119 empleos para Comercial Full-time en Cuenca, Azuay

En Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo y Pulp.Objetivo: Promover e impulsar la venta de nuestro portafolio de productos.Requisitos: Ubicación: Cuenca, Ecuador Formación académica: Bachiller en áreas afines Experiencia: Mínima de 2 años en ventas Tienda a Tienda en empresas de consumo masivo: bebidas, abarrotes o alimentos. Contar con movilización propia y licencia vigente acorde a su vehículo Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado y feriados.¿En que consiste nuestro paquete salarial?💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base Comisiones Horas extras Movilidad Beneficios de ley🚀 Si tienes experiencia comercial y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

Desarrolla negocios y transforma organizaciones a través de la tecnologíaSomos una empresa ecuatoriana líder en soluciones tecnológicas, gestión documental y transformación digital, con más de 50 años de trayectoria en el mercado. Ayudamos a empresas e instituciones a optimizar sus procesos mediante soluciones de digitalización, automatización, impresión y gestión documental.Actualmente buscamos un Asesor Comercial B2B para la ciudad de Cuenca, orientado a la generación de nuevos negocios y al desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos.¿Cuál será tu misión?Identificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes corporativos y desarrollar soluciones tecnológicas que generen valor para las organizaciones, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en la región.Principales responsabilidades Prospectar y desarrollar nuevos clientes corporativos. Gestionar y ampliar la cartera de clientes de la zona. Identificar necesidades y oportunidades de negocio en empresas e instituciones. Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento a negociaciones. Coordinar presentaciones y demostraciones de soluciones tecnológicas. Cumplir los objetivos comerciales y de crecimiento establecidos. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en ventas consultivas o comerciales B2B. Experiencia en sectores como banca, tecnología, salud, servicios corporativos o industrias afines.Valoraremos especialmente experiencia en: Instituciones financieras y banca. Empresas de tecnología o servicios tecnológicos. Sector salud y comercialización de servicios corporativos. Venta de servicios, soluciones o productos de alto valor. Desarrollo y gestión de cuentas corporativas.Competencias Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación y relacionamiento corporativo. Proactividad y autonomía. Capacidad de generar nuevas oportunidades de negocio.¿Qué ofrecemos? Remuneración fija más esquema de comisiones. Beneficios de ley y seguro empresarial. Capacitación constante en soluciones tecnológicas. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y respaldo de una empresa líder en el mercado.Lugar de trabajo: Cuenca.Si te apasionan las ventas consultivas, la generación de negocios y la construcción de relaciones corporativas, esta oportunidad es para ti.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en CUENCA!Estamos buscando un Jefe de Tienda de Centro Comercial dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial y rotativos. Residir en Cuenca o sectores aledaños. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

MISIÓN DEL PUESTODesarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FUNCIONES DEL PUESTODesarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).REQUISITOS PUESTOS Tecnología, Licenciatura, Ingeniería completa o cursando carreras como administración de Empresas, Marketing, Comercial. Tipo de licencia acorde a la movilización Experiencia mínima de 1 año en comercialización de productos de consumo masivo.

Jefe de Agencia: Buscamos un profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión comercial, orientado al cumplimiento de metas y resultados. Será responsable de dirigir y motivar al equipo de ventas, supervisar la operación de la agencia, desarrollar estrategias comerciales, dar seguimiento a indicadores de gestión y garantizar una excelente atención al cliente. Se requiere experiencia mínima de 3 años en cargos similares, habilidades de liderazgo, negociación y planificación, así como una marcada orientación al logro y al desarrollo de equipos de alto desempeño.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

JEFE DE ALMACENCiudad: CuencaPrincipales funciones:Velar para que en el almacén exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente.Atender personalmente las recomendaciones, observaciones y quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones y políticas vigentes en la empresa, ejecutando acciones correctivas y disciplinarias en coordinación con el Jefe Inmediato cuando se verifiquen incumplimientosEjecutar las estrategias comerciales que impulsen el cumplimiento de las ventas y de colocación de crédito.Planificar y coordinar las actividades y labores diarias de todo su personal en la TiendaGestionar la reposición y preservación del inventario, manteniendo los niveles de mercadería adecuados. Gestionar con los Gerentes de Marca, según su rotación y demanda.Elaborar el plan de trabajo mensual y poner en conocimiento del jefe inmediato.Conocimientos:Líneas de electromesticos, hogarTécnicas de Ventas Calidad en el servicioManejo del Paquete Office nivel medio en adelanteManejo de PersonalExperiencia: 2 años en cargos iguales o similares en el medioFormación: Titulo de tercer nivel Administracion de empresas, Marketing o carreras afines.Disponibilidad: Inmediata

En Saludsa estamos en la búsqueda de #Asesores #Comerciales para la ciudad de #Cuenca📍🤔 ¿Qué te ofrecemos?💲 Sueldo fijo + comisiones SIN LÍMITES + premios y bonos mensuales✅ Premios mensuales y trimestrales✅ Beneficios corporativos y sociales✅ Bono plan auto✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Misión:Liderar y coordinar las operaciones de ventas del canal de mayoreo a través de la planificación, diseño y ejecución de estrategias comerciales y cumplimiento de los presupuestos establecidos para garantizar el logro de las metas de venta.Actividades: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal, implementando estrategias comerciales y gestionando el desempeño del equipo. Supervisar y validar las visitas del equipo de ventas a los clientes, verificando que se cumplan los recorridos programados y la correcta ejecución del plan de trabajo en cada punto de venta. Realizar acompañamientos en campo para retroalimentar, capacitar y fortalecer las habilidades de negociación del equipo. Gestionar la recuperación de cartera correspondiente a las ventas a plazo del canal, garantizando el seguimiento oportuno de los pagos. Monitorear el desempeño de los vendedores mediante herramientas de BI, analizando indicadores clave y generando acciones de mejora continua. Realizar análisis de mercado y competencia, identificando oportunidades, amenazas y tendencias. Comunicar y actualizar al equipo de ventas el portafolio disponible.Competencias: Negociación Estratégica Orientación al Mercado Gestión y Desarrollo de Personas Planificación Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipoArea de especialización: Gestión Comercial y Ventas Tendencias de NeuroMarketing Dirección y motivación de equipos de ventas Desarrollo de negocios y cuentas clave Análisis de Datos y Herramientas BI Liderazgo o coaching PNL Técnicas de fiedelización de clientes Gestión de recuperación de cartera Conocimiento en repuestos de motosFormación:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o afines.Experiencia:4-5 años de experiencia en cargos similares.

MISIONGestionar, desarrollar y fortalecer la red de clientes mayoristas en la zona de Azuay y Oriente Sur, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una correcta ejecución de marca y relaciones comerciales sólidas y sostenibles.PERFIL IDEALBuscamos un vendedor con mentalidad comercial, cercano al cliente, enfocado en resultados, que represente los valores de Indian Motos y contribuya al crecimiento sostenible de la marca en la región.FORMACION Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines (deseable).EXPERIENCIA Mínimo 2 años en ventas de mayoreo o canal indirecto. Experiencia en consumo masivo, automotriz, motos o retail (preferible).ALCANCE GEOGRAFICO Zona Azuay Zona Cañar (a excepción de la troncal) Zona Oriente (Morona Santiago, Napo, Pastaza, ) Disponibilidad para viajar constantemente dentro de la región.ACTIVIDADES PRINCIPALESGestión Comercial Cumplir metas de ventas mensuales y anuales. Desarrollo de zonas con nuevos clientes mayoristas. Mantener y fortalecer la cartera existente. Ejecutar estrategias comerciales definidas por la empresa.Relación con Clientes Brindar asesoría comercial y de producto. Gestionar pedidos, promociones y negociaciones. Asegurar una atención postventa eficiente.Gestión de Marca Supervisar correcta exhibición de marca en puntos de venta. Asegurar cumplimiento de lineamientos de imagen. Apoyar activaciones comerciales y eventos regionales.Gestión Administrativa Reportar ventas, visitas y resultados. Controlar cartera, cobranzas y rotación de inventario.CONOCIMIENTOS Técnicas de venta y negociación. Gestión de cartera de clientes. Indicadores comerciales (sell in / sell out). Excel básico – intermedio.COMPETENCIAS Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Organización y planificación Trabajo en campo Adaptabilidad Enfoque en servicio al clienteREQUISITOS Movilización propia (moto o vehículo). Licencia vigente. Disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas digitales.

OBJETIVO DEL PUESTOBrindar una experiencia de compra excepcional a los clientes, asesorándolos en la selección de productos de belleza y maquillaje de las marcas Revlon, Covergirl, Max Factor y Wet n Wild entre otras. Garantizar la satisfacción del cliente mediante una atención personalizada y el cumplimiento de metas de ventas.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Asesorar a los clientes sobre el uso, beneficios y características de los productos. Mantenerse actualizado sobre tendencias de belleza y características de los productos. Gestionar el inventario de productos en el mostrador, asegurando su correcta exhibición y reposición. Cumplir con los objetivos de ventas asignados. Manejar la caja registradora y realizar cobros. Mantener el área de ventas limpia y organizada.FORMACIÓN: Bachillerato finalizado. Cursos o certificaciones en maquillaje o cosmetología (deseable).EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en ventas de productos de belleza o cosmética.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Técnicas básicas de maquillaje. Atención al cliente y ventas.HABILIDADES: Comunicación efectiva y persuasión. Orientación al cliente y vocación de servicio. Dinamismo y proactividad. Trabajo en equipo. Organización y responsabilidad.HORARIO: Turnos rotativos (horario de centro Comercial).LUGAR DE TRABAJO:Vacante 1: Mall del Río (local burbujas)Vacante 2: Mall del Alto (local Kay Cosmetics)*DISPONIBILIDAD INMEDIATA