135 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Guayas

Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

MISION DEL CARGO:Desarrollar y controlar las operaciones Logísticas en su respectiva Región, garantizando adecuada información de inventarios, disponibilidad de producto terminado, abastecimiento y asegurar el cumplimiento de buenas practicas de operaciónPERFIL:Profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afinesDeseable Maestría en LogísticaMiniño 2 años de experiencia como Analista o Coordinador de LogísticaPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Asegurar la exactitud e integridad en inventarios de producto terminado, envase y materiales de la Región a su cargo.Desarrollar la correcta ejecución de los procesos de logística interna y externaComparar y/e Comunicar el presupuesto de gastos de su áreaDesarrollar y/e Ejecutar el cumplimiento de prácticas ambientales y seguridad industrial en los procesos de almacenamiento.Gestionar el desarrollo y entrenamiento del personal de su área en ambiente laboral adecuadoBENEFICIOS: Sueldo acorde al cargo Alimentación Seguro médico privado Seguro de vida

MISIONDirigir los ingresos/recaudaciones de la compañía, de acuerdo al cumplimiento de políticas de crédito y estrategias de cobranza para asegurar su retorno de la venta otorgada a créditoREQUISITOSProfesionales en carreras como Ingeniería Comercial, CPA o carreras afinesExperiencia de 4 años en cargos similaresHabilidades en negociación estratégicaConocimientos en análisis financiero, evaluación de riesgos crediticios, gestión de cartera, normativas vigentes,Manejo avanzado de ExcelSistemas ERP

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:COORDINADOR DE PROYECTOSTítulo: ING Civil/ Mecánico/ Eléctrico/ Electrónico/ MecatrónicoExperiencia: 4 añosContrato: IndefinidoConocimientos técnicos: Planificación y programación Gestión y control de proyectos Planificación y control de servicios de mantenimiento Análisis financiero y estimación del margen bruto en proyectos Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas, manejo de MS Project, Excel, Word, AutoCAD y SolidWorks Aseguramiento y control de calidadFunciones: Generar reportes periódicos del estado de proyectos para las Coordinaciones y Gerencias Brindar la inducción a personal nuevo en el proceso Capacitar al equipo del proyecto en las mejores prácticas de gestion Establecer planes de acción para mitigar los riesgos asociados a los proyectos Coordinar proyectos, ingeniería y mantenimiento en la Región Costa Receptar reportes semanales de obra de los administradores de proyecto y emitir observaciones Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión definidos para proyectos (presupuesto, margen bruto, etc.). Planificar de recursos Controlar alcance Costo y cronograma Supervisar equipos Garantizar calidad, seguridad y ambiente Coordinar actividades con clientes Gestionar contingencias Promover mejora continua Velar porque los sistemas de información y tecnológicos sean utilizados, y se archive adecuadamente la información del Proyecto Realizar evaluacion al personal CostaCompetencias: Liderazgo, proactividad, toma de desiciones, planificación, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo, integridad, ética, resolución de conflictos,Otros requerimientos: Disponibilidad de viajar Movilización propia

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA INCORPORAR A SU NOMINAPLANIFICADOR DE PRODUCCIONRequisitos: Profesional con estudios en Ingenieria Industrial o afines Experiencia demostrada mínimo 3 años en posiciones similares Manejo de utilitarios de computo nivel intermedio/avanzado Disponibilidad inmediataCompetencias: Capacidad de planificcaión, potencial de liderazgo, gestión de conflictos, asertividad, pensamiento análitico

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA INCORPORAR UN SUPERVISOR (A) DE PRODUCCIONObjetivo del cargoGarantizar que la producción siga un proceso fluido y eficiente, mediante la supervisión de los procesos productivos.Principales Responsabilidades: Controlar que la producción que se elabore en su turno, se ejecute con los estándares de productividad y eficiencia establecida. Dar seguimiento a las novedades del turno anterior, si el caso amerita tomar las medidas correctivas de alguna desviación que hubiere ocurrido. Coordinar con los ajustadores y operadores de máquina de los diversos trabajos a realizarse durante el turno, según prioridades establecidas por la programación. Participar en la planificación, desarrollo y/o implementación de nuevos procesos y/o controles internos de la división. Brindar soporte al control de procesos mediante el seguimiento y actualización de los indicadores de la división.Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o afines. Experiencia mínimo 3 años en cargos similares Otros conocimientos: Indicadores de procesos, ISO 9001, BPM, liderazgo y manejo de conflictos Disponibilidad inmediataBeneficios Estabilidad laboral Oportunidad de desarrollo profesional Capacitación Beneficios legales Beneficios empresariales

Importante Empresa busca actualmente uan persona para el cargo de Jefe de Producción, para la ciudad de GuayaquilPropósito del cargoCoordinar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la producción, con enfoque en costo, calidad y productividad, bajo los lineamientos definido por la Gerencia Operaciones y Gerencia General.Funciones:- Planificar, programar, y coordinar todas las actividades de transformación de materia prima en producto terminado.- Responder a todas las variables del proceso productivo- Dar seguimiento de las ordenes de fabricación- Participar en la programación de la semana de la demanda (sabana verde)- Optimización de desperdicio y costos de producción- Alertar sobre los requerimientos de materia prima he insumos- Elaborar la programación de líneas de producción y turnos de trabajo- Administración del recurso humano y sus condiciones de trabajo- Control de nómina y horas extras, etcRequisitos:- Ingeniero Industrial, Mecánico, Químico o afines- De 3 a 5 años de experiencia en Jefaturas de Producción, calidad, administración de preferencia en Industria Plástica- Conocimientos indispensables 5S´s, Control de calidad, instrumentación- Manejo de SAP- Excel intermedio - avanzado

🔎 ¿Cuál será tu propósito?Analizar, estructurar y evaluar la factibilidad financiera de proyectos, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio, modelando escenarios y proyecciones.💼 Principales responsabilidades: Elaborar estudios de factibilidad financiera de proyectos. Construir y analizar modelos financieros orientados al sector de gasolineras. Evaluar escenarios de inversión y riesgos asociados. Realizar seguimiento a indicadores financieros y presupuestos. Generar reportes para la toma de decisiones estratégicas. Apoyar en la estructuración financiera de nuevos proyectos. Dar seguimiento a los abogados con gestión relacionadas al negocio.🎯 Requisitos: Formación en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Conocimiento de bases legales en temas tramitología con abogados. Conocimiento en modelos financieros y herramientas de análisis (Excel avanzado). 2 a 3 años de experiencia o conocimiento en el sector de combustibles. Disponibilidad de viajar a Quito

Misión del CargoDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de comunicación y sostenibilidad de la Empresa, asegurando el fortalecimiento y protección de la reputación corporativa, la gestión estratégica de los stakeholders y la integración transversal de prácticas sostenibles en todas las operaciones. El rol busca consolidar la licencia social para operar, posicionar a la compañía como referente en sostenibilidad y reputación corporativa, y contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de valor social, ambiental y económico.ExperienciaMínimo de 3 a 5 años en posiciones relacionadas en experiencia en Sostenibilidad corporativa (Economía circular, Impacto Social, Relacionamiento comunitario). Medios de comunicación, ONGs, sector público, manejo de indicadores de comunicación y sostenibilidadFormaciónTítulo de tercer nivel en Comunicación o afines. Deseable Maestría en Comunicación Corporativa, Sostenibilidad, ESG, afines.Inglés avanzado.

Perfil:Profesionales Ingeniería Industrial o Ingeniería en Logística y Transporte.Deseable con experiencia mínima de 3 años de preferencia en Industrias Alimenticias.Requisitos: Disponibilidad de residir o viajar en el Cantón Isidro Ayora. Nivel de inglés intermedio-avanzado. Deseable que tenga conocimiento en elaboración de dashboards en Power BI. Familiaridad con las normativas y estándares de la industria, incluyendo la bioseguridad y bienestar animal. Capacidad para planificar y coordinar las actividades diarias de la granja, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.Responsabilidades Optimizar rutas, frecuencias y recursos logísticos Analizar y controlar costos e indicadores de transporte. Detectar oportunidades de mejora en procesos de distribución y transporte. Elaborar reportes de desempeño y análisis para la toma de decisiones.Competencias:Comunicación asertivaTrabajo en equipoLiderazgoSueldo:De acuerdo a la experiencia y al mercado laboralBeneficios de ley y corporativos.

RESPONSABILIDADES: Supervisar y dar apoyo a los vendedores en el campo. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Crear y registrar informes sobre el rendimiento del equipo de ventas. Gestionar el proceso de cobranza.PERFIL REQUERIDO: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing o disciplinas relacionadas (no excluyente). Experiencia de 2 a 3 años en puestos con funciones similares. Se valorará experiencia en el sector de consumo masivo, especialmente en licores. Conocimientos avanzados de Excel. Es indispensable contar con vehículo propio.COMPETENCIAS DEL CARGO: Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad de negociación efectiva. Fuerte orientación al servicio al cliente. Enfoque en el logro de resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades en planificación y organización.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 2 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

🐰👜 ¿Te apasiona el retail, liderar equipos y estar en campo?En Mabel Group estamos en busqueda de un/a Jefe de Tienda que viva la operación, que esté cerca de las tiendas y que impulse resultados a través de su equipo., asegurarás que cada punto de venta no solo cumpla sus metas, sino que represente la experiencia premium de la marca.🎯 ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de liderar y potenciar el desempeño de las tiendas en la zona costa, asegurando una ejecución impecable en ventas, servicio y estándares de marca.🚀 Lo que harás en el día a día: Visitarás constantemente las tiendas asignadas, siendo el principal soporte en campo. Asegurarás el cumplimiento de metas comerciales y KPIs (ventas, conversión, ticket promedio, UPT). Analizarás resultados y definirás estrategias para mejorar el desempeño de cada tienda. Capacitarás y desarrollarás a los equipos de ventas para llevarlos a su mejor nivel. Garantizarás una experiencia de cliente alineada al ADN de la marca. Supervisarás la correcta ejecución de visual merchandising. Trabajarás de la mano con los líderes de tienda en temas operativos, administrativos e inventarios. Detectarás oportunidades y accionarás rápidamente para mejorar resultados.👀Perfil requerido: Titulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines (no excluyente) Experiencia minima de 2 años desempeñando roles como: Jefe de Tienda, Jefe de Zona, Supervisor Comercial o afines dentro de retail (ideal moda). Disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona costa.💡 Lo que hará que destaques : Experiencia en marcas de moda o retail premium. Enfoque en entrenamiento en piso de ventas. Energía, actitud y presencia en campo.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial y Ambiente. Será parte del equipo responsable de garantizar la seguridad y salud ocupacional en nuestras instalaciones, identificando, evaluando riesgos potenciales y gestionando planes para mitigarlos, cumpliendo con las normas y regulaciones.Principales Responsabilidades: Actualizar instructivos, procedimientos del plan de seguridad industrial y ambiental Desarrollar y gestionar planes de emergencia Coordinar y dirigir programas de capacitación en seguridad y medio ambiente Realizar auditorías de seguridad y salud ocupacionalRequisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines. Título de cuarto nivel en Seguridad Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia mínima de 5 años en empresas industriales. Conocimiento en la elaboración de matriz de riesgo, plan de emergencia, programas de seguridad y salud ocupacional Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipoBeneficios: Beneficios de Ley Alimentación Desarrollo Profesional

Importante compañía busca: Líder de Mantenimiento y ProyectosRequisitos: Título en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afines. Deseable maestría en Dirección de Proyectos. Cinco años o más de experiencia en mantenimiento industrial. Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos. Conocimientos en mantenimiento de equipos industriales, electricidad y gestión de activos. Manejo de indicadores de mantenimiento y control presupuestario.Objetivo del cargo: Asegurar la continuidad operativa de la planta mediante la gestión eficiente del mantenimiento de equipos e infraestructura, y la ejecución de proyectos que optimicen la operación, capacidad y costos.Responsabilidades: Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos de planta. Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos. Liderar proyectos de mejora, automatización y expansión (CAPEX). Gestionar presupuesto de mantenimiento y control de costos. Supervisar infraestructura, sistemas eléctricos y servicios industriales. Coordinar contratistas y proveedores técnicos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y regulatorias (Ministerio de Trabajo del Ecuador). Liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento.Competencias: Liderazgo técnico. Orientación a resultados. Planificación y organización. Resolución de problemas. Trabajo en equipo.Aplicar si cumple con el perfil y si cuenta con disponibilidad de viaje y licencia de conducción.

Compañia de consumo masivo requiere para su area comercial Supervisor de Ventas , buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica del país. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas regionales Relacion con clientes y distribuidores Liderazgo y supervison de equipos comerciales Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logisticaPerfil: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carreras afines. Se valorará formación adicional en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de liderazgo en ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles si es necesario.Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios

Ing. en Marketing o Comercial Disponibilidad para viajar a nivel nacional Mínimo 3 años de experiencia en empresas de consumo masivo Desarollo e implementación de planes de marketing y ventas. Excel/Power BI. Manejo de indicadores de Trade Marketing. Movilización propia (indispensable)

Objetivo del cargo: Desarrollar y liderar estrategias comerciales en cada subgiro de negocio no tradicional a su cargo conforme al plan anual.Requisitos: Tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Mínimo 3 años de experiencia desarrollando la cobertura de cuentas de Canal Moderno y el seguimiento del avance de ventas por marca formato asignado. Conocimiento en análisis de propuestas de inversión para eventos y elaboración de planes de acción rentables para lograr el cumplimiento del presupuesto anual de ventas por subcanal. Movilización (Deseable)