104 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Guayas

Somos un restaurante en expansión comprometido con brindar experiencias culinarias unicas, servicio de calidad y un ambiente excepcional. Buscamos un Administrador comercial con pasión por la gastronomía y un fuerte enfoque en resultados, capaz de liderar la operación del local y potenciar ventas tanto en salón como en plataformas digitales como Rappi,Uber Eats.Responsabilidades: Supervisar la operación diaria del restaurante garantizando un servicio excelente. Diseñar e implementar estrategias comerciales y promociones para aumentar las ventas. Gestionar alianzas y presencia en plataformas de delivery. Controlar inventarios, costos y rentabilidad del punto de venta.

Importante empresa de Servicios Portuarios se encuentra en la búsqueda de su siguiente Talento:Misión del cargo:Planear y ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo de los activos de la infraestructura eléctrica y subestación, así como liderar los proyectos de inversión, de acuerdo con la política definida por la empresa y las mejores prácticas del sector.Perfil:Formación: Profesional graduado en Ingeniería eléctrica, deseable especialización en Potencia o Maestría.Experiencia: 10 años de experiencia mínima en gestión de mantenimiento en el sector eléctrico industrial preferiblemente en el área de mantenimiento de subestaciones de energía eléctrica, diseño, gestión y supervisión de proyectos de infraestructura eléctrica de gran envergadura.Conocimientos en Ingeniería de mantenimiento preventivo y correctivo, sistemas de información para mantenimiento, manejo en la actividad de transmisión de energía, normas y regulación vigente que aplica al sistema eléctrico, montaje, pruebas y puesta en servicio de subestaciones de media y alta tensión, sistemas de control y automatización de subestaciones, esquemas de protecciones, flujos de carga, corto circuito, gestión de proyectos de inversión, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Manejo de programa AUTOCAD, SCADA, ETAP, OFFICE.

SE REQUIERE CONTRATARPROMOTORA DE VENTASCIUDAD: GUAYAQUILREQUISITOS:Mujer (buena presencia)Experiencia mínima de 1 añoDisponibildad de tiempo para trabajarFUNCIONES:Apoyo en ventas en cada puntoConocimiento del productoAtención al cliente

Asistente de Inventario Resumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Inventario ágil y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá conocimientos intermedios de Excel, manejo de SAP y experiencia en la gestión de inventarios. Buscamos una persona organizada y estructurada.Responsabilidades Gestionar y controlar el inventario de la empresa. Realizar el seguimiento de los niveles de stock y asegurar la disponibilidad de los productos. Utilizar SAP para el registro y control de movimientos de inventario. Elaborar informes de inventario y analizar los datos para identificar oportunidades de mejora. Colaborar con otros departamentos para garantizar la precisión de los registros de inventario.Requisitos Experiencia en gestión de inventarios. Conocimientos intermedios de Excel. Manejo de SAP (deseable). Capacidad de organización y planificación. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Título de tercer nivel en Administración, Logística y Abastencimiento.

OBJETIVO DEL PUESTO:Incrementar las ventas de la empresa mediante la planeación dirección y supervisión de la fuerza comercial, implementando estrategias efectivas de prospección, sectorización y seguimiento a clientes y vendedores, aseurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento.FUNCIONES PRINCIPALES: Incrementar las ventas a través del diseño e implementación de estrategias comerciales que impulsen los ingresos y fortalezcan la presencia de la marca en el mercado. Sectorizar el mercado asignando zonas, segmentos o cuentas estratégicas, garantizando una cobertura eficiente y el aprovechamiento de oportunidades de negocio. Diseñar e implementar estrategias de venta, analizando el comportamiento del mercado, la competencia y las tendencias de consumo para generar propuestas de valor diferenciadas. Dar seguimiento al desempeño del equipo de ventas, estableciendo metas claras, evaluando resultados, brindando retroalimentación y promoviendo la mejjora continua del personal a su cargo. Acompañar a los vendedores en campo, supervisando la ejecución de las estrategias comerciales y asegurando la calidad del servicio y la atención al cliente. Desarrollar relaciones corporativas, manteniendo una presencia profesional en visitas a empresas, clientes estratégicos y eventos coorporativos para fortalecer alianzas y cerrar oportunidades de alto valor. Analizar indicadores de gestion, como ventas, rentabilidad, margen y productividad del equipo, elaborar reportes y planes de acción y correctivos cuando sea necesario. Colaborar con otras áreas. ( Marketing, Logística, Finanzas) para asegurar la alineación de estrategias comerciales con los objetivos globales de la empresa.REQUISITOS Formación academica; Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carreras a fin. Experiencia: MInimo 3 a 5 años en posociones similares, liderando equipos de venta o cuentas corporativas. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, Planeación estrategica y analisis comercial, Comunicación efectiva y negociación, Enfoque a resultados y orientación al cliente, Presencia ejecutiva y excelente presentación personal. Disponibilidad: Para realizar visitas a clientes corporativos dentro y fuera de la ciudad a nivel nacional. Conocimientos deseables: CRM, técinicas de venta consultiva y análisis de indicadores comerciales.

Funciones: Validación de indicadores de cobertura Proyección de compras de productos de importación Análisis de la demanda Manejo de productos con fecha de caducidadConocimientos: SAP Bussiness One Power BI Excel Control estadistico

Coordinación efectiva de los procesos logísticos implica la planificación, organización y supervisión de las actividades relacionadas con el almacenamiento y transporte de mercancías. Gestión de inventarios. Supervisar la cadena de suministros. Monitorear los indicadores. Resolver incidencias y problemáticas.

CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA PARA AGENCIA PEDRO CARBOBuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros

Necesitamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un Administrador de Local para la ciudad de Duran para empresa de entretenimiento.Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia minima de 2 años en posiciones de Jefatura o Supervisión en Local con al menos 10 personas a cargo.Conocimientos en: Administración del Recurso Humano, Logística, Control de Inventarios y Servicio al cliente.Debe poseer disponibilidad de tiempo para laborar en turnos rotativos, fines de semana y feriados.

Funciones: Liderar el proceso de planificación de la demanda (forecast) en coordinación con el área comercial y los clientes, para asegurar la correcta carga de pedidos en el sistema y alinear la producción. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua. Liderar y desarrollar al equipo de Servicio al Cliente del país, asignando responsabilidades y monitoreando el desempeño, para asegurar una atención de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos del área. Gestionar y analizar los indicadores (KPIs) del área, como el Nivel de Servicio (OTIF) y la satisfacción del cliente, para identificar desviaciones y liderar planes de mejora continua. Liderar el proceso de gestión de reclamos de los clientes, coordinando con Calidad y otras áreas la investigación y la respuesta oportuna, para garantizar la satisfacción y la resolución.Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales, Ingeniero Comercial o afines. Experiencia: Coordinador de Servicio al Cliente/ventas, Coordinador de Logística, Coordinador de Planeamiento. (3 a 5 años). SAP (Módulo SD) y Excel Intermedio. Gestión de KPI´s Liderazgo, Productividad, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, orientación a resultadosy habilidades comerciales. Conococimientos en Sistemas de GestiónBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Somos una planta procesadora de camarones, pescados y mariscos congelados, ubicada en Ecuador. Nuestros productos cumplen con altos estándares de calidad e inocuidad, y se comercializan tanto en el mercado nacional como en diversos países del mundo. Trabajamos con tecnología de punta, procesos sostenibles y un equipo comprometido con la excelencia. ¡Súmate a una empresa con proyección internacional y enfoque en el desarrollo del talento humano! En Expotuna buscamos un/a Jefe de Compras y Abastecimiento con visión estratégica, capacidad de negociación y enfoque en resultados. Será responsable de liderar el proceso de adquisiciones y garantizar la disponibilidad de materiales e insumos de manera eficiente y oportuna.Responsabilidades: Planificar, coordinar y ejecutar las compras nacionales e internacionales. Negociar con proveedores buscando las mejores condiciones de costo, calidad y entrega. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de compras. Coordinar el abastecimiento de insumos para las diferentes áreas de la empresa. Analizar tendencias de mercado, precios y oportunidades de optimización. Supervisar indicadores del área y gestión del equipo de compras.Requisitos: Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Comercio Exterior o afines. Experiencia mínima de [x] años en posiciones similares. Habilidades de negociación, liderazgo y toma de decisiones. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de compras. Disponibilidad para trabajar en [Guayaquil / modalidad presencial].Ofrecemos: Un entorno profesional retador y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.Forma parte de Expotuna y lidera el área de compras con visión estratégica. Requisitos:

Buscamos una Coordinadora de Marca 📲🤝 Sé parte de esta empresa con más de 40 años de experiencia en la industria de la belleza.Serás responsable de desarrollar, ejecutar y coordinar estrategias de marketing para mejorar la percepción, el valor y el alcance de las marcas asignadas.Requisitos: Experiencia de 2 años en adelante en cargos similares Profesional en Marketing y/o afines Buen dominio de inglés y manejo de Office intermedio Disponibilidad para jornada presencial y para viajar cuando se requiera

Empresa de Consumo Masivo requiere en su equipo un Supervisor de Ventas para el sector de GuayaquilMISION DEL CARGO: Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental. Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista. Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.REQUERIMIENTOS:Formación: Ingeniería en Marketing y Negociación Comercial, Tecnología en Administración de empresas.Experiencia: 3 años como Coordinador de Ventas, Supervisor Comercial en consumo masivo.Conocimientos: Conocimiento del Desarrollo del Mercado, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Dominio de Excel.*Requisito* Contar con vehículo para movilizarse.BENEFICIOS Contrato fijo con tres meses de periodo de prueba Trabajo de Lunes a Sábados Compras de producto de nuestras marcas en la Tiendita interna con descuento / crédito Premio a excelencia académica (hijos)

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Mercaderistas e Impulsadoras en Prodcutos de Consumo Masivo: Supervisar el trabajo en cada pdvs. Realizar gestión diaria y elaboración de reportes. Velar por el cumplimento de las metas asignadas. Gestionar en el punto de venta. Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo.Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas o impulsadoras en cuentas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Deseable experiencia en linea de productos de aseo y limpieza. Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propiaBeneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera