113 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Guayas

La vacante consiste en recibir mercaderia de ferrisariato, cosas del hogar y otros, también supervisar al personal a cargo, cumpliendo a cabalidad con todas las funciones y responsabilidad encomendadas de manera eficaz y eficiente, tener la capacidad de resolución de problemas, llevar un control del inventario y otras actividades asignadas a su puesto.

Requisitos: 3 años de experiencia como Administrador de restaurante Estudios en Adm de empresa, Hotelería, Gastronomía o afines (deseable) Vivir cerca del sector de Vía SalitreConocimientos: Gestión completa de operaciones del restaurante(ventas, costos, inventario y personal) Control de gastos, reportes financieros y manejo de indicadores Gestión de personal, turnos y capacitación del equiposCompetencias: Liderazgo y dirección de equipos( salón, cocina, barra y caja) Orientacíon a resultados y toma de decisiones Gestión eficiente de operaciones diarias y atención al cliente

🚀 ¡Estamos buscando talento en cobranzas!En PlusServices – GEA Ecuador, importante empresa multilatina líder en servicios de contact center, nos encontramos en la búsqueda de un(a):💼 Supervisora de Cobranzas Bancarias📍 Guayaquil🎯 Perfil requeridoEgresado o graduado en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Marketing o afines.🧠 Experiencia Mínimo 2 años como Supervisora de Cobranzas liderando personal (mínimo 15 personas). Manejo de indicadores de cobranzas⚡ Competencias clave Orientación a resultados Comunicación asertiva Liderazgo resiliente Desarrollo y gestión de equipos🎁 Beneficios Atractivo paquete salarial 💰 Contratación inmediata Oportunidades de crecimiento profesional 📈 Beneficios corporativos + beneficios de leyEnvía tu hoja de vida al enlace: https://quierolaburo.com/empleo/supervisor-de-contact-center-cobranzas-69bdc2c0d64ca99cd881dd88Asunto: Supervisora de Cobranzas Bancarias #PlusServices #GEAEcuador #Cobranzas #ContactCenter #Liderazgo #EmpleoGuayaquil #OportunidadLaboral

Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados para coordinar los procesos administrativos y operativos de nuestro Centro de Distribución.Objetivo del cargoCoordinar y supervisar los procesos administrativos, operativos y de facturación del Centro de Distribución, garantizando el correcto control documental, abastecimiento, despacho, ingresos de mercadería y cumplimiento de tiempos de entrega, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de políticas internas.Formación Académica Estudios superiores en Administración, Contabilidad, Finanzas, Logística o carreras afines. Deseable formación complementaria en logística, inventarios o gestión administrativa.Principales retos del cargo Mantener el control eficiente de la facturación diaria y documentación administrativa. Garantizar el correcto flujo de ingresos de mercadería y abastecimiento. Coordinar entregas y rutas asegurando tiempos eficientes. Dar seguimiento constante a procesos y pendientes operativos. Mantener una comunicación efectiva con matriz y distintas áreas. Supervisar el cumplimiento de políticas, procesos y etiquetado de productos.Responsabilidades Ingreso y validación de facturas al sistema. Coordinación y envío de valijas administrativas y financieras. Facturación diaria del Centro de Distribución Ingreso y actualización de mercadería en sistema. Seguimiento a solicitudes de abastecimiento y rotación de productos. Gestión y seguimiento del envío diario de valores. Emisión de notas de crédito con su debido respaldo. Supervisión de entregas programadas y seguimiento de cumplimiento. Creación y control de rutas de despacho y tiempos de entrega. Seguimiento a indicadores y eficiencia de rutas. Control y supervisión del proceso de etiquetado mediante impresora Zebra. Coordinación de personal operativo y administrativo.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años Manejo de facturación, ingresos de mercadería y cuadre de caja. Conocimientos contables, SRI y retenciones en la fuente. Experiencia liderando personal. Excel intermedio/avanzado.Ofrecemos Estabilidad laboral. Sueldo competitivo Oportunidad de crecimiento. Beneficios de ley.

Descripción General del Puesto:Velar por el cumplimiento de las metas del equipo, las cuales están enfocadas a la venta de productos, pero a la vez al mantenimiento de cuentas claves que generan un algo porcentaje de los ingresos de la empresa.Requisitos: Estudios Universitarios en Negocios, Marketing, afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.Responsabilidades: Analizar el mercado. Gestiona las relaciones con los roles decisivos en las empresas. Impulsar la marca. Diseña e implementa planes de acción estrategicos. Lidera equipos y gestiona proyectos. Incrementar el cierre de Ventas.Habilidades y Competencias: Liderazgo Excelente manejo de la comunicación Escucha y entiende al cliente Negociación en base a objetivos Proactividad Trabajo en Equipo

¡Buscamos Jefe de Taller para unirse a nuestro equipo!¿Tienes pasión por la mecánica, habilidades de liderazgo y experiencia en entornos técnicos exigentes? ¡Esta es tu oportunidad!En nuestra empresa, líder en el sector y en constante crecimiento, estamos en la búsqueda de un Jefe de Taller comprometido, organizado y con enfoque en la mejora continua, para liderar nuestro equipo técnico.Requisitos: Formación: Profesional en Ingeniería Mecánica o Tecnología Mecánica. Experiencia: Desde 4 años liderando equipos en talleres mecánicos, automotrices o de maquinaria agrícola. Conocimientos técnicos y administrativos:Manejo de sistemas de información. Elaboración de reportes e informes técnicos. Dominio intermedio de herramientas de Office. Técnicas de Servicio al Cliente. Responsabilidades clave: Liderar, motivar y supervisar el equipo de trabajo en el taller. Planificar y distribuir las actividades diarias del equipo técnico. Elaborar informes de postventa, calidad y gestión del taller. Capacitar al personal en nuevos productos y procedimientos. Supervisar y validar los trabajos de preparación y reparación de máquinas. Controlar el estado y disponibilidad de las herramientas del taller.Ciudad: Guayaquil

Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

MISION DEL CARGO:Desarrollar y controlar las operaciones Logísticas en su respectiva Región, garantizando adecuada información de inventarios, disponibilidad de producto terminado, abastecimiento y asegurar el cumplimiento de buenas practicas de operaciónPERFIL:Profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afinesDeseable Maestría en LogísticaMiniño 2 años de experiencia como Analista o Coordinador de LogísticaPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Asegurar la exactitud e integridad en inventarios de producto terminado, envase y materiales de la Región a su cargo.Desarrollar la correcta ejecución de los procesos de logística interna y externaComparar y/e Comunicar el presupuesto de gastos de su áreaDesarrollar y/e Ejecutar el cumplimiento de prácticas ambientales y seguridad industrial en los procesos de almacenamiento.Gestionar el desarrollo y entrenamiento del personal de su área en ambiente laboral adecuadoBENEFICIOS: Sueldo acorde al cargo Alimentación Seguro médico privado Seguro de vida

MISIONDirigir los ingresos/recaudaciones de la compañía, de acuerdo al cumplimiento de políticas de crédito y estrategias de cobranza para asegurar su retorno de la venta otorgada a créditoREQUISITOSProfesionales en carreras como Ingeniería Comercial, CPA o carreras afinesExperiencia de 4 años en cargos similaresHabilidades en negociación estratégicaConocimientos en análisis financiero, evaluación de riesgos crediticios, gestión de cartera, normativas vigentes,Manejo avanzado de ExcelSistemas ERP

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:COORDINADOR DE PROYECTOSTítulo: ING Civil/ Mecánico/ Eléctrico/ Electrónico/ MecatrónicoExperiencia: 4 añosContrato: IndefinidoConocimientos técnicos: Planificación y programación Gestión y control de proyectos Planificación y control de servicios de mantenimiento Análisis financiero y estimación del margen bruto en proyectos Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas, manejo de MS Project, Excel, Word, AutoCAD y SolidWorks Aseguramiento y control de calidadFunciones: Generar reportes periódicos del estado de proyectos para las Coordinaciones y Gerencias Brindar la inducción a personal nuevo en el proceso Capacitar al equipo del proyecto en las mejores prácticas de gestion Establecer planes de acción para mitigar los riesgos asociados a los proyectos Coordinar proyectos, ingeniería y mantenimiento en la Región Costa Receptar reportes semanales de obra de los administradores de proyecto y emitir observaciones Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión definidos para proyectos (presupuesto, margen bruto, etc.). Planificar de recursos Controlar alcance Costo y cronograma Supervisar equipos Garantizar calidad, seguridad y ambiente Coordinar actividades con clientes Gestionar contingencias Promover mejora continua Velar porque los sistemas de información y tecnológicos sean utilizados, y se archive adecuadamente la información del Proyecto Realizar evaluacion al personal CostaCompetencias: Liderazgo, proactividad, toma de desiciones, planificación, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo, integridad, ética, resolución de conflictos,Otros requerimientos: Disponibilidad de viajar Movilización propia

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA INCORPORAR A SU NOMINAPLANIFICADOR DE PRODUCCIONRequisitos: Profesional con estudios en Ingenieria Industrial o afines Experiencia demostrada mínimo 3 años en posiciones similares Manejo de utilitarios de computo nivel intermedio/avanzado Disponibilidad inmediataCompetencias: Capacidad de planificcaión, potencial de liderazgo, gestión de conflictos, asertividad, pensamiento análitico

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA INCORPORAR UN SUPERVISOR (A) DE PRODUCCIONObjetivo del cargoGarantizar que la producción siga un proceso fluido y eficiente, mediante la supervisión de los procesos productivos.Principales Responsabilidades: Controlar que la producción que se elabore en su turno, se ejecute con los estándares de productividad y eficiencia establecida. Dar seguimiento a las novedades del turno anterior, si el caso amerita tomar las medidas correctivas de alguna desviación que hubiere ocurrido. Coordinar con los ajustadores y operadores de máquina de los diversos trabajos a realizarse durante el turno, según prioridades establecidas por la programación. Participar en la planificación, desarrollo y/o implementación de nuevos procesos y/o controles internos de la división. Brindar soporte al control de procesos mediante el seguimiento y actualización de los indicadores de la división.Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o afines. Experiencia mínimo 3 años en cargos similares Otros conocimientos: Indicadores de procesos, ISO 9001, BPM, liderazgo y manejo de conflictos Disponibilidad inmediataBeneficios Estabilidad laboral Oportunidad de desarrollo profesional Capacitación Beneficios legales Beneficios empresariales

Importante Empresa busca actualmente uan persona para el cargo de Jefe de Producción, para la ciudad de GuayaquilPropósito del cargoCoordinar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la producción, con enfoque en costo, calidad y productividad, bajo los lineamientos definido por la Gerencia Operaciones y Gerencia General.Funciones:- Planificar, programar, y coordinar todas las actividades de transformación de materia prima en producto terminado.- Responder a todas las variables del proceso productivo- Dar seguimiento de las ordenes de fabricación- Participar en la programación de la semana de la demanda (sabana verde)- Optimización de desperdicio y costos de producción- Alertar sobre los requerimientos de materia prima he insumos- Elaborar la programación de líneas de producción y turnos de trabajo- Administración del recurso humano y sus condiciones de trabajo- Control de nómina y horas extras, etcRequisitos:- Ingeniero Industrial, Mecánico, Químico o afines- De 3 a 5 años de experiencia en Jefaturas de Producción, calidad, administración de preferencia en Industria Plástica- Conocimientos indispensables 5S´s, Control de calidad, instrumentación- Manejo de SAP- Excel intermedio - avanzado

🔎 ¿Cuál será tu propósito?Analizar, estructurar y evaluar la factibilidad financiera de proyectos, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio, modelando escenarios y proyecciones.💼 Principales responsabilidades: Elaborar estudios de factibilidad financiera de proyectos. Construir y analizar modelos financieros orientados al sector de gasolineras. Evaluar escenarios de inversión y riesgos asociados. Realizar seguimiento a indicadores financieros y presupuestos. Generar reportes para la toma de decisiones estratégicas. Apoyar en la estructuración financiera de nuevos proyectos. Dar seguimiento a los abogados con gestión relacionadas al negocio.🎯 Requisitos: Formación en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Conocimiento de bases legales en temas tramitología con abogados. Conocimiento en modelos financieros y herramientas de análisis (Excel avanzado). 2 a 3 años de experiencia o conocimiento en el sector de combustibles. Disponibilidad de viajar a Quito

Misión del CargoDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de comunicación y sostenibilidad de la Empresa, asegurando el fortalecimiento y protección de la reputación corporativa, la gestión estratégica de los stakeholders y la integración transversal de prácticas sostenibles en todas las operaciones. El rol busca consolidar la licencia social para operar, posicionar a la compañía como referente en sostenibilidad y reputación corporativa, y contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de valor social, ambiental y económico.ExperienciaMínimo de 3 a 5 años en posiciones relacionadas en experiencia en Sostenibilidad corporativa (Economía circular, Impacto Social, Relacionamiento comunitario). Medios de comunicación, ONGs, sector público, manejo de indicadores de comunicación y sostenibilidadFormaciónTítulo de tercer nivel en Comunicación o afines. Deseable Maestría en Comunicación Corporativa, Sostenibilidad, ESG, afines.Inglés avanzado.

Perfil:Profesionales Ingeniería Industrial o Ingeniería en Logística y Transporte.Deseable con experiencia mínima de 3 años de preferencia en Industrias Alimenticias.Requisitos: Disponibilidad de residir o viajar en el Cantón Isidro Ayora. Nivel de inglés intermedio-avanzado. Deseable que tenga conocimiento en elaboración de dashboards en Power BI. Familiaridad con las normativas y estándares de la industria, incluyendo la bioseguridad y bienestar animal. Capacidad para planificar y coordinar las actividades diarias de la granja, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.Responsabilidades Optimizar rutas, frecuencias y recursos logísticos Analizar y controlar costos e indicadores de transporte. Detectar oportunidades de mejora en procesos de distribución y transporte. Elaborar reportes de desempeño y análisis para la toma de decisiones.Competencias:Comunicación asertivaTrabajo en equipoLiderazgoSueldo:De acuerdo a la experiencia y al mercado laboralBeneficios de ley y corporativos.