28 empleos para Producción y Manufactura Jefe / Supervisor / Responsable

JEFE DE TALLER – VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PESADA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller con amplia experiencia en el mantenimiento de vehículos y maquinaria pesada, orientado al liderazgo de equipos técnicos y a garantizar la eficiencia, disponibilidad y confiabilidad de nuestra flota y maquinaria.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando talleres de camiones, vehículos pesados y maquinaria pesada. Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Experiencia en planificación y control de mantenimientos. Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de mantenimiento. Liderazgo de equipos técnicos y coordinación de personal. Conocimiento en gestión de repuestos, herramientas y control de costos. Dominio de normas de Seguridad y Salud Ocupacional.Principales funciones: Dirigir y supervisar las operaciones del taller. Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y maquinaria. Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos. Administrar eficientemente los recursos del taller. Coordinar y evaluar el desempeño del personal técnico. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Buscamos un profesional con experiencia comprobada en talleres de vehículos y maquinaria pesada, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

MISIÓN DEL CARGOPlanificar, programar y dar seguimiento a la producción, considerando la demanda, la capacidad instalada, la disponibilidad de materiales y los recursos operativos, con el fin de optimizar la utilización de las líneas de producción, asegurar el cumplimiento de los programas establecidos y contribuir a la eficiencia operativa de la empresa.FUNCIONES PRINCIPALES Elaborar y actualizar los programas de producción según la demanda y la capacidad instalada. Coordinar la disponibilidad de materias primas y materiales de empaque para cumplir la planificación. Monitorear el cumplimiento del programa de producción y analizar desviaciones. Optimizar la programación de líneas, tiempos y recursos productivos. Elaborar reportes e indicadores de gestión de producción para la toma de decisiones.REQUISITOS DEL CARGO Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en planificación y programación de producción, preferiblemente en empresas industriales o manufactureras. Conocimientos: Planificación de producción, capacidad instalada, control de inventarios y análisis de indicadores productivos. Herramientas: Excel intermedio-avanzado y manejo de sistemas ERP; deseable conocimiento de SAI. Competencias: Planificación, análisis de datos, organización, resolución de problemas y orientación a resultados.Lugar de trabajo: Km 24 vía a Daule, Guayaquil.

¡Estamos en búsqueda de un/a Líder de Mantenimiento Industrial!En Industrial Pesquera Santa Priscila, buscamos un profesional que lidere la gestión de mantenimiento y garantice la continuidad operativa de nuestra planta empacadora de camarón. 🦐🎓 Formación académica obligatoriaTítulo universitario de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines al mantenimiento industrial.⚙️ Experiencia y conocimientos requeridos Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial. Experiencia comprobable liderando equipos técnicos y teniendo personal a cargo. Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Manejo de maquinaria industrial, sistemas eléctricos y mecánicos, equipos de refrigeración y congelación. Conocimiento de indicadores de gestión (KPI), planificación de recursos y control de repuestos.🛠️ Principales responsabilidades Planificar y supervisar los programas de mantenimiento de maquinaria y equipos industriales. Liderar, coordinar y dar seguimiento al equipo de mantenimiento. Garantizar la disponibilidad de los equipos y reducir las paradas no programadas en las líneas de producción. Analizar fallas y proponer mejoras para optimizar los procesos. Controlar los indicadores de mantenimiento y gestionar los recursos del área.

Empresa florícola contrata:JEFE DE POSTCOSECHA ✅📍 Ubicación: Tabacundo✅ Requisitos: Ingeniero/a Agrónomo/a o carreras afines. Experiencia en cargos similares liderando postcosechas de rosas. Manejo de sistema Venture, Office intermedio, análisis de datos y reportes de producción.✅ Conocimientos: Parámetros de calidad y variedades de rosas. Manejo de plagas y enfermedades. Procesos de hidratación, clasificación, boncheo, empaque y control de calidad. Normativa laboral y fitosanitaria (Agrocalidad, FlorEcuador).

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción de Alimentos, quien será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos productivos, supervisando al personal operativo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, productividad y eficiencia establecidos por la organización.Funciones principales Supervisar la transformación de materias primas y materiales de empaque en productos terminados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad. Coordinar y supervisar las actividades del personal operativo durante el turno de producción. Controlar y dar seguimiento a la asistencia, desempeño y cumplimiento de funciones del personal bajo su responsabilidad. Velar por el correcto funcionamiento de maquinaria, equipos e instalaciones, reportando oportunamente cualquier novedad. Gestionar y controlar los inventarios de materia prima, materiales de empaque y productos en proceso durante la operación. Monitorear indicadores de gestión, puntos críticos y controles operativos de los procesos a su cargo. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, calidad e inocuidad alimentaria. Proponer e implementar acciones de mejora continua orientadas a optimizar los procesos productivos. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas.Perfil del candidatoFormación académica Título universitario o estudios superiores en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial, Tecnología en Alimentos o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia reciente en posiciones similares dentro de empresas de producción de alimentos o consumo masivo.Conocimientos, habilidades y competencias Liderazgo y manejo de equipos de trabajo. Conocimientos en calidad e inocuidad alimentaria. Manejo de indicadores de producción. Herramientas de mejora continua y optimización de procesos. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y herramientas digitales). Capacidad de análisis y toma de decisiones. Orientación a resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Compromiso y responsabilidad. Trabajo en equipo.Beneficios Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Importante: Se considerarán únicamente las postulaciones que cumplan con el perfil requerido.

Funciones: Participar y coordinar con Planeamiento en la generación de planes de producción optimizados, que establezcan un balance entre el nivel de servicio y los costos de conversión. Supervisar y controlar la operación diaria de todas las líneas de producción asignadas, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento de los planes establecidos y garantizar la flexibilidad de la planta para operar distintos procesos según lo planificado. Impulsar la implementación y ejecución de las herramientas de mejora establecidos por el equipo corporativo orientados a la estandarización y mejora continua. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus áreas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua. Revisar con el Coordinador de producción el resultado del balance de órdenes, tendencias de desperdicio y scrap así como el consumo de insumos en las líneas asignadas. Controlar al personal de su turno en el cumplimiento de normas y reglamentos de la empresa, y en el cumplimiento de programas corporativos (talleres de inducción).Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Procesos, Alimentaria o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares. Liderazgo y gestión de equipos. Office y SAP intermedio. Mantenimiento productivo. Análisis de datos y control de indicadores.Beneficios: Alimentación Todos los de Ley“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Técnico de RefrigeraciónResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Técnico de Refrigeración con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento en sistemas de refrigeración y será capaz de diagnosticar, reparar y mantener equipos de manera eficiente.Responsabilidades Instalar, mantener y reparar sistemas de refrigeración. Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en equipos de refrigeración. Realizar mantenimiento preventivo para asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas. Trabajar en colaboración con otros equipos para garantizar la continuidad operativa. Documentar las intervenciones y reportar el estado de los equipos.Requisitos Formación técnica en refrigeración, climatización o campo afín. Experiencia comprobable en el mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración. Conocimiento de diferentes tipos de refrigerantes y equipos. Habilidad para leer e interpretar diagramas técnicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas de manera efectiva. Buenas habilidades de comunicación y disposición para el trabajo en equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento comprometido, proactivo y orientado a resultados, responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia de los procesos.Responsabilidades principales Supervisar y coordinar al personal técnico de mantenimiento. Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de maquinaria, equipos e infraestructura. Gestionar recursos, materiales y repuestos necesarios para las intervenciones de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, calidad y medio ambiente. Elaborar informes técnicos, indicadores de gestión y reportes de mantenimiento. Coordinar trabajos con proveedores y contratistas externos. Identificar oportunidades de mejora continua para optimizar los procesos y reducir tiempos de inactividad.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión de mantenimiento. Conocimientos en planificación de mantenimiento, gestión de activos e indicadores KPI. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS). Liderazgo, capacidad de organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosCompetencias✅ Liderazgo y gestión de equipos. ✅ Resolución de problemas. ✅ Orientación a resultados. ✅ Comunicación efectiva. ✅ Planificación y organización. ✅ Toma de decisiones.Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Misión del cargo:Dirigir y controlar la operación de Producción, asegurando el cumplimiento del programa mediante la adecuada gestión de personal, equipos, materiales y recursos, garantizando los estándares de productividad, eficiencia, calidad, inocuidad, seguridad y costos. Jefe de ProducciónPrincipales funciones: Liderar la operación de las líneas de producción y empaque, asegurando el cumplimiento del programa establecido. Monitorear y gestionar indicadores de productividad, eficiencia, OEE, rendimientos, mermas y desperdicios. Liderar al equipo de Producción, asegurando una adecuada distribución, desempeño y productividad del personal. Coordinar con Planificación, Mantenimiento, Calidad y Almacenes las necesidades y desviaciones que afecten la continuidad de la producción. Liderar acciones de mejora continua, reducción de pérdidas y optimización de costos y recursos. Jefe de Producción Jefe de ProducciónRequisitos: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería de Producción, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines. 3 a 4 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en planificación y control de producción y gestión de plantas industriales. Conocimientos de OEE, productividad, eficiencia, rendimientos, mermas, desperdicios y costos de producción. Conocimientos de BPM, HACCP, inocuidad, mejora continua, análisis de causa raíz y seguridad industrial. Experiencia comprobable en liderazgo y gestión de personal operativo. Jefe de ProducciónUbicación: Guayaquil, Ecuador.

Título de tercer nivel en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Producción o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en supervisión de procesos productivos, preferiblemente en industrias cárnicas o alimenticias. Conocimientos en BPM, HACCP, inocuidad alimentaria y control de calidad. Conocimiento de indicadores de producción y cumplimiento de metas.

Planificar, dirigir y controlar la operación para cumplir al 100 % la meta y los plazos, tomando como base las unidades programadas y efectivamente liberadas aprovechando, la capacidad real del área y la disponibilidad completa de recursos, equipos y personal; entregando unidades conformes y trazables al proceso siguiente.Gestionar (supervisar) al personal y liderar al equipo, manteniendo disciplina operativa y un ambiente laboral respetuoso y colaborativo.Controlar costos y eliminar desperdicios, tiempos muertos y devoluciones indebidas en el área.Identificar y reportar riesgos para mantener un entorno seguro, previniendo accidentes

Grupo florícola contrata: JEFE DE CULTIVO Y MIPE ✅ 📍 TABACUNDO ✅ Requisitos: Ingeniería Agronómica, Agropecuaria o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en floricultura. Experiencia en manejo de cultivo, MIPE y liderazgo de equipos. Experiencia en cultivos de varias hectáreas y equipos multidisciplinarios. ✅ Conocimientos: Manejo agronómico de rosas y MIPE. Manejo fitosanitario y productos agroquímicos. Programación de labores culturales. Análisis de indicadores y datos agronómicos. Buenas prácticas agrícolas y certificaciones. Interpretación de datos meteorológicos.

Jefe de Mantenimiento CorporativoResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar el departamento de mantenimiento corporativo. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones de mantenimiento, asegurando la eficiencia, seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones.Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar y supervisar al equipo de mantenimiento. Controlar el presupuesto del departamento y optimizar los costos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional. Coordinar con proveedores externos para la adquisición de materiales y servicios. Implementar mejoras en los procesos de mantenimiento.Requisitos Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines) o experiencia equivalente. Experiencia comprobable en roles de liderazgo de mantenimiento. Conocimiento sólido en sistemas de mantenimiento de instalaciones y equipos. Capacidad para la gestión de presupuestos y recursos. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación a resultados y mejora continua.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO para la ciudad de CUENCA el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares dados por la organización. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Brindar soporte técnico al personal en los procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y correctivo de emergencia. Capacitar y desarrollar competencias del personal técnico operativo. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Planificar los trabajos de mantenimiento correctivo planificado. Evaluar la calidad (indicadores) y verificar el cumplimiento (políticas y procedimientos) del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia. Proponer planes de acción para el mejoramiento del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia Coordinar la atención de las llamadas de emergencia fuera de la ciudad. Gestionar y hacer seguimiento de las novedades que se presenten con el personal, cliente y equipos de sus rutas. Coordinar con el departamento de posventa los requerimientos de charlas de contingencia. Coordinar y gestionar la entrega de las herramientas y repuestos para mantenimiento correctivo planificado. Brindar soporte técnico de acuerdo al calendario anual y políticas que aplican al equipo de llamada de emergencia. Dar seguimiento a la ejecución de los trabajos de reconstrucción de los equipos que se requieran. Elaborar y enviar informes solicitados por los clientes internos y externos. Validar y gestionar los reportes emitidos por el personal a su cargo. Revisar y controlar el cumplimiento del cronograma anual de mantenimiento preventivo. Proponer, elaborar y/o gestionar la ejecución de los planes de mejora del departamento. Participar en proyectos de mejora de la compañía. Detectar y gestionar la mitigación, eliminación o disminución de riesgos e impactos ambientales en los sitios de trabajo. Elaborar reportes de fallas a fábrica. Gestionar el ciclo de vida integral de los trabajos de mantenimiento, desde la planificación hasta el cierre técnico, garantizando la trazabilidad y la resolución efectiva de las incidencias. Revisar, controlar y aprobar la documentación del personal, referente a los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. Reportar indicadores de gestión establecidos por el departamento.REQUISITO MÍNIMO DE ESTUDIO:Universitario Graduado en las siguientes carreras: Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afinesREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Jefe de mantenimiento - 2 años Supervisor de mantenimiento - 3 añosREQUISITOS DE FORMACIÓN: Certificación prevención de riesgos laborales: energía eléctrica Definición y análisis de indicadores de gestión (kpi’s) Inglés nivel b1 – intermedio Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace, afines) Manejo de personal y desarrollo de equiposOTROS REQUISITOS Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)"COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Alicorp Ecuador, empresa de consumo masivo, requiere vincular a su equipo de trabajo un Supervisor de Producción para la ciudad de Quito, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de la producción, la eficiencia operativa, calidad del producto y la seguridad industrial.Formación. Título de Tercer Nivel, en carreras como: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o carreras afines. Experiencia de dos años en funciones similares.Funciones. Liderar equipos y recursos de producción, coordinando personal, turnos y prioridades para garantizar la continuidad operativa. Asegurar la calidad del proceso y producto, verificando el cumplimiento de especificaciones, estándares y requisitos normativos. Gestionar la seguridad operacional, promoviendo el cumplimiento de procedimientos, uso de EPP, identificación de riesgos y acciones preventivas. Impulsar la eficiencia y mejora continua, mediante el seguimiento de indicadores como OEE, identificación de oportunidades y aplicación de metodologías Lean, 5S y mejora de procesos.Conocimientos. Conocimiento de Metodología de mejora continua . Normas de seguridad y uso de EPP. Indicadores de Gestión. Manejo de herramientas (Tableros OEE, Power Apps, 5s, Mapeo de procesos).Competencias. Resolución de problemas. Pensamiento analitíco. Trabajo en equipo. Planificación y organización.BeneficiosSueldo + Beneficios de Ley

Gestión Normativa: Implementar, actualizar y supervisar sistemas de gestión como HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control), BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), POES (Procedimientos Operativos Estándar de Saneamiento) Conocimiento obligatorio en: ISO 22716 - ARCSA e INVIMA Control Operativo: Aprobar el ingreso de materias primas, auditar proveedores y controlar los parámetros de calidad en cada etapa del proceso productivo. [ Gestión de Auditorías: Coordinar y liderar auditorías internas y externas para mantener vigentes las certificaciones de calidad de la empresa. Resolución de No Conformidades: Investigar desvíos en el proceso, gestionar productos no conformes y aplicar acciones correctivas y preventivas Liderazgo de Equipos: Dirigir al personal de control de calidad y laboratorio, capacitando de forma continua a las áreas operativas

Funciones: Supervisar el uso eficiente del presupuesto en las operaciones diarias de mantenimiento, sin comprometer la seguridad y calidad Participar en la planificación de las actividades de mantenimiento, garantizando que se sigan los estándares de calidad y seguridad. Supervisar y ejecutar las actividades del plan de mantenimiento, asi como recopilar y validar los hallazgos identificados por el técnico de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Supervisar el proceso de cierre (recolectando la hoja de trabajo, entregar los equipos a produccion y firma de OT) y realizar la verificacion de las actividades de mantenimiento completadas, asegurando que se cumplan con los estándares calidad y seguridad. Revisar y participar de las actividades del programa de mantenimiento, asignando a los técnicos de mantenimiento en función de la prioridad, el nivel de cualificacion y la carga de trabajo. Evaluar el desempeño diario/semanal del personal y de las actividades de mantenimiento, así como compartir resultados de la planta.Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Electrónica Mecatrónica, Mecánica, o carreras afines Experiencia: Supervisor de Mantenimiento ( 1 a 3 años), Técnico de Mantenimiento (3 a 5 años) y posiciones similares. Liderazgo, Planificación y organización. Hidraulica/Neumatica/Electricidad/Mecanica/Mecatronica/ SAP a nivel usuario (desable)Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Formación:Cursando o graduados en Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia:Mínimo de 3 años de experiencia ocupando posiciones de jefatura, supervisión o coordinación en plantas de producción industrial.Funciones: Elaborar y ejecutar el programa de producción mensual, semanal y diario basado en la demanda comercial y los niveles de inventario. Monitorear el avance de la producción en tiempo real para identificar y resolver cuellos de botella de manera inmediata. Gestión de Eficiencia y Costos Optimizar el uso de la maquinaria, materias primas y recursos humanos para maximizar la productividad y reducir el desperdicio (mermas). Controlar el cumplimiento del presupuesto asignado al área de producción. Calidad y Mejora Continua Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad del producto final y los procesos internos.Sueldo y Beneficios: Sueldo base atractivo Beneficios de Ley Crecimiento Profesional