Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Azuay
Cuenca
Full-time
💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Zona para gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con distribuidores y clientes de la zona asignada.Principales responsabilidades Gestionar las cuentas de los principales distribuidores de la zona. Dar seguimiento a ventas, inventarios, cartera y rotación de productos. Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de ventas. Supervisar y coordinar al equipo de promotores de la zona. Planificar y organizar rutas y visitas comerciales. Mantener relaciones comerciales con distribuidores y clientes. Coordinar actividades promocionales y de mercadeo. Realizar seguimiento a precios, exhibición y comportamiento del mercado. Capacitar y acompañar al personal comercial de distribuidores y subdistribuidores.Requisitos Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia manejando distribuidores del canal consumo/tradicional. Experiencia en ventas y gestión comercial. Conocimientos de inventarios, facturación y mercado. Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia en supervisión o coordinación de equipos comerciales. Orientación a resultados, organización, comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas dentro de la zona asignada.
OBJETIVO DEL CARGOGestionar, analizar y dar seguimiento a los procesos comerciales relacionados con el abastecimiento, inventario, distribución y logística de productos, asegurando la disponibilidad oportuna de mercadería en los diferentes puntos de venta.FUNCIONES Analizar ventas, inventarios y niveles de abastecimiento. Dar seguimiento a reposición, pedidos, despachos y transferencias de mercadería. Identificar quiebres de stock, sobrestock y productos de baja rotación. Coordinar con Comercial, Compras, Abastecimiento, Logística y tiendas. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. Dar seguimiento a novedades logísticas y requerimientos de los puntos de venta. Generar alertas sobre productos críticos y necesidades de abastecimiento. Mantener actualizada la información y bases de datos del área.HABILIDADES Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Análisis de datos e indicadores comerciales. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de problemas y toma de decisiones. Proactividad y seguimiento de procesos. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.REQUISITOS Título de tercer nivel o estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Economía o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en áreas comerciales, abastecimiento, inventarios o logística.
MISIÓN DEL CARGOPlanificar, dirigir, controlar y ejecutar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por CORAL HIPERMERCADOS, mediante una adecuada administración del personal, inventarios, cajas, mercadería, infraestructura y servicio al cliente.El Administrador de Tienda será responsable de asegurar que la operación diaria se desarrolle bajo los estándares, políticas, procedimientos y directrices establecidos por la compañía, promoviendo una cultura de servicio, liderazgo, productividad, orden y orientación a resultados.OBJETIVO GENERALGarantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando: Cumplimiento del presupuesto y metas comerciales. Correcta administración del personal. Disponibilidad y adecuada exhibición de mercadería. Control de inventarios, pérdidas y diferencias. Correcto funcionamiento de cajas y recaudación. Excelente atención y experiencia del cliente. Cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Seguridad de colaboradores, clientes, activos y mercadería. Correcta presentación, limpieza y mantenimiento de la tienda. Cumplimiento de indicadores de gestión.
Supervisor de Ventas – Consuplast | CuencaImportante empresa comercial con presencia nacional, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar su equipo comercial.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas. Conocimiento y experiencia en el sector ferretero. Experiencia en liderazgo y manejo de equipos comerciales. Experiencia en cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores de gestión. Orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar. Movilización propia (indispensable).Principales responsabilidades: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial. Garantizar el cumplimiento de metas y presupuestos de ventas. Implementar estrategias para incrementar las ventas y cobertura de clientes. Realizar seguimiento a indicadores comerciales. Acompañar y dar seguimiento a la gestión del equipo en campo. Fortalecer la relación comercial con clientes.Ofrecemos: Sueldo base de USD 1.000 + atractivas comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si tienes experiencia en ventas, conocimiento del sector ferretero y liderazgo de equipos comerciales, ¡queremos conocerte!
Misión del puesto Brindar una experiencia comercial excepcional, asesorando a los clientes en la elección de su vehículo GAC y acompañándolos durante todo el proceso de compra, desde el primer contacto hasta la entrega.Perfil requerido Bachillerato culminado; deseable formación comercial. Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Orientación al cumplimiento de metas comerciales. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza. Proactividad, buena presencia y actitud comercial.Principales actividades Prospectar y generar nuevas oportunidades de venta. Asesorar a clientes sobre modelos, características y beneficios de GAC. Realizar demostraciones y pruebas de manejo. Elaborar cotizaciones y gestionar negociaciones. Dar seguimiento a prospectos y oportunidades comerciales. Coordinar el proceso de venta y entrega del vehículo. Cumplir objetivos de ventas y estándares de atención.Buscamos Una profesional con energía comercial, pasión por los vehículos y enfoque en resultados, que disfrute conectar con clientes y convertir oportunidades en experiencias de compra exitosas.
Importante empresa del sector comercial, con sede en Guayaquil, busca incorporar un ASESOR DE VENTAS, este cargo requiere de movilizarse por la zona de Azuay y Cañar.Perfil/Requisitos Experiencia comprobable en el área de ventas externas y servicio al cliente. Dispuesto a captar y desarrollar nuevos clientes. Disponibilidad para viajar. Vehículo propio. Domiciliado en Cuenca o Guayaquil.Principales responsabilidades: Cumplir con la meta comercial asignada. Captar y desarrollar nuevos clientes. Diseñar propuestas de las líneas de productos que comercializamos. Realizar visitas a los clientes en las zonas asignadas. Gestionar el servicio de post venta y cobranzas.Ofrecemos: Sueldo fijo, comisiones y movilización. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Mision del puesto: Incrementar el portafolio de clientes del segmento Pyme, a través de la venta y comercialización de los productos y servicios de la organización, mediante estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos y presupuestos asignados. Principales Funciones: Visitar a clientes nuevos y prospectos de nuevos clientes incrementando número de clientes, generando nuevos negocios. Gestionar oportunidades para la concesión de operaciones de crédito nuevas, renovaciones, líneas de crédito y sobregiros de acuerdo a su cupo de aprobación. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la Institución. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia, impacto y negociación Orientación a resultados Requisitos: Estudios: Egresados o graduados en en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: al menos 2 años de experiencia gestionando portafolio de clientes de la Banca de Personas (Pyme). Conocimiento: Indispensable experiencia en la comercialización de productos y servicios financieros de la Banca. Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes preferenciales. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y ascenso Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en CUENCA. Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
PROPÓSITO DEL PUESTOEjecutar estrategias de trade marketing y gestionar eficientemente la presencia de nuestro portafolio de marcas propias en el territorio asignado, fortaleciendo las relaciones comerciales con clientes mayoristas del canal tradicional en la zona Azuay, asegurando la máxima visibilidad y rotación de productos de confitería en puntos de venta estratégicos para el crecimiento sostenible del negocio.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES🎯 Gestión Territorial y Clientes Mayoristas Ejecución de visitas programadas a clientes mayoristas del canal tradicional en zona Azuay Fortalecimiento de relaciones comerciales con distribuidores mayoristas y seguimiento de acuerdos comerciales Levantamiento de información de mercado, competencia y oportunidades comerciales en territorio asignado Gestión y mantenimiento de base de datos actualizada de clientes mayoristas en zona de cobertura Seguimiento de cumplimiento de objetivos de venta por cliente y territorio asignado Identificación y desarrollo de nuevos clientes mayoristas potenciales en la zona Azuay Apoyo en negociaciones comerciales y seguimiento de condiciones pactadas con distribuidores🛍️ Trade Marketing y Punto de Venta Implementación de material POP y estrategias de exhibición para las marcas del portafolio Gestión de visibilidad y ubicación estratégica de productos en puntos de venta mayoristas Ejecución de actividades promocionales y campañas de impulso según calendario comercial Seguimiento de inventarios y gestión de stock en clientes mayoristas del territorio Implementación de planogramas y optimización de espacios de exhibición de confitería Capacitación a personal de clientes mayoristas sobre beneficios y características del portafolio Gestión de activaciones de marca y eventos especiales en territorio asignado Seguimiento de precios de venta y cumplimiento de políticas comerciales establecidas📊 Análisis de Mercado y Reporting Elaboración de reportes de gestión territorial y desempeño de clientes mayoristas Análisis de comportamiento de ventas por marca y categoría en zona Azuay Levantamiento de información de competencia, precios y estrategias en territorio asignado Seguimiento de indicadores de rotación, share of shelf y participación de mercado Gestión de feedback de clientes y propuestas de mejora para área comercial Coordinación con equipo de ventas para estrategias conjuntas en territorio asignado Seguimiento de tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento en confitería Apoyo en elaboración de planes de acción territorial y estrategias de penetración de mercado Gestión de comunicaciones con oficina central y reporte de incidencias operativas
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR/A DE VENTAS EN CUENCA!¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y trabajar en un ambiente dinámico? ¡Esta es tu oportunidad!📍 Ubicación: Centro Comercial Mall del Rio 🕒 Modalidad: Presencial 💼 Cargo: Asesor/a de Ventas¿Qué buscamos?Personas con actitud positiva, orientación al cliente y pasión por las ventas, que disfruten alcanzando metas y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes.Requisitos:✅ Bachillerato concluido. ✅ Experiencia previa en ventas, atención al cliente o retail (deseable). ✅ Excelente comunicación y habilidades de negociación. ✅ Orientación al cumplimiento de metas y resultados. ✅ Facilidad para trabajar en equipo. ✅ Manejo básico de herramientas tecnológicas.Indispensable:✔ Disponibilidad de tiempo completo. ✔ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. ✔ Disponibilidad para laborar fines de semana y días feriados de acuerdo con la planificación operativa. ✔ Flexibilidad para adaptarse a diferentes turnos.Principales responsabilidades: Asesorar a los clientes durante el proceso de compra. Cumplir objetivos de ventas y servicio. Mantener la exhibición y organización del punto de venta. Realizar seguimiento a clientes y oportunidades comerciales. Garantizar una excelente experiencia de atención.Ofrecemos:✨ Sueldo fijo acorde al mercado. ✨ Comisiones por cumplimiento de metas. ✨ Beneficios de ley. ✨ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Excelente ambiente laboral.📩 Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, postula ahora y desarrolla tu carrera en el mundo del retail.
📣 ¡Forma parte del equipo de Seguros Suárez! 💙💛 En Seguros Suárez continuamos creciendo y buscamos incorporar a un(a): ✨ EJECUTIVO(A) COMERCIAL SENIOR – ASISTENCIA MÉDICA ✨Buscamos un profesional con trayectoria consolidada en el mercado de asistencia médica, medicina prepagada, seguros de salud o seguros de personas; con conocimiento profundo del sector, capacidad de negociación y una red activa de relacionamiento comercial. Esta posición requiere experiencia senior comprobable y no está orientada a perfiles que se encuentren iniciando su carrera comercial. Misión del cargo: Desarrollar y expandir la cartera de clientes corporativos mediante la comercialización consultiva de planes de asistencia médica, identificando nuevas oportunidades de negocio, generando relaciones comerciales de largo plazo y liderando negociaciones estratégicas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de producción y rentabilidad de la organización. Principales responsabilidades: Prospectar, negociar y cerrar negocios corporativos. Administrar y fidelizar cuentas empresariales. Diseñar estrategias comerciales y elaborar propuestas. Asesorar a clientes sobre coberturas y beneficios. Negociar con aseguradoras y proveedores. Gestionar renovaciones, seguimiento postventa y cumplimiento de metas comerciales.Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines. Mínimo 5 años de experiencia comercial y 3 años específicos en asistencia médica, medicina prepagada o seguros de salud/personas. Experiencia en negociación y manejo de cuentas corporativas. Conocimiento del mercado asegurador ecuatoriano. Dominio de venta consultiva, negociación y Microsoft Office. Disponibilidad para realizar visitas comerciales.Se valorará: Experiencia con grandes cuentas corporativas. Red de contactos en el sector. Conocimiento técnico de productos de asistencia médica. Manejo de CRM e indicadores comerciales. Formación complementaria en ventas o seguros.Competencias: Orientación a resultados Negociación Comunicación ejecutiva Planificación Enfoque en el cliente.Beneficios: Beneficios de ley. Seguro médico privado y seguro de vida. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.📩 Postula y forma parte de Seguros Suárez.
FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)
¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA CUENCA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.
Objetivo del cargoPromocionar la marca y los vehículos de la compañía, generando oportunidades de venta mediante la captación de clientes potenciales, brindando información comercial y apoyando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Formación Académica Bachiller o estudios tecnológicos/universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en ventas o atención al cliente.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en promoción, ventas, atención al cliente o activaciones comerciales. Experiencia en prospección y captación de clientes. Habilidades para abordar clientes y generar oportunidades de negocio. Manejo básico de Microsoft Office. Deseable experiencia en el sector automotriz.Perfil IdealBuscamos una persona proactiva, dinámica y con excelente actitud de servicio, orientada a resultados y con facilidad para establecer relaciones interpersonales. Debe contar con habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente, disfrutando del trabajo en campo y del cumplimiento de metas comerciales.
Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.
Estamos en la búsqueda de un EJECUTIVO EN VENTAS Y NEGOCIOS proactivo y con habilidades de comunicación y persuasión para unirse a nuestro equipo. Si tienes vocación por las ventas, una mentalidad orientada a resultados y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, esta posición es para ti.Valoramos la iniciativa y el deseo de alcanzar objetivos.Responsabilidades: Identificar y contactar potenciales clientes. Presentar y promocionar productos o servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Dar seguimiento a las relaciones con los clientes. Cumplir con las metas de ventas establecidas.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas de tangibles. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad de tiempo completo . Instruccion formal mínima bachiller. ( se valorará la actitud y el potencial.)Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional. Estabilidad Laboral. Capacitación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Sueldo más comisiones.
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
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