77 empleos en Administración, Contabilidad y Finanzas en Cuenca, Azuay

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta. Residir dentro de la localidad de CuencaCompetencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office

¿Te apasiona el trabajo en campo y tienes experiencia en cobranza? Si además conoces bien la ciudad de Cuenca y cuentas con moto propia, ¡te estamos buscando!Descripción del Puesto:Como Ejecutivo de Cobranzas en Terreno, serás responsable de realizar visitas y gestiones de cobro en campo para asegurar la recuperación de cartera de nuestros clientes. Manejando rutas en la ciudad de Cuenca para contactar a clientes, negociar pagos y establecer acuerdos. Buscamos una persona comprometida, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Requisitos Indispensables:Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranza en terreno y call center, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento amplio de la ciudad de Cuenca y sus alrededores, para optimizar rutas y tiempos de visita. Moto propia y licencia de conducir tipo A (excluyente).Disponibilidad para desplazarse de manera constante en terreno.Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados, capacidad de manejo de conflictos y resiliencia. Organización y capacidad de trabajo autónomo, con foco en la eficiencia en el tiempo de las visitas.Beneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley desde el primer día , comisiones por cumplimiento de metas.Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!

Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce). Objetivos del cargo Liderar la implementación de la estrategia de cobranza mediante la gestión de clientes, la optimización de procesos y la implementación de mejoras tecnológicas, garantizando un modelo de gestión eficiente y rentable coordinando la relación con proveedores externos ( agentes virtuales y concentrix) y clientes fomentando una cobranza basada en el análisis de datos Responsabilidades del puesto Supervisar la implementación de iniciativas de optimización de procesos, herramientas y sistemas del Contact Center. Aprobar y priorizar proyectos de mejora operativa, asegurando la alineación con los objetivos estrategicos Aplicar el modelo de gestion operativa para garantizar los estándares de calidad y eficiencia para toda la operación. Liderar el desarrollo y adopción de herramientas tecnológicas y analíticas relevantes a la operación de cobranza. Evaluar y decidir sobre nuevas soluciones digitales, automatización y mejoras de software que incrementen productividad y control de riesgos. Asegurar la integración de datos y reportes para la toma de decisiones estratégicas del área. Supervisar y dirigir la relación con empresas terceras / proveedores externos Seguimiento a los acuerdos de servicio, KPIs de desempeño y políticas para garantizar calidad y cumplimiento. Supervisar la implementación de entrenamientos y planes de acompañamiento al equipo. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Habilidades Operativas Impacto e Influencia Visión integral del negocio Gestión y Desarrollo de Personas Educación Título académico en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o INGENIERO COMERCIAL Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE PROCESOS Experiencia 2 - 5 Años Banca , retail o empresas similares Conocimientos seleccionables CS: Manejo de Contact Center CS: Manejo de reclamos / conflictos CS: Plataformas tecnológicas y telefónicas de Contact Center telecomunicaciones Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

El Gerente Financiero será responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión financiera de la empresa, garantizando el uso eficiente de los recursos, la liquidez, rentabilidad y sostenibilidad del negocio. Tendrá a su cargo la supervisión de los procesos contables, presupuestarios, tributarios, de tesorería, crédito, cartera y control financiero de las diferentes agencias de la compañía.Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa, alineada con los objetivos corporativos. Elaborar, controlar y dar seguimiento al presupuesto anual, flujo de caja y proyecciones financieras. Analizar estados financieros, indicadores de gestión, rentabilidad, costos, márgenes y resultados por agencia o unidad de negocio. Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, pagos, cobranzas, crédito, cartera y obligaciones tributarias. Garantizar la disponibilidad de fondos para el cumplimiento oportuno de las obligaciones de la empresa. Gestionar relaciones con instituciones financieras, bancos, proveedores, aseguradoras y organismos de control. Evaluar alternativas de financiamiento, líneas de crédito, inversiones y administración del capital de trabajo. Establecer políticas y controles internos para prevenir riesgos financieros, errores, pérdidas o irregularidades. Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales, laborales y financieras aplicables a la compañía. Preparar y presentar informes financieros, presupuestarios y gerenciales para la Gerencia General y los accionistas. Coordinar auditorías internas y externas, garantizando la correcta entrega de información y el cumplimiento de las recomendaciones. Liderar y evaluar al equipo financiero, contable, de tesorería, crédito y cartera. Proponer acciones para optimizar costos, mejorar la rentabilidad y fortalecer la eficiencia financiera de la organización. Participar en la evaluación financiera de nuevos proyectos, apertura de agencias, inversiones y decisiones estratégicas.Buscamos un profesional con liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, criterio financiero, orientación a resultados, alto nivel de responsabilidad y experiencia en la administración financiera de empresas con múltiples agencias o puntos de venta.

Importante empresa requiere contratar:COORDINADOR COMERCIAL DE MEDIOS DE PAGOMisión: Administrar y gestionar un portafolio de proyectos y requerimientos en base en tarjetas de crédito, debito, prepago, billetera digitalPlanificar con las áreas correspondientes el lanzamiento de nuevos productos y servicios de medio de pago.Idear, innovar y planificar la mejora de productos o servicios de medios de pagoUtilizar el conocimiento del mercado para identificar las necesidades de los clientes y criterios de aceptación para su equipoMantener un seguimiento de metasExperiencia Título de tercer nivel en carreras administrativas o afines Experiencia comprobable de 2 a 3 años en entidades financieras Experiencia en manejo de billetera digital Manejo y dominio del ciclo de vida de productos de medios de pago. Manejo de portafolio de proyectos Experiencia en tarjeta de débito y tarjeta de créditoSueldo, beneficios de ley más comisiones

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoApoyar la gestión administrativa del centro de servicio, asegurando el correcto abastecimiento de insumos para la prestación del servicio y que la información sea oportuna y confiable, para maximizar los ingresos de la empresa con un enfoque de excelencia en el servicio.Responsabilidades del puesto Gestionar oportunamente el abastecimiento de repuestos, equipos, herramientas de acuerdo al buffer definido. Atender las necesidades del cliente en el centro de servicio. Gestionar actividades administrativas del área (facturación, cobro, cuentas por cobrar, pago a proveedores, caja chica, viáticos, anticipos presupuestos). Realizar la facturación del centro de servicio que permita asegurar la rentabilidad de la organización. Garantizar que el registro de información de las órdenes de servicio sea fiable.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasAutocontrolComunicaciónOrientación a ResultadosPlanificaciónEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EMPRESARIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia1 año.Conocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: conocimiento del proceso de servicio post ventaCS: Manejo de inventariosCS: Manejo de reclamos / conflictosCS: Procesos financieros internos

Es responsable de recibir, recaudar, custodiar e ingresar dinero y documentos que representen valores por diferentes conceptos, en la caja asignada por la compañía, reportando, registrando y entregando adecuada y oportunamente los ingresos al superior inmediato. Así como ser responsable de cancelar facturas o vales por caja chica debidamente aprobados por las firmas autorizadas en la empresa. También es responsable de dar soporte administrativo y de atención al cliente a la agencia.

En Celyasa nos encontramos en búsqueda de un Auditor De Gestión Operativa en la ciudad de Cuenca:Requisitos: Conocimiento en técnicas de Auditoria (Nogai) Dominio Intermedio de Excel Manejar Power BI (Básico)Funciones Principales: Monitorear el aplicativo interno el cumplimiento de las marcaciones establecidas en la política de control y seguimiento de actividades comerciales y de cartera. Realizar el informe de hallazgos encontrados en la revisión de las geolocalización y horarios registrados en el aplicativo. Dar seguimiento a los hallazgos, con las partes involucradas y registrar observaciones. Emitir alertas cuando existan ausencias u omisiones de rutas a las áreas involucradas para su gestión.Beneficios: Beneficios de ley desde el 1er día Seguro Privado

Costuras Internacionales se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Planta en la ciudad de Cuenca para apoyar la gestión operativa y estratégica de la planta de producción.💼 REQUISITOS Titulo de tercer nivel en Ingeniería en Producción, Ingeniería en Procesos o Carreras afines. Mínimo 3 - 4 años de experiencia en cargos relacionados con producción industrial. Experiencia en plantas de producción (indispensable). Deseable experiencia en la industria textil. Se valorará experiencia en industrias de plásticos, pinturas o adhesivos.📋 Principales responsabilidades Programar y controlar la producción de la planta. Gestionar inventarios, logística y cadena de suministro. Administrar y controlar costos operativos. Implementar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Supervisar la gestión de calidad, residuos y programas de mejora continua. Coordinar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de indicadores operativos.🛠 Conocimientos técnicos Planificación y control de la producción. Balanceo de líneas y capacidad instalada. Gestión de inventarios y abastecimiento. Costos de producción y control presupuestario. Lean Manufacturing y metodología 5S. Sistemas de gestión de calidad. Excel intermedio o avanzado.⭐ Competencias Liderazgo. Planificación y organización. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y numérico. Resolución de problemas. Comunicación efectiva. Negociación. Atención al detalle. Adaptabilidad e innovación.👥 Personal a cargo: Supervisores de las diferentes líneas de producción.Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional en el sector industrial, postula y forma parte de nuestro equipo.

Te invitamos a formar parte de la Familia JEP!!Analista de Estudios y Proyectos para Productos FinancierosMisión del cargo:Optimizar el posicionamiento, adopción y venta de productos comerciales y medios de pago de la cooperativa a través de la gestión en campo, el análisis de datos de mercado y la ejecución de campañas estratégicas, garantizando el cumplimiento normativo..Requisitos: Título de tercer nivel en Economia,Mercadotecnia, Estadistica o afines Experiencia comprobable de 1 a 2 años en análisis de tendencias de productos y mercardo. Manejo de R ,Python, y Power Bi Conocimiento y manejo de mineria de datos e Inteligencia de Negocios. Disponibilidad para realiza trabajo de campo

Objetivo del puesto:Supervisar y coordinar las operaciones de cajas en los puntos de venta, garantizando la correcta ejecución de los procesos de cobro, cierre de caja, manejo de efectivo y medios de pago, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la calidad de atención al cliente y el control de los recursos financieros de la empresa.Formación Académica: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de supervisión de cajas, tesorería, control de efectivo o áreas administrativas relacionadas.Conocimientos: Manejo de SAP. (deseable) Manejo de sistemas POS. (deseable) Conocimiento de arqueos y conciliaciones de caja. Excel intermedio o avanzado. Conocimiento de procesos contables y financieros. Manejo de indicadores de gestión. Conocimiento de normativa tributaria aplicable a facturación.Funciones Principales: Supervisar el desempeño diario de los cajeros y personal de cajas. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos relacionados con la gestión de cajas. Verificar la correcta apertura, operación y cierre de cajas. Controlar los movimientos de efectivo, depósitos bancarios y otros medios de pago. Revisar y validar arqueos de caja periódicos y sorpresivos. Coordinar la solución de novedades e inconsistencias detectadas en las operaciones de caja. Dar seguimiento a diferencias de caja y gestionar las acciones correctivas correspondientes. Supervisar la correcta emisión de facturas, notas de crédito y demás documentos tributarios. Controlar el adecuado uso de sistemas de facturación, POS y demás herramientas tecnológicas. Elaborar reportes de gestión, novedades e indicadores del área. Capacitar y acompañar al personal de cajas en procedimientos operativos y servicio al cliente.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Integridad y ética profesional. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata

Información GeneralCargo: Analista de Compras Corporativo Modalidad de Contratación: Contrato Temporal por Reemplazo de Maternidad Área: Compras Corporativas Sector: AutomotrizObjetivo del CargoGarantizar la correcta gestión, revisión, control y seguimiento de los procesos de compras corporativas de las empresas del grupo automotriz, asegurando el cumplimiento de políticas internas, procedimientos establecidos, presupuestos aprobados y controles administrativos, con el fin de optimizar los recursos de la organización y minimizar riesgos operativos y financieros.Formación Académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Deseable formación complementaria en Compras, Logística, Control Interno o Gestión Financiera. Conocimientos actualizados en normativa tributaria y financiera.

Experiencia minima de 2 añosTitulo de tercer nivel: Ing. Comercial, Administración de empresas a fines Reportes semanales a gerenciaControl de asistencia de la planta.Manejo del Sistema Sap.Ingreso de pedidos mediante facturacion de la empresa.Registro de documentosde manejo de caja chica.Control y cuadre de inventarios con supervisores y bodegueros.Trabajo bajo presión.- Movilidad propia.

IMPORTANTE EMPRESA COMERCIAL A NIVEL NACIONAL NECESITA CONTRATAR AUXILIAR CONTABLE CON EL SIGUIENTE PERFIL:- EXPERIENCIA MINIMO DE UN AÑO EN TRABAJOS SIMILARES- CONOCIMIENTOS CONTABLES- DISPONIBILIDAD DE TIEMPO- EXCELENTE DON DE GENTES- FACILIDAD DE INTERACCIONI

Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar y controlar la gestión de recuperación de cartera de clientes del segmento retail, garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobranza, reducción de la morosidad y optimización del flujo de efectivo de la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de recuperación y seguimiento.Formación Académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera en empresas de retail.Conocimientos: Crédito y cobranza. Análisis de cartera. Negociación y recuperación de cartera vencida. Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas ERP.Funciones Principales: Supervisar y coordinar al equipo de cobranza. Dar seguimiento a la cartera vencida y por vencer. Gestionar acuerdos y compromisos de pago con clientes. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Implementar estrategias para reducir la morosidad. Realizar visitas a clientes y sucursales cuando sea necesario.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente (deseable).

GESTOR DE COBRANZASObjetivo del cargo:Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera vencida y por vencer, combinando actividades de cobranza en campo y labores administrativas en oficina, garantizando el cumplimiento de las políticas de crédito, la atención adecuada al cliente y el logro de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa.Responsabilidades clave:* Cumplir con el presupuesto de cobranza que le fue asignado.* Realizar el seguimiento constante de las cuentas por cobrar bajo su responsabilidad.* Tomar contacto con clientes con valores pendientes y gestionar la recuperación de cartera.* Ejecutar visitas en campo a clientes con obligaciones vencidas para la gestión de cobro.* Realizar el cobro de deudas conforme a compromisos de pago establecidos.* Generar y coordinar acuerdos de cobranza, incluyendo casos fuera de plazo y cálculo de intereses.* Elaborar y remitir reportes diarios de gestión de cobranza en coordinación con el analista de cartera asignado* Informar oportunamente al jefe inmediato sobre actividades realizadas y novedades encontradas.Conocimiento: Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word) Uso de sistemas de cobranza, SAP (deseable). Técnicas de negociación y recuperación de cartera.Nivel Educativo: Mínimo Bachiller / carreras universitarias como Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia en cargo: 3 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante:Disponibilidad de viajarTrabajo 80% de campo y 20% de oficina

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.