Jefe de Talento Humano Corporativo – Cuenca

Jefe de Talento Humano Corporativo – Cuenca

Tu reto principal

Liderar la gestión estratégica de Talento Humano a nivel corporativo, asegurando el desarrollo de las personas, el cumplimiento de los procesos y la implementación de estrategias que contribuyan a los objetivos de la organización.

Perfil

• Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia de 4 a 5 años en posiciones de liderazgo dentro de Talento Humano.
• Conocimientos en legislación laboral, nómina, selección y desarrollo organizacional.
• Experiencia liderando equipos y procesos de Talento Humano.
• Manejo de indicadores y herramientas de gestión.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y toma de decisiones.
• Disponibilidad para trabajar en Cuenca.

Funciones principales

• Liderar y supervisar la gestión integral de Talento Humano a nivel corporativo.
• Dirigir los procesos de selección, contratación, desarrollo y evaluación del personal.
• Supervisar la gestión de nómina y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo y gestión del talento.
• Analizar indicadores de Talento Humano y proponer acciones de mejora.

Ofrecemos

• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico.
• Beneficios de ley.
• Remuneración acorde al perfil y experiencia.