510 empleos en Cuenca, Azuay

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.ASESOR COMERCIAL MAQUINARIA - CUENCA -Con conocimiento en la linea de MaquinariaPerfil Profesional:Persona proactivaConocimiento y experiencia en venta maquinaria pesadaExperiencia técnica de maquinaria pesadaRelacionado con clientes del medio.Conocimiento de utilitariosPoder de negociación.Requisitos:Mínimo 3 años de experiencia en cargos similaresDisponibilidad de horarios

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Descripción del puesto: Jefe de Repuestos - VehículosEn nuestra empresa estamos en búsqueda de un Jefe de Repuestos para Vehículos, ubicado en Cuenca, Azuay, Ecuador. Buscamos a un profesional Senior especializado en Ingenierías, con formación universitaria graduada, para unirse a nuestro equipo de trabajo presencial a tiempo completo.El Jefe de Repuestos tendrá como responsabilidad principal gestionar y coordinar el abastecimiento de repuestos para vehículos, asegurando la disponibilidad y optimización de inventarios. Deberá realizar análisis de demanda, control de stock, negociación con proveedores, garantizando la calidad de los repuestos suministrados.Buscamos a una persona proactiva, organizada, con habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo. Es fundamental contar con experiencia previa en el área de repuestos, así como dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión.Si te consideras un profesional con capacidad para afrontar desafíos, orientado a resultados y con pasión por la industria automotriz, ¡te estamos buscando!Requisitos:

Excelencia Alimentaria¡Donde Calidad y Nutrición se Encuentran!Somos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores.Expertos en carnes, alimentos para animales, suplementos y condimentos de calidad, impulsados por la excelencia y la nutrición. Descripción del puesto: Asistente de Cartera - Reemplazo de MaternidadEn nuestro equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas, estamos en búsqueda de un profesional Senior para desempeñarse como Asistente de Cartera en nuestra sucursal ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador.En esta posición, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera eficiente la cartera de clientes, asegurando el cobro oportuno de facturas, conciliación de cuentas y atención personalizada a los mismos. Además, colaborarás estrechamente con el equipo de finanzas para mantener los registros actualizados y contribuir al logro de los objetivos departamentales.Buscamos un profesional Universitario con experiencia previa en labores similares, que posea habilidades analíticas, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al cumplimiento de metas. La modalidad de trabajo es presencial, por lo que es importante contar con disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en el cargo. Beneficios Beneficios de ley Seguro médico privado

Responsable de apoyar en la evaluación y revisión de los procesos internos de las diferentes áreas de la organización, con el fin de asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas. Su labor contribuye a identificar oportunidades de mejora, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas que fortalezcan el control interno y la eficiencia operativa.Revisar y analizar los procesos operativos, administrativos y financieros de las distintas áreas.Verificar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y controles establecidosDar seguimiento a las acciones correctivas implementadas por las áreas auditadas.Contribuir a la mejora continua de los procesos y del sistema de control interno.

OBJETIVOSProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Excelencia Alimentaria¡Donde Calidad y Nutrición se Encuentran!Somos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores.Expertos en carnes, alimentos para animales, suplementos y condimentos de calidad, impulsados por la excelencia y la nutrición. Controlar el cumplimiento de disposiciones y requerimientos de organismos de control establecidos para la gestión de Seguridad, Salud y Ambiente (SSA) Controlar e implementar los planes de prevención, control y mitigación de los riesgos laborales identificados Controlar y ejecutar la identificación y evaluación de riesgos laborales. Diseñar, implementar y evaluar el cumplimiento del Plan de Manejo Ambiental. Elaboración para aprobación el Plan de Seguridad y Salud Laboral Dirigir y conformar el Comité de seguridad y salud en el trabajo. Coordinar la dotación de equipos de protección personal Elaborar y presentar informes de gestión del área a su cargo. Requisitos: Mínimo 3 años en cargos similares. Conocimiento en Legislación laboral Conocimientos en Gestión de proyectos Conocimientos y experiencia en el Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo SART Beneficios Beneficios de ley Seguro medico privado

SE REQUIERE CONTRATARPROMOTORA DE VENTASREQUISITOS:Mujer (buena presencia)Experiencia mínima de 1 añoDisponibildad de tiempo para trabajarFUNCIONES:Apoyo en ventas en cada puntoConocimiento del productoAtención al cliente

Empresa del sector alimenticio requiere Obreros de Producción para el área de panadería y embutidos 🍞🌭Requisitos: Experiencia en producción alimenticia (no indispensable). Disponibilidad para turnos rotativos. Responsabilidad y compromiso. Residencia en Cuenca zonas cercanas al mall del rio y coral centro de las americasOfrecemos: ✅ Sueldo fijo + beneficios de ley. ✅ Capacitación constante.

ASISTENTE COMERCIO EXTERIORBrindar soporte operativo, documental y de coordinación logística al jefe de Comercio Internacional en procesos de importación y exportación, asegurando cumplimiento normativo, exactitud documental, control de costos y tiempos, y la adecuada comunicación con proveedores y actores de la cadena logística.ResponsabilidadesApoyo en compras y proveedores internacionales Investigar, cotizar y dar seguimiento a proveedores del exterior para optimizar costos, plazos y capacidades operativas.Gestión y control documental de importaciones y exportaciones Preparar, revisar y archivar la documentación (facturas, certificados de origen, guías, DAE, CPI, DIM, Carta de Exportación), asegurando el cumplimiento normativo.Coordinación logística y aduanera Coordinar transporte internacional y local, disponibilidad de unidades de carga y conductores, y dar seguimiento a trámites con agentes y servicios aduaneros.Soporte financiero-operativo del comercio exterior Elaborar preliquidaciones y liquidaciones, coordinar pagos de aranceles e impuestos y apoyar emisión de facturas/notas de crédito con el área contable.Administración de registros y mejora continua Mantener expedientes actualizados, monitorear indicadores de gestión y apoyar la estandarización de procesos y el cumplimiento de políticas internas y legales.Conocimientos técnicos:Incoterms 2020Clasificación arancelaria (HS/SA) y reglas de origenValoración aduanera y tributosDocumentación de comercio exteriorLogística internacional multimodalFormación: Tecnólogo/a o egresado/a en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística o afines. Experiencia: 1–2 años en funciones afines Idiomas: Inglés intermedio (B1–B2) para trato con proveedores. Conocimientos técnicos: Incoterms, clasificación arancelaria, normativa aduanera ecuatoriana (SENAE), flujos ECUAPASS, manejo de DAE/CPI/DIM, manejo de guías de remisión, nociones de costos logísticos. Herramientas: MS Excel/Google Sheets (tablas dinámicas, VLOOKUP/PROCV), ERP/SGA (deseable), correo y ofimática.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un DESARROLLADOR STANDAR ERP para la ciudad de “CUENCA”Desarrollar aplicaciones que cumplan todas las fases de la ingeniería del software y brinde una solución efectiva a nuestros usuarios.FUNCIONES: Colaborar con el administrador de bases de datos en el diseño y modelado de la estructura de la base de datos, asegurando una integración eficiente con las aplicaciones. Crear y mantener procedimientos, funciones y bloques de código para implementar la lógica empresarial en el lenguaje de programación definido. Diseñar y optimizar consultas SQL para mejorar el rendimiento de las aplicaciones Crear los informes para proporcionar información visualmente significativa a los usuarios finales. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.CONOCIMIENTOS: Conocimiento intermedio- avanzado SQL/PLSQL, Oracle Apex, Jasper Reports. Desarrollo Backend/APIs Conocimiento de NestJS para construir APIs RESTful escalables. Experiencia en consumo e integración de APIs externas (RESTful Web Services, JSON/XML). Lenguajes de Programación JavaScript Ingles técnico medio Conocimiento en procesos retail y empresariales.REQUISITOS:- Educación: Ingeniero en sistemas/Afines- Experiencia: Mas de 3 años en cargos similares- Conocimiento intermedio- avanzado SQL/PLSQL, Oracle Apex, Jasper Reports.BENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. A. Cumplir con el recorrido de visitas de la ruta asignado, para cada día de la semana, visitando físicamente al 100% de clientes; para cumplir con el objetivo de ventas. B. Impulsar el inventario óptimo de cada sku, poniendo énfasis en todos los formatos, para comunicar al detallista la rentabilidad y beneficios generados por nuestros productos. C. Mantener la disponibilidad y el inventario de nuestros productos en el punto de venta, para una mayor versatilidad de ventas. D. Impulsar la venta de productos no manejados, para introducir envase que permitan ampliar el portafolio de productos con el objetivo de incrementar el volumen de venta en cada pedido. E. Informar oportunamente a los clientes sobre nuevos lanzamientos, palancas comerciales, promociones establecidas por la compañía, para generar un mayor volumen de ventas. F. Cumplir el indicador de efectividad de preventa, para llegar al objetivo del indicador de preventa establecido en cada Cedi. G. Prospectar y captar clientes nuevos, para apoyarse en el portafolio de productos, servicio personalizado de calidad y el apoyo de los planes de crecimiento (proyectos) con lo cual incrementará de inmediato el volumen de ventas.

📣 ¡Estamos contratando! Asesor Comercial Mayorista – Línea de Costuras 📍 Ciudad: Cuenca¿Te apasionan las ventas y el mundo textil? Buscamos un asesor comercial mayorista con experiencia, dinamismo y actitud proactiva, para impulsar la venta al por mayor de productos de costura en la ciudad de Cuenca.🔹 Funciones principales: Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas del sector textil y de costura. Promocionar y posicionar los productos de la línea de costuras. Cumplir con los objetivos de ventas y cobertura asignados. Brindar asesoría comercial y soporte al cliente.🔹 Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas mayoristas (preferible en el sector textil o de insumos de costura). Movilización propia (carro indispensable). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente. Orientación a resultados y actitud comercial.🔹 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y respaldo de una marca reconocida en el sector textil.

MISION:Lavar, planchar, doblar y reparar prendas y lenceria de uso en las habitaciones, restaurante y uniformes de empleadosTAREAS PRINCIPALES Clasificar ropa sucia (uniformes, manteleria, sabanas, toallas, etc) para proceder a lavar Clasificar la ropa de huespedes para el lavador de acuerdo a las especificaciones de las etiquetas de las prendas. Secar la ropa. Doblar en forma ordenad y clasificar las prendasCOMPETENCIAS Trabajo en equipo Comunicación Iniciativa

Misión del cargo:Supervisar, dirigir y administrar al personal del Centro, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y objetivos establecidos por la Administración, asegurando un funcionamiento eficiente y una experiencia de servicio de excelencia.Actividades del cargo: Supervisar el uso adecuado del CRM, asegurando la actualización de información, el seguimiento oportuno del forecast de ventas y la trazabilidad de las oportunidades comerciales. Controlar y validar los cuadres de caja, saldos a favor y procesos de custodia, garantizando la transparencia y exactitud en los registros financieros. Dar seguimiento al pipeline comercial, apoyando al equipo en el cierre de negociaciones y en la gestión de actividades dentro del CRM. Monitorear el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales del Centro, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Supervisar la gestión individual de los ejecutivos de ventas, brindando acompañamiento, retroalimentación y apoyo para el logro de objetivos. Dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la empresa. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos, protocolos de venta y políticas vigentes, promoviendo el cumplimiento normativo y la mejora continua. Velar por la imagen institucional del Centro Graiman y de su personal, garantizando estándares de presentación, orden y atención al cliente. Identificar y proponer mejoras operativas o comerciales que optimicen los procesos y resultados del Centro. Realizar sesiones de coaching y desarrollo con cada colaborador, fortaleciendo sus competencias comerciales y actitud de servicio.

Descripción del CargoBuscamos un Contador General detallista y analítico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y supervisar todas las actividades contables de la empresa, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas financieras. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Preparar y supervisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Gestionar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad. Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Supervisar el proceso de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Elaborar y presentar informes financieros a la gerencia. Coordinar y preparar la documentación para auditorías internas y externas. Implementar y mantener sistemas de control interno para salvaguardar los activos de la empresa. Analizar y reportar las variaciones presupuestarias y financieras. Asistir en la planificación y gestión del presupuesto anual.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Contabilidad y/o Finanzas. Mínimo 3 años de experiencia como contador general o cargos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Conocimiento profundo de las normativas fiscales y contables. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Habilidad para manejar software de contabilidad y herramientas informáticas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM)Competencias transversales Liderazgo Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Estamos en la búsqueda de una persona responsable, puntual y comprometida para realizar labores de limpieza y mantenimiento en nuestras instalaciones. Buscamos a alguien con actitud positiva, atención al detalle y disposición para mantener los espacios limpios, ordenados y agradables.Funciones principales:Limpieza general de oficinas/instalaciones (pisos, baños, escritorios, áreas comunes, etc.)Reposición de insumos de limpieza e higiene.Manejo adecuado de productos de limpiezaApoyo en tareas de mantenimiento básico cuando sea necesarioRequisitos:Experiencia previa en limpieza (deseable)Buena actitud, responsabilidad y honestidadDisponibilidad inmediataCapacidad para trabajar en equipoHorario:RotativosOfrecemos:Sueldo competitivoAmbiente de trabajo estable y respetuosoBeneficios de ley

Importante empresa de consumo masivo necesita contratar Recepcionista con base en la ciudad de Cuenca.Actividades generales: Atender y direccionar a los clientes que visiten la empresa. Atender y direccionar llamadas telefónicas. Receptar y clasificar la correspondencia que llega a la empresa. Enviar correspondencia a los clientes internos y externos.Requisitos: Experiencia de 1 año en cargos similares. Bachiller, estudiante de administración de empresas carreras afines Manejo de paquete office. Orientación y servicio al cliente

Misión del Cargo: Garantizar la atracción, selección y contratación del talento humano idóneo, alineado con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas de la empresa, asegurando procesos eficientes, objetivos y orientados a la experiencia del candidato y el cumplimiento de metas del departamento.Funciones Principales: Publicar vacantes en portales, redes profesionales y medios pertinentes. Aplicar filtros de selección: revisión de CVs, entrevistas, pruebas psicométricas, etc. Coordinar entrevistas con jefes de área y realizar seguimiento del proceso. Generar informes de candidatos y retroalimentación a las partes interesadas. Mantener actualizada la base de datos de talentos. Apoyar en estrategias de employer branding y ferias laborales. Velar por la experiencia positiva del candidato durante el proceso. Hacer seguimiento a los nuevos ingresos durante su etapa de inducción. Coordinar y planificar el cumplimiento de los procesos de selección con las áreas y lideres de área correspondientes. Contribuir con métricas de reclutamiento: tiempo de cobertura, fuente de reclutamiento, niveles de rotación, entre otros.Conocimientos Técnicos Requeridos: Técnicas de selección por competencias. Manejo de entrevistas estructuradas. Uso de ATS (Applicant Tracking System) y plataformas de reclutamiento. Herramientas de evaluación (DISC, pruebas por competencias, diseño pruebas de conocimiento, etc.).Experiencia Requerida: Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia en selección de personal operativo, comercial, administrativo y/o mandos medios. Familiaridad con entornos ágiles y colaborativos. Título de tercer nivel Psicología Organizacional/ Adm Empresas o carreras afines

Objetivo del cargo: Apoyar en la gestión contable, financiera y de recursos humanos de la empresa, garantizando el cumplimiento de obligaciones tributarias, laborales y administrativas, así como la correcta gestión de la nómina y documentación del personal.Funciones: Apoyar en el registro contable diario. Elaborar y revisar nóminas mensuales. Gestionar contratos laborales, afiliaciones y bajas en el IESS Preparar reportes contables y de recursos humanos. Mantener actualizados los archivos contables y de personal.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:Detalla las responsabilidades, funciones y requisitos de un puesto en el área legal, como la redacción de documentos, asesoría jurídica y representación en litigios.FUNCIONES DE PUESTO: Asesoramiento Legal: Brindar orientación y asesoramiento experto en diversos asuntos legales (laborales, mercantiles, civiles, administrativos, etc.) a la dirección y demás departamentos. Contratos y Documentación Legal: Redactar, revisar, negociar y gestionar contratos, acuerdos, convenios y otros documentos legales para asegurar que se alineen con los intereses de la empresa y la normativa vigente. Cumplimiento Normativo (Compliance): Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos para asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Litigios y Representación: Supervisar y, cuando sea necesario, representar a la empresa ante autoridades administrativas o judiciales, en litigios, juicios, mediaciones y negociaciones para defender sus intereses. Gestión Societaria: Apoyar en procesos societarios, como la constitución de sociedades, modificaciones estatutarias, actas de asambleas y gestión de propiedad intelectual si aplica. Investigación y Actualización: Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y jurisprudencia relevante que puedan afectar a la organización, emitiendo opiniones legales cuando sea necesario. Gestión Documental: Organizar y mantener actualizados los archivos y registros legales, asegurando la accesibilidad y confidencialidad de la información.