88 empleos para Comercial Full-time en Cuenca, Azuay

Agente VendedorResumen del PuestoBuscamos un Agente Vendedor dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de visitar clientes, ofrecer nuestro portafolio de productos y servicios, y gestionar el cobro de facturas.Responsabilidades Visitar clientes para ofrecer y promocionar nuestro portafolio de productos y servicios. Gestionar el proceso de venta, desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta. Realizar el cobro de facturas a los clientes. Mantener una excelente relación con los clientes, brindando un servicio de alta calidad. Cumplir con los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia en ventas y atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión. Conocimiento de técnicas de venta y cierre. Disponibilidad para visitar clientes. Movilización Propia Puesto presencial en Cuenca, Ecuador

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 🔧 Vacante: Analista de RepuestosNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Repuestos con enfoque analítico, organización y pasión por la gestión eficiente de inventarios, que desee desarrollarse profesionalmente en una empresa sólida y en constante crecimiento.📊 Funciones principales: Analizar y controlar inventarios de repuestos. Gestionar niveles de stock, rotación y reposición. Elaborar reportes de consumo, ventas y proyección de demanda. Coordinar con las áreas de bodega, ventas y servicio técnico. Garantizar la correcta codificación y disponibilidad de repuestos.📌 Requisitos: Experiencia previa en cargos similares (repuestos automotrices, maquinaria o afines). Conocimientos en inventarios, logística y control de stock. Manejo de Excel y sistemas ERP. Perfil analítico, ordenado y orientado a resultados.🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde al mercado.

Asesor Comercial para el sector educativo🌍😀Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios (deseable, pero no indispensable).Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas mensuales. Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable). ¡Muchas ganas de aprender! 🤓

Massline, la empresa número 1 en venta de motos a nivel nacional requiere contratar "ASISTENTE COMERCIAL RETAIL"Misión Asistir y apoyar a la Gerencia Comercial de Retail en las actividades administrativas y comerciales relacionadas con el departamento. Actividades Elaborar reportes de ventas y análisis comerciales para la toma de decisiones. Coordinar con el área de logística los despachos a los clientes, estableciendo las prioridades. Atender los requerimientos de los clientes vía telefónica, sean estos por casos de: despachos, facturas, retenciones, activaciones, consultas de precios, etc. Gestionar pedidos de clientes en el sistema informático de la empresa. Confirmar el ingreso de los productos con cada cliente Revisar y dar seguimiento al inventario que se encuentra en un rango mayor de 90 días para prevenir duplicidad en el punto de venta. Coordinar y dar seguimiento a las notas de crédito en base a los acuerdos establecidos Gestionar la facturación de los clientes Realizar el cuadre de inventario por cada cliente. Gestionar la entrega de incentivos en coordinación con la supervisión de promotoría Gestionar las motos registradas en el SRI en cada cadena para la correspondiente facturación.Beneficios Todos los beneficios de ley Seguro médico privado Día libre en tu cumpleaños Otros beneficios de la marca

Ejecutivo de Ventas puerta a puertaSalario: $495 + $34 de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión).Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana.Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral.Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. Ingresar la información del contrato en el sistema. Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADORES-VERIFICADORES para la ciudad de CUENCAPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia a nombre del postulante/ seguro de movilización Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

KTM (RANCING MOTO) BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSKTM (RANCING MOTO), requiere contratar el siguiente cargo para las zonas de Azuay, Cañar, Loja, Zamora, Morona Santiago.ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de productos (productos de fuerza y ferretería)CompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículo

Perfil Formación: Título de cuarto nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. MBA deseable. Experiencia: Mínimo 7 a 10 años en posiciones de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector de la construcción, materiales o retail de hogar. Habilidades Blandas: Visión estratégica y pensamiento analítico. Negociación persuasiva a alto nivel. Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinarios. Orientación a resultados bajo presión. Objetivo del CargoLiderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial integral de Keramikos para asegurar el crecimiento rentable de la participación de mercado. Su misión es garantizar el cumplimiento de las metas de ventas en los tres canales (Retail, Distribución y Constructores), optimizando la experiencia del cliente y fortaleciendo el posicionamiento de la marca en el sector de acabados de construcción.Alcance y Responsabilidades PrincipalesEste cargo tiene un alcance nacional, supervisando la operación de salas de venta propias (Retail), la red de aliados comerciales (Distribución) y la gestión de cuentas clave en proyectos de edificación (Constructores).Funciones por Canal:Canal Retail (Salas de Venta): Supervisar la estandarización del servicio y el visual merchandising en los puntos de venta. Diseñar campañas promocionales estacionales para aumentar el tráfico y el ticket promedio.Canal Distribución (Mayoristas/Subdistribuidores): Expandir la red de distribución a nivel nacional. Gestionar políticas de precios y descuentos para evitar conflictos de canal.Canal Constructores (Proyectos): Desarrollar relaciones de alto nivel con constructoras, arquitectos e ingenieros. Liderar la negociación de pliegos y contratos para proyectos inmobiliarios de gran envergadura.Funciones Transversales Estrategia Financiera: Definir presupuestos anuales de ventas, márgenes de contribución y presupuestos de gastos comerciales. Inteligencia de Mercado: Monitorear tendencias en acabados (cerámicas, grifería, pisos) y movimientos de la competencia. Gestión de Talento: Mentoría y desarrollo de la fuerza de ventas; diseño de planes de incentivos y comisiones. Optimización de Inventario: Coordinar con Compras y Logística para asegurar el stock de productos de alta rotación y liquidar productos de baja rotación.

Perfil:Formación Académica Tercer nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o afines. Deseable posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Gestión de Canales.Experiencia 3 a 5 años en cargos similares vinculados a: Canal de distribución Deseable venta B2B Sector de construcción, ferretería, acabados, cerámicas o consumo masivo Experiencia demostrada en creación y manejo de distribuidores.Condiciones del cargo Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional. Modalidad: Presencial, con visitas a mercado y distribuidores.Conocimientos Técnicos Manejo de indicadores comerciales y CRM. Técnicas de negociación y gestión de cuentas clave. Conocimiento del mercado ferretero y distribuidores en el país. Entendimiento básico de productos: cerámicas, porcelanato, grifería, adhesivos, sanitarios, acabados. Excel intermedio–avanzado.Funciones: Desarrollar, implementar y supervisar el plan comercial del canal de distribución. Cumplir y superar las metas de ventas, márgenes y participación de mercado. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, asegurando la rotación adecuada. Negociar condiciones comerciales, promociones, descuentos, exhibiciones y acuerdos con distribuidores. Realizar análisis de precios, competencia, mix de productos y proyecciones de ventas. Identificar, evaluar y desarrollar nuevos distribuidores en zonas estratégicas. Hacer seguimiento al desempeño del canal, detectando oportunidades y riesgos. Supervisar la correcta ejecución de estrategias comerciales en Distribuidores. Coordinar juntamente con el Departamento de Marketing la implementación de materiales POP, exhibiciones en los clientes. Desarrollar y controlar los ruteros de los asesores de venta. Administrar el presupuesto de gastos del canal a cargo. Fortalecer relaciones comerciales con Distribuidores, asegurando lealtad y crecimiento conjunto. Obtener d ellos clientes a cargo los requisitos definidos para la otorgación de créditos. Resolver incidencias comerciales (pedidos, entregas, reclamos, disponibilidad, garantías). Realizar visitas periódicas a distribuidores y mercados en todo el país. Analizar indicadores clave: Numérica: Drop y profundidad x cliente, stock en canal, cobertura, precio promedio. Preparar reportes de gestión, proyecciones y presentaciones para gerencia. Monitorear tendencias del mercado de Distribución.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Nuestra empresa Somos una empresa dedicada a la construccion de Centros Comerciales en todo el país Identificar clientes potenciales con base a los espacios requeridos del centro comercial Preparar ofertas económicas y dar seguimiento a negociaciones y contactos Controlar y negociar los vencimientos contractuales de los clientes Investigacion de Mercado: Realizar visitas de campo a proyectos de la competencia Cierre de ventas: Firma de Contratos y seguimiento de cobros con cartera Negociar renovaciones con clientes Reportes de Ventas y Ocupacion de locales Requisitos:Formación:Ing. Comercial, Economista o afinesExperiencia minima de 5 años en cargos similares (Indispensable)Competencias: Proactividad Comunicacion eficaz Dinamismo y energia Tolerancia a la prension Requisitos:

Hyundai Like Never Before . ¡́ ! ¿Te apasiona el mundo automotriz y las ventas?En Hyundai Trustmotor, buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, negociación con clientes, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasDescripción del puestoMISION:Administrar la caja general de la agencia manteniendo los valores a buen recaudo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Destreza numérica Trabajo bajo presión ResponsabilidadBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de ley-Otros

MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficiales de Inversiones para (CUENCA)Administrar el portafolio de clientes , basado en políticas de atención al cliente que permita satisfacer la necesidad y expectativa del clientePRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administrar la cartera de inversiones de clientes actuales que están asignados. Buscar nuevos clientes naturales y corporativos para inversiones que se incorporen al portafolio. Realizar la emisión, renovación y/o cancelación de las operaciones vigentes del díaREQUISITOS:Formación: Mínimo 3er año en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasCOMPETENCIAS: Análisis Comercial Comunicación Negociación

🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperan¿Tienes experiencia en asesoría comercial y conoces muy bien la zona de Cuenca? ¿Te apasionan las ventas, los retos y el cumplimiento de objetivos? 👉 ¡Esta es tu oportunidad!🔎 Buscamos: ASESOR COMERCIAL✨ Perfil ideal: ✔ Proactivo y orientado a resultados ✔ Creativo y con iniciativa ✔ Excelentes habilidades de comunicación y negociación ✔ Conocimiento del mercado y la zona de Cuenca📍 Ubicación: Cuenca💼 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte a un equipo dinámico y en constante crecimiento • Oportunidades reales de desarrollo profesional • Un entorno donde tu talento y esfuerzo marcan la diferencia📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte! 🚀

Importante insitución del sector financiero requiere contratar Asesor Comercial para CuencaActividades:Cumplir con las metas de captación, colocación en créditos y/o Tarjetas de crédito y recuperación según el presupuesto asignado.Gestionar y realizar captaciones de recursos financieros y administrar el portafolio de cartera de socios y clientes de captaciones y ejecutar las actividades para cumplir con las metas establecidas.RequisitosExperiencia seguros, capataciones de inversiones, polizasConocer la zonaMovilización propia y licencia vigente (carro con licencia tipo B)Trabajo 80% fuera de oficinaDisponibilidad de trabajar fines de semana-feriados

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mostrador para la ciudad de Cuenca, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día.Importante residir en Cuenca

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetieneMisión:Administrar integralmente los recursos humanos y físicos de la Oficina; así como el desarrollar su portafolio de clientes vendiendo y difundiendo la imagen de la institución y los productos del banco con el fin de alcanzar los presupuestos asignados para esa oficina.Funciones principales: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Velar por el cumplimiento de objetivos comerciales del personal a cargo. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia.Requisitos:Formación Académica: Culminado estudios en ingenieria comercial, finanzas, economía, administración de empresas o carreras afines.Conocimientos: Manejo de office Manejo de relaciones comerciales, Administración de portafolio Conocimiento de productos y servicios bancarios.Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc ) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación contínua Día libre por tu cumpleaños