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41 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable en Guayas

Actualizado hace 11 horas

SUPERVISOR DE SEGUROS PARA CAMPO

EXEPROFCARE

Alta revisión de perfiles

📢 ¡Oportunidad de Liderazgo! Buscamos Supervisor de Campo - Área de Seguros.¿Eres un líder nato con experiencia en ventas de campo y una profunda comprensión del sector de seguros ? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!💼 Posición: Supervisor/a de Campo Objetivo del RolAsegurar el cumplimiento de las metas de ventas de seguros y el desarrollo efectivo del equipo de asesores comerciales en el territorio asignado.Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de asesores de campo para alcanzar y superar los objetivos de venta. Gestión de Territorio: Planificar, organizar y ejecutar estrategias de venta directa en el área geográfica asignada. Reclutamiento y Formación: Participar activamente en la selección de nuevos agentes y asegurar una formación continua sobre productos, técnicas de venta y normativas. Análisis y Reporte: Monitorear el rendimiento diario, analizar métricas de venta y elaborar informes periódicos para la gerencia. Acompañamiento: Realizar trabajo de campo acompañando a los asesores para identificar oportunidades de mejora y cerrar ventas complejas.Requisitos Indispensables Experiencia Comprobada: Mínimo 2 a 3 años de experiencia como supervisor, coordinador o líder de equipos de ventas de seguros en campo. Conocimiento del Sector: Experiencia previa y demostrable en la venta y supervisión de productos de Seguros, Previsión o Asistencias. Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para formar, motivar y gestionar personal. Orientación a Resultados: Historial de cumplimiento exitoso de metas de ventas. Movilidad: Contar con vehículo y licencia de conducir vigente. Educación: Estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administrativas o afines.¿Qué Ofrecemos? Salario Base competitivo más excelentes comisiones por cumplimiento de metas grupales. Capacitación constante. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado ayer

SUPERVISOR DE SEGUROS PARA CAMPO

EXEPROFCARE

📢 ¡Oportunidad de Liderazgo! Buscamos Supervisor de Campo - Área de Seguros.¿Eres un líder nato con experiencia en ventas de campo y una profunda comprensión del sector de seguros ? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!💼 Posición: Supervisor/a de Campo Objetivo del RolAsegurar el cumplimiento de las metas de ventas de seguros y el desarrollo efectivo del equipo de asesores comerciales en el territorio asignado.Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de asesores de campo para alcanzar y superar los objetivos de venta. Gestión de Territorio: Planificar, organizar y ejecutar estrategias de venta directa en el área geográfica asignada. Reclutamiento y Formación: Participar activamente en la selección de nuevos agentes y asegurar una formación continua sobre productos, técnicas de venta y normativas. Análisis y Reporte: Monitorear el rendimiento diario, analizar métricas de venta y elaborar informes periódicos para la gerencia. Acompañamiento: Realizar trabajo de campo acompañando a los asesores para identificar oportunidades de mejora y cerrar ventas complejas.Requisitos Indispensables Experiencia Comprobada: Mínimo 2 a 3 años de experiencia como supervisor, coordinador o líder de equipos de ventas de seguros en campo. Conocimiento del Sector: Experiencia previa y demostrable en la venta y supervisión de productos de Seguros, Previsión o Asistencias. Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para formar, motivar y gestionar personal. Orientación a Resultados: Historial de cumplimiento exitoso de metas de ventas. Movilidad: Contar con vehículo y licencia de conducir vigente. Educación: Estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administrativas o afines.¿Qué Ofrecemos? Salario Base competitivo más excelentes comisiones por cumplimiento de metas grupales. Capacitación constante. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 3 días

JEFE COMERCIAL - MALL DEL RIO GUAYAQUIL

Gerardo Ortiz

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Estamos en búsqueda de un talentoso Jefe Comercial para unirse a nuestro equipo en el Mall del Río GYE en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, la persona seleccionada estará a cargo de liderar y coordinar las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.El candidato ideal deberá contar con una sólida experiencia previa en el área comercial, así como habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y mantener una relación efectiva con los clientes.El Jefe Comercial será responsable de supervisar al equipo de ventas, establecer metas y objetivos, diseñar planes de acción, identificar tendencias del mercado y proponer mejoras continuas en los procesos comerciales. Además, deberá mantener un seguimiento cercano de las métricas de desempeño y realizar informes periódicos para la dirección.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por el mundo de las ventas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y participa en el crecimiento y desarrollo de una de las empresas más sólidas y reconocidas del país. Requisitos: Formación en Administración, Marketing o afines.Experiencia mínima de 4 años en áreas comerciales, incluyendo manejo de administración y marketing.Experiencia previa en retail, centros comerciales o gestión de arrendatarios.Conocimientos sólidos en gestión comercial, presupuestos, campañas de marketing y negociación de contratos.Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados. Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEY Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 11 horas

COORDINADOR / SUPERVISOR VENTAS POR MAYOR ZONA COSTA

Corporacion BP Cía. Ltda.

Alta revisión de perfiles

Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 8 días

SUPERVISOR DE VENTAS - DURAN

ARCA ECUADOR.

4.6

Empresa de Consumo Masivo requiere en su equipo un Supervisor de Ventas para el sector de GuayaquilMISION DEL CARGO: Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental. Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista. Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.REQUERIMIENTOS:Formación: Ingeniería en Marketing y Negociación Comercial, Tecnología en Administración de empresas.Experiencia: 3 años como Coordinador de Ventas, Supervisor Comercial en consumo masivo.Conocimientos: Conocimiento del Desarrollo del Mercado, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Dominio de Excel.*Requisito* Contar con vehículo para movilizarse.BENEFICIOS Contrato fijo con tres meses de periodo de prueba Trabajo de Lunes a Sábados Compras de producto de nuestras marcas en la Tiendita interna con descuento / crédito Premio a excelencia académica (hijos)

Cantón Duran, Guayas

Presencial

Actualizado hace 6 días

Jefe Comercial Zona Costa

NATIONALTIRE EXPERTS S. A

Segurillanta S.A., empresa con presencia relevante en el mercado automotriz y en un proceso activo de expansión comercial, busca un Jefe Comercial para la Zona Costa, responsable de liderar exclusivamente a la fuerza de ventas externa y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la región.Este cargo requiere un profesional con un fuerte enfoque en gestión de equipos comerciales, apertura de mercado, seguimiento de indicadores y ejecución en campo. Es fundamental que tenga la capacidad de relacionarse con distintos perfiles de clientes: grandes empresas, flotas, distribuidores, negocios independientes e incluso segmentos más informales.Requisitos del PerfilFormación Académica Título universitario en Administración, Comercial, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Programas o cursos adicionales en ventas y liderazgo (deseable).Experiencia Mínimo 5 años de experiencia comprobada en ventas externas, en manejo de territorios o canales comerciales. Experiencia liderando equipos de vendedores de calle, supervisión de rutas, acompañamientos y control de indicadores. Experiencia abriendo mercados y trabajando bajo metas claras y presión comercial.Competencias Técnicas Dominio de Excel (tablas dinámicas, reportes, indicadores). Uso fluido de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook). Sólido manejo de técnicas de negociación y venta consultiva. Capacidad de analizar KPIs y transformar datos en acciones concretas de campo.Competencias Personales Excelente comunicación y capacidad de relacionamiento con perfiles diversos: desde gerentes generales hasta clientes operativos o informales. Liderazgo motivacional orientado a resultados. Carácter firme, actitudes propositivas y alta energía comercial. Capacidad para generar confianza, abrir puertas y representar adecuadamente a la empresa. Proactividad, criterio comercial y autonomía para lograr los objetivos definidos.Requisitos Adicionales Residencia obligatoria en Guayaquil. Disponibilidad para desplazarse dentro de la Costa. Movilidad propia (no indispensable). En caso de contar con vehículo, la empresa reconocerá un valor mensual por uso. Responsabilidades del Cargo Liderar y acompañar a la fuerza de ventas externa de la región Costa. Planificar, supervisar y optimizar las rutas comerciales. Revisar y asegurar el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales. Desarrollar a los vendedores y reforzar su capacitación en técnicas de venta. Construir y fortalecer relaciones con clientes clave. Asegurar la correcta ejecución de precios, promociones y campañas comerciales en la calle. Generar reportes, análisis y recomendaciones basadas en indicadores de desempeño. Detectar oportunidades, abrir nuevos clientes y expandir la presencia de la marca. Representar a la empresa con postura profesional en negociaciones y visitas estratégicas. Tipo de Profesional que BuscamosUn líder comercial enfocado en acción en campo, con la capacidad de motivar y dirigir vendedores externos, generar resultados constantes y representar adecuadamente a Segurillanta en todos los niveles del mercado. Una persona dinámica, respetuosa, estratégica y con la inteligencia comercial necesaria para conectar tanto con altos ejecutivos como negocios informales.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Jefe de Agencia Cadena Retail - GUAYAQUIL

Confidencial

CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA PARA AGENCIA GUAYAQUILBuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros

Pedro Carbo, Guayas

Presencial

Actualizado hace 4 días

JEFE DE RENOVACIONES DE SERVICIOS

EXEPROFCARE

Posición: Jefe/a de Renovaciones y Retenciones de Servicios (Call Center).¿Te apasiona alcanzar metas ambiciosas y transformar la experiencia del cliente para asegurar la retención y renovación? Si tienes experiencia en la gestión de campañas de retención y renovación de servicios en un entorno de Call Center, ¡te queremos en nuestro equipo!¿Qué Harás? Gestión de Resultados: Monitorear métricas clave (churn rate, tasa de renovación, productividad, etc.) y generar reportes de rendimiento para la toma de decisiones. Optimización de Procesos: Diseñar e implementar estrategias y guiones efectivos para la gestión de llamadas salientes y entrantes enfocadas en la renovación de contratos o servicios. Análisis y Mejora Continua: Identificar tendencias, analizar las causas de la no-renovación y proponer planes de acción para mejorar la oferta de valor y la experiencia del cliente. Colaboración: Trabajar de cerca con los departamentos de Servicios, Calidad, Capacitación, Marketing para asegurar la coherencia de los mensajes y el desarrollo del equipo.¿Qué Necesitas Tener? (Requisitos) Experiencia Comprobada: Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de Retención y/o Renovaciones en Call Center o Contact Center (¡Indispensable!). Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de comunicación, negociación, toma de decisiones bajo presión y coaching. Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de herramientas de Call Center (CRM, marcadores predictivos, sistemas de reporte) y de Microsoft Excel para análisis de datos. Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en el cumplimiento de metas y la mejora continua de indicadores.¿Qué Ofrecemos? Salario Competitivo más atractivo Esquema de Comisiones/Bonos por resultados. Oportunidades de Desarrollo Profesional y crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral y cultura de alto rendimiento.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

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Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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Empresa verificada

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