GESTOR DE COBRANZAS - CUENCA

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante de Reclutamiento y Selección - Quito¡En CRESA estamos en búsqueda de un pasante de reclutamiento y selección para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador! Si eres un estudiante en los últimos semestres de carreras afines a Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Psicología General o Administración de Empresas, ¡esta es tu oportunidad!En este rol, serás parte del área de Recursos Humanos y Capacitación, colaborando en el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa de retail especializada en artículos para el hogar y movilidad. Tu función principal será apoyar en la identificación y atracción de candidatos con el perfil adecuado, así como en la coordinación de entrevistas y evaluaciones de candidatos.Buscamos a alguien con una buena actitud, excelentes habilidades de comunicación y organización, y que cuente con la carta de pasantías emitida por la universidad. Si además tienes experiencia previa en selección, ¡será considerado como un gran plus!En CRESA, te ofrecemos la oportunidad de desafiarte constantemente, desarrollarte profesionalmente y crecer en un ambiente dinámico y colaborativo. ¡Demuestra tu talento y únete a nuestro equipo! Requisitos: Trabajo en EquipoManejo de Office Beneficios Se darán a conocer en la entrevista

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Asesorar integralmente al cliente aplicando el protocolo de ventas y los lineamientos de crédito y cobranzas. Cumplir el presupuesto de ventas de las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia Facilita y Marketplace. Gestionar solicitudes de crédito, elaborar y dar seguimiento a cotizaciones, realizar ofrecimientos comerciales y captar nuevos clientes de crédito. Promover las categorías de productos no tradicionales mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el área de Servicio al Cliente para contribuir a su satisfacción y al cumplimiento del NPS. Requisitos: Formación académica: Bachillerato completo. Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales. Disponibilidad:: Flexibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias y habilidades Orientación comercial: Habilidades de venta, negociación y enfoque en resultados. Habilidad numérica: Facilidad para realizar cálculos y manejar información comercial. Comunicación efectiva: Capacidad para conectar con clientes y transmitir información de manera clara. Orientación al cliente: Actitud de servicio y capacidad para identificar necesidades. Competencias digitales: Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones digitales. Redes sociales: Conocimiento y manejo de plataformas sociales como apoyo a la gestión comercial. Beneficios Salario competitivo, acorde con el perfil y las responsabilidades del cargo. Beneficios de ley, conforme a la normativa vigente. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. Beneficios corporativos para nuestros colaboradores. Beneficios adicionales, que se darán a conocer durante el proceso de entrevista.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Asesorar integralmente al cliente aplicando el protocolo de ventas y los lineamientos de crédito y cobranzas. Cumplir el presupuesto de ventas de las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia Facilita y Marketplace. Gestionar solicitudes de crédito, elaborar y dar seguimiento a cotizaciones, realizar ofrecimientos comerciales y captar nuevos clientes de crédito. Promover las categorías de productos no tradicionales mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el área de Servicio al Cliente para contribuir a su satisfacción y al cumplimiento del NPS. Requisitos: Formación académica: Bachillerato completo. Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales. Disponibilidad:: Flexibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias y habilidades Orientación comercial: Habilidades de venta, negociación y enfoque en resultados. Habilidad numérica: Facilidad para realizar cálculos y manejar información comercial. Comunicación efectiva: Capacidad para conectar con clientes y transmitir información de manera clara. Orientación al cliente: Actitud de servicio y capacidad para identificar necesidades. Competencias digitales: Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones digitales. Redes sociales: Conocimiento y manejo de plataformas sociales como apoyo a la gestión comercial. Beneficios Salario competitivo, acorde con el perfil y las responsabilidades del cargo. Beneficios de ley, conforme a la normativa vigente. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. Beneficios corporativos para nuestros colaboradores. Beneficios adicionales, que se darán a conocer durante el proceso de entrevista.