561 empleos Full-time en Cuenca, Azuay

Buscamos un profesional analítico, riguroso y con visión comercial para desempeñar el rol de Auditor de Campo y Vendedores por Mayor. El candidato ideal será responsable de evaluar, controlar y optimizar los procesos de venta en las diferentes ciudades, garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales, auditar carteras en ruta y verificar la correcta ejecución de las estrategias en la zona asignada, asegurando la transparencia y la eficiencia operativa. Ubicación: Cuenca – con disponibilidad para viajar frecuentemente a los alrededores y la región Oriente. Horario de Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada, según requerimiento de auditoría o ruta).Actividades a Realizarse Auditoría en terreno: Evaluar y acompañar a los agentes vendedores en campo para verificar el cumplimiento de procesos, rutas y técnicas de atención al cliente mayorista. Control de gestión y cumplimiento de cartera: Monitorear el cumplimiento de las políticas de establecidas en: condiciones de crédito, descuentos, cobranza y normativas internas de la empresa por parte de la fuerza de ventas. Verificación de cobertura y mercados: Analizar el cumplimiento de la cobertura de territorios asignados en Cuenca, alrededores y el Oriente, identificando desviaciones o áreas de oportunidad.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Auditoría, Ingeniería Comercial, Finanzas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en roles de auditoría de procesos / supervisión de equipos por mayor, preferiblemente en el sector ferretero, masivo o industrias relacionadas al canal mayorista.Competencias Técnicas Dominio avanzado de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, sistemas CRM o ERP). Capacidad demostrada para el análisis de datos comerciales, indicadores de gestión (KPIs) y elaboración de reportes de auditoría. Conocimiento de técnicas de control interno y gestión de riesgos comerciales. Licencia de conducir vigente (indispensable por la naturaleza de los viajes).Competencias Transversales Pensamiento analítico y atención al detalle Comunicación efectiva Negociación y resolución de conflictos. Orientación a resultados y objetividad.Valores Integridad Compromiso Responsabilidad Ética profesional

Importante entidad Financiera busca incorporar a su equipo de trabajo RECIBIDORES PAGADORES, para la ciudad de Cuenca.Entre sus principales responsabilidades tendrá: Atención a Clientes Manejo de Dinero Cuadre de Transacciones Recepción y Pago de Servicios Procesos Operativos de VentanillaRequisitos Formales: Experiencia mínima en funciones de Recibidor Pagador de 1 año. Estudios universitarios de 2 años en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines.Competencias Proactividad - resolución Atención al cliente Atenciòn al detalle

ObjetivoComercializar los productos de la compañía en los puntos de venta asignados, asegurando una adecuada ejecución de la gestión de ventas y cobranzas, el desarrollo del portafolio y el cumplimiento de los fundamentales de venta, brindando un servicio de calidad y manteniendo buenas relaciones comerciales con los clientes.Funciones específicas: Ejecutar el proceso de venta en los puntos de venta asignados, de acuerdo con la ruta establecida y utilizando las herramientas tecnológicas disponibles. Asegurar el cumplimiento de los fundamentales de venta en los puntos de venta visitados. Ejecutar la colocación y correcta exhibición del material POP proporcionado por el área de Trade Marketing en los puntos de venta asignados. Desarrollar el portafolio prioritario definido para el canal. Solicitar y gestionar la documentación requerida para la apertura de clientes nuevos. Mantener en buenas condiciones los dispositivos móviles y demás herramientas entregadas por la compañía. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo dentro del ámbito de su responsabilidad.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto). Conocimiento de las zonas de trabajo en Cuenca y zonas foraneas. Manejo de ventas en el canal tradicional en empesas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Operarios de Producción para FábricaNos encontramos en la búsqueda de personas responsables, comprometidas y con deseos de formar parte de un equipo de trabajo dinámico.✅ Requisitos: Bachillerato culminado (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en áreas de producción o manufactura. Experiencia en industrias como: Textil. Pinturas, Pegamentos, Empaque y áreas afines. Conocimiento básico de procesos de producción. Disponibilidad inmediata para trabajar y deseos de aprender. Buena condición física para realizar actividades operativas durante la jornada laboral. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de metas y tiempos de producción. Facilidad para seguir instrucciones y procedimientos establecidos. Compromiso con las normas de seguridad industrial y el uso adecuado de equipos de protección personal. Persona responsable, puntual, honesta y organizada. Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajar en equipo.⭐ Competencias: Trabajo en equipo. Responsabilidad. Compromiso. Proactividad. Orientación a resultados. Adaptabilidad. Atención al detalle.📍 Lugar de trabajo: Cuenca - Fábricas (Parque industrial & Av. Loja y Calle de Los conquistadores) .📩 Si cumples con el perfil, postula y forma parte de nuestro equipo.

CHOFER PROFESIONAL DE TRÁILER – CUENCAEmpresa: Gerardo OrtizUbicación: Cuenca, EcuadorPropósito del cargoNos encontramos en la búsqueda de un Chofer Profesional de Tráiler con sólida experiencia en transporte de carga pesada, orientado al cumplimiento de estándares de seguridad, eficiencia operativa y servicio. Buscamos profesionales responsables, comprometidos y con amplio conocimiento de las normativas de tránsito y logística de transporte terrestre.🔹 Principales responsabilidades✅ Operar unidades de tráiler de manera segura y responsable.✅ Cumplir con las rutas y cronogramas asignados, garantizando entregas oportunas.✅ Realizar inspecciones preventivas y verificaciones operativas de la unidad.✅ Mantener la documentación vehicular y de transporte al día.✅ Reportar oportunamente novedades mecánicas, incidentes o condiciones de riesgo.✅ Velar por la integridad de la carga, la unidad y los activos de la empresa.✅ Cumplir estrictamente las políticas de seguridad vial y los procedimientos corporativos.👤 Perfil requerido Licencia profesional Tipo E vigente. Experiencia comprobable de 3 a 5 años en conducción de tráiler o transporte de carga pesada. Conocimiento de rutas a nivel nacional. Disponibilidad para realizar viajes dentro del territorio nacional. Historial de conducción responsable y sin infracciones graves. Capacidad para trabajar bajo estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de tiempos.Competencias Responsabilidad y compromiso. Orientación a resultados. Disciplina operativa. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Trabajo en equipo y comunicación efectiva.🎁 Ofrecemos✔️ Estabilidad laboral.✔️ Remuneración competitiva.✔️ Beneficios de ley.✔️ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.✔️ Integración a una empresa sólida y reconocida en el sector.📩 Si cumples con el perfil y buscas nuevos desafíos profesionales, postula ahora y forma parte de nuestro equipo.Gerardo Ortiz | Moviendo el progreso con seguridad, compromiso y excelencia. 🚛✨

VENDEDOR MAYORISTA – CONSUPLAST (TUBERÍAS PVC)¡Buscamos un Ejecutivo Comercial 100% Mayorista para potenciar nuestra línea Consuplast!Si cuentas con experiencia desarrollando distribuidores y clientes del sector ferretero y construcción, esta oportunidad es para ti.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B mayoristas (indispensable). Experiencia en los sectores de ferretería, tuberías PVC, materiales de construcción o afines. Manejo de distribuidores, mayoristas y clientes del canal ferretero. Experiencia en apertura de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Negociación comercial y cumplimiento de presupuestos e indicadores. Gestión y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable (vehículo).Principales funciones Desarrollar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas. Prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio. Comercializar el portafolio de tuberías y accesorios Consuplast. Brindar asesoría comercial a distribuidores y clientes. Ejecutar estrategias para incrementar cobertura y ventas. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores establecidos.Ofrecemos Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.

¡BUSCAMOS SUPERVISOR DE VENTAS!Tenemos 2 vacantes disponibles:🔹 Supervisor de Ventas – Línea Hogar Experiencia en comercialización mayorista de insumos médicos, decoración para el hogar.🔹 Supervisor de Ventas – Línea RCA Experiencia en comercialización mayorista de electrodomésticos, línea menor.Buscamos profesionales con experiencia en ventas 100% mayoristas, liderazgo de equipos comerciales, desarrollo de clientes y cumplimiento de objetivos.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en ventas 100% mayoristas. Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos comerciales. Experiencia en captación de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Manejo de cartera, negociación comercial y recuperación de cartera. Experiencia en seguimiento de presupuestos, indicadores y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para realizar gestión comercial en campo. Movilización propia (indispensable). Licencia de conducir vigente. Se valorará experiencia relacionada con la línea a la que postule.Funciones Liderar, supervisar y acompañar al equipo comercial. Establecer seguimiento a objetivos, presupuestos e indicadores de ventas. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio en el canal mayorista. Fortalecer y ampliar la cartera de clientes. Realizar negociaciones comerciales y seguimiento a pedidos. Ejecutar visitas comerciales y acompañamiento en campo. Dar seguimiento a la gestión de cartera y recuperación de valores. Generar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la línea asignada.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES Y DEPENDIENTES para Farmacia para la ciudad de Cuenca. REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO para la ciudad de CUENCA el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares dados por la organización. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Brindar soporte técnico al personal en los procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y correctivo de emergencia. Capacitar y desarrollar competencias del personal técnico operativo. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Planificar los trabajos de mantenimiento correctivo planificado. Evaluar la calidad (indicadores) y verificar el cumplimiento (políticas y procedimientos) del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia. Proponer planes de acción para el mejoramiento del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia Coordinar la atención de las llamadas de emergencia fuera de la ciudad. Gestionar y hacer seguimiento de las novedades que se presenten con el personal, cliente y equipos de sus rutas. Coordinar con el departamento de posventa los requerimientos de charlas de contingencia. Coordinar y gestionar la entrega de las herramientas y repuestos para mantenimiento correctivo planificado. Brindar soporte técnico de acuerdo al calendario anual y políticas que aplican al equipo de llamada de emergencia. Dar seguimiento a la ejecución de los trabajos de reconstrucción de los equipos que se requieran. Elaborar y enviar informes solicitados por los clientes internos y externos. Validar y gestionar los reportes emitidos por el personal a su cargo. Revisar y controlar el cumplimiento del cronograma anual de mantenimiento preventivo. Proponer, elaborar y/o gestionar la ejecución de los planes de mejora del departamento. Participar en proyectos de mejora de la compañía. Detectar y gestionar la mitigación, eliminación o disminución de riesgos e impactos ambientales en los sitios de trabajo. Elaborar reportes de fallas a fábrica. Gestionar el ciclo de vida integral de los trabajos de mantenimiento, desde la planificación hasta el cierre técnico, garantizando la trazabilidad y la resolución efectiva de las incidencias. Revisar, controlar y aprobar la documentación del personal, referente a los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. Reportar indicadores de gestión establecidos por el departamento.REQUISITO MÍNIMO DE ESTUDIO:Universitario Graduado en las siguientes carreras: Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afinesREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Jefe de mantenimiento - 2 años Supervisor de mantenimiento - 3 añosREQUISITOS DE FORMACIÓN: Certificación prevención de riesgos laborales: energía eléctrica Definición y análisis de indicadores de gestión (kpi’s) Inglés nivel b1 – intermedio Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace, afines) Manejo de personal y desarrollo de equiposOTROS REQUISITOS Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)"COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Descripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas). Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad (SCOC). Participar activamente en el plan de negocios de su Equipo de Trabajo, la metodología de solución de problemas, propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento total (TPM).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónIniciativaAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conceptos Básicos de calidad en función del productoCS: Estándares de calidadCS: Protocolos de seguridad y saludCS: Riesgos dentro del puesto de trabajoCS: Trabajo estandarizado del puestoResidir en CUENCA

MASSLINE, empresa líder en la venta de motocicletas a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de:Diseñador de producto.Misión del cargo:Desarrollar y gestionar la identidad visual de las motocicletas, accesorios y empaques de MASSLINE, creando propuestas de diseño que fortalezcan la diferenciación y posicionamiento del portafolio, alineadas a las necesidades comerciales y su factibilidad técnica.Formación requerida:Título de tercer nivel en las siguientes áreas de conocimiento: Diseño gráfico, diseño de productos, diseño industrial o afinesExperiencia:Experiencia en diseño de productos, branding e identidad visual, diseño de empaques y desarrollo de elementos gráficos aplicados al producto.Conocimientos requeridos- Diseño gráfico y composición visual- Branding e identidad visual- Tipografía y teoría del color- Manejo de herramientas CAD y software de diseño

Funciones:- Realizar Gestión de ventas y cobros-Gestionar ante nuevos clientes la entrega de documentación-Registrar reclamos de clientes-Registrar pedidos en el sistema-Presentar resultados de ventas diarias-Mantener un contacto permanente con el personal logistico ppara minimizar devoluciones

Forma parte de una importante empresa multinacional y desarrolla tu carrera en el área comercial.Si cuentas con experiencia en ventas de consumo masivo y canal Food Service, te invitamos a postular a nuestra vacante de Ejecutivo Comercial.Requisitos Estudios de tercer nivel en Turismo, Gastronomía, Administración, Marketing, Ventas o carreras comerciales afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales dentro del canal Food Service. Experiencia en ventas, atención al cliente y desarrollo de cartera. Conocimiento del segmento de HORECA (Restaurantes, Asaderos, Fritaderías y Hornaderías). Residencia en Cuenca y contar con disponibilidad para realizar rutas foráneas. Contar con movilización propia y licencia de conducir vigente. Manejo de herramientas Office intermedio. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y gestionar clientes en campo.Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de los presupuestos mensuales de ventas. Comercializar el portafolio Food Service mediante asesoría especializada, negociación y desarrollo de nuevos clientes y oportunidades de negocio. Ejecutar estrategias comerciales, promociones y estándares de merchandising en los puntos de venta, asegurando la correcta exhibición, disponibilidad y rotación de productos. Brindar asesoría a los clientes sobre el uso y aprovechamiento de los productos, en coordinación con el equipo de chefs. Monitorear el mercado y la competencia, manteniendo actualizada la información de clientes y ruteros para identificar nuevas oportunidades comerciales.

¡Únete a nuestro equipo como ASESOR COMERCIAL en CUENCA! 🌟REQUISITOS:📚Bachiller o estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 2 años en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailFUNCIONES: Alcanzar objetivos de ventas y margen. Garantizar precios y políticas de descuento. Cumplir políticas de crédito. Ejecutar estrategias de servicio al cliente. Implementar planes de comunicación y promoción. Gestionar operaciones (administración, logística). Cumplir tareas asignadas por superiores.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboralAtractivo paquete salarial🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti👤⬇️ Enviar CV📩e indicar aspiración salarial, colocar en el Asunto ASESOR [email protected]

¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – CUENCA 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados🤝 Habilidades de negociación🗣️ Comunicación efectiva👥 Liderazgo y manejo de equipos📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Sur de QuitoSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙

Buscamos un/a Analista de Tesorería organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para apoyar la gestión financiera de la compañía.Principales funciones: Consolidar la posición bancaria diaria. Elaborar y actualizar el flujo de caja. Programar y controlar pagos. Dar seguimiento a obligaciones financieras y vencimientos. Elaborar reportes de Tesorería y analizar variaciones. Controlar costos y comisiones bancarias. Estandarizar información financiera entre empresas y sistemas.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Mínimo 1 año de experiencia en Tesorería, Finanzas o Contabilidad. Excel intermedio-avanzado. Conocimientos en flujo de caja, conciliaciones y obligaciones financieras. Manejo de ERP. Deseable conocimiento de Power Query o Power BI.Competencias: Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Cumplimiento de plazos. Proactividad.📩 ¡Si cumples con el perfil, esperamos tu postulación!