243 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Cuenca, Azuay

🚨 ¡BUSCAMOS TU TALENTO! 🚨📍 Vendedor/a de Eventos | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Eventos con actitud comercial, energía y pasión por las ventas.Si te gusta generar oportunidades, conectar con clientes y cerrar negocios, ¡este reto es para ti!✨ ¿Qué harás? Comercializar productos/servicios en eventos y activaciones Captar nuevos clientes y generar oportunidades de venta Brindar asesoría personalizada y excelente atención Cumplir metas comerciales y apoyar en la ejecución de eventos🎯 Buscamos personas que tengan: Experiencia en ventas (ideal en eventos o campo) Alta orientación a resultados Excelente comunicación y habilidades de negociación Proactividad, dinamismo y buena presencia Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial y eventos🎁 Te ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Excelente ambiente de trabajo💼 ¡Postula ahora y crece con nosotros!#Ventas #TrabajoCuenca #Eventos #Vendedor #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

¡Únete a nuestro equipo para la temporada navideña en Pical! 🎄✨Estamos buscando personas con talento y energía para dos roles fundamentales en nuestra tienda de Mall del Alto Cajeros(as):Experiencia en el manejo de herramientas de cobro como Datafast y sistemas POS. Excelente atención al cliente y manejo de efectivo. Mercaderistas:Experiencia previa en atención al cliente y tareas como perchar y mantener la tienda en óptimas condiciones. Actitud proactiva y trabajo en equipo.¡Forma parte de la magia navideña con Pical! 🌟¿Tienes lo que buscamos? ¡Responde estas preguntas para saber si eres el/la candidato ideal!

Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente de las agencias de retail de motocicletas asignadas. El objetivo principal es maximizar las ventas, garantizar la rentabilidad de la región, asegurar los estándares de la marca y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo en los puntos de venta.Responsabilidades Principales Gestión Comercial: Supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en las agencias de Guayaquil, Milagro, Babahoyo y Ventanas. Estrategia de Retail: Implementar estrategias de trade marketing, promociones vigentes y asegurar la correcta exhibición de las motocicletas y productos complementarios en los pisos de venta. Supervisión de Operaciones: Controlar inventarios, auditorías en tiendas, manejo de cajas, procesos de crédito/financiamiento de vehículos y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de Equipos: Capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los Jefes de Agencia, asesores comerciales y personal técnico de la región. Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear KPIs críticos (ticket promedio, tasa de conversión, rotación de inventario, márgenes de utilidad) y reportar resultados a la Gerencia Nacional de Operaciones. Atención al Cliente: Validar los estándares de servicio y resolver incidencias críticas para retener y fidelizar a los clientes de la zona.

¡Buscamos Vendedor de Cobertura! 🚀¿Te apasionan las ventas y disfrutas del contacto con los clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas dinámicas, proactivas y con actitud comercial para visitar clientes, generar nuevas oportunidades de venta y cumplir objetivos comerciales.Requisito indispensable: contar con movilización propia.¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional.¡Postula y crece junto a nuestro equipo

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Ventas para nuestros puntos de venta en Cuenca (Monay, Mall del Alto, Miraflores, Centro y/o Mall del Rio). Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder en Latinoamérica, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, asesorar en la elección de productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, se encargará de mantener el orden y la presentación de la tienda, contribuyendo a crear un ambiente agradable para nuestros clientes.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Es fundamental contar con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa referente en el sector de moda y accesorios.¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo ! Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en pocisiones similares en empresas de retail. Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios de Centro Comercial Conocimientos básicos de visual merchandasing. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

📞✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO!ASESOR/A DE CALL CENTER – VENTAS EN LÍNEA📍 Ciudad: CuencaEn la Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y en constante crecimiento a nivel nacional, buscamos talentos comerciales apasionados por las ventas y orientados a resultados para formar parte de nuestro equipo de Call Center.🎯 Misión del cargo:Gestionar y cerrar ventas en línea, brindando una atención ágil, efectiva y enfocada en la experiencia del cliente.✅ Requisitos: Experiencia comprobable en ventas en línea / call center (indispensable). Manejo de CRM y herramientas digitales de seguimiento comercial. Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas y trabajo bajo presión.🚀 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Sueldo fijo + comisiones atractivas por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si eres dinámico/a, te apasionan las ventas digitales y quieres crecer en una empresa líder… ¡Esta oportunidad es para ti!Postula ahora y forma parte de nuestro equipo en Cuenca.

LOCALIZA requiere contratar AUXILIAR OPERACIONES para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Recibir, entregar, limpiar, movilizar los vehículos de acuerdo al proceso, revisando documentos habilitantes, histórico de mantenimientos y comunicando novedades a su línea de supervisión. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Limpiar los vehículos de acuerdo al proceso establecido por la franquicia. Realizar una inspección general de la flota en cada inicio de turno para identificar prioridades y organizar actividades. Verificar y registrar los mantenimientos de los vehículos con la apertura del rki y apertura de ss’s (solicitud de servicios). Identificar un siniestro e informar al operador de counter para que el cliente llene el reporte de siniestro, verificando que el relato de las averías corresponda a la inspección física. Ejecutar de manera adecuada el triage de los vehículos que ingresan al patio, para direccionar correctamente las actividades necesarias y establecer prioridades de gestión. Abastecer de combustible a los vehículos que lo requieran, asegurando que el tanque quede lleno y con el tipo de combustible adecuado. Ubicar los vehículos listos en los lugares asignados para la flota libre. Organizar el patio, optimizando el espacio físico, de forma que facilite el flujo vehicular. Ejecutar movilizaciones de autos entre agencias o provincias de acuerdo a lo solicitado por su línea de supervisión. Realizar las demás funciones que correspondan al área y que le sean asignadas por su línea de supervisión. Mantener un stock adecuado de los suministros de limpieza.REQUISITOS DE ESTUDIO: General - Bachillerato GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Operador de counter - 1 añosCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Aprendizaje ágil Autoconfianza Comunicacion efectiva Iniciativa Trabajo en equipoAplica en:https://arrendauto.twiinshrm.com/views/02_candidatos/frm_registrocandidatototal.php?codigoEvento=12&origen=6&t=TFDKCTbFTg

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Azuay, El Oro, Cañar, Loja, Morona Santiago y Zamora. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Azuay, El Oro, Cañar, Loja, Morona Santiago y Zamora. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

Mision del CargoComercializar los productos del proyecto Almaviva, brindando una asesoria integral a los clientes para contibuir al cumplimiento de los objetivos comercialesFunciones principalesAtender y asesorar a clientes interesados en elpoyecto inmobiliario Presentar el portafolio de productosRealizar seguimiento comercial y cierre de ventasGestionar documentación y coordinar con áreas involucradasRequisitosTener nivel de Administración de Marketing o afinesMinimo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias Conocimiento del mercado inmobiliarioExcel intermedioDisponibilidad para trabajar en CuencaCompetencias ClaveOrientación a resultadosHabilidades de comunicaciónNegociación y cierre de ventasEnfoque en el cliente

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura TAT, Autoventa, o distribución de productos. Licencia tipo C, D, E, vigente mínimo 20 ptos. Pasión por las ventasInteresantes beneficios corporativos

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato.

🚨 ¡BUSCAMOS TU TALENTO! 🚨📍 Vendedor/a de Eventos | GuayaquilLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Eventos con actitud comercial, energía y pasión por las ventas.Si te gusta generar oportunidades, conectar con clientes y cerrar negocios, ¡este reto es para ti!✨ ¿Qué harás? Comercializar productos/servicios en eventos y activaciones Captar nuevos clientes y generar oportunidades de venta Brindar asesoría personalizada y excelente atención Cumplir metas comerciales y apoyar en la ejecución de eventos🎯 Buscamos personas que tengan: Experiencia en ventas (ideal en eventos o campo) Alta orientación a resultados Excelente comunicación y habilidades de negociación Proactividad, dinamismo y buena presencia Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial y eventos🎁 Te ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Excelente ambiente de trabajo💼 ¡Postula ahora y crece con nosotros!#Ventas #TrabajoGuayaquil #Eventos #Vendedor #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

ASESOR COMERCIAL FERRETERO AZUAY - CAÑAREl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable experiencia mínima como asesor comercial sobre el mercado ferretero, Disponibilidad de viajar, conocimiento de ruta de Cuenca/Azoguez/Gualaceo/Santa Isabel/Paute/Giron/Sigsi/Biblian/Tambo, entre otros puntos.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadasAptitudes: Proactivo, Dinámico, Responsable, Organizado Experiencia trabajando bajo presión Atención al clienteRequisitos: Indispensable vivir en Cañar o Azuay Tener movilización propia (VEHICULO)

Vendedores de Almacén¿Tienes una actitud proactiva y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? En nuestro almacén buscamos personas dinámicas y orientadas a resultados para desempeñarse como Vendedores de Almacén durante esta época tan especial.Responsabilidades Asesorar a los clientes y recomendar productos de forma personalizada según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos. Apoyar en la gestión de inventarios, así como en la recepción y distribución de la mercancía. Procesar ventas y cobros de manera eficiente y segura. Cumplir con las metas de venta individuales y los estándares de servicio.Requisitos Experiencia previa en ventas o servicio al cliente (deseable). Habilidades blandas: proactividad, excelente comunicación, empatía y trato cordial. Disponibilidad de tiempo para trabajar en equipo y cumplir con turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para el registro de ventas. Nivel educativo: estudios tecnológicos, universitarios (en curso o finalizados) o certificaciones que acrediten tu experiencia en el sector de ventas.

¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión de ventas en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Representante Comercial - Ventas IntangiblesResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y con una fuerte orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la prospección de nuevos clientes, el cierre efectivo de operaciones y la gestión proactiva de relaciones comerciales.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para presentar nuestros productos/servicios intangibles. Desarrollar estrategias de venta personalizadas para cada prospecto. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes existente. Realizar seguimiento post-venta para garantizar la fidelización. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector de intangibles. Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones con clientes. Orientación a objetivos y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.

La persona seleccionada se encargará de visitar, gestionar y cerrar ventas con clientes que ya forman parte de la cartera de la empresa, además aperturar a nuevos clientes en el ámbito ferretero y Almacenes de Pintura en Cuenca y los cantones de la Zona Austro, de acuerdo a la ruta asignada.

Líder de Puntos de Venta CuencaResumen del PuestoBuscamos un/a Líder de Puntos de Venta para gestionar y desarrollar la operación comercial. El rol implica liderar, motivar y desarrollar al equipo de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en la atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la operación comercial del punto de venta. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de asesores comerciales. Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores de ventas. Supervisar la presentación del punto de venta y la experiencia del cliente. Resolver situaciones comerciales y operativas de manera efectiva.Requisitos Formación en Administración, Marketing, Ventas, Cosmetología, Dermocosmética o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales en retail. Deseable experiencia en dermocosmética, cosmética, cuidado personal, belleza, farmacia o productos para el cuidado de la piel y cabello. Experiencia trabajando con metas e indicadores de ventas. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Excelente presentación personal.