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84 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Guayaquil, Guayas

Nuevo

Publicado hace 10 horas

JEFE DE BODEGA GUAYAQUIL / FERRETERÍA - MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN - ACABADOS

Maximetales S.A.

Alta revisión de perfiles

JEFE DE BODEGA RETAIL / FERRETERÍA - MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN - ACABADOS - CERRAJERÍA - ALBAÑILERÍAMISIÓN DEL CARGOGestionar de forma eficiente la recepción, almacenamiento, inventario y despacho de mercadería, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, la correcta utilización del espacio, la precisión del stock y el mantenimiento del orden operativo de la bodega. Liderar al equipo a cargo, garantizando eficiencia logística, control, disciplina y servicio oportuno al cliente.La persona seleccionada será responsable de supervisar la recepción de mercadería, carga y descarga de vehículos, control de calidad y buen estado de los productos, así como coordinar, dirigir, motivar y evaluar el desempeño del personal bajo su cargo. Deberá asegurar el orden, la limpieza y la adecuada organización de la bodega, optimizando el uso del espacio disponible y velando por el cumplimiento de normas de seguridad y lineamientos internos de la empresa.Asimismo, será responsable de ejecutar y controlar de manera disciplinada y coordinada los inventarios cíclicos y generales de las bodegas a cargo, dando seguimiento a diferencias o desviaciones detectadas y gestionando soluciones de raíz que permitan mantener la confiabilidad del inventario.REQUISITOS DEL CARGO Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de trabajo en bodegas afines a la linea de ferreteria, construcción. Conocimiento en inventarios cíclicos y generales. Experiencia en gestión por procesos. Experiencia en bodegas retail Capacidad de planificación, organización y control operativo. Sólidos conocimientos de los prodcutos. Conocimientos d abastecimiento, manejo de mínimos y máximos. Formación académica de Tecnólogo o Licenciado en carreras afines. Conocimiento contable básico.CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS Liderazgo Supervisión y control de personal Gestión y control de inventario Atención al detalle Resolución de problemas Toma de decisiones Planificación y organización Comunicación efectiva Responsabilidad Tolerancia a la presión Manejo de Excel intermedio - avanzadoBENEFICIOS Salario acorde al mercado y experiencia del candidato. Beneficios de ley y beneficios sociales. Estabilidad laboral.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 3 días

JEFE DE TALENTO HUMANO

Confidencial

Jefe(a) de Talento HumanoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Talento Humano que lidere integralmente la gestión del área, garantizando el correcto funcionamiento de todos los procesos de Recursos Humanos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Responsabilidades principales: Administración integral del área de Talento Humano. Elaboración y control de nómina y beneficios sociales. Gestión de reclutamiento y selección, contratación e inducción. Manejo de administración de personal, control de vacaciones, liquidaciones y novedades de nómina. Supervisión de procesos de evaluación de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional. Control del cumplimiento de normativa laboral ecuatoriana y políticas internas. Manejo y registro de información en SAP para procesos de talento humano. Coordinación directa con las diferentes áreas de la organización.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Experiencia comprobada en manejo integral de nómina. Dominio del sistema SAP (indispensable). Capacidad para gestionar el área de manera autónoma, con alto nivel de organización y responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de información confidencial. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.📩 Postula enviando tu hoja de vida a través de la plataforma.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 6 horas

Jefe de Mantenimiento

DIPASO S.A.

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En Dipaso, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento que se integre a nuestro equipo para liderar y fortalecer la gestión de mantenimiento de nuestras instalaciones. Buscamos un profesional comprometido, con visión técnica y capacidad de liderazgo, que contribuya a garantizar el óptimo funcionamiento de la infraestructura, la correcta administración de los recursos y la coordinación eficiente de los equipos de trabajo y proveedores.Buscamos un Arquitecto o Ingeniero Civil con 3 a 5 años de experiencia, con capacidad para coordinar equipos de mantenimiento interdisciplinarios, así como experiencia en planificación y control de presupuestos de mantenimiento y gestión de proveedores.Entre las principales funciones del cargo se contemplan: Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del grupo. Supervisar la ejecución de trabajos realizados por personal interno y proveedores externos. Elaborar y controlar cronogramas de mantenimiento, velando por su cumplimiento oportuno. Administrar y dar seguimiento al presupuesto del área de mantenimiento, incluyendo el control de costos de trabajos ejecutados por proveedores y contratistas. Gestionar la cotización, contratación y evaluación de proveedores, procurando eficiencia en costos y calidad en los trabajos. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa las intervenciones de mantenimiento requeridas. Identificar necesidades de mejora en las instalaciones y proponer soluciones técnicas. Elaborar reportes de seguimiento sobre el estado de las instalaciones y las actividades ejecutadas.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 9 horas

Coordinador de Ventas - Guayaquil

Optica Los Andes

3.7

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Descripción del puesto:Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial.Esta posición lidera y acompaña al equipo de ventas de nuestras tiendas retail ubicadas en las provincias de Guayas, Santa Elena, Los Ríos, El Oro y Manabí, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Este rol es clave para el desarrollo del equipo comercial, promoviendo su crecimiento mediante acompañamiento, capacitación y seguimiento continuo, con el fin de fortalecer su desempeño y asegurar altos estándares de atención y servicio. Asimismo, realiza el monitoreo del desempeño de las tiendas y el seguimiento de los indicadores comerciales, velando por el cumplimiento de metas y estándares operativos.Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales y buscas un nuevo desafío profesional en el sector retail, nos encantaría conocerte.Requisitos del perfil: Formación en carreras administrativas o comerciales, como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Marketing. De 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector retail. Manejo intermedio de Excel y Power BI. Certificaciones en coaching y/o formación de formadores (deseable). Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas de Punto de Venta (POS) y CRM. Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Vehículo propio: indispensable.Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Capacidad de organización y planificación.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 4 días

Gerente de Desarrollo de Negocio Mascotas - Gye

Confidencial

Compañía líder en el sector de nutrición animal y bienestar para mascotas, con presencia en el canal especializado y un portafolio orientado a soluciones de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocio – Mascotas.La posición tendrá un rol estratégico en la identificación de oportunidades de crecimiento, desarrollo de nuevas categorías y construcción de portafolio, impulsando el posicionamiento de productos y marcas dentro del mercado de mascotas. El rol trabajará de manera transversal con áreas de Marketing, Comercial, Regulatorio y Supply Chain para asegurar la introducción exitosa de nuevas soluciones, con foco en el canal especializado y el desarrollo de propuestas de valor diferenciadas.Responsabilidades clave: Liderar el desarrollo estratégico del negocio de mascotas, identificando oportunidades de crecimiento mediante la evaluación de nuevas categorías, portafolios y marcas alineadas a la visión del negocio. Diseñar e implementar estrategias de go-to-market para nuevos productos y marcas, definiendo segmentación, propuesta de valor, posicionamiento y modelos de crecimiento en el canal especializado. Gestionar el portafolio de marcas y categorías del negocio, asegurando una estrategia clara de posicionamiento, desarrollo y evolución de productos a lo largo de su ciclo de vida. Generar insights estratégicos a partir de análisis de mercado, tendencias de consumo y comportamiento del cliente, transformándolos en iniciativas concretas de crecimiento y diferenciación competitiva. Articular la ejecución del negocio con áreas clave de la organización (Marketing, Ventas, Regulatorio, Finanzas y Supply Chain) para asegurar la viabilidad, lanzamiento y escalamiento exitoso de nuevas iniciativas.Requisitos:Formación académica: Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable MBA o Maestría en Marketing o Estrategia de Negocios.Experiencia: Al menos 6 años de experiencia en posiciones de liderazgo en desarrollo de negocios, marketing estratégico, gestión de portafolios o construcción de marca en industrias de Pet care, nutrición animal y/o afines.Conocimientos clave: Inglés Avanzado. Gestión estratégica de portafolios y ciclo de vida de productos. Estrategias de go-to-market y lanzamiento de nuevos productos o marcas. Investigación de mercado, análisis de consumidores y tendencias. Estrategias de pricing y posicionamiento de marca. Manejo de indicadores comerciales y de desempeño de marca.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 8 horas

COORDINADOR / SUPERVISOR VENTAS POR MAYOR ZONA COSTA

Corporacion BP Cía. Ltda.

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Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

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