91 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Guayaquil, Guayas

Planificar, dirigir y controlar la infraestructura tecnológica de la organización, garantizando la continuidad operativa de los sistemas, comunicaciones y plataformas tecnológicas, asegurando altos niveles de disponibilidad, seguridad y eficiencia, en línea con la estrategia de TI de la compañía.Responsabilidades: - Definir, implementar y mantener la estrategia de infraestructura tecnológica alineada a la Gerencia de TI.- Administrar y supervisar los recursos tecnológicos: servidores, redes, telecomunicaciones, hardware y software base.- Administrar y supervisar los recursos tecnológicos: servidores, redes, telecomunicaciones, hardware y software base.- Supervisar la operación de los servicios de red, conectividad, accesos y data centers.- Gestionar proyectos de infraestructura, asegurando su cumplimiento en costo, calidad y tiempo.- Controlar la capacidad y disponibilidad de la infraestructura para responder a las necesidades del negocio.- Definir y mantener acuerdos de nivel de servicio (SLA) con las áreas usuarias y proveedores.- Coordinar al equipo de infraestructura, asignando tareas y fomentando la mejora continua- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de ciberseguridad y de continuidad operativa.- Gestionar relaciones con proveedores de servicios tecnológicos, telecomunicaciones y soporte- Elaborar y administrar el presupuesto del área de infraestructura.- Evaluar e implementar nuevas tecnologías que optimicen el rendimiento y seguridad de la infraestructura.Requisitos: - Nivel de Educación:Ingeniería en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o afines.Experiencia Mínimo 5 años en administración de infraestructura tecnológica.3 años en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de infraestructura.Deseable experiencia en entornos híbridos (on-premise y cloud).Beneficios: - Sueldo competitivo- Beneficios de ley- Alimentacion- Descuentos corporativo

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Perfil: Ingeniero Industrial, en Producción o carreras afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares experiencia liderando procesos productivos Experiecia en manejo de office avanzado (ppt, google drive), SAP, ExcelFunciones: Supervisar procesos de producción Control de materiales y materia prima Coordinación de turnos del personal Seguimiento a órdenes de producción y control de calidad Requisitos: Competencias: Orden y Calidad Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Trabajo en equipo Beneficios Remuneración competitiva Beneficios de Ley Seguro médico Alimentación

Supervisar el buen funcionamiento de los procesos operativos desarrollados por el personal del punto de ventas para garantizar un adecuado servicio y atención a los clientesFunciones y Responsabilidades Esenciales: Supervisar que el personal operativo aplique los sistemas de atención y servicio al cliente dispuestos por la compañía. Proponer al Jefe de Operaciones alternativas para mejorar el servicio. Supervisar las labores operativas de cocina, corte, despacho y facturación de ventas. Tomar muestras y evaluar los procesos de corte y elaboración de productos. Llevar el control diario de los stocks de inventarios de carnes, legumbres, bebidas, suministros, materiales de limpieza y coordinar con el Jefe de Operaciones el abastecimiento de necesidades. Supervisar y controlar los procesos de limpieza y mantenimiento del local. Tomar correctivos en caso de ser necesarios. Revisar novedades, desviaciones en los procesos y notificar al Jefe de Operaciones de manera inmediata. Coordinar con el Jefe de Operaciones la aplicación de acciones comerciales en el punto de ventas. Apoyar al Jefe de Operaciones durante la toma física periódica de inventarios. Supervisar el buen uso de las herramientas de trabajo por el personal operativo Controlar el dinero generado por ventas durante su turno de trabajo. Supervisar y controlar el manejo del dinero y la facturación en los cierres diarios de cajas durante su turno de trabajo. Elaborar y cuadrar el reporte diario de ventas en ausencia del Jefe de Operaciones. Controlar y regularizar los gastos de caja chica en función de las políticas internas de la compañía. Participar en la evaluación del personal operativo. Elaborar y supervisar los horarios de trabajo del personal e informar las novedades al Jefe de Operaciones. Apoyar los procesos inductivos aplicados al personal nuevo. Ejecutar y controlar la disposición y eliminación de basura, limpieza séptica y fumigación de instalaciones. Subrogar las funciones del Jefe de Operaciones en su ausencia. Otras funciones y responsabilidades que el jefe inmediato disponga.

¡BUSCAMOS PERSONAL PARA PROYECTO DE OBRA CIVIL! Se requiere contratar profesionales para los siguientes cargos: Director de Proyecto: Ingeniero Civil o Arquitecto. Sueldo mensual referencial: $1.200,00. Superintendente de Obra: Ingeniero Civil o Arquitecto. Sueldo mensual referencial: $1.000,00. Residente de Obra: Ingeniero Civil o Arquitecto. Sueldo mensual referencial: $1.000,00. Topógrafo: Ingeniero Topógrafo. Sueldo mensual referencial: $750,00. Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional: Profesional con formación acreditada en Seguridad y Salud en el Trabajo. Sueldo mensual referencial: $750,00. Especialista Ambiental: Ingeniero Ambiental o profesional afín. Sueldo mensual referencial: $700,00. Experiencia requerida para todos los cargos: 5 años en protección de riberas de ríos, construcción de muros de gaviones, estabilización de taludes, obras hidráulicas y fiscalización de obras. El personal contratado será afiliado al IESS. Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida y los respaldos de su experiencia, indicando el cargo al que postulan.

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Producción para la ciudad de Guayaquil.REQUISITOS- Graduados en carreras de Ingeniería en alimentos.- Experiencia liderando una planta o en líneas de producción.- Tener disponibilidad de tiempo para trabajar en turnos rotativos.- Conocimientos en normas e calidad, BPM, ISO, entre otros.- Competencias: trabajo en equipo, liderazgo, manejo de conflictos, comunicación, iniciativa, proactivo, órden, adaptabilidad.

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de Ingenieros en Alimentos, con experiencia en áreas de producción y/o calidad. Los requisitos son los siguientes:*Tener disponibilidad de tiempo completo*Ser buen líder, proactivo y ser capaz de trabajar bajo presión*Tener experiencia en manejo de personal*Residir en la ciudad de Guayaquil y disponibilidad para viajar a otras ciudades.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Objetivo del Puesto:Implementar, monitorear y controlar las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo entornos laborales seguros, saludables y conformes a la normativa vigente, en articulación con el área de Trabajo Social.Funciones Principales: Ejecutar y dar seguimiento al plan anual de seguridad y salud en el trabajo. Identificar peligros, evaluar riesgos y proponer controles en los distintos puestos de trabajo. Coordinar capacitaciones internas en temas de prevención de riesgos, uso de EPP, ergonomía, entre otros. Supervisar y controlar el uso adecuado de los equipos de protección personal. Realizar inspecciones periódicas de seguridad en oficinas, áreas operativas y otras instalaciones. Gestionar y mantener actualizados los documentos del SGSST (informes, matrices IPER, planes de emergencia, etc.). Investigar incidentes y accidentes laborales, elaborar informes conforme a la normativa, proponer acciones correctivas y preventivas, y registrar la información en las plataformas requeridas. Coordinar simulacros de evacuación y participar en actividades de respuesta ante emergencias. Brindar soporte técnico en cumplimiento de normativas del Ministerio de Trabajo, IESS u otras entidades. Presentar reportes periódicos de cumplimiento y hallazgos al Trabajador Social y a las instancias que correspondan. Requisitos: Requisitos del Cargo: Formación Académica: Tecnólogo o Técnico en Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares. Conocimientos Técnicos: Legislación en SST, normativa SUT, elaboración de matrices de riesgos, planes de emergencia. Habilidades: Observación, proactividad, responsabilidad, comunicación clara, trabajo en equipo.Condiciones del Puesto: Jornada: Medio Tiempo (20 horas semanales). Modalidad: Presencial. Lugar de Trabajo: Oficinas y áreas operativas de la empresa.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Promotores Liderazgo de equipo de promotoria a nivel región Costa y Austro Coordinación en canal ferretero, incluyendo ferreterías tradicionales, mayoristas y autoservicios de ferretería. Gestión de reportes en excel y rutas de trabajo. Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo. Velar por el cumplimento de las metas asignadas. Requisitos: Conocimiento y experiencia en la gestión de canal tradicional y moderno. Experiencia mínima de 2 año como supervisor de mercaderistas, promotores o impulsadoras en cuentas de consumo masivo o linea de ferreteria. Experiencia en reporteria comercial. Manejo de paquete Office (Excel) a nivel intermedio. Habilidad para liderar y coordinar equipos de trabajo Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Vendomática, compañía del grupo ArcaContinental, con operaciones en Ecuador y Perú, se dedica al rubro Vending, creando soluciones de autoservicio a través de máquinas expendedoras y micromercados con gran expansión y liderazgo en el negocio. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil: Supervisor (a) de almacén (productos terminados)Requisitos: Profesional en Ingeniería, Logística o Administración de Inventario Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de almacén de productos terminados (consumo masivo) Dominio de Ms Excel a nivel Intermedio - avanzado / Dominio de SAP a nivel usuario Competencias requeridas: Transparencia, Comunicación asertiva y escucha activa, Innovación, enfoque en el cliente y resultadosPrincipales funciones: Imprimir el resumen y reportes de pedidos por rutas de despacho para preparación de pedidos y asignarlo al personal para su ejecución Comparar stock físico vs el sistema y ajustar según disponibilidad para la generación de la carga furgoneta Registrar información sobre los procesos que se realizan diariamente con el fin de controlarlos e identificar mejoras. Generar y analizar los indicadores que se realiza en almacén y realizar el seguimiento respectivo y tomar acciones correctivas de mejora. Supervisar el cumplimiento de los procesos y políticas de la empresa velando por el bienestar de sus colaboradores Supervisar y auditar los packing y picking de productos que serán estibados a cada RMA asignado a fin de cumplir con el control del proceso. Velar por el cumplimiento de rotación mediante metododología FEFO para asegurar la correcta trazabilidad de los productos teniendo en cuenta los procedimientos de la vida útil que tengan. Dar salida a los productos que se están despachando a cada RMA para mantener registros e información actualizada en el sistema. Otras actividades afines a la gestión y supervisión de personal en el almacénLugar de trabajo: Km. 16.5 vía a Daule, Parque Industrial "Pascuales", Guayaquil, Ecuador.Horario: Lunes a viernes de 08:00am a 05:00pmOfrecemos: Remuneración competitiva mensual (pagos quincenales) Beneficios según ley Alimentación subvencionada Jornadas extras remuneradas Capacitaciones certificadas Opciones de crecimiento dentro del negocio y ArcaContinental

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de SUPERVISOR DE VENTAS PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.Funciones del Cargo: Implementar las estrategias de mercadeo y promoción de ventas a los clientes asignados a su zona. Supervisar, acompañar, brindar asesoría y soporte al personal a su cargo con sus clientes para poder cerrar las ventas. Supervisar que el personal a su cargo cumplan con las políticas y procedimientos comerciales con el fin de que los mismos concreten ventas y aperture nuevos clientes. Realizar el control de la cartera vencida del personal a su cargo diariamente. Gestionar las devoluciones de producto de cada cliente y verificar que se cumpla con el estándar permitido. Identificar clientes potenciales de las rutas y zonas visitadas para iniciar la gestión comercial con los mismos. Analizar los motivos por los cuales no se generan ventas y elaborar un plan de acción para incrementar las ventas del canal. Demás funciones asignadas a su Jefatura inmediata relacionadas al cargo.Requisitos: Experiencia en el cargo o cargos similares en empresas de consumo masivo de preferencia. Conocimientos en estrategias y promociones comerciales, merchandising, administración de rutas o zonificación territorial, atención al cliente, gestión de cartera, conocimiento de territorios, procesos y técnicas de ventas. Disponibilidad para viajar. Movilización propia con documentación vigente (licencia y matrícula). Residir en Guayaquil.Educación Mínima:Tercer nivel en Ing. Comercial, Negociación y Ventas o afines.Beneficios: Sueldo base Comisiones Movilización Todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.