599 empleos en Cuenca, Azuay

Buscamos una vendedora eficiente, proactiva y con buena actitud para la venta de materiales de construcción, ferretería y madera. Queremos una persona que atienda con agilidad, dé seguimiento a los clientes y tenga iniciativa para concretar ventas.Funciones:• Atender y asesorar a clientes en el local y por WhatsApp. • Elaborar cotizaciones con rapidez y precisión. • Dar seguimiento a las cotizaciones y cerrar ventas. • Ofrecer productos complementarios y captar nuevos clientes. • Coordinar con bodega la disponibilidad y el despacho de pedidos. • Cumplir las metas comerciales.Requisitos: • Excelente trato al cliente, entusiasmo y disposición para aprender. • Organización, responsabilidad y sentido de urgencia. • Habilidad para negociar, resolver inquietudes y cerrar ventas. • Experiencia en ventas, preferentemente en materiales de construcción o ferretería. • Manejo básico de computación y WhatsApp Business. • Se valorará el conocimiento del sistema PERSEO.¡Buscamos a alguien con ganas de vender, aportar al equipo y alcanzar resultados!

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Cumplir el plan de ventas asignado en su zona, realizando visitas diarias a los clientes según el rutero establecido y garantizando la cobertura del portafolio de productos. Además, deberá gestionar ventas y cobranzas, asegurar la correcta exhibición de productos, ejecutar promociones y activaciones, controlar inventarios y mantener una adecuada ejecución en el punto de venta. Requisitos: Bachiller, mínimo 1 año de experiencia en consumo masivo, ventas, servicio al cliente y ejecución en punto de venta. Conocimientos en técnicas de venta, merchandising, manejo de cartera, rutas comerciales y herramientas tecnológicas comerciales.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE CUENCA EN VIAJES Y VIAJES! ✈️🌍✨¿Te apasiona el mundo de la educación internacional y conectar con personas de todo el mundo? 🤝🎓En Viajes y Viajes no vendemos programas académicos: ¡cumplimos el sueño de miles de personas que buscan expandir sus horizontes globales! 🚀🌟Si eres una persona dinámica, con alto empuje comercial y te motiva transformar vidas a través del aprendizaje internacional... ¡este es el lugar indicado para ti! 🔥💯🎯 TU MISIÓN EN EL EQUIPOSerás la guía estratégica y el acompañamiento clave para nuestros estudiantes. Los asesorarás, acompañarás y motivarás a lo largo de todo su proceso de elección de programas educativos internacionales, entregando un servicio altamente personalizado, empático y de excelencia para ayudarlos a dar el gran salto al extranjero. 💼🗺️✈️🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 🎓 Formación Académica: Tecnólogo/a o Profesional graduado/a en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines. 💼 Experiencia: Mínimo 1 año cerrando ventas de intangibles (¡experiencia previa en el sector educativo o turístico es un gran diferencial!). ⚡ ADN Comercial: Excelente capacidad de negociación, comunicación persuasiva y total orientación al cumplimiento de metas mensuales. 💻 Herramientas: Manejo fluido de CRM, plataformas digitales y herramientas tecnológicas. 🌟 Actitud: Proactividad, enfoque a resultados y una alta capacidad de aprendizaje continuo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS PARA TI? 💵 Remuneración: Sueldo base + atractivas comisiones SIN TECHO por cumplimiento de metas. 📈💰 🧠 Capacitación: Entrenamiento continuo sobre destinos internacionales, visados y portafolio educativo. 🌍📑 🚀 Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento profesional y proyección internacional.📲 ¡Aplica hoy y ayuda a nuestros estudiantes a conquistar el mundo! 🌎💪✨

Prestigiosa empresa del país se encuentra en la búsqueda de vendedores con conocimientos en la línea de Revestimiento - tanto para la ciudad de CUENCA Y LOJA.Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas, mercadotecnia, comercial, marketing o carreras afines. Experiencia mínimo de dos años en el sector de revestimiento. Manejo de terminos y productos de revestimiento.Funciones: Atender clientes y generar ventas Asesorar y ofrecer productos de manera personalizada a cada cliente Realizar el proceso de venta desde la fase incial hasta el cierre Cumplir con la meta mensual de las ventas Tener ordenada el área de exhibición asignada Realizar el proceso de cobro de la ventaCompetencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipoSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de leySolo se receptara los cv de personas que cumplan con el perfil.

Jefe de Talento Humano Corporativo – CuencaTu reto principalLiderar la gestión estratégica de Talento Humano a nivel corporativo, asegurando el desarrollo de las personas, el cumplimiento de los procesos y la implementación de estrategias que contribuyan a los objetivos de la organización.Perfil Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 4 a 5 años en posiciones de liderazgo dentro de Talento Humano. Conocimientos en legislación laboral, nómina, selección y desarrollo organizacional. Experiencia liderando equipos y procesos de Talento Humano. Manejo de indicadores y herramientas de gestión. Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en Cuenca.Funciones principales Liderar y supervisar la gestión integral de Talento Humano a nivel corporativo. Dirigir los procesos de selección, contratación, desarrollo y evaluación del personal. Supervisar la gestión de nómina y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Diseñar e implementar estrategias de desarrollo y gestión del talento. Analizar indicadores de Talento Humano y proponer acciones de mejora.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico. Beneficios de ley. Remuneración acorde al perfil y experiencia.

Auditor Interno Corporativo – CuencaTu reto principalEvaluar y fortalecer los procesos internos de la organización, identificando oportunidades de mejora y riesgos, con el objetivo de contribuir al cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos.Perfil Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en auditoría interna, auditoría financiera o control interno. Conocimientos en evaluación de riesgos, controles internos y elaboración de informes. Manejo de normativa contable y financiera. Capacidad para analizar información y detectar desviaciones o posibles riesgos. Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Pensamiento analítico, criterio profesional, organización y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en Cuenca.Funciones principales Ejecutar auditorías internas y evaluar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos de la organización. Evaluar la efectividad de los controles internos. Elaborar informes de auditoría con hallazgos y recomendaciones. Realizar seguimiento a la implementación de acciones correctivas.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico. Beneficios de ley. Remuneración acorde al perfil y experiencia.

MISIONDesarrollar nuevos productos y asegurar su calidad, mediante la gestión técnica del proceso, verificación de muestras y seguimiento a proveedores, garantizando productos confiables y acordes con los requerimientos de la organización.ACTIVIDADESElaborar y actualizar fichas técnicas de los productos, recopilando y validando información técnica, características, especificaciones y requisitos de calidadRealizar el montaje y desmontaje de piezas y componentes de motocicletas, verificando su correcta instalación, funcionamiento y cumplimiento de las especificaciones técnicas.Verificar y evaluar muestras de productos y componentes, comprobando que cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.Inspeccionar la calidad de los productos importados, mediante muestreos y controles establecidosGestionar solicitudes y procesos de garantía, coordinando la ejecución de pruebas técnicas y el análisis de fallas para determinar la procedencia de la garantía.Gestionar las devoluciones de productos de clientes, realizando el análisis técnico correspondiente y elaborando informes de garantía con los resultados y acciones requeridas.Analizar productos disponibles en el mercado para identificar oportunidades de mejora y referencias para el desarrollo de nuevos productosVerificar la calidad de los productos y sus componentes, mediante inspecciones, pruebas y controles técnicos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones y estándares establecidos.CONOCIMIENTOSMetrología, Gestión de Repuestos, Mecánica Automotriz, Manejo de instrumentos de medición. Adobe Photoshop.REQUISITOS Tercer Nivel Ingeniero Mecánico AutomotrizInglés Avanzado

FUNCIONES PRINCIPALES Dirigir y supervisar la gestión contable integral del Grupo Roldán, estableciendo políticas, procedimientos y controles corporativos. Supervisar los cierres contables y estados financieros, garantizando información confiable, oportuna y razonable para la Alta Dirección. Analizar resultados, variaciones, riesgos y contingencias contables y tributarias, emitiendo recomendaciones para la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y normativa contable vigente, incluyendo NIIF, NIC y demás disposiciones aplicables. Supervisar la consolidación y conciliación de información entre las empresas del Grupo, asegurando la correcta gestión de operaciones Inter compañía. Coordinar auditorías y requerimientos de organismos de control, dando seguimiento a observaciones y planes de acción. Dirigir y desarrollar al equipo de Contabilidad, estableciendo objetivos, indicadores y responsabilidades. Liderar la mejora continua y automatización de los procesos contables, buscando mayor eficiencia, control y calidad de la información. Presentar periódicamente a la Alta Dirección los resultados financieros y contables, destacando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.PERFIL REQUERIDO Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Deseable cuarto nivel en Contabilidad, Finanzas, Tributación, Auditoría, Administración o Dirección Financiera. 5 a 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo de varios puestos contables, financiero o de auditoría, preferentemente en organizaciones con múltiples empresas y alto volumen transaccional. NIIF y NIC; normativa tributaria ecuatoriana; Ley de Compañías; obligaciones ante SRI y demás organismos de control; consolidación de estados financieros; operaciones entre relacionadas; cierres contables; control interno; auditoría; gestión de riesgos; Excel avanzado; ERP y sistemas contables; Power Query y Power BI deseables.COMPETENCIAS Liderazgo estratégico Pensamiento analítico y financiero Toma de decisiones Gestión de riesgos y control

MisiónEjecutar y controlar los procesos contables, asegurando registros oportunos y confiables, el adecuado manejo de proveedores, pagos, conciliaciones y cierres contables, conforme a las políticas y normativa vigente.ActividadesEjecutar cierres y registros contables, incluyendo contabilizaciones, cuadres y conciliaciones de cuentasGestionar las cuentas por pagar y proveedores, desde la revisión de facturas y notas de crédito hasta la emisión de retenciones y pagoRealizar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros, incluyendo transferencias, cheques y tarjetas de créditoGestionar el proceso de compras locales , adquisición de insumos y análisis de cotizacionesControlar y liquidar viáticos y gastos, verificando documentación y cumplimiento de los procedimientos establecidos.Realizar trámites administrativos relacionados con vehículos, incluyendo matriculación, seguros y procesos de exoneración.Conocimientos: Contabilidad general y registro de operaciones contables, Normativa tributaria y elaboración de retenciones Gestión y control de compras.Requisitos: Tercer Nivel Ing. en Contabilidad o áreas afinesExperiencia minimo de 2 años en cargos similares

¡Únete a nuestro equipo en esta temporada navideña!Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Perfil: Indispensable contar con título de bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semanas, feriados, horarios de apertura y cierre). Residir en la ciudad de Cuenca.

Buscamos un Coordinador de Trade dinámico y orientado a resultados, responsable de diseñar, ejecutar y evaluar las estrategias de promoción y visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta.El objetivo principal de la posición es dinamizar las ventas en el canal comercial, asegurar una ejecución impecable de la exhibición en tienda y maximizar el impacto de la marca a través de acciones promocionales y eventos.

DISEÑADOR/A GRÁFICO/A – CUENCANos encontramos en la búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a creativo/a, proactivo/a y con orientación comercial, capaz de transformar estrategias de marketing en propuestas visuales atractivas, alineadas con los objetivos del negocio y enfocadas en generar resultados.Buscamos una persona con atención al detalle, criterio visual y capacidad para desarrollar contenidos que conecten con el público objetivo y fortalezcan la identidad de marca.FUNCIONES PRINCIPALES Diseñar piezas gráficas para campañas comerciales, digitales, CRM y Trade Marketing. Desarrollar propuestas creativas orientadas a generar tráfico, leads y conversiones. Verificar la exactitud de imágenes, precios, características y promociones antes de publicar. Garantizar el cumplimiento de la identidad visual y adaptar diseños a diferentes canales y formatos. Proponer conceptos creativos, nuevos formatos y mejoras en los contenidos publicitarios. Colaborar con Marketing en la optimización de piezas gráficas para mejorar los resultados comerciales.REQUISITOS Formación académica: Estudios superiores o título en Diseño Gráfico o carreras afines. Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.CONOCIMIENTOS Conocimientos en diseño de piezas publicitarias y contenido para medios digitales. Atención al detalle y capacidad para validar información antes de su publicación. Creatividad, organización y orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Cuenca, Ecuador.Si te apasiona el diseño gráfico y buscas aportar tu creatividad a proyectos con impacto comercial, ¡esta oportunidad es para ti! POR FAVOR POSTULA UNICAMENTE SI CUMPLES CON EL PERFIL