16 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Cotopaxi

¿En qué consiste el puesto?Buscamos un/a Jefe/a de Contabilidad responsable de liderar, supervisar y garantizar la correcta gestión contable y financiera de la institución, asegurando la razonabilidad de los estados financieros, el cumplimiento de obligaciones tributarias y la aplicación de la normativa vigente.Será responsable de: Supervisar el registro, control y cierre mensual de las operaciones contables. Elaborar y analizar estados financieros, balances e informes gerenciales. Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto institucional, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Controlar conciliaciones, provisiones, depreciaciones, cuentas por cobrar y pagar y demás cuentas contables. Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias, contables y regulatorias. Coordinar y atender requerimientos de auditoría interna, auditoría externa y organismos de control. Implementar y fortalecer controles internos que garanticen la calidad y confiabilidad de la información financiera. Presentar información financiera oportuna para apoyar la toma de decisiones de Gerencia. Liderar y supervisar al equipo del área contable.Buscamos un perfil analítico, organizado, responsable y con capacidad de liderazgo, criterio financiero y orientación a resultados.

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 1Queremos vincular a nuestro equipo de trabajo un profesional con experiencia comprobada en entidades financieras, habilidades y destrezas orientadas al logro de objetivos, gestión del cambio, liderazgo y trabajo en equipo; para dirjir y gerenciar nuestra agencia de la ciudad de Latacunga.Requisitos:- Título de Tercer Nivel en carreras de Marketing, Gestión de Negocios, Finanzas, Contabilidad, Economía y Administración de Empresas. Deseable Cuarto Nivel.- Al menos 5 años de Experiencia probada dirigiendo Agencias medianas y grandes, en Instituciones Financieras (Bancos o Cooperativas Segmento 1 y 2).- Fuertes conocimientos y expreriencia en finanzas, crédito (microcrédito, consumo, vivienda) administración de cartera, inversiones, supervisión de operaciones.

AUDITOR/A INTERNO/A – COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO 15 DE AGOSTO DE PILACOTOBuscamos un/a Auditor/a Interno/a con sólida formación técnica, criterio profesional, independencia y capacidad analítica, responsable de evaluar de manera objetiva la eficacia del sistema de control interno, la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo y los procesos administrativos, financieros y operativos de la institución.¿En qué consiste el puesto?La persona seleccionada será responsable de: Planificar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna, aplicando un enfoque basado en riesgos. Evaluar la efectividad del sistema de control interno, identificando debilidades, riesgos y oportunidades de mejora. Realizar auditorías financieras, operativas, administrativas, de cumplimiento y de procesos. Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable al sector financiero popular y solidario, disposiciones emitidas por los organismos de control y normativa interna institucional. Revisar la razonabilidad y confiabilidad de la información financiera, contable y administrativa. Evaluar los procesos de crédito, cartera, cobranzas, captaciones, tesorería, contabilidad, operaciones y demás áreas críticas de la institución. Identificar riesgos financieros, operativos, legales, tecnológicos y de cumplimiento que puedan afectar a la Cooperativa. Elaborar informes técnicos de auditoría con hallazgos, conclusiones, recomendaciones y planes de acción. Realizar seguimiento permanente al cumplimiento de las recomendaciones y acciones correctivas derivadas de auditorías internas, externas y observaciones de organismos de control. Informar oportunamente sobre situaciones relevantes, incumplimientos, deficiencias de control o riesgos que puedan comprometer los recursos, la operación o la reputación institucional. Mantener independencia, objetividad, confidencialidad y criterio profesional en el ejercicio de sus funciones. Coordinar y atender requerimientos relacionados con auditorías, revisiones y procesos de supervisión efectuados por organismos de control y auditores externos. Promover una cultura institucional orientada al control, prevención de riesgos, cumplimiento normativo y mejora continua.Perfil que buscamos

Empresa florícola en crecimiento requiere: JEFE DE FINCA CULTIVO DE ROSAS ✅ 📍 Lasso ✅ Requisitos: Ingeniero(a) Agrónomo(a) o afines. Experiencia de 3 o más años en manejo de cultivo de rosas. Dominio de procesos de fitosanidad y fertirrigación. Manejo de Excel y sistemas informáticos. Conocimiento de certificaciones internacionales. Residencia en provincia de Cotopaxi.✅ La empresa ofrece: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Capacitación y desarrollo profesional permanente y al más alto nivel. Estabilidad laboral y otros beneficios.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con varios años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la compañía.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial , Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios ​Beneficios Beneficios de Ley Plan Carrera

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 1 se encuentra en la búsqueda de un Jefe Regional .Descripción del puesto: Jefe Regional - COAC Segmento 1En esta oportunidad estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe Regional cuya base de operación es en l aoficina Matriz de Salcedo, Cotopaxi, EcuadorResponsable de Liderar y supervisar la gestión de los Jefes de Agencia y la fuerza comercial bajo su responsabilidad. Deberás gestionar un equipo de trabajo, brindando dirección y apoyo para alcanzar los resultados esperados.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo y comunicación, capaz de trabajar en un ambiente dinámico y orientado a resultados. Deberás tener experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en el sector de cooperativas de ahorro y crédito o en instituciones financieras.Si te apasiona el mundo de las ventas, cuentas con habilidades para la gestión de equipos y estás en busca de nuevos desafíos, ¡esta posición es para ti!Requisitos para el cargo: Título profesional en las carreras de Marketing, Gestión de Negocios, Finanzas, Contabilidad, Economía y Administración de Empresas. Experiencia probada de al menos 5 años en cargos similares en instituciones financieras. De preferencia heber hecho carrera operativa de Instituciones Financieras. Conocimientos en metodologías y análisis de créditos. Conocimientos sobre microcrédito y crédito de consumo. Análisis financiero y crediticio avanzad

Compañia de Consumo Masivo, requiere Supervisor de LogisticaResumen del cargo : Responsable de la planificación, análisis, ejecución y control de las actividades concernientes al Centro de Distribución Administración de Inventario de Producto Terminado. Gestión de Transporte y Distribución de Producto Terminado. Controlar la gestión técnica ya administrativa del personal de logísticaConocimientos: Administración de Bodegas, Control y Gestión de Transporte, Buenas Prácticas de Manufactura, Servicio al cliente, manejo excel , elaboracion de reportesExperiencia mínima: 3 años en puestos similaresCompetencias: Integridad y confiabilidad. Liderazgo Resolución de conflictos. Comunicación asertiva Trabajo en equipo. Vivir por el Condado a alrededoresOFRECEMOS ESTABILIDAD LABORAL, CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO, Salario más PRESTACIONES DE LEY

El(la) Auditor(a) Interno(a) será responsable de planificar, ejecutar y supervisar el Plan Anual de Auditoría Interna, evaluando la eficacia del sistema de control interno, la gestión integral de riesgos y el cumplimiento de la normativa emitida por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS) y demás organismos de control. Deberá realizar auditorías financieras, operativas, de cumplimiento, tecnológicas y especiales; verificar la confiabilidad, integridad y oportunidad de la información financiera y operativa; evaluar la adecuada administración de la cartera de crédito, inversiones, liquidez, patrimonio y demás activos de riesgo; emitir informes técnicos con hallazgos, conclusiones y recomendaciones; dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías internas, externas y requerimientos de los organismos de contro

Planificar y elaborar la producción considerando los términos contractuales. Elaborar y solicitar los pedidos en conjunto con el bodeguero y supervisor, en función de la planificación del menú y las existencias en bodega del campamento. Supervisar la calidad del servicio de alimentación, presentación del comedor y del personal a su cargo. Verificar y asegurar el cumplimiento del parámetro de costos de Alimentos & Bebidas, suministros y gastos asignados al campo de operación. Relacionarse de manera directa con el cliente del campo asignado Administrar, distribuir, y organizar el personal de cocina y servicio Controlar la producción que realiza el personal Control de costos y gastos de personal Disponer de personal a cargo de acuerdo con la necesidad de la operación Disponer de suministros de la operación de acuerdo con la necesidad Aprobación y modificación del menú en caso de requerirlo

📢 ¡Estamos contratando!Buscamos un Jefe de Planta con capacidad de liderazgo y enfoque en resultados para dirigir las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad, eficiencia y seguridad.✅ Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Procesos o carreras afines. Cuarto nivel (deseable) en Gestión de Operaciones, Producción, Administración de Empresas, Gestión Industrial o afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años como Jefe de Planta, Jefe de Producción, Jefe de Operaciones o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo de más de 50 colaboradores. Conocimiento en planificación, programación y control de la producción. Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y elaboración de reportes gerenciales. Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen o BPM). Experiencia en optimización de procesos y reducción de costos operativos. Conocimiento en sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional. Experiencia en control de inventarios, abastecimiento y coordinación con Bodega y Logística. Manejo de presupuestos y control de recursos. Dominio de Microsoft Excel (intermedio o avanzado) y sistemas ERP (SAP, Oracle o similares). Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas bajo presión. Disponibilidad para laborar en Latacunga.🎯 Competencias: Liderazgo. Planificación y organización. Toma de decisiones. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Pensamiento estratégico.📌 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Gestión y Acompañamiento en Campo Acompañamiento comercial: Realizar rutas conjuntas con los vendedores para evaluar su desempeño, técnicas de venta y manejo de objeciones. Supervisión de cobertura: Asegurar el cumplimiento de la ruta diaria del equipo y la captación de nuevos clientes en la zona asignada. Garantizar la ejecución: Verificar el correcto mix de productos, exhibición, control de caducidades y material POP en los puntos de venta. Control y Análisis de Indicadores (KPIs) Monitoreo de metas: Revisar diariamente el avance del presupuesto de ventas (mensual/semanal) de cada asesor. Análisis de efectividad: Medir indicadores clave como efectividad de visita, ticket promedio, cartera vencida y devoluciones. Reportería: Desarrollar informes de gestión para la gerencia sobre el comportamiento del mercado, competencia y oportunidades de negocio. Liderazgo y Desarrollo de Equipo Capacitación continua: Entrenar al equipo en técnicas de negociación, conocimiento de producto y políticas de crédito. Motivación y clima laboral: Mantener al equipo alineado y motivado mediante dinámicas, seguimiento de incentivos y resolución de conflictos. Gestión de Clientes y Crédito Negociaciones clave: Apoyar en el cierre de ventas con clientes estratégicos o mayoristas de la zona. Control de cartera: Supervisar que la recaudación y los cobros de los vendedores se realicen dentro de los plazos establecidos, minimizando el riesgo de incobrables.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar un Jefe de Riesgos responsable de identificar, evaluar, monitorear y controlar los riesgos inherentes a las operaciones de la institución, incluyendo riesgo de crédito, liquidez, mercado, operativo, estratégico y de lavado de activos, garantizando el cumplimiento de la normativa emitida por la SEPS y las políticas internas de gestión integral de riesgos. Será responsable de elaborar informes técnicos para Gerencia, CAD y organismos de control, desarrollar metodologías de medición y seguimiento de riesgos, monitorear indicadores de alerta temprana, proponer planes de mitigación, realizar pruebas de estrés y fortalecer la cultura de gestión de riesgos en toda la organización

La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar un Jefe de Tecnología de la Información (TIC) responsable de planificar, dirigir y supervisar la infraestructura tecnológica, los sistemas de información, la seguridad informática y la continuidad operativa de la institución, garantizando la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información. Será responsable de administrar el core financiero, redes, servidores, bases de datos, respaldos, ciberseguridad, soporte técnico, gestión de proveedores tecnológicos y ejecución de proyectos de innovación y transformación digital, asegurando el cumplimiento de la normativa emitida por la SEPS y las mejores prácticas de seguridad de la información.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar una Jefa de Contabilidad responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos contables, financieros y tributarios de la institución, garantizando la razonabilidad de los estados financieros, el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la SEPS, SRI y demás organismos de control, así como la correcta aplicación de las NIIF y normativa vigente para el sector financiero popular y solidarioSerá responsable de la elaboración y análisis de estados financieros, conciliaciones contables y bancarias, declaraciones tributarias, control presupuestario,