96 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Guayas

Importante empresa requiere Mercaderista para GuayaquilFunciones específica: Realizar visitas constantes a las cadenas de autoservicios Velar por el correcto perchado de los productos en exhibición y venta Garantizar que los productos de la percha están en óptimas condiciones de exhibición en calidad y fecha de caducidad. Realizar un control de inventario en las bodegas de autoservicios Armar exhibiciones especiales cuando hay productos nuevos, productos en descuento entre otros.Requisitos: Título: Bachiller Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Disponibilidad InmediataCompetencias: Comunicación Trabajo en equipo

REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducacion Formal►Titulado en CPA, Auditoria y ContabilidadExperiencia Laboral►Mínimo 4 años en empresas industriales o similares.Jornada Laboral►Lunes a Viernes - 09:00 - 18:00.Conocimientos Indispensable Planificación financiera y tributaria. Normas Internacionales de Contabilidad (NIIF NIC) Análisis y conciliación de estados financieros Auditoría y Control Interno Administración de flujo de efectivo Manejo avanzado en Microsoft ExcelFunciones Principales: Revisar la Contabilidad, hacer cierres contables de las empresas asignadas. Asegurar el cumplimiento de los cronogramas contables y tributarios oportunamente. Revisar la presentación de declaraciones mensuales. Revisar y asegurar la correcta elaboración de Anexos exigidos por la Administración Tributaria. Realizar el análisis de cuentas contables. Supervisar y controlar el cumplimiento de regulaciones gubernamentales y tributarias. Ejecutar el proceso contable para permitir correcta elaboración de estados financieros. Supervisar la correcta ejecución de los procesos de pago de nómina de tal forma que se cumplan las disposiciones legales. Supervisar proceso de emisión y pago de cheques urgentes. Revisar solicitud de cheque manual para pago de cheque urgente, confirmar visto bueno de Gerentes, visto bueno de control interno por servicio recibido a conformidad y de ser requerido soportes de cotizaciones. Revisar y aprobar emisión de comprobantes de retención, facturas electrónicas, notas de crédito. Establecer la parametrización contable de las transacciones de nómina. Mantener actualizado mensualmente un cuadro de control de activos fijos y depreciaciones mensuales. Registrar los ajustes de inventarios de las empresas. Monitorear transacciones contables. Elaborar y generar los estados financieros y presentarlos a la Gerencia Adm. Financiera. Controlar las transacciones de nómina, históricos de transacciones, saldos de cuentas por pagar, con la finalidad de realizar análisis de cuentas por pagar y cobrar y registros contables. Revisar y aprobar las declaraciones de impuestos mensuales y anuales. Elaborar la mayorización de facturas de compras.

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de Ingenieros Eléctricos, con experiencia en sistemas eléctricos, instalaciones eléctricas, iluminación, paneles eléctricos, etc.*Se requiere disponibilidad de tiempo completo.Nuestra empresa ofrece, estabilidad laboral, desarrollo profesional.

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de DURAN¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Puesto: Jefe de Operaciones - locales de comidaSupervisa a : Personal de puntos de venta y guardiasFunciones:* Supervisar la actividad operativa y administrativa de los supervisores, chofer y personal operativo en puntos de venta* Evaluar los procesos de operación en puntos de venta y proponer cambios o correctivos a la Gerencia Comercial* Coordinar la ejecución de tareas y políticas comerciales dispuestos por la Gerencia Comercial en los puntos de venta* Velar por el cumplimiento de los objetivos y presupuestos generales de ventas definidos por la Gerencia Comercial* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial, instructivos de operación específicos en puntos de venta* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial sistemas de distribución de productos en los puntos de venta* Coordinar las compras, procesos y necesidades de abastecimiento de la materia prima, productos terminados, suministros y materiales necesarios para el funcionamiento de los puntos de venta* Apoyar a la Gerencia Comercial en los procesos de analisis del mercado y la competencia* Supervisar la ejecución de eventos promocionales dispuestos por la compañia* Coordinar con los administradores y el departamento contable, las tomas físicas de inventario y supervisar la correcta aplicación de procedimientos* Planificar y organizar los procesos de mantenimiento de instalaciones y activos de los puntos de ventas* Coordinar con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos todos los procesos inherentes a la administración del personal bajo su cargo* Apoyar la construcción y puesta en funcionamiento de nuevos locales* Elaboración de planificación de horarios semanales del personal a su cargo* Evaluar al personal bajo su cargo* Elaborar en coordinación con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos el plan de vacaciones del personal a su cargo* Capacitar al personal nuevo de puntos de venta previo a su ingreso* Manejo de utilitarios* Orientación al logro* Orientación a las ventas* Calidad de trabajo* Conocimiento de leyes y reglamentos* Otras funciones y responsabilidades que el Gerente Comercial disponga

Importante empresa del sector de servicios intangibles se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas Corporativas, con sólida experiencia liderando equipos comerciales y gestionando ventas de alto impacto.Objetivo del cargoDiseñar, ejecutar y controlar estrategias comerciales y de mercadeo que aseguren el cumplimiento del presupuesto y el crecimiento del portafolio de servicios.Funciones principales Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Liderar, reclutar, entrenar y supervisar al equipo de Ejecutivos de Cuentas. Acompañar negociaciones estratégicas y apoyar la apertura de cuentas corporativas. Proponer estrategias para incrementar la venta de servicios intangibles. Resolver objeciones e incidencias con clientes corporativos. Desarrollar y controlar la cultura de servicio y la correcta aplicación de protocolos de atención. Dirigir reuniones de ventas, capacitaciones y seguimiento de resultados. Elaborar y analizar informes de gestión comercial e indicadores de desempeño.Requisitos Formación superior en Administración, Marketing, Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas corporativas. Indispensable experiencia en servicios intangibles (seguros, servicios, planes, servicios). Manejo de presupuestos y metas comerciales. Liderazgo, visión estratégica y orientación al logro. Movilización propia (indispensable).

Impulsar el crecimiento de ventas en el segmento asignado, liderando y desarrollando al equipo comercial, brindando asesoría técnica y asegurando la satisfacción del cliente, para cumplir los objetivos estratégicos de la organización. Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Electromecánica, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en ventas especializadas. Conocimientos técnicos sólidos aplicados a los sectores construcción y agrícola. Experiencia liderando o supervisando equipos comerciales.🚀 Si buscas un nuevo reto profesional y deseas formar parte de una empresa sólida y en constante evolución, ¡te estamos esperando!

Ubicación: Guayaquil, Guayas – EcuadorModalidad: Presencial – Tiempo completoÁrea: Logística - CalidadSomos una empresa de reconocida trayectoria en el mercado y estamos en la búsqueda de un Coodinador Regulatorio para liderar nuestro equipo. Buscamos a una persona comprometida, organizada y con alto enfoque en el cumplimiento normativo que contribuya al aseguramiento de calidad en los procesos de importación.Responsabilidades principales Revisar y validar la documentación para importaciones y compras: certificados, registros sanitarios, permisos y otros requisitos regulatorios. Verificar lotes conformes e identificar y notificar las no conformidades detectadas. Realizar inspecciones aleatorias de lotes que ingresan a la cadena de abastecimiento y elaborar informes de novedades. Elaborar documentación interna (manuales, instructivos, formularios) para procesos y auditorías. Coordinar capacitaciones relacionadas con normativas y buenas prácticas. Gestionar procesos y trámites con entidades reguladoras: ARCSA, ECUAPASS, INEN, QUIPUX, entre otras. Apoyar en la implementación y seguimiento de Normas ISO, BPA y regulaciones vinculadas a registros sanitarios.Formación requerida Título universitario en Química y Farmacia (INDISPENSABLE).Experiencia Mínimo 2 años en roles de supervisión y como líder en procesos regularios.Conocimientos necesarios Manejo de plataformas regulatorias: ARCSA, ECUAPASS, INEN, QUIPUX. Conocimientos en normativas y regulaciones: Registros Sanitarios, Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA), Normas ISO. Conocimiento básico de procesos de importación. Excel intermedio y manejo general de Office.¿Por qué unirte a nosotros?Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento en el área regulatoria, dentro de una empresa sólida y referente en su sector.

OBJETIVOCoordinar y ejecutar iniciativas de transformación digital en procesos y proyectos clave, asegurando la adopción tecnológica, la automatización y la mejora continua. Implementar metodologías ágiles y herramientas digitales que optimicen la eficiencia operativa, integren indicadores de desempeño (KPIs) y fomenten una cultura orientada a la innovación y al uso de datos, en alineación con los lineamientos estratégicos definidos por la Gerencia.RESPONSABILIDADES Coordinar la ejecución del roadmap de transformación digital en las áreas asignadas, asegurando plazos y calidad. Gestionar la implementación de proyectos de digitalización y automatización de procesos (BPM, RPA, Low-Code/No-Code). Supervisar la adopción de herramientas tecnológicas y metodologías ágiles en equipos de trabajo y usuarios clave. Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones correctivas y de mejora continua. Asegurar la correcta integración de soluciones digitales con procesos existentes y sistemas legados. Capacitar y brindar soporte a usuarios internos sobre nuevas herramientas y procesos digitales. Controlar el cumplimiento de políticas de seguridad de la información (SGSI) y estándares definidos. Reportar avances, riesgos, issues y resultados a la Gerencia de Transformación Digital y partes interesadas. Administrar el backlog de iniciativas, resguardar trazabilidad y documentación técnica/funcional. Coordinar con proveedores y áreas de TI para despliegues, pruebas (UAT) y puesta en producción.

Importante empresa agorindustrial se encuentra en la busqueda de JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, que Lidere la gestión integral de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa asegurando el control de riesgos críticos alineando la seguridad con la productividad y estándares multinacionales.Principales funciones Control operativo de trabajo seguro: Implementar y auditar LOTO para trabajados con energías peligrosas. Capacitar y certificar personal en LOTO y SAM Elaborar procedimientos de trabajo seguro para todas las actividades o trabajos especiales Indicadores de desempeño.RequisitosEducacion Ing. Seguridad IndustrialMínimo 5 años en posiciones de Jefe Seguridad IndustrialConocimientos Actualización de normativas de Seguridad y Salud del Trabajo de las leyes vigentes. Certificaciones ISO 45001, LOTO, SAM