115 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Guayas

Ing. en Marketing o Comercial Disponibilidad para viajar a nivel nacional Mínimo 3 años de experiencia en empresas de consumo masivo Desarollo e implementación de planes de marketing y ventas. Excel/Power BI. Manejo de indicadores de Trade Marketing. Movilización propia (indispensable)

Objetivo del cargo: Desarrollar y liderar estrategias comerciales en cada subgiro de negocio no tradicional a su cargo conforme al plan anual.Requisitos: Tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Mínimo 3 años de experiencia desarrollando la cobertura de cuentas de Canal Moderno y el seguimiento del avance de ventas por marca formato asignado. Conocimiento en análisis de propuestas de inversión para eventos y elaboración de planes de acción rentables para lograr el cumplimiento del presupuesto anual de ventas por subcanal. Movilización (Deseable)

📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Trade Marketing!Requisitos: Formación o egreso en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de Trade. Experiencia en empresas de consumo masivo. Conocimientos de marketing y ventas, oportunidad de mercado, participaciones de mercado y estrategia de marketing. Manejo de Office a nivel Avanzado. Disponibilidad para trabajo 100% en campoÚnete a nuestro canal oficial de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6iCcZBA1f3YGNH9M2s⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.

📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Ventas!Misión del cargo: Desarrollar las ventas dentro del territorio, gestionando la relación con los clientes mediante el trabajo de coberturas en todas las marcas.Requisitos: Tecnólogo en ventas o Ing. Comercial, administración o afines. Experiencia mínima 2 años liderando equipos de ventas en empresas de consumo masivo. Conocimientos en clínica de ventas, coberturas, manejo de FFVV, indicadores comerciales. Manejo de Office a nivel Avanzado.Únete a nuestro canal oficial de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6iCcZBA1f3YGNH9M2s⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Con buenas relaciones interpersonales y liderazgo Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Supervisión de personal Requisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos) Beneficios Comisiones por ventas del local Recorrido en jornadas de cierre Crecimiento Profesional

Mínimo 3 a 5 años como Jefe o Supervisor de Mantenimiento. Experiencia comprobable en plantas industriales o de alimentos (deseable sector camaronero). Manejo de sistemas de mantenimiento preventivo y correctivo. Experiencia en manejo de refrigeración industrial (amoníaco/freon) Planificación y control de mantenimiento. Indicadores de mantenimiento (KPIs). Normativa ambiental y manejo de sustancias peligrosas. Gestión de proveedores y contratos de servicios. Auditorías de certificación (BPM, HACCP, BRC, BAP, entre otras).

Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de un Supervisor capaz de liderar su equipo de trabajo y ofrecer una atención de calidad para los clientes.Objetivo del cargo:Asegurar un servicio de calidad y el buen rendimiento de sus delegados.Funciones: Controlar el buen funcionamiento del establecimiento Manejo del personal Asegurar limpieza y mantenimiento de todas las instalaciones Atención al cliente, resolver conflictos o novedades que se presente con clientes externos e internos Ofrecer un servicio de calidad Entrenar a su equipo de trabajo y supervisar el correcto desempeño de los mismos Coordinar horarios de sus delegadosRequisitos: Licenciatura o Ingenieria en Marketing o carreras afines. Experiencia mínima 2 años con personal a cargo. Licencia de conducir tipo B, saber conducir. Disponibilidad de tiempoCompetencias: Liderazgo Atención al Cliente Trabajo en equipo

Domino´s Pizza Ecuador requiere Coordinador de Mantenimiento -Tiempo Completo.Responsabilidades Básicas: Realizar el levantamiento de información y diagnóstico de la infraestructura, maquinaria y equipos de la empresa. Diseñar y ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo anual para os establecimientos a nivel nacional. Planificar, coordinar y supervisar actividades de los técnicos y auxiliares de mantenimiento. Programar los trabajos de reparación y llevar un historial de mantenimiento de cada equipo. Atender y priorizar las solicitudes de mantenimiento correctivo. Coordinar la respuesta inmediata ante fallas de los equipos en horarios de alta demanda. Realizar visitas de inspección para diagnosticar problemas potenciales y prevenir fallas. Mantener actualizado el inventario de suministros, materiales y herramientas disponibles en las bodegas de cada ciudad. Contactar a proveedores de servicio externo cuando se requiera y supervisar la calidad de los trabajos. Mantener actualizados los registros de mantenimiento de todos los equipos de los establecimientos. Revisar y procesar semanalmente los informes técnicos y hojas de control de los equipos trabajados. Garantizar que todos los equipos cumplan con las normas y regulaciones establecidas. Supervisar el mantenimiento de hornos, equipos de refrigeración y climatización. Monitorear y asegurar que los cuartos fríos mantengan las temperaturas reglamentarias. Verificar que todos los establecimientos cumplan con instalaciones eléctricas seguras. Controlar los costos de mantenimiento y optimizar el uso de materiales. Mantener comunicación y reporte permanente sobre actividades diarias.Requerimientos:* Disponibilidad para viajar dentro del país.* Planificación de Mantenimiento Preventivo.* Procesos de mejora continua.* Refrigeración comercial en unidades con compresores de hasta 5 HP.* Aire acondicionado en unidades de hasta 60.000 btu.* Instalaciones y equipos a gas propano a nivel comercial.* Electricidad a nivel comercial.* Generadores eléctricos a dieselInstrucción FormalEstudios culminados en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Tecnología Superior en Mantenimiento.ExperienciaDeseable 2 años de experiencia en organizaciones del medio.Ofrecemos: Remuneración competitiva · Bono de eficiencia · Utilidades · Beneficios completos de Ley · Capacitación interna y externa · Demás beneficios internos de la empresa.

COORDINADOR NUEVO CANAL DE VENTAObjetivo Estamos construyendo un nuevo canal para venta de producto de consumo masivo en calle.Se busca una directora de ventas con experiencia en reclutamiento, entrenamiento, retención y mantenimiento de mujeres en la actividadFunciones principales Reclutar, seleccionar, capacitar y activar Prospectos Capacitar permanentemente a Prospectos activados Enseñar técnicas para la venta del producto en sitio Hacer seguimiento y análisis diario al resultado Levantar indicadores semanales del reclutamientoCompetencias y habilidades Liderazgo inspirador Venta y persuasión Comunicación Organización Resiliencia, trabaja por objetivos variables, en campo, con alta presión por cumplimiento de meta Manejo de objecionesFormación y experiencia Estudios: Bachiller mínimo. Experiencia tangible en negocios piramidales Experiencia: 2+ años como vendedora estrella en Yanbal, Avon, Ésika, Oriflame o consumo masivo en campo. O 1 año como supervisora. Conocimientos: Excel básico para reportes, redes sociales para reclutar. Movilización: Moto o carro propio con documentos al día. La zona se visita todos los días.Indicadores de desempeño KPI Venta neta de zona: Cumplimiento vs presupuesto Consultoras activas: % de consultoras que pasan pedido Incorporación: # consultoras nuevas. Retención: % de permanencia

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. El Jefe de Servicio al Cliente y CX es responsable de diseñar, gestionar y mejorar integralmente la experiencia de servicio de los clientes de Novacero tanto de proyectos como de cadenas de distribución (MTS o MTO), asegurando el complimiento y mejora de todos los procesos en todos los puntos de contacto del Customer Journey: una atención consistente, confiable y centrada en el cliente.Su propósito es integrar la gestión operativa del servicio (Servicio al Cliente y Order Managment) con la gestión estratégica de la experiencia del cliente (Customer Experience), garantizando tiempos de respuesta oportunos a los pedidos actuales, manejo efectivo de reclamos, administración de la relación con los clientes (CRM), comunicación clara y mejora continua de procesos y cultura de servicio a nivel empresa, para elevar la satisfacción, fidelización y preferencia de marca. Requisitos: Formación academica: Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, de Marketing, Negocios, Comunicación o carreras afines.Experiencia: 2+ años liderando áreas de servicio al cliente, customer experience o postventa. Experiencia liderando equipos de atención o servicio. Deseable experiencia en empresas B2B o industriales.Conocimientos CRM Customer Journey Mapping Gestión de reclamos y protocolos de servicio Métricas de experiencia (NPS, CSAT, VoC) Order Managment Diseño de protocolos de Servicio al cliente Levantamiento de procesos y mejora continua de procesos Herramientas de ticketing y análisis de datos Beneficios AlimentaciónSeguro médico privadoSeguro de vida

Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo Administrador de Tienda para la ciudad de Guayaquil.Sé nuestro mejor Talento como Administrador de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + comisiones IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua, seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestaciones corporativas.Forma parte de nuestro equipo y haz que tu pasion marque la diferencia.

EMPRESA MULTINACIONAL EN VENTA DIRECTA - MULTINIVEL REQUIEREGERENTE ZONAL O JEFE COMERCIAL PARA EL CENTRO DE DISTRIBUCIÓN MILAGROOBJETIVO DEL PUESTOEmpresa multinacional líder en el sector de venta directa y negocio multinivel se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Centro de Distribución para Milagro.El objetivo del rol es liderar el crecimiento comercial del centro, desarrollando redes de clientes y emprendedores, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, indicadores operativos y excelencia en el servicio.RESPONSABILIDADES Liderar el cumplimiento de metas comerciales (ventas, rentabilidad, crecimiento) Desarrollar y fortalecer redes de clientes en modelo multinivel Brindar asesoramiento comercial a líderes y emprendedores Supervisar la operación del centro: inventarios, caja, recursos y activos Gestionar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño Asegurar estándares de servicio, experiencia del cliente e imagen del punto Monitorear indicadores de gestión y resultadosREQUISITOSTitulo: Tercer Nivel Terminado en Administración de Empresa, Marketing, Gestión Empresarial o afines (indispensable).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones como: Gerente Zonal Jefe Comercial Líder de Ventas en empresas multinivel o venta directa Experiencia en desarrollo de redes comerciales y liderazgo de equipos Manejo de indicadores de ventas y cumplimiento de metas Conocimiento en gestión operativa (inventarios, caja, administración) Manejo de Quejas y Reclamos Disponibilidad para trabajar en MilagroCOMPETENCIAS Liderazgo y desarrollo de equipos Orientación a resultados Habilidades comerciales y de negociación Servicio al cliente Planificación y organización Habilidades de Retención de Clientes Comunicación efectiva Trabajo bajo presiónConocimientos Específicos: Manejo de Indicadores Comerciales y Administrativos, Orientación a cumplimiento de presupuestos de ventas, Estrategias Comerciales, Fidelización de Clientes.LA EMPRESA OFRECE:Estabilidad Laboral, desarrollo profesional, excelente remuneración, capacitación, beneficios propios de la Empresa.Los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo [email protected], con la referencia de GERENTE DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN / JEFE (A) COMERCIAL PARA MILAGRO

Importante multinacional del sector de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un Jefe Nacional de Logística, responsable de planificar, dirigir y optimizar la operación logística a nivel nacional, asegurando la eficiencia en el abastecimiento, almacenamiento, distribución y control de inventarios.El cargo tendrá a su responsabilidad la gestión de múltiples bodegas y equipos operativos, garantizando el cumplimiento de indicadores, reducción de costos y mejora continua de los procesos logísticos.🎯 Responsabilidades principales: Planificar y supervisar la operación logística a nivel nacional Garantizar el control y exactitud de inventarios Optimizar procesos de almacenamiento, distribución y abastecimiento Liderar equipos operativos y coordinadores en diferentes localidades Definir y monitorear indicadores de gestión (KPIs logísticos) Asegurar cumplimiento de tiempos de entrega y niveles de servicio Implementar mejoras continuas en la cadena de suministro Coordinar con áreas comerciales, operativas y financieras✅ Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Logística, Industrial, Administración o afines Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones similares Experiencia liderando operaciones logísticas a nivel nacional Experiencia en sectores: ferretero, eléctrico, telecomunicaciones o construcción Manejo de AX Dynamics (indispensable) Excel avanzado Experiencia en manejo de equipos de trabajo💡 Competencias clave: Liderazgo estratégico Orientación a resultados Pensamiento analítico Planificación y organización Toma de decisiones💰 Se ofrece: Sueldo acorde al mercado Beneficios de ley Estabilidad laboral Desarrollo profesional📩 Postulación:Si cumple con el perfil, enviar su hoja de vida indicando aspiración salarial.

El Jefe Comercial Empresarial es responsable de administrar, desarrollar y controlar el portafolio de clientes del segmento empresarial de la zona asignada, garantizando la rentabilidad del negocio, el crecimiento sostenible y el adecuado control del riesgo, en alineación con la estrategia comercial, la normativa legal vigente y las políticas institucionales.Entre sus principales funciones se encuentran: Administrar y desarrollar estratégicamente el portafolio de clientes empresariales. Identificar, evaluar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio. Aprobar operaciones crediticias de acuerdo con la matriz de riesgo y niveles de autorización definidos. Realizar seguimiento permanente al portafolio para minimizar riesgos comerciales, crediticios, operativos y de lavado de activos. Liderar, acompañar y brindar retroalimentación al equipo comercial a su cargo. Controlar indicadores de gestión, presupuestos y resultados comerciales del área.El rol incluye la participación activa en comités de crédito (empresarial, matriz, ejecutivo y directorio), así como la gestión de relaciones estratégicas con clientes locales e internacionales, asegurando altos niveles de servicio, cumplimiento de procesos y estándares de calidad en la gestión comercial y crediticia.