Azuay
Cuenca
Full-time
Empresa SISTEC requiere contratar:ASESOR COMERCIAL CUENCAMISIÓN DEL CARGOGestionar y ejecutar las actividades del proceso comercial, asegurando el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, la adecuada atención y asesoría a clientes, el cumplimiento de los objetivos y presupuesto comercial, así como el seguimiento a la recuperación de cartera derivada de su gestión, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa.CONOCIMIENTOS: Conceptos de procesos empresariales. Conceptos de ERP, Office. Técnicas básicas de ventas consultivas B2B. COMPETENCIAS: Planificación y organización. Habilidad Analítica. Orientación a resultados. Comunicación Asertiva. Negociación. EDUCACIÓN:Administración de empresas. Ing. en Producción. Carreras afines. EXPERIENCIA: 3 años en cargos similares. UBICACIÓN: Cuenca
FUNCIONES: Garantizar el flujo completo de la mercancía desde la recepción hasta la entrega, asegurando exactitud y cumplimiento de tiempos. Controlar y mantener la integridad del inventario mediante ejecuciones y regularizaciones oportunas. Optimizar la distribución y el transporte, gestionando la flota propia y tercerizada. Administrar eficientemente los recursos operativos y el talento humano, asegurando costos controlados y disponibilidad. Impulsar la mejora contínua y el cumplimiento de indicadores que fortalezcan la eficiencia logística y de bodega.CONOCIMIENTOS EN: Logística Manejo de flota Gestión de inventarios Excel medioCOMPETENCIAS: Resolución de problemas Toma de decisiones Planificación Gestión y desarrollo de personasREQUISITOS: Tercer mivel culminado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines. De 2 a 3 años en cargos similares.
Importante empresa del sector comercial, con sede en Guayaquil, busca incorporar un ASESOR DE VENTAS, este cargo requiere de movilizarse por la zona de Azuay y Cañar.Perfil/Requisitos Experiencia comprobable en el área de ventas externas y servicio al cliente. Dispuesto a captar y desarrollar nuevos clientes. Disponibilidad para viajar. Vehículo propio. Domiciliado en Cuenca o Guayaquil.Principales responsabilidades: Cumplir con la meta comercial asignada. Captar y desarrollar nuevos clientes. Diseñar propuestas de las líneas de productos que comercializamos. Realizar visitas a los clientes en las zonas asignadas. Gestionar el servicio de post venta y cobranzas.Ofrecemos: Sueldo fijo, comisiones y movilización. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.
Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión del cargoEjecutar las actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo en maquinaria, equipos e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad, mediante la identificación oportuna de fallas, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad establecidos por la organización.Actividades Ejecutar actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo en maquinaria, equipos e instalaciones industriales. Realizar inspecciones y diagnóstico de novedades eléctricas y electrónicas en planta. Ejecutar y apoyar en proyectos eléctricos, desde la instalación hasta la puesta en marcha. Ejecutar instalaciones eléctricas industriales y brindar soporte en las diferentes áreas de planta. Identificar y reportar oportunamente fallas, anomalías y necesidades de mantenimiento. Apoyar en la planificación y ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Registrar y reportar las actividades de mantenimiento realizadas. Utilizar adecuadamente materiales, repuestos, equipos y herramientas asignados. Participar en iniciativas de mejora continua, orientadas a optimizar procesos, reducir costos y contribuir a la eficiencia de los equipos. Cumplir los procedimientos y estándares establecidos de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Bachiller Técnico o Tecnólogo en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Eléctrico, Mantenimiento Industrial o carreras técnicas afines. Experiencia de 1 a 2 años en mantenimiento dentro de plantas o entornos industriales. Conocimientos en electricidad y mantenimiento industrial. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos. Deseable conocimiento en electrónica, mantenimiento predictivo, equipos de medición, interpretación de planos, instrumentación y control, termografía e instalaciones eléctricas industriales. Manejo de herramientas y equipos utilizados en mantenimiento. Conocimientos básicos de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar en planta y movilizarse de acuerdo con las necesidades de la operación. Competencias Orientación al logro. Trabajo en equipo. Proactividad. Atención a los detalles. Minuciosidad. Organización. Perseverancia. Flexibilidad y adaptación. Orientación de servicio.
FUNCIONES: Planificar y gestionar el abastecimiento nacional e internacional, asegurando la disponibilidad oportuna de productos y el cumplimiento de las necesidades del negocio. Gestionar los niveles de inventario y costos de adquisición, identificando desviaciones y proponiendo acciones para optimizar el capital de trabajo y la rentabilidad. Gestionar y evaluar proveedores, asegurando el cumplimiento de condiciones comerciales, niveles de servicio y acuerdos establecidos, así como la atención oportuna de novedades. Asegurar la correcta ejecución y cierre del proceso de compra, coordinando con las áreas involucradas y dando seguimiento a las órdenes, recepción, novedades y documentación hasta el pago.CONOCIMIENTOS EN: Planificación de abastecimiento e inventarios Gestión y negociación de compras y proveedores Presupuestación y control Manejo de importaciones y compra nacional Excel avanzado para análisis de datosCOMPETENCIAS: Negociación Orientación a resultados Pensamiento críticoREQUISITOS: 2 a 3 años de experiencia en Compras, Abastecimiento, Planificación de inventarios o Supply Chain (de preferencia: en empresas de distribución, comercialización, consumo masivo o negocios con múltiples SKU y proveedores). Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Economía o carreras afines.
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Mision del puesto: Incrementar el portafolio de clientes del segmento Pyme, a través de la venta y comercialización de los productos y servicios de la organización, mediante estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos y presupuestos asignados. Principales Funciones: Visitar a clientes nuevos y prospectos de nuevos clientes incrementando número de clientes, generando nuevos negocios. Gestionar oportunidades para la concesión de operaciones de crédito nuevas, renovaciones, líneas de crédito y sobregiros de acuerdo a su cupo de aprobación. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la Institución. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia, impacto y negociación Orientación a resultados Requisitos: Estudios: Egresados o graduados en en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: al menos 2 años de experiencia gestionando portafolio de clientes de la Banca de Personas (Pyme). Conocimiento: Indispensable experiencia en la comercialización de productos y servicios financieros de la Banca. Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes preferenciales. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y ascenso Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.
Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web). Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura. Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando! ¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario.Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Estamos en la búsqueda de nuestros Repartidores con autoTus principales retos son: Realizar las compras que se registre en la aplicación Dar una experiencia personalizada al cliente de manera eficaz Asegurar la calidad en el manejo y selección de productos Mantener siempre una imagen limpia, puntual y profesional Mantener constante comunicación con el cliente para resolver preguntas o inquietudes Ofrecer sugerencias o recomendaciones adicionales de los productos Garantizar la optima entrega de los productos al cliente para una mejor experienciaRequisitos: Residir en CUENCA Experiencia de 6 meses en atención y servicio al cliente, recolección, repartición o transporte. Conocimiento en manipulación y manejo de alimentos Acceso y familiaridad con un teléfono inteligente Tener disponibilidad de trabajar en horarios rotativos (Incluyen fines de semana) Contar con automóvil propio
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en CUENCA. Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Asesor Comercial CuencaEn Fashion Club nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para nuestra tienda ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador. Nuestro equipo de trabajo está enfocado en brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes, ofreciendo productos de moda de alta calidad y diseño vanguardista.Como Asesor Comercial, tu principal función será asesorar a nuestros clientes en la elección de prendas y accesorios que se ajusten a sus gustos y necesidades, garantizando un servicio personalizado y de excelencia. Deberás estar al tanto de las últimas tendencias de moda, conocer nuestro catálogo de productos y realizar ventas efectivas.Buscamos a una persona apasionada por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y en constante evolución.Si te apasiona el mundo de la moda y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio y la innovación, ¡postula con nosotros para ser parte de Fashion Club! Requisitos:
Ayudante de RutaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ayudante de Ruta proactivo y responsable para integrarse a nuestro equipo logístico. El candidato ideal deberá poseer una gran capacidad de organización y disposición para el trabajo físico, colaborando activamente en la distribución eficiente de productos.Responsabilidades Asistir al conductor en la carga y descarga de mercadería. Verificar la correcta documentación de los envíos. Colaborar en la optimización de las rutas de entrega. Mantener el orden y la limpieza del vehículo de transporte. Reportar cualquier incidencia durante el trayecto.Requisitos Secundario completo. Experiencia previa en roles de apoyo logístico o distribución (no excluyente). Capacidad para realizar esfuerzo físico y trabajar en exteriores. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
Jefe de Inteligencia de NegociosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un líder experimentado para ocupar la posición de Jefe de Inteligencia de Negocios. El candidato ideal será responsable de impulsar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis de datos y la generación de insights valiosos para la organización.Responsabilidades Liderar el equipo de inteligencia de negocios, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Definir y supervisar la estrategia de inteligencia de negocios, alineada con los objetivos generales de la compañía. Desarrollar y mantener modelos de datos, dashboards y reportes para el seguimiento de KPIs clave. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento basadas en el análisis de datos. Comunicar hallazgos y recomendaciones a stakeholders de todos los niveles de la organización. Asegurar la calidad y la integridad de los datos utilizados para el análisis.Requisitos Formación universitaria en áreas como Estadística, Matemáticas, Informática, Administración de Empresas o campos afines. Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro del área de inteligencia de negocios o análisis de datos. Sólidos conocimientos en herramientas de visualización de datos (ej. Tableau, Power BI) y bases de datos (ej. SQL). Capacidad demostrada para traducir datos complejos en información accionable. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de equipos. Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas.
Nacimos en Pastaza, nacimos para impulsar sueños de personas emprendedoras y visionarias. Crecimos en esta tierra junto a nuestra gente. Comprendemos que para los sueños no existen fronteras. Nuestro lugar está donde existan corazones esperando hacer sus sueños realidad La CACPE PASTAZA Ltda. busca incorporar a su equipo de trabajo un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de Cuenca.Funciones del cargo: Planificar y gestionar las actividades comerciales, operacionales y de servicios de la Agencia. Supervisar, administrar y controlar los procesos de colocación de crédito, recuperación de cartera y otros productos y servicios financieros. Promover y posicionar los productos financieros en su mercado objetivo. Supervisar gestionar y administrar los procesos de recuperación de cartera y supervisión de las operaciones de crédito. Administrar de manera integral la agencia, para el cumplimiento de las metas de colocación de crédito, de recuperación de cartera e inversiones. Requisitos: Profesionales con título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Auditoría, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en el sector financiero bancario o cooperativo en cargos similares (indispensable). Amplio conocimientos en finanzas, crédito (consumo, vivienda, microcrédito), procesos, administración de cartera, Inversiones Supervisión de Operaciones, Control Interno. Movilización propia.
En Grupo SIXSTAR Hotels nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano, quien tendrá la oportunidad de gestionar y dar seguimiento a los diferentes procesos del área, contribuyendo al desarrollo de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.La persona seleccionada será responsable de ejecutar y dar seguimiento a los distintos subsistemas de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y los lineamientos corporativos, así como brindando soporte y acompañamiento a los líderes y colaboradores de la organización.Buscamos una persona organizada, proactiva, con criterio, capacidad de análisis, buenas habilidades de comunicación, orientación al servicio y capacidad para gestionar diferentes procesos de manera autónoma y oportuna. Requisitos: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de dos años en posiciones similares. Conocimientos en legislación laboral, selección, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales. Manejo de indicadores de gestión y herramientas tecnológicas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Coordinar, diseñar y supervisar la implementación de iniciativas, el mejoramiento continuo de procesos de manufactura en cumplimiento con los objetivos corporativos. Responsabilidades del puesto Coordinar, diseñar y validar las iniciativas de cambio y mejoramiento continuo en los procesos y procedimientos estratégicos y operacionales del departamento de Manufactura. Identificar áreas de oportunidad para la implementación de herramientas Lean dependiendo de las necesidades de cada área. Implementar herramientas Lean Manufacturing que permitan la optimización de la operación tomando en cuenta indicadores de seguridad, calidad y productividad. Coordinar y ejecutar el Plan y Presupuesto de Optimización y Mejora de Procesos de Manufactura. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Impacto e Influencia Orientación a Resultados Pensamiento Analítico Planificación Educación Título académico en INGENIERO MECANICO o INGENIERO EN PRODUCCION Y / O en INGENIERO INDUSTRIAL o INGENIERO QUIMICO Experiencia 4 años. Conocimientos seleccionables CC: Planificación y Control de Eficiencia Operativa CC: Procesos Productivos CS: Conocimientos Industriales CS: Inglés técnico CS: Lean Manufacturing CS: Lean Six Sigma Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
Objetivo del cargoGestionar y coordinar la estrategia operativa y comercial de los puntos de venta, asegurando la correcta ejecución de actividades de promotoría, activaciones, eventos y acciones comerciales que impulsen la rotación de productos y el cumplimiento de objetivos establecidos. Será responsable de administrar recursos, coordinar equipos a nivel nacional y generar información estratégica del mercado para fortalecer la presencia comercial.Responsabilidades principales Coordinar y supervisar el equipo de promotoría a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos, cobertura y ejecución en punto de venta. Analizar el comportamiento del mercado, competencia y rotación de productos para generar propuestas comerciales. Mantener contacto permanente con cadenas mayoristas y puntos estratégicos para identificar oportunidades de rotación de inventario, especialmente productos con baja movilidad. Gestionar relaciones con proveedores relacionados con actividades comerciales, eventos y activaciones. Gestionar requerimientos logísticos para eventos: montaje, desmontaje, materiales promocionales y coordinación con proveedores. Apoyar en la implementación de nuevas estrategias comerciales en puntos de venta.Requisitos: Formación académica en Marketing. Administración de empresas, Mercadotécnia, Procesos o afines. Experiencia manejando equipos comerciales, administración de presupuestos, gestión de eventos y activación de marca. Nivel de Excel Intermedio.
Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ENDEREZADOR que resida en la ciudad de Cuenca.OBJETIVOS DEL CARGORealizar el enderezado de componentes a vehículos livianos y/o pesados.REQUISITOS Mínimo Bachiller Técnico o Tecnólogo Automotriz. Mínimo 2 años de experiencia como Enderezador sector automotriz. Tener licencia de conducir vigente.COMPETENCIAS Trabajar en equipo Responsable Comprometido Ético
¡Buscamos a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección.¿Te motiva apoyar integralmente la gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento de procesos de selección y reclutamiento del perfil idoneo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION con visión analítica, enfoque al detalle y vocación de servicio para asumir un rol clave dentro de nuestra empresa.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Psicología Organizacional. 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo de procesos de seleccion masivos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal Manejo de plataformas para publicar anuncios y para realizar evaluaciones psicométrica. Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talento Disponibilidad para trabajar sábados y domingos. Trabajo bajo presión.Beneficios Estabilidad laboral. Beneficios de ley y empresariales. Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 70%. Excelente ambiente laboral.
Requisitos Tercer nivel en Ingeniería Comercial o carreras afines. 3 a 4 años de experiencia en áreas comerciales, ventas o supervisión. Experiencia en manejo de distribuidores y consumo masivo. Conocimientos en Office, técnicas de ventas y herramientas tecnológicas.Actividades Seguimiento de ventas Sell In y Sell Out. Seguimiento de inventarios, promociones y acuerdos comerciales. Supervisión y acompañamiento en campo a vendedores. Coordinación con Trade Marketing y área Comercial. Seguimiento y gestión de cartera de clientes.Competencias Orientación a resultados. Liderazgo y supervisión. Negociación y comunicación efectiva
Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.MISIÓN:Construir y gestionar la comunicación digital en redes sociales de las marcas Motor 1 y Sukida para fortalecerlas y así asegurar que la estrategia de contenidos esté alineada con los valores de la marca y que además tengan un enfoque conceptual y creativo que fortalezca la conexión emocional con la audiencia.HABILIDADES: Pensamiento estratégico Comunicación Innovación Iniciativa FORMACIÓN:Comunicador Social, Lcd. Marketing, Ing. Empresarial, Diseño, Publicidad o afinesEXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 42 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.MISIÓN:Ejecutar y controlar los procesos logísticos relacionados con la recepción, registro, almacenamiento, traslado y control de inventarios de motocicletas para asegurar la disponibilidad oportuna de productos a nivel nacional.HABILIDADES: Habilidades Operativas Pensamiento Analítico Planificación Resolución de problemasFORMACIÓN:Tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Ing. Industrial, Ing. Automotriz o afines.EXPERIENCIA: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas del sector automotriz, motocicletas, retail.
Camilo Ponce Enriquez
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Marketing y Publicidad
Producción y Manufactura
Oficios y Otros
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Ingenierías
Recursos Humanos y Capacitación
Legales
Gastronomía y Turismo
Ingeniería Civil y Construcción
Diseño
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
