6 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Jefe / Supervisor / Responsable en Cuenca, Azuay

Administrador/a Regional – Cuenca Propósito del Cargo Administrar de forma integral los procesos administrativos de la regional Cuenca, garantizando orden, eficiencia operativa y cumplimiento de los procedimientos corporativos. El puesto es el enlace administrativo entre la regional y la casa matriz, prestando soporte a las áreas de Producción, Comercial, Logística y Recursos Humanos, sin ser responsable directo de dichas funciones. El Administrador/a Regional reporta directamente al Gerente de Operaciones ubicado en Quito. Principales Responsabilidades:1.- Administración y Operaciones Supervisar horarios, asistencia y cumplimiento de normas internas del personal local. Administrar y controlar la caja chica, reembolsos, pagos menores y gastos operativos. Asegurar que la regional cuente con todos los recursos necesarios para operar sin interrupciones (insumos, materiales de oficina, EPP, suministros básicos). Supervisar el orden, aseo y funcionamiento general de las instalaciones de oficina y planta. Coordinar requerimientos de mantenimiento y servicios menores.2.- Inventarios y Control de Materiales (Responsabilidad Clave) Ser responsable directo del orden y control administrativo de los inventarios de: Llantas nuevas Materia prima Insumos y repuestos Materiales de oficina Verificar entradas y salidas de bodega, asegurar conciliaciones y registros correctos. Implementar controles que garanticen precisión y confiabilidad en existencias. Coordinar con bodega y producción para mantener inventarios alineados con los requerimientos reales de operación.3.-Reportes y Seguimiento Interáreas Elaborar y enviar reportes rutinarios, claros y completos, a los responsables de cada área, entre ellos: Producción (Quito) Comercial y Supervisión Comercial Logística (Quito) Recursos Humanos (Quito) Asegurar información oportuna y confiable para la toma de decisiones. Mantener comunicación fluida con casa matriz respecto a necesidades, alertas y novedades de la regional.4.-Coordinación Operativa con las Áreas Funcionales Canalizar solicitudes del personal hacia los líderes responsables de cada área. Apoyar en procesos básicos de RRHH: asistencia, permisos, vacaciones y documentación (gestión técnica centralizada en Quito). Facilitar documentos, formatos, información y requerimientos solicitados por Producción, Comercial, Logística o Auditorías.Requisitos del Perfil Residencia en Cuenca, Ecuador (residencia obligatoria) Modalidad Presencial Edad requerida 40 años en adelante Titulo en Administracion de Empresas o afines Experiencia mínimo 5 años en cargos administrativos Género hombre o mujer Conocimientos sólidos en inventarios, control administrativo, manejo de bodegas y caja chica. Dominio de Excel y sistemas administrativos. Excelentes habilidades de organización, seguimiento y orden. Capacidad de comunicación con varias áreas simultáneamente. Actitud firme, responsable, confiable y con criterio. Alta proactividad y sentido de urgencia. Competencias Clave Orden y disciplina operativa Atención al detalle Comunicación clara Criterio y responsabilidad Autonomía con sentido de rendición de cuentas Proactividad y anticipación de necesidades Habilidad para relacionarse para relacionarse con distintas áreas Integridad, honestidad y manejo confidencial de información Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Entorno de trabajo dinámico y desafiante Buen Ambiente de Trabajo Todos los beneficios de ley

Supervisar y coordinar las actividades del equipo comercial, operativo y administrativo de la agencia.Planificar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas.Controlar las actividades administrativas y comerciales para asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual.Monitorear indicadores de desempeño de ventas, cobranzas, atención al cliente, inventario y productividad.Promover un clima laboral positivo, desarrollando y evaluando al equipo a su cargo.Supervisar el cumplimiento de indicadores de embudo de ventas del área.Planificar, gestionar los espacios para realizar activaciones en ferias y festividades a nivel de provincia.Elaborar reportes con información de ventas para generar nuevos planes comerciales, análisis de gestión y desarrollo de nuevas estrategias de ventas.Garantizar el cumplimiento de políticas internas y manuales. Experiencia necesaria como Jefe de Agencia vehículos 3 - 5 años en cargos similares.CONOCIMIENTOS: Mecánica Automotriz Técnicas de Venta Indicadores de gestión

Descripción del CargoBuscamos un Contador General detallista y analítico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y supervisar todas las actividades contables de la empresa, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas financieras. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Preparar y supervisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Gestionar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad. Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Supervisar el proceso de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Elaborar y presentar informes financieros a la gerencia. Coordinar y preparar la documentación para auditorías internas y externas. Implementar y mantener sistemas de control interno para salvaguardar los activos de la empresa. Analizar y reportar las variaciones presupuestarias y financieras. Asistir en la planificación y gestión del presupuesto anual.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Contabilidad y/o Finanzas. Mínimo 3 años de experiencia como contador general o cargos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Conocimiento profundo de las normativas fiscales y contables. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Habilidad para manejar software de contabilidad y herramientas informáticas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM)Competencias transversales Liderazgo Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Misión: Será el responsable de la planificación, dirección y supervisión de todas las actividades contables, financieras y tributarias de la empresa. Su función principal es garantizar la exactitud y fiabilidad de los registros financieros, el cumplimiento estricto de la normativa ecuatoriana (NIIF, SRI) y la provisión de información contable de costos precisa, que sirva de apoyo fundamental para la toma de decisiones estratégicas de la Dirección General y la Gerencia de Producción.Perfil: Formación Académica: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Postgrado en Finanzas, Tributación, o NIIF (Altamente deseable). Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en el área contable, con al menos 3 años en posición de Contador General o Jefe de Contabilidad. Industria: indispensable en empresas manufactureras o industriales con manejo de costos de producción, importaciones y manejo de inventarios complejos. Conocimientos específicos: Dominio experto de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Legislación tributaria ecuatoriana (SRI) y de los regímenes especiales aplicables al sector. Manejo avanzado de sistemas contables y ERP (ej. SAP, Oracle, o sistemas locales de gran escala). Excel avanzado para la elaboración de modelos de costos y reportes.Funciones PrincipalesContabilidad General y Cierre: Liderar los procesos de contabilidad financiera, asegurando el cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Garantizar el correcto y oportuno cierre mensual, trimestral y anual de los estados financieros. Supervisar y validar el registro de todas las transacciones económicas de la empresa.Contabilidad de Costos Industriales: Diseñar e implementar un sistema robusto de costos. Realizar el análisis de las desviaciones y variaciones de costos estándar vs. real, identificando oportunidades de mejora en la producción. Valorizar los inventarios de materia prima, producto en proceso y producto terminado, considerando procesos de importación.Gestión Tributaria y Legal: Asegurar el estricto cumplimiento de todas las obligaciones tributarias ante el Servicio de Rentas Internas (SRI), incluyendo declaraciones de IVA, Retenciones en la Fuente, Impuesto a la Renta y anexos transaccionales. Atender requerimientos, auditorías y procesos de fiscalización por parte de organismos de control.Informes y Control Financiero: Elaborar reportes financieros detallados y análisis de gestión (rentabilidad por producto/canal) para la Gerencia General. Participar en la elaboración y control del presupuesto anual de la empresa. Gestionar y coordinar los procesos de auditoría externa.Supervisión y Liderazgo: Dirigir, capacitar y evaluar al equipo contable y administrativo bajo su cargo. Asegurar la actualización constante del equipo en normativas contables y tributarias.Competencias Clave Rigurosidad y Precisión Liderazgo y Supervisión Visión de Negocio Ética e Integridad Capacidad de Análisis costos

Responsabilidades principales: Elaboración y control de presupuestos y flujo de caja. Análisis financiero, KPIs y generación de reportes de gestión. Valoración de empresas, elaboración de proyecciones y benchmarks. Gestión de inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Relación con instituciones financieras y soporte a la Gerencia General. Control presupuestario, identificación de desviaciones y propuestas de mejora. Participación en directorios y presentación de resultados financieros.Requisitos: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Manejo avanzado de Excel y análisis de datos financieros. Conocimientos en proyecciones financieras, indicadores de gestión y control de costos. Nivel de inglés intermedio (deseable portugués básico). Alta capacidad de liderazgo, análisis y comunicación.

FUNCIONES DEL CARGO:Coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo. Organizar horarios y asignar turnos a su equipo de trabajo para garantizar la cobertura adecuada del personal. Capacitar al personal a su cargo sobre el manejo de productos y los procesos operativos Garantizar una buena experiencia a los clientes con atención oportuna, resolviendo dudas y problemas que se presentan en el local. Controlar las actividades cotidianas del local para garantizar su correcto funcionmiento. Controlar y monitirear el inventaro del local, realizando inventarios, pedidos y reposiciones de manera oportuna. Supervisar el estado de las ventas de manera diaria del local. Apoyar las campañas promocionales, eventos o actividades solicitadas por la empresa. Realizar reportes de ventas, productos, rendimiento del personal, inventario o cualquier otro solicitado por su jefe inmediato o gerencia general. Otras actividades requeridas por su jefe inmediato.