11 empleos para Comercial Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Cuenca, Azuay

VACANTE: ADMINISTRADOR COMERCIAL DE CAFETERÍA Objetivo del cargo:Administrar y gestionar integralmente la cafetería, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio, la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes, mediante una adecuada gestión de ventas, inventarios, costos y personal.Funciones principales: Administrar y supervisar las operaciones diarias de la cafetería, garantizando el correcto funcionamiento del establecimiento. Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y cumplir los objetivos establecidos. Analizar ventas, indicadores de gestión, rentabilidad y comportamiento comercial para identificar oportunidades de mejora. Controlar inventarios, abastecimiento, rotación de productos, mermas y fechas de caducidad. Supervisar los costos operativos y mantener un adecuado control de gastos. Coordinar, liderar y evaluar al personal, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de servicio. Garantizar una excelente atención al cliente y gestionar oportunamente sus requerimientos. Supervisar la correcta presentación de los productos, exhibición, limpieza y cumplimiento de normas de higiene e inocuidad alimentaria. Coordinar con las áreas involucradas el abastecimiento de productos e insumos necesarios para la operación. Elaborar reportes de ventas y resultados, proponiendo acciones correctivas para mejorar el desempeño comercial.Requisitos del perfil: Formación académica de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía con enfoque administrativo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, comerciales o de supervisión de establecimientos de alimentos y bebidas, cafeterías, restaurantes o negocios de retail.Competencias clave:Liderazgo, visión comercial, orientación al cliente, planificación, toma de decisiones, proactividad y enfoque en resultados.

Descripción del puestoImportante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADORA DE CAFETERÍA para la ciudad de CUENCAPerfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador de cafeterías y/o restaurantes.*Experiencia en manejo de personal*Experiencia en manejo de clientes*Conocimientos en inventarios, costos y mermas*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito, busca un/a Jefe Comercial para liderar la gestión de una de sus oficinas.Buscamos un/a profesional con visión estratégica, liderazgo y foco en resultados, capaz de impulsar el crecimiento sostenible de la sucursal, fortalecer el vínculo con los socios y aportar al logro de los objetivos institucionales.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Velar por el cumplimiento de las políticas de crédito, cobranzas y captaciones de la cartera asignada, así como de la normativa general de la entidad. Diseñar y ejecutar estrategias que permitan alcanzar las metas presupuestarias de la sucursal, con seguimiento periódico de sus resultados. Monitorear los indicadores de morosidad y provisión, aplicando acciones de mejora y atendiendo las recomendaciones del área de Cobranzas. Efectuar arqueos sorpresivos de caja y supervisar los procesos a su cargo. Evaluar y rutear créditos conforme a los reglamentos y procedimientos vigentes. Desarrollar la cartera de la sucursal, promoviendo su expansión sostenida y la fidelización de los socios.🌟 COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Resiliencia y adaptación al cambio. Compromiso con la rentabilidad. Planificación y organización. Foco en metas y resultados. Visión de negocio y cercanía con el socio.📌 REQUISITOS Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería Financiera o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del sector financiero. Vehículo propio — indispensable. Cartera de clientes — indispensable. Disponibilidad para asumir desafíos y liderar la gestión integral de una sucursal.

¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – CUENCA 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados🤝 Habilidades de negociación🗣️ Comunicación efectiva👥 Liderazgo y manejo de equipos📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Sur de QuitoSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙

Coordinador de Accesorios AutomotricesMisión del cargo: Coordinar la gestión comercial y operativa del área de accesorios, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, disponibilidad de productos y una adecuada experiencia del cliente.Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar la comercialización de accesorios y complementos para vehículos. Gestionar el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. Analizar ventas, rotación de inventario y comportamiento de productos para definir acciones comerciales. Coordinar con las áreas de Ventas, Repuestos, Postventa y Bodega la disponibilidad y entrega de accesorios. Gestionar proveedores, cotizaciones y negociación de condiciones comerciales. Supervisar al equipo del área y realizar seguimiento a indicadores de gestión. Proponer promociones, estrategias de venta y nuevos productos de acuerdo con las necesidades del mercado. Garantizar el cumplimiento de procesos, políticas y estándares de calidad de la compañía.Formación: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial o carreras afines.Experiencia: 2 a 3 años en cargos de coordinación o supervisión comercial, preferentemente en accesorios automotrices, repuestos, concesionarios o sector automotor.Competencias clave: Liderazgo, orientación comercial, negociación, análisis de indicadores, planificación, gestión de inventarios, orientación al cliente y manejo de equipos.Requisitos adicionales: Manejo de Excel y herramientas de análisis comercial. Conocimiento del mercado de accesorios y repuestos automotrices. Capacidad para trabajar con metas e indicadores. Disponibilidad para trabajar en concesionario y coordinar con diferentes áreas.

LAMITEX busca incorporar a su equipo un Jefe de Línea Comercial con experiencia en ventas mayoristas y liderazgo de equipos comerciales.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar y supervisar el equipo de ventas mayoristas. Planificar, asignar y controlar rutas comerciales. Realizar seguimiento y control de la cartera de clientes. Supervisar el cumplimiento de objetivos y metas comerciales. Gestionar y fortalecer la relación con clientes mayoristas. Coordinar estrategias de venta y cobertura de mercado. Realizar seguimiento a la gestión comercial del equipo. Conocer y gestionar el portafolio de productos. Analizar resultados de ventas y establecer acciones para el cumplimiento de objetivos. Acompañar, capacitar y desarrollar al equipo de ventas.🛏️ LÍNEAS DE PRODUCTOLa posición estará enfocada en la comercialización de: Colchones Laminados Esponjas👤 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en ventas mayoristas. Experiencia liderando equipos comerciales. Conocimientos en manejo y control de cartera. Experiencia en planificación y control de rutas comerciales. Manejo de clientes y negociación comercial. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Disponibilidad para trabajo de campo y acompañamiento al equipo de ventas.Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y conoces el canal mayorista, esta oportunidad es para ti.

JEFE DE FLOTAS VEHICULARESMisión del puesto: Liderar y desarrollar la estrategia comercial de ventas de flotas, gestionando el equipo, fortaleciendo relaciones con clientes corporativos y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo comercial de Flotas. Definir y ejecutar estrategias para el crecimiento de ventas corporativas. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes empresariales y cuentas clave. Dar seguimiento a oportunidades, negociaciones y cierre de negocios. Analizar resultados comerciales, indicadores y cumplimiento de metas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado. Coordinar acciones comerciales con las áreas involucradas en el proceso de venta.Formación: Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines.Experiencia y requisitos: Experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en ventas B2B o corporativas. Experiencia en gestión de clientes empresariales y cuentas clave. Manejo de indicadores y planificación comercial. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Licencia de conducir tipo B y disponibilidad para movilizarse.

¿Te apasiona el liderazgo comercial y la gestión de equipos de alto desempeño? Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia liderando operaciones de retail a nivel nacional.JEFE DE RETAIL - CUENCAPrincipales responsabilidades Liderar la gestión comercial y operativa de la red de tiendas a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Supervisar el desempeño de los equipos y promover una cultura de alto rendimiento. Analizar indicadores de gestión para implementar estrategias de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares corporativos. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta a nivel nacional.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. De 3 a 4 años de experiencia liderando operaciones de retail con cobertura nacional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias requeridas: Liderzgo, orientación a resultados, desarrollo de equipos, enfoque al clienteSi cuentas con el perfil y buscas asumir un nuevo desafío profesional, te invitamos a postularte