322 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Descripción del puesto: Organización líder en servicios especializados en salud se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a administrativo y de gestión comercial.El objetivo principal es liderar la continuidad administrativa, el cumplimiento normativo y la excelencia en la experiencia del usuario, asegurando que los procesos administrativos y comerciales se ejecuten bajo los más altos estándares de calidad.Requisitos del cargo: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comercialización o carreras afines. Mínima de 2 años (comprobable) desempeñando funciones híbridas entre la gestión comercial y la supervisión administrativa. Manejo intermedio/avanzado de Sistemas de Gestión de Calidad (ISO o similares) y herramientas de control de gestión. Experiencia previa en la organización de actividades institucionales y eventos corporativos de alto impacto.Funciones y responsabilidades principales: Coordinar y ejecutar cronogramas de actividades con clientes corporativos y aliados estratégicos. Desarrollar e implementar planes comerciales para optimizar el flujo de usuarios y la rentabilidad del área. Supervisar de manera integral el ciclo de atención al cliente, garantizando una experiencia de usuario impecable. Auditar y supervisar el cumplimiento estricto de los procesos de facturación y flujos de caja. Actuar como punto de escalamiento para la resolución de requerimientos críticos, asegurando soluciones orientadas a la fidelización. Supervisar el inventario, stock de insumos y recursos operativos necesarios para la continuidad del servicio. Elaborar y presentar indicadores de gestión (KPIs) para la toma de decisiones basada en resultados. Incluir nuevas herramientas de medición de satisfacción y proponer optimizaciones en los procesos internos.Competencias: Comunicación efectiva y asertiva a todo nivel. Liderazgo basado en resultados y trabajo colaborativo. Alta capacidad de planificación, organización y atención al detalle. Proactividad y resolución de problemas bajo presión.

¿Quieres LIDERAR UN EQUIPO COMERCIAL apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA SANTO DOMINGO te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar a nuestro equipo, a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL con un perfil de alto rendimiento, con enfoque en cumplimiento de objetivos y con ganas de generar altos ingresos para liderar a nuestro equipo comercial en la ciudad de SANTO DOMINGO.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias”Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los equipos, el monitoreo de indicadores y todas tus reuniones de acuerdo a tu planificación. Nos ayudamos entre compañeros: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley y corporativos. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a en las premiaciones semestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Vas a ser parte de una empresa Ética y Responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tendrás Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por la compañía para poder conseguir los objetivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como SUPERVISOR/A COMERCIAL, LÍDER DE VENTAS, GERENTE DE ZONA, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu EQUIPO COMERCIAL a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un SUPERVISOR COMERCIAL TODOTERRENO, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu CONCESIONARIO asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + esquema de comisiones sin techo + bonificación por movilización. • Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado. Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora!

Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Marketing o Ventas. 5 años liderando equipos comerciales (ideal sector textil o B2B). Experiencia en estrategias comerciales, CRM y KPI’s.Funciones del cargo: Liderar la estrategia comercial de la marca Ready de ropa de trabajo y moda corporativa. Desarrollar el equipo de ventas, la gestión de clientes clave y el cumplimiento de metas, con foco en resultados y mejora continua.📩 ¿Te interesa este desafío?Postula y sé parte de una empresa que viste sueños con pasión.

Importante empresa del sector portuario ubicada en Guayaquil Ecuador requiere contratar un Oficial de Protección que deberá cumplir con el siguiente perfil:Perfil requerido: Formación: Ex oficial de las fuerzas armadas o policía nacional (superior deseable) Conocimientos: Seguridad Integral, normas Basc, código PBIP Experiencia: mínima de 3 años en cargos similares.

Gestión Estratégica y Financiera Este es un punto clave que diferencia al puesto de una supervisión estándar. El supervisor debe tener la capacidad de traducir los indicadores operativos en impacto financiero. Esto implica evaluar "trade-offs" complejos, como equilibrar la experiencia del cliente frente al margen de ganancia, o la velocidad de atención frente al costo. Además, debe priorizar las cargas de trabajo basándose en su impacto en los ingresos de la compañía. Optimización Operativa y Análisis de Datos El rol es responsable de la operación diaria, asegurando la resolución efectiva y la calidad del servicio. Sus tareas analíticas incluyen: Análisis de métricas: Gestionar indicadores de atención (SLA, FCR, CSAT, NPS) y métricas de negocio (crecimiento, prevención de fuga y reactivación de clientes). Enfoque preventivo: Proponer ajustes en los procesos antes de que ocurran fallos, basándose en desviaciones detectadas. Reportes: Generar acciones concretas derivadas de la revisión de dashboards y reportes. Innovación y Automatización (IA) El puesto tiene un fuerte componente de modernización. Se espera que el supervisor levante y documente procesos con un enfoque en la escalabilidad y la automatización mediante Inteligencia Artificial (IA). De hecho, la participación en proyectos con IA es un requisito deseable para el perfil. Liderazgo de Equipos El cargo implica tener personal bajo su responsabilidad y gestionar su desempeño mediante feedback estructurado y basado en datos.Perfil Requerido Para cumplir con estas funciones, se busca un profesional con más de 2 años de experiencia en supervisión de Contact Center (Inbound y Outbound), preferiblemente en e-commerce o retail. Debe manejar herramientas como Excel intermedio-avanzado y plataformas omnicanal (como HubSpot, Zendesk o Genesys).En resumen, el puesto combina la supervisión operativa de un equipo de atención con la capacidad ejecutiva para tomar decisiones bajo presión y colaborar en proyectos transversales de la empresa

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un LÍDER DE ABASTECIMIENTO Y LOGÍSTICA.Formación académica: Ing. Industrial, Logística y Transporte, Administración de empresas, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia y conocimiento: Experiencia comprobable en procesos de abastecimiento, compras, importaciones y gestión de bodega mínimo 2 años.-Conceptos de tributos, liberación aduanera y coordinación con agentes.- Mínimos, máximos, puntos de reposición, control físico vs sistema.-Manejo de documentación (facturas, guías, remisiones),- Registro de compras, inventarios, costos y movimientos.-Ingles Intermedio (Lectura y redacción de correos y documentación comerciales )Objetivo: Garantizar la disponibilidad oportuna y continua de materia prima, insumos, componentes, repuestos, equipos y productos terminados, mediante la gestión eficiente de compras nacionales e internacionales, logística, inventarios, bodega y despachos, asegurando trazabilidad, cumplimiento de plazos y soporte a la operación productiva y de campo.Funciones:- Garantizar la disponibilidad oportuna de materia prima, insumos, componentes, repuestos, equipos y productos terminados, alineando el abastecimiento con la planificación de Producción y Operaciones en Campo. - Consolidar, validar y priorizar los requerimientos de compra provenientes de las áreas operativas, considerando criticidad, plazos y capacidad de inventario.- Ejecutar las compras nacionales e internacionales con proveedores homologados, asegurando coherencia entre requerimientos aprobados, órdenes de compra y condiciones acordadas. - Monitorear los tiempos de producción (lead times) de proveedores internacionales, realizando seguimiento activo para asegurar el cumplimiento de las fechas comprometidas.- Gestionar y validar la documentación de embarque (Commercial Invoice, Packing List, Certificados de Origen u otros), verificando consistencia y ausencia de errores antes del despacho de la carga.- Coordinar la logística nacional e internacional, incluyendo transporte, seguimiento de embarques, procesos de nacionalización y liberación aduanera. - Coordinar la fecha de llegada del transporte interno a bodega una vez liberada la carga por aduanas, asegurando continuidad del flujo logístico. - Registrar el ingreso de la mercadería en el sistema administrativo o ERP, incluyendo cantidades recibidas y costos asociados a la importación. - Administrar la bodega y los inventarios, asegurando recepción, almacenamiento, control, trazabilidad y custodia de los bienes. - Definir y controlar niveles de inventario (mínimos, máximos y puntos de reposición), previniendo quiebres de stock y sobreinventarios. - Planificar y coordinar los despachos internos hacia Producción y Operaciones en Campo, así como los despachos externos hacia clientes finales.- Comunicar a las áreas operativas correspondientes la disponibilidad física de materia prima, insumos o productos para su uso o despacho.- Verificar la conformidad física y documental de los bienes recibidos y despachados, gestionando desviaciones cuando corresponda. - Mantener trazabilidad end-to-end de los procesos de abastecimiento, compras, inventarios y despachos, reportando el estado operativo y riesgos al Jefe de Operaciones.

¿Eres un líder comercial que disfruta superar metas, cerrar negocios y formar equipos de alto desempeño?Esta es tu oportunidad de liderar la operación comercial en Manta y Guayaquil y llevar los resultados al siguiente nivel.Tu reto: Liderar y motivar al equipo comercial para cumplir y superar el presupuesto de ventas. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres clave. Controlar cotizaciones, negociación y recuperación de cartera. Abrir nuevos canales de venta y distribución. Garantizar una experiencia de servicio excepcional al cliente.Lo que buscamos en ti: Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Ing. Química o carreras afines. +3 años liderando equipos de ventas en sectores como: químicos, tratamiento de agua, soluciones industriales o afines. Enfoque en resultados, liderazgo y toma de decisiones. Vehículo propio y disponibilidad para movilizarte dentro y fuera de la provincia. Manejo de herramientas informáticas.Lo que ofrecemos: Sueldo competitivo Excelente clima de trabajo.Si te apasiona liderar, vender y hacer crecer equipos de alto desempeño, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate ahora!

MisiónControlar y coordinar las actividades técnicas de la región correspondiente para asegurar solución integral a nuestros clientesFormaciónEstudios: Ingeniería Agronómica, Agropecuaria, o demás carreras afinesExperienciaMínima de 2 añosConocimientos Específicos- Conocimientos de nutrición vegetal, fertilizantes, interpretación de análisis de suelos, aguas y foliares para recomendaciones de fertilización- Diagnóstico y control de plagas y enfermedades de los principales cultivos- Conocimientos de Estadística y Diseño ExperimentalZonas: Guayas, Los Ríos

Implementar y asegurar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la normativa técnico legal vigente en el país, para minimizar los riesgos laborales que se presenten en los diferentes puestos de trabajo y crear una cultura de prevención en toda la organización, mediante la utilización de los procedimientos, formatos e instructivos de trabajo seguro. Definir e implementar técnicamente programas de seguridad industrial e higiene ocupacional con el fin de garantizar espacios de trabajo seguros. Asegurar el desarrollo de las actividades de prevención de riesgos laborales, para establecer un ambiente seguro de trabajo a los colaboradores. Asegurar y verificar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud, para controlar los procesos que se determinan críticos. Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud, para controlar los procesos que se determinan críticos. Implementar procedimientos, Instructivos de Seguridad y Salud en el trabajo para que el personal cumpla con las disposiciones de la empresa.

Importante empresa del sector estratégico de la ciudad de Guayaquil buscar incorporar a su Staff de profesionales el siguiente talento:Jefe ContableMisión del Puesto:Coordinar, controlar y evaluar las funciones, tareas y responsabilidades del departamento a cargo. Así mismo, evaluación y análisis de las operaciones transaccionales dentro del ciclo contable, con el propósito de emitir eficaz y oportunamente los estados financieros de la empresa, reportes y su respectivo análisis; enmarcado en las políticas, procedimientos, controles internos y marco legal vigente.Formación: Profesional en carreras como administración, CPA, finanzas, economía o afines. Deseable maestría en Contabilidad y Tributación.Conocimientos:herramientas de análisis financiero, contables, legislación tributaria, regímenes especiales, análisis de indicadores, Niff, auditoría y control interno.Experiencia: Mínima de 3 años como contador o Jefe de contabilidad.Competencias específicas:Capacidad de planificación y de organización, trabajo en equipo, liderazgo, orientación al cliente interno y externo.

Cumplimiento de presupuestos de venta de la zona asignada. Dirigir y Supervisar equipos de personal en diferentes locales. Gestiónar la operación de tiendas asegurando estándares de calidad y servicio. Controlar los indicadores de gestión de los locales. Disponibilidad para movilizarse entre tiendas.

Misión del puestoLa misión es brindar soporte administrativo y operativo a los Gerentes Comerciales, enfocándose en la gestión documental, el seguimiento de procesos de clientes y el cumplimiento de tareas para la operación comercial.Funciones principales: Logística y Mantenimiento: Coordinar el mantenimiento y las compras de equipos/mobiliario para los almacenes a nivel nacional. Gestión de Inventarios y Tesorería: Controlar la realización de inventarios (mensuales/semestrales) y supervisar los cierres de caja de las cajeras. Gestión Inmobiliaria: Dar seguimiento a la renovación de contratos de arriendo de almacenes, incluyendo la negociación de condiciones y costos. Soporte al Cliente y Legal: Manejar reclamos de clientes y de seguros. Comunicación Interna: Distribuir comunicados y reformas al personal de los almacenes. Organización de Eventos: Coordinar eventos que realicen los almacenes.Requisitos Esenciales:Buscamos un profesional con una base sólida en administración, contabilidad o negocios y con experiencia en retail o puestos similares: Conocimiento Técnico/Académico: Formación universitaria en Ingeniería Comercial o Bachiller Contable. Manejo excelente de Excel (Indispensable). Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones similares, idealmente en cadenas de retail. Habilidades Blandas: Habilidades analíticas, de resolución de problemas, proactividad, organización y excelente comunicación.