Azuay
Jefe / Supervisor / Responsable
Jefe de Bodega e Inventarios – Mina BonanzaBuscamos un profesional responsable de liderar y controlar la gestión de bodegas e inventarios de una operación minera ubicada en Camilo Ponce Enríquez, Azuay.Su principal objetivo será garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, insumos y repuestos para las áreas de mina, planta y mantenimiento, manteniendo información de inventarios confiable, actualizada y alineada con el stock físico.Principales responsabilidades Supervisar los ingresos, egresos, transferencias y devoluciones de materiales. Garantizar el registro oportuno de todos los movimientos de inventario. Realizar conteos cíclicos e inventarios físicos periódicos. Investigar y corregir diferencias entre el inventario físico y el kardex o sistema. Verificar la recepción de materiales contra órdenes de compra, guías y facturas. Mantener actualizados los niveles mínimos, máximos, puntos de reposición y stocks de seguridad. Alertar oportunamente sobre riesgos de desabastecimiento que puedan generar paradas operativas. Coordinar con Mantenimiento la disponibilidad de repuestos para trabajos programados y emergentes. Controlar la trazabilidad y custodia de materiales críticos, regulados y de alto valor. Mantener las bodegas ordenadas, señalizadas, codificadas y bajo criterios de organización y metodología 5S. Elaborar reportes de consumos, saldos, diferencias, materiales críticos, obsoletos o sin movimiento. Supervisar, capacitar y evaluar al personal de bodega. Participar en la implementación y mejora del sistema digital de inventarios y del catálogo maestro de materiales.Requisitos Formación como tecnólogo o profesional en Logística, Administración de Operaciones, Ingeniería Industrial, Minas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en manejo de bodegas, almacenes o inventarios industriales. Experiencia deseable en minería, construcción, industria pesada o plantas de proceso. Conocimientos de kardex, clasificación ABC, máximos y mínimos, puntos de reposición, conteos cíclicos y control de inventarios. Manejo de sistemas ERP o programas de gestión de inventarios. Excel intermedio o avanzado. Deseable conocimiento de insumos mineros, repuestos, EPP, materiales de perforación, reactivos y materiales peligrosos. Disponibilidad para trabajar bajo régimen de campamento en Camilo Ponce Enríquez.Competencias requeridasBuscamos una persona íntegra, organizada, responsable y rigurosa con el registro de información, con capacidad de liderazgo, atención al detalle, comunicación efectiva y coordinación permanente con las áreas de Compras, Mantenimiento, Operaciones, Planta, Contabilidad y Finanzas.
¿Te apasiona el liderazgo comercial y la gestión de equipos de alto desempeño? Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia liderando operaciones de retail a nivel nacional.JEFE DE RETAIL - CUENCAPrincipales responsabilidades Liderar la gestión comercial y operativa de la red de tiendas a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Supervisar el desempeño de los equipos y promover una cultura de alto rendimiento. Analizar indicadores de gestión para implementar estrategias de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares corporativos. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta a nivel nacional.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. De 3 a 4 años de experiencia liderando operaciones de retail con cobertura nacional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias requeridas: Liderzgo, orientación a resultados, desarrollo de equipos, enfoque al clienteSi cuentas con el perfil y buscas asumir un nuevo desafío profesional, te invitamos a postularte
Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, equipos e instalaciones de la planta, asegurando la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de los equipos utilizados en los procesos de producción. Será responsable de liderar al equipo técnico de mantenimiento, diagnosticar fallas mecánicas o eléctricas, gestionar repuestos y coordinar intervenciones técnicas con el área de producción para garantizar la eficiencia operativa
Buscamos un Director Comercial Mayorista (B2B) que lidere la estrategia comercial del canal mayorista de Capriatto, impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de clientes a nivel nacional.Será responsable de desarrollar relaciones comerciales de largo plazo, dirigir al equipo de ventas, diseñar estrategias comerciales, fortalecer el posicionamiento de la marca en el canal y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principales Liderar la estrategia comercial del canal Mayorista (B2B).Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes a nivel nacional.Cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento.Diseñar estrategias de prospección y apertura de nuevos clientes.Liderar y desarrollar al equipo comercial.Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.Negociar acuerdos comerciales estratégicos.Coordinar acciones de Trade Marketing para fortalecer la presencia de Capriatto en los puntos de venta de los clientes.Disponibilidad para viajar a nivel nacional
Buscamos un Director Comercial Retail que lidere la estrategia comercial de nuestros puntos de venta, impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la excelencia en el servicio.Será responsable de dirigir al equipo comercial, analizar indicadores de gestión, implementar estrategias comerciales, supervisar la operación de las tiendas y asegurar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.Responsabilidades principales Liderar el canal Retail y su equipo comercial.Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad.Analizar y gestionar indicadores comerciales (KPI).Implementar estrategias comerciales y promocionales.Desarrollar y capacitar al equipo de ventas.Supervisar visual merchandising e inventarios.Garantizar una excelente experiencia del cliente.Identificar oportunidades de mejora e impulsar el crecimiento del canal.Disponibilidad para movilizarse entre los locales de la ciudad
Alta revisión de perfiles
Jefe de CostosResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar el área de costos, enfocado en el control presupuestario, análisis de rentabilidad, gestión de inventario, estrategia de precios y mejora continua de la eficiencia operativa.Responsabilidades Elaborar y monitorear presupuestos, comparando costos estimados y reales para identificar desviaciones. Evaluar costos directos e indirectos para determinar la rentabilidad de productos o servicios. Supervisar la valuación de existencias y asegurar la correcta ejecución de cierres contables en el área de inventario. Colaborar en el diseño de estructuras de precios competitivos y sostenibles. Diseñar sistemas de costeo e implementar indicadores de gestión (KPIs) para optimizar la eficiencia operativa.Requisitos Formación académica en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de costos y control presupuestario. Sólidos conocimientos en análisis de rentabilidad, gestión de inventarios y estrategias de precios. Capacidad para diseñar e implementar sistemas de costeo y KPIs. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y liderar equipos.
MISIÓN:Administrar y dirigir la operación comercial fortaleciendo la posición de la agencia en el mercado, para garantizar una experiencia de cliente interno y externo e impulsar la fidelización, crecimiento sostenible y maximizar la rentabilidad de la agencia.FUNCIONES: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y colocación de crédito. Supervisar y controlar el proceso de cuadre de cajas y recaudación en las agencias. Supervisar la gestión integral de la colocación de crédito, recopilando la información y manteniendo los estándares establecidos. Participar activamente en las estrategìas y recuperación de cartera. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing optimizando la experiencia del cliente externo. Dirigir, capacitar, dar seguimiento y acompañamiento al personal de agencia. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing. Dar seguimiento al proceso de matriculación de las motocicletas comercializadas. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas acorde al mercado local. Controlar y gestionar los recursos de la agencia (activos, inventario de motocicletas y accesorios), garantizando su correcta recepción, almacenamiento, rotación y disponibilidad.HABILIDADES:Comunicación, Visión integral del negocio, Gestión y desarrollo de personas, Pensamiento Análitico.FORMACIÓN:Bachiller completo. Deseable Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similares
Buscamos un Administrador de Tienda con experiencia comprobable en el sector retail, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, liderazgo de equipos y excelencia en el servicio al cliente. ✅ Requisitos: * Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines. * Experiencia comprobable de al menos 2 años como Administrador de Tienda, en Supermercado y Mercaderias generales.* Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores comerciales y administración de personal. * Experiencia en apertura y cierre de tienda, arqueo de caja y control operativo. * Manejo de herramientas informáticas y paquetes de Office. * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. * Residencia en la ciudad de Cuenca. 🎯 Principales funciones: * Administrar la operación diaria de la tienda garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales. * Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar las metas establecidas. * Supervisar la atención al cliente, asegurando una excelente experiencia de compra. * Controlar inventarios, exhibición de productos y cumplimiento de los estándares de la empresa. * Monitorear indicadores de ventas, productividad y rentabilidad, implementando acciones de mejora. * Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normas internas. ⭐ Competencias: * Liderazgo. * Orientación a resultados. * Comunicación efectiva.* Organización y planificación. * Toma de decisiones. * Resolución de problemas. * Trabajo en equipo. * Orientación al cliente. Si eres un profesional con experiencia en administración de tiendas, liderazgo de equipos y pasión por los resultados, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca. Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta. Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas. Cumplir con el presupuesto de ventas. Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal. Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines . Manejo avanzado de utilitarios de microsoft.
Misión del cargo: Planificar y ejecutar estrategias de Trade Marketing que fortalezcan el posicionamiento de las marcas y potencien las ventas en los diferentes canales de comercialización, actuando como enlace entre las áreas Comercial y Marketing para el cumplimiento de los objetivos del negocio.Principales Funciones:Desarrollar e implementar estrategias para impulsar las ventas y visibilizar los productos. Construir junto al equipo comercial planes de acompañamiento de las marcas en el PDV. Elaborar planes detallados para la implementación de elementos en los diferentes canales de ventas. Proponer estrategias para potenciar todos los canales: Tradicional, Licoreras, Moderno, Horeca para llegar al consumidor. Crear materiales promocionales y de exhibición efectivos para mejorar la visibilidad de los productos en los PDV. Definir, proponer y ejecutar promociones segmentadas a los diferentes canales. Realizar análisis de mercados para entender las nuevas tendencias del consumidor. Monitorear la competitividad de los productos y actividades de la competencia en los canales. Dar seguimiento de los kpi´s del personal a cargo. Controlar presupuestos asignados al departamento. Evaluar estrategias con los coordinadores de Trade por canales: Tradicional – Licoreras – Horeca, etc. Definir planes de trabajo para posicionar los productos en el mercado junto con Mercadeo Planear, programar y ejecutar las acciones potenciales de los canales. Dar soporte en la coordinación de envío de material BTL – POP y Promocionales. Brindar soporte en la coordinación de actividades de ejecución en el punto de ventaRequisitos: Formación: Título universitario completo en Marketing, Ingeniería Comercial o de Empresas ,(preferiblemente Maestría en Marketing o afines). Experiencia: 3 años en cargos similares Empresas de Consumo Masivo Conocimientos Estrategia digital, marketing intermedio, Power BI.Competencias Orientación a resultados y servicio al cliente. Desarrollo y dirección de personas. Liderazgo y trabajo en equipo. Pensamiento analítico y estratégico.
Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras oportunas y de calidad.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. JEFE DE AGENCIA¡Lidera una de nuestras agencias y potencia el crecimiento comercial de Mutualista Azuay! Buscamos un profesional con liderazgo, orientación a resultados y vocación de servicio, capaz de impulsar el cumplimiento de metas comerciales, fortalecer las relaciones con nuestros socios y clientes, y coordinar al equipo de la agencia para brindar una experiencia de atención de excelencia. Requisitos: Experiencia de 3 años en cargos similares en instituciones financieras Título de tercer en Economía, Administración de Empresas o afinesConocimientos en: Conocimiento en créditos, captaciones, recuperación de cartera y asesoría financiera. Orientación al cliente y habilidad para desarrollar relaciones comerciales. Conocimiento del negocio de intermediación financiera.
Jefe de PostventaEmpresa líder busca integrar a su equipo un/a Jefe de Postventa con experiencia en gestión de garantías y servicio técnico orientado/a a la mejora continua y a la satisfacción del cliente.🎯 Misión del cargoGestionar el servicio de postventa de manera eficiente y oportuna, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y garantías establecidas por la empresa con foco en la satisfacción del cliente.📌 Responsabilidades principales Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de los términos de garantía definidos por la empresa y las marcas, realizando seguimiento de la siniestralidad y reportando oportunidades de mejora. Optimizar la gestión del servicio posventa, asegurando el cumplimiento de indicadores clave del departamento. Liderar la atención y resolución de consultas, quejas y reclamos de clientes, promoviendo la satisfacción, fidelización y fortalecimiento de la imagen de la empresa mediante una gestión eficiente y orientada al cliente. Gestionar puntos de servicio, controlando calidad del servicio, tiempos de respuesta y el apego a los estándares definidos. Coordinar y supervisar el proceso de matriculación de vehiculos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, el respeto a los plazos de entrega y un nivel de atención acorde a la marca. Asegurar el orden y correcta gestión de la documentación, registros contables e inventario relacionados con los casos atendidos en posventa. Liderar el equipo de posventa, promoviendo una operación estandarizada, formación del personal y una cultura de mejora continua.✅ Requisitos y perfil Experiencia: +3 años en gestión de postventa / servicio técnico / garantías / reclamos. Formación: Superior concluida en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Conocimientos clave:Gestión de servicios de postventa (garantía, servicio técnico, matriculación y reclamos) Gestión de indicadores y mejora de procesos Normativa de garantías, servicio al cliente y matriculación Competencias:Liderazgo efectivo Trabajo bajo presión Planificación y organización Orientación a resultados Orientación al cliente (interno y externo). Herramientas: Paquete Office avanzado🌟 Lo que ofrecemos Integrarte a una empresa referente en el sector, con marca sólida y foco en el servicio. Rol estratégico para impactar directamente la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
Supervisor de MarketingBuscamos un profesional con experiencia liderando estrategias de marketing en campo, promotoría y activaciones de marca.Responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de promotores a nivel regional. Planificar, ejecutar y dar seguimiento a activaciones, eventos, ferias y lanzamientos de marca. Gestionar la implementación de material POP y exhibiciones en puntos de venta. Coordinar con las áreas comerciales para asegurar la correcta ejecución de campañas. Controlar presupuestos, cronogramas y proveedores. Medir indicadores de desempeño y elaborar reportes de resultados.Requisitos: Título en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Marketing, Trade Marketing o Promotoría. Experiencia comprobable liderando equipos de promotores y coordinando eventos comerciales. Manejo de proveedores, logística y material POP. Dominio de Excel y herramientas de análisis. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir y movilización propia (preferible).Competencias: Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Proactividad y capacidad para resolver problemas. Excelente relacionamiento con equipos comerciales y proveedores.
Importante empresa industrial del sector de revestimientos cerámicos, ubicada en la ciudad de Cuenca, Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Diseño Cerámico para incorporarse a su equipo de trabajo.Somos una organización comprometida con la calidad, la innovación y la mejora continua. Valoramos el talento, el trabajo colaborativo y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, impulsando soluciones que generan valor para nuestros clientes y nuestro entorno.Misión del cargo Liderar el proceso de diseño y desarrollo gráfico de productos cerámicos, asegurando la innovación, la calidad estética y técnica de los diseños, así como su correcta implementación en los procesos productivos, en alineación con la estrategia comercial y los objetivos de la organización. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y la implementación de nuevos diseños cerámicos de acuerdo con las tendencias del mercado y los requerimientos del negocio. Coordinar el desarrollo, ajuste y puesta a punto de diseños para producción. Supervisar la gestión de color y los procesos gráficos para garantizar la calidad del producto final. Administrar y mantener actualizada la base de datos de diseños, imágenes y documentación técnica. Coordinar con las áreas Comercial, Técnica, Producción e Innovación para asegurar la correcta ejecución de los proyectos de diseño. Promover la mejora continua e impulsar iniciativas de innovación dentro del área de Diseño.Requisitos Título de tercer nivel en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Productos, Diseño Cerámico o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años liderando procesos de diseño cerámico o en cargos similares dentro de la industria. Experiencia en: Diseño y desarrollo de productos cerámicos, artes gráficas, procesos de preprensa e impresión, gestión de color, diseño para impresión digital o flexografía.Conocimientos técnicos Dominio avanzado de Adobe Photoshop. Manejo de Adobe Illustrator y Adobe InDesign. Conocimientos en gestión de color aplicada al sector cerámico o a procesos de impresión. Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño (deseable). Conocimiento de tendencias de diseño, materiales y acabados en la industria cerámica.Jornada laboral Tiempo completo.
Contador GeneralResumen del PuestoBuscamos un Contador General experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión contable, tributaria y financiera de la organización. Su rol es garantizar que la información financiera sea precisa, oportuna y cumpla estrictamente con las normativas legales y fiscales vigentes, sirviendo como base estratégica para la toma de decisiones.Responsabilidades Principales Supervisar y asegurar el correcto registro del ciclo contable completo (activos, pasivos, ingresos y gastos). Elaborar, analizar y presentar los balances generales, estados de resultados y flujos de efectivo de manera mensual y anual. Garantizar el cumplimiento de las normativas tributarias y fiscales vigentes. Gestionar y supervisar al personal a cargo, incluyendo asistentes contables, auxiliares de contabilidad y facturadores. Colaborar con la alta gerencia en la toma de decisiones estratégicas basadas en información financiera precisa.Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia comprobada como Contador General o en un puesto similar. Sólido conocimiento de los principios contables y normativas fiscales. Capacidad para liderar y gestionar equipos. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos ajustados.
Buscamos Jefe de Almacenamiento y Logística RegionalMisión del cargoGarantizar la planificación, coordinación y control de las operaciones de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de mercadería a nivel regional, asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía, la disponibilidad de inventario, la eficiencia operativa y la atención oportuna a clientes internos y externos.Perfil Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de supervisión o jefatura de bodega, idealmente en distribución con alta rotación de pedidos (consumo masivo, repuestos, lubricantes o similares). Conocimientos: Manejo de WMS o módulos de inventario en ERP Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, control de indicadores). Preferentemente -no indispensable- uso de Power Bi o similares Metodologías de inventario: conteos cíclicos, ABC, FIFO/FEFO Normas de seguridad y BPA Principales responsabilidades Planificar, coordinar y controlar las operaciones de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de mercadería de la Regional Cuenca. Supervisar la exactitud de los inventarios y garantizar el correcto registro de los movimientos en el sistema. Liderar y desarrollar al equipo de logística y bodega, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Monitorear indicadores de gestión e implementar acciones de mejora para optimizar la operación logística. Coordinar la distribución de mercadería, garantizando entregas oportunas y un alto nivel de servicio al cliente. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y los procedimientos establecidos por la compañía.Competencias clave Liderazgo de equipos. Planificación y organización. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Negociación y trabajo en equipoIndicadores de gestión requeridosFill rate ≥ 98% | Pedidos despachados a tiempo ≥ 99% | Exactitud de inventario (ERI) ≥ 99% | Merma/avería ≤ 0,5% del valor de inventario
El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.
JFEFE DE MARKETING – SECTOR AUTOMOTRIZUbicación: CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing que lidere la estrategia comercial y de posicionamiento de nuestras marcas del sector automotriz. Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia comprobada en la planificación y ejecución de campañas enfocadas en la comercialización de vehículos, repuestos y servicios automotrices.Principales responsabilidades Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos comerciales. Liderar campañas publicitarias ATL, BTL y digitales para impulsar el posicionamiento y las ventas. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector automotriz para identificar oportunidades de crecimiento. Desarrollar estrategias para la generación de leads y el fortalecimiento de la experiencia del cliente. Coordinar el lanzamiento de nuevos modelos, promociones y eventos comerciales. Gestionar el presupuesto del área, optimizando el retorno de la inversión (ROI). Liderar y desarrollar al equipo de marketing, asegurando el cumplimiento de indicadores y objetivos. Coordinar con las áreas Comercial, Ventas, Posventa y Gerencia para garantizar la correcta ejecución de las estrategias.Requisitos Título de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable estudios de cuarto nivel (MBA o especialización en Marketing). Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de marketing dentro del sector automotriz, concesionarios, importadoras de vehículos o empresas relacionadas. Conocimiento en marketing digital, branding, CRM, generación de demanda y análisis de indicadores comerciales. Experiencia en planificación de campañas, manejo de presupuestos y negociación con agencias y proveedores. Manejo de herramientas como Google Analytics, Meta Ads, Google Ads y plataformas de automatización de marketing. Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y orientación a resultados.Ofrecemos Salario competitivo acorde a la experiencia. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos estratégicos dentro de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Supervisor de Producción comprometido con la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de producción.Principales responsabilidades Supervisar y coordinar al personal de producción en planta de acuerdo con los turnos establecidos. Elaborar y presentar reportes diarios de producción a Gerencia. Controlar y verificar diariamente los indicadores y datos de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, normas de calidad y seguridad. Utilizar el sistema SAP para el registro, seguimiento y control de la información de producción.Perfil requeridoFormación académica: Título universitario en Ingeniería en Producción, Ingeniería Industrial o carreras afines.Conocimientos: Manejo de SAP. Conocimientos en control y seguimiento de procesos productivos. Manejo de indicadores de producción.Ofrecemos Beneficios de ley. Beneficios empresariales. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida.
Importante empresa requiere Mercaderista para CuencaFunciones específica: Realizar visitas constantes a las cadenas de autoservicios Velar por el correcto perchado de los productos en exhibición y venta Garantizar que los productos de la percha están en óptimas condiciones de exhibición en calidad y fecha de caducidad. Realizar un control de inventario en las bodegas de autoservicios Armar exhibiciones especiales cuando hay productos nuevos, productos en descuento entre otros.Requisitos: Título: Bachiller Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Disponibilidad InmediataCompetencias: Comunicación Trabajo en equipo
Cuenca
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
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