22 empleos para Comercial Semi Sr Full-time en Cuenca, Azuay

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 🔧 Vacante: Analista de RepuestosNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Repuestos con enfoque analítico, organización y pasión por la gestión eficiente de inventarios, que desee desarrollarse profesionalmente en una empresa sólida y en constante crecimiento.📊 Funciones principales: Analizar y controlar inventarios de repuestos. Gestionar niveles de stock, rotación y reposición. Elaborar reportes de consumo, ventas y proyección de demanda. Coordinar con las áreas de bodega, ventas y servicio técnico. Garantizar la correcta codificación y disponibilidad de repuestos.📌 Requisitos: Experiencia previa en cargos similares (repuestos automotrices, maquinaria o afines). Conocimientos en inventarios, logística y control de stock. Manejo de Excel y sistemas ERP. Perfil analítico, ordenado y orientado a resultados.🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde al mercado.

KTM (RANCING MOTO) BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSKTM (RANCING MOTO), requiere contratar el siguiente cargo para las zonas de Azuay, Cañar, Loja, Zamora, Morona Santiago.ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de productos (productos de fuerza y ferretería)CompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículo

Importante insitución del sector financiero requiere contratar Asesor Comercial para CuencaActividades:Cumplir con las metas de captación, colocación en créditos y/o Tarjetas de crédito y recuperación según el presupuesto asignado.Gestionar y realizar captaciones de recursos financieros y administrar el portafolio de cartera de socios y clientes de captaciones y ejecutar las actividades para cumplir con las metas establecidas.RequisitosExperiencia seguros, capataciones de inversiones, polizasConocer la zonaMovilización propia y licencia vigente (carro con licencia tipo B)Trabajo 80% fuera de oficinaDisponibilidad de trabajar fines de semana-feriados

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mostrador para la ciudad de Cuenca, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día.Importante residir en Cuenca

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetieneMisión:Administrar integralmente los recursos humanos y físicos de la Oficina; así como el desarrollar su portafolio de clientes vendiendo y difundiendo la imagen de la institución y los productos del banco con el fin de alcanzar los presupuestos asignados para esa oficina.Funciones principales: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Velar por el cumplimiento de objetivos comerciales del personal a cargo. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia.Requisitos:Formación Académica: Culminado estudios en ingenieria comercial, finanzas, economía, administración de empresas o carreras afines.Conocimientos: Manejo de office Manejo de relaciones comerciales, Administración de portafolio Conocimiento de productos y servicios bancarios.Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc ) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación contínua Día libre por tu cumpleaños

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de CUENCA, cuya misión principal será:Comercializar en el campo - terreno los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los Objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son:Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto.Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido.Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios.Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento.Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacionalConocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Gerente de División Automotriz – Llantas y Autos de LujoUbicación: Cuenca, EcuadorEmpresa líder en el sector automotriz con enfoque premium se encuentra en la búsqueda de un Gerente de División Automotriz, responsable de la gestión integral de llantas de alto desempeño y accesorios, con énfasis en resultados, estrategia comercial y liderazgo de equipos.Perfil RequeridoProfesional con mínimo 3 años de experiencia comprobada en el sector automotriz, preferiblemente en productos automotrices, con habilidades sólidas de liderazgo, visión estratégica y enfoque comercial.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión, supervisión o jefatura en el sector automotriz Conocimiento técnico y comercial en llantas y accsesorios Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias comerciales Capacidad para liderar y motivar equipos Habilidades de negociación con clientes estratégicos y proveedores clave Orientación a resultados, análisis de métricas de rendimiento y toma de decisiones eficientesResponsabilidades Principales Liderar y gestionar la División Automotriz (llantas y accesorios) Diseñar e implementar planes comerciales y de crecimiento Desarrollar relaciones con clientes corporativos y de alto perfil Supervisar y potenciar el rendimiento del equipo Optimizar procesos de venta, servicio y atención al cliente Reportar resultados y análisis de mercado a la alta gerenciaBeneficios de ley y de la empresaOfrecemos Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente corporativo Oportunidad de liderar una división estratégica del negocioInteresados que cumplan con el perfil pueden postular enviando su hoja de vida.

Misión:Garantizar la adquisición y abastecimiento de los productos y servicios necesarios para la empresa, obteniendo siempre el mejor precio, plazos, créditos, calidad, servicio y otras condiciones de compra, a través de negociaciones exitosas con proveedores.Funciones: Gestionar las compras nacionales y otros servicios requeridos. Coordinar la recepción oportuna de productos, validando cantidad y calidad. Buscar, evaluar y gestionar proveedores de acuerdo con las necesidades de la empresa. Administrar y controlar la caja chica, con reportes mensuales. Ingresar oportunamente órdenes de compra y proveedores dentro del mes correspondiente. Gestionar archivos de facturas, compras y documentación del área. Realizar informes de compras, identificando logros y oportunidades de mejora. Gestionar acuerdos de pago y notificar a la Subgerencia Contable Financiera. Analizar y autorizar la disposición final de devoluciones. Cumplir con los procedimientos internos, normativa legal y demás funciones asignadas por su Jefe inmediato.Perfil requerido: Formación en Administración, Contabilidad, Logística, Compras o afines. Experiencia previa en áreas de compras e inventarios (deseable). Conocimientos en manejo de ODOO u otros ERP. Organización, responsabilidad y capacidad de análisis. Habilidad para negociación y trabajo en equipo.

📢 ¡Gerardo Ortiz busca Asesor Comercial Mayorista para la marca Hamilton Beach!En Gerardo Ortiz, empresa líder en la distribución de electrodomésticos, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para la marca Hamilton Beach, enfocada en equipos de electro menor. Buscamos un perfil orientado a resultados, con experiencia comercial y conocimiento del canal mayorista.🔹 Responsabilidades principales: Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas de Hamilton Beach. Comercializar el portafolio de electro menor (licuadoras, tostadoras, batidoras, cafeteras, etc.). Ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento de la marca. Negociar condiciones comerciales y asegurar el cierre de ventas. Realizar visitas, seguimiento y fortalecimiento de la relación con clientes. Elaborar reportes de ventas y cumplir metas mensuales.🔹 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas, preferible en electro menor o tecnología. Conocimiento del canal mayorista y cartera de clientes. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para movilización dentro y fuera de la ciudad. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Movilizacion propia (Vehículo)🔹 Ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Comisiones atractivas y beneficios de ley. Movilización. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

En el Grupo Industrial Graiman fomentamos una cultura organizacional basada en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto mutuo. Promovemos procesos transparentes y equitativos donde las personas son consideradas por su talento y potencial, en un entorno laboral seguro y colaborativo. Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Completa: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura / Ing Civil. Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Indispensable conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al ClienteEn el Grupo Industrial Graiman fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto mutuo, con procesos equitativos donde las personas son valoradas por su talento y potencial

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Cuenca, cuya misión principal será:Comercializar en el campo, los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los Objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son:Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto.Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido.Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios.Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento.Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacionalConocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Ejecutar las diferentes acciones dispuestas por su inmediato superior, encaminadas a garantizar una adecuada operación del área de cocina; tales como: higiene y sanitización del área, revisión el estado de producciones, preparación de alimentación, montaje de platillos, despachos entre otros. Apegándose a los estándares de calidad que exige la marca. Preparar la alimentación tanto de personal como de cliente, de acuerdo con lo dispuesto por su inmediato superior. Verificar el buen estado de la materia prima y de las producciones entregadas, previo a la preparación de alimentos. Dar un adecuado uso de la materia prima y realizar una correcta gestión de desperdicios. Llevar un correcto inventario de los materiales e insumos a emplear Ejecutar actividades encaminadas a mantener la higiene y sanitización del área,garantizando de esta manera la salud y seguridad alimentaria.Requisitos: Experiencia de 1-3 años Gastronomia Experiencia en restaurantes, hoteles o zonas de turismo.Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Buen ambiente laboral

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Descripción del puesto: Vendedor Retail CuencaEstamos en la búsqueda de Vendedores Retail especializados en motos, bicicletas, línea deportiva y televisores TCL para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. Si tienes pasión por las ventas, un excelente trato con el cliente y te apasiona el mundo de los productos deportivos y electrónicos, ¡esta oportunidad es para ti!Como Vendedor Retail, serás responsable de asesorar a nuestros clientes en la compra de productos, ofrecer soluciones a sus necesidades, mantener el orden y la limpieza en el área de ventas, así como alcanzar los objetivos de venta establecidos por la empresa. Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas y orientadas al logro de metas.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes experiencia en retail y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postula con nosotros y sé parte de nuestra familia laboral en Cuenca!Requisitos:

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al Cliente: Recibir a los clientes, resolver consultas, gestionar quejas y reclamaciones, y asegurar una experiencia de compra positiva.Operaciones de Caja: Procesar pagos (efectivo, tarjetas, cheques), realizar cobros y devoluciones, emitir comprobantes, y garantizar la precisión en todas las transacciones.Ventas y Asesoramiento: Promocionar productos, informar sobre ofertas, e identificar y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar las ventas.Gestión de Inventario y Tienda: Apoyar en la reposición de productos en estanterías, mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y, colaborar en la verificación y almacenamiento de mercancías en bodega.Cierre y Arqueo: Realizar el cierre de caja al final del turno o día, asegurando que los registros coincidan con el efectivo y otros medios de pago.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Importante multinacional del sector retail, requiere contratar ASESOR COMERCIAL PARA CC LA MARISCAL EN CUENCAREQUISITOS: Experiencia de 2 años en Ventas cara a cara o Call Center, cumpliendo metas comerciales individuales. Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial (La Mariscal).BENEFICIOS: Sueldo fijo ($ 460) + horas extra + comisiones e incentivos por metas cumplidas. IESS, décimos, FR, utilidades. Seguros de vida y médico privados, tarjeta empresarial, uniforme, capacitación constante.Envíanos tu curriculum actualizado por este medio

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA CUENCA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.