de producción sean revisados y firmados por la persona designada antes de ser enviados al Departamento de Control de Calidad. Supervisar el mantenimiento adecuado de las instalaciones, equipos y áreas relacionadas con el proceso de producción. Coordinar, dar seguimiento y contribuir a la elaboración del cronograma de producción en conjunto con Gerencia de Producción. Implementar acciones correctivas ante cualquier desviación o inconveniente que surja durante el proceso productivo. Analizar, planificar y distribuir adecuadamente al personal operativo, asignando tareas específicas para cubrir todas las actividades necesarias del proceso. Planificar y supervisar el entrenamiento del personal a cargo, asegurando que cada colaborador conozca sus funciones, evitando errores que afecten el producto terminado y reduciendo posibles reclamos de clientes.

Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial). Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado.Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes, adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. Requisitos: ¿Qué requisitos necesitas cumplir?- INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas).- No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes.- Buena aptitud y deseo de aprendizaje.- Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios - Salario básico + bonificaciones por cumplimiento de metas (Ingresos de $520 a $660 mensuales).- Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley.- La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores.- Capacitaciones continuas.

🔧 ¡Buscamos Jefe de Taller – Multitrabajo!En Grupo Mavesa nos encontramos en la búsqueda de un profesional con liderazgo, capacidad operativa y experiencia en mantenimiento general para liderar el área de taller. 📍 Ubicación: Riobamba✅ Requisitos: Formación académica en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Electromecánica o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de mantenimiento o talleres multitrabajo. Disponibilidad para trabajar bajo cronogramas y cumplimiento de indicadores.📌 Principales funciones: Supervisar y coordinar los trabajos operativos y técnicos del taller. Planificar mantenimientos preventivos y correctivos en diferentes áreas. Controlar la correcta ejecución de trabajos de plomería, electricidad, pintura, soldadura y mantenimiento general🌟 Forma parte de una empresa enfocada en la mejora continua y el desarrollo profesional.

Buscamos un profesional organizado, analítico y orientado a resultados, con capacidad para ejecutar procesos contables, tributarios y financieros con precisión y oportunidad. Elaborar comprobantes, asientos contables y documentación de respaldo Realizar registros contables diarios y conciliaciones Ejecutar conciliaciones bancarias y control documental Preparar información requerida para auditorías internas y externas Administrar la liquidez institucional y disponibilidad de fondos Elaborar proyecciones de flujo de caja y necesidades financieras Ejecutar y controlar inversiones, transferencias y movimientos monetarios

Objetivo del cargo:Supervisar y planificar los recursos para las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo a realizarse en las grúas QC y RTG inmersas en las operaciones de la terminal cumpliendo con los procedimientos, políticas y estándares de seguridad con el propósito de asegurar la disponibilidad de la maquinaria para su uso en las operaciones que se realizan en el puerto.Requerimientos de la posición: Estudios superiores en Mecatrónica, Electromecánica, Mecánica, Electricidad y/o Electrónica. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones equivalentes, con un fuerte enfoque en el manejo de personal técnico. Conocimientos en reparación de equipos portuarios, variadores de velocidad, supervisión/ejecución de rutinas de mantenimiento eléctrico y mecánico, y aplicación de metodologías de Análisis de Causa Raíz para el diagnóstico de fallas. Inglés intermedio (deseable nivel avanzado).Funciones principales: Programar los trabajos diarios de mantenimiento preventivo y correctivo según las prioridades del puerto y asignar los recursos y tareas al personal técnico según sus capacidades. Asegurar el óptimo funcionamiento de las grúas QC y RTG mediante el seguimiento directo del mantenimiento y el diagnóstico de fallas en muelle y patio. Revisar, validar y aprobar las Órdenes de Trabajo en el sistema, cruzando la información física con las horas-hombre y materiales registrados. Coordinar con Bodega el inventario y reposición de repuestos críticos, y gestionar los permisos de trabajo seguro con el equipo de Safety. Desarrollar al personal técnico a cargo mediante retroalimentación constante, garantizar un clima laboral de confianza y vigilar que el área mantenga los estándares de orden y limpieza para prevenir accidentes.

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays,etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Jefe de MantenimientoUbicación: Guayaquil, EcuadorDescripción: Estamos buscando un Jefe de Mantenimiento altamente capacitado para liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento en nuestra planta industrial. El candidato ideal debe tener una sólida formación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica, así como experiencia previa en roles similares dentro del entorno industrial. Responsabilidades: Garantizar el correcto mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas mecánicos y eléctricos/electrónicos de la planta. Liderar proyectos de mejora continua para optimizar la eficiencia y confiabilidad de los equipos. Asegurar en conjunto con su equipo de trabajo el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en todas las actividades de mantenimiento. Gestionar el presupuesto asignado al departamento de mantenimiento. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingenieria Industrial o carreras afines Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares en plantas industriales. Conocimientos sólidos en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Alimentación Transporte Desarrollo Profesional

El cargo tendrá la responsabilidad de liderar y supervisar el cumplimiento regulatorio institucional, coordinar procesos de control y monitoreo, gestionar requerimientos de organismos de control y auditoría, implementar políticas, procedimientos y metodologías relacionadas con cumplimiento, administrar comités, elaborar informes estratégicos para Gerencia y Consejos, y desarrollar mecanismos preventivos que permitan fortalecer la gestión integral de riesgos, el control interno y la sostenibilidad institucional.