JEFE DE NÓMINA
Confidencial
Publicado hace 5 días
Descripción del puesto
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe de Nómina para importante empresa del sector industrial metalmecánico ubicada en Guayaquil.
Buscamos un perfil analítico, estratégico y con sólida experiencia liderando procesos integrales de nómina, cumplimiento laboral y administración de personal.
Requisitos:
- Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines.
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando procesos de nómina.
- Experiencia manejando nóminas de alto volumen (200 a 500 colaboradores).
- Dominio de Excel intermedio/avanzado.
- Conocimiento sólido en legislación laboral ecuatoriana.
- Manejo de portales IESS, SUT, SUPA y MRL.
- Alta capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
Funciones Principales:
- Supervisar y ejecutar el proceso integral de nómina asegurando exactitud y cumplimiento de tiempos.
- Liderar el control y validación de novedades de nómina: horas extras, descuentos, préstamos, vacaciones, permisos y liquidaciones.
- Garantizar el correcto cálculo y pago de beneficios sociales, décimos, utilidades y finiquitos.
- Gestionar y asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales ante entidades de control.
- Elaborar reportes e indicadores relacionados a nómina y administración de personal.
- Coordinar auditorías internas y externas relacionadas al área laboral y de nómina.
- Brindar soporte y asesoría a colaboradores y líderes respecto a procesos de nómina y legislación laboral.
- Proponer mejoras y optimización de procesos relacionados al área de compensación y nómina.
Presencial
Evaluación Económica
Full-time, Indeterminado
Jefe / Supervisor / Responsable
1 vacante disponible
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
